培育職業(yè)精神97

培育職業(yè)精神97第1頁/共115頁2主要內(nèi)容第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律第二節(jié)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀第2頁/共115頁3第3頁/共115頁4美籍華人李昌鈺是享譽全球的神偵探，幾十年前剛到美國時，他第一份工作是在醫(yī)院洗試管。同行的美國人叫他不要洗得那么快：“你洗得越快，他們用得越多?！彼麊査麄儯骸霸趺崔k呢？”回答：“下班前洗一下就夠了。”“其他時間干嘛呢？”“看報，玩?！彼?，不遠萬里跑到美國來玩，行嗎？因此只要有試管，他就洗，洗完后就看書，有一天一位教授（諾貝爾獎得主）問他：“想不想搞研究？”“當然?！焙髞硭闪诉@位教授的學生，再后來他成了有名的神偵探，他已破案8000多個，至今沒出現(xiàn)過一例錯案。他說，當他和死人講話時，當他把那些蒙冤的人救出來時，感到自己是這個社會中不可缺少的人，覺得自己有價值。第4頁/共115頁5一、職業(yè)與道德和法律1.職業(yè)概念：人們所專門從事的社會工作。2.職業(yè)意義：個人價值：職業(yè)是個人謀生、實現(xiàn)個人人生價值的基本手段。社會價值：職業(yè)是社會分工的必然產(chǎn)物，是社會交換勞動、合理配置人力資源的主要途徑。第一節(jié)職業(yè)活動中的道德與法律第5頁/共115頁63.職業(yè)道德概念

從事一定職業(yè)的人在職業(yè)生活中應當遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準則。4.職業(yè)道德的特征

鮮明的職業(yè)性：表達具體職業(yè)的具體要求和職責明確的規(guī)范性：對從業(yè)者提出的要求和規(guī)范十分具體有很強的操作性調節(jié)的有限性：約束從事本職業(yè)活動的人員第6頁/共115頁醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范（一）作為醫(yī)生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行社會主義的人道主義。（二）尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁；（三）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人；（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物；

7第7頁/共115頁（五）不泄露病人隱私與秘密；（六）正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結協(xié)作；（七）嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。8第8頁/共115頁物流職業(yè)道德：（1）忠于職守，誠信待人。

（2）團結協(xié)作，顧全大局。

（3）愛崗敬業(yè)，遵紀守法。

（4）鉆研業(yè)務，講究效率。

（5）保守秘密，保證安全。

（6）勇于開拓，善于創(chuàng)新。9第9頁/共115頁105.職業(yè)活動中的道德與法律共同特征：鮮明的職業(yè)性；明確的規(guī)范性；調節(jié)的有限性。區(qū)別：具體內(nèi)涵不同；調節(jié)手段不同；作用方式不同。第10頁/共115頁11二、職業(yè)道德的基本要求1.愛崗敬業(yè)

從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位，尊重自己所從事的職業(yè)，勤奮努力、精益求精，盡職盡責的道德操守。這是社會主義職業(yè)道德的最基本的要求。第11頁/共115頁12

一名經(jīng)驗豐富的警察，在茫茫人海中，僅憑雙眼就能識別出竊賊；技藝精湛的汽車修理工能在千里之外通過手機傳來的聲音診斷汽車的故障；刀工過硬的廚師能在一塊薄絲巾上切肉絲而絲巾卻毫無損傷?！耙豢谇濉薄ⅰ耙坏稖省?、“一把抓”、“活地圖”、“問不倒”。第12頁/共115頁132.誠實守信從業(yè)者在職業(yè)活動中應該誠實勞動，合法經(jīng)營，信守承諾，講求信譽。一旦違背了誠實守信的原則，不僅正常的職業(yè)關系遭到破壞，利益遭受損失，破壞社會公正，而且會損害個人或團體的形象，從而導致個人和社會的雙輸結局。第13頁/共115頁14

蘇聯(lián)解體后，一些不法中國商人采取欺騙手段在俄境內(nèi)大肆出售假冒偽劣產(chǎn)品，致使俄對中國產(chǎn)品十分“痛恨”。有的商店門口掛上這樣的條幅：本店絕無中國貨。第14頁/共115頁

真實應該是記者最凸顯的職業(yè)道德，而這兩年出現(xiàn)的假藏羚羊、假華南虎、假廣場鴿反映了記者隊伍少數(shù)人的職業(yè)道德低下。15第15頁/共115頁16第16頁/共115頁17第17頁/共115頁18齊二藥事件

齊齊哈爾第二制藥廠在生產(chǎn)“國藥”亮菌甲素注射液的過程中，一些人員為了私利，以“二甘醇”代替“丙二醇”，并最終導致多人死亡。僅廣東在6月3日前就已確定有10人死亡。丙二醇在食品和制藥工業(yè)中廣泛應用。泰興化工廠出售的二甘醇一般用于農(nóng)藥注劑，幾乎不用于藥品生產(chǎn)。二甘醇與丙二醇的化學性質很接近，但兩者的價差相當驚人。我國2001年丙二醇產(chǎn)量約為1.8萬噸，而進口高達7.25萬噸。2005年丙二醇的產(chǎn)量約為2.5萬噸左右，市場缺口很大，價格因此上揚。按齊齊哈爾藥監(jiān)局局長曹永文的說法，齊二藥廠所購進口丙二醇的單價為每噸1.7萬元，此次從江蘇購得的僅每噸6000多元。因成本大幅降低，齊二藥廠生產(chǎn)的產(chǎn)品也在同行中價格最低，這自然成為其后來一路攻略市場的制勝法寶。來自齊齊哈爾藥監(jiān)局的通報認為，齊二藥廠采購員紐忠仁為圖便宜，未向泰興化工總廠索取資質證明，也沒有到廠查看，購入假冒上噸丙二醇，并最終作為輔料用于“亮菌甲素注射液”的生產(chǎn)。警示:第18頁/共115頁19第19頁/共115頁203.辦事公道◆從業(yè)人員在職業(yè)活動中做到公平、公正、不謀私利，不徇私情，不以權害公，不以私害民，不假公濟私。這也是社會主義職業(yè)特征的體現(xiàn)?！舴請F體，不損害自己所屬的團體利益；◆服務社會，不損害社會公眾和國家、民族利益；◆不以職業(yè)之便利牟取不正當個人利益；◆在處理各種利害關系時平等、公正地對待他人。

