學校校園廣播站管理規(guī)定

學校校園廣播站管理規(guī)定第一章組織紀律第一條凡廣播站成員應遵守學校的相關規(guī)章制度及廣播站內部的管理制度。廣播站成員必須以認真負責的態(tài)度主動做好本職工作，無特殊情況不得私自調動。第二條廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，需提前請假。無故缺席者第一次給予批評，第二次給予警告提醒，第三次給予解聘。第三條因特殊原因，工作和其他事情發(fā)生沖突時，必須提前向站長請假。但禁止利用廣播站之名處理私事，如有違反者視情節(jié)輕重，第一次給予批評教育，三次以上者（含三次者）給予解聘。第四條若有特殊原因不能按時播出節(jié)目的，需提前向站長請假，并作好節(jié)目安排。第五條望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活熟練地運用原則和程序以解決突發(fā)事件。第二章廣播站內部管理條例第六條注意安全用電，消除安全隱患。第七條準時上崗開播，保證播音質量。第八條管好音像制品，防止丟失損害。第九條播音員要盡職盡責，執(zhí)行操作規(guī)程，遵守廣播站工作制度。第十條無關人員不得進入播音室。第三章廣播宣傳設備管理及工作要求第十一條廣播站工作人員必須愛護各種設備。非工作需要，未經站長批準不得使用播音器材。第十二條不得隨意帶非廣播站人員進入廣播站。第十三條廣播室內嚴禁明火、堆放個人物品，嚴禁從事違反社會公德和國家法律的行為，保持干凈、衛(wèi)生。第十四條廣播站工作要求：一、各部門應及時聯(lián)系，提出存在問題，總結、積累經驗，提出解決問題的方法。二、站長、部門負責人經常與學校各部門聯(lián)系，及時獲取信息,集中各部門布置各項工作。三、檢查器材連線及手機是否改成飛行模式，撥號按call鍵，輸入210后按OK，開始播放。四、廣播過程中播音員不得隨意走動或與播音無關的講話。第十五條獎罰評定一、每學年評定一次優(yōu)秀。二、對不遵守紀律、不專心工作，經警告無效者，依制度解除其職務。三、廣播站內部的各種考勤情況作為期末評優(yōu)的考核條件之一。第四章工作職責第十六條站長工作職責一、廣播站鑰匙由主要負責人攜帶，不得外借他人或私自配用。二、廣播站主要負責人做好站內全面管理和服務工作，及時掌握工作情況，定期進行分析總結和上報。三、站長定期檢查器械的使用狀況，及時掌握站內情況，如有情況及時向院團委上報。四、廣播站主要負責人對本站不負責任的站員可以對其做思想工作，如屢教不該的，主要負責人可以申請換人。五、站長負責本站全體成員的業(yè)務提高和業(yè)務培訓工作，定期組織學習并開展活動。六、廣播站主要負責人應在每學期初和學期末分別制訂工作計劃和撰寫工作總結報告。七、站長負責每學年的優(yōu)秀站員評選工作并上報指導老師。第十七條播音員工作職責及要求一、播音員要普通話標準，熱情、親切、大方，有責任心。二、播音員具有一定的語言組織能力和文字功底。三、根據欄目，內容形式的不同，播音員要以不同的方式傳達給聽眾。四、播音員必須在播音前一天左右熟悉節(jié)目內容并在開播前十分鐘進入播音室，不能按時到位事先要向站長報告，安排人替補。五、愛護廣播站設備和用品，不得利用廣播站設備轉錄磁帶；不得私自挪用和占有；不得轉借他人，違反規(guī)定，除追回原物或索賠外，還將追究當事人的責任。六、保持播音室的安靜、整潔，非工作人員不得進入播音室，每次播音完后要將儀器關閉，整理打掃好廣播站，并寫好工作日志。七、未經編輯處理的稿件，播音員不得擅自播出。實行播出簽字制度。第十八條記者工作職責及要求一、記者應具有敏銳的洞察力，給廣播室提供資料線索（新聞稿件等）不影響廣播室的正常運作，可在學校進行采訪報道。二、記者應具有一定語言文字組織能力和寫作能力。三、按時、按量、按質提供稿件。四、稿件要統(tǒng)一用電子稿，并最少提前一天準備好。第十九條編輯工作職責及要求一、編輯應具有一定的新聞敏銳性，在編輯稿件時，絕對防止出現政治錯誤，重要的廣播稿件須經校團委同意方能播出，如出現上述錯誤，視情況進行處理。二、編輯采用稿件必須始終把質量擺在第一位，嚴禁徇私舞弊，編輯在編排節(jié)目時，應把握以下四個標準:選材是否精當；格調是否高雅；準備是否充分；節(jié)目是否語化。三、編輯必須提前將編本送到站長或副站長審查。