生產(chǎn)實習報告合集10篇

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針對在市場經(jīng)濟條件下電力施工企業(yè)所面臨的問題，提出了深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，大力開拓市場，提高投標報價水平，增加本錢掌握力度，提高技術水平和進展其它產(chǎn)業(yè)等電力施工企業(yè)在市場中求生存求進展之道。

隨著建筑安裝管理體制及運行機制的建立和完善，目前各省已建立起有形建筑市場，逐步推行工程招投標制，市場競爭更加激烈。同時，隨著國內(nèi)電力需求趨于飽和，電源點的投資規(guī)模和速度都會大幅度下降，一些大型工程可能拖后或中斷。大多數(shù)施工企業(yè)都不同程度面臨任務缺乏、負擔沉重的逆境。

由于我國目前正處在由打算經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期，舊的管理體制還沒有完全被取締，加上法制不健全，市場經(jīng)濟管理體制也有待進一步完善。在這樣的市場環(huán)境下，原來就僧多粥少的施工行業(yè)除面臨完全的買方市場外，還必需承當不正值競爭行為所帶來的嚴峻沖擊，形勢相當嚴峻。市場經(jīng)濟要求施工企業(yè)在國家定額的指導下，根據(jù)自身技術和管理狀況建立內(nèi)部定額，提高投標報價的技巧和水平，并主動推動工程索賠的開展，最終實如今國家宏觀調(diào)控下由市場確定工程價格的管理體制。

盡管目前不規(guī)范的市場經(jīng)濟體制對施工企業(yè)參與競爭很不利，但從企業(yè)長遠的進展方一直看，施工企業(yè)走向市場已經(jīng)是歷史的必定。因此，如何在市場中求生存、求進展，在競爭中取勝就成了電力施工企業(yè)必需仔細考慮的問題。

1安排制度和人事制度的改革

a)電力施工企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下，應學習集體企業(yè)、個體企業(yè)那些先進的、行之有效的人事安排制度。人事安排制度改革就是把現(xiàn)代管理思想和一些集體企業(yè)、個體企業(yè)的安排方法揉合在一起，使企業(yè)的安排制度有大轉(zhuǎn)變，形成企業(yè)獨特風格的員工安排制度。

b)對于企業(yè)的高中層管理人員，施工企業(yè)要從其進展需要動身，制定合理的人力資源打算，既培育一批復合型人才，又聘請一些高素養(yǎng)人才為企業(yè)服務，并建立良好的競爭機制和流淌機制，為各級人員制造機會，穩(wěn)定骨干隊伍。

c)主動開展員工的技術培訓，提高員工素養(yǎng)。施工技術管理人員素養(yǎng)的凹凸直接關系到施工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

d)企業(yè)在提高員工技術業(yè)務素養(yǎng)的同時，還應留意提高他們的政治思想素養(yǎng)，重點是加強職業(yè)道德教育，使他們安心本職工作并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2增添憂患意識，大力開拓市場

隨著有形建筑市場的建立，凡屬xxx萬元以上工程項目都必需到有形建筑市場進行公開招標，這對施工企業(yè)將產(chǎn)生深刻的影響。因此施工企業(yè)要樹立劇烈的憂患意識，進一步提高企業(yè)管理水平，加強企業(yè)內(nèi)部管理，包括企業(yè)員工管理制度、安排制度的改革以及本錢掌握，同時要大力提高市場開拓力量。

3重視價格資料積累，提高投標報價水平

對施工企業(yè)來講，工程造價資料的搜集、分析與處理對投標報價有舉足輕重的作用，由于大多數(shù)工程在招標階段還無法供應具體的工程量清單，投標單位只能依據(jù)工程的建設規(guī)模、建設地點、結(jié)構(gòu)特征，借用以往類似工程的造價資料進行投標報價。為此，如何保證工程造價資料的真實性、合理性就顯得非常重要，工程造價資料雖不具有法定性，但要真正實現(xiàn)它的使用價值，就必需講質(zhì)量。資料積累工作不僅僅是原始資料的搜集，還必需經(jīng)過加工、整理。為保證資料的真實性，資料的搜集就不能僅停留在設計概算和施工圖預算上，還必需立足于企業(yè)以往工程的投標價、合同價、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟考核指標、竣工決算等資料;為保證其合理性，就必需將竣工決算價與投標價、合同價、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟考核指標、預算價進行分析對比，去粗取精，去偽存真，使造價資料能真實反映企業(yè)的施工力量和管理水平，最終形成具有競爭力的企業(yè)內(nèi)部定額和單價。

4增加本錢掌握力度

施工企業(yè)要結(jié)合財務年度、月度預算制度，實行有效措施，加大本錢掌握力度。財務部門通過分析各種費用支出狀況，提出各種費用的使用打算數(shù)，努力降低管理費用。用盤活資金來降低財務費用。在加強人工費發(fā)放監(jiān)督力度的基礎上，建立人工費發(fā)放超支部分列入利潤分成預提制度。加強班組定額劃塊管理，合理優(yōu)化施工方案，合理配置生產(chǎn)要素，提高施工班組的工作效率。

5依靠科技進步，提高科技和質(zhì)量水平

企業(yè)要全面熟悉和落實科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，宣揚和學習《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的確定》，快速在企業(yè)內(nèi)部提倡和鼓舞全體員工學科學、用科學，鉆研技術的良好風氣;設立科技風險、嘉獎基金，制訂科技嘉獎實施細則，調(diào)動廣闊技術工程人員和員工開展科技攻關的主動性。結(jié)合施工企業(yè)的實際狀況，逐步從打算經(jīng)濟下的生產(chǎn)型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營開發(fā)型轉(zhuǎn)變，從勞務型施工企業(yè)向施工管理型企業(yè)轉(zhuǎn)變。努力提高工程管理人員、班組長的工程管理水平，把企業(yè)建設成為具備一流的工程管理水平、一流的施工技術、一流的機械裝備、一流的工程質(zhì)量和一流的售后服務的管理型企業(yè)。

建立完善的質(zhì)量保證體系是施工企業(yè)進展的必經(jīng)之路。目前，國內(nèi)大部分施工企業(yè)都獲得了is09002質(zhì)量保證體系的認證。認證是一個起點，關鍵是質(zhì)量保證體系的有效運作，質(zhì)量體系的定期審核和檢查是促進工程管理的有效方法。更加重要的是全面提高施工管理人員和施工人員的質(zhì)量保證意識，保證施工質(zhì)量，削減返工并杜絕質(zhì)量事故，這樣就可以縮短工期，提高勞動生產(chǎn)率。仔細分析質(zhì)量事故緣由，總結(jié)閱歷教訓，強化員工的質(zhì)量名牌意識、精品意識及工程達標意識。

6進展其它產(chǎn)業(yè)

a)電力施工企業(yè)可以供應電廠檢修和技術改造服務，并利用資源優(yōu)勢向相關產(chǎn)業(yè)進展，為用戶供應運輸、吊裝、機械修理、工業(yè)設備安裝、土建等服務。從技術相關性分析，制造、檢修、吊裝等與核心業(yè)務是親密相關的，企業(yè)已有的資源包括管理、技術、人才和設備都是適用的;從資源的有效利用看，由于安裝業(yè)務對資源需求有峰有谷，相關產(chǎn)業(yè)進展對資源需求的峰谷合理地緩沖與安排，提高了資源利用率。

b)相對而言，施工行業(yè)大多屬于勞動密集型，隊伍浩大，負擔很重，效益難以提高。國有大型施工企業(yè)應向管理型企業(yè)進展，造就一批技術管理人才及施工班組帶頭人，其他一般人員可逐步削減。

