危機管理崗位職責5篇

危機管理位職責篇第一篇：危機管理崗位職責危機管理崗位職責1、危機管理崗位職責1、負責整體策劃并執(zhí)行把控公司品牌美譽度；2、有效處理公司公關危機，熟悉公關危機處理流程，積極正面維護企業(yè)良好形象；3、代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象，并負責公司內(nèi)外公共關系協(xié)調(diào)工作；4、負責公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關；5收集分析行業(yè)信息及競品信息,輿情監(jiān)控,維護好公司在網(wǎng)絡(PC和手機平臺)的正面形象。6、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)危機處理經(jīng)驗。2、英文危機管理專員崗位職責1.負責美國總部英文電話轉(zhuǎn)接，上傳下達。靈活處理各類突然事件。2.負責公司中控室所有監(jiān)控系統(tǒng)的查看及監(jiān)管。3.公司所有外圍門的系統(tǒng)控制及管理；4.英文接聽并轉(zhuǎn)達相關內(nèi)容的電話給新加坡方或印度方；5.正確合理解決英文投拆問題并及時上報。6.英文接警郵件的接收與回復。3、危機管理專員崗位職責1、負責產(chǎn)品安全性監(jiān)測。2、負責通過辦公系統(tǒng)收集體驗中心發(fā)生的不良事件并核實。3、負責整理危機案例并報告。4、負責接待顧客、處理投訴。5、負責經(jīng)銷商違規(guī)調(diào)查。6、協(xié)助處理與公司相關的其他危機事項。4、危機管理實習生崗位職責1

1、對各類媒體輿論監(jiān)測，搜集整理，分析歸類，配合撰寫危機公關解決方案；2、迅速把握輿情熱點，及時對敏感信息進行輿情預警，撰寫輿情預警報告并分析輿情走勢，對預警信息進行跟蹤處理，總結(jié)處理技巧；3、不斷審查線上口碑反饋結(jié)果，同時可以撰寫植入品牌相關的任意文稿，對互聯(lián)網(wǎng)口碑營銷模式具備敏感性；4、勤于積累各大搜索引擎排名規(guī)則，定期對網(wǎng)絡輿情優(yōu)化有適當建議；5、對媒體環(huán)境有獨到見解。5、危機管理崗位職責1.維持EOC的有效運作有效利用公司資源使公司應急準備和響應不斷完善。2.督促執(zhí)行危機管理政策和程序?qū)Ш蛥f(xié)調(diào)區(qū)域和運營單位完善其危機管理組織架構(gòu)和應急預案體系。3.收集整理和分析運營單位發(fā)生的危機信息中國危機管理小組提供建設性的響應意見發(fā)布中國危機管理小組的決策和意見并分析總結(jié)運營單位的危機響應信息。4.負責中國應急處理中心的日常運行在中國危機管理小組的領導下有效監(jiān)控公司內(nèi)外部的潛在風險和危機事件。5.在全球應急處理中心的指引下執(zhí)行公司全球危機管理策略并向全球應急處理中心報告中國市場內(nèi)外部的危機形勢。6.監(jiān)控全球和中國社會安全形勢收集危機事件信息定期編制社會安全形勢報告。7.對公司發(fā)生的突發(fā)事件進行快速響應，并指導運營單位進行應急響應。8.協(xié)助實施CMT/RegionalCRT/StoreCRT應急桌面演練。第二篇：危機管理崗位職責危機管理崗位職責1、危機管理崗位職責1、負責整體策劃并執(zhí)行把控公司品牌美譽度；2、有效處理公司公關危機，熟悉公關危機處理流程，積極正面維護企業(yè)良2

好形象；3、代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象，并負責公司內(nèi)外公共關系協(xié)調(diào)工作；4、負責公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關；5收集分析行業(yè)信息及競品信息,輿情監(jiān)控,維護好公司在網(wǎng)絡(PC和手機平臺)的正面形象。6、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)危機處理經(jīng)驗。2、英文危機管理專員崗位職責1.負責美國總部英文電話轉(zhuǎn)接，上傳下達。靈活處理各類突然事件。2.負責公司中控室所有監(jiān)控系統(tǒng)的查看及監(jiān)管。3.公司所有外圍門的系統(tǒng)控制及管理；4.英文接聽并轉(zhuǎn)達相關內(nèi)容的電話給新加坡方或印度方；5.正確合理解決英文投拆問題并及時上報。6.英文接警郵件的接收與回復。3、危機管理專員崗位職責1、負責產(chǎn)品安全性監(jiān)測。2、負責通過辦公系統(tǒng)收集體驗中心發(fā)生的不良事件并核實。3、負責整理危機案例并報告。4、負責接待顧客、處理投訴。5、負責經(jīng)銷商違規(guī)調(diào)查。6、協(xié)助處理與公司相關的其他危機事項。4、危機管理實習生崗位職責1、對各類媒體輿論監(jiān)測，搜集整理，分析歸類，配合撰寫危機公關解決方案；2、迅速把握輿情熱點，及時對敏感信息進行輿情預警，撰寫輿情預警報告并分析輿情走勢，對預警信息進行跟蹤處理，總結(jié)處理技巧；3、不斷審查線上口碑反饋結(jié)果，同時可以撰寫植入品牌相關的任意文稿，對互聯(lián)網(wǎng)口碑營銷模式具備敏感性；3

