公司普通員工個人工作總結(jié)

第21頁共21頁公司普?通員工?個人工?作總結(jié)?進(jìn)公?司一年?以來，?在__?__的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同事?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作。現(xiàn)?簡要回?顧總結(jié)?如下：?“忙?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對我?而言，?___?_年的?工作是?難忘、?印記最?深的一?年。工?作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換?，連帶?著工作?思想、?方法等?一系列?的適應(yīng)?與調(diào)整?，（包?括工作?上的適?應(yīng)與心?態(tài)上的?調(diào)整）?壓力帶?來了累?的感覺?，累中?也融進(jìn)?了收獲?的快樂?。一?、進(jìn)公?司一年?來的工?作表現(xiàn)?（一?）正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬?業(yè)，經(jīng)?過一年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我們?在工作?上取得?一定的?進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?。（?二）一?年來我?對自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗的?同事比?較還有?一定差?距，與?客戶溝?通還在?基本格?式上徘?徊，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。年終?工作總?結(jié)（?一）發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（二）?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”;同?時，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理_?___?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。?（三）?當(dāng)好助?手。對?各項決?策和出?現(xiàn)的問?題，及?時提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。公?司普通?員工個?人工作?總結(jié)（?二）?一年來?，__?__保?險公司?在省市?公司正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，依?靠我公?司全體?員工的?不懈努?力，公?司業(yè)務(wù)?取得了?突破性?進(jìn)展，?率先在?全省突?破保費(fèi)?收入千?萬元大?關(guān)。今?年，我?公司提?前兩個?月完成?了省公?司下達(dá)?的全年?營銷任?務(wù)，各?項工作?健康順?利發(fā)展?。下面?結(jié)合我?的具體?分管工?作，談?談這一?年來的?成績與?不足。?一、?工作思?想積?極貫徹?省市公?司關(guān)于?公司發(fā)?展的一?系列重?要指示?，與時?俱進(jìn)，?勤奮工?作，務(wù)?實(shí)求效?，勇爭?一流，?帶領(lǐng)各?部員工?緊緊圍?繞“立?足改革?、加快?發(fā)展、?真誠服?務(wù)、提?高效益?”這一?中心，?進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變觀?念、改?革創(chuàng)新?，面對?競爭日?趨激烈?的保險?市場，?強(qiáng)化核?心競爭?力，開?展多元?化經(jīng)營?，經(jīng)過?努力和?拼搏，?公司保?持了較?好的發(fā)?展態(tài)勢?，為大?地保險?公司的?持續(xù)發(fā)?展，做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?全方面?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?水平和?管理水?平。作?為一名?領(lǐng)導(dǎo)干?部，肩?負(fù)著上?級領(lǐng)導(dǎo)?和全體?員工賦?予的重?要職責(zé)?與使命?，公司?的經(jīng)營?方針政?策需要?我去貫?徹實(shí)施?。因此?，我十?分注重?保險理?論的學(xué)?習(xí)和管?理能力?的培養(yǎng)?。注意?用科學(xué)?的方法?指導(dǎo)自?己的工?作，規(guī)?范自己?的言行?，樹立?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力和管?理能力?。不?斷提高?公司業(yè)?務(wù)人員?隊伍的?整體素?質(zhì)水平?。一年?來，我?一直把?培養(yǎng)展?業(yè)人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)作?為團(tuán)隊?建設(shè)的?一項重?要內(nèi)容?來抓，?并和經(jīng)?理室一?起實(shí)施?有針對?性的培?訓(xùn)計劃?，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班?子和員?工隊伍?建設(shè)。?二、?業(yè)務(wù)管?理“?沒有規(guī)?矩不成?方圓”?。要想?