生產(chǎn)實習報告篇2

一.培訓

1.公司簡潔了解

我公司成立于1998年，是集鋼材貿(mào)易、銷售及售后加工于一體的綜合性企業(yè)。目前主要無錫分公司、沈陽分公司，太原分公司、佛山分公司和沈陽加工廠。主要經(jīng)營太原鋼鐵集團的不銹鋼和硅鋼，年銷售11億元。

2.產(chǎn)品學問培訓

(1)不銹鋼：主要學習和了解不銹鋼的簡介分類、歷史、作用、牌號的分組、不銹鋼為什么耐腐蝕、最只要的優(yōu)點、修理、清理、典型的用處、外表的狀態(tài)、表示的方法、物理性能以及其進展的前景。

我公司經(jīng)營的太鋼200系、300系和400系的中大部分材質(zhì)的不銹鋼，200系中主要有201、202等等，300系中主要有304、304S、316、316L、321等各種材質(zhì)，厚度從0.3mm-24mm不等，400系中主要有409、430等等。

(2)硅鋼：主要學習的學問是硅鋼的的簡介、分類、牌號表示、主要的用處、取向硅鋼和無取向硅鋼的區(qū)分，冷軋和熱軋硅鋼的區(qū)分，高磁感冷軋取向硅鋼片的主要特點等等。

我公司經(jīng)營太鋼的0.5mm厚的中髙各牌號無取向硅鋼，主要有50TW210、50TW250、50TW270、50TW250、50TW290、50TW300、50TW310、50TW350、50TW360、50TW400、50TW440、50TW470、50TWG470、50TW600等等。

3.市場分析培訓(以無取向硅鋼為例簡潔闡述一下過程)：

(1)上游市場：生產(chǎn)硅鋼的廠家有武漢鋼鐵集團公司、上海寶鋼集團公司、鞍山鋼鐵集團公司，太原鋼鐵集團公司，馬鋼(集團)控股有限公司等。

武鋼生產(chǎn)較早，產(chǎn)量1300多萬噸占全國的40%，產(chǎn)品規(guī)格齊全，市場認可度高;寶鋼引進日本技術，每年產(chǎn)量大約100-120萬噸，價格較高，市場認可度較高;太鋼和馬鋼每年大約生產(chǎn)40萬噸，太鋼以高牌號為主，馬鋼以低牌號為主，主要有價格優(yōu)勢。各個鋼廠都有自己的優(yōu)勢，市場產(chǎn)品處于供過于求，競爭比較激烈，再加上鐵礦石漲價，鋼廠的生產(chǎn)本錢增加。

(2)貿(mào)易商市場(我們的競爭對手)：如今的市場貿(mào)易商為數(shù)較多，再加上產(chǎn)能過剩，所以競爭特別激烈，利潤較低。

(3)下游市場：我們的主要銷售對象是電機廠、水輪機廠、沖片廠、鐵芯廠、變壓器廠等等。受經(jīng)融危機的影響，國內(nèi)電機出口有肯定的下降，因此銷售難度加大。

鋼材貿(mào)易公司畢業(yè)生實習總結(jié)報告范文鋼材貿(mào)易公司畢業(yè)生實習總結(jié)報告范文4.開發(fā)客戶培訓

(1)公司銷售模式：我公司實行的是市場和終端雙管齊下的模式，即銷售給貿(mào)易商和終端上各占50%。貿(mào)易商：只要價格合適、質(zhì)量能保證就行，回款速度快，中間障礙少，但是隨機性大，不能保證定量;終端商：開發(fā)難度大，開發(fā)投入多，有時回款比較慢，但是一旦合作，其忠誠度高，能保證定量。

(2)目標客戶：硅鋼主要是用來把動能轉(zhuǎn)化為電能或把電能轉(zhuǎn)化為動能的重要材料，因此，我們的目標客戶是電機制造廠、發(fā)電機制造廠、水輪機設備制造廠、汽輪機廠、變壓器制造廠、沖片廠、鐵芯廠、電器廠、電氣廠等等。

(3)開發(fā)客戶的流程：主要從網(wǎng)上找相關的公司，了解其具體的狀況;用電話或取得聯(lián)系，找到相關選購負責人;對有意向的客戶進行跟蹤，比方，發(fā)我們公司的簡介，有規(guī)律的時常聯(lián)系，加強選購負責人對我公司的記憶，一段時間跟蹤后，就進行上門拜見，盡量促成成交。

二.銷售

在經(jīng)過總公司一個月的培訓后，公司支配我到無錫分公司做業(yè)務員，主要負責硅鋼銷售，鋼材市場是一個比較難把握的市場，剛到無錫，主要是關心經(jīng)理和老業(yè)務員做一些幫助工作，自己從中學一些東西，每天早上8點上班，和其他的貿(mào)易商電話或聯(lián)系，詢問一下今日價格走勢，然后總結(jié)性的匯報給經(jīng)理，在9點的時候，經(jīng)理制定出今日的價格，然后幫經(jīng)理發(fā)傳真、接電話、去倉庫去提貨等等，下午自己就可以在網(wǎng)上找相關的客戶，了解市場狀況，熟識業(yè)務實際的操作。

1.資料的收集：

(1)終端信息：每天至少給20終端用戶打個電話，晚上總結(jié)今日信息，根據(jù)企業(yè)用量和購置可能性大小進行歸納和整理。上網(wǎng)收集電機廠等終端潛在客戶信息為明天打電話做預備，記錄他們主要需要的料，企業(yè)規(guī)模的大小(用來估量其硅鋼的用量)，企業(yè)產(chǎn)品主要銷往地(用來衡量企業(yè)對硅鋼性能參數(shù)的要求)和聯(lián)系方式、聯(lián)系人等等。

鋼材貿(mào)易公司畢業(yè)生實習總結(jié)報告范文文章鋼材貿(mào)易公司(2)貿(mào)易商信息：每天和同行即貿(mào)易商進行溝通，在傳播我們信息的同時，了解其他貿(mào)易商主要有什么牌號的現(xiàn)貨，哪一家的價格比較低，那一家的服務質(zhì)量比較好，他們的業(yè)務員是誰等等。

(3)市場和鋼廠信息：市場的價格，什么因素在影響市場價格的改變，國家出臺了什么政策，鐵礦石、焦煤等的價格，鋼廠打算產(chǎn)量，鋼廠的定價等等信息。

2.電話營銷

(1)打電話的目的：問對方公司選購負責人的電話，讓對方知道我們公司的名稱、主營牌號以及聯(lián)系方式，了解對方需要什么牌號、什么材質(zhì)，詳細的用量、選購的方式時間等等。

(2)打電話的一些留意事項和小技巧：打電話肯定要聲音嘹亮，不卑不亢，語速不宜過快;剛開頭的幾句話，不宜直接問對方選購負責人電話，最好給對方一種錯覺，感覺你是他們顧客，這樣就可以多聊幾句，多聊幾句后，再問選購負責人的電話拒絕的可能性大大降低，但不要哄騙對方，當對方問是實話實說;在談話中留意營造歡樂氣氛，常話說：“伸手不打笑臉人嘛”，恰當?shù)馁澝缹Ψ交驈纳畹纫恍┰掝}入手，把握他的愛好，然后有針對性的找話題。

(3)發(fā)傳真：主要是早上打電話，然后下午給有意向的用戶發(fā)一份傳真，發(fā)我們公司的簡介、聯(lián)系方式和產(chǎn)品報價，加強客戶對我公司的印象。

3.出差拜見

打算經(jīng)過打電話、發(fā)傳真和多次電話跟蹤后，挑出一部分意向客戶，然后申請出差去他們廠里去拜見，由于只有見面才能給對方信任感。主要帶公司具體的資料，去建立初步的合作關系。

4.成交狀況：客戶需要我們的產(chǎn)品，我們用傳真機傳質(zhì)量保真書給客戶，確定產(chǎn)品的性能符合生產(chǎn)的詳細要求;和客戶商議?價格以及服務的相關內(nèi)容;假如達成口頭全都，有我們定具體的合同，蓋公章后用傳真?zhèn)鹘o對方，對方同意合同后蓋公章回傳合同，這時合同生效;當對方的資金進入我們指定的賬戶后，我們出一個提貨單給倉庫，這樣對方就可以從倉庫里提貨。

