職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇

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35歲是個(gè)坎兒

這類事情，挺多的。

春雨醫(yī)生創(chuàng)始人，天際主編，都是因?yàn)檫^勞導(dǎo)致猝死，年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師，年齡是36歲。

我們當(dāng)然應(yīng)當(dāng)惋惜，憐憫，除此之外，卻也能嗅出老天爺?shù)墓剩耗阕约旱纳眢w，折騰來折騰去，虐待它，熬夜不休，吃飯不定時(shí)，高血壓還加班，病了還不請(qǐng)假。這么個(gè)做法，身體能不垮嗎？

惋惜憐憫之外，應(yīng)當(dāng)要有更深層次的思索。

在職場上，35歲是個(gè)坎兒。假如不能像年輕時(shí)那么拼，很可能會(huì)被淘汰。35歲職場危機(jī)就是這么來的。

還是華為，一年前，華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。

辭退的理由當(dāng)然充溢正值性：末位淘汰。

實(shí)際緣由是：公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師，工資是在國內(nèi)的3倍，可是他不想去。他已經(jīng)在國外呆過4年，他知道駐外有多辛苦。

外人根本沒法想象到華為駐外工程師有多辛苦，風(fēng)里來雨里去，遇到問題立即要開車去解決，熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因?yàn)椴幌肴ヱv外，所以回來。

可是國內(nèi)沒有須要他的崗位，于是，他被辭退了

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇2

我常去的理發(fā)店，有一位洗頭的小哥。每次遇到他給我洗頭發(fā)，我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因?yàn)?，他在洗頭的過程中，并不怎么專心。雖然并不是直觀看著，但我感覺到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫，隨意地來回?fù)蠋紫骂^皮就打算沖水，感覺根本沒有洗干凈。于是我不得不提示他，請(qǐng)幫我再?zèng)_一遍水吧。

與他合作過許多次，我看不到這位年輕人有任何變更。到后來，每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說，麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。

我光顧這家店鋪一年有余，留意到許多后面進(jìn)來的年輕人，都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理，幫著做燙染。而那位洗頭小哥依舊只是每天幫人洗洗頭發(fā)。

這件事，讓我想起曾經(jīng)看過的一部電影。

電影的名字已經(jīng)不記得了，但里面有一段場景令我印象特別深刻：

有一位集團(tuán)的董事長，發(fā)覺前臺(tái)的助理在上班期間喜愛和人扎堆閑聊，他以為這是偶然事務(wù)。

后來，一位重要客戶到訪，在門口站了差不多非常鐘也沒人接待，只好打電話給他。事后前臺(tái)助理說明說：自己當(dāng)時(shí)去了茶水間，沒有和其他同事做好交接。

最終的結(jié)果當(dāng)然就是，這位前臺(tái)助理被解雇了。

董事長跟全部員工說了一句話：在其位就要謀其政。假如這點(diǎn)你都做不到，只能說明你不適合這份工作。

無論你處在什么崗位，也無論實(shí)力凹凸，敬業(yè)，都是一個(gè)人所應(yīng)當(dāng)具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對(duì)工作的敬重，對(duì)顧客的敬重，更是對(duì)自己的敬重。

唯有敬業(yè)，方能立業(yè)

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇3

生活中，我們常常會(huì)遇到這樣的人，無論別人說什么做什么都會(huì)牽扯到自己身上。比如走在路上別人始終看自己，就會(huì)擔(dān)憂自己今日穿的衣服是不是不好看；和同學(xué)閑聊，對(duì)方因?yàn)閯诼蛋胩鞗]理自己，就覺得自己說錯(cuò)話了；想約摯友一起吃飯，但摯友因?yàn)榧影嗑芙^了，就覺得自己可能得罪摯友了。

這種瘋狂的“腦補(bǔ)”事實(shí)上真的很可笑——?jiǎng)e人可能在看你身后的風(fēng)景，而你卻以為他在看你；同學(xué)并不是不理你，而是真的特殊勞碌；摯友不是不情愿和你一起吃飯，可能正在努力趕方案。

“玻璃心”的人都缺乏平安感，還會(huì)把別人的心思揣度得變了形。他們會(huì)給自己制造許多無謂的困惑，導(dǎo)致處理不好人際關(guān)系。

成長并不是一帆風(fēng)順，我們會(huì)遇到許多困難，所以丟掉你的“玻璃心”吧，盡可能地去直面它、去做正向的溝通，從根本上去解決問題。也只有這樣，你才能獲得自信與平安感，才能讓自己的人生之路更加絢爛。

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇4

高收入一族的人像

什么樣的才叫高收入人群？

提到這個(gè)問題，許多人的腦子里會(huì)冒出這樣的一群人：

出入5A寫字樓、衣著光鮮亮麗的白領(lǐng)們，企業(yè)的高管，銀行職員，BAT、華為這些大公司的精英，做生意的老板

這個(gè)名單還可以列出一長串，但很少會(huì)有人將街頭的小販，快遞員這類人放進(jìn)去。

以貌取人，始終都是人的本性，看到那些穿著一般的人，工作不夠風(fēng)光 的人，就會(huì)自然而然的將他們歸類于不勝利的人，收入不高的人。

但事實(shí)上，許多坐在寫字樓里的白領(lǐng)們，是沒有每天來取件的快遞小哥收入高的；是沒有樓下那個(gè)守著一個(gè)小攤位，每天給做煎餅的大媽收入高的。

而更現(xiàn)實(shí)又普遍的現(xiàn)象是：越是工作不夠風(fēng)光 的人，越知道開源節(jié)流，簡潔點(diǎn)說，就是掙得多，用的少。

