援藏活動(dòng)年度工作報(bào)告

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔援藏活動(dòng)年度工作報(bào)告援藏工作報(bào)告1

本學(xué)期我在西藏昌都職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作，轉(zhuǎn)眼，一個(gè)學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲了，回顧這一學(xué)期以來，學(xué)生的認(rèn)真學(xué)習(xí)讓我無比欣慰，昌都職校教師的熱情也感動(dòng)著我。今后假如西藏還需要我，我會(huì)義不容辭的再來這里。現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下總結(jié):

一、教學(xué)方面

本學(xué)期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學(xué)活動(dòng)探究，但是我的教學(xué)工作每走一步都是腳踏實(shí)地的，從沒有絲毫的放松過，深刻謹(jǐn)記自己是來這里給孩子們帶來新理念的。

1、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。西藏的學(xué)生們由于基礎(chǔ)知識較差，許多學(xué)生甚至沒有上過小學(xué)及初中，所以我的備課工作必須非常認(rèn)真，尋找課本中最簡單易懂的部分進(jìn)行講解，力求讓盡量多的學(xué)生理解到書本中的重點(diǎn)。

2、讓學(xué)生在課堂上盡量都動(dòng)起來——?jiǎng)涌凇?dòng)手、動(dòng)腦。藏區(qū)的學(xué)生非常活躍，這點(diǎn)與內(nèi)地學(xué)生存在差異。但是他們有時(shí)候過于躁動(dòng)，所以如何在課堂教學(xué)中調(diào)動(dòng)他們，同時(shí)保證課堂的紀(jì)律是我一直探討的。我組織過他們小組討論、情景模擬、實(shí)訓(xùn)室教學(xué)等多種教學(xué)方法，一定程度上取得成效。讓學(xué)生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)自思考、合作探究的學(xué)習(xí)能力。

3、積極參加校內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。向職校經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教并在一起討論教學(xué)問題，了解適合藏族學(xué)生教學(xué)方法。這些教研活動(dòng)使我受益匪淺，知道了課堂上該怎么教和怎么講。

4、認(rèn)真及時(shí)批改學(xué)生的課內(nèi)外作業(yè)，力求做到全批面改，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。此外通過作業(yè)讓學(xué)生進(jìn)行課后復(fù)習(xí)，提高知識點(diǎn)的掌握。

5、組織了招投標(biāo)的技能大賽，將學(xué)生分成各個(gè)小組，每個(gè)小組作為一家企業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生制作投標(biāo)文件，并模擬了開標(biāo)現(xiàn)場。在此過程中，使學(xué)生懂得了招投標(biāo)的基礎(chǔ)知識，了解了招投標(biāo)的工作，同時(shí)提高了他們的動(dòng)手能力，鍛煉了膽量。

二、思想方面

由于藏區(qū)是我國一個(gè)自治區(qū)，有著自己的文化底蘊(yùn)，在來這之前是我不大了解藏區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣的。當(dāng)我走進(jìn)昌都職業(yè)技術(shù)學(xué)校后，我深刻意識到自己不只是一名教師，而且還承擔(dān)著維護(hù)祖國和諧的任務(wù)。所以在學(xué)校工作期間，我多次參加學(xué)校組織的思想教育講座，了解自己在這里應(yīng)該跟學(xué)生們說什么，應(yīng)該怎么跟學(xué)生進(jìn)行溝通，努力做到教書育人、言傳身教，以自己的人格行為去感染學(xué)生，人他們接受我，認(rèn)可我。

三、自我完善

利用課余時(shí)間查看學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)刊物，以便及時(shí)了解藏區(qū)的教育教學(xué)觀念，掌握新的教育教學(xué)理念，提高自身的教學(xué)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，拓寬自己的視野。課余時(shí)間也走進(jìn)學(xué)生宿舍，與學(xué)生進(jìn)行交流，了解他們的想法，豐富自己的教學(xué)教育理念。

總之，只要我們心中真誠地為了學(xué)生，端正自己的工作態(tài)度，一切以提升學(xué)生的生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，我相信，我的教育生涯能在不斷的磨練中得到提升。

援藏工作報(bào)告2

一、主要做法

(一)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。甘肅省衛(wèi)生廳成立了支援全省藏區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)衛(wèi)生援藏工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全面落實(shí)衛(wèi)生部和省委、省政府和省藏區(qū)辦的安排部署，研究制定醫(yī)療衛(wèi)生支援藏區(qū)工作方案和措施，組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)各項(xiàng)支援藏區(qū)工作。10個(gè)省轄市衛(wèi)生局和省級各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也成立了援藏工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

(二)積極動(dòng)員全面部署。2015年6月，省衛(wèi)生廳與甘南州委、州政府聯(lián)合召開了全省衛(wèi)生系統(tǒng)對口支援藏區(qū)衛(wèi)生工作啟動(dòng)會(huì)，2015年7月，全省藏區(qū)工作推進(jìn)會(huì)后，在甘南召開了援藏工作推進(jìn)會(huì)議，研究部署全省衛(wèi)生援藏工作，對口支援市州和省級單位交流經(jīng)驗(yàn)。

(三)加大調(diào)研與宣傳。省衛(wèi)生廳主要領(lǐng)導(dǎo)每年兩三次深入藏區(qū)調(diào)研和督導(dǎo)，與藏區(qū)醫(yī)務(wù)工作者座談、訪談，共同研究藏區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。與省委宣傳部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)辦、省文化廳省民委主辦，以在藏區(qū)工作一生的“新中國成立60年.感動(dòng)甘肅”100位人物之一“紅色醫(yī)生”李貢、2014年“感動(dòng)中國”十大人物“草原曼巴”王萬青兩人的先進(jìn)事跡，改編了大型現(xiàn)代京劇《草原曼巴》。該劇已在蘭州成功演出，計(jì)劃赴北京和上海等地巡演。王萬青當(dāng)選十八大代表。

(四)出臺支持發(fā)展意見。省衛(wèi)生廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步支持全省藏區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見》(甘衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)〔2015〕86號)，明確了衛(wèi)生援藏的七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。提出從2015年開始，通過5年左右的時(shí)間，力爭使我省衛(wèi)生支援藏區(qū)工作取得實(shí)效,縮小與全省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展差距,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力顯著增強(qiáng),藏區(qū)各族人民健康水平得到提高的衛(wèi)生援藏工作目標(biāo)。

(五)突出衛(wèi)生發(fā)展重點(diǎn)。在《甘肅省“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《甘肅省“十二五”中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了支持藏區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作任務(wù)，積極指導(dǎo)幫助藏區(qū)制定中、藏藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施。

(六)建立對口工作關(guān)系。確定了省內(nèi)10個(gè)市衛(wèi)生局對口支援藏區(qū)10個(gè)縣市衛(wèi)生工作關(guān)系。省級各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援藏區(qū)相應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)各處(室、局)對甘南州各縣市衛(wèi)生工作開展對口指導(dǎo)幫扶。建立了對口支援藏區(qū)干部交流掛職制度，選派省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)及相關(guān)市州和單位的11名干部赴藏區(qū)掛職工作。