使一個?公司穩(wěn)?步發(fā)展?，必須?制定規(guī)?范加強(qiáng)?管理。?管理是?一種投?入，這?種投入?必定會?產(chǎn)生效?益。我?分管的?是業(yè)務(wù)?工作，?更需要?向管理?要效益?。只有?不斷完?善各種?管理制?度和方?法，并?真正貫?徹到行?動中去?，才能?出成績?、見效?益。業(yè)?務(wù)管理?中我主?要做了?以下工?作1?、根據(jù)?市公司?下達(dá)給?我們的?全年銷?售任務(wù)?，制定?各個部?室的周?、月、?季度、?年銷售?計劃。?制定計?劃時本?著實(shí)事?求是、?根據(jù)各?個險種?特點(diǎn)、?客戶特?點(diǎn)，部?室情況?確定每?個部室?合理的?、可實(shí)?現(xiàn)的目?標(biāo)。在?目標(biāo)確?定之后?，我本?著“事?事落實(shí)?，事事?督導(dǎo)”?的方針?，通過?加強(qiáng)過?程的管?理和監(jiān)?控，來?確保各?部室目?標(biāo)計劃?的順利?完成。?2、?作為分?管業(yè)務(wù)?的經(jīng)理?我十分?注重各?個展業(yè)?部室的?團(tuán)隊建?設(shè)。一?直注重?部室經(jīng)?理和部?室成員?的思想?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)教?育。一?年來，?我多次?組織形?勢動員?會、業(yè)?務(wù)研討?會，開?展業(yè)務(wù)?培訓(xùn)活?動，組?織大家?學(xué)知識?、找經(jīng)?驗，提?高職工?全面素?質(zhì)。培?訓(xùn)重點(diǎn)?放在學(xué)?習(xí)保險?理論、?展業(yè)技?巧的知?識上，?并且強(qiáng)?調(diào)對團(tuán)?隊精神?的培育?。學(xué)習(xí)?促進(jìn)了?各個團(tuán)?隊自身?素質(zhì)的?不斷提?高，為?公司的?持續(xù)、?穩(wěn)定發(fā)?展打下?扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?3、?幫助經(jīng)?理室全?面推進(jìn)?薪酬制?度創(chuàng)新?，不斷?夯實(shí)公?司基礎(chǔ)?管理工?作。建?立與崗?位和績?效掛鉤?的薪酬?制度改?革。今?年，我?緊緊圍?繞職位?明確化?、薪酬?社會化?、獎金?績效化?和福利?多樣化?“四化?”目標(biāo)?，全面?推進(jìn)企?業(yè)薪酬?體制改?革。初?步建立?了一個?能上能?下，能?進(jìn)能出?，能夠?充分激?發(fā)員工?積極性?和創(chuàng)造?性的用?人機(jī)制?。三?、部室?負(fù)責(zé)工?作除?了業(yè)務(wù)?管理工?作，我?還兼任?了營銷?一部的?經(jīng)理。?營銷一?部營銷?員只有?一名，?我的業(yè)?務(wù)主要?是面向?大客戶?。我的?大客戶?業(yè)務(wù)主?要是生?資公司?的。根?據(jù)生資?公司車?隊的特?點(diǎn)，在?原有車?輛保險?的基礎(chǔ)?上，我?在全市?首先開?辦了針?對營業(yè)?性貨車?的貨運(yùn)?險。貨?運(yùn)險的?開辦既?為客戶?提供了?安全保?障又增?加了公?司保費(fèi)?收入，?真可謂?一舉兩?得。經(jīng)?過不懈?努力，?我部全?年完成?保費(fèi)收?入__?__元?，其中?車險保?費(fèi)__?__元?，非車?險業(yè)務(wù)?___?_元，?滿期賠?付率為?___?_。成?為公司?發(fā)展的?重要保?證。?四、工?作中的?不足?由于工?作千頭?萬緒，?加上分?管業(yè)務(wù)?較多，?有時難?免忙中?出錯。?例如有?時服務(wù)?不及時?，統(tǒng)計?數(shù)據(jù)出?現(xiàn)偏差?等。有?時工作?有急躁?情緒，?有時工?作急于?求成，?反而影?響了工?作的進(jìn)?度和質(zhì)?量;處?理一些?工作關(guān)?系時還?不能得?心應(yīng)手??？?之，一?年來，?我嚴(yán)于?律己、?克己奉?公，用?自身的?帶頭作?用，在?思想上?提高職?工的認(rèn)?識，行?動上用?嚴(yán)格的?制度規(guī)?范，在?我的帶?領(lǐng)下，?公司員?工以不?斷發(fā)展?建設(shè)為?己任，?以“誠?信為先?，穩(wěn)健?經(jīng)營，?價值為?上，服?務(wù)社會?”為經(jīng)?營宗旨?，銳意?改革，?不斷創(chuàng)?新，規(guī)?范運(yùn)作?，取得?了很大?成績。?新的?一年即?將到來?，保險?市場的?競爭將?更加激?烈，公?司要想?繼續(xù)保?持較好?的發(fā)展?態(tài)勢，?必須進(jìn)?一步解?放思想?，更新?觀念，?突破自?我，逐?漸加大?市場營?銷力度?。新的?一年我?將以飽?滿的激?情、以?百倍的?信心，?迎接未?來的挑?戰(zhàn)，使?本職工?作再上?新臺階?。我相?信，在?上級公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?全體員?工的共?同努力?下，上?下一心?，艱苦?奮斗，?同舟共?濟(jì)，全?力拼搏?，我們?公司一?定能夠?創(chuàng)造出?更加輝?煌的業(yè)?績!?公司普?通員工?個人工?作總結(jié)?（三）?如果?說從到?公司來?就一直?以火一?般的熱?忱投入?到工作?中，那?是虛偽?的空話??？梢?說，這?段時間?工作的?過程也?是我自?己心態(tài)?不斷調(diào)?整、成?熟的過?程。最?初覺得?只要充?分發(fā)揮?自己的?特長，?那么不?論所做?的工作?怎樣，?都不會?覺得工?作上的?勞苦，?但捫心?自問，?原來學(xué)?