5.學習狀況：公司為提高員工的業(yè)務力量和思想意識，特地為我們開設360企業(yè)培訓學習，沒天抽特地的時間學習一篇文章，沒半個月考核一次，這不僅增長了學問，開拓了視野，更激發(fā)了我們學習的熱忱。

三、總結(jié)

四個多月的時間過去了，尤其在無錫的這三個月感受頗深，讓我學到了許多學校里學不到的東西，學會了我怎樣去與顧客接處，讓我熟悉到，生活中的許多事情不是那么輕易就能做好的，要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。

1.做事情肯定要細心，遇到任何事情都不要驚慌：

剛進入社會的我，還有毛躁的毛病，有時做事不夠細心，但有時事情往往壞在那些不經(jīng)意的小事上。

2.要學習與人溝通和處理事情的應變力量

這一點我覺得特別的重要，由于不會與人溝通，往往就錯過了信息的來源，有時候客戶信息就來自于一兩句話的談天上。

3.肯定要以誠待人

這一點是我們做任何事的起點，也是標尺，不管什么生意，說白了都是人和人在打交道，因此老實將是人生的財寶，將是你建立人脈的支持。

生產(chǎn)實習報告篇3

第一次到工地實習，剛來的時候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實習幾天后發(fā)覺，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，在問的同時，就增加了你和同事溝通的機會，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學好問，多與人溝通，要以誠待人。

這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會閱歷,更是我人生的一筆財寶。更可喜的是我在實習期間還結(jié)識了一些好伴侶,他們賜予我不少的關心。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今高校教育是以理論為主,能有機會走進設計公司去實習,對我來說是受益非淺的。我就快畢業(yè)走向社會了,信任這次實習對我日后參與工作有關心。

通過這次實習，在放線面我感覺自己有了肯定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上力量的提高起到了促進的作用，增添了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增加了一塊基石。實習單位的代工也給了我許多機會參加他們放線的是我懂得了許多以前難以解決的問題，將來從事放線工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的學問，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有肯定的促進作用，但我也熟悉到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平常的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的閱歷才行。

我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐閱歷對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的學問，在將來的工作中我將把我所學到的理論學問和實踐閱歷不斷的應用到實際工作來，充分展現(xiàn)自我的個人價值和人生價值。

實習報告是:建筑施工實習總結(jié)。大的數(shù)值，就有導致裂縫的危急，但假如在撤除模板后準時在外表掩蓋一輕型保溫材料，如泡沫海棉等，對于防止混凝土外表產(chǎn)生過大的拉應力，具有顯著的效果。加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小，由于大體積混凝土的含筋率極低。只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下，鋼的各項性能是穩(wěn)定的，而與應力狀態(tài)、時間及溫度無關。鋼的膨脹系數(shù)與混凝土膨脹系數(shù)相差很小，在溫度改變時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應力。

由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍，當內(nèi)混凝土應力到達抗拉強度而開裂時，鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2。。因此，在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的消失很困難。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多、間距小、寬度與深度較小了。而且假如鋼筋的直徑細而間距密時，對提高混凝土抗裂性的效果較好。

混凝土和鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的外表經(jīng)常會發(fā)生細而淺的裂縫，其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺，但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有肯定的影響。為保證混凝土工程質(zhì)量，防止開裂，提高混凝土的耐久性，正確使用外加劑也是削減開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑，我在實踐中總結(jié)出其主要作用為：

(1)混凝土中存在大量毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管外表張力，但會使混凝土強度降低。這個外表張力理論早在六十年月就已被國際上所確認。

(2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量削減25%。

(3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可削減15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。

(4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，削減混凝土泌水，削減沉縮變形。

(5)提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力，提高的混凝土抗裂性能。

(6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。(7)摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，削減碳化收縮。

(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥快速水化放熱基礎上，避開因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。

(9)摻外加劑混凝土和易性好，外表易摸平，形成微膜，削減水分蒸發(fā)，削減枯燥收縮。很多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應多進行這方面的試驗對比和討論，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。

(10)混凝土的早期養(yǎng)護實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的外表裂縫，其主要緣由是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也簡單形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止外表早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點動身，保溫應到達下述要求：

1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土外表梯度，防止外表裂縫。

2)防止混凝土超冷，應當盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。

3)防止老混凝土過冷，以削減新老混凝土間的約束?；炷恋脑缙陴B(yǎng)護，主要目的在于保持適合的溫濕條件，以到達兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順當進行，以期到達設計的強度和抗裂力量。適合的溫濕度條件是互相關聯(lián)的。混凝上的保溫措施經(jīng)常也有保濕的效果。從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿意水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等緣由常引起水分損失，從而推延或防礙水泥的水化，外表混凝土最簡單而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關鍵時期，在施工中應切實重視起來。

所以在施工時我們要謹慎的處理這些大事，依據(jù)不憐憫況不同處理。這些問題都是在施工事要留意的，在施工時采納何種水泥，用量都是要留意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。

模板設計：

1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，并以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，依據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)掌握線，以便于模板安裝和校正。

2)用水準儀把建筑水平標高依據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。

3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理潔凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

4)工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質(zhì)量，平安交底。

5)模板應圖刷脫模劑。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐閱歷對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的學問，在將來的工作中我將把我所學到的理論學問和實踐閱歷不斷的應用到實際工作來,為實現(xiàn)自我的抱負和光明的前程努力。

生產(chǎn)實習報告篇4

照舊清楚地記得第一次來移動面試，第一次穿上工作服，在師傅的指導下接待第一位客戶hh太多的第一次，中國移動實習報告。如今，轉(zhuǎn)瞬間在前臺營業(yè)廳的日子已經(jīng)快一個月了，在這將近20多天的日子里，我深深地熟悉到了作為移動前臺工作人員的酸甜苦辣。他們工作在柜臺第一線，在面對客戶的表揚時，微笑接受，不驕不燥；在面對客戶的無理取鬧照舊要保持笑容，維護公司形象。每一位移動營業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子，他不光反射了自己，同時也折射出了中國移動公司細心錘煉打造出的企業(yè)文化。

通過這段時間的實習，我總結(jié)了以下幾條閱歷，在以后的生活中假如我能把握這些閱歷，將會使我受益匪淺。

第一，在與別人打交道時肯定要主動主動。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的人，不擅長主動和別人溝通打交道，在此次實習中我也發(fā)覺了自己的缺乏。因此，盡量讓自己主動主動地和別人溝通，在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作。想起剛開頭我對于移動業(yè)務受理是一竅不通，只是在柜臺后面當?shù)裣?，邊看邊學，時而幫人家遞個單子復印個什么的，假如不去主動溝通自己的心得與體會，就不會進步，相反，主動地與老員工溝通能盡快的熟識工作和工作環(huán)境，實習報告《中國移動實習報告》。同時，作為前臺的營業(yè)員，除了要做到規(guī)定的禮儀服務外，還要主動主動地跟客戶介紹業(yè)務內(nèi)容，推舉適合他們的產(chǎn)品，使他們滿足而歸，更需要我們的熱心服務。公司提倡的三主動：主動問候、主動關心、主動介紹。我信任許多人說公司的服務看法好，這三主動起著至關重要的作用。

