餐飲部辭職報(bào)告怎么寫

Word第第頁(yè)餐飲部辭職報(bào)告怎么寫餐飲部辭職報(bào)告1

敬重的老板：

您好！首先，特別感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx餐廳工作是我的幸運(yùn)，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在xx餐廳工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)懷和培育，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我確定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的確定。我將做到年底結(jié)束后離開餐廳，以便完成工作交接。我很圓滿不能為餐廳輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福xx餐廳的業(yè)績(jī)一路飆升！老板及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

辭職人：xxxxx

20xx年xx月xx日

餐飲部辭職報(bào)告2

敬重的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重。

如今餐廳的進(jìn)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，自已心里也不能承受如今這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求允許離開。

詳細(xì)緣由是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)峻影響了餐廳的人員正常支配，而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不敬重。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二，我原來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，由于他也知道這種工作也適合同學(xué)做?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過昆明知道了騎手的詳細(xì)工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特殊反對(duì)，還要我回去。

三，我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速進(jìn)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人緣由無法為餐廳分憂，實(shí)在是深感歉意。

我盼望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問題。盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

感謝諸位在我在餐廳期間賜予我的信任和支持，并祝全部伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成果和收益！

辭職人：XXX

X年X月X日

餐飲部辭職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是餐飲部的XX，很愧疚告知您我要辭職這個(gè)事情。下面是我的辭職報(bào)告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種非常親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的.。在這里，我學(xué)會(huì)了許多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我非常的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會(huì)遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在200x年的時(shí)候。那時(shí)的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成果，但我們堅(jiān)持究竟、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最終摘取了精神文明風(fēng)氣獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時(shí)間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、安排方法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人敬佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)連續(xù)經(jīng)營(yíng)的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培育與進(jìn)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的進(jìn)展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進(jìn)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的進(jìn)展起到應(yīng)有的作用。

這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種熬煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時(shí)候都特別適用，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)確定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個(gè)確定告知您的時(shí)候，