信息安全獎(jiǎng)懲管理規(guī)定資料

頁(yè)眉內(nèi)容頁(yè)眉內(nèi)容XX更改記錄派派版本號(hào)更改部門(mén)更改人更改內(nèi)容更改日期1.0暨安全薩首次發(fā)行2014-10-31I。需符任一弄、，可黃民等反失不露數(shù)篇O秣安置B仃m劃,交^^全罰，殳女精.ti法W6?夕j,j,jBj-J-J-J-J-J322員式不朝閽」陰?件尖蒯躺在他用傳真機(jī)、曲麴翩蹲信馳覆映翦322員式不朝閽」陰?件尖蒯躺在他用傳真機(jī)、曲麴翩蹲信馳覆映翦但未造成重大影響的視情節(jié)輕重，給予書(shū)面警告：:酬‘混齦整整的棄的未及時(shí)售存燮在計(jì)算設(shè)備系統(tǒng)的桌面上。磬?殳備。規(guī)范的行為。資訊部門(mén)同意，私F詡私掠盒上之一，且對(duì)公司造成影響的，視情節(jié)輕重給予記過(guò)一次，保So泄懶鑼仝信息未按規(guī)定存放。hl暨鷺8犍皤設(shè)篦B短連接和配公薨場(chǎng)i再用蚪絡(luò)聊天工具談?wù)?、處理公司涉密信息用移?dòng)介質(zhì)超出所申請(qǐng)的范圍。管制區(qū)域設(shè)浦未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入公司敏感區(qū)域或不遵守上32112私百重褰電哂系統(tǒng)T:麴霸虛擬多個(gè)操作系統(tǒng)o軟盤(pán)、數(shù)碼相機(jī)、便攜電腦等存儲(chǔ)類設(shè)備。用訊權(quán)人授他經(jīng)用IOO1*3一夕7_J-J52119設(shè):切的、52119設(shè):切的、等。法需噬獨(dú)那翻就宣揚(yáng)種族歧視:無(wú)關(guān)的文件，如賀卡、圖片、小說(shuō)、動(dòng)畫(huà):籽遠(yuǎn)程工作身份識(shí)別信息和損端陽(yáng)r,%f颯裂1藤:視情節(jié)輕重'給予開(kāi)除處分'保留追究其造成的經(jīng)濟(jì)叼熊意晟琛宿意程洛和索維曲行為：如私自剪斷網(wǎng)線、破壞交換機(jī)、破壞膝、皿系二%熱幽瞬司醐需僦鞭暨器輾擁有者的批準(zhǔn)下而讀取、復(fù)制、前勰II爵有關(guān)的商業(yè)賄賂。加嚼械*厥匐闞病毒或惡意軟件，攻擊公司電腦、網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器。制靖麝疆賽霰載寸手或泄漏公司秘密給非授權(quán)人員。:移息兩婷渦3132-J41F22:移息兩婷渦3132-J41F22，反S吧視情節(jié)輕重直屬主管將受連主管明知卻不加阻止?！安稺再上硼I于出現(xiàn)下列情況之一的，且對(duì)公司造成影響的，膽春霸1然耀魯居舞教1蹙視情節(jié)輕重直屬主管將受連主管明知卻不加阻止。唱破徵拓口的是為培養(yǎng)和激勵(lì)員工的優(yōu)良品德及保密精神，為他人樹(shù)立學(xué)習(xí)的典范。需郃露肌1的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)。尸曰….救信鼎聲全舉報(bào)電話:1SW；8胃囑弊翻毓》范理規(guī)管范理規(guī)管HB*)二二3-使沱備嬤li^公