(七)建立援藏工作機(jī)制。為加強(qiáng)全省衛(wèi)生系統(tǒng)對口支援藏區(qū)衛(wèi)生工作溝通與交流，提高工作效率，省衛(wèi)生廳創(chuàng)辦了“全省衛(wèi)生系統(tǒng)對口支援藏區(qū)衛(wèi)生工作簡報(bào)”，在省衛(wèi)生廳門戶網(wǎng)站開設(shè)了“全省衛(wèi)生系統(tǒng)對口支援藏區(qū)衛(wèi)生工作”專欄，隨時(shí)上傳一些好的典型和消息，刊登全省對口支援藏區(qū)衛(wèi)生工作情況，發(fā)布各市州、省級各醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援藏區(qū)衛(wèi)生工作方案，推廣交流經(jīng)驗(yàn)。簡報(bào)已印發(fā)8期，網(wǎng)站刊登信息40條。確定每年召開一次衛(wèi)生援藏工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)工作。

二、全省衛(wèi)生援藏工作成效

(一)加大項(xiàng)目資金投入。2015年，共下達(dá)全省藏區(qū)衛(wèi)生專項(xiàng)資金1.5億元。其中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入2815萬元，支持建設(shè)藏區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)等項(xiàng)目;醫(yī)改補(bǔ)助資金和公共衛(wèi)生項(xiàng)目投入12047萬元，實(shí)施藏區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、縣級醫(yī)院會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)、縣級綜合醫(yī)院兒科建設(shè)、縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、農(nóng)村急救體系救護(hù)車及設(shè)備等項(xiàng)目，開展各項(xiàng)疾病防控和救治。省衛(wèi)生廳按照建設(shè)甘南藏區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心規(guī)劃，幫助甘南州醫(yī)院配置了1.5T核磁共振機(jī)和64排螺旋CT機(jī)。1.5T核磁共振機(jī)的投入使用，填補(bǔ)了甘南區(qū)域內(nèi)核磁共振檢查設(shè)備的空白;64排CT的更新，將極大地提升甘南州醫(yī)院的診斷水平，甘南的醫(yī)學(xué)影像檢查可以直接與省級機(jī)構(gòu)共享、互認(rèn)。

(二)因地制宜開展援助。10個(gè)對口市和省級各醫(yī)療衛(wèi)生單位多次深入藏區(qū)開展調(diào)研，制訂對口援助方案，明確援助內(nèi)容，捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備，舉辦培訓(xùn)班，開展急救演練和健康教育等活動(dòng)，積極支援藏區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作，一年援助項(xiàng)目資金達(dá)到812.57萬元，對口援建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目3個(gè)，投資411萬元，建筑面積1250平方米;援助醫(yī)療設(shè)備576臺件，價(jià)值401.57萬元;培訓(xùn)人員194名，其中接收對口培訓(xùn)130人，派往外省市64人;選派對口幫扶醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員158名，針對甘南州醫(yī)院影像、檢驗(yàn)等技術(shù)人員不足問題，省衛(wèi)生廳安排14名省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員到甘南州醫(yī)院工作。

(三)提升衛(wèi)生服務(wù)能力。2015年，全省衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)開展相關(guān)工作。一是幫助甘南州完成了縣級以下及村級基本藥物零差率銷售工作。二是全力推進(jìn)藏區(qū)衛(wèi)生工作“十個(gè)全覆蓋”，即遠(yuǎn)程會(huì)診、預(yù)約掛號、建立健康檔案、實(shí)行“一卡通”、健全120急救體系、發(fā)展中醫(yī)(藏)藥、完善健康教育、安裝新農(nóng)合軟件、實(shí)行疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院等。三是積極把藏醫(yī)藥引入各市州，加大藏醫(yī)藥在各市州的推廣使用，同時(shí)把中醫(yī)藥院內(nèi)制劑引入甘南藏區(qū)，在有條件的市州設(shè)立藏醫(yī)科。四是加大人才交流力度。省級各醫(yī)院和各支援市的縣級以上醫(yī)院抽調(diào)了一名婦產(chǎn)科醫(yī)生到甘南鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，幫助建立婦產(chǎn)科。五是加強(qiáng)干部對口交流掛職，幫助藏區(qū)醫(yī)院改善醫(yī)院管理水平。幫扶科研項(xiàng)目，提高藏區(qū)醫(yī)生醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐能力，壯大專家隊(duì)伍。六是把實(shí)事做實(shí)，幫助甘南州醫(yī)院建立相關(guān)科室，省人民醫(yī)院幫建肛腸科，培訓(xùn)檢驗(yàn)人員，完成遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng);蘭大一院幫建心臟科;蘭大二院幫建泌尿科和眼科;省腫瘤醫(yī)院幫建腫瘤科，培訓(xùn)腫瘤專業(yè)醫(yī)生;省二院幫建心理咨詢;省三院幫建老年病科和職業(yè)病科。加強(qiáng)婦幼保健業(yè)務(wù)，省婦幼保健院選派10名婦產(chǎn)科醫(yī)生幫助甘南10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起婦產(chǎn)科。加強(qiáng)中醫(yī)藥技術(shù)。省中醫(yī)院幫助甘南州醫(yī)院加強(qiáng)中醫(yī)科，建立中醫(yī)師到西醫(yī)科查房等制度，培訓(xùn)縣級以上醫(yī)院骨科醫(yī)生掌握中醫(yī)正骨技術(shù)。甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院培養(yǎng)中醫(yī)骨科醫(yī)生，在藏區(qū)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。省血液中心為甘南州中心血站配備了一輛采血車。省急救中心支援甘南州2輛急救車，給各縣免費(fèi)安裝了120急救網(wǎng)絡(luò)軟件。省衛(wèi)生監(jiān)督所幫助甘南州提高醫(yī)療監(jiān)管和公共衛(wèi)生績效考核能力。省中藥研究院幫助開展藏醫(yī)藥研究。省健教所幫助培訓(xùn)藏區(qū)健康教育骨干。

省衛(wèi)生廳各相關(guān)處室優(yōu)先為藏區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供條件。醫(yī)政處幫助藏區(qū)安裝公立醫(yī)院管理軟件。農(nóng)衛(wèi)處、婦社處幫助安裝居民健康檔案軟件。人事處、科教處安排藏區(qū)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修。規(guī)財(cái)處在項(xiàng)目實(shí)施上向藏區(qū)傾斜。各醫(yī)學(xué)團(tuán)體也積極幫助藏區(qū)，在藏區(qū)發(fā)展學(xué)(協(xié))會(huì)常務(wù)理事和理事，為藏區(qū)醫(yī)務(wù)人員提供學(xué)術(shù)交流平臺。

三、存在的困難及問題

雖然我省藏區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了一定成效，但仍存在很多困難和制約因素，主要表現(xiàn)在以下方面。

(一)衛(wèi)生事業(yè)投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施很落后。由于投入不足，藏區(qū)醫(yī)院設(shè)備少且落后，嚴(yán)重影響醫(yī)療救治工作的正常開展，難以適應(yīng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對工作需要。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生人才不足，高技術(shù)人才匱乏。藏區(qū)衛(wèi)生人才總量不足，整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)與分布不合理，培養(yǎng)方式和培養(yǎng)渠道單一，缺乏高層次的衛(wèi)生人才和全科型技術(shù)人才。

(三)醫(yī)療服務(wù)提供困難，疫病防控嚴(yán)峻。藏區(qū)病毒性肝炎、痢疾、肺結(jié)核、麻疹、炭疽等疾病的發(fā)病率排在前五位，一些嚴(yán)重危害廣大農(nóng)牧民群眾的急慢性傳染病和地方病防治任務(wù)相當(dāng)艱巨。