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“要手術，送紅包。錢不到，不開刀?！边@是老百姓對醫(yī)療行業(yè)不正之風的概括。極個別的醫(yī)生甚至因病人沒送紅包在做手術時故意做手腳。第21頁/共115頁22

大連經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法院刑事審判庭副庭長譚彥堅持秉公執(zhí)法，客觀公正，照章辦事，被人們譽為無私奉獻的”鐵法官“。有一年他承辦的案件結案率、調解率、無超審限3項指標均名列全員第一，他辦案300余起，無一起發(fā)回改判。譚彥常說：“我是法官，頭頂著國徽，肩扛著天平，絕不能在我們手中辦一件錯案。”無論是親朋好友的說情，或是打著各種旗號的威脅者，通通被他頂回去。他是遵守辦事公道職業(yè)道德規(guī)范的楷模。第22頁/共115頁234.服務群眾

在職業(yè)活動中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質量的服務。第23頁/共115頁24第24頁/共115頁2007年感動中國人物之一的陳曉蘭是上海某醫(yī)院理療科的醫(yī)生，1993年當她從醫(yī)院走廊走過時，聽到幾位剛用量子醫(yī)療儀檢驗過的病人說頭暈，好難受，陳曉蘭思索：未必量子醫(yī)療儀對人體有害？因此她走訪了大量的病人，都有同樣的反應，她對該儀器進行了仔細檢測，發(fā)現(xiàn)它確實有害人體，因此向有關單位反映，并被曝光。幾年后，該儀器不但沒有被撤出，反而讓陳曉蘭下了崗，陳曉蘭將其生產(chǎn)單位起訴到法院，但因她不是受害人而不能當原告，因此她在自己身上做實驗，取證據(jù)，將該單位告上法庭。陳曉蘭在十幾年的時間里先后發(fā)現(xiàn)了15種醫(yī)療儀器不僅不能治病，反而給人體帶來損傷。十幾年的時間里，她遭受了領導同事的指責，年紀輕輕就離開了她心愛的醫(yī)療崗位，但是她說，她為千萬個病人減少了痛苦，自己受再大的委屈也值得。25第25頁/共115頁26乘客的“貼心人”——李素麗

北京市公交總公司第一運營分公司21路公共汽車售票員李素麗，在10多年售票生涯中始終如一地模范遵守職業(yè)道德，發(fā)揚“一心為乘客，服務最光榮”的行業(yè)精神，鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，全心全意為乘客服務。21路公共汽車北起北京北站，南到北京西站，沿線10公里分布14個車站。在這個平凡的崗位上，李素麗根據(jù)乘客的不同需求，給他們最需要的服務：老幼病殘孕，怕摔怕磕怕碰，李素麗攙上扶下；“上班族”急著按時上班，李素麗盡量讓他們上車；外地乘客容易上錯車或坐過站，李素麗及時提醒他們；中小學生天性活潑，李素麗提醒他們車上維護公共秩序，車下注意交通安全。李素麗習慣在車廂里穿行售票，車里人多，一擠一身汗，可她說：“辛苦我一個，方便眾乘客?！崩钏佧愂燮迸_的抽屜里總是放著一個小棉墊，那是她為抱小孩的乘客準備的，有時車上人多，一時找不到座位，李素麗就拿出小棉墊墊在售票臺上，讓孩子坐在上面……10多年來，李素麗用自己日復一日的勞動給人們帶來真誠的笑臉、熱情的話語、周到的服務、細致的關懷，被人們譽為“盲人的眼睛、病人的護士、乘客的貼心人、老百姓的親閨女”。第26頁/共115頁27５.奉獻社會

從業(yè)人員在自己的工作崗位上樹立起奉獻社會的職業(yè)理想，并通過兢兢業(yè)業(yè)地工作，自覺為社會和他人做貢獻。這是社會主義職業(yè)道德中最高層次的要求和最高價值指向。

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1987年上海甲肝病流行，醫(yī)院里住滿了病人，治療這種病的特效中成藥--板藍根沖劑已經(jīng)脫銷。于是上海就向同仁堂發(fā)出信息，要求他們趕制幾噸板藍根沖劑。一個青年管理人員聞訊后說，板藍根脫銷，人家藥廠都提價了，而且有的甚至提十幾倍，我們也應提價。他的話剛出口，就遭到幾個同仁堂職工的責備，他們說：“你是同仁堂的人嗎？同仁堂300年的經(jīng)營宗旨是什么？‘養(yǎng)生濟世’、‘治病救人’、‘義利并舉，以義為先’。我們怎能在人家生命垂危的時候發(fā)民難財呢？我們不能賺這樣的錢呀！”說得這個青年人面紅耳赤，不敢抬頭。最后，藥廠領導做出決定，一分錢不能漲，趕制板藍根沖劑用汽車送往上海。上海人感動得熱淚盈眶。這就是同仁堂把公眾利益、社會效益放在第一位的義利統(tǒng)一的奉獻社會的職業(yè)道德觀。第28頁/共115頁29（一）了解職業(yè)生活中的主要法律《勞動法》與《公務員法》三、職業(yè)生活中法律的基本要求第29頁/共115頁301.《勞動法》主要內(nèi)容第30頁/共115頁31（1）《勞動法》的適用范圍

