工商管理專業(yè)就業(yè)職位

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在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的新形勢之下,工商管理工作逐漸深入人心,關(guān)于工商管理的職能問題也在不斷地被深化。接下來請賞識我給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的工商管理一般什么職位。

工商管理一般什么職位

本專業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的根本理論和根本學(xué)識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的根本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的根本才能。培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的學(xué)識和才能，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級特意人才。

工商管理的就業(yè)前景

全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國參與WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的昌盛，外來資本打定拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)大量大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。

1.人力資源管理類崗位

近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部創(chuàng)辦中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)雇用，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有特意開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生假設(shè)能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安置，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟諳雇用、考核等日常工作流程，以及一些簡樸而實(shí)用的工作技巧，將得到很好的進(jìn)展。

2.物流管理

繼物資資源、人力資源之后，素有第三個(gè)利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在興隆國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人務(wù)必具備幾年以上的管理閱歷才能報(bào)考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又對比高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要理由。

3.傳統(tǒng)管理類崗位

有很大一片面職業(yè)經(jīng)理人的成長最開頭來自基層磨練閱歷。雖然說好多企業(yè)(一片面外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以采納，但從長遠(yuǎn)來看，對職業(yè)進(jìn)展還是分外有扶助的。課堂上講授的理論一般對比抽象，務(wù)必結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的成果。具有確定年限工作閱歷的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受接待。

4.市場營銷類崗位

市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得多數(shù)求職者紛紛參與市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是雇用的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和工程計(jì)劃領(lǐng)域更能有卓越的表現(xiàn)。

5.出國或者考研

與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在興隆國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人務(wù)必具備幾年以上的管理閱歷才能報(bào)考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又對比高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要理由。

工商管理的行政管理專業(yè)就業(yè)方向

職能進(jìn)展

從行政管理過程來看，它主要有四項(xiàng)根本職能。

籌劃。包括制定籌劃、下達(dá)指示、作出決議、舉行安置等。

組織。把已經(jīng)確定的籌劃和決策付諸實(shí)施。組織活動(dòng)還包括對機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)用,對人員的選拔調(diào)配、培訓(xùn)和考核。

協(xié)調(diào)。通過政策、法令和各種概括措施，不斷改善和調(diào)整組織之間、人員之間、活動(dòng)之間的各種關(guān)系。使各項(xiàng)工作分工明確、合作緊密、步調(diào)一致，以共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

操縱。即監(jiān)視、檢查的職能?？梢酝ㄟ^統(tǒng)計(jì)資料和實(shí)時(shí)信息的分析，如人事、組織、財(cái)務(wù)等處境舉行操縱。

方向

PS:畢業(yè)生適合在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)視檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作，學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作，大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營管理工作。

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