(四)藏醫(yī)扶持政策不足，藏醫(yī)藥發(fā)展緩慢。全省藏醫(yī)機(jī)構(gòu)普遍規(guī)模小，設(shè)施不全，功能不配套，基礎(chǔ)建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備更新、科研等缺乏資金，藏醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)未能得到傳承，特色診療技術(shù)瀕臨失傳。

(五)基層配套設(shè)施缺乏，工作條件艱苦。國家在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃中僅投資建設(shè)業(yè)務(wù)用房，未建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工生活用房，由于投資有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鍋爐房、圍墻、污水、垃圾處理等配套設(shè)施不完善，職工工作、生活條件非常艱苦，藏區(qū)缺乏留人、干事、創(chuàng)業(yè)的基本條件，基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍不穩(wěn)定，服務(wù)能力難以提高。

援藏工作報(bào)告3

2010年12月，本人被南京中院黨組遴選赴西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣人民法院進(jìn)行人才和智力援藏工作。我于2011年5月5日進(jìn)藏，截止今日時(shí)間已經(jīng)過半，現(xiàn)將前段時(shí)間的工作和生活情況向南京中院黨組和援藏辦作簡要匯報(bào)如下：

一、墨竹工卡縣的基本情況：

西藏自治區(qū)拉薩市墨竹工卡縣位于拉薩河中上游，距拉薩市以東68公里，屬拉薩市的東大門，全縣平均海拔4200米，是拉薩下轄縣區(qū)中海拔第二高的縣，素有“天邊之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，是吐蕃三十三代贊普松贊干布的出生地。西藏的主要交通干線318國道川藏公路橫貫全縣城。全縣總面積5520平方公里，耕地面積8.6萬畝?？h轄8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43個(gè)行政村，總?cè)丝?萬余人，其中農(nóng)牧民群眾3萬余人，屬半農(nóng)半牧區(qū);全縣自然資源較為豐富，有銅、鉛、鋅等十幾種礦藏和兩泉一湖一寺一溝旅游資源，即日多溫泉、德仲溫泉、直貢梯寺、甲瑪溝。礦產(chǎn)、旅游為我縣主要經(jīng)濟(jì)支柱。全縣有46座寺廟，其中有最為著名的直貢梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡縣與我市其他縣相比，是全市反分裂斗爭的前沿陣地，維護(hù)社會(huì)局勢穩(wěn)定工作任務(wù)艱巨而繁重。

二、本人半年的工作情況

本人于2011年5月5日進(jìn)藏，2011年6月初，經(jīng)縣委組織部和縣人大會(huì)議討論決定，任命我為墨竹工卡法院審判員、副院長、審判委員會(huì)委員。后經(jīng)墨竹工卡縣法院黨組研究決定，由我分管立案庭、民庭、執(zhí)行局、法警隊(duì)和女子流動(dòng)法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡縣法院黨組還要求我協(xié)助另外兩名副院長分管其

1他庭室的相關(guān)工作。

(一)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

理論是行動(dòng)的指南，法院工作離不開理論的指導(dǎo)，我作為一名援藏干部，身處領(lǐng)導(dǎo)位置，深知理論武裝頭腦的重要性。三個(gè)月以來，自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不放松，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實(shí)。積極參加各種教育活動(dòng)和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公正與效率社會(huì)主義法治理念教育等專項(xiàng)活動(dòng)，通過看報(bào)刊、聽報(bào)告、參加培訓(xùn)和認(rèn)真進(jìn)行回顧、思考、寫心得等到方式，使自己的理論水平有了深層的提高。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)分管業(yè)務(wù)工作要求，除民事方面外，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了立案和執(zhí)行等方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識，結(jié)合審判工作實(shí)際進(jìn)行思考，并用于指導(dǎo)工作。使自己進(jìn)一步樹立了現(xiàn)代司法理念、強(qiáng)化了審判工作的理性思維，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高，為協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作，充分發(fā)揮審判委員會(huì)委員的職能起到了很好的作用，同時(shí)自己利用培訓(xùn)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間閱讀大量的相關(guān)專業(yè)書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了立案、執(zhí)行等程序法方面的內(nèi)容，擴(kuò)展了自己的知識面，提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作，組織院內(nèi)具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓(xùn)，增強(qiáng)了陪審員們參加審理各類案件的能力，從中自己也得到了很大的收獲。

(二)、認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管工作

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盡職盡責(zé)，踏實(shí)工作，努力做到想干事、會(huì)辦事、能干實(shí)事、干好事是追求的目標(biāo)。在院黨組和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，分工不分家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;顧大局、講效率、求實(shí)效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一，通過三個(gè)月的努力，分管的工作取得了較好的成績，使分管部門的各位審判人員在業(yè)務(wù)都有了新的進(jìn)展。

一是管好民事案件審理工作。對民庭的審判人員提出要求：

1、充分發(fā)揮服務(wù)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的職能作用，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，依法審理在我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期發(fā)生的各類案件。年初至今，民庭共受理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的購銷合同、民間借貸和勞務(wù)糾紛等民事案件63件，審結(jié)62件，結(jié)案率為98

%。案件審理過程中始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則，努力定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持能動(dòng)司法，積極發(fā)揮“車載流動(dòng)法庭”和人民法庭在轄區(qū)化解矛盾、調(diào)處糾紛的職能作用。針對轄區(qū)農(nóng)牧民法律意識不強(qiáng)、維權(quán)意識淡薄等實(shí)際，充分利用自己長期從事民事審判的所積累的經(jīng)驗(yàn)，利用“女子流動(dòng)法庭”的平臺，進(jìn)村入戶開展法制宣傳、就地辦案、定紛止?fàn)?。截止目前，我院共開展各種法制宣傳活動(dòng)30余次，調(diào)處各類糾紛40余件，使大量的矛盾糾紛不出村，最大限度地為農(nóng)牧民群眾節(jié)約了訴訟成本、減輕了訴累、提供了方便。

3、高度重視涉法涉訴信訪工作，積極參與和配合政府部門化解草場、蟲草、礦產(chǎn)等資源開發(fā)利用及工程建設(shè)領(lǐng)域引發(fā)的各類糾紛，有效地預(yù)防和減少了集體訪事件的發(fā)生。

二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院內(nèi)案件的進(jìn)出口，自分管以來，對立案庭的收案、立案、送達(dá)等進(jìn)行了協(xié)調(diào)，改進(jìn)3

立案工作中存在的問題，如在前次案卷質(zhì)量評查后，就及時(shí)召集了立案庭和審監(jiān)庭針對存在問題、如何在今后確定審限、案件的起始計(jì)算、終結(jié)案日期的確定幾方面作了統(tǒng)一了認(rèn)識。同時(shí)對于院內(nèi)送達(dá)法律文書、案件評查、案件申訴處理的分工，確定由立案庭發(fā)放審判流管理卡、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書，規(guī)范了案件的審理流程。在便利當(dāng)事人方面，經(jīng)院長同意，放訴訟須知、指導(dǎo)訴訟的《走進(jìn)法院》宣傳冊等方式，進(jìn)一步方便當(dāng)事人，讓當(dāng)事人能過這些內(nèi)容了解訴訟程序，增強(qiáng)法律意識。在立案庭的提議下，制定統(tǒng)一院內(nèi)立案、移送卷宗、審理案件過程中涉及立案工作如何搞好協(xié)作、送達(dá)法律文書的規(guī)范、案件的調(diào)卷、送卷等方面起草了文件交院黨組討論，從而明確分工，力爭用盡短的時(shí)間確保當(dāng)事人合法利益。