4、勤于積累各大搜索引擎排名規(guī)則，定期對網(wǎng)絡輿情優(yōu)化有適當建議；5、對媒體環(huán)境有獨到見解。5、危機管理崗位職責1.維持EOC的有效運作有效利用公司資源使公司應急準備和響應不斷完善。2.督促執(zhí)行危機管理政策和程序?qū)Ш蛥f(xié)調(diào)區(qū)域和運營單位完善其危機管理組織架構(gòu)和應急預案體系。3.收集整理和分析運營單位發(fā)生的危機信息中國危機管理小組提供建設性的響應意見發(fā)布中國危機管理小組的決策和意見并分析總結(jié)運營單位的危機響應信息。4.負責中國應急處理中心的日常運行在中國危機管理小組的領導下有效監(jiān)控公司內(nèi)外部的潛在風險和危機事件。5.在全球應急處理中心的指引下執(zhí)行公司全球危機管理策略并向全球應急處理中心報告中國市場內(nèi)外部的危機形勢。6.監(jiān)控全球和中國社會安全形勢收集危機事件信息定期編制社會安全形勢報告。7.對公司發(fā)生的突發(fā)事件進行快速響應，并指導運營單位進行應急響應。8.協(xié)助實施CMT/RegionalCRT/StoreCRT應急桌面演練。第三篇：檔案管理崗位管理職責檔案管理崗位管理職責1徹執(zhí)行黨和國家的相關法律法規(guī)以及集團公司和公司組織人事案、保密等規(guī)定。2、調(diào)查研究公司人事檔案工作情況，完善人事檔案規(guī)章制度。3、負責全公司人事檔案工作的業(yè)務指導、培訓、監(jiān)督和檢查工作。4、負責做好人事檔案的安全、保密、保護工作。5、負責ERP系統(tǒng)中人事檔案管理等相關信息的維護工作。6、負責公司中層以上領導人員、公司機關人員、各單位人事科（處）長及檔案管理員人事檔案的管理工作。7、承辦公司轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出人事檔案的審核及轉(zhuǎn)遞工作。4

8、根據(jù)內(nèi)控體系的要求做好日常所負責的管理工作。9、根據(jù)《HSE管理手冊》的要求，承擔相應的安全環(huán)保責任。檔案管理崗位安全職責1、組織制定、修訂人事、組織系統(tǒng)有關的安全管理規(guī)章制度。督促、檢查二級單位人事、組織系統(tǒng)的安全生產(chǎn)職責的履行和安全制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正管理中的失職和違章行為。2、對公司員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識遵守勞動紀律熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的員工，不能上崗作業(yè)。3、保證特種作業(yè)人員必需按國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)資格證書方可上崗作業(yè)根據(jù)企業(yè)禁忌癥的要求做好工種分配和調(diào)整工作，執(zhí)行有害工種崗位定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。4、把安全生產(chǎn)業(yè)績作為各項獎勵、考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生責任事故的責任單位和責任人進行處罰和處理。5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時、如實向上級報告，認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規(guī)定。6照處內(nèi)工作計劃每年至少組織兩次公司人事織系統(tǒng)的安全檢查，重點檢查教育培訓效果，分析員工的危險因素，提出提高員工素質(zhì)、減少違章、違紀的具體措施。消除、解決員工的不安全行為方面的安全事故隱患。7、確保配備足夠和合格的安全管理及安全監(jiān)督部門的人員。第四篇：SHE管理崗位職責湖北江漢良機石化工程集團有限公司HSE管理崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、禁令和上級安全工作指示精神并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查負責公司勞動安全生產(chǎn)勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。2、協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)活動，抓好安全教育培訓，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)高全體員工的安全生產(chǎn)識展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓工作，會同相關部門做好新入職員工的三級安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的5

