心內科述職報告7篇

7心內科述職報告1今年工作的第一個科室是血汗管內科，在科領導及師姐們的悉心教導下，我虛心學習，勤學好問，自覺遵守科室規(guī)章制度，并基本把握本科室常見病的護理常規(guī)和各項護理操縱，不怕苦不怕累，深得科室職員及病人的贊美。情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗科裝備科等科室做`檢驗科裝備科等科室做好相應的連接工作。要準時了解醫(yī)院的動態(tài)情況，這就對護理職員不管從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質，健康的體格等都有著更高的要求。要想做好一件事，先學會做好人，在門診，每天面對的是五花八門的人，跟不同的交換就得用不同的技能，第1頁共17頁發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識。每個月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交換一次，實現(xiàn)資源同享，拓展思惟，促進科室之間了解，擴大學問面，進步了大家的學習愛好，紛紜掃瞄護理雜志，增進大家撰寫護理論文，培養(yǎng)護士科研意識。第2頁共17頁當然門診學習與體驗的進程是短暫的。但我得好好感謝護理部給我這個好好熬煉自己，提升自己的機會，我已掌控好了這一進程，并給自己奠定了一個良好的基礎和獨立工作的預備階段，將對接下來的臨床護理收獲頗豐。我會連續(xù)在護理這塊圣土上孜孜不倦，爭創(chuàng)更多的輝煌。心內科述職報告2xx如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調二、狠抓護理業(yè)務培訓12第3頁共17頁針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓，對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護三、嘗試文化管理，力求做出特色第4頁共17頁四、不斷學習總結，提高自身素質我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素質。于xx58五、不足之處和努力方向面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。心內科述職報告3尊敬的各位領導、各位同事：內一科在醫(yī)院領導的支持與幫忙下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增加內一科綜合競爭力為目標，以提第5頁共17頁不當之處，請各位領導、同事批判指正：一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質。20xx年xxxxxx萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。x24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：全科人利用第6頁共17頁敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。五、打造良好團隊精神。內一科的工作一年到頭都忙勞碌碌，在病人多，特殊是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，常常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、急躁、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特殊第7頁共17頁己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能準時完成，內容過簡；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣闊患者服務。心內科述職報告420xx結如下：一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理護理工作。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。第8頁共17頁大限度地滿意病人的生理及心理需求。首先，管床護士熱忱接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病學問宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務納入以不卑視，尊重和關懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。三、加強病房管理，為病人制造一個良好的就醫(yī)環(huán)境四、加強消毒隔離，嚴格掌握院內感染的發(fā)生及發(fā)展第9頁共17頁療垃圾專心做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，準時、專心地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發(fā)生。心內科護士長述職報告豐富、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。六、重視提高護士職業(yè)素質，加強三基三嚴培訓和培訓。一年來(1—11月)我科總收入37042220.00元，共收治新病人20xx1981493518第10頁共17頁50513204263372501193831349247767134420xx20xx心內科述職報告5去的一個月里，我在心內科學習的重點是臨床實習。心內科的臨床實習需要我們了解內科常見疾病的病因及易患因統(tǒng)疾病的功能試驗及檢查方法。最開始去內科的時候我并不是很適應，有許多地方我都不太懂。但是我聽從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內便比熟悉了內科的工作，了解了各班的職責，明第11頁共17頁確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一以上是本人述職報告的全部內容，感謝大家！心內科述職報告620xx年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，我在院領導的自己，較好地完成了各項工作、學習任務。第12頁共17頁底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。第13頁共17頁才登巴樂20xx12167醫(yī)護人員本著以病人為中心的服務理念,加強醫(yī)療服務質量管理,以優(yōu)質醫(yī)護服務為契機,精誠團結努力工作,使科室的醫(yī)護工作健康、快速、協(xié)調的發(fā)展,取得了比去年更好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)具體總結如下：一、加強精神文明建設，增加集體分散力全科人員均能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，克服種種困難，強化服務意識，改善服務態(tài)度，注重服務細節(jié)及服務質量，切實為病人著想，幫忙病人解決問題。全科醫(yī)護人員能愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好的醫(yī)德、醫(yī)風及職業(yè)道德。第14頁共17頁二、主要任務指標完成情況1815314113.83%,較上年10.3535.596.169,689,56428.8574,4362,761,424443三、確保醫(yī)療平安，提高醫(yī)護質量由于心內科工作的特別性,它是一個風險高和糾紛多發(fā)的科室,病人病情變化多端,來勢兇猛,病情變化快，科內搶救病人頻率高，病人需求千變萬化，工作量大，工作瑣碎而繁雜。全人員均能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度特殊 是落實各項核心制度，各級人員職責各種技術操作規(guī)程的學習，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化。能夠團結協(xié)作，齊心協(xié)力，服種種困難，強化服務意識，改善服務態(tài)度，注重服務細節(jié)及服務量，切實為病人著想，幫忙病人解決問題，確保了我科醫(yī)療質量再一個新臺階針對存在的醫(yī)療質量和平安方面的問題醫(yī)護人員能專心討論分析總結閱歷提出了相應整改措施在危重病人的搶救中，醫(yī)護協(xié)作默契，執(zhí)行醫(yī)囑準確、準時，各項護理措同時擔負著全院繁重的?？茣\任務，不管白天夜里做到隨叫隨到，3-510四、促進業(yè)務發(fā)展，提高學科建設第1517頁五、存在的問題與下年計劃雖然在本年度我科工作取得了肯定的成果，但和周邊入治療，較省內同級醫(yī)院存在較大的差距。20xx年我們將以三甲醫(yī)院復審、導管室的建立為契機，搶抓機心臟中心進修學習，全面提升科室綜合實力。20xx年，我們將一如既往、腳踏實地、無怨無悔地