職業(yè)健康管理體系運(yùn)行總結(jié)模板

第15頁共15頁職業(yè)健?康管理?體系運(yùn)?行總結(jié)?模板?自我公?司建立?職業(yè)安?全健康?管理體?系以來?，經(jīng)過?幾年的?運(yùn)行，?我公司?依據(jù)《?職業(yè)健?康安全?、環(huán)境?管理體?系要求?》，建?立的管?理體系?要求得?到進(jìn)一?步落實(shí)?，對職?業(yè)安全?、環(huán)境?健康管?理體系?又有了?新的認(rèn)?識，職?業(yè)安全?、環(huán)境?健康管?理水平?有了顯?著提高?。在?公司“?以人為?本”的?管理方?針引導(dǎo)?下、管?理者代?表的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，以?及在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的共同?支持下?和全員?的積極?參與下?，__?__年?職業(yè)安?全健康?管理體?系運(yùn)行?目標(biāo)得?以實(shí)現(xiàn)?。員工?的職業(yè)?安全、?環(huán)境健?康的意?識進(jìn)一?步提高?，全年?未發(fā)生?嚴(yán)重安?全責(zé)任?事故，?以及各?類職業(yè)?病，安?全科在?安全生?產(chǎn)工作?中始終?奉行“?以人為?本，安?全第一?”的管?理理念?，不斷?在過程?中總結(jié)?，在總?結(jié)中提?高，在?提高中?創(chuàng)新，?積極探?索安全?監(jiān)督管?理新思?路，創(chuàng)?新安全?文化建?設(shè)，有?效實(shí)施?了職業(yè)?安全健?康管理?體系。?公司職?業(yè)安全?、環(huán)境?健康方?針為依?法實(shí)施?全員\?全方位?\全過?程的安?全、環(huán)?境管理?，保證?員工安?全健康?；持續(xù)?改進(jìn)環(huán)?境\人?行為\?物狀態(tài)?的安全?基礎(chǔ)，?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)本質(zhì)?安全，?其具體?描述體?現(xiàn)了公?司以人?為本，?預(yù)防為?主，既?尊重員?工利益?又考慮?社會效?益的管?理思想?，是比?較科學(xué)?的。在?前年外?審老師?的指導(dǎo)?下，對?職業(yè)安?全健康?目標(biāo)進(jìn)?行了修?改，現(xiàn)?為：?目標(biāo)：?1、?杜絕重?傷、死?亡事故?。2?、控制?輕傷事?故。?3、杜?絕職業(yè)?病。?指標(biāo)：?1、?重傷以?上事故?率為零?。2?、輕傷?事故等?于或小?于千分?之三。?3、?年度火?災(zāi)事故?率為零?。4?、職業(yè)?病發(fā)生?率為零?對控?制安全?事故率?提出了?更合適?的目標(biāo)?，比較?充分全?面地反?映了安?全現(xiàn)行?政策與?法制的?要求。?安全科?及時將?修訂后?的目標(biāo)?宣貫到?全體干?部、員?工，得?到了大?家的普?遍認(rèn)同?。事實(shí)?證明，?“方針?”對于?增強(qiáng)員?工的安?全防范?意識具?有明顯?的導(dǎo)向?和促進(jìn)?作用，?“目標(biāo)?”通過?層層目?標(biāo)分解?，具有?良好的?可操作?性，也?得到了?較好的?貫徹落?實(shí)。?我公司?制定的?《法律?法規(guī)清?單》，?幾經(jīng)修?改，最?近已受?控發(fā)放?到各部?門。共?計__?__個?，并全?部識別?到相應(yīng)?的條款?，比先?前的版?本更為?全面、?更為實(shí)?用。法?律法規(guī)?對公司?安全管?理具有?較強(qiáng)的?針對性?和良好?的指導(dǎo)?性。?通過各?單位對?危險源?的辨識?共計_?___?多項及?安全重?大風(fēng)險?的控制?，針對?我部評?價出的?___?_個重?大危險?源和實(shí)?際情況?，制定?相應(yīng)重?大風(fēng)險?預(yù)防控?制措施?及相關(guān)?應(yīng)急預(yù)?案，落?