安全技術(shù)培訓考核。3、制定安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并督導實施。掌握安全動態(tài)，制定或修改安全生產(chǎn)綜合管理制度各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4組織HSE全檢查違章隱患格執(zhí)行管理制度HSE/OHS體系的正常運行。5織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理并堅持“四不放過”原則行事故統(tǒng)計、分析、制定預防措施、定性、定責和上報，并對各單位執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督檢查。6、參加施工生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。負責動火措施的審查和各類作業(yè)票（證）的審查辦理，監(jiān)護到位，強化要害部位、關鍵工序的過程控制。參加新建、改建、擴建工程“三同時”項目的設計、審查和竣工驗收。7、組織開展《安全標準工地》創(chuàng)建活動，負責《安全標準工地》的考評工作。8、制定公司員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發(fā)放標準，并組織實施。9、完成領導和上級部門交辦的其他工作任務。第五篇：工程部管理崗位職責青島天潤集團工程管控文件青島天潤集團有限公司工程管理部工作職責第一章：部門目標為了有效管控集團下屬工程項目的質(zhì)量安全進度建立完善工程管理的規(guī)范性文件及相關制度為各分公司現(xiàn)場項目部提供技術(shù)信息支持使公司在規(guī)定時間內(nèi)，不斷提高施工質(zhì)量、不斷優(yōu)化施工工藝、不斷創(chuàng)新，在建筑領域建立良好聲譽。第二章：基本職責負責對公司所有施工項目的進度進行全過程監(jiān)控責配合分管領導完成上級下達的產(chǎn)值目標負責牽頭完成項目履約策劃和簽訂項目目標責任狀負責公6

司項目管理信息系統(tǒng)的相關工作；完成上級交辦的其它工作。其具體職責包括但不限于以下內(nèi)容：一、項目管理：工程管理制度建設，施工質(zhì)量、安全、進度等監(jiān)控。1、建立健全工程管理體系，健全工程管理的規(guī)章制度體系，并認真貫徹執(zhí)行。2、負責審核重點項目的施工組織設計或施工方案；負責審核各項目上報的各項計劃。3、參加對大型設備、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評審。4、參與對施工單位的評審和選擇工作。5、負責對集團在建工程項目的質(zhì)量、安全、進度巡查和抽查工作。青島天潤集團工程管控文件6、參加重點工程協(xié)調(diào)會議，協(xié)助項目部解決需協(xié)調(diào)解決的問題。7、參加重點項目的基礎、主體、竣工驗收工作。8、參加審核工程款撥付流程。9、負責定期組織召開工程管理會議，分析研究施工中存在的問題，提出改進措施。10、參與重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查、鑒定處理工作。二、技術(shù)管理：建筑技術(shù)信息收集，優(yōu)化設計，信息交流、技術(shù)支持。1責組織貫徹技術(shù)方面的政策規(guī)及標準建立和完善技術(shù)管理體系、制定技術(shù)管理工作、規(guī)章制度、并監(jiān)督實施。2、負責重點項目的重大技術(shù)方案審核。3、制定或組織審定新技術(shù)、新工藝、新材料應用方案。4、參與重大項目的施工圖紙會審，參加重點項目圖紙交底、竣工圖的審定工作。5、參與重大圖紙變更的審定工作。三、做好與公司內(nèi)部各部門間的配合工作，完成領導交辦的其他工作。第三章：工作內(nèi)容一、進度管理1、要求各分項目部每周周五下午14點前上報本周完成情況及下周施工計7

劃，每月第四周周五下午14點前上報本月完成情況及下月施工計劃。2、每月中下旬組織項目部檢查實際進度情況，加強重點項目檢查，對可能出現(xiàn)的工期拖延提出預警。青島天潤集團工程管控文件3、每月第四周周五組織項目部進行現(xiàn)場最終月進度情況檢查，拍攝形象進度照片并編制當月進度對比表。4、要求各項目部提供當月（重點項目當周）工程月報，分析影響工期的原因（如因設計變更、報批報建、氣候、甲供材料、施工單位人力及物質(zhì)資源及時采取補救措施及下部應急方案。二、質(zhì)量管理1、做好與技術(shù)管理的對接工作，及時了解新技術(shù)、新材料的情況。2、參加重點工程施工圖紙會審會議。3、對施工中遇到的難題提出技術(shù)支持。4、對不斷收集最新的施工規(guī)范，并及時提供給下屬各分公司項目部作為參考。5、對分公司項目部提交的已審批通過的施工組織設計方案。6、每月檢查項目部上月資料檔案（如施工日志、周報、月報、隱蔽工程驗收單、原材料復試報告等）提出整改通知，并進行復查。7、每月進行現(xiàn)場重點環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量檢查。三、安全文明施工管理1、定期收集各類最新的安全文明施工規(guī)范及規(guī)定，并及時提供給各分公司項目部。2、定期組織項目部及施工單位參觀學習其他安全文明工地。3、組織公司內(nèi)部的雙向交流。4、每月不定期對各項目部進行現(xiàn)場抽查，提出相應的整改通知并對提出的整改項目及時進行復查，重點項目進行周檢。青島天潤集團工程管控文件四、例會管理1、每周六上午9點組織質(zhì)量、進度、安全檢查視頻會議。2、例會參加人員：項目經(jīng)理、項目部技術(shù)負責人，主管工程師，資料員，分包單位經(jīng)理，分包單位技術(shù)負責人等相關人員。無特殊原因每遲到一次罰款8