三是管好執(zhí)行庭的執(zhí)行工作。自分管執(zhí)行庭以來，組織執(zhí)行庭積極開展集中清理涉法涉訴信訪積案，變當(dāng)事人上訪為法官主動(dòng)下訪，最大限度減少涉法涉訴信訪案件“存量”。

扎實(shí)開展“集中清理執(zhí)行積案”活動(dòng)，按照區(qū)高院“苦煉內(nèi)功促執(zhí)行、完善機(jī)制促執(zhí)行、講究方式促執(zhí)行、依靠法律促執(zhí)行、依靠科技促執(zhí)行”的要求，努力化解“執(zhí)行難”和“難執(zhí)行”。共受理各類執(zhí)行案件14件，執(zhí)結(jié)13件，執(zhí)結(jié)率達(dá)98%。

四是堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督庭的工作。由于全院全年案件數(shù)量并不多，強(qiáng)調(diào)案件質(zhì)量必須放在首位。在季度講評時(shí)，組織審判監(jiān)督庭的審判人員對全院案件承辦情況，案件質(zhì)量進(jìn)行評查、通報(bào)、指出存在問題，提出改進(jìn)意見。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。

五是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員4

職能作用的發(fā)揮，及時(shí)對人民陪審員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認(rèn)真教他們掌握采信證據(jù)的方法，認(rèn)定案件事實(shí)，適用法律規(guī)則等方面的知識，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)、職業(yè)道德和司法禮儀，并對憲法、法院組織法、刑法、民法和三大訴訟法等重要法律有更深的了解和掌握，通過實(shí)踐，人民陪審員在參與辦案過程中發(fā)揮了較好的作用。

六是開展好全院的工會(huì)活動(dòng)、女法官協(xié)會(huì)活動(dòng)。工會(huì)是院內(nèi)開展各種活動(dòng)的帶頭者。院工會(huì)雖然硬件條件一般，但在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，院工會(huì)也不定期限開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步活躍職工的生活情趣，增進(jìn)了院內(nèi)的團(tuán)結(jié)意識。今年7月份，拉薩中院的要在全市范圍內(nèi)遴選文藝節(jié)目參加拉薩中院建院50周年的慶祝晚會(huì)。接通知后，我積極組織安排了兩個(gè)文藝節(jié)目，并親自參加了一個(gè)節(jié)目的表演。在中院初選時(shí)就入圍，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)收取、組織論文稿件、及時(shí)協(xié)調(diào)上下級法院之間女法官協(xié)會(huì)的工作，保證了婦法官協(xié)會(huì)活動(dòng)的正常開展。

(三)、講原則顧大局，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和人民法官，自己始終注意個(gè)人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。以講原則、顧大局、守紀(jì)律為常設(shè)目標(biāo)，并在工作、生活和社會(huì)交往中認(rèn)真加以實(shí)踐。

一是工作上講原則，顧大局，自覺堅(jiān)持黨的民主集中制原則，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛。院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，工作富有成效，受到各級好評，自己作為成員對此非常珍惜。

二是做到廉潔自律，不辦人情案、關(guān)系案、金錢案，不以權(quán)5

謀私，不徇私枉法。除了工作和生活上嚴(yán)格要求自己，不做違反黨紀(jì)政紀(jì)的事，身體力行，執(zhí)行院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)藏工作至今沒有“闖紅燈”和“犯規(guī)”行為發(fā)生;同時(shí)，認(rèn)真履行了“抓腐”職責(zé)，對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理。

以上就是我在藏三個(gè)月的工作情況匯報(bào)。在藏期間的生活條件是非常艱苦的，不僅要忍受高原缺氧的惡劣環(huán)境，還要忍受飲食習(xí)慣的不適應(yīng)，更要忍受與妻兒離別的痛苦。但是這些并沒有影響我對援藏工作的一腔熱情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一輩無產(chǎn)階級革命家們憑借堅(jiān)定的信念為西藏的發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。因此，我時(shí)刻以“缺氧不缺精神”作為自己的座佑銘，時(shí)刻都能以飽滿的熱情投入到工作和學(xué)習(xí)中，正是這樣我在三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中贏得了全院干警們的贊賞。接下來還有近三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)時(shí)間，我依然會(huì)堅(jiān)持不懈地作好援藏工作，保證圓滿完成江蘇高院和南京中院黨組交給的任務(wù)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

援藏工作是一個(gè)長期的工作，由于各地有各地的司法實(shí)踐和理念，加之西藏是一個(gè)由農(nóng)奴制直接走向社會(huì)主義制度的地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和司法理念的轉(zhuǎn)變都需要一個(gè)長期的過程，僅靠半年時(shí)間是不可能改變一切的，所以在藏期間，我必須竭盡我的全力去做好自己的工作，在最短的時(shí)間做出我最大的努力，為西藏審判事業(yè)的跨越式發(fā)展做出自己一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。

援藏工作報(bào)告4

2012年7月，通過自愿申請和組織審查，我有幸成為省委、省政府千名(人才)援助藏區(qū)行動(dòng)計(jì)劃的一名干部，與來自全市各縣區(qū)的30余名干部、醫(yī)生、教師一道來，來到美麗的的阿壩州康定縣開始了為期兩年的援藏生涯。我深知援藏工作任重道遠(yuǎn)，包含著南充局領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事、親友的期盼，我倍加珍惜這來之不易的鍛煉，在州縣工商局黨組和康定縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧和遠(yuǎn)離親人的重重困難，緊緊圍繞康定工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力工作，為康定社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工商業(yè)務(wù)工作發(fā)展提高，發(fā)揮了積極作用。

充滿真情融入藏區(qū)

來到康定，我就時(shí)刻提醒自己的，既然來援藏，就要和當(dāng)?shù)氐母刹咳罕姶虺梢黄?，盡快的熟悉這里，融入這里。

條件是艱苦的

康定縣位于甘孜州東部，地處四川盆地西緣山地和青藏高原的過渡地帶。轄3個(gè)鎮(zhèn)17個(gè)鄉(xiāng)，面積1.14萬平方公里(與南充全市面積相當(dāng))?？刀h海拔4500米以上的高山有17座，海拔7556米的“天府第一峰”貢嘎山在縣境東南，縣城海拔2800米?？刀▽俑咴痛箨懶约撅L(fēng)氣候，每年11月到次年4月氣溫都在零度以下，每年一到二月平均溫度更是在零下15度左右。

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康定縣工商局干部編制共46人，6個(gè)股室，4個(gè)工商所。局機(jī)關(guān)辦公條件艱苦簡陋，20多名干部都在租來的兩套民房內(nèi)辦公，辦公桌椅都是80或90年代大多掉漆生銹。我和來自高坪局的劉成偉同志以及康定局的3名副職共5人擠在約9平方米的辦公室辦公。住宿的房間也比較狹小，只有6,7個(gè)平方，是80年代縣農(nóng)牧局老辦公室改造而來，除了一個(gè)床，幾乎放不下任何東西。