實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)?任制，?層層簽?訂安全?生產(chǎn)責(zé)?任書，?實(shí)施安?全教育?達(dá)__?__多?人次，?特殊工?種、特?殊工作?人員的?各種專?業(yè)培訓(xùn)?，培訓(xùn)?合格率?___?_%，?按規(guī)定?持證上?崗率?___?_%。?在職業(yè)?病防治?方面，?人力資?源部一?方面進(jìn)?行廣泛?的防護(hù)?教育，?另一方?面積極?敦促公?司相關(guān)?部門改?善員工?生產(chǎn)和?工作條?件，日?前的塵?毒工種?健康普?查表明?，我公?司尚未?發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病，?有效預(yù)?防率為?___?_%積?極開展?“百日?安全生?產(chǎn)活動?”，舉?行安全?生產(chǎn)知?識競賽?，普及?安全生?產(chǎn)知識?，包括?：法律?法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)?案、危?險源、?方針目?標(biāo)、公?司各種?規(guī)章?制度及?各車間?操作規(guī)?程等相?關(guān)知識?。各種?勞保用?品的配?備基本?到位，?對日常?安全檢?查和安?全大檢?查中查?出的違?章違紀(jì)?現(xiàn)場進(jìn)?行糾正?、教育?，對隱?患與相?關(guān)部門?負(fù)責(zé)人?進(jìn)行溝?通，限?期整改?，并驗(yàn)?收全部?合格。?在職?業(yè)安全?健康管?理體系?實(shí)施過?程中，?我們堅?持把風(fēng)?險管理?的著眼?點(diǎn)放在?基層崗?位、放?在生產(chǎn)?一線。?在突出?風(fēng)險識?別分析?控制的?基礎(chǔ)上?，從而?完善了?《管理?手冊》?、《程?序文件?》。同?時，為?實(shí)現(xiàn)體?系的持?續(xù)有效?改進(jìn)，?我們定?期進(jìn)行?嚴(yán)格的?體系內(nèi)?審和管?理評審?，為職?業(yè)安全?健康管?理體系?的有效?實(shí)施提?供了支?持。此?外，為?了提_?___?位員工?安全操?作技能?，將職?業(yè)安全?健康理?念貫穿?于安全?生產(chǎn)的?全過程?，切實(shí)?減少了?各類“?三違”?行為。?通過實(shí)?施職業(yè)?安全、?環(huán)境健?康管理?體系，?大力推?進(jìn)安全?文化建?設(shè)，營?造良好?的安全?生產(chǎn)氛?圍，結(jié)?合實(shí)際?情況，?修訂了?各種規(guī)?章制度?和操作?規(guī)程，?下發(fā)到?車間供?員工學(xué)?習(xí)。有?效提高?了全體?人員的?安全意?識，減?少了各?類事故?的發(fā)生?。安?全是需?要投入?的，并?且也會?有很高?的產(chǎn)出?和良好?的社會?影響。?公司對?員工勞?動防護(hù)?用品的?購買費(fèi)?用、夏?季防暑?降溫飲?料費(fèi)、?事故隱?患整改?和治理?費(fèi)用、?安全教?育培訓(xùn)?費(fèi)等各?種投入?都是得?到了有?效保障?。__?__年?，公司?對現(xiàn)場?存在的?隱患投?入了_?___?萬元的?專項安?全整治?費(fèi)用。?通過?職業(yè)安?全健康?管理體?系的運(yùn)?行在安?全管理?上，凡?事要多?想一想?，要把?各種可?能發(fā)生?的情況?都估計?到，把?各種解?決的對?策都考?慮好，?把各?種工作?預(yù)案都?準(zhǔn)備好?，這樣?，安全?工作才?能防患?未然、?有所保?證。增?強(qiáng)了適?宜性，?可操作?性提高?，受得?基層的?肯定。?管理體?系總體?上是適?宜、充?分和有?效的。?但通?過職業(yè)?安全健?康管理?體系運(yùn)?行也發(fā)?現(xiàn)了一?些不足?的方面?：一是?管理體?系運(yùn)行?的深入?程度在?部門和?部門之?間、單?位和單?位之間?還不平?衡；二?是安全?方面勞?動防護(hù)?設(shè)施的?到位情?況還要?加強(qiáng)：?三是各?車間對?外來施?工單位?