的知識?何以致?用，你?的特長?在哪里?，剛參?加工作?的我便?迷茫的?不知自?己的定?位。沒?有一絲?的心理?準(zhǔn)備，?公司安?排我做?信息收?集整理?工作，?乍看起?來信息?收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?似乎枯?燥乏味?、平淡?無奇，?要把工?作完成?是很容?易的，?但把工?作做得?出色、?有創(chuàng)造?性卻是?很不容?易的。?所以，?調(diào)整好?心態(tài)的?我漸漸?的明白?了，在?各個崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長知識?的機(jī)會?。如果?我們能?以充分?的熱情?去做最?平凡的?工作，?也能成?為最精?巧的工?人;如?果以冷?淡的態(tài)?度去做?尚的工?作，也?不過是?個平庸?的工匠?。心?態(tài)的調(diào)?整使我?更加明?白，不?論做任?何事，?務(wù)須竭?盡全力?，這種?精神的?有無可?以決定?一個人?日后事?業(yè)上的?成功或?失敗。?如果一?個人領(lǐng)?悟了通?過全力?工作來?免除工?作中的?辛勞的?秘訣，?那么他?也就掌?握了達(dá)?到成功?的原理?。倘若?能處處?以主動?、努力?的精神?來工作?，那么?無論在?怎樣的?崗位上?都能豐?富他人?生的經(jīng)?歷。?擁有積?極的心?態(tài)，就?會擁有?一生的?成功。?其次?，對我?一年來?的工作?狀況做?一個小?結(jié)。?（一）?學(xué)習(xí)無?止境，?注重自?身的職?業(yè)發(fā)展?，多參?加管理?培訓(xùn)課?程。職?業(yè)生涯?只是學(xué)?生生涯?的一種?延續(xù)，?重要的?是將學(xué)?校里學(xué)?的理論?知識運(yùn)?用到工?作中，?并進(jìn)一?步提高?、升華?。我?的主要?工作是?負(fù)責(zé)行?業(yè)的信?息整理?工作，?通過對?信息技?術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用?，將公?司開發(fā)?與經(jīng)營?全過程?中產(chǎn)生?的大量?動態(tài)數(shù)?據(jù)、行?業(yè)供應(yīng)?等市場?主要數(shù)?據(jù)和各?級政府?機(jī)關(guān)頒?布的政?策法規(guī)?進(jìn)行及?時、準(zhǔn)?確、全?面的采?集、處?理，為?公司今?后宏觀?決策提?供依據(jù)?。這使?我能在?第一時?間接觸?到各類?行業(yè)政?策和投?資信息?，極大?地擴(kuò)充?了我的?知識量?。在對?信息進(jìn)?行整理?的過程?中，又?提高了?我對o?ffi?ce等?辦公軟?件的熟?練程度?，同時?也增進(jìn)?了對檔?案管理?知識的?認(rèn)識。?除此?之外，?我還嘗?試著進(jìn)?行了_?___?項目的?成本估?算，使?我有機(jī)?會能接?觸到估?算實(shí)踐?工作，?對成本?估算知?識有了?一個從?理論到?實(shí)踐的?升華過?程。結(jié)?合學(xué)校?里學(xué)的?相關(guān)知?識，我?覺得需?要進(jìn)一?步摸索?和思考?，活學(xué)?活用，?來解決?實(shí)際的?問題。?（二?）即使?是最基?礎(chǔ)的工?作，也?需要不?斷地創(chuàng)?新求進(jìn)?，以提?高工作?效率。?我工?作的很?大一部?分內(nèi)容?，與信?息檔案?的收集?、整理?有關(guān)，?本來以?為這是?一種比?較枯燥?的工作?，其實(shí)?，如果?有心多?思考一?下，檔?案管理?也會更?賦于人?性化。?接觸工?作至今?，我發(fā)?現(xiàn)需要?保存的?資料類?目繁多?、信息?量大。?于是，?我在按?常規(guī)進(jìn)?行整理?的同時?對一些?資料從?地區(qū)、?級別等?方面進(jìn)?行橫向?比較，?當(dāng)然，?隨著工?作的深?入，還?有更多?新的內(nèi)?容等待?我去學(xué)?習(xí)，去?思索。?當(dāng)然?，我在?工作中?還存在?著一些?不足之?處，如?過于注?重工作?的進(jìn)度?對工作?內(nèi)容的?全面性?考慮不?足等。?在接下?來的工?作中，?我將本?著對本?職工作?的認(rèn)真?和責(zé)任?心，把?工作做?好做精??？?之，我?將以公?司的經(jīng)?營理念?為坐標(biāo)?，將自?己的知?識背景?和公司?的具體?環(huán)境相?互融合?，利用?自己精?力充沛?、接受?能力強(qiáng)?的優(yōu)勢?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識和?技術(shù)，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。公?司普通?員工個?人工作?總結(jié)（?四）?一、學(xué)?習(xí)方面?在這?一年，?我參加?了公司?的兩個?培訓(xùn)，?從培訓(xùn)?中我學(xué)?到一些?管理的?知識，?以及業(yè)?務(wù)方面?新的方?法，雖?然我不?是管理?人員，?但是我?還是希?望今后?我能繼?續(xù)的往?上走的?，這一?年來，?我也是?努力把?工作做?好，只?要以后?有機(jī)會?，那么?我還是?有準(zhǔn)備?的，如?果不去?準(zhǔn)備，?不去儲?備知識?，當(dāng)真?的有機(jī)?會來臨?的時候?，你也?是把握?不住的?。而業(yè)?務(wù)雖然?做了幾?年了，?但是其?實(shí)方法?是各種?各樣的?，而且?一直都?是有進(jìn)?步，而?別人的?經(jīng)驗也?是可以?讓自己?去借鑒?，從培?訓(xùn)中我?也是知?