認(rèn)同企業(yè)文化共筑世界之美課件

衛(wèi)浴開發(fā)聯(lián)盟①21032408衛(wèi)浴開發(fā)聯(lián)盟②15928455浙江衛(wèi)浴開發(fā)綜合群：26104322衛(wèi)浴品質(zhì)群:7623281更多資料分享:

踐行企業(yè)文化

共筑世界之美

第一回顧公司發(fā)展感受發(fā)展的力量第三學(xué)習(xí)掌舵人體味領(lǐng)袖的風(fēng)采第三用“人才觀”塑造職業(yè)之美未來期（2011－品牌價(jià)值36.95億創(chuàng)業(yè)期（1972－1988）成長(zhǎng)期（1988－1998）發(fā)展期（2000－2010）2010年五七大隊(duì)佛山市民政綜合廠1985年特大洪水改名為東鵬1972年1973年年更名為東平總廠1994年1996年金花米黃面世1998年生活體驗(yàn)館開張2007年行業(yè)標(biāo)志性品牌2008年品牌價(jià)值60.85億2011年創(chuàng)業(yè)期

（1972年-1993年）

石灣有著底蘊(yùn)厚實(shí)的陶文化根基。灣制陶歷史可追溯到5000多年前。1980年更名為石灣鎮(zhèn)東平陶瓷廠，企業(yè)不斷發(fā)展。1994年6月18日，東平總廠遭受特大洪水……

拼搏的東鵬前輩們，在廢墟中選擇了堅(jiān)持，擦干眼淚，繼續(xù)前行……，政府相信這幫東鵬人，陸續(xù)把一些問題企業(yè)交給了何董帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)。成長(zhǎng)期（1996年-2000年）獨(dú)辟蹊徑，走高端品牌

1997年，東鵬陶瓷集團(tuán)有限公司正式組建，開始向外界首次喊出了“建陶萬千，東鵬領(lǐng)先”的企業(yè)口號(hào)。在產(chǎn)品的定位上，何總把東鵬定位為高端品牌，堅(jiān)持走品牌路線，鼓勵(lì)產(chǎn)品創(chuàng)新，走產(chǎn)品差異化路線。

2006年東鵬突破研發(fā)“孕融”技術(shù)，領(lǐng)先推出全球第一塊人工洞石。掀起行業(yè)“一片洞”

2000年通過多管微粉的技術(shù)應(yīng)用，推出了銀河石2008年東鵬納福娜洞石——佛山博士后工作站鼎力之作，掀起行業(yè)“一片?！?002年推出“比雪白，更抗污”天山石，掀起行業(yè)“一片白”2005年推出具有透明質(zhì)感的珊瑚玉，打破磁磚不透明的歷史。卡拉拉真實(shí)還原天然卡拉拉石，東鵬是中國(guó)唯一的一家。2009年東鵬全新概念產(chǎn)品“賓尼法尼亞”系列橫空出世，再次引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先新境界！1998年金花米黃掀起了“一片黃”的裝飾熱潮2011年東鵬水晶瓷產(chǎn)品問世，掀起行業(yè)水晶宮熱潮東鵬洞石家族，卡拉拉家族不斷引領(lǐng)行業(yè)潮流的產(chǎn)品快速發(fā)展期（2001年至2010年）2001年6月21日，公司實(shí)施股份制改造，更名為廣東東鵬陶瓷股份有限公司。旗下園林廠及目前的佛山市金意陶陶瓷有限公司是2002年公司金意陶事業(yè)部演變的，2006年實(shí)施了股權(quán)獨(dú)立。2001年，公司正式將勞資科改為人力資源部（HR），公司更加注重人才的培養(yǎng)，對(duì)人才建設(shè)有了更明確的方向。普通員工基層管理中層管理高層管理總經(jīng)理高級(jí)職稱初級(jí)職稱中級(jí)職稱普通員工雙通道員工晉升線2006年，公司組建東鵬學(xué)院，建陶行業(yè)第一所的企業(yè)內(nèi)部大學(xué)，每年引進(jìn)高素質(zhì)人才，為百年東鵬做好人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備。2006年，公司成立迄今為止第一家也是唯一一家的博士后工作站。聘請(qǐng)意大利、西班牙專家，現(xiàn)已形成由外藉專家、博士研究生、碩士研究生300多人組成的國(guó)際化、高水準(zhǔn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年投入銷售額的5%作為研發(fā)經(jīng)費(fèi)，成功獲得234項(xiàng)國(guó)家專利，填補(bǔ)多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)空白。2008年，東鵬為奧運(yùn)添磚加瓦，做品牌宣傳：九大奧運(yùn)場(chǎng)館場(chǎng)館使用，包括自行車館、壘球館、帆船館、飛碟館、殘奧會(huì)主會(huì)館等。2010年，東鵬全球啟用新VI太陽從東方徐徐升起，萬道光芒四射，照亮了世界，溫暖了萬物，一只大鵬展翅于東方，追趕著太陽，欲與日月同輝。永恒的紅太陽和騰飛的大鵬組合，太陽，鮮紅，閃亮，帶著巨大的能量，象征企業(yè)的光明前途和未來的成功輝煌。太陽，更代表著企業(yè)擁有的權(quán)威和無窮的力量。大鵬振動(dòng)翅膀挾帶著狂風(fēng)與無比的威力，追趕著太陽，追求卓越，開創(chuàng)領(lǐng)先。2010年，東鵬成功簽約冰壇金牌伉儷申雪、趙宏博作為東鵬品牌代言人，并將進(jìn)行立體式傳播，詮釋東鵬瓷磚世界之美。未來期（2011年至未來）2011年，東鵬新一代國(guó)際生活體驗(yàn)館盛大開業(yè)2011年，東鵬品牌價(jià)值60.95億再次登頂建陶行業(yè)榜首互動(dòng)分享：從東鵬的發(fā)展歷程中你有什么樣的感觸？第二學(xué)習(xí)掌舵人體味領(lǐng)袖的風(fēng)采陶瓷行業(yè)的領(lǐng)軍人物何新明1994年，何總被任命為東平陶瓷總廠廠長(zhǎng)，成為當(dāng)時(shí)最年輕的廠長(zhǎng)，正當(dāng)何新明準(zhǔn)備大干一場(chǎng)的時(shí)候，東平陶瓷廠遭遇了一場(chǎng)特大洪水，何新明帶領(lǐng)著剩余的人員戰(zhàn)勝洪水！

