入職第一天工作總結(jié)范文模板

第頁共頁入職第一天工作總結(jié)范文模板入職第一天工作總結(jié)范文篇1先生/女士：你好！首先祝賀您通過了公司嚴(yán)格的面試，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為公司的一員，我們歡送您的到來。為了使您更快地理解這里的工作和生活，請仔細(xì)閱讀下面的內(nèi)容：一、到人力資部報(bào)到8：30到行政人事部辦理報(bào)到手續(xù)，由此開場了您在公司的第一天。1、準(zhǔn)確詳細(xì)填寫好《員工入職登記表》上每一項(xiàng)，比方住宅、手機(jī)號(hào)、戶口等；名字的寫法、出生日期等要與身份證上保持一致，以免今后聯(lián)絡(luò)不方便。2、請及時(shí)交納三張1寸的近期照片、有效身份證明及相關(guān)學(xué)歷證明，以便我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備工作證及門禁卡。3、請及時(shí)交納本人的勞動(dòng)手冊、上一工作單位的退工單，以便我們及時(shí)與您簽定勞動(dòng)合同并交納各項(xiàng)社保。4、請及時(shí)告訴我們您的銀行卡號(hào)，以便我們發(fā)放工資及報(bào)銷費(fèi)用時(shí)使用。5、行政人事部會(huì)定期組織xxx新員工培訓(xùn)xxx，到時(shí)您可以對(duì)我們的公司有一個(gè)系統(tǒng)的理解。6、假如您需要印制名片，請到行政人事助理處申請。7、請至銷售部助理處申請開通公司遠(yuǎn)程及邁博。8、請仔細(xì)閱讀《管理制度總冊》，并自覺遵行。二、到您所在的部門報(bào)到1、我們有相關(guān)人員把您帶到您的座位，您們的部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人會(huì)對(duì)您的工作做詳細(xì)安排并介紹同事與您認(rèn)識(shí)。2、請用自備水杯，在辦公區(qū)域內(nèi)有飲水機(jī)。3、如有辦公用品的需求，可以直接找你的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)人。我們?yōu)槟恪菊浚篰p了局部內(nèi)容，以方便你的日常工作和生活：4、公司上班時(shí)間為：〔周一～周五〕8:30～17：30中午：12:00—13：00為午休時(shí)間，每周六早上為銷售部及市場部的部門周會(huì)。5、加班實(shí)行協(xié)商制，需事先申請審批后，按小時(shí)為單位積休。6、有病事假必須提早一天請假。如有特殊情況可以通知您的部門經(jīng)理，如不在，可通知人事部。7、公司每周三為報(bào)銷日，當(dāng)日未報(bào)銷的，下一個(gè)報(bào)銷日另行報(bào)銷。我是公司行政人事部門的,您假如在工作中碰到困難或疑問時(shí)，歡送您隨時(shí)找我。預(yù)祝您工作順利！創(chuàng)始自己更加美妙的明天。入職第一天工作總結(jié)范文篇2你好：首先祝賀你通過了公司嚴(yán)格的初試、復(fù)試，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為智訊大家庭中的一員，北京智訊天成全體同仁熱烈歡送您的參加，新的工作、新的生活,一切都是前所未有的體驗(yàn)。愿智訊成為您事業(yè)的新起點(diǎn)！在智訊這個(gè)大家庭里，我們會(huì)在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給予您最大的幫助，使您盡快的適應(yīng)環(huán)境，把精力更快的投入到工作當(dāng)中去，現(xiàn)將你入職后所涉及的方方面面告知與你。一、報(bào)到：1請持“入職所需資料”：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件相關(guān)資質(zhì)文件原件及復(fù)印件體檢報(bào)告(當(dāng)年內(nèi)有效)復(fù)印件原單位離任證明原件身份證原件及復(fù)印件到人力資部報(bào)到，填寫2人力資部審核相關(guān)入職資料，辦理入職手續(xù)，由人力資部經(jīng)理帶你熟悉辦公環(huán)境，到各部門與大家相識(shí)。3領(lǐng)取最根本的辦公用品〔簽字筆1支，筆記本1個(gè)、剪刀1把、膠水1瓶、1部〕5郵件發(fā)送全體歡送新員工的參加6申請公司安排宿舍7申請筆記本電腦、U盤二、講述公司文化及公司簡介CIC集團(tuán)介紹：人力資部負(fù)責(zé)智訊天成公司介紹：公司愿景：為員工提供展現(xiàn)才華的時(shí)機(jī)和平臺(tái)，致力于為鐵路行業(yè)提供全方位解決方案和產(chǎn)品，成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者；公司目的：xx銷售目的：10億3年內(nèi)的目的5年內(nèi)的目的公司核心文化：1、理想和信念：公司鼓勵(lì)每位員工成為有理想并可以為理想堅(jiān)持奮斗的人，公司要求每位員工可以有堅(jiān)決的信念，把握每個(gè)時(shí)機(jī)展現(xiàn)自己的才華。2、團(tuán)隊(duì)至上：沒有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)，任何個(gè)人的成功都是基于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力，任何破壞團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、氣氛的行為都被視為可恥行為。3、包容性：有多大的胸懷，做多大的事，公司鼓勵(lì)用正面的溝通方式解決開展中遇到的問題。4、奉獻(xiàn)精神：一分耕耘，一分收獲，有奉獻(xiàn)，一定有回報(bào)。公司強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)調(diào)主人翁意識(shí)，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)積極。三、公司組織構(gòu)造及主要規(guī)章制度要點(diǎn)介紹：1、關(guān)于考勤：入職第一天工作總結(jié)范文篇3今天是我到這家公司上班的第一天。我到這家公司是做運(yùn)營總監(jiān)的這樣一個(gè)職業(yè)。那么我先說說這家公司的情況，如今有兩個(gè)C店和一個(gè)天貓旗艦店，做的是男包，公司有一個(gè)客服主管，沒有運(yùn)營，沒有推廣，也沒有美工(在招)有四個(gè)客服都是美女(這點(diǎn)還是不錯(cuò)的)。在一個(gè)集中的箱包消費(fèi)基地，這里有大量的箱包消費(fèi)廠家和材料供給地。中國屬于非常大的一個(gè)箱包產(chǎn)業(yè)區(qū)。如今平均每天是10單左右，而且不穩(wěn)定，有時(shí)甚至沒有。而且壓了不少的存貨，屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當(dāng)長的一段時(shí)間沒有更新了，款式根本都沒有變化。