其適用范圍是除公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人等以外的所有勞動者。第31頁/共115頁32（2）勞動者的權利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利;視頻資料第32頁/共115頁33勞動法常識：1.聘用員工不得收取報名費。2.錄用員工不得收取押金。3.經(jīng)濟裁員后的員工，被裁6個月內(nèi)企業(yè)重新招工有優(yōu)先錄用權，但需符合條件。4.無論試用期或正式錄用期都享受醫(yī)療待遇。5.試用期內(nèi)員工可以隨時解除勞動合同，不必支付培訓費。6.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的如果是單位主動要求解除的應向勞動者支付補償金，如果是勞動者主動提出的則不需支付補償金。7.富余人員與經(jīng)濟裁員人員有區(qū)別，前者沒有解除勞動關系應按單位規(guī)定辦，后者已解除勞動關系可以自己安排。8.實行每周40小時工作制，每月法定工作21.16天，平均每天加班不得超過一小時。第33頁/共115頁34爭議雙方協(xié)商第三方調解仲裁訴訟爭議解決途徑（3）勞動爭議的法定解決途徑第34頁/共115頁35職工甘某在生產(chǎn)場所抽煙喝酒，一年內(nèi)累計曠工41天，新任廠長對甘某予以除名。甘某以勞動法上沒有規(guī)定除名為由，說工廠無權以這種方式終止勞動關系。你認為呢？結論：可以除名，雖勞動法沒有規(guī)定，但國務院制定的《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條規(guī)定：連續(xù)曠工15天或一年累計曠工超過30天者工廠可以除名。以上可看出除勞動法外還有一系列與之配合的勞動法規(guī)。第35頁/共115頁36已婚某青年女工經(jīng)常違反用人單位規(guī)章制度，上班遲到早退習以為常，并幾次發(fā)現(xiàn)有偷竊企業(yè)產(chǎn)品的行為。單位決定解除該女工勞動合同，該女工回家后不久，經(jīng)醫(yī)院檢查確認懷孕3個月。持證要求用人單位重新考慮。結論：用人單位的做法不違法，他們解除該女工勞動合同是根據(jù)嚴重違反勞動紀律與用人單位規(guī)章制度而為。第36頁/共115頁劉某是某縣某單位副主任。該單位1998年7月被撤銷后，其被安排到縣林業(yè)局為科員，因病于1997年休假一年。在1997年度考核中，該單位將劉某列入考核對象并定為不稱職等次，這一結果既沒書面也沒口頭通知劉某本人。2000年，劉某發(fā)現(xiàn)自己工資沒能正常晉檔，隨后找到現(xiàn)人事部門詢問，方知自己1997年度考核為不稱職，故不能晉檔。爭議由此產(chǎn)生，因該單位已撤銷，劉某便直接向縣人事局提出申訴。

問：本案中是否存在違反《公務員法》的現(xiàn)象？為什么？37第37頁/共115頁382.《公務員法》的主要內(nèi)容

公務員法是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質的重要法律，它的頒布實施意義重大，標志著我國公務員制度建設進入了新的階段。第38頁/共115頁39（1）《公務員法》適用范圍第39頁/共115頁

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。40第40頁/共115頁41（2）公務員的權利第41頁/共115頁42（3）處理人事爭議的法定途徑第42頁/共115頁第九十條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經(jīng)復核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：

43第43頁/共115頁（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職；（六）申請辭職、提前退休未予批準；（七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。44第44頁/共115頁

出生湖南瀏陽農(nóng)村的張浩1987年考進中國電子科技大學，跳出農(nóng)門。1991年畢業(yè)拿到雙學位——“機電一體化”和“企業(yè)管理”，分配進大連大顯股份有限公司，公司選送他到日本進修半年。從日本一回來，公司聘他為工程師，月工資有5000多塊。然后在日本他看到溫室自動化農(nóng)場里，黃瓜、簽字一年能夠種7茬，畝產(chǎn)量有幾十噸，產(chǎn)值達到40多萬元。這時他決定回來當農(nóng)民，搞科學種田。張浩創(chuàng)業(yè)是從種蔬菜開始的。每次去長沙他都是逛書市，一進去就不想出來了。他不是“書呆子”，從理論到實踐都在行，種菜、養(yǎng)豬、搞花木，他干一行，看一行，會一行。

1999年張浩被評為第四屆“全國十大青年杰出農(nóng)民”在農(nóng)村創(chuàng)造出千萬元資產(chǎn)。45第45頁/共115頁46四、大學生職業(yè)道德素質與法律素質的培養(yǎng)（一）必要性1.成長為合格公民的需要2.成長為優(yōu)秀大學生的需要3.職業(yè)與事業(yè)成功的需要4.社會運轉與發(fā)展的需要（二）培養(yǎng)途徑1.間接經(jīng)驗的學習。學習道德與法律知識2.直接經(jīng)驗的積累。在社會生活和社會實踐中磨礪德性，踐行法規(guī)第46頁/共115頁47補充：職業(yè)生涯規(guī)劃的四個環(huán)節(jié)審視自我確立目標生涯規(guī)劃生涯評估第47頁/共115頁48補充：

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的十個建議1．明確規(guī)劃年限2．確定職業(yè)方向3．分析社會環(huán)境4．分析企業(yè)5．挖掘人力資源6．目標及實現(xiàn)時間7．確定成功的標準8．自身條件及潛力測評9．找到差距10．縮小差距的方法及實施第48頁/共115頁49當前大學生擇業(yè)觀不合理的心理狀態(tài)：求閑心理；求便心理；從眾心理；依賴心理當前大學生擇業(yè)觀念上存在的幾種誤區(qū)：盲目自大，脫離現(xiàn)實