其次，工作時肯定要一絲不茍，仔細認真。營業(yè)員的業(yè)務流程及整理流程比較冗雜，養(yǎng)成一個杰出的工作看法是及其重要的，特殊是對于我剛接觸這崗位的實習生。養(yǎng)成細心、主動的工作看法，對提高我以后工作的精確性、效率至關重要。還記得我剛開頭幾次練習著坐臺受理業(yè)務的狀況，手忙腳亂，狀況百出。有時候師傅急的看不下去了，就親自幫我辦理了。不過后來看我學習得挺專心的，又讓我連續(xù)坐前臺服務。我時刻囑咐自己要仔細認真。工作中的輸號，問名，收錢，驗鈔，印單等按部就班、有條不紊地進行著，一些簡潔的講解也能應付自如，在我每每懇切地看著客戶的眼睛，耐煩地講解完什么叫做預存話費贈話費，怎么個贈法后客戶露出恍然大明白的表情時，我就會有一種成就感，滿意感。期間，也有下班結(jié)賬時，由于我的失誤少錢的狀況，雖然自掏腰包不舍得，但是這個失敗的教訓更讓我記住了一絲不茍的重要性。

第三，要有豐富的專業(yè)學問和專業(yè)技能，這會使工作更加得心應手。跟在師傅后面學習的一段時間后，我對移動公司的業(yè)務、服務、操作系統(tǒng)有了大致的熟悉。在前臺辦理一些簡潔業(yè)務時，也能為客戶較為明白地答疑，也能向客戶介紹我公司推出的最新的優(yōu)待勾當及新業(yè)務。但是，這些遠遠不夠，遇到一些冗雜的，我只能向同事發(fā)出求救信號，同時也鋪張了客戶的時間。因此，專業(yè)學問和專業(yè)技能是自己還要加強和練習。

進入移動公司以后，讓我明白了一件事：做好一件事不難，難得是堅持！如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能到達的?！澳?！歡迎觀臨！“、您好！交費是嗎？您請坐，請問辦理什么業(yè)務hh”，一句句多么簡潔的語言，多么樸實的話語，卻代表了移動公司對客戶的真誠與關愛！這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人！通過實習的這些日子，讓我在各個方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業(yè)，他更多的是培育人才的搖籃。

生產(chǎn)實習報告篇5

一、企業(yè)簡介

實習單位名稱：天津韓爾電子有限公司。

實習單位地址：濱海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園17棟。

實習單位簡介：天津韓爾電子有限公司直屬新韓國際集團，業(yè)務范圍涉及能源環(huán)保、機電工程、安防電子、新型建材等領域，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的中型綜合企業(yè)。主要代表產(chǎn)品為“韓爾自然風”智能采暖調(diào)溫器〔簡稱新型節(jié)能空調(diào)〕，其生產(chǎn)技術國內(nèi)一流。韓爾電子有限公司充分發(fā)揮產(chǎn)品設計新奇，生產(chǎn)過程嚴格，品牌管理完善，網(wǎng)絡銷售成熟等優(yōu)勢，為國內(nèi)中小投資者供應專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務。

二、實習說明

1、實習時間：20xx年2月18日-3月7日。

2、實習目的

1、訓練同學從事專業(yè)技術工作及管理工作所必需的各種基本技能和實踐動手力量。

2、培育同學理論聯(lián)系實際、從實際動身分析問題、討論問題和解決問題的力量，將同學所學學問系統(tǒng)化。

3、培育同學喜愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

4、熟識手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。

5、基本把握手工電烙鐵的焊接技術，能夠的完成簡潔電子產(chǎn)品的安裝與焊接，熟識電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。

6、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與修理方法。

7、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。

三、實習過程

依據(jù)學校要求，我于20xx年2月18日到3月7日之間,和同學一起，在天津韓爾電子有限公司進行了為期三周的畢業(yè)實習。雖然不是我的第一份工作，不過卻是體驗我自己的工作。在這里我學到了我在學校所學不到的東西，這次實習經(jīng)受必定讓我終生難忘，以后在工作崗位上肯定會倍加努力，做好本職工作，愛崗敬業(yè)，為國家做奉獻。

我們剛來公司的時候，公司內(nèi)部管理規(guī)范，工作量安排均衡，但人員變動比較頻繁。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的極力協(xié)作。我們被安排到該公司的裝配廠，當了一名操作員。實習過程中我們主要從事的工作主要是電子器件的裝配與焊接，并參加電子產(chǎn)品的調(diào)試工作。工作為流水線生產(chǎn)作業(yè)，所以必需緊繃神經(jīng)，不能有絲毫的分心。否則整條流水線都會由于一個人的拖延而導致生產(chǎn)效率的下降。當一名操作員首先要學會如何作好一名操

作員，它最至少的要求就是：首先要仔細了解公司的整體運作、服務承諾和工作制度，其次要熟識生產(chǎn)流程，最終要做到平安生產(chǎn)。只有這樣，工作起來才能得心應手。

工廠中有很多的車間，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必需做到：

〔1〕聽從班、組長的支配；

〔2〕嚴格根據(jù)作業(yè)指導書操作；

〔3〕嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度；

〔4〕熟識公司流程及生產(chǎn)流程。

一開頭，工作組長要求我們從插件開頭做起。我們的任務是插四個二極管和兩個電阻。開頭時我按部就班地插著元件，過了一會，發(fā)覺這樣插下去有點跟不上其他人的速度。于是我就跟旁邊的同學商議?了一下，兩人合作，我只負責插二極管，他負責插電阻，這樣一來，我們就基本上能跟上流水線的速度了。到了第三天，我和其他同學換了下位置，感受一下不同元件的插法，嘗試去了解其中的技巧。后來經(jīng)過自己的總結(jié)與實踐，我插件的速度已經(jīng)高于流水線的平均速度了。

實習一個星期后，我們的任務也轉(zhuǎn)變了，那就是電路板的焊接。其實，我們在學校的電子工藝實習和其他課程設計中，已經(jīng)接觸過了電路板元件的焊接，所以，接手這個任務時，我們都信念滿滿。沒想到的是，這一次卻受到了打擊。進入車間后，我們發(fā)覺，如今電子廠的電路板焊接基本上已經(jīng)采納了自動化的焊接裝置，只有幾個工作臺還是人工焊接。這幾個人工臺便是我們接下來的工作地點。去的時候有幾個老工人正在工作，我們便躍躍欲試，想上去大顯身手。沒想到剛一上手便遭到了老員工的說教。我們在學校試驗室中焊接時，只要求電路板能通路，焊點較為美觀就行了。而這里的要求完全不在一個等級，組長要求我們：

〔1〕焊點必需是倒錐形；

〔2〕相同元件處的焊點大小基本相同；

〔3〕焊點帶有光澤，不能是灰暗；

〔4〕要保持電路板清潔。

我們焊的焊點在老員工的眼里，簡直就是廢品。好在電子廠的老員工對我們很有耐煩，為我們細心講解焊接時的技巧，并實際操作給我們示范。我們練習了整整一天，雖然也做出了許多失敗的作品，但最終終于基本合格。從焊接工作中，我見識到了電子器件實際生產(chǎn)過程中的嚴格與謹慎。

焊接工作做了5天，實習的最終一項工作是器件的組裝與調(diào)試。器件的組裝是根據(jù)產(chǎn)品的說明書進行的。依據(jù)組裝圖來組裝器件，這項工作我們在學校中也接觸過。同樣的，電子廠的要求更為嚴格，要求器件的外殼不能有明顯的縫隙，器件要美觀，不能有劃痕等等。而且，這里生產(chǎn)的器件比在學校中組裝的器件要冗雜的多。在組裝前，組長要求我們必需認真閱讀產(chǎn)品的說明書，在組裝過程中，必需嚴格根據(jù)組裝圖中的要求來操作，要留意每個部分的位置不能弄錯。而且要保證固定裝置，如螺絲等，必需上緊。剛開頭組裝時我遇到了一些問題，比方排線的位置不對，螺絲不夠堅固等等。等做成了幾個成品之后，后邊的組裝工作就比較順當了。組裝完之后，要通電進行調(diào)試，只要器件上的顯示正常運行的燈亮即可?？粗约河H自裝配好的電子器件，一種滿意感油然而生。在調(diào)試過程中，組長還要求我們肯定要留意用電平安，調(diào)試時肯定要用萬用表測量器件是否消失漏電等問題，強調(diào)平安生產(chǎn)是企業(yè)的立命之本。對調(diào)試不合格的產(chǎn)品，要返回生產(chǎn)車間進行檢測與修理。

