在人事部實習(xí)心得體會范文-人事部工作總結(jié)模板

在人事部實習(xí)心得體會范文_人事部工作總結(jié)模板人事部是一個企業(yè)或者團(tuán)體的人力資源的管理部門，作為人事部門的一員，要做好人事方面的工作。下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)淼脑谌耸虏啃牡皿w會范文，盼望可以協(xié)助大家。

在人事部心得體會范文篇一

考試過去將近兩周了，心里更加的沒底。看到武哥的博客上一如既往的出現(xiàn)了這次的真題，我好像又回到了13號下午考實務(wù)的場景。

下午入場時，留意到有幾個中年人摸樣的考生，看到他們后忽然感到人事部三筆的魅力。其實我打算的時間并不長，我很慚愧。明知道自己過不了，明知道是條死路，可是心里就是想試試。人人都說三筆難，我想感受一下究竟有多難。

無論翻譯實踐多與否，我認(rèn)為參與這么正式的考試，最至少看法要端正，打算要充分。等待入場時，我聽到一個女孩對另一個人說：“我沒帶字典，我怕考試時沒時間查?！蔽业纳癜?，像這種到處是陷阱的考試，即使是全部單詞都認(rèn)得都不必須能翻對，更何況萬一哪個單詞你不相識，那就更錯了啊!都是神人啊。

考完發(fā)覺，盡然大局部考生都帶的小字典。我前方一個叔叔相貌的考生就帶了兩本特小的字典，再看看我?guī)У年懝葘O的特大號字典，我無語了。即使沒參與三筆培訓(xùn)，考前也該在網(wǎng)上看了該留意的事項了吧。怎么就帶了兩本小字典呢，不過還好他知道帶兩本。平常自己按時間做真題時，3個小時剛剛夠，所以這次加快了速度，能不查單詞就不查。做完之后還有半個小時，這時那位“叔叔”對教師說，他想借旁邊考生的牛津字典。試卷收上去之后，我聽到他說，那兩個地方?jīng)]查到。用牛津當(dāng)然查不到了，但是陸谷孫的詞典上都有的。

應(yīng)當(dāng)說英譯漢能看懂，但這不意味著能翻對。武哥當(dāng)時上課時講到要先出主語、人名地名及長副詞的翻譯等，在這篇文章中都出現(xiàn)了，幸運(yùn)的是這次人名不用自己翻了，文中有譯文。謝文璐教師講的數(shù)字的翻譯，在漢譯英中也有表達(dá)。但是我沒翻好，第一次留意到數(shù)字了，用了謝教師講的句型。但其次次第三次出現(xiàn)數(shù)字時，腦子就沒有那么警覺了，沒有突出數(shù)字之多。平?？蠢碚摃r會記得人名二次出現(xiàn)只譯姓之類的，可是真到考試了，這些理論都跑到腦后去了，想起來的很少，可能就是練習(xí)的少吧。

考試之前，我給武哥發(fā)了我自己翻譯的文章。一篇英譯漢，一篇漢譯英，原以為武哥會給我批的體無完膚，結(jié)果卻只寫了幾句評論。其實，很感謝武哥委婉的評語，沒像上課那樣說我翻譯的像一坨東東。

武哥當(dāng)時說我的譯文像是谷歌翻譯，簡潔說就是只譯。當(dāng)時很受打擊，就要考試了，這個要怎么提高啊。也可能是作為初學(xué)翻譯的學(xué)生，還不太敢在翻譯時增詞、減詞吧。語序也不敢有太大的調(diào)整。此時此刻想想考試時的漢譯英，我想我的譯文還是構(gòu)造調(diào)整不大?？荚囂^驚慌，我沒有太多的心思索慮邏輯關(guān)系，一味的順翻了。結(jié)果確定還是谷歌式的翻譯，但是，無論如何結(jié)果是無法變更了。接下來，還是要多看、多練，將教師講的技巧應(yīng)用自如。在人事部心得體會范文篇二

時間飛逝，進(jìn)入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進(jìn)公司人事部的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟識，但經(jīng)過了這幾個月的工作熬煉中，得到了許多?，F(xiàn)從以下幾局部講：

第一局部：自我介紹

我是納克公司人事部的一個小助理：常艷紅。我是今年八月二十八號進(jìn)入公司的，作為一名新員進(jìn)入一家現(xiàn)代科技的太陽能公司，深感欣喜。這是我職業(yè)新的起先，因為這個工作更有信任、勤勉、開展。