我檢查了客服的聊天內(nèi)容，客服的回復(fù)根本上是非常的不標(biāo)準(zhǔn)，沒有專業(yè)性，比擬隨意這點(diǎn)要加以改良，淘寶客沒有好好的利用起來，傭金相對(duì)較低，喪失了一個(gè)極大的流量來。直通車也比擬混亂，沒有形成良性的開展，搜索自然流量較低，免費(fèi)搜索流量也非常的少，類目屬性也沒有很好的加以利用，如今屬于一個(gè)半死不活的狀態(tài)。有朋友問我到一家公司做運(yùn)營第一天應(yīng)該怎么做?我就在這里答復(fù)一下大家的這個(gè)問題。第一：首先進(jìn)展理解公司的構(gòu)造，人員的搭配。理解團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的情況以及性格等各項(xiàng)內(nèi)容。第二：理解公司店鋪的現(xiàn)實(shí)情況，以及處于一個(gè)什么樣的狀態(tài)。比方每天的訂單量，流量，轉(zhuǎn)化率，投入產(chǎn)出比。第三：理解公司的產(chǎn)品供給鏈，要理解公司的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進(jìn)貨，或者加工廠進(jìn)展產(chǎn)品的價(jià)格，或者代銷還是自有工廠在消費(fèi)產(chǎn)品。第四：與團(tuán)隊(duì)的各部門已經(jīng)所有人員有一個(gè)溝通，理解一下工作以下的私人情況等，以及對(duì)工作的態(tài)度和看法。如今我們回到正題，首先我想這家公司首要解決的問題是，人員配置的問題，如今缺一個(gè)美工，所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂，沒有一個(gè)統(tǒng)一的風(fēng)格。急需要進(jìn)展改良。所有下一步就是招聘一個(gè)好的美工來協(xié)作我們工作，配合我們進(jìn)展下一步的推廣和活動(dòng)。接下來是產(chǎn)品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一個(gè)惡性循環(huán)，遲早要做死的，至于為什么會(huì)死，我想假如你連這個(gè)問題都想不明白的話，你就不用看下去了，因?yàn)槟愀静缓线m做一個(gè)運(yùn)營何況是運(yùn)營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品，做出我們的特色和文化。然后再下一步開場準(zhǔn)備打造爆款迎來淘寶5月份的一個(gè)小頂峰，以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷，開場選款，預(yù)熱，推廣來打造爆款。其中準(zhǔn)備做一批質(zhì)量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們翻開高端市場。其中我們準(zhǔn)備從廣州進(jìn)一批錢包放到我們的產(chǎn)品中，給購置我們產(chǎn)品的顧客一個(gè)驚喜，以到達(dá)出其不意的宣傳效果，進(jìn)步回頭客以及帶客的百分比。入職第一天工作總結(jié)范文篇4一、觀念的轉(zhuǎn)變觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的.觀念，務(wù)必要經(jīng)過長時(shí)間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是，不同的產(chǎn)品應(yīng)對(duì)的適應(yīng)人群不一樣，消費(fèi)群體也不同。不同的公司銷售形式也有差異。務(wù)必由原先的被開工作轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰闹鲃?dòng)開發(fā)客戶等很多觀念。二、落實(shí)崗位職責(zé)作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)；2、努力完成銷售管理方法中的各項(xiàng)要求；3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項(xiàng)手續(xù)；4、用心廣泛搜集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在理解產(chǎn)品知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析^p市場信息并適時(shí)制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析^p市場狀況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同進(jìn)步。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，用心著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。三、明確任務(wù)目的，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務(wù)時(shí)，一方面用心理解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提早完成，另一方面在營銷的形式上要用心考慮并補(bǔ)充完善。四、__年區(qū)域工作設(shè)想1、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)絡(luò)，做好客戶關(guān)系。2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。五、今年對(duì)自己有以下要求：1、每周要增加2個(gè)以上的新客戶，還要有3到6個(gè)潛在客戶。2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。3、見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一向的。入職第一天工作總結(jié)范文篇5駕駛員入職第一天述職報(bào)告2023年2月21日，星期天。這天是我入職江城泓潤林業(yè)做駕駛員的第一天工作。頭晚十一點(diǎn)半，公司陶總告訴我，明天臨時(shí)決定要去西雙版納州景洪市勐臘縣曼乃村考察一個(gè)沃柑種植基地，早上八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。2月21號(hào)早上八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，同行的有陶總、辦公室趙主任和我。一路上遇上防疫檢查、邊防____檢查、交警檢查，生活在邊境地區(qū)，看來頭腦里面得時(shí)刻準(zhǔn)備著各部門檢查所需要的各樣證件和資料；早上十點(diǎn)四非常到達(dá)沃柑基地，基地是一