忽視專業(yè)，急功近利

注重自我，少慮國家

消極懈怠，放棄競爭

缺乏主動，依賴父母第49頁/共115頁50

本恩原來在一家研究所工作，該研究所由于經(jīng)營不善將其解聘。面對失業(yè)，他給一家大公司寫信求職：“我有加州理工大學物理學博士學位，我的研究成果被廣泛應用到宇宙飛船、人造衛(wèi)星和航天飛機上。”信很快被退了回來：請另謀高就。案例：Job關節(jié)點

----尋找適合你的工作第50頁/共115頁51

本恩沒有灰心，接著寫了第二封信：“如果你們需要，我將竭誠為貴公司服務?！边@封求職信也被退了回來：本公司暫不缺人，以后需要時我們及時與你聯(lián)系。Job關節(jié)點

----尋找適合你的工作第51頁/共115頁52

接著本恩寫了第三封求職信：“如果研究工作不缺人的話，我可以干沖洗汽車、打掃衛(wèi)生之類的活，我會用搞科學研究的那種嚴謹態(tài)度和一絲不茍的作風去干好它們?！边@封信發(fā)出去第5天，他就接到該公司的電話：“請你速來報到。”到職后，果然如他自己所承諾的那樣，愉快地上任，沖洗汽車、打掃衛(wèi)生非常認真，贏得了上上下下的好評。這時公司根據(jù)他的特長和學歷，調他到研究機構工作，他如魚得水，在新的崗位上很快拿出幾項成果，為公司贏得了巨額利潤。Job關節(jié)點

----尋找適合你的工作第52頁/共115頁53第二節(jié)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢1.就業(yè)形勢比較嚴峻（1）需要就業(yè)的人數(shù)較多，層次復雜，既有高校畢業(yè)生，也有城市化過程中的農(nóng)村勞動力轉移；（2）就業(yè)觀念比較落后，期望值和社會承受力之間有差距；2.科學看待就業(yè)形勢（1）就業(yè)形勢好轉的社會條件：經(jīng)濟的發(fā)展將提供更多的就業(yè)機會；（2）個人條件：轉變就業(yè)觀念，合理選擇職業(yè)，積極自主創(chuàng)業(yè)；第53頁/共115頁54①我國人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員多，就業(yè)高峰持續(xù)時間長

一般來說，第三產(chǎn)業(yè)是吸納勞動力最多的部門。2000年西方發(fā)達國家第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比重平均為68．2％。東南亞國家中，馬來西亞為49．5％，印尼為38．9％，泰國為32．2％，而我國還不到30％。近幾年來，我國進入了以重工業(yè)化為特征的工業(yè)化加速發(fā)展期，第二產(chǎn)業(yè)的比重還會上升，而吸納勞動力最多的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相對緩慢。②產(chǎn)業(yè)結構不合理，是造成就業(yè)難的重要原因第54頁/共115頁55③企業(yè)大量富余人員的釋放，加劇了就業(yè)難的局面

隨著科學技術的進步和市場競爭的激烈，很多企業(yè)傾向于利用先進的設備、技術來代替人力勞動，使企業(yè)在發(fā)展擴大過程中吸納的勞動力相對少了。過去，一條半自動洗衣機生產(chǎn)線需要70個勞動力，現(xiàn)在只要7個人。據(jù)測算，20世紀80年代，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值每增長1個百分點，可增加240萬個就業(yè)崗位；90年代以來，每增長1個百分點，只能增加70萬一100萬個崗位。④經(jīng)濟增長對勞動力的吸納能力減弱，是造成就業(yè)難的一個新原因第55頁/共115頁56⑤勞動力供求關系錯位，是造成就業(yè)難的一個內(nèi)在原因

從我國勞動力市場供求現(xiàn)狀看，雖然總量供過于求，但在局部行業(yè)卻供給不足,，結構性矛盾比較突出。一邊是有人無事干，一邊是有事無人干；一邊是有事不愿做，一邊是有事不會做。一些地區(qū)、行業(yè)和工種招不進人，留不住人。在城市，有30%的崗位找不到人，有20%的人找不到理想的工作。⑥從勞動者個人來說，既要轉變就業(yè)觀念，更要提高自身素質第56頁/共115頁57黨和政府的重視我國經(jīng)濟發(fā)展保持的快速增長勢頭增加了就業(yè)機會2002年3月，國務院出臺了“國辦發(fā)[2002]19號文件”，對做好擴招后普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，提出了具體要求和意見。大學畢業(yè)生就業(yè)的有利條件國民經(jīng)濟的增長第57頁/共115頁58二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀１.樹立正確的擇業(yè)觀（1）樹立崇高理想，重視人生價值實現(xiàn)。（2）服從社會需要，追求長遠利益。（3）打下堅實基礎，做好就業(yè)準備。知識、能力、身體與心理、道德與法律的職業(yè)素養(yǎng)都要做好準備。第58頁/共115頁59（1）避免集中在熱門行業(yè)和地區(qū)尋找就業(yè)機會；（2）降低期望值，特別是從基層和一般行業(yè)做起。社會發(fā)展最終將走向利潤平均化，地區(qū)差別也將逐漸縮小。（3）先就業(yè)再擇業(yè)，不斷調整戰(zhàn)略，不要寄希望于一蹴而就。（4）拋棄“等”、“靠”“要”觀念，勇于競爭，積極自主創(chuàng)業(yè)，不僅給自己機會，也為社會和他人創(chuàng)造就業(yè)機會。（5）樹立遠大理想，不要將人生目標定位于就業(yè)。２.調整就業(yè)觀念第59頁/共115頁601.真實2.全面3.簡練4.重點突出5.語言準確6.評價客觀7.版面美觀補充：精彩簡歷的七大要點第60頁/共115頁61樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀（1）積極自主創(chuàng)業(yè)的思想準備；（2）敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣；（3）提高創(chuàng)業(yè)能力；第61頁/共115頁62垃圾還是財富

