職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度

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一、總則

根據(jù)“管生產(chǎn)必需管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須仔細履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，落實職業(yè)病防治各項工作。本公司實行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

二、職責(zé)

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，詳細職責(zé)：

1、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治安排。

2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲確定。

3、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。

（二）廠長（主要負責(zé)人）職責(zé)

廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：

1、組織制訂并督促落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治安排。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

3、落實職業(yè)病防治資金投入。

4、責(zé)成有關(guān)部門剛好解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正值要求。

5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

（三）廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）職責(zé)

廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治干脆責(zé)任人，對本公司職業(yè)病防治工作負干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：

1、組織實施年度職業(yè)病防治安排，保證經(jīng)費和人員落實到位。

2、幫助廠長詳細實施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、幫助廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教化。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、幫助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)覺職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報告廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）探討處理。

7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參與事故調(diào)查處理。

8、負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

9、負責(zé)承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。

（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責(zé)

環(huán)境健康平安部（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細組織落實本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康平安部履行下列職責(zé)：

1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作安排并組織實施。

2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施。

3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。

4、協(xié)作調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。

5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展狀況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決。

6、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)的組織和實施工作。

7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。

（六）生產(chǎn)部的職責(zé)

1、實行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，發(fā)覺有利于愛護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，剛好上報主要負責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

3、協(xié)作環(huán)境健康平安部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸狀況等資料。

4、定期檢查職業(yè)病防護設(shè)施，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保平安運行，對存在的問題，應(yīng)剛好報告環(huán)境健康平安部。

5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護用品，督促工人正確運用，定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng)。

6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并剛好組織搶救。

（七）員工的職責(zé)和義務(wù)

1、學(xué)習(xí)和駕馭相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，增加職業(yè)病防范意識。

2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

3、正確運用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人運用的職業(yè)病防護用品。

4、發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)剛好報告。

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為了仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、限制和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，愛護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組探討，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥當(dāng)保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇照實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標記、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價，審查，職業(yè)病危害限制效果評價，驗收等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步實行技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，主動改善勞動條件。向勞動者供應(yīng)符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實狀況的檢查，對查出的問題剛好處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)覺有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，剛好調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教化與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥當(dāng)保存。

十、定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果剛好向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

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為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點的限制，愛護員工自身體健康與平安，特制定的本規(guī)定。

一、基本原則

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防堅持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，實行有效措施消退或削減有害因素，為職工創(chuàng)建良好作業(yè)環(huán)境。

2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責(zé)，堅持管生產(chǎn)必需管職業(yè)衛(wèi)生的.原則。

二、管理與監(jiān)督

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，平安管理部門負責(zé)制定改善有毒有害勞動條件的技術(shù)措施安排并組織實施，負責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

2、建立特地機構(gòu)或設(shè)置專人負責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：

（1）貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。

（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠安排和年度安排。

（3）駕馭單位有害作業(yè)點的工分布狀況，并按規(guī)定進行監(jiān)測。

（4）由人事部門進行協(xié)作，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發(fā)覺有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。

（5）對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。

（6）參與新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設(shè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。

3、單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病的診斷機構(gòu)的看法支配有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。

4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認之日起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。

5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為須要住院的作進一步檢查時，不論其最終診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。

三、防護措施

1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必需執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標準。

2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應(yīng)首先采納無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，削減環(huán)境污染。

3、生產(chǎn)單位要加強通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境。限制“二次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。

4、設(shè)備部門應(yīng)加強對防塵防毒設(shè)備的管理，運用單位要加強維護保養(yǎng)