在欄目播出時，該欄目編輯須到播音室寫好工作日志。四、值班編輯對來稿歸類存放，并如實登記。五、編輯應配合記者及時向廣播站提供稿件。第五章校園廣播站工作細則第二十條校園廣播是學校對廣大師生進行宣傳、教育的重要手段，是學校開展社會主義精神文明建設的重要陣地。因此，必須始終不渝的堅持正確的輿論導向，必須堅決服從院團委的領導，在團委的直接管理下開展各項工作。第二十一條廣播站實行站長負責制，設正、副站長各一名，從播音員中進行選拔，由責任心強、業(yè)務水平高且具備一定管理能力的男女同學各一名擔任，在主管老師的領導下開展工作。站長全面負責廣播站內部各項工作：負責隔周主持召開例會，對各小組播音情況進行總結；負責對播音員的日常工作進行量化考核；并負責向主管老師及時匯報廣播站近期的工作情況。重大事務由站長召集廣播站全體播音員以及其他干事召開播音員聯(lián)席會議，經協(xié)商后報主管老師，待同意后執(zhí)行。第二十二條播音質量是校園廣播站賴以生存和發(fā)展的重要基礎，全體播音員應齊心協(xié)力、勇于創(chuàng)新、努力提高自己的節(jié)目質量。如果自辦節(jié)目的整體水平徘徊不前，要追究主管組長的責任，如若短期內仍然不能打開新局面，推動廣播站各項工作向前發(fā)展，則要解聘其組長職務。副站長每天必須值班，檢查當天節(jié)目的前期準備工作和播音情況。第二十三條廣播站實行每周五天工作制，即在正常情況下，每周一至周五中午12:30開始，下午將中午的節(jié)目重播，節(jié)目的時間由各組長按播放日志自行安排，但每期不少于25分鐘。第二十四條每天的節(jié)目為一組播音，播音組實行組長負責制，各節(jié)目組組長負責播音稿的前期審核工作，并把播音稿提前一天交給站或副站長審核。組長由站長從播音員中選拔成績優(yōu)秀、認真負責、業(yè)務水平高且具有一定管理能力的同學擔任。組長在主管老師和站長的領導下，帶領播音組其他成員開展工作。組長應依據本組節(jié)目特色，開拓進取，制定節(jié)目計劃，交站長審核。組長對本組節(jié)目全權負責，若因組長管理不善導致節(jié)目質量下降或發(fā)生重大播音事故，要追究組長責任，并予以解聘。第二十五條播音員要時刻注重自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤學不輟，勇于創(chuàng)新，以期在校有限的學習時光里使自己的人格得以升華，能力得以提高。第二十六條播音員在平時還要認真收聽廣播節(jié)目，學習播音技巧，博覽群書，豐富學識，拓寬視野，活躍思維，養(yǎng)成“勤動、勤動手，勤動腦”的良好學習習慣。第二十七條所有播音員都要自覺遵守學校各項規(guī)章制度，規(guī)范個人言行，愛護公物，注重個人形象。同時，必須嚴格遵守站內設備的操作使用規(guī)程，實行規(guī)范化操作。如果設備出現異常，應果斷采取措施，并及時通知站長或主管老師，經檢查，確認無誤后，方可重新使用。播音員無權向外租借站內任何物品。如因玩忽職守造成設備重大損失者，將追究其經濟責任。第二十八條播音員必須嚴格履行作息制度。正常情況下，當天節(jié)目的播音員應在中午12：20以前到達廣播站，著手節(jié)目的前期準備工作。12：30節(jié)目必須準時開播。播音結束后，播音員要規(guī)范關閉設備，斷開電源，認真填寫當天的播音日志，整理好磁帶、CD及各自的播音稿，并保持周邊環(huán)境整潔，關好燈和門窗后才可離開。第二十九條播音員應該嚴格履行請假制度，原則上避免請假，如確有必要，應及時向站長請假，并要做好當天節(jié)目的交接工作，避免一人請假，節(jié)目停播的重大事故。如造成此類事故，則計該播音員重大播音事故一次、缺崗一次。一學期，累計請假不得超過三次。第三十條堅決杜絕遲到、早退現象。一學期中，累計遲到、早退達三次者，予以解聘。第三十一條凡無故不來播音者，予以解聘。第三十二條因準備不充分而導致播音質量低劣者，視為重大播音事故，個人累計重大播音事故達兩次者，予以解聘。如因播音內容存在思想問題，相關播音員和審稿人交院學生處嚴肅處理。第三十三條缺崗及造成重大播音事故者，不得參加年度評優(yōu)。第三十四條播音員不得帶其他同學進入播音室。播音期間，謝絕一切來訪。第三十五條對一學期被連續(xù)三次警告的播音員和播音小組，全員解聘。第三十六