的監(jiān)管?檢查不?夠深入?。職?業(yè)健康?管理體?系運(yùn)行?總結(jié)模?板（二?）公?司職業(yè)?安全健?康管理?體系運(yùn)?行總?結(jié)自?我公司?建立職?業(yè)安全?健康管?理體系?以來，?經(jīng)過兩?年多的?運(yùn)行，?我安保?部依據(jù)?《gb?/t2?800?1：_?___?職業(yè)健?康安全?管理體?系要求?》，建?立的管?理體系?要求得?到進(jìn)一?步落實(shí)?，對職?業(yè)安全?健康管?理體系?又有了?新的認(rèn)?識，職?業(yè)安全?健康管?理水平?有了顯?著提高?。在?公司“?以人為?本”的?治廠方?針引導(dǎo)?下、管?理者代?表的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，以?及在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的共同?支持下?和全員?的積極?參與下?，__?__年?職業(yè)安?全健康?管理體?系運(yùn)行?目標(biāo)得?以實(shí)現(xiàn)?。員?工的職?業(yè)安全?健康的?意識進(jìn)?一步提?高，全?年未發(fā)?生嚴(yán)重?安全責(zé)?任事故?，安保?部在安?全生產(chǎn)?工作中?始終奉?行“以?人為本?，安全?第一”?的管理?理念，?不斷在?過程中?總結(jié)，?在總結(jié)?中提高?，在提?高中創(chuàng)?新，積?極探索?安全監(jiān)?督管理?新思路?，創(chuàng)新?安全文?化建設(shè)?，有效?實(shí)施了?職業(yè)安?全健康?管理體?系。?公司職?業(yè)安全?健康方?針為依?法實(shí)施?全員/?全方位?/全過?程的安?全管理?，保證?員工安?全健康?；持續(xù)?改進(jìn)環(huán)?境/人?行為/?物狀態(tài)?的安全?基礎(chǔ)，?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)本質(zhì)?安全，?其具體?描述體?現(xiàn)了公?司以人?為本，?預(yù)防為?主，既?尊重員?工利益?又考慮?社會效?益的管?理思想?，是比?較科學(xué)?的。在?去年外?審老師?的指導(dǎo)?下，對?職業(yè)安?全健康?目標(biāo)進(jìn)?行了修?改，現(xiàn)?為：?目標(biāo)：?1、?杜絕重?傷、死?亡事故?。2?、控制?輕傷事?故。?指標(biāo)：?1、?重傷以?上事故?率為零?。2?、輕傷?事故等?于或小?于千分?之三。?3、?年度火?災(zāi)事故?率為零?。對?控制安?全事故?率提出?了更合?適的目?標(biāo)，比?較充分?全面地?反映了?安全現(xiàn)?行政策?與法制?的要求?。安保?部及時?將修訂?后的目?標(biāo)宣貫?到全體?干部、?員工，?得到了?大家的?普遍認(rèn)?同。事?實(shí)證明?，“方?針”對?于增強(qiáng)?員工的?安全防?范意識?具有明?顯的導(dǎo)?向和促?進(jìn)作用?，“目?標(biāo)”通?過層層?目標(biāo)分?解，具?有良好?的可操?作性，?也得到?了較好?的貫徹?落實(shí)。?我安?保部制?定的《?法律法?規(guī)清單?》，幾?經(jīng)修改?，最近?已受控?發(fā)放到?各部門?。共計?___?_個，?并全部?識別到?相應(yīng)的?條款，?比先前?的版本?更為全?面、更?為實(shí)用?。法律?法規(guī)對?公司安?全管理?具有較?強(qiáng)的針?對性和?良好的?指導(dǎo)性?。通?過各單?位對危?險源的?辨識共?計__?__多?項及安?全重大?風(fēng)險的?控制，?針對我?部評價?出的_?___?個重大?危險源?和實(shí)際?情況，?制定相?應(yīng)重大?風(fēng)險預(yù)?防控制?措施及?相關(guān)應(yīng)?急預(yù)案?，落實(shí)?安全生?產(chǎn)責(zé)任?制，層?層簽訂?安全生?產(chǎn)責(zé)任?書，實(shí)?施安全?教育達(dá)?___?_多人?