在洪水中絕地反攻“這場(chǎng)洪水讓我明白了商場(chǎng)的殘酷，做任何事情，不能靠別人，只能靠自己”《南方都市報(bào)》報(bào)道——何新明：一場(chǎng)大水改變了我的思維方式

東鵬的由來

企業(yè)精神：大鵬精神

—企業(yè)整體風(fēng)貌和思想狀態(tài)《莊子·逍遙游》：北冥有魚，其名為鯤。鯤之大，不知其幾千里也?；鵀轼B，其名為鵬……“鵬”——神鳥，傳說中最大的鳥，扶搖直上九萬里，展現(xiàn)氣魄、胸懷、力量，意喻志存高遠(yuǎn)，前程遠(yuǎn)大。大鵬精神，體現(xiàn)了東鵬人勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，勇于開拓的精神和敢爭(zhēng)第一的氣魄。核心理念：和衷共濟(jì)誠(chéng)信立業(yè)是企業(yè)信念、理想、觀念的核心。意喻東鵬人以和為貴，和諧友善，以誠(chéng)信為本，凝聚一切可以凝聚的力量，整合一切可以利用的社會(huì)資源，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)調(diào)發(fā)展，做人做事以誠(chéng)相待，信守承諾，最終達(dá)成“立業(yè)百年”、“做強(qiáng)做大”的目標(biāo)?！赌戏饺?qǐng)?bào)》等媒體采訪—東鵬，為什么能贏？何總：成功就是持久的專注！

出現(xiàn)問題互相指責(zé)是沒有用的東鵬管理口號(hào)：不要隱瞞問題,問題像鉆石一樣寶貴。對(duì)待問題的態(tài)度；善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的方法；通過記錄與規(guī)律預(yù)防問題，防患于未然。

互動(dòng)環(huán)節(jié)：

談?wù)勀阍诤慰倐€(gè)人故事中的感想

第三用“人才觀”塑造職業(yè)之美選好人進(jìn)入公司前的嚴(yán)格把關(guān)，重視新員工試用期的考察。天堂與地獄把握贏得兩個(gè)“真情時(shí)刻”第一、愿意來第二、來了不后悔案例：重慶大學(xué)站購(gòu)物與結(jié)婚投資人

就是培養(yǎng)人，主要有2個(gè)方面：一是工作方面的技能培訓(xùn)。另一個(gè)方面，就是主管帶人、培養(yǎng)人，經(jīng)常觀察下屬，培養(yǎng)鍛煉下屬能力，不斷投資下屬及團(tuán)隊(duì)。物質(zhì)與精神的培養(yǎng)同樣重要案例：培訓(xùn)部門組建第一、君子愛財(cái)取之有道第二、描繪愿景給團(tuán)隊(duì)未來第三、榜樣的力量用好人節(jié)點(diǎn)控制。立規(guī)矩。注重培訓(xùn)接班人。幫助主管成功。如何用好身邊的人？第一、定期盤點(diǎn)人才第二、從活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才第三、用好績(jī)效管理幫助員工成長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)及360測(cè)評(píng)的應(yīng)用

留人員工的流失，