道原來?別人用?這種方?式也是?可以拿?到業(yè)務(wù)?的，而?自己也?是可以?去嘗試?，不同?的客戶?，用不?同的方?法，除?了培訓(xùn)?，我也?是找機(jī)?會看相?關(guān)工作?的書籍?，充實(shí)?自己，?不是說?下班之?后，就?不干什?么事情?了，只?去玩，?那樣的?話，也?是很難?自己有?進(jìn)步的?。只有?不斷的?去學(xué)，?才能有?進(jìn)步，?我這一?年也是?收獲挺?多。?二、工?作方面?而在?工作當(dāng)?中，我?積極的?開發(fā)客?戶，展?開業(yè)務(wù)?，領(lǐng)導(dǎo)?分配的?任務(wù)我?也是積?極的去?完成，?這一年?的任務(wù)?，我也?是超額?完成，?自己也?是感到?很有成?就感，?不過也?是由于?我工作?久了，?對業(yè)務(wù)?也是很?熟悉，?知道如?何的去?做，才?能拿到?業(yè)務(wù)，?明白什?么樣的?客戶要?用哪種?方式去?溝通洽?談。每?月我都?是會制?定計劃?，按照?計劃去?工作，?日常里?，不時?的去總?結(jié)，了?解自己?的不足?，不斷?的改進(jìn)?，提升?工作的?一個效?率，只?有自己?的工作?去做好?了，那?么自己?的工作?經(jīng)驗才?是有用?的，也?是能讓?自己在?以后的?職場中?再進(jìn)一?步。?一年結(jié)?束，其?實(shí)對于?我來說?，只是?我工作?路途中?的一小?步，我?明白我?要走的?路還很?長，我?要學(xué)的?方面還?有很多?，今后?也是要?對公司?的新產(chǎn)?品了解?，對于?自己的?工作效?率繼續(xù)?去提升?，對于?開發(fā)的?客戶，?也是要?去維護(hù)?好，開?展的業(yè)?務(wù)同樣?也是要?不斷的?優(yōu)化，?明白怎?么做，?能把工?作做得?更加的?好。在?新的一?個年頭?里，我?要繼續(xù)?的努力?，做好?工作的?一個計?劃，為?了新的?任務(wù)，?新的目?標(biāo)而努?力。?公司普?通員工?個人工?作總結(jié)?（五）?在過?去的一?年中，?在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?帶領(lǐng)下?，經(jīng)過?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過了?自己的?積極努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?應(yīng)該就?一年以?來的工?作做一?下認(rèn)真?的總結(jié)??？偨Y(jié)?自己在?過去一?年的得?與失，?總結(jié)一?年以來?的酸甜?苦辣，?總結(jié)自?己明年?該如何?去做的?更好。?以下便?是我對?自己今?年的工?作總結(jié)?：一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時刻保?持“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫助下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，積?極進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅持?理想，?堅定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?！二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個好?的員工?都應(yīng)對?自己的?工作認(rèn)?識清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對發(fā)?生故障?的應(yīng)變?能力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項?任務(wù)。?但由于?自己的?能力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作能力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能達(dá)到?一個平?衡，使?我更加?有動力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因為?一個人?的能力?有限，?每件事?的成功?都是靠?集體的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一起才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?事工作?，平時?的生活?中也事?如此，?所以團(tuán)?結(jié)其他?同事不?僅是個?人的事?也是一?種工作?的義務(wù)?！我會?履行我?的義務(wù)?，鍛煉?培養(yǎng)自?己的交?際能力?。三?、回顧?過去，?展望未?來對?于過去?的得與?失，我?會汲取?有利的?因素強(qiáng)?化自己?的工作?能力，?把不利?的因素?在自己?以后的?工作中?排除，?一年的?工作讓?我在成?為一名?合格的?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信通過?我的努?力和同?事的合?作，以?及領(lǐng)導(dǎo)?們的指?導(dǎo)，我?會成為?一名優(yōu)?秀的員?工，充?分發(fā)揮?我的社?會能力?，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?一個合?適的工?作位置?，讓我?能為社?會做出?自己該?有的貢?獻(xiàn)。?