經(jīng)過一周的組裝與調(diào)試工作之后，我們的實習就圓滿地結(jié)束了。

四、實習總結(jié)

經(jīng)過這次實習，總體來說給我的好處的確要大于弊處。人的一生中無論你是處于那個行業(yè)，無論你是干什么的，我們的生活總是有目標的有方向的。我們每天在為抱負而奮斗。在奮斗者中對于一帆風順的沒有幾個，其中總是要遇上各種挫折各種自己無法想象的災難，在我的心中好像每個奮斗都要經(jīng)受灼燒他們心理承受力和人格尊嚴的故事，而對于其所到達的成果就與他們內(nèi)心所經(jīng)受的煎熬的程度所成正比。生活中的奮斗者多，而至于有所成果的奮斗者卻非常的少，大部分人無法承受內(nèi)心的煎熬而放棄了，最終無法勝利。人生中既然選擇了自己奮斗的目標而堅持“努力不肯定勝利，放棄肯定失敗”的心態(tài)來奮斗來努力，至于勝利與失敗在天意了，過分的計算結(jié)果只能讓自己遲疑前，錯失勝利的機會。工作技能上，由于從事的是測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開頭的，而更需要自己的努力、耐煩和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發(fā)覺自己有了很大的改善。雖然離真正的產(chǎn)品質(zhì)量測試人員的要求還有很大的距離，但是自己肯定會努力，向著自己的目標前進。其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了很多。雖然不能用語言來描述，但是的確可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經(jīng)受使人成長，只有真正的經(jīng)受過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提

雖然不認同學校和工廠的一些做法，雖然我的利益被侵占了，我的時間被壓榨了，但是我磨練了自己。通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，熬煉了自己的才能，培育自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)覺了自己的缺乏之處，同時也學到了在學校永久學不到的學問和閱歷。這樣使我熟悉到社會實踐和生產(chǎn)實習是高校生活必不行少的一部分。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)覺，假如不與自己的同事溝通，那么有些工作就很難做好，假如不和上級溝通，永久也不會有深造和進展的機會。但只要多問、多與同事溝通，就能夠?qū)W到更多的學問，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多溝通就能使他更多地了解自己的特長與缺乏，使他們更好地支配自己工作，更好地幫自己彌補缺乏和發(fā)揮特長?？嘀凶鳂?，這四個字是讓我堅持過來的唯一動力。

生產(chǎn)實習報告篇6

本次實習以生產(chǎn)實習為主，生產(chǎn)實習是學習工業(yè)工程專業(yè)的一項重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，旨在開拓我們的視野，增添專業(yè)意識，穩(wěn)固和理解專業(yè)課程。實習方式主要是請企業(yè)技術管理和企業(yè)管理人員以講座形式介紹有關內(nèi)容;同學們下生產(chǎn)車間參觀，向企業(yè)的現(xiàn)場管理，技術生產(chǎn)工作人員學習請教相關學問;由帶隊老師組織同學們分組商量、發(fā)言，通過溝通實習體會方式，加深和穩(wěn)固實習和專題講座內(nèi)容。通過本次實習，我們學到了許多課本上學不到的東西，并對生產(chǎn)管理有了更深的熟悉。

實習支配及相關預備學問

實習支配：實習時間跨度三個星期(8月30日—9月18日)，實習支配如下：

8月30日—9月3日許昌煙草機械公司

9月6日—9月10日鄭州紡織機械有限責任公司

9月13日—9月18日同學分組商量、溝通實習體會、完成實習報告

相關預備學問：

工業(yè)工程(IE)的目標：是使生產(chǎn)系統(tǒng)投入的要素得到有效的利用，降低本錢，保證質(zhì)量和平安、提高生產(chǎn)效率，獲得最正確效益。IE的基本功能是討論人員、物料、設備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng)，進行設計、改善和設置。詳細表現(xiàn)為規(guī)劃、設計、評價、和創(chuàng)新四個方面。

設施規(guī)劃與設計：對系統(tǒng)(工廠、醫(yī)院、學校、商店等)進行詳細的規(guī)劃設計，包括選址、平面布置、物流分析、物料搬運方法與設備選擇等，使個生產(chǎn)要素和各子系統(tǒng)(設計、生產(chǎn)制造、供應、后勤保障、銷售等部門)根據(jù)IE要求得到合理的配置，組成有效地集成系統(tǒng)。涉及SE、OR、工作討論、成組技術、管理信息系統(tǒng)、工效學、工程經(jīng)濟學、計算機模擬等學問。

生產(chǎn)打算與掌握：討論生產(chǎn)過程和資源的組織、打算、調(diào)度和掌握，保障生產(chǎn)系統(tǒng)有效地運行。包括生產(chǎn)過程的時間與空間上的組織、生產(chǎn)與作業(yè)打算、生產(chǎn)線平衡、庫存掌握等。采納的方法：網(wǎng)絡打算(打算評審技術PERT、關鍵路線法CPM)、經(jīng)濟定貨量(EOQ)、經(jīng)濟生產(chǎn)批量(EPQ)、物料需求打算MRP以及生產(chǎn)資源打算MRP-II和準時制JIT。

質(zhì)量管理與牢靠性技術：包括為保證產(chǎn)品或工作質(zhì)量進行質(zhì)量調(diào)查、打算、組織、協(xié)調(diào)與掌握等各項工作，核心是為了到達規(guī)定的質(zhì)量標準，利用科學方法對生產(chǎn)進行嚴格檢查和掌握，預防不合格品產(chǎn)生。內(nèi)容包括傳統(tǒng)的質(zhì)量掌握方法，現(xiàn)代質(zhì)量管理-保證，生產(chǎn)保證、全面質(zhì)量掌握TQC與全面質(zhì)量掌握TQM。牢靠性技術是現(xiàn)有系統(tǒng)有效運行的原理與方法，包括牢靠性概念、故障及診斷分析、使用牢靠性、系統(tǒng)牢靠性設計、系統(tǒng)維護與保養(yǎng)策略等。

管理信息系統(tǒng)：它為一個企業(yè)的經(jīng)營、管理和決策供應信息支持的用戶計算機綜合系統(tǒng)，是現(xiàn)代IE應用的重要基礎與手段。包括計算機管理系統(tǒng)的組成，數(shù)據(jù)庫技術、信息系統(tǒng)設計與開發(fā)等。(MRP-II、ERP、PDM、CIMS)

現(xiàn)代制造系統(tǒng)：IE的基礎和組成部分，包括成組技術GT、計算機幫助工藝過程設計、柔性制造單元FMC與系統(tǒng)FMS、計算機集成制造、靈敏制造、虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡制造、虛擬制造、可重組制造系統(tǒng)(Re-configurableManufacturingsystem)、孤島制造系統(tǒng)(HolonicManufacturingSystem)，基于智能體的制造系統(tǒng)(Agent-basedManufacturingsystem)、自組織制造系統(tǒng)等

企業(yè)資源打算(EnterpriseResourcePlanning，ERP)：是一種科學管理思想的計算機實現(xiàn)，起源于20世紀60年月初，經(jīng)受了物料需求打算(MRP)時代和制造資源打算(MRPⅡ)時代。到90年月，面對企業(yè)全部資源管理的思想開頭提出，MRPⅡ進入ERP時代。ERP對產(chǎn)品研發(fā)與設計、作業(yè)掌握、生產(chǎn)打算、投入品選購、市場營銷、銷售、庫存(投入品、半成品、成品)、財務和人事等方面進行集成優(yōu)化的管理，并包括相應的模塊組成部分。ERP不是機械地適應于企業(yè)現(xiàn)有流程，而是對企業(yè)流程不合理部分提出改良和優(yōu)化建議，并可能導致組織機構(gòu)的重新設計和業(yè)務流程組。