1974年美國政府給自由女神像翻新，之后將打下的垃圾向社會招標，幾個月過去了沒人過問，外地來此旅游的麥考爾董事長知道了此事，當即簽了字。許多人認為他愚蠢，撿了一堆廢品。麥考爾將廢品分類:廢鋼融化再鑄成無數(shù)個小自由女神像做紀念品，將木頭加工成底座。廢鉛；廢鋁做成紐約廣場的鑰匙，把塵土包裝起來出售給花店，不到三個月，將這堆垃圾變成了三百五十萬美元，是成本價的一萬倍。在激烈的市場競爭中，不僅要有良好的思想素質和道德素質，還要有洞察市場，把握市場的能力和素質。第62頁/共115頁63Job關節(jié)點

----尋找適合你的工作英國《泰晤士報》總編輯西蒙·福格剛從伯明翰大學畢業(yè)的第二天，為尋找職業(yè)來到了倫敦。他走進《泰晤士報》總編輯辦公室，問：“你們需要編輯嗎？”

——

“不需要！”“記者呢？”

——

“也不！”“那么排字工、校對員呢？”

——

“不，都不，我們現(xiàn)在什么空缺都沒有?！薄澳敲匆欢ㄐ枰@個了！”說著，福格從包里掏出一塊精致的牌子，上面寫著：“客滿，暫不雇用?！苯Y果，福格被留下來，干報社的宣傳工作。他兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，25年后，升至《泰晤士報》總編輯。本恩和福格的可貴之處在什么地方？對我們求職擇業(yè)有什么啟示？第63頁/共115頁64三、在艱苦中鍛煉，在實踐中成才1.在艱苦中鍛煉是成才的必要條件，生于憂患，死于安樂；2.社會實踐是鍛煉人才的“熔爐”。知行合一，在生活中磨礪自己；第64頁/共115頁9.11發(fā)生之后，你們看到了什么商機？65陜西專用汽車制造廠董事長王寶和是個初中沒畢業(yè)的農(nóng)民，改革之初他從河南跑到西安，靠賣苦力為生，后改開運輸車，有了一點點錢后，開辦了汽車制造廠，專門生產(chǎn)運鈔車，那時經(jīng)國家批準生產(chǎn)這類車的廠家，只有二十來家，他的廠排第五，后來這類廠發(fā)展到四、五十家，利潤越來越少，正在他為自己的廠未來感到渺茫時，9.11爆發(fā)了，他敏銳地捕捉到未來全球將進入“恐怖經(jīng)濟”時代，他要生產(chǎn)裝甲車，這種車在我國是由專門的軍工廠生產(chǎn)的，而他是一家民營企業(yè)，困難可想而知。第65頁/共115頁果然花了幾千萬，試制了符合標準的裝甲車，但在有關的訂貨會上，聽說他是民營企業(yè)，無人問津。在這種局面下，他當著中外專家的面，拿自己的車當場做各種實驗，結果證明他的車，無論防冷、防熱、防爆、防碰撞能力均處于領先地位，現(xiàn)在他的裝甲車遠銷世界各地。66第66頁/共115頁67成才的六個關鍵理想興趣執(zhí)行

態(tài)度人際關系價值觀每一個人都可以成才第67頁/共115頁681832年：失業(yè)。1833年：經(jīng)商失敗。1834年：選上州參議員。1835年：愛人死亡。1836年：精神失常。1838年：發(fā)表演說失敗。1843年：角逐國會議員提名失敗。1846年：當選國會議員。1848年：未被再度提名。1849年：想專任地方官失敗。1854年：競選參議員失敗。1856年：角逐副總統(tǒng)提名失敗。1858年：競選參議員失敗。1860年：當選總統(tǒng)。美國總統(tǒng)林肯第68頁/共115頁69

第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀第69頁/共115頁70名人名言：愛情是一種永恒的信仰

——（法）羅曼·羅蘭真摯的持久的愛情不是“一見傾心”的

——鄧穎超沒有友誼的愛情是淺薄的

——（原蘇聯(lián)）蘇霍姆林斯基第70頁/共115頁71愛情是理想的一致，意志的融合。

——（英）莎士比亞真正的愛情始終使人向上。

——（法）小仲馬我欲與君相知，長命無絕衰！山無陵，江水為竭，冬雷震震，夏雨雪，天地合：乃敢與君絕！

——漢樂府《上邪》第71頁/共115頁72剖析：來自大學生中的愛情定義愛情是“建立在共同理想、共同生活態(tài)度基礎上，具有對對方的責任感與義務感的一種崇高的感情”?！皭矍槭莾筛傧矣捎谟辛讼嗤念l率而發(fā)生的共振”。

理想類同型第72頁/共115頁73愛情=男人+女人+玫瑰花；愛情是戀人用真情作經(jīng)、浪漫做緯而編織的夢，這是一個兩個人的童話；愛情是XX向你暗送秋波時，所產(chǎn)生的一系列不足為外人道的感覺”；浪漫幻想型第73頁/共115頁74愛情是一種神經(jīng)毒氣，它能使人變瞎、變啞、變笨，但在中毒的過程中，當事人始終認為自己是幸福的；愛情是一個棋局，當兩個人棋鼓相當時，會下成一盤“下不完的棋”而當兩者懸殊很大時，很快便顯出了高低，還有必要再下下去嗎？

