廣東省公務(wù)員面試題目及答案

廣東省公務(wù)員面試題目一【熱點(diǎn)概述】11月12日廣東衛(wèi)視《你會(huì)怎么做》把焦點(diǎn)聚集在“鄰里關(guān)系”這一話題上。中國人有句俗話叫“遠(yuǎn)親不如近鄰”，如今很多人卻覺得鄰里關(guān)系在逐漸變得冷漠，本期《你會(huì)怎么做》設(shè)置了三個(gè)不同的場(chǎng)景，試圖打破這種冷漠。當(dāng)鄰居來敲門尋求幫助，你會(huì)怎么做?【預(yù)測(cè)題目】目前，很多社區(qū)中居民關(guān)系冷漠，鄰里之間互相不認(rèn)識(shí)，對(duì)此，你怎么看?【解析】俗話說，遠(yuǎn)親不如近鄰，但是現(xiàn)在鄰里之間關(guān)系冷漠的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，影響和諧社區(qū)、和諧社會(huì)的建設(shè)，這個(gè)問題應(yīng)該引起我們高度的重視，從居民、社區(qū)、社會(huì)三方面去解決這個(gè)問題。而之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，首先，是因?yàn)樯鐣?huì)生活節(jié)奏快，工作壓力大，居民沒有閑暇的時(shí)間做這方面的溝通和交流，甚至有很多居民認(rèn)為日常生活里有同學(xué)、同事、好友，沒有跟鄰居交往的必要，由于鄰里之間相互不了解，在交往的過程中，還可能產(chǎn)生不必要的麻煩和矛盾;其次，對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)來講，社會(huì)風(fēng)氣不正，人與人之間不信任，出現(xiàn)了很多熟人反目成仇的案例，而媒體也對(duì)這樣的問題沒有正確地進(jìn)行報(bào)道或引導(dǎo)，導(dǎo)致居民從心里本能地排斥這種交往;最后，作為居民生活的主要載體，我國社區(qū)處在起步階段，工作任務(wù)相對(duì)比較重，這就使得社區(qū)得把更多的精力放在了基礎(chǔ)建設(shè)上，忽略了人文建設(shè)。時(shí)代在變化，我們永遠(yuǎn)回不到傳統(tǒng)的鄰里關(guān)系，我們既要看到鄰里關(guān)系日漸疏遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)，也要看到城市化、現(xiàn)代化為構(gòu)建新型鄰里關(guān)系提供的內(nèi)在動(dòng)力與客觀需求，比如買房子時(shí)樓道、小區(qū)綠地等就是公共生活的空間，是公共的財(cái)產(chǎn)，每一個(gè)業(yè)主都是公共財(cái)產(chǎn)的所有者，物業(yè)管理是大家享受的有償服務(wù);再如公共服務(wù)設(shè)施一體化，左鄰右舍用的是同一根電纜電線、同一個(gè)暖氣管道，鄰里間成了新的共同體的成員，這就意味著要構(gòu)建新型的鄰里關(guān)系。為了更好地營造鄰里關(guān)系，本人認(rèn)為可從以下幾方面入手：第一，應(yīng)加大思想宣傳，多宣傳鄰里互相的重要性，以及社區(qū)中鄰里互相幫助的事跡，樹立居民正確的思想，鼓勵(lì)社區(qū)居民自治;第二，定期地組織社區(qū)活動(dòng)，比如健身活動(dòng)、興趣愛好活動(dòng)等等，除此之外，也可以由社區(qū)牽頭，根據(jù)居民的情況，結(jié)成一幫一對(duì)子;第三，社區(qū)應(yīng)該建立論壇、QQ群，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的訴求和問題，從而更好地解決問題。廣東省公務(wù)員面試題目二【模擬試題】在2015年12月31日，對(duì)全國人名發(fā)表新年賀詞，其中強(qiáng)調(diào)“只要堅(jiān)持，夢(mèng)想是一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的?！闭?qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。【參考答案】有夢(mèng)想，人生才有動(dòng)力;為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力，才更能體味到成功的喜悅?！吧畹睦硐耄褪菫榱死硐氲纳睢?，我們每個(gè)人都是追夢(mèng)人，大家實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才能推動(dòng)中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想并不容易，所謂的天道酬勤，正需要我們堅(jiān)持不懈，持之以恒。行進(jìn)的中國，夢(mèng)想一路相伴?；赝^去一年，夢(mèng)想不斷在變現(xiàn)。北京獲得第24屆冬奧會(huì)舉辦權(quán)，人民幣納入國際貨幣基金組織特別提款權(quán)貨幣籃子，我國自主研制的C919大型客機(jī)總裝下線，中國超級(jí)計(jì)算機(jī)破世界紀(jì)錄蟬聯(lián)“六連冠”，我國科學(xué)家研制的暗物質(zhì)探測(cè)衛(wèi)星發(fā)射升空，屠呦呦成為我國首位獲得諾貝爾獎(jiǎng)的科學(xué)家櫻桃好吃樹難栽，幸福不會(huì)從天降。每個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，都不容易，一路上充滿艱辛，灑滿汗水，正因?yàn)樘煜虏粫?huì)掉餡餅，我們更要始終保持積極進(jìn)取的姿態(tài)。