條件雖然艱苦，但是我自愿報(bào)名援藏的那一刻起，我就堅(jiān)定了自己的人生理想：“選擇了援藏就是選擇的寂寞和堅(jiān)強(qiáng)，選擇了援藏就是選擇了奉獻(xiàn)和壯美”。

感情是真摯的

剛到掛職的單位，局里就準(zhǔn)備了嶄新的生活用品，同事們忙著鋪床疊被，為我接風(fēng)洗塵。大家生活上朝夕相處，工作中互相幫助、取長補(bǔ)短，很快就與同事們建立起了深情厚誼。特別有緣的是：康定局有兩名工商干部是南充干校80年帶的脫產(chǎn)班學(xué)生，見到來自南充局的同行非常熱情，多次邀請我們到家里做客讓我感到特別親切。康定組織部和援藏工作隊(duì)每到周末就組織援藏干部在一起學(xué)習(xí)文件，交流感情和援藏工作體會(huì)，同時(shí)豐富了援藏生活。特別是州局的王益西吉村和丁淑娟局長以及刀登支隊(duì)長經(jīng)常關(guān)心我的日常生活，多次邀請我參加州局疑難案件查處，并對我工作給予高度評價(jià)，讓我深深體會(huì)到天下工商一家親和對我真摯的情誼。

2政治堅(jiān)定維護(hù)穩(wěn)定

甘孜州是我國第二大藏區(qū)，康定縣作為甘孜州首府所在地，民族問題、宗教問題十分敏感，加之以____為首的民族分裂勢力時(shí)刻不忘對內(nèi)進(jìn)行滲透。反對民族分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一是康定頭等重要的工作。我始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與縣委政府保持高度一致，始終堅(jiān)持把反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定作為首要政治任務(wù)和責(zé)任。我自學(xué)了大量宗教政策、民風(fēng)習(xí)俗等知識學(xué)習(xí)，了解甘孜州藏區(qū)群眾工作政策，掌握了藏區(qū)工商工作的方法和本領(lǐng)。結(jié)合工商實(shí)際撰寫了5篇調(diào)研材料。我嚴(yán)格按照康定縣委、政府的安排部署，積極主動(dòng)投身到康定縣維穩(wěn)工作行列中，白天按時(shí)上下班，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，晚上積極投身于縣城維穩(wěn)巡邏隊(duì)、政府大門執(zhí)勤、單位辦公室值班等活動(dòng)，沒有一次因高原反應(yīng)或身體不適而未出勤。

在結(jié)對認(rèn)親、群眾工作全覆蓋工作中，我結(jié)對幫扶了康定8戶，共58名困難群眾。前后出資5000元積看望慰問困難群眾，幫助他們尋找致富門路。根據(jù)結(jié)對認(rèn)親工作的要求，我2次到醫(yī)院看望病人，5次參加結(jié)對的農(nóng)牧民親戚家里的婚喪嫁娶，還促成了趕羊村一名女生到德陽一中免費(fèi)就讀高中，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。

康定縣前溪鄉(xiāng)是縣委確定的縣工商局黨建、維穩(wěn)以及扶貧工作的聯(lián)系點(diǎn)。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城有3個(gè)多小時(shí)的車程，屬于高山峽谷地形，平均海拔3600多米。這里沒有熙攘的人流，鄉(xiāng)政府所在

3

地只有有兩戶居民，也沒有一個(gè)商店，平時(shí)很難見到其他的人。鄉(xiāng)政府兩邊都是巖石近90度的山，山上只有低矮的灌木，抬頭只能望見兩邊的山和頭頂藍(lán)天。兩年來我先后9次帶領(lǐng)縣工商局職工參加該鄉(xiāng)重點(diǎn)時(shí)段維穩(wěn)值班、村兩委的換屆、寺廟走訪、支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳等工作，前后在該鄉(xiāng)工作了70余天。特別是我聯(lián)系的樓上村，從村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)9公里多的簡易村道路，修建在深達(dá)千米的懸崖邊，簡易公路只有3米寬且高低不平，彎急坡陡，有時(shí)還有積雪。每次開車經(jīng)過這條道路需要1個(gè)多小時(shí)，雖然心中偶爾也會(huì)有小小的恐懼，也會(huì)擔(dān)心“一失足，成千古恨”，但援藏事業(yè)激勵(lì)著我，讓我義無反顧

。

2013年2月27日，距離縣城40多公里的木格措景區(qū)發(fā)生火災(zāi)。27日下午，縣政府發(fā)布緊急通知，要求所有機(jī)關(guān)干部除值班人員外緊急趕赴火場滅火。我和其他班子成員立即帶領(lǐng)機(jī)關(guān)和城區(qū)工商所約30名工商干部迅速趕赴了海拔3600米的火災(zāi)現(xiàn)場。到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)：27日上午，由于緊挨木格措景區(qū)的紅海子發(fā)生草原火災(zāi)，引發(fā)了森林大火，木格措景區(qū)被大火包圍，過火面積已達(dá)90公頃;500多名森林武警正使用專業(yè)設(shè)備與長達(dá)2000多米的火線奮力戰(zhàn)斗?，F(xiàn)場指揮部給我局下達(dá)了任務(wù)：確保約10畝已過火森林不發(fā)生明火，防止火災(zāi)死灰復(fù)燃!接到任務(wù)，我們馬上投入戰(zhàn)斗：我們用水桶提水來沖洗還散發(fā)著熱氣的木炭;澆濕樹林，建立隔離帶;用鋤頭把土壤刨起來將雜草蓋住,防止復(fù)燃;甚至用濕拖把滅火.....。我們渴了就喝點(diǎn)山泉，餓了就啃點(diǎn)

4方便面，晚上就和衣睡在簡易帳篷中，通過三天三夜的奮斗，終于勝利完成了任務(wù)。

回顧兩年的一點(diǎn)一滴，雖然在艱巨而繁重的維穩(wěn)征程中，我的奉獻(xiàn)微不足道，但就是這成千上萬個(gè)微不足道筑起了康定乃至全州的維穩(wěn)鋼鐵長城，維護(hù)了藏區(qū)社會(huì)局勢的穩(wěn)定。

帶著激情積極履職

根據(jù)康定局黨組工作安排，我分管執(zhí)法工作并聯(lián)系爐城(城區(qū))工商所。工商執(zhí)法工作是工商部門主業(yè)?？刀▓?zhí)法辦案工作比較薄弱：全局2011年罰沒入庫7萬元;僅有綜合業(yè)務(wù)股辦案，該股還擔(dān)負(fù)商標(biāo)廣告監(jiān)管職能;法制工作由辦公室一名同志兼任，流于形式;執(zhí)法干部業(yè)務(wù)水平不高，技能不強(qiáng)。我時(shí)刻嚴(yán)格的要求自己，充滿激情、積極主動(dòng)開展工作，不辜負(fù)派援單位和州縣工商局領(lǐng)導(dǎo)群眾的期望，盡全力完成組織交付的各項(xiàng)工作。

狠抓大案要案。在康定兩年，凡是萬元以上案件，我都全程參與，和辦案人員一道進(jìn)行現(xiàn)場檢查、詢問當(dāng)事人、甚至一起起草案件綜合報(bào)告。只有通過辦理大要案件才能維護(hù)企業(yè)合法的權(quán)益，保障社會(huì)公平正義的經(jīng)濟(jì)秩序，樹立工商部門執(zhí)法權(quán)威。