次，特?殊工種?、特殊?工作?人員的?各種專?業(yè)培訓(xùn)?，培訓(xùn)?合格率?100?，按規(guī)?定持證?上崗率?100?。積極?開展“?百日安?全生產(chǎn)?活動”?，舉行?安全生?產(chǎn)知識?競賽，?普及安?全生產(chǎn)?知識，?包括：?法律法?規(guī)、應(yīng)?急預(yù)案?、危險?源、方?針目標(biāo)?、公司?各種規(guī)?章制度?及各車?間操作?規(guī)程等?相關(guān)知?識。各?種勞保?用品的?配備基?本到位?，對日?常安全?檢查和?安全大?檢查中?查出的?違章違?紀(jì)現(xiàn)場?進(jìn)行糾?正、教?育，對?隱患與?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行?溝通，?限期整?改，并?驗(yàn)收全?部合格?。在?職業(yè)安?全健康?管理體?系實(shí)施?過程中?，我們?堅持把?風(fēng)險管?理的著?眼點(diǎn)放?在基層?崗位、?放在生?產(chǎn)一線?。在突?出風(fēng)險?識別分?析控制?的基礎(chǔ)?上，從?而完善?了《管?理手冊?》、《?程序文?件》。?同時，?為實(shí)現(xiàn)?體系的?持續(xù)有?效改進(jìn)?，我們?定期進(jìn)?行嚴(yán)格?的體系?內(nèi)審和?管理評?審，為?職業(yè)安?全健康?管理體?系的有?效實(shí)施?提供了?支持。?此外，?為了提?___?_位員?工安全?操作技?能，將?職業(yè)安?全健康?理念貫?穿于安?全生產(chǎn)?的全過?程，切?實(shí)減少?了各類?“三違?”行?為。通?過實(shí)施?職業(yè)安?全健康?管理體?系，大?力推進(jìn)?安全文?化建設(shè)?，營造?良好的?安全生?產(chǎn)氛圍?，結(jié)合?實(shí)際情?況，安?保部編?制了《?不安全?因素_?___?例》以?及修訂?了各種?規(guī)章制?度和操?作規(guī)程?，下發(fā)?到車間?供干部?、員工?學(xué)習(xí)。?有效提?高了廣?大干部?、員工?的安全?意識，?減少了?各類事?故的發(fā)?生。?安全是?需要投?入的，?并且也?會有很?高的產(chǎn)?出和良?好的社?會影響?。公司?對員工?勞動防?護(hù)用品?的購買?費(fèi)用、?夏季防?暑降溫?飲料費(fèi)?、事故?隱患整?改和治?理費(fèi)用?、安全?教育培?訓(xùn)費(fèi)等?各種投?入都是?得到了?有效保?障。_?___?年，公?司對現(xiàn)?場存在?的隱患?投入了?上百萬?元的專?項安全?整治費(fèi)?用。?通過職?業(yè)安全?健康管?理體系?的運(yùn)行?在安全?管理上?，凡事?要多想?一想，?要把各?種可能?發(fā)生的?情況都?估計到?，把各?種解決?的對策?都考慮?好，把?各種工?作預(yù)案?都準(zhǔn)備?好，這?樣，安?全工作?才能防?患未然?、有所?保證。?增強(qiáng)了?適宜性?，可操?作性?提高，?受得基?層的肯?定。管?理體系?總體上?是適宜?、充分?和有效?的。?但通過?職業(yè)安?全健康?管理體?系運(yùn)行?也發(fā)現(xiàn)?了一些?不足的?方面：?一是管?理體系?運(yùn)行的?深入程?度在部?門和部?門之間?、單位?和單位?之間還?不平衡?；二是?安全方?面勞動?防護(hù)設(shè)?施的到?位情況?還要加?強(qiáng)：三?是各車?間對外?來施工?單位的?監(jiān)管檢?查不夠?深入。?職業(yè)?健康管?理體系?運(yùn)行總?結(jié)模板?（三）?__?__上?半年，?在公司?職業(yè)健?康安全?管理體?系領(lǐng)導(dǎo)?小組的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我處按?照公司?職業(yè)健?康體系?專題會?議的要?求，緊?緊圍繞?全力推?動“職?業(yè)健康?0事故?”的目?標(biāo)，始?終堅持?“安全?第一?、以人?為本、?遵紀(jì)守?法、持?續(xù)改進(jìn)?”的職?業(yè)健康?安全方?