副經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

1/1副經(jīng)理崗位職責(zé)（集錦16篇）

篇1：銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務(wù)，

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習(xí)工作。

10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

篇2：銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)一、層級關(guān)系

1、直接上級：銷售部經(jīng)理

2、直接下級：銷售主管

二、任職要求

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、25歲以上

3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)

5、具備有較強的開拓市場能力

6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù)，對酒店的了解和認(rèn)識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場，

崗位職責(zé)三、崗位職責(zé)

1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的'原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意編寫客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

篇3：工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整理上報各項目圖紙會審時提出的問題；

2、負(fù)責(zé)提供各項目所有設(shè)備清單；

3、負(fù)責(zé)提供各項目所有專業(yè)材料的清單；

4、負(fù)責(zé)確認(rèn)各項目中安裝時的標(biāo)高、走向等，確保順暢施工；

5、負(fù)責(zé)提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍；

6、負(fù)責(zé)各項目中外協(xié)部分進入工地時的配合及管理，并將外協(xié)部分的走向、位置、標(biāo)高制圖存檔；

7、負(fù)責(zé)各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作；

8、隨時抽查施工質(zhì)量，校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求；

9、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場，確保總包方與外協(xié)部分密切配合；

10、負(fù)責(zé)安全施工的管理；

11、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)人員的管理；

12、負(fù)責(zé)與各工種密切配合，做好預(yù)留工作；

13、負(fù)責(zé)工程進度的把關(guān)；

14、認(rèn)真做好工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

15、負(fù)責(zé)會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管，代表甲方參與現(xiàn)場驗收，檢查合格簽字確認(rèn)后施工單位方可進行下一道工序施工，同時留存有效的影音盒影像資料，以備日后查用；

16、對本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理；

17、提供工程進度款審核的必要資料（變更、工程量確認(rèn)資料）；

18、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工；

19、完成上級交辦的其他工作。

篇4：工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織圖紙會審，就其中存在的問題進行匯總并組織相關(guān)單位進行溝通、修正和確認(rèn)，形成會議紀(jì)要。

2、主持工地技術(shù)問題的`分析和解決，及時編寫、整理施工過程中反饋的一些技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)就問題與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)解決。

3、督促和落實各主管專業(yè)工程師所管樓號的月、周計劃及預(yù)算編制，并負(fù)責(zé)審核和整理，報工程部經(jīng)理審查后實施。

4、審核各專業(yè)主管工程師簽認(rèn)的工程進度款、技術(shù)核定單及現(xiàn)場簽證單工作。

5、落實規(guī)劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的復(fù)核工作。

6、對工程現(xiàn)場生產(chǎn)工作進行全面管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各參建單位的關(guān)系，確保按計劃完成目標(biāo)任務(wù)，且不出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故，杜絕安全事故發(fā)生，主持每周的質(zhì)量和安全大檢查。

7、負(fù)責(zé)組織工程的分項、分部工程驗收；參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

8、安排和督促各主管工程師及時編寫、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

9、配合公司其它職能部門參與工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、工程合同會審及材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察等工作。

10、定期組織監(jiān)理單位對施工單位的工程資料進行檢查，并將檢查結(jié)果及整改情況進行整理、記錄和通報。

11、配合工程部經(jīng)理進行部門日常管理、培訓(xùn)教育等工作。

12、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇5：工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作中直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)，經(jīng)理離崗期間，履行部門經(jīng)理的一切職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)制定下屬主管領(lǐng)班工作班次表，工作計劃及落實表。

三、第天要巡視檢查下屬員工完成日間工作情況，包括工作量及其定額情況。

四、制定每天工作分配及任務(wù)下達項目單，人員分配及要完成的具體工作。

五、確保設(shè)施設(shè)備能夠正常發(fā)揮其功能作用，()確保維修措施能使所修設(shè)備達到優(yōu)良，經(jīng)濟運行標(biāo)準(zhǔn)。

六、負(fù)責(zé)員工的工作安排和考勤，請消假、抓好班組文明建設(shè)。

七、協(xié)助外督導(dǎo)外招工程的進度應(yīng)該達到的質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)。

八、審批、檢查各種部件、原材料所需的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格，以便保證各項工程的及時完成。

九、檢查、建議有關(guān)工程部位或客房餐飲等設(shè)施設(shè)備的維修更換。

十、并對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作日報表。

十一、確保大樓各部位設(shè)施設(shè)備易損件的及時維修與更換。

十二、完成分管副總經(jīng)理，部門經(jīng)理布置的其它工作。

篇6：設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)每季女童產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成;

2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作;

3、獨立進行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合，配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂;

4、進行相關(guān)市場的調(diào)研，分析，總結(jié)以及當(dāng)前流行資訊的編寫整合;

5、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認(rèn)工作;嚴(yán)格控制樣衣的成本;

6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列，廣告，銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

篇7：設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本1.由設(shè)計、招投標(biāo)、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo);

2.優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

3.協(xié)助招投標(biāo)事宜

4.協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位

5.工地視察、會議，解決工地問題

6.監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度

篇8：設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施;

4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;

5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標(biāo)準(zhǔn)，并對其進行考核管理;

6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

7、有計劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓(xùn);

8、優(yōu)化團隊建設(shè)。

篇9：設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫;

2、負(fù)責(zé)對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作;

4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更，參與變更評審;

5、與工程部等相關(guān)部門進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合;

6、對城市公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價，編寫評價報告;

7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的編寫，組織培訓(xùn)，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況;

8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見。

篇10：設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范;

2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力;

3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

4、熟悉工程造價;

5、具備投標(biāo)工作的總控能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神;

7、具備強烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力;

8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮

篇11：設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本景觀方案設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)范本：

1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范;

2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力;

3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

4、熟悉工程造價;

5、具備投標(biāo)工作的總控能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神;

7、具備強烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力;

8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮;

篇12：財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度，加強財務(wù)管理。

2、監(jiān)督本酒樓各部門計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，參與審批資金的使用審批財產(chǎn)物資的請購申請。

3、負(fù)責(zé)本酒樓會計核算和財務(wù)管理制度的執(zhí)行，推行會計電算化管理方式等。

4、參與本酒樓各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營計劃和實際經(jīng)營情況，每月準(zhǔn)時編制財務(wù)分析報告，對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)成果作分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù)，密切與各部門聯(lián)系，研究并合理掌握費用、成本，做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。

7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的回籠。

8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每年度的財產(chǎn)大清點工作。

9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。

10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金的安全性。

11、參與每月月末的詢價工作。

財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司各項工作的順利進行。保公司各項工作的順利進行。各項工作的順利進行建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程。

二、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運營。管理科學(xué)、快速、高效運營。負(fù)責(zé)集團公司行政管理和日常事務(wù)，

三、負(fù)責(zé)集團公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。進行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。

四、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實施。和周工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實施。責(zé)任并組織實施。

五、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團人負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源，資風(fēng)險。資風(fēng)險。負(fù)責(zé)集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、

六、負(fù)責(zé)集團人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事管理。管理。

七、協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團公司的績效考核和獎懲工作。完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

八、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

篇13：財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)一、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況。

二、向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

三、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

四、建立、健全經(jīng)濟核算制度，定期組織進行經(jīng)濟活動分析。建立、健全經(jīng)濟核算制度，定期組織進行經(jīng)濟活動分析。實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)濟活動的合法性。

五、實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律，保證經(jīng)濟活動的合法、合理和有序進行理和有序進行。協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。

六、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、

七、參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查

八、負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的評聘、任免和晉升。的評聘、任免和晉升。

篇14：部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)