生產(chǎn)實習報告篇7

(一)實習目的：

熬煉自己的動手力量，將學習的理論學問運用于實踐當中，開拓視野，完善自己的學問結(jié)構(gòu)，到達熬煉力量的目的。讓實踐者對本專業(yè)學問形成一個客觀，理性的熟悉，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。培育道德和職業(yè)技能，提升就業(yè)力量，促進全面進展。

(二)實習單位及崗位介紹:

沈陽美程在線印刷公司是北方領先的大型彩色印刷企業(yè)，自一九九七年，美程始終致力于推廣國際領先的印刷技術和超值的印刷服務，不斷針對不同行業(yè)、不同客戶供應獨具特色的印刷解決方案。沈陽美程在線印刷有限公司總部設在沈陽渾南開發(fā)區(qū)，廠區(qū)占地面積2萬余平米，現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員500余人。美程關注每一名員工的成長，情愿為每一名優(yōu)秀員工供應寬闊的展現(xiàn)舞臺，并關心他們伴隨美程的騰飛獲得長足的職業(yè)進展。

前期在美程各分廠參觀，之后干一些雜活，然后在生產(chǎn)韓國書的裱殼流水線上當捏角

工,六個人一起工作。捏角是裱殼流水線的第三道工序，是考驗我們耐煩和毅力的工作。后期到三廠做檢驗的工作。檢驗員應熟識并理解產(chǎn)品，了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求。根據(jù)技術標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作。嚴格批量產(chǎn)品的檢驗工作，檢驗員有權依據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設備等問題向有關部門提出建設性看法。根據(jù)工藝流程，技術標準條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，準時發(fā)覺產(chǎn)品中消失的不良品并打上標記，要求并監(jiān)督制造方實行有效措施仔細管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。

(三)實習支配:

實習時間也許有十五周，前三周是參觀期，美程一共有三個分廠,每個分廠都有一個星期的參觀期。參觀了解工廠內(nèi)部的生產(chǎn)結(jié)構(gòu),人事組成結(jié)構(gòu)，熟識工廠內(nèi)部的工作氣氛，之后四周時間在二分廠工作,由于一批韓國書籍急于印刷并出口，調(diào)動我們?nèi)ミM行捏角工作，完成任務之后進行流水線粘立體畫的工作，最終的兩周在三廠做檢驗的工作。

(四)實習內(nèi)容及過程:

前期在二廠的工作內(nèi)容從打包到捏角再到壓板和壓平，后期到三廠做檢驗的工作。打包：就是把成品按肯定的數(shù)量用打包紙包成肯定的樣子，再把兩個小包包成一個大包。之后成品進行發(fā)貨。以前實習的時候進行過打包的工作,因此工作起來很順手，且開頭工作時工廠并沒有安排工作，因此自覺地干了兩周打包的工作。所以只是一個實習生活的熱身。打包并不是實習的主要的工作。

捏角：我們工作的整個流水線總稱為裱殼，我們捏角是裱殼流水線的第三道工序，前面有續(xù)紙和放板兩道工序，然后通過傳送帶傳到我們這里捏角，后面是壓板和壓平兩道工序。然后把制成的成品放到臺板上。其實捏角是一個靠閱歷進行的工作，剛開頭工作的人都會有這樣或那樣的概念模糊。在正式工作前工廠進行了兩天的培訓，但做的不盡人意，由于急于發(fā)貨，所以我們被支配到捏角的崗位進行工作。之后經(jīng)過一段時間的練習和學習，我們嫻熟的把握了這項技術。美程要出口的韓國書籍分為卡書和殼書，主要消費對象是韓國小伴侶，為了避開書的邊角由于尖銳而損害到他們，所以會有捏角這道工序。捏角是先經(jīng)過圓角機把內(nèi)紙板的四角都打成半圓型的，然后把處理完的紙板搬到放板處，放板工把板按指定位置放到續(xù)好的封皮上，經(jīng)過壓邊機，送到工作臺進行捏角。由于紙板的四角是半圓的，需要人工的把糊上的封面的四角也捏成半圓的，然后傳送到壓板，把人工捏的角進行壓實，然后把壓實的書殼分組通過壓平機再度高壓壓實。一般都是五十個書殼一組，規(guī)整的放在預備好的臺板上。然后放滿臺版后，把成品拉到下一個流水線。

壓板：由于原來壓板的同學要求換崗位，所以我被調(diào)到了壓板處，間或也會壓平，操作壓板主要留意不行以把手放到下壓鐵下。操作壓平機最重要的是平安，壓平可以上壓或下壓，有幾噸的重量，操作時切忌手不行以變扶著內(nèi)側(cè)，頭不行以深化內(nèi)部，要松開按鈕才可放書或取書。

檢驗：從六月份到七月份制作的是教材，三分廠工人正在印刷練習冊，由于大多數(shù)的機器我們都不能碰，所以我們就進行了檢驗工作。檢驗可以理解為檢查和驗證，檢查是否有窩頁，折角，封面不漏色，不白邊，內(nèi)部印刷是否清楚。

(五)實習總結(jié)及體會：

回顧在美程的實習生活，感受很深，收獲頗豐。通過實習我更加熟悉到實踐是檢驗真理的唯一標準，只學不實踐，那么所學的就等于零，理論應當與實踐相結(jié)合。

1、問題與缺乏：

實習的過程中，比別人做的工作只多不少。全部人都說我脾氣不好，所以我常常是費勁不討好，我這個假期始終在看一些修身的書，讓自己能掌握自己的脾氣，盡量不沖動。我有時候是自己的堅持太執(zhí)拗了，但不存在有些人說的炫耀或是突出自己。記得上次系主任開會說過，有問題不行怕，可怕的是你找不到問題,解決不了問題。每個人都有缺乏，不同的人有不同的思維方式，不同的性格確定處事的方法不同，每個人都有不同的堅持，不是你這個人好或不好就會得到領導的認可，還要看方式方法和事情的看待與處理。我信任經(jīng)過三個月的實習加上兩個月的反思，肯定會訂正許多的缺乏，開學了，等領導驗收。去年冬天的實習感悟許多，但可能是由于工廠較大，工人較多，因此需要學習的東西就更多，學習為人處世，學習工作閱歷。需要處理的事也更多了。我自己也成長了許多。

2、成果與收獲：

通過這段時間的`實習，由于環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然也就不一樣。假如遇到了困難，必需找其根源解決它，不能躲避或是任其進展，我們的問題可以分為工作生活上和自身心情的掌握的處理上。工作中有問題或發(fā)覺問題要找直管領導解決，不行以自己擅作主見，以防有危急發(fā)生。遇到事情要多問身邊的原廠工人。在自身心情上的問題是很嚴峻的，他可能影響你的工作熱忱以及工作效果。他能確定你被批判還是被表揚。我們要學會掌握自己的心情，然后才能投入到工作中去，遇事多動腦，多理性的思索才能到達自身的更高點,然后學會的就是耐得住無聊的生活，不是每個人的工作都是豐富多彩的，所以我們就要以生存為本。先談生存，再談生活。其實我們在美程的工作很單調(diào)，學習的技術也是很低級的，每天都只是重復的工作，對于二十歲的花樣年華，每天做的工作是沒有生氣和活力的，可以說是很單調(diào)，可無論怎樣我們都堅持的走了過來，我通過看領導訓工人，學習怎么做一名合格的領導，通過工人，學習怎么做一個讓領導滿足的工人。在無聊的工作中，升華自己的思想，主動主動的觀看老工人的工作過程，從中找到自己的缺乏，提高自己的動手力量，完善自己。我們不只要學好學校里所學到的學問，還要不斷從生活實踐中學習其他的學問，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。此次實習我熟悉到許多工作常識，意志得到了熬煉，對我以后的學習和工作將有很大的影響。紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。做事不行以眼高手低，往往看似簡潔的東西想要做好并不簡單，只有親身實踐才能知其根本，才會做出抱負的成果。在實習時我們要將所學的理論學問與實踐結(jié)合起來，培育勇于探究的創(chuàng)新精神、提高動手力量，加強社會活動力量，嚴厲?仔細的學習看法，為走上工作崗位打下堅實的基礎。