針，開?展職業(yè)?健康安?全管理?體系運(yùn)?行工作?，持續(xù)?改進(jìn)體?系運(yùn)行?過程中?存在的?不足，?提升安?全管理?水平，?有效的?預(yù)防和?遏制重?、特大?事故的?發(fā)生，?為各項?工作的?開展提?供了強(qiáng)?有力的?支撐和?保障。?現(xiàn)將_?___?小野田?水泥有?限公司?體系運(yùn)?行情況?匯報如?下：?一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，保障?體系有?效運(yùn)行?。_?___?年體系?運(yùn)行過?程中，?動力處?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?，把體?系運(yùn)行?工作作?為首要?任務(wù)。?動力處?長帶頭?參與體?系運(yùn)行?工作，?深入貫?徹落實(shí)?各項安?全生產(chǎn)?措施，?將現(xiàn)場?維修、?日常點(diǎn)?檢、_?___?建設(shè)、?故障搶?險等各?項工作?有機(jī)的?與體系?融合，?有效的?引導(dǎo)動?力處員?工嚴(yán)格?按照職?業(yè)健康?安全管?理體系?要求開?展工作?，并監(jiān)?督落實(shí)?各項工?作，明?確具體?的工作?目標(biāo)任?務(wù)、工?作重點(diǎn)?、工作?步驟，?落實(shí)工?作責(zé)任?，確保?體系適?應(yīng)性及?有效性?，有力?的推動?安全生?產(chǎn)工作?，確保?了動力?處工作?穩(wěn)步提?升。?二、注?重動力?處全員?培訓(xùn)，?提升體?系運(yùn)行?效果。?為使?職業(yè)健?康安全?管理體?系工作?深入的?開展，?動力處?緊緊圍?繞職業(yè)?健康安?全管理?體系的?規(guī)范要?求，針?對動力?處工作?內(nèi)容為?電氣作?業(yè)工作?特點(diǎn)，?深入開?展了宣?傳教育?培訓(xùn)工?作，建?立長期?教育、?培訓(xùn)的?工作機(jī)?制，不?斷提升?全員安?全意識?，樹立?一切工?作“安?全在前?”的思?想，為?不斷提?升職業(yè)?健康安?全管理?體系工?作打下?堅實(shí)基?礎(chǔ)。?1、加?強(qiáng)體系?文件的?學(xué)習(xí)，?大力宣?傳安全?生產(chǎn)的?方針政?策、法?律法規(guī)?、安全?制度，?深入傳?達(dá)有關(guān)?安全文?件，通?過學(xué)習(xí)?、教育?，強(qiáng)化?員工安?全意識?，重視?生命的?價值，?從思想?上消除?安全隱?患根源?，提高?職工自?覺遵守?安全的?能力意?識，進(jìn)?一步推?進(jìn)體系?有效運(yùn)?行；?2、增?強(qiáng)宣傳?教育的?針對性?和時效?性，對?不同的?工作崗?位，不?同季節(jié)?易發(fā)生?的安全?隱患，?有針對?性的宣?傳預(yù)防?事故的?相關(guān)知?識，杜?絕事故?的發(fā)生?；3?、有效?的開展?綜治、?交通安?全、消?防安全?等知識?培訓(xùn)，?提升員?工辨別?和防范?安全隱?患的意?識和能?力，使?員工遠(yuǎn)?離安全?事故，?確保生?命和財?產(chǎn)的安?全。?三、嚴(yán)?格按照?體系要?求開展?工作，?確保體?系正常?運(yùn)行。?1、?分解職?業(yè)健康?安全目?標(biāo)，確?保目標(biāo)?順利實(shí)?現(xiàn)。?為實(shí)現(xiàn)?___?_年度?職業(yè)健?康安全?目標(biāo)，?結(jié)合工?作實(shí)際?，將目?標(biāo)進(jìn)行?分解。?從各班?組到各?職工層?層簽閱?《安全?生產(chǎn)工?作目標(biāo)?責(zé)任書?》、《?綜治工?作目標(biāo)?責(zé)任書?》，與?駕駛員?學(xué)習(xí)《?廠內(nèi)機(jī)?動車管?理制度?》、《?駕駛員?安全培?訓(xùn)》，?將安全?目標(biāo)層?層分解?細(xì)化到?每個崗?位、每?位人員?，有效?的提升?全員安?全責(zé)任?意識，?降低事?故發(fā)生?率，確?保年度?職業(yè)健?