100元，曠會一次罰款200元。3、工程管理部負責會議主持，負責會議的組織與安排。4、資料員記錄會議紀要并負責整理、打印和發(fā)放會議紀要。青島天潤集團工程管控文件工程部經(jīng)理崗位職責1、制定本部門年、月工作計劃，確定部門下屬的工作范圍及管理、監(jiān)控職能。2、制定培訓計劃，積極推廣使用先進技術(shù)和科學管理的辦法。3、通過與其他部門的協(xié)調(diào)，安排本部門的工作或本部門與其他部門或單位的活動。4、組織工作例會，檢查業(yè)務完成情況，貫徹實施集團公司及本部門的規(guī)章制度，本部門的工作承擔責任。5、參與調(diào)查重大質(zhì)量安全事故，協(xié)助下屬處理重要的和困難的工程管理或技術(shù)性問題。6、審核建筑新材料、新技術(shù)、新工藝的可行性及有效性，建立信息庫；7、審查施工組織設計，審定重大施工方案，參與重大項目的施工圖紙技術(shù)交底會并提出意見。8、定期檢查各分公司項目部工程情況，采取有效的管控措施，及時對工程進度、質(zhì)量、安全提出預警，以確保公司的最佳盈利程度，使工程施工合同得到有效執(zhí)行，并將檢查結(jié)果形成資料存檔或通報有關各方。9、每周周六組織召開質(zhì)量、進度、安全通報會、協(xié)調(diào)并處理提出的問題。青島天潤集團工程管控文件工程師崗位職責（市政、建筑、土建等）1、積極獲取建筑工程技術(shù)信息，努力提高自身素質(zhì)及水平。2本著科學節(jié)能節(jié)支環(huán)保要求收集有關新材料新技術(shù)新工藝、新設備等方面的科技情報，組織新型節(jié)能材料、新工藝、新技術(shù)研討級應用。3、配合工程部經(jīng)理對于結(jié)構(gòu)體系復雜的工程、施工中遇到的技術(shù)難題組織有關部門、專家進行對施工技術(shù)方案進行論證工作；為項目部提供技術(shù)支持。4、審核現(xiàn)場項目部提報的施工組織設計，提出意見并存檔。9

5、參與重大項目施工圖紙技術(shù)交底會，提出建設性意見。6、參與定期組織的對項目工程質(zhì)量、安全、進度、標準化管理的檢查、考核、評比，并對發(fā)現(xiàn)的問題下達隱患通知單，參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理。7、參加工程管理交底會。8、積極參加公司培訓及專業(yè)組織活動。青島天潤集團工程管控文件安全工程師崗位職責1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標準和本辦法，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2、制定安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并督導實施。3、掌握安全動態(tài)，制定或修改安全生生產(chǎn)綜合管理制度，對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。5、建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和違章指揮違章作業(yè)或遇有重大險情時必須采取有效措施并責令有關單位處理。6、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7、參加施工生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。8、組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責和上報對各單位執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督檢查青島天潤集團工程管控文件資料員崗位職責1、在工程管理部經(jīng)理的領導下，負責接收、發(fā)放及保管工程管理部的書函文件、合同、招投標文件以及書籍等資料的收集、借閱和管理；負責管理與其他部門往來文件的簽發(fā)、分發(fā)的工作，要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、10

列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)工程管理部經(jīng)理閱批后歸檔。3責催促各分公司需提報的文件資料負責落實跟蹤負責工程周報、月報的匯總整理，并上報公司。4、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料。5、負責工程管理部資料歸檔管理，認真做好文件的編號、歸檔、分發(fā)。6、負責打字、復印及接聽電話，接待來訪人員并做好記錄。7、負責有關工程會議記錄工作，將形成的會議紀要整理歸檔并下發(fā)有關各方。8、對部門電子文檔進行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文件丟失。9、負責工程管理部的日常內(nèi)務、文案工作。10、完成公司及工程部領導交辦的其他工作。青島天潤集團工程管控文件材料采購員崗位職責1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標準以及規(guī)定。2、做好管區(qū)的材質(zhì)達標工作和文明安全管理。3、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡計劃，編制出單位工程材料計劃。5、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。6、組織編制年、季以及月供應計劃。7、按計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。8、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。9、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。11、通知供應商按材料計劃表供應材料。12、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。青島天潤集團工程管控文件預算員崗位職責11

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率；2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集加圖紙會審，參與投標項目的預算編制；3、熟悉單位工程的有關基礎材料（包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件）及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法；4、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定；5、根據(jù)施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算；6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案