3、對策與建議：

實踐同理論沒有更好地結(jié)合，實踐需要建立在肯定的專業(yè)理論基礎上。實踐與理論不能很好地結(jié)合，就會影響自身力量的發(fā)揮，給工作帶來不便。社會進展快速，而書本學問更新較為緩慢，學員們不能接觸到更新的學問。解決問題方法就是學員加強課外學習，多翻閱相關資料，強化學習過程，同時將其敏捷應用到實踐操作中，才能跟得上時代的腳步。多接觸社會，給自己熬煉機會，實踐操作力量就會加大，而且簡單汲取更多的學問。

在實習過程中，實習生常常處于一個尷尬的位置，作為同學，總是覺得自己被忽視，實習期沒有事情可做，白白鋪張時間;作為企業(yè)，覺得實習生完全不懂公司工作流程，無法把重要事務交托給他們。盼望企業(yè)在實習生上崗之前進行肯定的培訓，讓實習生在實習過程中得到真正的熬煉。

生產(chǎn)實習報告篇8

一周的實習結(jié)束了，至于總體的感覺只能用八個字來概括“雖然辛苦，但很充實”。在這三周里，我學到了許多有用的學問，我也深深地體會到工人們的辛苦和宏大，鉗工實習是我們機電專業(yè)的必修課之一，或許我們以后不會真正的從事工業(yè)生產(chǎn)，但這三周給我留下的珍貴閱歷是永久難以忘記的，并將作為我可以受用終生的財寶。

剛開頭的時候，感覺時間好漫長呢，三個周呀，我們什么時候才能熬過這實習的日子?？墒?，轉(zhuǎn)瞬間，最終一個周已經(jīng)來到了，最終一天即將向我們招手，不知怎么的，原來始終希望的最終一天，可是當這一天真的來臨的時候，我們突然對實習產(chǎn)生一種劇烈的難以割舍的情愫，真的不愿和你分開——鉗工實習，你讓我們在歡樂中獵取無盡的學問。

在實習期間我有很深的感受，很感謝學校能給我們供應這個實習的機會，讓我們提前體驗到學工科的不易，獲得了課堂里邊得不到也想不到的學問，或許將來不會走上這個崗位，但是如今所學的學問和感受卻是終生難忘。雖然臟點累點，這些都無所謂，重要的是我們有了收獲、也有了成果。

剛開頭勞動的時候，彎著腰，躬著背累得滿頭大汗，不時地手上還會消失一些紅色的“圖案”。但回頭看看自己的勞動成果，則感覺與自己的付出不成正比，就感覺越來越煩躁。被老師發(fā)覺后，經(jīng)過耐煩的講解，才知道自己的加工的姿態(tài)和部位均有錯誤之處。經(jīng)過調(diào)整以后才算漸漸進入了狀態(tài)。但還是漏洞百出，一會兒遺忘尺寸公差的掌握，一會兒又遺忘了平面度、垂直度的協(xié)調(diào)。每消失錯誤的時候，老師總是靜靜地來到身邊進行正確地指導。使這樣的錯誤在心中留下一個深刻的印象，避開以后再消失類似的錯誤。就這樣完成了第一個零件。當拿到老師那里檢測時，好多錯誤的地方經(jīng)老師分析后才恍然大悟。但每次的分析指導都給我留下深刻的印象。依次完成了其次件，第三件……。每一次都有進步，但每一次都仍有錯誤，只不過錯誤越來越少而已。這則說明我的鉗工正在一步步向更高層次的邁進，使我又多了一份自信。

四周看似漫長，其實也很短暫。其間有休息時師生共同的開懷大笑，也有工作時嚴厲?的面孔。每天的五個小時很快的就過去了。直到下班時才感覺到累，但內(nèi)心卻充實了很多。雖然每天只有五個小時，但它讓我感受到了工作的氣氛，工作環(huán)境是以前從未有過的感受。

每一天，大家都要學習新的技術，并在5小時的實習時間里，完成從對各項工種的一無所知到制作出一件成品的過程。在老師們耐煩細致地講授和在我們的主動的協(xié)作下，基本到達了預期的實習要求，圓滿地完成了三周的實訓。實訓期間，通過學習鉗工。我們做出了自己設計的工藝品。鉗工是最費體力的，通過銼刀、鋼鋸等工具，手工將一個鐵塊磨成所要求的樣子，再經(jīng)過打孔、攻螺紋等步驟最終做成一個工件。一個下午下來雖然許多同學的手上都磨出了水泡，渾身酸痛，但是看到自己平生第一次在工廠中做出的成品，大家都喜不自禁，感到很有成就感。這次實訓給我的體會是：第一，在了解、熟識和把握肯定的工程基礎學問和操作技能過程中，培育、提高和加強了我們的工程實踐力量、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量。其次，培育和熬煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守平安技術規(guī)章和愛惜國家財產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素養(yǎng)。第三，在整個實訓過程中，老師對我們的紀律要求特別嚴格，同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的平安操作規(guī)程等要求，對同學的綜合工程素養(yǎng)培育起到了較好的促進作用。第四，實訓老師將我們加工產(chǎn)品的打分標準公布給我們，使我們對自己的產(chǎn)品的得分有明確熟悉，對于提高我們的質(zhì)量意識觀念有肯定作用。

生產(chǎn)實習報告篇9

一、實習名稱：

葛洲壩生產(chǎn)實習

二、實習時間地點：

20xx年6月9日~18日，中國湖北宜昌市

三、實習單位：

葛洲壩水力發(fā)電廠

四、實習目的意義：

實習是教學打算中的一個重要環(huán)節(jié)。通過單位實習，讓同學向單位技術人員及工人學習單位管理學問，了解一般的操作過程，進一步穩(wěn)固課堂所學專業(yè)學問，了解并熟識本專業(yè)的現(xiàn)代化技術和組織現(xiàn)場管理方法。為畢業(yè)后參與實際工作打好基礎。實習熬煉了同學的實際動手力量，將學習的理論學問運用于實踐當中，另一方面檢驗書本上理論的正確性，使同學對學問能夠融會貫穿。同時，開拓視野，完善同學的學問結(jié)構(gòu)，到達熬煉力量的目的。

五、實習內(nèi)容：

6月11日上午：入廠平安教育、廠紀教育，葛洲壩、三峽水利樞紐工程總體概況介紹

6月11日下午：葛洲壩電氣一次部分介紹〔二江電廠〕

220kv開關站的接線方式為：

雙母線帶旁路，旁路母線分段——這是二江電廠220kv開關站接線方式的一個特點。將旁路母線分段并在每個分段上各設置一臺斷路器的緣由是母線上的進、出線回數(shù)多，且均是重要電源或重要線路，有可能消失有其中兩臺斷路器需要同時檢修而對應的進、出線不能停(資/料來.源,于:ｇzu５2１學;習/網(wǎng)]ｇzu５2１.ｃoｍ電的狀況，在這種狀況發(fā)生時旁路母線分段運行、旁路斷路器分別代替所要檢修的兩臺斷路器工作，保證了發(fā)供電的牢靠性。同時兩臺旁路斷路器也不行能總是處于完好狀態(tài)，也需要檢修與維護,當其中一臺檢修例一臺處于備用狀態(tài)，這樣牢靠性比旁路母線不分段、僅設置一臺旁路斷路器高。