浪漫幻想型第74頁/共115頁75愛是一種犧牲，愛是一種美德；愛情是男女之間相互愛慕，愛對方勝過愛自己并愿為對方犧牲的一種感情；愛是一種奉獻，也是一種享受；愛情是面對面的關懷，面對面的愛。責任義務型第75頁/共115頁76愛情是“人為了擺脫一種孤獨而寧愿走進另一種糾纏不清感覺的絕好途徑”。愛情是無言的傾訴、崇高的默契?；ピV衷腸型第76頁/共115頁77愛情是一場游戲，既有玩得暢興的時候，也有不歡而散的時候；愛情是一種翹翹板游戲，如果失去了平衡，也就失去了其中的趣味；愛情是一場游戲一場夢；愛情是一對男女對“同性相斥、異性相吸”這一偉大定理的探索和證明。逢場作戲型第77頁/共115頁78生理滿足型愛情是非法同居的遮丑布。愛情是百分之五十的生理需要加上百分之五十的胡思亂想。愛情是由激素引起的條件反射與主觀大腦愛慕之情的混合物。愛情是男女之間生理沖動的最高表現(xiàn)形式。第78頁/共115頁79

一、愛情與人生1.愛情的本質（1）愛情是什么?

男女之間基于共同的生活理想，在各自內(nèi)心形成的相互傾慕，并渴望對方成為自己終身伴侶的一種強烈、純真、專一的感情。（2）愛情的三個基本要素性愛-生理因素，異性之間的相互吸引；理想-社會因素，基于文化因素的相互愛慕；責任-道德因素，情感交往關系中的責任和義務。第79頁/共115頁我愿意是激流——裴多菲

我愿意是激流，是山里的小河，在崎嶇的路上、在巖石上經(jīng)過……

只要我的愛人是一條小魚，在我的浪花中快樂地游來游去。我愿意是荒林，在河流的兩岸，面對一陣陣狂風，我勇敢地作戰(zhàn)……

只要我的愛人是一只小鳥，在我稠密的樹枝間做窠，鳴叫。我愿意是廢墟，在峻峭的山崖上，這靜默的毀滅，并不使我懊喪……

只要我的愛人是青青的常春藤，沿著我荒涼的額頭，親密地攀緣而上。我愿意是草屋，在深深的山谷底，草屋的頂上，飽受著風雨的打擊……

只要我的愛人是可愛的火焰，在我的爐子里愉快的緩緩閃現(xiàn)。我愿意是云朵，是灰色的破旗，在廣漠的空中懶懶地飄來蕩去，只要我的愛人是珊瑚式的夕陽，幫助我蒼白的臉顯出鮮艷的輝煌。80第80頁/共115頁812.戀愛中的道德

(1)尊重人格平等

(2)自覺承擔責任

(3)文明相親相愛

第81頁/共115頁823.大學生的戀愛（1）避免混淆愛情與友誼的界限（2）擺正戀愛與學習的位置（3）維護愛情的純潔，拒絕過度的情感功利化（4）追求過程與結果的統(tǒng)一思考：如何正確處理友情與愛情的關系?

如何正確處理戀愛與學習的關系?第82頁/共115頁83

二、婚姻與家庭1.婚姻與家庭的概念婚姻是指由法律所確認的男女兩性的結合以及由此而產(chǎn)生的夫妻關系。家庭是指在婚姻關系、血緣關系或收養(yǎng)關系基礎上產(chǎn)生的、由親屬之間所構成的社會生活單位。2.婚姻與家庭的雙重屬性自然屬性和社會屬性。前者是婚姻家庭形成發(fā)展的前提條件，后者是其本質。案例分析：電影《我的父親母親》；電視劇《牽手》、《結婚十年》思考：我們需要什么樣的婚姻？第83頁/共115頁84

三、家庭美德１.中國傳統(tǒng)家庭倫理分析

◆傳統(tǒng)家庭道德規(guī)范：父義，母慈，子孝，兄友，弟恭。修身齊家治國平天下。

◆中國傳統(tǒng)家庭倫理道德的合理性分析。第84頁/共115頁85家庭美德基本規(guī)范：尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團結第85頁/共115頁862.現(xiàn)代社會家庭道德規(guī)范（1）尊老愛幼；《一位心酸父親的來信》親愛的兒子：盡管你傷透了我的心，但你終究是我的兒子。在你讀大學的第一學期，我們收到過你的3封信，加起來比一份電報長不了多少，只一個“錢”字特別工整而且清晰。你說你學習很忙，沒時間寫信，但同院里你高中時代的女同學，卻能收到你洋洋灑灑幾十頁的信，而且每周一封。每次從收發(fā)室門口過，我和你媽看著你熟悉的字，卻不能認領。那種痛苦是咋樣的，你知道嗎？第86頁/共115頁87

當時，正值你媽下崗，而你爸微薄的工資，顯然不夠你出入卡拉OK酒吧餐廳。在這樣的狀況下，你不僅沒有半句安慰，居然破天荒來了一封長信，大談別人的老爸老媽如何大方。你給我和你媽心上戳了重重一刀，還撒了一把鹽，最令我傷心的事，今年暑假，你居然偷改入學收費通知，虛報學費。這之前，我在報紙上已看到這種事情。沒想到你也同時看到這則新聞，一時間相見恨晚，及時嫻熟地運用這一招，來對付生你養(yǎng)你愛你疼你的父親母親。雖然，得知真相后我并沒發(fā)作，但從開學到今天，兩個月里，我一想到這是就痛苦，就失眠。這已經(jīng)成為一種心病，病根就是你--我親手撫養(yǎng)大卻又倍感陌生的大學生兒子。不知在大學里，你除了增加文化知識和社交閱歷之外，還能否長一丁點善良的心？第87頁/共115頁882.現(xiàn)代社會家庭道德規(guī)范（2）男女平等；男女平等并不意味著事事相互爭高低故事一：妻子小王學的是金融專業(yè)，畢業(yè)后應聘到一家證券所工作，丈夫小張學的是歷史專業(yè)，畢業(yè)后在一家研究所工作，兩人的薪水也大不一樣，小王薪水頗豐，小張的薪水尚薄，小王認為自己對家里的貢獻大，對小張經(jīng)常發(fā)牢騷，有一天，小張對小王吼道：“既然你嫌我掙得少，你就另攀高枝，去找掙的多的去吧?！钡?8頁/共115頁89