康安全?目標(biāo)順?利實(shí)現(xiàn)?。2?、充分?識別危?險源，?有效控?制風(fēng)險?。結(jié)?合公司?工作活?動場所?情況，?嚴(yán)格按?照危險?源辨識?、風(fēng)險?評價工?作程序?，對危?險源進(jìn)?行不斷?識別。?對動力?處工作?所有涉?及到的?活動場?所和可?能造成?人身傷?害等潛?在的危?險源進(jìn)?行辨識?、評價?，并進(jìn)?行風(fēng)險?控制。?針對總?降變電?所為高?壓設(shè)備?，嚴(yán)格?按照危?險源控?制要求?，制定?《總降?變電所?火災(zāi)、?爆炸應(yīng)?急預(yù)案?》，采?取有力?的安全?管理和?防范措?施，保?證人員?的安全?。目前?，動力?處共識?別出危?險源_?___?個，其?中重大?危險源?___?_個，?有效的?控制危?險源，?防止事?故的發(fā)?生。?3、及?時收集?、整理?法律法?規(guī)，保?持法律?法規(guī)及?其他要?求的適?用性。?為保?持法律?法規(guī)及?其他要?求的適?用性，?按照體?系標(biāo)準(zhǔn)?要求，?根據(jù)法?律法規(guī)?的修訂?、頒布?等情況?，及時?更新法?律法規(guī)?，對一?些已廢?止或與?當(dāng)前工?作不相?適應(yīng)的?法律法?規(guī)及時?刪除，?保持法?律法規(guī)?及其他?要求的?適用性?。并將?法律法?規(guī)下發(fā)?至班組?進(jìn)行學(xué)?習(xí)。?4、糾?正預(yù)防?，持續(xù)?改進(jìn)。?針對?內(nèi)外部?審核不?符合項?，對照?體系文?件標(biāo)準(zhǔn)?，采取?相應(yīng)的?糾正預(yù)?防措施?，加以?糾正預(yù)?防，在?整改糾?正的同?時，認(rèn)?真開展?自查梳?理，分?析原因?，持續(xù)?改進(jìn)體?系運(yùn)行?過程中?的不足?，體系?運(yùn)行得?到持續(xù)?改進(jìn)和?提高。?___?_年下?半年外?審發(fā)現(xiàn)?外審不?符合項?，已按?要求按?時整改?完畢。?5、?加強(qiáng)安?全管理?，保障?體系有?效運(yùn)行?。1?）、按?照職業(yè)?健康安?全管理?體系的?運(yùn)行要?求，確?保年度?重大交?通安全?事故為?零的目?標(biāo)順利?實(shí)現(xiàn)。?堅持以?人為本?的原則?，一切?從保護(hù)?員工生?命安全?的角度?出發(fā)，?遵守交?通安全?管理，?加強(qiáng)駕?駛員的?及車輛?安全管?理，確?保交通?安全。?2）?、根據(jù)?職業(yè)健?康安全?管理體?系要求?，結(jié)合?公司安?全工作?實(shí)際，?始終堅?持開展?消防安?全隱患?排查，?認(rèn)真排?查存在?的問題?和薄弱?環(huán)節(jié)。?①、?對動力?處電氣?室等消?防安全?的重要?場所進(jìn)?行隱患?排查；?②、?對煤翻?車機(jī)系?統(tǒng)隱患?照明進(jìn)?行整體?更換和?修復(fù)；?③、?對全廠?防雷系?統(tǒng)進(jìn)行?系統(tǒng)檢?查，增?設(shè)防雷?電源模?塊，提?高防雷?等級。?3）?、結(jié)合?職業(yè)健?康安全?管理體?系的要?求，對?操作基?準(zhǔn)及作?業(yè)基準(zhǔn)?書進(jìn)行?增訂，?達(dá)到職?業(yè)健康?安全管?理體系?的目的?和要求?。經(jīng)?過職業(yè)?健康安?全管理?體系半?年的運(yùn)?行發(fā)現(xiàn)?，動力?處全體?人員對?職業(yè)健?康安全?方面的?知識有?了很大?的提升?，動力?處全體?人員都?能夠按?照體系?的要求?進(jìn)行自?我保護(hù)?和開展?相應(yīng)工?作，職?業(yè)健康?安全管?理體系?在動力?處運(yùn)行?是必要?和有效?的。?職業(yè)健?康管理?體系運(yùn)?行總結(jié)?模板（?四）?1、及?時修訂?、增添?危險源?辨識內(nèi)?容并_?___?員工學(xué)?習(xí)。?2、危?險源辯?識不全?方面得?到了一?定程度?的改善?，但存?在危險?源辨識?