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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——崗位職責小文件匯編35鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱生產(chǎn)部崗位講明文件編號MY3007版本號A編制審批日期2022/7/5日期2022/7/6修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準人修改日期1目的制定生產(chǎn)部各崗位講明,明確生產(chǎn)部各崗位職責及各類人員的才能要求,以確保公司生產(chǎn)作業(yè)順遂完成。
2適用范圍生產(chǎn)部全體人員。
生產(chǎn)部主任3生產(chǎn)部崗位圖電空主任運轉(zhuǎn)主任設(shè)備主任雜工廢棉班長包裝班長統(tǒng)計員絡(luò)筒班長空調(diào)班長電工班長OE主管細紗班長利工機修班長并粗班長清梳班長三班班長教練操作主管三班教練空調(diào)工清梳保全并粗保全細紗保全全絡(luò)筒保全OE保全機修工電工擋車工揀棉工運紗工清潔工絨輥工包裝工廢棉工三班保全三班空調(diào)三班電工排包工4生產(chǎn)部崗位講明4.1生產(chǎn)部主任崗位講明4.1.1生產(chǎn)部主任崗位職責4.1.1.1生產(chǎn)部的全面治理工作。
4.1.1.2本部門的安好文明生產(chǎn)治理。
4.1.1.3與生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量治理。
4.1.1.4生產(chǎn)作業(yè)治理和部門工作安置。
4.1.1.5設(shè)備、電空、操作的協(xié)調(diào)治理。
4.1.1.6各項定額指標的落實。
4.1.1.7制訂和完善部門治理規(guī)定。
4.1.1.8部門勞動紀律監(jiān)管。
4.1.1.9本部門職員培訓工作治理。
4.1.1.10一般職員的內(nèi)部調(diào)動及班長以上治理人員的任免及調(diào)整建議。
4.1.1.11按規(guī)定審核和調(diào)整下屬人員的計件調(diào)配。
4.1.1.12主持生產(chǎn)部工作例會。
4.1.1.13撰寫每月生產(chǎn)匯報。
4.1.1.14實時向公司匯報生產(chǎn)工作中的奇怪處境。
4.1.1.15完成上級安置的其他工作。
4.1.2生產(chǎn)部主任才能要求4.1.2.1具有大專以上文化程度。
4.1.2.2有五年以上棉紡生產(chǎn)治理閱歷。
4.1.2.3有良好的組織協(xié)調(diào)才能。
4.1.2.4熟諳ISO9000和5-S體系運作,有較強組織指揮才能。
4.1.2.5明白得一般電腦學識。
4.2運轉(zhuǎn)主任崗位講明4.2.1運轉(zhuǎn)主任崗位職責4.2.1.1生產(chǎn)操作、運轉(zhuǎn)安置。
4.2.1.2操作安好、文明生產(chǎn)及現(xiàn)場治理。
4.2.1.3輔助生產(chǎn)部主任治理全面工作。
4.2.1.4制訂有關(guān)操作規(guī)定。
4.2.1.5運轉(zhuǎn)三班的操作治理、檢查。
4.2.1.6運轉(zhuǎn)三班的操作質(zhì)量跟蹤。
4.2.1.7試改紡的三班工作安置。
4.2.1.8紗疵跟蹤、分析、解決。
4.2.1.9參與安好、文明生產(chǎn)的檢查。
4.2.1.10包裝、廢棉處理和雜工的治理。
4.2.1.11對下屬的培訓。
4.2.1.12完成上級安置的其他工作。
4.2.2運轉(zhuǎn)主任才能要求4.2.2.1高中以上文化程度。
4.2.2.2有五年以上棉紡生產(chǎn)治理工作閱歷。