故事二：妻子小劉是大學教員，不坐班，丈夫小郭在機關工作，離家又遠，做飯?zhí)貏e是晚飯就由小劉包下來了，有一天小劉終于控制不住，說：“家務活我干得多，就是不公平，不平等的表現(xiàn)?！庇谑撬迹骸皬慕褚院?，你做3天，我做3天，剩下一天，兩人共同做?！北M管小郭很晚回到家，妻子小劉在家等著他做了晚飯后再吃。

故事三：妻子嫣紅的家在農(nóng)村，父母沒有經(jīng)濟來源；丈夫王強的家在城市，父母都是退休干部，經(jīng)濟收入很好，嫣紅每個月給父母寄150元生活費。王強一看，不干了：“你給你父母生活費，我也得給我父母生活費，要不太不平等了?！庇谑撬總€月也不多不少給父母150元錢。第89頁/共115頁902.現(xiàn)代社會家庭道德規(guī)范（3）夫妻和睦；羅映珍是云南某邊防緝毒警察之妻，他的丈夫在一次執(zhí)勤中被三位毒品走私販打成重傷，經(jīng)醫(yī)院搶救幸免遇難，但變成了植物人。在700多個日日夜夜里羅映珍不僅是無微不至的照顧，而且每天寫信念給丈夫聽。每一封信都充滿了真情，句句話都是鼓勵丈夫勇敢堅強的與病魔戰(zhàn)斗。奇跡終于發(fā)生了。羅映珍的丈夫開始有了感覺，而且意識越來越清晰，但是羅映珍卻消瘦、蒼老了。人們都說是羅映珍用心喚醒了丈夫。第90頁/共115頁912.現(xiàn)代社會家庭道德規(guī)范（4）勤儉持家；第91頁/共115頁922.現(xiàn)代社會家庭道德規(guī)范（5）鄰里團結。第92頁/共115頁93四、婚姻家庭法律規(guī)范

婚姻家庭法是調整婚姻和家庭關系的法律規(guī)范的總稱。第93頁/共115頁94《婚姻法》的基本內(nèi)容

（1）婚姻家庭法的基本原則第一，婚姻自由；第二，一夫一妻；第三，男女平等；第四，保護婦女、老人和兒童的合法權益；第五，實行計劃生育；第六，夫妻互相忠實、互相尊重，家庭成員間敬老愛幼、互相幫助。第94頁/共115頁95結婚證樣式之比較（2）結婚

是指男女雙方依照法律規(guī)定的條件和程序，確立夫妻關系的法律行為。第95頁/共115頁96結婚的必備條件：一是必須男女雙方完全自愿。二是必須達到法定婚齡。三是必須符合一夫一妻制。結婚的禁止條件：一是禁止直系血親和三代以內(nèi)旁系血親結婚。二是禁止患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病的人結婚。（3）結婚的條件第96頁/共115頁97（4）無效婚姻是指欠缺婚姻生效的法定要件而不具有法律效力的婚姻?；橐鰺o效的情形包括：重婚的；有禁止結婚的親屬關系的；婚前患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的；未到法定婚齡的。第97頁/共115頁98

患有下列疾病的人禁止結婚：精神??；白癡；性??；天閹或石女；麻風病未經(jīng)治愈的。（已痊愈的可以結婚）

智障人最好不結婚，遼寧一對智障青年結婚后生了一女孩，生孩子時是在一個廢品堆里生的，孩子出生后用一些廢紙當衣服，孩子一歲多了，他們自己吃飯也不知道要喂孩子一口，這樣的父母能為社會輸送什么樣的下一代？第98頁/共115頁99（5）家庭關系夫妻關系父母子女關系其他家庭成員關系人身關系人格、身份、地位以及生育財產(chǎn)關系財產(chǎn)分配、扶養(yǎng)和繼承父母與婚生子女的關系父母與非婚生子女的關系養(yǎng)父母與養(yǎng)子女的關系祖父母與孫子女的關系外祖父母與外孫子女的關系兄弟姐妹之間的關系繼父母與繼子女的關系第99頁/共115頁100（6）離婚離婚是指夫妻雙方依法解除婚姻關系的行為。離婚原則：一是保障離婚自由。二是反對輕率離婚。離婚的方式：一種是協(xié)議離婚，另一種是訴訟離婚。第100頁/共115頁101（7）離婚過程中特殊主體權益的保護

軍婚的特殊保護：現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚時，須得軍人同意，但軍人有重大過錯的除外。婦女的特殊權益保護：女方在懷孕期間、分娩后1年內(nèi)或者終止妊娠6個月內(nèi)，男方不得提出離婚，但女方提出離婚或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。第101頁/共115頁102（8）離婚過錯損害賠償制度當夫妻一方有下列過錯而導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償;重婚的；有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的。第102頁/共115頁103賀偉與妻剛結婚一個月后寫上一封遺書給妻子（信上說他欺騙了她，因為他利用公款炒股虧損達400萬之多，怕東窗事發(fā)，因此決定以死了之）后渺無音信，并說結婚用的房子由妻子處理。其妻等了4年后向法院申請宣告死亡。8年后賀偉復活了，在醫(yī)院得了不治之癥，一個月后離去，其妻一直陪到最后，但事后賀偉的母親拿出了賀偉的臨終遺囑，那套房子由母親繼承，誰有效。法官：母親手里的有效。繼承法規(guī)定：多分遺囑相矛盾時，以最后那份遺囑為準，雖然妻子已申請宣告其死亡，但本人作為完全民事行為能力人活在世上，他的人身權仍然享受，人格權也可以回復，比如他的妻子如果沒再婚，他們的婚姻關系繼續(xù)延續(xù)，如果其妻再婚又離婚了，他們的婚姻關系自然延續(xù)。第103頁/共115頁104