開關站的主要配置：

出線8回：1－8e〔其中7e備用〕；

進線7回：1－7fb〔fb：發(fā)電機－變壓器組〕；

大江、二江開關站聯(lián)絡變壓器聯(lián)絡線：2回；

斷路器：19臺；

母線：圓形管狀空心鋁合金硬母線，主母線分別設置電壓互感器〔cvt〕及避雷器〔zno〕一組。

開關站布置型式：

分相中型單列布置〔戶外式〕。

發(fā)電機與主變壓器連接方式：

采納單元接線方式。

廠用6kv系統(tǒng)與發(fā)電機組的配接方式：

廠用6kv系統(tǒng)的接線方式：

采納單母線分段方式——二江電廠廠用6kv母線共4段，各段編號分別為3、4、5、6，與各自供電變壓器〔公用變壓器〕所連接的發(fā)電機編號對應。

廠用電有關配置：

對發(fā)電廠來講，廠用電就是“生命線”，必需具有足夠高的牢靠性。但單母線分段接線方式牢靠性不高，為解決這一沖突，普遍采納的配置原則是：

1、電源配置原則：各分段的電源必需互相,且獲得電源方向不得單一。

2、負荷配置原則：同名負荷的雙回路或多回路須連接于母線不同分段上。

3、段間配置原則：分段與分段間應具備互相備用功能或設置特地備用段。

6月13日上午：葛洲壩一次部分介紹〔大江電廠〕

500kv開關站接線方式：

采納3/2接線——選擇3/2接線方式，是基于開關站重要性考慮的。由于開關站進出線回數(shù)多，且均是重要電源與重要負荷，電壓等級高、輸送容量大、距離遠，母線穿越功率大〔最大2820mva〕，并通過葛洲壩500kv換流站與華東電網(wǎng)并網(wǎng)，既是葛洲壩電廠電力外送的咽喉，又是華中電網(wǎng)重要樞紐變電站。3/2接線可以保證供電的高牢靠性。

500kv開關站布置型式：

分相中型三列布置〔戶外式〕。

開關站有關配置：

開關站共6串，每串均作交叉配置〔交叉配置：一串的2回線路中，一回是電源或進線，另一回是負荷或出線〕，交叉配置是3/2接線方式普遍的配置原則，作交叉配置時，3/2接線牢靠性到達最高。由于這種配置在一條母線檢修時另一條母線故障或2條母線同時故障時電源與系統(tǒng)仍舊相連接，(在系統(tǒng)處于穩(wěn)定條件下〕仍能夠正常工作。

發(fā)電機與主變壓器的連接方式：

擴大單元接線方式——由于主變壓器連接2臺發(fā)電機，且1－3串進線由二臺主變壓器并聯(lián)，所以在發(fā)電機出口母線上設置了斷路器。這樣當一臺發(fā)電機故障時，僅切除故障發(fā)電機，本串上其他發(fā)電機仍能正常工作，最大限度保證了對系統(tǒng)供電的牢靠性。

廠用6kv系統(tǒng)接線方式：

單母線分段方式。

6月13日下午：參觀500kv開關站

6月14日下午：葛洲壩電廠繼電愛護介紹

繼電愛護的對象：

電力元件、電力系統(tǒng)

繼電愛護的任務：

1、故障跳閘；

2、異樣時發(fā)信號。

繼電愛護的要求：

1、牢靠性；

2、選擇性；

3、快速性；

4、靈敏性。

繼電愛護的構(gòu)成：

廠房的愛護：

1、機組愛護：縱差愛護、不對稱愛護、失磁愛護、轉(zhuǎn)子過流愛護、負序過流愛護；

2、主變壓器愛護：重瓦斯愛護、輕瓦斯愛護、差動愛護、縱聯(lián)愛護、過電流愛護等。

6月15日上午：參觀大江電廠

6月16日上午：參觀三峽水利樞紐工程

6月16日下午：葛洲壩電廠勵磁裝置介紹

勵磁系統(tǒng)分類〔按有無旋轉(zhuǎn)磁場分〕：

旋轉(zhuǎn)磁場勵磁；

靜止磁場勵磁：二極管整流勵磁、可控硅整流勵磁、二極管可控硅混合整流勵磁。

勵磁系統(tǒng)任務：

1、機端電壓掌握；

2、無功功率的安排；

3、保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

電廠主勵為溝通側(cè)串聯(lián)，有自并勵、自復勵方式；電廠備勵有3~4臺，為二極管整流、他勵方式。

勵磁調(diào)整器〔2套〕：

遠方掌握：恒機端電壓調(diào)整、恒勵磁電流調(diào)整、恒無功調(diào)整；

6月17日上午：參觀500kv換流站

6月17日下午：葛洲壩500kv換流站原理和配置介紹

葛洲壩－上海直流輸電工程的運行方式有以下幾種：

①雙極方式〔包括雙極對稱方式和不對稱方式〕；

②單極大地回線方式〔包括雙導線并聯(lián)大地回線方式〕；

③單極金屬回線方式；

④功率反送方式〔反送最大功率為額定功率的50％〕；

⑤降壓方式〔在額定直流電流下，直流電壓可降到額定值的70％〕。

換流站的主要設備：

6月18日上午：葛洲壩電廠設備高壓試驗與意義

目的：

檢驗電氣設備的絕緣性。

分類：

常用試驗：

定子繞組絕緣試驗；

定子繞組的直流耐壓試驗；

定子繞組溝通耐壓試驗……

意義：

六、心得體會：

第一次坐上火車離家那么遠，到一個生疏的地方去實習，讓我收獲良多。實習是高校里必不行少的一課，它供應一個機會給我們，讓我們?nèi)バｒ炞约旱膶W問是否正確，是否離實際太遠，是否真正能派上用場，更重要的是通過實踐去得知自己的學問是否足夠。

曾經(jīng)以為課堂上講的東西只在考試時有用，在這次實習中發(fā)覺錯了。像3/2接線、母線分段、雙母線帶旁母、長線并聯(lián)電抗器中性點經(jīng)小電抗接地、單元接線等等的學問點，它們都實實在在的運用到電力系統(tǒng)中。假如你上課時沒有仔細學，那么你只能對著那架在高處的各種設備發(fā)愣，不得其解。俗話說得好，外行看喧鬧，內(nèi)行看門道；只有你努力擠進這個門檻后，才會得知其中的奧妙。

創(chuàng)新是建立在深厚的學問基礎上，以及實實在在的應用中。葛洲壩的220kv開光站的雙母線帶旁母分段，既是在雙母線帶旁母的基礎上加上分段，使得整個系統(tǒng)的牢靠性得以大大的提高。3/2接線也是一個承前的劃時代創(chuàng)新。沒有基礎的創(chuàng)新是空中樓閣，沒有應用的創(chuàng)新是秀麗的花瓶。

這次實習還讓我掂量到自己的水平，肚子里的學問還是太少了。在電力這個行業(yè)里，閱歷是特別特別的重要，但是沒有扎實的基礎又何以有機會去得到閱歷呢？縱然讓你去做一件事，不得要領也是徒然的。現(xiàn)代化的企業(yè)，需要的是專業(yè)又全面的人才。在這次參觀中，全部的廠房都是無人值班的，實行的是全自動化的電廠，這個是將來進展的趨勢。要想在社會上有長足的進展，必需好好努力，打造不行替代的素養(yǎng)！

實習除了有學問上的收獲，還有對社會人生的感悟。始終以來，我們作為同學，只是一味地獵取學問，真正接觸社會的機會少之又少。正所謂“讀萬卷書，行萬里路”。從小到大，我們讀過得書定是不少，而行的路卻真的太少了。

這次千里迢迢，跨越幾個省份到湖北實習，看到了不同的風景，喝過不同的水