2012年8月，我剛到康定不久，就查獲一抽逃出資案，我們頂住各方壓力，成功處罰入庫8萬元，該案成為當(dāng)年全州工商系統(tǒng)入庫金額最高個(gè)案。2013年5月，在帶隊(duì)執(zhí)法檢查中，我們發(fā)現(xiàn)在康定大渡河大型水電站開發(fā)工地上，有一無照經(jīng)營油庫。經(jīng)賬務(wù)檢查，該油庫一年來非法無照經(jīng)營成品油1.6萬噸，

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價(jià)值1.3億元。由于該水電工程是國家“十二五”重點(diǎn)工程，總投資280億元，引起了各方的高度關(guān)注。中國大唐集團(tuán)派專人從總部到康定協(xié)調(diào)此案，縣委書記段毅君同志、分管工商的副州長葛寧同志專題聽取了案件匯報(bào)，達(dá)瓦州長還專門作出了指示。我作為該專案小組長，根據(jù)既要保證大型工程順利施工，又要樹立工商執(zhí)法權(quán)威，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的指導(dǎo)原則，成功辦理了此案，獲得了州縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在執(zhí)法辦案中，我特別注重利用工商職能,維護(hù)藏區(qū)穩(wěn)定。今年3月中旬，我局接到縣委應(yīng)急辦的緊急通知，在郭達(dá)農(nóng)貿(mào)市場發(fā)生個(gè)體戶與寺廟僧人發(fā)生爭執(zhí)，引起群體事件，要求我局立即進(jìn)行處理。我緊急帶領(lǐng)綜合業(yè)務(wù)股和城區(qū)工商所6名同志趕赴現(xiàn)場。到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，發(fā)生爭執(zhí)的原因是：來自甘孜州德格縣協(xié)慶寺的查加____帶領(lǐng)10多名喇嘛到康定郭達(dá)農(nóng)貿(mào)購買了40余萬魚進(jìn)行放生，在放生過程中抽查，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重缺斤少兩的行為。而市場的六名漢族魚類經(jīng)營者均參與了銷售，故引發(fā)爭執(zhí)，導(dǎo)致數(shù)百名群眾圍觀。到了現(xiàn)場，我立即與現(xiàn)場的公安、街道辦和市場業(yè)主進(jìn)行了現(xiàn)場控制，一起穩(wěn)定了局勢。隨后由工商部門將雙方帶到工商局進(jìn)行處理。由于爭議的焦點(diǎn)——魚，大多已經(jīng)在河中放生，證據(jù)難以固定，協(xié)商工作很難開展。在工商局經(jīng)過長達(dá)6個(gè)小時(shí)的工作，終于在凌晨2點(diǎn)，達(dá)成了賠償?shù)赂窨h協(xié)慶寺12萬元的協(xié)議，得到了查加____感謝，也維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。我局隨后還對違法的個(gè)體戶進(jìn)行了2萬元的行政處罰。該事件成功處

6臵得到了縣委應(yīng)急辦和分管縣長喻兵同志高度肯定。

在辦案中，加強(qiáng)了對知名企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品的保護(hù)。2013年10月以來，康定市場上不時(shí)出現(xiàn)銷售少量的假冒郎酒公司貴賓郎酒(俗稱歪嘴郎)的現(xiàn)象。我局多次摸排，終于在2013年12月底，查獲一大型銷售窩點(diǎn)，現(xiàn)場扣封“歪嘴郎”1.8萬瓶，價(jià)值28萬元。此案成功辦結(jié)后，四川古藺郎酒廠有限公司派專人向我局贈(zèng)送了題為“樹工商執(zhí)法服務(wù)典范，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航”的錦旗。省局春雷辦還專門刊發(fā)簡報(bào)進(jìn)行了表彰。

大力推動(dòng)執(zhí)法體系建設(shè)

根據(jù)我的提議和前期調(diào)研準(zhǔn)備，局黨組加強(qiáng)了執(zhí)法體系建設(shè)。一是成立局案件審理委員會(huì)，明確了案審會(huì)的成員、職責(zé)、工作程序，加強(qiáng)了案件組織領(lǐng)導(dǎo);其次加強(qiáng)了辦案隊(duì)伍建設(shè)，將法制工作從辦公室分離，成立專門法制股，將綜合業(yè)務(wù)股的廣告、商標(biāo)等職能脫離出來，配備專門執(zhí)法車輛。加強(qiáng)充實(shí)了專業(yè)辦案力量。三提出“抓大不放小”的思路，4個(gè)工商所都下達(dá)執(zhí)法工作任務(wù)。采取“局所聯(lián)動(dòng)”，局機(jī)關(guān)和工商所聯(lián)合行動(dòng)和聯(lián)合辦案的方式，從而進(jìn)一步加大工商所辦案力度。我6次帶隊(duì)到姑咱工商所，前后30余天，指導(dǎo)該所辦案，該所2013年執(zhí)法辦案歷史性突破10萬元，2014年城區(qū)工商所辦案已突破8萬元，極大提升了基層辦案水平。

全力參與創(chuàng)衛(wèi)等中心工作

2013年是康定縣創(chuàng)建省級文明城市關(guān)鍵的一年。作為聯(lián)系城區(qū)工商所的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)衛(wèi)工作中，我總是全力以赴，親力親為。

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一是以城區(qū)四個(gè)監(jiān)管片為基礎(chǔ)，組成四個(gè)市場整治工作隊(duì)，實(shí)行分片包干，對工作任務(wù)、職責(zé)進(jìn)行了細(xì)分，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人。二是借助創(chuàng)國衛(wèi)強(qiáng)大聲勢，實(shí)現(xiàn)戶外廣告的統(tǒng)一管理、規(guī)范管理。對于違法的戶外廣告限期拆除，陳舊、破損的墻體予以更新。做到“控新”和“治舊”并舉，實(shí)現(xiàn)城區(qū)戶外廣告的“轉(zhuǎn)型升級”。徹底改變以了往戶外廣告“小而散、小而亂”的狀況。三是以“五小”行業(yè)為重點(diǎn)，全面清查取締無照經(jīng)營行為，落實(shí)門前“三包”責(zé)任制，有效規(guī)范經(jīng)營秩序和環(huán)境。四是強(qiáng)化市場監(jiān)督管理。抓好市場環(huán)境衛(wèi)生，督促市場開辦者和經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營，加大打擊銷售偽劣和過期商品的力度，堅(jiān)決取締無證照經(jīng)營行為。我3次參與公益衛(wèi)生勞動(dòng)，為康定衛(wèi)生城市的創(chuàng)建，做出了積極的貢獻(xiàn)。

選擇援藏?zé)o怨無悔

奉獻(xiàn)中踐行青春的壯言，在援藏工作中積蓄人生的財(cái)富。既然選擇了援藏工作，就選擇了奉獻(xiàn)，只有樂于奉獻(xiàn)，才能在援藏工作中豐富自己的人生經(jīng)歷，積蓄下寶貴的人生財(cái)富。

構(gòu)筑友誼橋梁。援藏工作得到南充局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，彭健局長帶隊(duì)親自驅(qū)車一千多公里實(shí)地調(diào)研援藏工作。作為一名援藏干部，我積極主動(dòng)搭建交流平臺，推進(jìn)了康定、南充兩地工商交流合作。先后協(xié)調(diào)安排康定18名工商人員到南充市工商局考察學(xué)習(xí)，提升了康定干部工商業(yè)務(wù)素質(zhì)。起草了《南充市工商局關(guān)于對口援助甘孜州康定、九龍工商局工作的實(shí)施方案》，從人才、