其次局部：人力的合理支配和運(yùn)用

作為人事部的一個平凡職員，最然每天做的都是一些平凡的打字、復(fù)印工作，但是須要勤勞，心細(xì)。隨著業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，客戶不斷增多，人事部壓力越來越大。這種狀況下更須要我們謹(jǐn)慎做好每個工作。盡量不要讓公司的效益受到影響。

工作壓力相對較大，合理支配休息時間就很重要。雖然一會工作很忙，也能做到輪班休息，公司摯友之間也能相互體諒各自的辛苦，都很團(tuán)結(jié)，在這樣的公司我很開心。心情好了，工作效率自然就高了。

第三局部：實際工作狀況

雖然是簡潔的復(fù)印和打字的工作，每天的內(nèi)容雖然都有點(diǎn)一樣，都也有不同之處。這使我感覺到這個工作煩而不膩，從中學(xué)到許多東西。我喜愛我的工作。

理論與實踐還是有必須的區(qū)分的，由于業(yè)務(wù)繁忙加上打算趕不上改變，在實際工作中都要有必須的調(diào)整。有好幾次前臺的同事有事沒空讓我招呼下，我很開心的容許了。我也有幾次事情比擬忙讓她幫幫助，她的答復(fù)也很爽快。我們都感受到了相互協(xié)助的歡樂。

工作中做出成果很開心，同事相互協(xié)助很歡樂。在們納克公司不僅能學(xué)到豐富的學(xué)問還能感受到與社會冷漠相違反的人情味。

工作中最令我受益的是經(jīng)理那真工作看法和與人交往的方式，方方面面都值得我學(xué)習(xí)，在以后的工作中我要用更好的心態(tài)、更加謹(jǐn)慎的看法來做好自己的本職。同時還要深化的學(xué)習(xí)更多學(xué)問，爭取更大的進(jìn)步，愿與我的納克公司共同開展，共同進(jìn)步!在人事部心得體會范文篇三

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了在人事部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機(jī)，通過兩周的時間，使我深刻的相識了公司這個大家庭，讓我對公司的人事管理，員工的管理及聘用有了更深一層的了解，也特別感謝王根明師傅以及公司各同仁在工作中賜予的協(xié)助。

通過培訓(xùn)，我熟識了人事管理流程，懂得了在員工聘用過程中，對應(yīng)聘者提問，了解公司的需求，招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。人事部及我本人在實施工作時始終在堅持公正、公允、公開的原那么，開展公司內(nèi)部的人力工作時，無論從聘請面試秉行踏實、實力、意識的用人標(biāo)準(zhǔn)、還是考核評估、錄用視察、員工談話、培訓(xùn)制度、績效參定，都盡可能的發(fā)覺問題，同時就工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問題提出自己的想法和觀點(diǎn)，并加以解決，使得自己的職業(yè)技能大大提高，并很享受這其中的樂趣，正所謂把自己喜愛的事作為工作并把其完善，那么她就是種消遣，并非很單一的為了工作而工作，她更可以使我的工作和生活均衡。

因為之前從來沒有接觸過人事部的工作，對于人事部工作的了解都是很模糊很外表的，總體感覺就是坐辦公室的。但是通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我了解到，人事工作對一個公司的重要性，負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，幫助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。相識到公司團(tuán)隊合作的重要性，以及每個人的應(yīng)變實力對此時此刻生活來說是多么的重要，既然生活工作在一個大家庭，就不是我一個人在戰(zhàn)斗，而是一個集體在作戰(zhàn)，一個集體在奮斗，我堅信在那樣的氣氛里我必須會發(fā)揮自己的優(yōu)勢!

通過兩周時間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深化了解，慢慢的我喜愛上這份工作，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程中，我每天都有許多的新的體會，新的想法，想說的許多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的看法，看法對了，即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的駕馭?？捶ú缓茫退阕约河袑W(xué)問根底也不會把工作做好，四多一少就是我的看法，我剛到這個崗位工作，根本不清晰該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有勢必的聯(lián)系，剛起先我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做，然后自己親自動手去多做，最終在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的相識，漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的看法，這樣才能把事情做好。

每天的工作都很繁瑣，須要我靜下心來去處理，整理資料是那么的枯燥，但我還是精彩的完成好了自己的工作任務(wù)，整理好原來殘缺不全的資料，謹(jǐn)慎的執(zhí)行公司的聘請規(guī)程，給公司供應(yīng)準(zhǔn)確的人力資源資料，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，充分了解到公司的制度管理特別嚴(yán)格，工作也很辛苦，但是我堅信，選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式，因此，我堅信再辛苦我都能走下去，因為這就是我的生活方式。只有嚴(yán)格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去，更好的標(biāo)準(zhǔn)自己。我想，一個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的無外乎兩點(diǎn)：一個是感