關(guān)于普通員工上臺怎么講話五篇

關(guān)于一般員工上臺怎么講話五篇講話

員工，是指企事業(yè)單位中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生?，F(xiàn)代企事業(yè)單位的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素養(yǎng)相對比較高，知識性強。任何一個企事業(yè)單位需要制定規(guī)章從而使每一個員工知道管理者對他們的期望。以下是我整理的關(guān)于一般員工上臺怎么講話五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇:一般員工上臺怎么講話承蒙大家厚愛，獲得20_年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被的認可，我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種.種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的平坦和同事的幫助與包涵讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，平坦而親切。由于新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20_年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素養(yǎng)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累閱歷，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為德勤的將來共同努力，使之成為、的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后，祝大家工作順心如意，身體健康!

第2篇:一般員工上臺怎么講話尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好!作為一名剛剛參加工作僅三個多月的一般員工，能被評為“優(yōu)秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。

第一是感謝。感謝單位領(lǐng)導的信任和理解，感謝同事們的支持和激勵，我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。

第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培育、造就下，在領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的顏色。

第三是行動。為了感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培育，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己的努力，將自己的全部才智與力氣奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在將來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步!

感謝大家!

第3篇:一般員工上臺怎么講話尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今日，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成果，這不但得益于部門各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和_公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、制造機遇、超常進展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我專心學習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)上，都得到了相應(yīng)的提高?！皩Ｐ墓ぷ鳌⑻撔膶W習、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以，我作為_公司陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的進展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽從領(lǐng)導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為_公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展現(xiàn)出我們_公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的_公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20_年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20_年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面進展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝福在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

感謝大家!

第4篇:一般員工上臺怎么講話尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好!

今日我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成果，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速進展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在進展壯大，就是由于整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。今日，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著這兩年來成功的喜悅，共同體會著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，制造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完善”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到詳細落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，思豐有我們更強大，我們由于思豐更驕傲。

感謝大家!

第5篇:一般員工上臺怎么講話尊敬的各位領(lǐng)導，友愛的同事們：

大家下午好!

我是保安部消防主管，我作為20xx年度優(yōu)秀員工，今日很榮幸能站在這個舞臺、代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言。我心里不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的光榮和自豪，這種認可和肯定，覺得自己真正的融入了這個大家庭，首先我要說的就是感謝：感謝我的經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、栽培和指導，感謝保安部和酒店全體同事對我工作的支持和協(xié)作，借此機會我要誠心地感謝大家!感謝你們!!!

我在嘉華酒店已經(jīng)工作了八年了，還深深地記得剛?cè)肼毤稳A酒店保安部，做一名消防、監(jiān)控值班員的時候，看到先進的消防、監(jiān)控設(shè)備和完善的管理制度，就深深地吸引了我，讓我更有信心、更加信任我的人生舞臺將從這里開頭，將在這里得到成長和歷練。雖然坐在消防監(jiān)控室內(nèi)不能面對面地直接對客服務(wù)，但我感覺通過嚴謹、專心的工作在為酒店的消防平安保駕護航，使我的工作更加布滿了干勁和活力。在嘉華我感受到企業(yè)員工的凝聚力，而就是由于有了這樣的凝聚力，才能讓我們的消防工作得到更一步的規(guī)范和完善，真正做到消防工作全員參加，消防工作人人有責。企業(yè)不斷的壯大，消防平安管理工作更要走在企業(yè)的前面，為企業(yè)的壯大鋪墊更平安的經(jīng)營環(huán)境，為客人提供更平安的停居之旅。

尤其是今年以來，通過開展消防平安標準化管理和消防平安“四個能力”建設(shè)，更進一步規(guī)范了我們的消防平安管理，員工參加消防的樂觀性也越來越高漲，酒店內(nèi)部的消防平安氛圍也越來越深厚。增強了我們?nèi)w員工的消防平安素養(yǎng)，提高了我們酒店消防平安管理水平和防控火災(zāi)的能力。使嘉華酒店在政府部門和業(yè)界同行提高了知名度，擴大了酒店的影響力。我深切地感受到，消防工作是一項長期的任務(wù)。今日的平安不代表永久的平安，我將進一步強化消防平安管理，落實各項消防平安措施。

獲得“20xx年度優(yōu)秀員工”這個稱號，是領(lǐng)導對我過去一年的工作肯定，更是對我以后的工作鞭策。成果只能代表過去