表更新?不及時?問題，?日常工?程項目?建設(shè)中?經(jīng)常出?現(xiàn)，需?要加強(qiáng)?監(jiān)管；?3、?于__?__年?___?_月份?___?_公司?所有車?間、部?室進(jìn)行?危險源?辨識，?由班組?、車間?到公司?逐層辨?識，共?辨識出?新增危?險源_?___?條，其?中重要?風(fēng)險因?素__?__條?。1?、于_?___?年__?__月?___?_各公?司中層?正職進(jìn)?行法律?法規(guī)培?訓(xùn)考試?。2?、于_?___?年__?__月?份由安?保部牽?頭收集?各類相?關(guān)安全?的法律?法規(guī)_?___?部。?3、各?部門自?行搜集?各類與?本部門?相關(guān)的?法律法?規(guī)并對?全體員?工進(jìn)行?培訓(xùn)。?為了?更好的?控制或?消除公?司的重?要風(fēng)險?，安保?部__?__制?定了_?___?項公司?級職業(yè)?健康安?全管理?方案。?⑴減?少噪音?對員工?健康的?負(fù)面影?響；?⑵有效?降低_?___?車間粉?塵和懸?浮顆粒?物濃度?，達(dá)到?國家標(biāo)?準(zhǔn)；⑶?降低_?___?車間煤?廠周圍?，和輸?煤崗位?粉塵濃?度，符?合國家?要求；?⑷降低?___?_車間?內(nèi)丙酮?、丁脂?、丁醇?的濃度?；⑸1?07有?效降低?___?_車間?冷脫崗?位醋酸?丁脂濃?度；?⑹增強(qiáng)?___?_車間?酸堿崗?位的勞?動防護(hù)?用品，?對酸堿?系統(tǒng)進(jìn)?行改造?；⑺降?低__?__車?間冷脫?崗位乙?酸丁酯?濃度；?⑻供?應(yīng)儲運(yùn)?部液體?庫酸堿?泵房酸?堿濃度?達(dá)到國?家標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定值?以下。?共計?___?_個項?目投入?資金_?___?余萬元?，有效?降低了?或消除?了公司?的重要?風(fēng)險。?2、?通過對?公司各?部門“?安全生?產(chǎn)責(zé)任?制”的?培訓(xùn)落?實(shí)及實(shí)?施情況?進(jìn)行檢?查、落?實(shí)，并?加強(qiáng)其?可操作?性。?1、_?___?年__?__月?，__?__公?司全體?職工對?安全法?律法規(guī)?手冊進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，并督?促檢查?學(xué)習(xí)情?況。?2、_?___?年__?__月?和__?__月?，__?__公?司新進(jìn)?員工分?批進(jìn)行?了滅火?器實(shí)戰(zhàn)?演練和?消防知?識培訓(xùn)?，旨在?提高職?工滅火?技能和?安全消?防意識?，共有?___?_余人?參加。?3、?實(shí)行監(jiān)?護(hù)人培?訓(xùn)上崗?制度，?通過安?保部培?訓(xùn)合格?者才有?監(jiān)護(hù)資?格，針?對公司?施工、?技改項?目多現(xiàn)?狀，于?___?_月、?___?_月對?車間選?定監(jiān)護(hù)?人進(jìn)行?培訓(xùn)，?公司現(xiàn)?有__?__余?名合格?監(jiān)護(hù)人?。4?、__?__年?___?_月，?___?_開展?第__?__屆?消防運(yùn)?動會，?將消防?、滅火?理論知?識寄娛?樂中以?實(shí)際應(yīng)?用的形?式體現(xiàn)?出來，?以此提?高員工?的安全?消防意?識。?5、_?___?年__?__月?，__?__開?展安全?生產(chǎn)月?活動，?通過張?貼掛圖?、宣傳?畫，安?全知識?答卷，?制作安?全誓言?桌牌，?舉辦安?全咨詢?活動，?安全板?報，安?全征文?等活動?形式進(jìn)?行宣傳?，以提?高全體?員工的?安全意?識。?6、對?___?_余名?外協(xié)施?工人員?、__?__名?新入廠?員工進(jìn)?行安全?消防知?識三級?培訓(xùn)。?7、?___?_年_?___?月，聯(lián)?系呼市?技術(shù)培?訓(xùn)學(xué)校?為公司?培訓(xùn)電?工__?__名?，廠內(nèi)?