8物質(zhì)業(yè)務(wù)4個(gè)等方面細(xì)化了援藏工作。根據(jù)這一方案，南充工商系統(tǒng)援助康定、九龍工商局資金35萬余元，電腦20余臺,較大地改善了兩局辦公條件。

援藏就是學(xué)習(xí)、就是財(cái)富。兩年來，在工作和生活中我總是嚴(yán)于律己，寬以待人，寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失。每次進(jìn)出康定，總是乘坐10余小時(shí)的大巴車，從未要求單位接送。寢室需要電視電腦等用品都是自掏腰包，拒絕受援單位進(jìn)行配臵。兩年來的援藏生活、工作和學(xué)習(xí)，讓我覺得這種奉獻(xiàn)是值得的，雖然告別了熟悉的工作環(huán)境，但是給了我新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);雖然沒有時(shí)間陪伴家人，但是讓我熟悉了藏區(qū)、結(jié)識了新的朋友;雖然工作生活條件更加艱苦，但是磨練了我的意志，豐富我的人生經(jīng)歷，我連續(xù)兩年被康定縣委組織部評為優(yōu)秀公務(wù)員，并被州工商局評為優(yōu)秀援藏干部。這將成為我人生的寶貴財(cái)富。

兩年援藏工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，日子過的充實(shí)、忙碌、有價(jià)值，感謝援藏工作給了我這樣的人生經(jīng)歷，給了我這樣寶貴的人生財(cái)富。在以后的工作、生活中，我將繼續(xù)發(fā)揮援藏精神，立足工作崗位，做好自己的各項(xiàng)工作。

援藏工作報(bào)告5

2011年8月7日，南京軍區(qū)97醫(yī)院第六批援藏醫(yī)療隊(duì)在孫陽副院長帶領(lǐng)下來到了我縣衛(wèi)生服務(wù)中心，當(dāng)天下午在歡迎儀式暨97醫(yī)院捐贈(zèng)交接儀式上，孫陽副院長轉(zhuǎn)達(dá)了李平院長、楊應(yīng)軍政委和醫(yī)院全體人員對拉孜縣醫(yī)院及拉孜人民的關(guān)懷和祝?！，F(xiàn)將一個(gè)多月來三位專家的工作、生活情況鑒定如下。

一、政治思想表現(xiàn)

援藏醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長張傳開，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，并始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高和加強(qiáng)自身素質(zhì)的有效途徑，始終付以飽滿的熱情，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，努力提高自身素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央第五次西藏工作座談會(huì)精神，充分發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的老西藏精神，始終牢記“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困難，艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生服務(wù)中心包括人力、物力、財(cái)力和智力援藏在內(nèi)的全方位、多層次的援藏工作。

二、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，協(xié)助醫(yī)院整頓了門急診工作秩序面對衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療秩序差的現(xiàn)狀，醫(yī)療隊(duì)協(xié)助醫(yī)院

提出了以下整改意見：一是掛號就診制度;二是書寫門診病歷制度;三是分類就診制度;四是病人隨訪制度;五是危重病救治程序化。

三、言傳身教，手把手傳授醫(yī)療技術(shù)

為了盡快提高醫(yī)院衛(wèi)生人員的技術(shù)水平，他們千方百計(jì)、毫無保留地傳授技術(shù)。一是放手不放眼，給壓力促成才;二是結(jié)合典型病例傳授基本知識、基本理論和基本技能;三是培養(yǎng)一專多能型醫(yī)生，除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀全員輪訓(xùn)，人人掌握、人人會(huì)使用。

四、下鄉(xiāng)巡診，送醫(yī)上門，展示了人民軍醫(yī)的良好形象在援藏期間多次下鄉(xiāng)巡診，不怕山高路險(xiǎn)，長途跋涉深

入農(nóng)牧區(qū)進(jìn)行健康教育、體格檢查和疑難病會(huì)診。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生人員進(jìn)行簡單培訓(xùn)，傳授醫(yī)療技術(shù)。面對蜂擁而至的就診者經(jīng)常廢寢忘食，為不給當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院和農(nóng)牧民增加麻煩，經(jīng)常風(fēng)餐露宿。得到了廣大農(nóng)牧民的交口稱贊，展示了新時(shí)期人民軍醫(yī)的良好形象。

在拉孜縣期間，三位專家深知援藏時(shí)間十分有限，實(shí)實(shí)在在地為拉孜人民做事情，以只爭朝夕的精神，牢固樹立了“不當(dāng)過客當(dāng)主人”的思想，把拉孜當(dāng)故鄉(xiāng)，把工作責(zé)任心和為民服務(wù)的意識融入到工作和生活中，全身心投入工作，千方百計(jì)謀劃拉孜縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

今天，在三位專家即將踏上返程之際，我們拉孜縣衛(wèi)生

系統(tǒng)代表5萬余拉孜人民真誠地感謝他們對拉孜人民的服務(wù)和貢獻(xiàn)，感謝南京軍區(qū)97醫(yī)院的長期幫扶和無私援助，真誠祝愿南京軍區(qū)97醫(yī)院的明天更美好，真誠祝愿南京軍區(qū)97醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)工作者身體健康、工作順利、全家幸福!扎西德勒!

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔行政經(jīng)理年度工作報(bào)告行政經(jīng)理工作報(bào)告1

20____年我們行政中心從上到下，解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照工作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度，中心各部門在保持各自個(gè)性的同時(shí)，上下一盤棋子統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，使各項(xiàng)工作在和諧、有序的氛圍中得到很好的完成。同時(shí)，行政中心各部門通過創(chuàng)新的工作方法，創(chuàng)造性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)了部門工作的新局面。

——人力資源方面

一個(gè)完善的人力資源管理系統(tǒng)，應(yīng)包括人員管理體系、培訓(xùn)體系、績效考核體系、薪酬管理體系四個(gè)部分，而我們組建的人力資源部成立之初只有招聘、錄用、離職、培訓(xùn)等事務(wù)性工作，若想建立有效的人力資源管理體系十分困難，故必須從基礎(chǔ)工作做起。為盡快完善人力資源管理制度，將人力資源管理納入規(guī)范化軌道，圍繞這一目標(biāo)我們做好了以下工作：

一是完成了工作分析，編制了崗位說明書。20____年人力資源部在行政中心的指導(dǎo)、配合下，認(rèn)真分析了當(dāng)時(shí)我公司人力資源的特定和當(dāng)時(shí)公司的用人機(jī)制，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上把工作分析以書面的形式呈現(xiàn)了出來。并根據(jù)工作分析建立了，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊。我們組織人力在借鑒別公司好的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，編寫了詳細(xì)的崗位說明書，真正做到了每人工作職責(zé)明晰，工作目標(biāo)明確，各負(fù)其責(zé)，各司其能。

二是建立了績效考核制度。20____年我們完成了對公司管理層人員的績效考核工作，初步制定了各部門、車間員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對各月份、各部門、車間的績效考核情況進(jìn)行了匯總及存檔，為公司其他各項(xiàng)工作的實(shí)施提供了的準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。如2019年公司安裝OA協(xié)同辦公軟件的大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供、在公司全體員工身份驗(yàn)證過程中的自然信息匯總、大型中秋晚會(huì)的抽獎(jiǎng)程序中的工齡信息等都是人事日常信息積累、匯總的結(jié)果。