其實(shí)，歷經(jīng)磨難的中國人最愛做夢(mèng)，也堅(jiān)信只有奮斗才可能圓夢(mèng)。在困苦的日子，我們懷抱希望;在燦爛的日子，我們居安思危;在取得碩果的日子，我們?cè)俳釉賲枴Ｒ谎砸员沃?，我們?jiān)信：有付出，就會(huì)有收獲?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤。”人世間的美好夢(mèng)想，只有通過誠實(shí)勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。中國夢(mèng)是民族的夢(mèng)，也是每個(gè)中國人的夢(mèng)。當(dāng)13億中國人的智慧和力量匯集成不可戰(zhàn)勝的磅礴力量，歷經(jīng)苦難而又生生不息的中華民族一定能夠抵達(dá)夢(mèng)想的彼岸。我們每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)，更能享受到偉大時(shí)代的饋贈(zèng)，感知到夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)后的榮耀。我們堅(jiān)信偉大的中國夢(mèng)一定會(huì)在堅(jiān)持中實(shí)現(xiàn)!廣東省公務(wù)員面試題目三【熱點(diǎn)概述】到浙江舟山考察調(diào)研，在同舟山定海區(qū)新建社區(qū)村民座談時(shí)，群眾紛紛給村干部帶領(lǐng)大家致富點(diǎn)贊。說，人民群眾對(duì)美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標(biāo)。金杯銀杯不如老百姓的口碑?！案刹亢貌缓貌皇俏覀冋f了算，而是老百姓說了算”。習(xí)這簡(jiǎn)單的一句話，再次傳遞百姓“口碑”是評(píng)判干部的真正標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)干部好壞的“試金石”，可以說，百姓的“口碑”決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)?！绢}目預(yù)測(cè)】近日，說：“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。”針對(duì)這句話你怎么看?【解析】在基層考察調(diào)研時(shí)著力強(qiáng)調(diào)“群眾說了算”的干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于地方各級(jí)干部來說，這是一種形勢(shì)倒逼，更是一種明確信號(hào)。把群眾的冷暖時(shí)刻放在心上，以百姓心為心，想群眾所想，急群眾所急，真正做到為官有為，實(shí)干有為。以百姓“口碑”評(píng)定干部，有其必然性。作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)、代表最廣大人民群眾根本利益的中國共產(chǎn)黨，必然要以“公仆”的姿態(tài)全心全意為人民服務(wù)，因此，黨員干部的“服務(wù)質(zhì)量”如何，老百姓最有發(fā)言權(quán)。以百姓“口碑”評(píng)定干部，有其必要性。沒有監(jiān)督的權(quán)力，最易產(chǎn)生權(quán)力任性與權(quán)力腐敗，百姓作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最直接的監(jiān)督力量，能夠清晰、明確地看到他們?yōu)榘傩兆隽四男┦聝?，哪些是?shí)干的，哪些是“面子”上的。正所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么樣，百姓可謂一目了然。在百姓“雪亮”的目光監(jiān)督下，首先是你想任性也無路為之，更何況是百姓口碑不過關(guān)，必然會(huì)“前途未卜”。多聽群眾意見，做“溝通型”干部?！皽贤ㄐ汀备刹磕軌蚣皶r(shí)了解群眾生產(chǎn)生活中面臨的急難盼怨問題，立足本職崗位積極謀劃，站在群眾立場(chǎng)分析解決問題。“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，干部聯(lián)系群眾緊不緊，是檢驗(yàn)干部對(duì)群眾感情的試金石。干部要切實(shí)做到從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，努力地使我們制定和實(shí)施的各項(xiàng)方針政策更好地體現(xiàn)人民群眾利益，切實(shí)解決好廣大群眾的民生難題。多讓群眾參與，做“陽光型”干部。我國已經(jīng)進(jìn)入利益主體多元化時(shí)代，利益表達(dá)和利益訴求開始成為全社會(huì)一種新的公共需求。領(lǐng)導(dǎo)干部走訪調(diào)研，主動(dòng)傾聽民聲是一方面，同時(shí)也要加強(qiáng)制度建設(shè)，在工作開展過程中，多讓群眾參與其中，汲取群眾智慧，以公開透明贏得群眾信任，打造“陽光型”干部。通過創(chuàng)新基層民主方式，發(fā)揮民間組織作用，建立陽光政務(wù)平臺(tái)征集網(wǎng)民意見等方式，擴(kuò)大公民參與、暢通表達(dá)渠道。多看群眾評(píng)判，做“獅子型”干部。所謂“獅子型”干部，就是要像獅子那樣充滿智慧、駕馭全局，像獅子那樣團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、集體出力，像獅子那樣敢于碰硬、勇往直前。老百姓的眼光是雪亮的，