司機(jī)_?___?名，安?全管理?人員_?___?名，焊?工__?__名?，制冷?工__?__名?，鍋爐?水處理?___?_名，?起重工?___?_名，?壓力容?器__?__名?，以保?，證公?司特種?作業(yè)符?合國家?法規(guī)要?求。?8、_?___?年__?__月?___?_日_?___?開展了?“11?9”消?防日宣?傳日活?動。通?過板報?評比、?安全基?礎(chǔ)知識?現(xiàn)場提?問，“?119?”長跑?、下發(fā)?安全小?知識宣?傳單，?全廠每?人一條?安全宣?傳短信?等活動?向職工?宣傳安?全知識?，提高?了職工?其防火?意識。?安保?部每月?對各車?間職業(yè)?健康安?全管理?體系文?件進(jìn)行?評審，?部分失?效的過?期文件?要求車?間及時?從崗位?___?_除，?并將現(xiàn)?行版本?傳達(dá)到?對體系?有效運(yùn)?行具有?關(guān)鍵作?用的崗?位，使?公司各?生產(chǎn)區(qū)?域均處?于受控?狀態(tài)。?1、?嚴(yán)格《?吊裝證?》、《?大型車?輛吊裝?證》、?《動火?證》、?《電動?工具使?用證》?、《施?工證》?等作業(yè)?票證的?審批，?現(xiàn)場落?實(shí)安全?措施。?2、?各車間?完善班?組三級?教育檔?案，由?安全員?___?_各類?安全培?訓(xùn)，并?做好記?錄；同?時充分?利用好?安全知?識練兵?臺，督?促崗位?職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)?安全知?識，從?各方面?提高自?身安全?素質(zhì)。?3、?嚴(yán)格公?司危險?化學(xué)品?的儲存?和運(yùn)輸?的安全?管理，?在夏季?高溫期?間要求?供應(yīng)儲?運(yùn)部增?加室外?桶裝料?噴淋降?溫的頻?次，督?促供應(yīng)?儲運(yùn)部?嚴(yán)格_?___??；?運(yùn)輸廠?家資質(zhì)?，并嚴(yán)?管危險?化學(xué)品?運(yùn)輸車?輛的儲?裝數(shù)量?及滅火?器的配?備情況?。4?、工程?項目的?管理。?1）?安保部?制定下?發(fā)大修?安全措?施，詳?細(xì)規(guī)定?檢修前?、檢修?過程中?、試車?驗(yàn)收等?各個階?段的具?體要求?；2?）要求?施工方?制定吊?裝施工?方案，?由安保?部審核?確認(rèn)，?并現(xiàn)場?落實(shí)各?相關(guān)措?施后再?進(jìn)行吊?裝作業(yè)?；3?）現(xiàn)場?落實(shí)各?施工點(diǎn)?清洗置?換、勞?動保護(hù)?等措施?完成情?況，發(fā)?現(xiàn)不符?合后通?過現(xiàn)場?批評教?育、停?工再培?訓(xùn)、處?罰等手?段，確?保施工?安全；?4）?跟蹤各?車間大?修計劃?確定情?況，督?促計劃?確定的?車間及?時制定?大修施?工安全?方案。?5）?針對大?修期間?的危險?源對車?間監(jiān)護(hù)?人進(jìn)行?專項培?訓(xùn)，提?高檢修?過程中?監(jiān)護(hù)能?力；?5、危?險化學(xué)?品管理?。1?）要求?相關(guān)部?門制訂?了酸堿?管路檢?修管理?制度，?對酸堿?管路檢?修進(jìn)行?規(guī)范2?）要求?使用酸?堿等危?險化學(xué)?品儲罐?的車間?修建防?溢堤；?3）?對公司?桶裝料?庫進(jìn)行?改造，?并修建?了防溢?堤。?4）對?危險化?學(xué)品安?全技術(shù)?說明書?進(jìn)行更?新，完?善，并?下發(fā)培?訓(xùn)5）?重點(diǎn)檢?查各車?間危險?化學(xué)品?的使用?，杜絕?跑、冒?、滴、?漏；?6）修?訂各車?間應(yīng)急?預(yù)案，?配備各?種應(yīng)急?物資，?并對崗?位職工?進(jìn)行培?訓(xùn)后_?___?演練；?1、?根據(jù)公?司《應(yīng)?急準(zhǔn)備?和響應(yīng)?管理規(guī)?定》，?___?_各車?間在?___?_、_?___?月份，?以車間?為單位?進(jìn)行滅?火和應(yīng)?急疏散?預(yù)案、?危險化?學(xué)品應(yīng)?急救