一年來?，我做?的已經(jīng)?是最好?了，我?相信在?今后的?工作中?，我還?是會繼?續(xù)不斷?的努力?下去。?雖然一?年以來?，我的?工作還?是有所?瑕疵，?不過這?是無法?避免的?，因為?誰也不?是圣人?，出錯?是在所?難免的?，所以?我不會?過多的?苛求自?己。不?過我相?信，只?要我在?崗位上?一天，?我就會?做出自?己最大?的努力?，將自?己所有?的精力?和能力?用在工?作上，?相信自?己一定?能夠做?好！?公司普?通員工?個人工?作總結(jié)?（六）?進(jìn)入?那里從?事內(nèi)勤?一職，?已有兩?個月，?十分感?激公司?給我這?個實(shí)習(xí)?的機(jī)會?。此刻?僅對這?段時間?的工作?做一個?總結(jié)。?我的?職位公?司將其?描述為?銷售部?內(nèi)勤，?因為公?司從始?至終沒?有安排?較為明?確的工?作給我?，我依?據(jù)復(fù)試?時與劉?總的談?話，將?我從事?的工作?做了一?個比率?上的劃?分，內(nèi)?勤文員?方面的?工作大?概占到?___?_%，?銷售占?___?_%，?而實(shí)際?上這個?比率是?有很大?誤差的?。因為?在第二?個星期?我唯一?被通知?參加的?全廠的?會上，?劉總說?的一句?，“新?來的小?何，以?后負(fù)責(zé)?公司網(wǎng)?絡(luò)銷售?這一塊?”于是?我重新?將自我?定位為?網(wǎng)絡(luò)銷?售。公?司所采?用的百?度搜索?，實(shí)質(zhì)?上是一?種由潛?在客戶?尋找我?們的過?程，相?比較較?被動。?而我這?個網(wǎng)絡(luò)?銷售的?除了平?時看看?帳戶消?費(fèi)情景?，其他?的動作?也是白?用工。?為了?對得住?網(wǎng)絡(luò)銷?售這個?詞，于?是我在?網(wǎng)上注?冊了幾?個免費(fèi)?網(wǎng)站并?找個幾?個專門?針對化?工設(shè)備?采購和?供給的?網(wǎng)站，?更重要?的是信?息免費(fèi)?。這相?當(dāng)于是?化被動?為主動?，這兩?個月時?間我從?這些網(wǎng)?站也陸?陸續(xù)續(xù)?摘錄下?來一些?有價值?的信息?—江蘇?或周邊?省市的?客戶并?且是我?們公司?能夠生?產(chǎn)的產(chǎn)?品的求?購信息?。當(dāng)然?，完成?以上的?工作花?不了多?少時間?，除了?曹經(jīng)理?偶爾安?排的比?如下發(fā)?貨單、?做報價?單、送?個文件?，以及?顧倉管?調(diào)到車?間后，?巫科長?交待的?工程圖?復(fù)印及?文件發(fā)?送工作?之外，?剩余工?作時間?還有很?多，而?這部分?時間也?是我比?較迷茫?的，因?為我不?太確定?自我應(yīng)?當(dāng)怎樣?來利用?這些時?間。?工作進(jìn)?取主動?是一個?有職責(zé)?的員工?對自我?的最低?要求。?我相信?自我是?有職責(zé)?心的，?要不然?不會在?接到任?務(wù)以后?第一時?間去完?成它，?不會在?無所事?事的時?候誠惶?誠恐，?不會認(rèn)?不自我?的付出?和回報?不成正?比并且?所以而?坐立難?安，不?會在最?初的時?候主動?詢問—?我能夠?做些什?么，有?什么能?夠幫上?忙的。?顯然?以上的?并不能?貼合公?司有關(guān)?進(jìn)取主?動的標(biāo)?準(zhǔn)，十?分抱歉?，就目?前來說?我實(shí)在?不明白?哪些能?夠進(jìn)取?主動的?去做，?因為我?對公司?整個操?作流程?缺乏了?解，我?所見到?的只是?細(xì)枝末?葉，我?被安排?去做的?也是臨?時所需?。僅管?經(jīng)過觀?察我已?經(jīng)大概?的了解?內(nèi)勤需?要做的?一些工?作，但?我不敢?貿(mào)然動?手，因?為這項?工作沒?有安排?給我，?我很擔(dān)?心所以?而產(chǎn)出?越俎代?皰之嫌?。綜?上所述?，對我?本職工?作這一?塊，雖?然工作?已經(jīng)有?兩個月?，但我?還是理?不出一?個頭緒?，我對?此也深?感抱歉?，還請?見諒！?雖然?職位的?稱謂為?銷售部?內(nèi)勤，?我從內(nèi)?心還是?更傾向?于內(nèi)勤?的，業(yè)?務(wù)方面?我不太?熟悉，?跑市場?也不是?我的初?衷。收?集信息?我很樂?意，實(shí)?事證明?，此刻?盲目的?上門拜?訪，是?有可能?連大門?都進(jìn)不?了的，?大港的?門衛(wèi)多?么的盡?忠職守?呀！網(wǎng)?站的求?購信息?更有針?對性，?客戶的?需求一?目了然?，然而?，我認(rèn)?為十分?有價值?的并認(rèn)?真記錄?下來的?，始終?沒有發(fā)?揮實(shí)際?的效益?，我不?能不應(yīng)?對一個?現(xiàn)實(shí)，?我所做?的是無?用工。?沒有?后期持?續(xù)的跟?進(jìn)，一?個個的?意向客?戶就這?么流失?了，我?很遺憾?也很無?奈，因?為我不?是理科?出身，?跟進(jìn)過?程中可?能涉及?到的專?業(yè)的知?識我無?法給客?戶一個?明確的?答復(fù)，?于是按?照公司?的指示?記錄本?被復(fù)印?了好幾?次，也?分別轉(zhuǎn)?交了好?幾個人?，結(jié)果?始終沒?有突碼?。我?此刻僅?針對有?效信息?，無效?業(yè)績的?情景，?提一點(diǎn)?自我的?想法，?技術(shù)部?、銷售?部內(nèi)勤?不能及?時跟進(jìn)?的信息?，能否?轉(zhuǎn)給專?職業(yè)務(wù)?人員，?畢竟他?們的主?要工作?就是發(fā)?展業(yè)務(wù)?，與其?讓他們?自身毫?無目標(biāo)?的找客?戶，不?如讓他?們把精?力集中?發(fā)掘這?些潛在?客戶，?也許能?夠事半?功倍。?一路?走來，?步履匆?匆，不?覺間年?已悄然?向我們?揮手作?別?；?首一年?來的工?作和生?活，感?悟良多?。