




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第七章方差分析
本章內(nèi)容第一節(jié)方差分析概述常用術(shù)語
基本思想
基本假定第二節(jié)單因素方差分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
分析步驟
多重比較第三節(jié)雙因素方差分析雙因素方差分析種類無交互作用有交互作用NewNewNewNew假設(shè)檢驗(yàn)考題常用術(shù)語因素均衡交互作用水平單元元素因素因素是指所要研究的變量,它可能對(duì)因變量產(chǎn)生影響。在例9.1中,要分析不同銷售方式對(duì)銷售量是否有影響,所以,銷售量是因變量,而銷售方式是可能影響銷售量的因素。如果方差分析只針對(duì)一個(gè)因素進(jìn)行,稱為單因素方差分析。如果同時(shí)針對(duì)多個(gè)因素進(jìn)行,稱為多因素方差分析。本章介紹單因素方差分析和雙因素方差,它們是方差分析中最常用的。水平水平指因素的具體表現(xiàn),如銷售的四種方式就是因素的不同取值等級(jí)。有時(shí)水平是人為劃分的,比如質(zhì)量被評(píng)定為好、中、差。元素元素指用于測量因變量的最小單位。一個(gè)單元里可以只有一個(gè)元素,也可以有多個(gè)元素。均衡如果一個(gè)試驗(yàn)設(shè)計(jì)中任一因素各水平在所有單元格中出現(xiàn)的次數(shù)相同,且每個(gè)單元格內(nèi)的元素?cái)?shù)相同,則稱該試驗(yàn)是為均衡,否則,就被稱為不均衡。不均衡試驗(yàn)中獲得的數(shù)據(jù)在分析時(shí)較為復(fù)雜。交互作用如果一個(gè)因素的效應(yīng)大小在另一個(gè)因素不同水平下明顯不同,則稱為兩因素間存在交互作用。當(dāng)存在交互作用時(shí),單純研究某個(gè)因素的作用是沒有意義的,必須分另一個(gè)因素的不同水平研究該因素的作用大小。如果所有單元格內(nèi)都至多只有一個(gè)元素,則交互作用無法測出?;炯俣ǚ讲罘治鲋型ǔR幸韵录俣ǎ菏紫仁歉鳂颖镜莫?dú)立性,即各組觀察數(shù)據(jù),是從相互獨(dú)立的總體中抽取的,只有是獨(dú)立的隨機(jī)樣本,才能保證變異的可加性;其次要求所有觀察值都是從正態(tài)總體中抽取,且方差相等。在實(shí)際應(yīng)用中能夠嚴(yán)格滿足這些假定條件的客觀現(xiàn)象是很少的,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中更是如此。但一般應(yīng)近似地符合上述要求。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析步驟一、建立假設(shè)
二、構(gòu)造檢驗(yàn)F統(tǒng)計(jì)量(水平均值、總均值、離差平方和、均方)
三、判斷與結(jié)論
例題Excel操作水平均值總均值離差平方和判斷例題_計(jì)算1例題_計(jì)算2種類無交互作用的雙因素方差分析,它假定因素A和因素B的效應(yīng)之間是相互獨(dú)立的,不存在相互關(guān)系;有交互作用的方差分析,它假定A、B兩個(gè)因素不是獨(dú)立的,而是相互起作用的,兩個(gè)因素同時(shí)起作用的結(jié)果不是兩個(gè)因素分別作用的簡單相加,兩者的結(jié)合會(huì)產(chǎn)生一個(gè)新的效應(yīng)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)—無交互作用的雙元素方差分析判斷與結(jié)論例題Excel操作數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)—有交互作用的雙元素方差分析分析步驟—有交互作用的雙元素方差分析一、建立假設(shè)
二、構(gòu)造檢驗(yàn)F統(tǒng)計(jì)量三、判斷與結(jié)論
例題Excel操作構(gòu)造F統(tǒng)計(jì)量判斷與結(jié)論例題Excel操作方差分析概述因素和水平單元和元素均衡交互作用系統(tǒng)性差異(不同的水平帶來的)隨機(jī)性差異(不同水平間和同一水平內(nèi))離差平方和分解:組間平方和、組內(nèi)平方和水平(組)間方差和水平(組)內(nèi)方差
條件:
獨(dú)立;正態(tài);同方差檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量:單因素方差分析
平方和分解:若,則拒絕原假設(shè)
多重比較因素A的第i個(gè)水平的效應(yīng)
兩因素方差分析數(shù)據(jù)、模型、要檢驗(yàn)的假設(shè)
無交互作用對(duì)因素A;對(duì)因素B:不全為零不全為零兩因素方差分析分析表與檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量
平方和分解:判斷判斷與結(jié)論例7.2兩因素方差分析數(shù)據(jù)、模型、要檢驗(yàn)的假設(shè)有交互作用兩因素方差分析分析表與檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量
平方和分解:判斷判斷與結(jié)論例7.3例子
【解】設(shè)這四種方式的銷售量的均值分別用表示,則要檢驗(yàn)的假設(shè)為EXCEL演示例子
【解】設(shè)這四種方式的銷售量的均值分別用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 珍珠巖保溫板施工方案
- 挑腳手架施工方案
- 氟碳油漆施工方案
- 紫藤架修復(fù)施工方案
- 2025年度智能工廠用工承包協(xié)議書
- 二零二五年度醫(yī)院員工食堂運(yùn)營管理協(xié)議
- 2025年度終止運(yùn)輸合同書面通知樣本
- 2025年度物流運(yùn)輸企業(yè)司機(jī)派遣合同模版
- 2025年餐飲行業(yè)臨時(shí)工福利待遇保障協(xié)議
- 2025年度智慧停車場委托管理及運(yùn)營服務(wù)協(xié)議書
- 2025年湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案
- (部編版2025新教材)道德與法治一年級(jí)下冊-第1課《有個(gè)新目標(biāo)》課件
- 廉政從業(yè)培訓(xùn)課件
- 中央2025年中國科協(xié)所屬單位招聘社會(huì)在職人員14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 2025新 公司法知識(shí)競賽題庫與參考答案
- 《苗圃生產(chǎn)與管理》教案-第三章 園林植物的播種育苗
- 2024年湖北省聯(lián)合發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人員招聘考試題庫及答案解析
- 造價(jià)咨詢服務(wù)方案進(jìn)度計(jì)劃安排及保證措施
- 2024年全國統(tǒng)一高考英語試卷(新課標(biāo)Ⅰ卷)含答案
- 2024年認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)及認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí) CCAA年度確認(rèn) 試題與答案
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論