4.2.2.3有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通才能。
4.2.2.4明白一般的電腦操作常識。
4.2.2.5熟諳ISO9000和5-S體系運作,具有較強的治理才能和溝通才能。
4.2.2.6具有培養(yǎng)下屬的才能。
4.3運轉(zhuǎn)三班班長崗位講明4.3.1運轉(zhuǎn)三班班長崗位職責4.3.1.1率領(lǐng)本班職員包括跟班保全工、電工、空調(diào)工完成各項任務(wù)。
4.3.1.2實時平衡生產(chǎn),合理安置本班工作,做好改紡、轉(zhuǎn)批工作,搞好定臺供給,防止混支、錯支、混批。
4.3.1.3貫徹執(zhí)行各項操作及現(xiàn)場治理制度,并檢查、監(jiān)視、考核本班人員。
4.3.1.4對本班的運轉(zhuǎn)處境,操作、現(xiàn)場治理工作負責,教導和發(fā)動職員做好防疵捉疵工作,提高職員的質(zhì)量意識,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4.3.1.5嚴格執(zhí)行安好操作規(guī)程。防止和裁減事故的發(fā)生。
4.3.1.6教導本班職員保護生產(chǎn)設(shè)備、用具、物品。
4.3.1.7實時處理、匯報生產(chǎn)中展現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.3.1.8合理安置本班人員的輪休,確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常。
4.3.1.9搞好三班之間的交接班工作及本班相鄰工序之間的相互貫穿,并照實填寫交接班記錄。
4.3.1.10實時掌管人員流向,確保生產(chǎn)順遂舉行。
4.3.1.11對本班職員的培訓。
4.3.2運轉(zhuǎn)三班班長才能要求4.3.2.1初中以上文化程度。
4.3.2.2三年以上相關(guān)工作閱歷。
4.3.2.3能熟知生產(chǎn)全過程的操作制度要求。
4.3.2.4有確定的組織、協(xié)調(diào)、治理才能。
4.3.2.5有團隊精神,創(chuàng)新意識。
4.3.2.6明白得5-S的差不多要求。
4.4三班教練崗位講明4.4.1三班教練崗位職責4.4.1.1本班操作工人的崗位培訓。
4.4.1.2完善和執(zhí)行各種操作制度。參與各種操作制度的制訂和修改。
4.4.1.3本班操作工人的測定、檢查、考核。
4.4.1.4本班全能機動人員的培訓工作。
4.4.1.5本班操作工人的質(zhì)量意識教導。
4.4.1.6輔助班長做好安好、文明生產(chǎn)。
4.4.1.7輔助班長做好轉(zhuǎn)紡、換批的各項操作工作,使生產(chǎn)順遂舉行。
4.4.1.8輔助班長,做好作息計劃。
4.4.2三班教練才能要求4.4.2.1具有初中以上文化程度。
4.4.2.2三年以上工作閱歷。
4.4.2.3較強的操作技術(shù)。
4.4.2.4熟知安好生產(chǎn)操作制度。
4.4.2.5工作踏實、責任心強。
4.4.2.6具有較強的溝通才能。
4.4.2.7明白得5-S的差不多要求。
4.5三班保全、電工、空調(diào)工崗位講明4.5.1三班保全、電工、空調(diào)工崗位職責4.5.1.1按照三班班長治理和工作安置。遵守值班制度。
4.5.1.2巡查設(shè)備的運轉(zhuǎn)處境,調(diào)理有關(guān)數(shù)據(jù),使設(shè)備保持正常狀態(tài)。
4.5.1.3實時處理本班展現(xiàn)的問題,不能處理的問題要實時反映給當班班長或有關(guān)治理人員。
4.5.1.4做好工種之間的協(xié)調(diào)合作。
4.5.1.5做好機臺的清感激工作。
4.5.1.6嚴格遵守交接班制度,照實填寫交接班記錄。