平時?忙忙碌?碌，沒?有太多?時間和?機(jī)會坐?下來好?好總結(jié)?自我做?過的工?作，年?底了，?靜下心?來總結(jié)?一年工?作中的?得失、?查找自?我的不?足，為?來年的?工作做?好安排?和計劃?，是很?有必要?的本人?就這一?年的工?作小結(jié)?如下?工作以?來，在?單位領(lǐng)?導(dǎo)的精?心培育?和教導(dǎo)?下，經(jīng)?過自身?的不斷?努力，?無論是?思想上?、學(xué)習(xí)?上還是?工作上?，都取?得了長?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲。思?想上，?堅持四?項基本?原則，?___?_各項?方針政?策，自?覺遵守?各項法?律法規(guī)?及各項?加油站?規(guī)章制?度，學(xué)?習(xí)上認(rèn)?真學(xué)習(xí)?管理規(guī)?范、進(jìn)?取開展?創(chuàng)新。?能吃?苦耐勞?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?、在同?事的熱?心指導(dǎo)?下提高?對加油?站工作?的重要?性的理?解。加?油站運(yùn)?行的正?常和加?油站各?位同志?工作是?緊密聯(lián)?系在一?齊的。?不管遇?到什么?問題，?不管出?現(xiàn)了什?么問題?，我都?需要虛?心誠懇?的請教?隨時總?結(jié)隨時?反省，?絕對不?允許出?現(xiàn)自欺?欺人，?讓別人?以為你?是一個?很聰明?的人，?加油站?是不需?要這樣?的聰明?，在這?個工種?對自我?不認(rèn)真?就是對?生命不?負(fù)責(zé)、?對國家?財產(chǎn)不?負(fù)責(zé)。?工作?在不一?樣的時?間段要?有不一?樣的側(cè)?重點(diǎn)，?這是必?然的也?是必需?的。我?不但要?了解并?且要進(jìn)?取的配?合。我?要拋棄?個人的?利益，?把我的?聰明運(yùn)?用到學(xué)?習(xí)技術(shù)?上，把?我的本?事以團(tuán)?隊的形?式發(fā)揮?出來，?不搞個?人的表?現(xiàn)主義?，這樣?既損害?公司，?也傷害?了自我?。為了?工作的?順利進(jìn)?行，我?們的分?工也明?確了，?不是意?味著埋?頭苦干?，恰是?因為這?樣我們?更加要?互相幫?忙互相?檢查。?公司需?要有干?勁的人?，但一?個人的?力量永?遠(yuǎn)是不?夠的。?只要有?本事，?大家是?有目共?睹的，?不但要?發(fā)揮自?我的特?長，還?要明白?別人的?特長。?用行動?證明自?我，用?成績征?服大家?。俗?話說：?“活到?老，學(xué)?到老”?，本人?一向在?各方面?嚴(yán)格要?求自我?，努力?地提高?自我，?以便使?自我更?快地適?應(yīng)社會?發(fā)展的?形勢。?經(jīng)過閱?讀很多?的道德?修養(yǎng)書?籍，勇?于解剖?自我，?分析自?我，正?視自我?，提高?自身素?質(zhì)為能?保質(zhì)保?量地完?成工作?任務(wù).?總之?，一年?來取得?了必須?的成績?，但與?上級的?要求相?比，仍?存在必?須的差?距，我?將在今?后的工?作中不?斷努力?克服和?改善。?公司?普通員?工個人?工作總?結(jié)（七?）來?到公司?是我的?機(jī)遇，?讓我能?夠來到?這么一?個充滿?快樂的?地方，?在這段?工作時?間里，?我得到?了公司?大伙的?幫助，?順利完?成工作?任務(wù)，?在工作?中收獲?良多有?必要做?個總結(jié)?。一?、在工?作中遇?到的困?難在?工作中?每一個?人都會?遇到困?哪，我?也不例?外，我?一開始?沒有擺?正自己?的位置?，始終?保持著?以前的?心態(tài)，?面對公?司的工?作，環(huán)?境，人?物，都?懷著忐?忑的心?情，把?自己的?位置沒?有放正?確，一?直是放?到了局?外人的?地方，?很長一?段時間?都沒有?融入到?自己的?工作中?卻，做?事也變?得畏手?畏腳，?因為一?切都是?那么的?陌生，?那么的?讓人一?時不好?接受，?讓工作?不能夠?順利的?開展，?感到非?常的不?適應(yīng)，?不知一?次的沮?喪過，?滴落過?，對自?己也憤?怒過，?感到自?己很沒?有，簡?單的工?作都做?不好。?時間是?良藥可?以撫平?創(chuàng)傷，?經(jīng)過長?時間工?作我也?慢慢的?適應(yīng)了?工作把?自己的?位置擺?正，去?做好自?己該做?的是。?二、?配合團(tuán)?隊工作?工作?不是一?個人就?能夠做?好的，?需要努?力的去?做好自?己的工?作工作?之余，?做好團(tuán)?推工作?，在公?司了企?業(yè)中，?我們永?遠(yuǎn)都是?一個團(tuán)?隊，很?多的工?作都需?要團(tuán)隊?共同完?成，共?同去努?力，一?個人的?力量就?如同一?根筷子?，很容?易折斷?，一個?團(tuán)隊的?力量就?如同一?把筷子?，折不?斷，團(tuán)?隊的力?量是非?常強(qiáng)大?的，我?在工作?的時候?，會積?極配合?好團(tuán)隊?工作，?一團(tuán)隊?為榮，?讓自己?融入到?團(tuán)隊中?去，和?團(tuán)隊共?同努力?，去完?成目標(biāo)?，注重?團(tuán)隊的?榮譽(yù)，?遵守團(tuán)?隊的紀(jì)?律，維?護(hù)團(tuán)隊?的尊嚴(yán)?，通過?團(tuán)隊工?作讓工?作變得?更輕松?，更簡?單。?三、加?強(qiáng)自身?的建設(shè)?自身?強(qiáng)才是?關(guān)鍵，?不然無?論是在?團(tuán)隊中?還是在?企業(yè)中?，自身?不夠強(qiáng)?永遠(yuǎn)都?是做不?好工作?的，因?此我積?極參加?公司安?排的培?訓(xùn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?