銷售員轉(zhuǎn)正申請書

第頁銷售員轉(zhuǎn)正申請書銷售員轉(zhuǎn)正申請書1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二Oxx年七月二日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)導(dǎo)購一職，負(fù)責(zé)國泰宜賓導(dǎo)購工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事一起提高銷售;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，

一個多月來，我在店長、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)學(xué)問駕馭的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)區(qū)長王姐和店長對我的期望，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，從20xx年8月起，申請轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

銷售員轉(zhuǎn)正申請書2

敬重的公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

您好！

20___年__月__日我成為xx公司的試用員工，到今日2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐性指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟識了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，剛進入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售閱歷上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提示和指正。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立擔(dān)當(dāng)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用飽滿的熱忱做好本職工作，為公司創(chuàng)建更大價值和銷售業(yè)績！

申請人：_____

20___年__月__日

銷售員轉(zhuǎn)正申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

3個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我相識到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還主動協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

在xx月底，接到了去銷售部新員工分赴xxx專營店的實習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當(dāng)中我被支配到第1個去，當(dāng)時還有些不太情愿，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我終歸工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)實力，隨即打算了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的學(xué)問。在實習(xí)過程中主動協(xié)作督導(dǎo)完成了監(jiān)控托付貸款的任務(wù)。在實習(xí)后，將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

xx月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友情，自己也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。其次，對困難要估計充分，因為許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

同時，也清晰地相識到自己的不足，特殊是對銷售結(jié)算這塊還不能做到101%的心中有數(shù)，其實每項工作都須要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售員轉(zhuǎn)正申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)ｘｘｘ一職，負(fù)責(zé)銷售部工作。

從來公司的第一天起先，我就把自己融入到ｘｘ團隊中。為了明確自己的工作職責(zé)，證明自身的價值，體現(xiàn)自身的素養(yǎng)，給自己訂了一個學(xué)習(xí)安排和目標(biāo)，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。只有有了目標(biāo)，才會有方向，才會有前進的動力。

1、在ｘｘ涓涓教育下，通過學(xué)習(xí)和思索，了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定、領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化、執(zhí)行公司的發(fā)展及經(jīng)營戰(zhàn)略。

2、用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己。

3、不做違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。

4、發(fā)揚主子公精神，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系，成為溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，成為傳播企業(yè)文化的推手，讓公司成為培育人才的搖籃。

5、在工作中，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

6、和銷售部每一位成員一起，努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、主動向上、有競爭力的精英團隊

7、業(yè)余時間，了解ｘｘ相關(guān)行業(yè)資訊、了解公司產(chǎn)品學(xué)問、學(xué)習(xí)銷售管理理論、提高專業(yè)實力和學(xué)問；留心了解市場行情的改變，駕馭飲料行業(yè)相關(guān)的促銷信息，分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。

我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，完善自己、提升自己，讓自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的ｘｘ。因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，提前轉(zhuǎn)為正式員工待遇。

望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為盼。

申請人：

日期：

銷售員轉(zhuǎn)正申請書5

各位公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：

在那里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務(wù)實相識自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體此刻以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù)，宣揚企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，聽從領(lǐng)導(dǎo)。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神禮貌的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)完備的將來，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為盼。

申請人：

20xx年x月x日

銷售員轉(zhuǎn)正申請書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已從事過x年的銷售工作，并且近三年來始終堅守在化妝品領(lǐng)域，對于銷售行業(yè)尤其是化妝品德業(yè)已積累了較為豐富的閱歷。進入xx公司兩個月實習(xí)以來，我已對丸美、春紀(jì)兩大品牌的絕大多數(shù)產(chǎn)品的成份、功效、用法等都比較嫻熟的駕馭了。因此，我希望能在xx年x月成為貴公司正式員工中的一名。

作為一名促銷員，我嚴(yán)格遵守并執(zhí)行了公司與商場的各項規(guī)章制度。我還做到了：敬重公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)公司的各位員工，并與其主動溝通，以便更迅捷的獲得珍貴建議;對貨品和贈品都陳設(shè)整齊且一目了然，以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱忱主動，促使消費者首先從情感上接受你。

在今后的工作中，我將會不斷的努力學(xué)習(xí)，全面駕馭產(chǎn)品學(xué)問，深刻摸索顧客心態(tài)，把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處，并做好回訪工作，爭取為公司賺取更大的利潤!

請公司在實踐中考驗我，真實希望公司能盡早批準(zhǔn)我成為一名正式員工。特別感謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年7月27日

銷售員轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年xx月XX日加入XX房地産的。根據(jù)勞動發(fā)規(guī)定，今日我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為XX正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和相識。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我供應(yīng)了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提示自己要努力工作，為公司創(chuàng)建價值。在此，我慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一，深化學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學(xué)習(xí)和思索，特殊是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力氣。誠信、謙和、仔細、苦干、拼搏、創(chuàng)新的XX的精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)切我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中賜予我們很多的指導(dǎo)和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)悟企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還須要專心去體會。在實際工作中，我還有很多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我信任，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我肯定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的XX人。

其次，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高自身業(yè)務(wù)實力，為公司創(chuàng)建更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)安排和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在熟識崗位職責(zé)的過程中，我相識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡潔，而是要駕馭更多的專業(yè)學(xué)問，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思索問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的'房地產(chǎn)學(xué)問和銷售學(xué)