40歲的農(nóng)村婦女小勒家只4個女孩，19年前父母看到4個女兒中脾氣最好的是她因此決定將她留在家里找一上門女婿，鄰村家有5個男孩的張占平托人上門說親，上門女婿被人嘲笑，岳父母為了讓他心里平衡，結婚前寫下一個協(xié)議，小勒不能提出離婚，否則張將分得一半家產(chǎn)。提問：這個協(xié)議有效嗎？沒有效，公民有結婚，離婚的自由。第104頁/共115頁婚后8年，張占平與離家只有幾步之遙的未婚女子陳濤發(fā)生不正當關系。張被陳家毒打了一頓。隨后張與陳離家出走。10年里渺無音訊。10年后的2006年底陳濤父親去世，張與陳一起回家吊孝，并出示一張離婚協(xié)議書給小勒要其簽字，其實張與陳已在外省生有一兒一女，之前村委會主任出示證明到民政部辦理了結婚證。兩個孩子也已上戶口，村主任說兩個孩子是無辜的，因此出了此證明。對嗎？105第105頁/共115頁106孩子是無辜的，是指非婚生子與婚生子享有平等的權利。而不應該讓張與陳領取結婚證。因為構成重婚罪，有關部門根據(jù)村委會的證明辦理相關手續(xù)更是錯誤，小勒已向法院提起反訴，要求法院追究張和陳犯重婚罪并承擔刑事責任。張必須對兩個兒子的撫養(yǎng)費和小勒的精神損失負責賠償。第106頁/共115頁107楊某與王某戀愛多年，婚期臨近時。王某多年失去聯(lián)系的爺爺從英國返回，聞訊將7萬元作禮物贈與，93年6月兩人結婚，94年6月王某爺爺去世，留下300余萬元給王某。遺囑中明確贈與楊某10萬，兩人將錢投資辦一家汽車修理廠，利潤豐厚。97年王某與他人關系曖昧夫妻關系惡化。王某訴至法院要求離婚。兩人對婚前所辦銀行賬戶存款和婚后所得遺贈款是否屬夫妻共有財產(chǎn)發(fā)生爭執(zhí)。案例第107頁/共115頁108結論：

夫妻雙方在婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)為共同財產(chǎn)。包括：一方或雙方勞動所得收入和購置的財產(chǎn)；一方或雙方繼承受贈的財產(chǎn)；一方或雙方從事承包、租賃等生產(chǎn)，經(jīng)濟活動的收益；一方或雙方取得的債權以及一方或雙方的其他合法所得。此外：一方婚前個人所有的財產(chǎn)，婚后由雙方共同使用、經(jīng)營管理的，房屋和其它價值較大的生產(chǎn)資料經(jīng)過8年，貴重的生活資料經(jīng)過4年，視為夫妻共同財產(chǎn)。第108頁/共115頁109夫妻一方生活有困難，他方應給付生活費。劉某（女）與重慶某廠工人尤某于65年結婚，婚后尤某性情暴躁，常喝酒取鬧，夫妻感情一直不好，劉某沒工作靠尤某的工資吃飯，加上為了子女，總忍讓三分，隨著3個子女成家立業(yè)，離開父母，夫妻鬧矛盾時，劉得理不讓人，與尤大鬧一氣，然后到女兒家住幾天，兒女便從中斡旋，送劉回家。之后劉、尤又因經(jīng)濟開支問題大鬧一頓，盛怒之下，尤打了劉，并說從此再不給劉一分錢花，劉說從此再不回家。來到女兒家，要求女兒、女婿不要再送她回家，女兒對父親打人表示氣憤，找弟弟商量要求父親每月給母親一定的撫養(yǎng)費。得到弟弟的支持，姐弟找父親時遭到父親的一頓痛罵，姐弟便將父親告上法庭。第109頁/共115頁110法院判決：尤每月給妻子一百元生活費?；橐龇ㄒ?guī)定：夫妻雙方有相互扶養(yǎng)的義務，一方不履行的，另一方有權要求。第110頁/共115頁1111.如何處理婚后男女雙方于對方父母之間的關系？2.大學生如何處理自己與父母的關系？討論：第111頁/共115頁112思考題1.職業(yè)的本質內(nèi)涵是什么？職業(yè)對人的價值和意義表現(xiàn)在哪些方面？2.如何理解社會主義職業(yè)道德的基本要求？3.想一想，如何利用法律來維護自己的勞動權利？4.面對當今的就業(yè)形勢，你打算如何進行職業(yè)生涯設計？5.你認為當代大學生成才所面臨的障礙有哪些，成才的關鍵是什么？6.大學生應該如何處理好戀愛過程中的各種關系？7.道德和法律對于婚姻家庭分別具有什么作用？如何保持家庭穩(wěn)定、追求幸?；橐?？8.如何辯證看待中國傳統(tǒng)婚姻家庭倫理道德？第112頁/共115頁1131.馬克思：《青年在選擇職業(yè)時的考慮》。2.愛彌爾·涂爾干：《職業(yè)倫理與公民道德》，上海人民出版社2001年版。3.《中華人民共和國勞動法》。4.《中華人民共和國婚姻法》。5.《2005理論熱點面對面》，學習出版社、人民教育出版社2005年出版。6.中國傳統(tǒng)文化典籍系列：《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》、《禮記》、《荀子》。7.羅國杰主編，《中國傳統(tǒng)道德》（理論卷、規(guī)范卷、德行卷、教育修養(yǎng)卷），中國人民大學出版社1995年出版。推薦閱讀第113頁/共115頁!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbF4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!p