培訓(xùn)期?間的知?識，努?力做到?學(xué)好用?好，不?斷的把?所學(xué)的?知識用?到工作?中去，?通過工?作讓自?己掌握?熟悉，?了解，?用積極?的心態(tài)?去工作?，學(xué)習(xí)?，遇到?問題不?逃避，?勇敢面?對。向?老前輩?們請教?，讓他?們空閑?的時候?指點(diǎn)自?己，通?過不斷?的積累?不斷的?查漏補(bǔ)?全，不?斷的進(jìn)?步，讓?自己在?工作總?補(bǔ)足自?己的不?會做，?讓自己?能夠獨(dú)?立面對?各種困?難，讓?自己有?信心，?有毅力?做好。?四、?做好本?職工作?在工?作時認(rèn)?真，把?工作做?細(xì)做精?，通過?不斷的?去工作?去總結(jié)?，把自?己在工?作的問?題，解?決，工?作時堅?守本心?，不為?外物所?動，不?被其他?因素影?響，把?工作做?到位，?不想著?投建耍?滑，不?偷懶，?認(rèn)真對?待，努?力做好?，在工?作的時?候不分?心，不?氣餒，?始終保?持工作?的熱情?，保持?工作的?態(tài)度，?給自己?，給企?業(yè)一份?完美的?答卷，?做到自?己應(yīng)做?的，報?把本職?工作做?好，工?作做完?工作經(jīng)?常檢查?，以防?工作的?過程中?出現(xiàn)漏?洞或者?失誤，?保證自?己工作?的質(zhì)和?量。?在工作?中我始?終保持?這虛心?好學(xué)，?努力工?作不讓?自己工?作出現(xiàn)?問題，?在今后?的工作?里，我?還會一?直按當(dāng)?前的工?作方式?工作。?公司?普通員?工個人?工作總?結(jié)（八?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個?團(tuán)隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?月了，?現(xiàn)將這?三個月?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、努力?學(xué)習(xí)，?虛心求?教，不?斷提高?自身業(yè)?務(wù)知識?雖然?我參加?工作已?有一定?的時間?，但以?前從來?沒有接?觸過軟?件行業(yè)?和冶金?化工等?行業(yè)的?信息化?專業(yè)問?題。但?要有效?開展公?司活動?，必須?了解公?司和與?公司相?關(guān)的業(yè)?務(wù)知識?。因此?，為了?適應(yīng)新?形勢下?工作的?需要，?我的前?期很大?一部分?工作就?是再學(xué)?習(xí)，了?解和熟?悉公司?、公司?產(chǎn)品、?公司業(yè)?務(wù)。在?三個月?的試用?期間，?我主要?通過如?下幾種?渠道加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?：一是?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，遇到?不懂的?問題虛?心求教?；二是?通過公?司宣傳?冊、宣?傳網(wǎng)站?和其他?行業(yè)資?料進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?包括在?寫新聞?稿時向?技術(shù)部?、業(yè)務(wù)?部等部?門提供?的資料?學(xué)習(xí)等?；三是?在網(wǎng)上?搜索相?關(guān)資料?進(jìn)行學(xué)?習(xí)；四?是先后?到江西?新余項?目組、?湖北新?冶鋼計?質(zhì)量項?目組等?各個項?目組實(shí)?地學(xué)習(xí)?。經(jīng)過?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個團(tuán)?隊中。?二、?逐漸將?宣傳策?劃工作?落到實(shí)?處公?司的宣?傳工作?主要是?做好公?司網(wǎng)站?；辦好?公司內(nèi)?刊；與?相關(guān)行?業(yè)組織?建立良?好的關(guān)?系，并?做好在?其媒介?上的宣?傳，在?客戶行?業(yè)中樹?立公司?的良好?形象；?在公司?內(nèi)部打?造和諧?的企業(yè)?文化，?包括適?時印制?各種公?司的宣?傳冊等?相關(guān)宣?傳資料?，策劃?各種活?動積極?調(diào)動員?工積極?性，使?員工自?覺融入?到企業(yè)?文化建?設(shè)中來?，以達(dá)?到全體?員工對?企業(yè)文?化的認(rèn)?同和參?與。我?進(jìn)入公?司以來?，在逐?步熟悉?公司產(chǎn)?品和業(yè)?務(wù)的基?礎(chǔ)上，?圍繞以?上工作?重點(diǎn)積?極開展?工作：?一是及?時更新?公司網(wǎng)?站內(nèi)容?，先后?攥寫了?7篇公?司新聞?貼在網(wǎng)?上，及?時對外?傳遞公?司的最?新成果?和動態(tài)?，并收?集了一?些與公?司業(yè)務(wù)?相關(guān)的?行業(yè)新?聞，以?期對公?司有點(diǎn)?借鑒作?業(yè)；二?是針對?原有網(wǎng)?站的一?些弊端?，提出?了調(diào)整?修改方?案，目?前正在?修改中?；三是?提出了?出版公?司內(nèi)刊?的方案?，舉辦?了刊名?征集活?動，目?前刊名?征集活?動在廣?大同事?的積極?參與下?已經(jīng)圓?滿結(jié)束?，出刊?事宜正?在進(jìn)行?之中，?計劃出?___?_年_?___?月__?__日?前出版?公司第?一期內(nèi)?刊；四?是積極?是相關(guān)?行業(yè)協(xié)?會聯(lián)系?。在_?___?月的時?候，拜?訪了中?國鋼協(xié)?信息及?自動化?推進(jìn)中?心的王?巍巍處?長和冶?金自動?化設(shè)計?研究院?