三是按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織并實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)工作是提高員工素質(zhì)的最基本途徑，為積極有效的提高人員素質(zhì)，人力資源部按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的總要求，又精心細(xì)分了計(jì)劃內(nèi)容，并將培訓(xùn)工作制度化、定期化，使培訓(xùn)工作深入到每一個(gè)人的心中。

四是認(rèn)真完成了其他工作。20____年人力資源部完成了公司全體員工各月工齡補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、扣款、養(yǎng)老保險(xiǎn)等的申報(bào)與核算工作，并于20____年底學(xué)習(xí)了公司的工資核算及審核方法，預(yù)計(jì)很快將正式接管公司全體員工的工資核算工作，至此人力資源部又增加了一項(xiàng)新的管理職能。

——后勤服務(wù)方面

20____年售飯系統(tǒng)正式開通，結(jié)束了公司自成立以來員工排隊(duì)買飯票的歷史。這不僅可以減少排隊(duì)購票的流程，還節(jié)省了大家的時(shí)間。同時(shí)，為更好的搞好服務(wù)，組織了食堂滿意度調(diào)查，就配餐質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題展開了座談。這不僅使得我們的工作得到了正向激勵(lì)，更重要的是增進(jìn)了員工對公司設(shè)置福利餐的了解程度。并針對門衛(wèi)夜間巡崗存在的員工不良反饋，就員工對公司規(guī)定的不解及巡崗過程中發(fā)生的矛盾予以正面分析、解釋，從而排解了員工的不滿情緒，為公司的發(fā)展奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

——企業(yè)文化建設(shè)方面

20____年每月我們都要組織員工活動(dòng)，如：廠慶晚會(huì)、籃球賽、團(tuán)隊(duì)競技比賽、辯論賽、聯(lián)誼舞會(huì)等，尤其是20____年的秋晚有了很大的突破，是四年來最精彩的一場。員工業(yè)余活動(dòng)不僅豐富了員工文化生活，也給員工提供了一個(gè)展示個(gè)人才華的舞臺，還宣傳了企業(yè)文化，增強(qiáng)了員工的凝聚力。在認(rèn)證方面我們嚴(yán)格按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立了企業(yè)在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的管理標(biāo)準(zhǔn)。

——工作中的不足

一是在人力資源工作中，由于人力資源的事務(wù)性工作較多，人事工作和人力資源管理與開發(fā)工作混在一起，部長難以抽身進(jìn)行人力資源的規(guī)劃，人力資源部長的精力不足以照顧到方方面面。這就造成了，他們把主要的精力放在應(yīng)付老總的指示和檢查，忙于接待應(yīng)聘、離職的員工，至于人力資源的管理和開發(fā)，則無暇顧及!

二是由于年初考慮的不全面，工作中，我們還是漏掉了部分?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，使得我們在年末進(jìn)行匯總分析時(shí)參考依據(jù)不全面，影響了對公司年度人力資源工作分析的準(zhǔn)確性及有效性。

三是后勤保障方面有些工作還需要進(jìn)一步落實(shí)，在工作精細(xì)度方面還需要加大力度。

行政經(jīng)理工作報(bào)告2

時(shí)光匆匆以至于今年的行政人事工作在部門成員的努力下得到了較好的完成，作為行政人事經(jīng)理的我既有對工作完成的喜悅也有部門成員獲得成長的行為，實(shí)際上對于行政人事工作的管理仍存在不少需要自己進(jìn)行改善的地方，再加上愈加嚴(yán)峻的職場競爭形勢需要在明年到來之際做好當(dāng)前的行政人事工作總結(jié)。

行政工作中較好地處理了會(huì)議接待并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示完成了諸多事務(wù)，客戶的拜訪對于公司的經(jīng)營而言往往都具備著較為重要的意義，因此我提前將公司的會(huì)議室進(jìn)行了清理并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的行程安排進(jìn)行預(yù)約，在領(lǐng)導(dǎo)的空閑時(shí)間內(nèi)做出安排使得拜訪的客戶可以進(jìn)行商談，在會(huì)議過程中也準(zhǔn)備了所需的資料以及合同使得雙方可以進(jìn)行簽訂，盡管成功與否并非自己所能想象卻也需要為了良好結(jié)果的到來做好準(zhǔn)備。除此之外我還帶領(lǐng)行政文員對公司的環(huán)境進(jìn)行布置從而醞釀出良好的工作氛圍，針對活動(dòng)方案的策劃也是在領(lǐng)導(dǎo)的指示下進(jìn)行并獲得了公司員工的認(rèn)可。

人事工作則將精力放在考勤事務(wù)以及員工的招聘和培訓(xùn)方面，盡管網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布了招聘信息卻因?yàn)閼?yīng)聘者質(zhì)量參差不齊的緣故需要花費(fèi)不少時(shí)間進(jìn)行篩選，盡管大多數(shù)事務(wù)都由部門的員工進(jìn)行處理卻也要在結(jié)果方面令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意才行，而且關(guān)于培訓(xùn)的組織也要分批次進(jìn)行從而令新員工對自己的職業(yè)有著完整的認(rèn)知，重要的還是企業(yè)文化的認(rèn)同感才是人事部門組織培訓(xùn)的主要目的，至于考勤方面也許是與績效掛鉤的緣故導(dǎo)致全年并未出現(xiàn)任何遲到或者曠工的現(xiàn)象。

部門管理的不足之處便是自己缺少規(guī)劃性導(dǎo)致問題發(fā)生以后沒有應(yīng)急措施，較為明顯的便是考勤記錄沒有提前做好備份導(dǎo)致電腦故障的時(shí)候影響到績效核算，實(shí)際上若非自己在行政人事工作中的疏忽完全有可能解決這類問題，另外則是公司車輛的管理疏忽了油量損耗產(chǎn)生的費(fèi)用以至于無法得到有效處理，畢竟車輛的安排工作無法做好的話勢必會(huì)在明年影響到領(lǐng)導(dǎo)的出行，所以我在吸取教訓(xùn)的程度上應(yīng)該轉(zhuǎn)變過去行政人事工作中的錯(cuò)誤觀念才能夠彌補(bǔ)自身的不足。

通過總結(jié)不難明白作為行政人事經(jīng)理的自己需要在明年的工作中做好表率，尤其是今年的行政人事工作沒能完全做好的情況下更應(yīng)該認(rèn)清自身的不足，因此我會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ陨淼墓ぷ鲝亩鴮⑿姓耸虏抗芾淼酶靡恍?/p>

行政經(jīng)理工作報(bào)告3

歲末臨近，新春將至，不知不覺20年的工作即將告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

一、20____年的工作回顧。

1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。

3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會(huì)到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2)有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、20____年的工作計(jì)劃。

1.充滿希望的20____年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù)。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。

6)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實(shí)踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅(jiān)持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。

3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計(jì)管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個(gè)富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。

4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動(dòng)力市場為參照，以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。

5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。

6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。所以，今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。

3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。

協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4.配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、新年展望和目標(biāo)。新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

20____年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

行政經(jīng)理工作報(bào)告4

本人于20____年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

一、立足本職，完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項(xiàng)文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請示、報(bào)告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè)，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

4、積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于20____年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況，填寫綜合整治日報(bào)