4.5.1.7嚴格執(zhí)行安好操作規(guī)程。
4.5.1.8嚴格執(zhí)行公司和生產(chǎn)部各項規(guī)章制度。
4.5.1.9完成上級安置的其他工作。
4.5.2三班保全、電工、空調(diào)工才能要求4.5.2.1初中或相關(guān)專業(yè)文化水平。
4.5.2.2電工要求有電工證。
4.5.2.3工作能吃苦耐勞,有良好的合作精神,自覺遵守勞動紀律。
4.6擋車工(擋車、落紗工)崗位講明4.6.1擋車工(擋車、落紗工)崗位職責4.6.1.1嚴格遵守操作法、設(shè)備操作程序和安好操作規(guī)定。
4.6.1.2看管好所安置的機臺。
4.6.1.3嚴格執(zhí)行清潔進度,做好機臺的清潔工作。
4.6.1.4嚴格執(zhí)行交接班制度,做好當面交接班。
4.6.1.5按照班組工作安置,遵守勞動紀律。
4.6.1.6專心執(zhí)行公司和車間的各項安好、操作、治理制度。
4.6.2擋車工(擋車、落紗工)才能要求4.6.2.1有初中以上文化水平。
4.6.2.2手指齊全,四指能合并,手汗少。
4.6.2.3視力前紡0.8以上,后紡1.0以上。
4.6.2.4身高前紡158cm以上,后紡153-160cm。
4.6.2.5年齡18-28歲。
4.7運紗工崗位講明4.7.1運紗工崗位職責4.7.1.1紗果的搬運。
4.7.1.2工作現(xiàn)場物件的擺放、工作現(xiàn)場環(huán)境清潔。
4.7.1.3遵守公司和部門的各項安好、操作、治理制度。
4.7.1.4完成上級安置的其他工作。
4.7.2運紗工才能要求4.7.2.1工作能吃苦耐勞,專心負責。
4.7.2.2軀體健康、視力正常。
4.8清潔工崗位講明4.8.1清潔工崗位職責4.8.1.1生產(chǎn)現(xiàn)場地面、更衣室、其它用具等的清潔工作。
4.8.1.2按要求輸送回花。
4.8.1.3按要求清潔分工地段。
4.8.1.4白花落地務(wù)必拾凈,并按指定地點分清放好。
4.8.1.5專心執(zhí)行部門的各項安好、操作、治理制度。
4.8.1.6完成上級安置的其他工作。
4.8.2清潔工才能要求4.8.2.1工作能吃苦耐勞,專心負責。
4.9絨輥工崗位講明4.9.1絨輥工崗位職責4.9.1.1做好絨輥的清潔工作。
4.9.1.2對單錠紗車毎天清潔清白交班。
4.9.1.3嚴格執(zhí)行公司和生產(chǎn)部各項安好、操作、治理制度。
4.9.1.4完成上級安置的其他工作。
4.9.2絨輥工才能要求4.9.2.1工作能吃苦耐勞,專心負責。
4.10揀棉工崗位講明4.10.1揀棉工崗位職責4.10.1.1按要求挑揀清白棉花中的三絲、油污棉等有害物。
4.10.1.2嚴格遵守交接班制度、跟機揀雜安好制度。
4.10.1.3完成上級安置的其他工作。
4.10.2揀棉工才能要求4.10.2.1工作能吃苦耐勞。
4.10.2.245歲以下,無色盲。
4.11教練崗位講明4.11.1教練崗位職責4.11.1.1擋車工的崗位技能培訓。
4.11.1.2起草各種操作制度。
4.11.1.3對擋車工的操作檢查和測定,實時掌管各班操作技術(shù)狀況。
4.11.1.4落實和完善操作法,總結(jié)、推廣先進操作法。
4.11.1.5對工人舉行質(zhì)量意識教導(包括防疵捉疵)。解決操作上展現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.11.1.6對輪班的運轉(zhuǎn)操作、現(xiàn)場治理、安好、文明生產(chǎn)隨時檢查、考核。
4.11.1.7掌管擋車工動態(tài),實時做好各工序擋車工增補計劃。
4.11.1.8做好各班的全能人員的培訓工作。
4.11.1.9做好新工的培訓工作。
4.11.1.10制定轉(zhuǎn)紡、換批和翻改品
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