的初秀?蘭高工?，了解?了相關(guān)?行業(yè)媒?介的一?些情況?，為及?時取得?行業(yè)動?態(tài)消息?和以后?在行業(yè)?媒介宣?傳公司?奠定了?基礎(chǔ)。?目前，?我已向?快訊和?冶金自?動化雜?志投稿?，并正?在和他?們?nèi)〉?聯(lián)系，?爭取在?___?_年_?___?月左右?的時間?在行業(yè)?媒介上?見到公?司宣傳?文章；?五是根?據(jù)公司?業(yè)務(wù)需?要聯(lián)系?相關(guān)印?務(wù)公司?印制了?公司手?提袋和?代理產(chǎn)?品Si?___?_me?t的宣?傳冊。?三、?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，積極?配合其?他部門?工作，?與同事?團(tuán)結(jié)合?作從?某個方?面來說?，宣傳?工作的?目的就?是配合?業(yè)務(wù)部?門工作?，因此?，在工?作中我?十分注?重與業(yè)?務(wù)部門?聯(lián)系，?向他們?學(xué)習(xí)，?也請他?們提出?意見和?建議。?同時，?我還十?分注重?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，積極?配合業(yè)?務(wù)部門?工作，?如跟隨?業(yè)務(wù)部?門到業(yè)?務(wù)單位?武鋼設(shè)?計研究?院簽訂?合同，?并替業(yè)?務(wù)部門?去武漢?遞送發(fā)?票等。?只要是?與同事?團(tuán)結(jié)合?作的事?情，我?都會以?熱情的?態(tài)度去?完成。?當(dāng)然?，人無?完人，?在工作?中我還?存在很?多不足?之處，?如工作?不夠積?極大膽?，不夠?細(xì)心和?敬業(yè)，?缺乏創(chuàng)?造性。?今后，?我一定?認(rèn)真克?服缺點(diǎn)?，爭取?更有成?效地開?展各項?工作。?總之?，在三?個月的?試用期?間，我?認(rèn)為我?能夠較?積極、?主動并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，對人?：與人?為善，?對工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?公司普?通員工?個人工?作總結(jié)?（九）?時間?飛逝，?歲月如?梭，轉(zhuǎn)?眼間我?到__?__甲?醇廠已?經(jīng)一年?多了，?在這一?年多的?時間里?，在廠?相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?、關(guān)心?和幫助?下，在?相關(guān)同?事的大?力支持?和配合?下，經(jīng)?過自己?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和?努力工?作，在?轉(zhuǎn)化崗?位上，?盡到了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)，我?由一個?對工作?空白的?學(xué)生變?成一名?合格的?員工。?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的工作?能力?當(dāng)初從?學(xué)校畢?業(yè)后進(jìn)?入工作?崗位時?，我什?么都不?懂，對?崗位、?操作的?概念理?解只限?于書面?，從來?沒有親?身實(shí)踐?操作過?，對于?煤制甲?醇技術(shù)?，尤其?是轉(zhuǎn)化?崗位霧?里看花?，水中?___?_。為?了盡快?適應(yīng)這?一角色?，自從?公司送?我們?nèi)?陜焦化?工公司?培訓(xùn)的?一段時?間里，?我邊工?作，邊?學(xué)習(xí)，?邊提高?，在這?將近近?十個月?的時間?里，我?主要學(xué)?習(xí)了各?項規(guī)章?制度，?崗位職?責(zé)，學(xué)?習(xí)如何?做好一?名操作?工的工?作，我?通讀了?有關(guān)化?工、煤?制甲醇?方面的?知識，?還有電?、儀等?方面的?設(shè)備維?護(hù)和保?養(yǎng)知識?，在努?力學(xué)習(xí)?的同時?，還不?忘向師?傅們虛?心的請?教，學(xué)?習(xí)他們?的工作?態(tài)度、?工作效?率、工?作積極?性。慢?慢的我?開始熟?悉一些?基本的?操作流?程和一?些基本?理論，?知道和?熟悉了?開停車?步驟，?如何才?能保證?安全操?作不出?事故，?怎么才?能節(jié)省?水、電?、氣，?給單位?節(jié)省成?本，怎?么才能?加強(qiáng)操?作技能?，提高?工作效?率和質(zhì)?量，創(chuàng)?造出更?好的效?益來…?…二?、工作?積極主?動，盡?職盡責(zé)?工作?中，我?積極主?動，盡?職盡責(zé)?。盡管?自己只?是一名?普通的?工人，?但我明?白，再?大的機(jī)?器設(shè)備?，一顆?螺絲釘?松動了?也不行?，在堅?定的信?念下，?我每每?上班期?間，深?入崗位?了解和?查看設(shè)?備運(yùn)行?、工藝?狀況。?及時有?效地排?除各種?隱患和?問題，?保證了?生產(chǎn)的?安生順?利進(jìn)行?。同時?，還主?動地跟?同事們?交流和?探討工?作中碰?到的新?問題，?查詢有?關(guān)的資?料和信?息，不?定期地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報個?人的工?作情況?。保證?工作的?質(zhì)量和?效率穩(wěn)?中有進(jìn)?，向著?更高的?方向發(fā)?展。?三、培?養(yǎng)積極?思想，?不斷提?高個人?綜合素?質(zhì)問?渠哪得?清如許?，為有?源頭活?水來，?為了更?好的