所以，高收入的人群往往是兩個(gè)極端的人，要么是靠軟實(shí)力（智商、顏值、口才、高技術(shù)），要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操。

而那些夾在中間的，往上走沒那實(shí)力，往下走又放不下身材，略微累點(diǎn)就自己感動(dòng)到不行，這群人往往是最窮的，最迷茫的。

網(wǎng)上許多無病呻吟，成天問如何月薪過萬，大多都是這樣的人，每天荒廢大把的時(shí)間在無聊的事情上，在舒適的坑里越陷越深

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇5

現(xiàn)在的年輕人，都酷愛自由，“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。20xx年，詢問公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示，在美國和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。

我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候，父母堅(jiān)決反對(duì)，為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來，父母的觀念太老套，沒有跟上時(shí)代。

于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不須要他們那個(gè)年頭的“飯碗”，社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了天翻地覆的改變。

而且憑他的實(shí)力，根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。

費(fèi)了好大的力氣，勸服了父母，但是結(jié)果特別打臉。

起先他的確利用各種資源，掙了不少錢，但是不到一個(gè)月，他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。

原來剛辭職的時(shí)候，工作慣性還在，每天按時(shí)出門見客戶，回來就抓緊時(shí)間干活。后來掙到錢就給自己放了假，出去花錢。然后就收不住了。

先是早起越來越難，后來人也越來越懶，嚴(yán)峻的拖延癥拖沒了客戶，被人說不靠譜。

業(yè)務(wù)水平照舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒有問題，卻沒想到敗給了不夠自律。

從工作狀態(tài)中出來可能只須要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。

現(xiàn)在我這個(gè)鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。

所以，并不是每個(gè)人都適合這種工作方式。《哈佛商業(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。

其中很重要的一條就是，問問自己，有沒有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵瞄L自我激勵(lì)，并且特別敬業(yè)，客戶才會(huì)選你。

就是說即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營好。

而不是常常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成躲避職場的幌子，終成廢柴。

我們艷羨別人的自由與勝利，卻忽視了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩，后來才發(fā)覺，沒人管的時(shí)候更煩。

每天看上去時(shí)間空空，卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂，大門都不想踏出一步。別說提升自我、擴(kuò)展資源，連基本生活都保證不了。

鞭策從來不是磨難，自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。

說究竟，還是天道酬勤，須要付出了百分百的努力，才看起來毫不費(fèi)勁。

真正的自由是很貴的，你得先問自己配不配。

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇6

同樣在服務(wù)業(yè)，有的年輕人就做得很好。

我常去買豬肉的檔口，老板是一個(gè)二十歲左右的男孩。

記得第一次去他那里買豬肉，是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家特地賣黑毛豬，看著不錯(cuò)。豬手本身很臟，上面還有許多粗短的豬毛，我自己回家是確定不懂如何處理的。我就跟他說，我想要一只豬手，麻煩先幫我刮干凈。

男孩應(yīng)了一聲，便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人，他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉，自己始終埋頭在那里整理豬手。我靜靜在旁，等了也許十來分鐘，最終一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了，并且被砍成了相同大小的塊狀。他看法溫柔地遞給我，臉上還有一些“不好意思，久等了”的歉意，完全沒有不耐煩。

我由衷地跟他說了聲感謝。

之前在別的檔口買豬手，老板都是干脆拿火一燒，然后再快速地刮兩下就完事了。假如期間有人來買肉，也必定是先放下豬手去幫別人稱肉，回頭再接著幫你處理。

從那次之后，我便始終在他那里買肉。

有好幾次，因?yàn)橄掠隂]方法帶著孩子去市場，我就發(fā)微信讓他幫我預(yù)留一些好的。熟識(shí)之后，他多次跟我說：下雨天不便利來市場，我可以幫忙送到家。你須要什么其他菜也可以告知我，我一并給您帶過去。

見識(shí)到他對(duì)每位客人仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法之后，我給他的工作看法點(diǎn)了贊。

我跟他說：難得你年紀(jì)輕輕，工作起來卻很仔細(xì)，也一點(diǎn)都不嫌臟和累，真不錯(cuò)。

小哥憨笑著說：做事情嘛，就好好做，因?yàn)槁殬I(yè)沒有凹凸貴賤之分，你仔細(xì)對(duì)待別人，別人也會(huì)敬重你，信任你的。

說得真好。

你用什么樣的看法工作，就會(huì)獲得什么樣的回報(bào)。

因?yàn)槟阍诠ぷ魃纤度氲拿恳环菥?，所付出的每一份努力，不僅是在為自己積攢信譽(yù)，更是在為自己積累價(jià)值。而這些總和起來，就是你將來所能擁有的樣子。

你有多敬業(yè)，就能走得有多遠(yuǎn)

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇7

這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了，拿出來寫，是因?yàn)樾碌囊荒?，我們想告知你?/p>

“無論你之后有多大的野心，愛護(hù)好自己這具肉身，是第一重要的，沒有這具肉身，你的靈魂與野心，都無處承載?！?/p>

華為一位工程師，36歲，連續(xù)22個(gè)月工作，保持高壓狀態(tài)，沒有休息，而且還是在肯尼亞，身體吃不消了，依舊硬扛著。

事發(fā)時(shí)，這位工程師在開車。

開著開著，突然覺得頭痛欲裂，天昏地暗。把車?？吭诼愤?，整個(gè)人起先失去意識(shí)，然后就起先嘔吐，吐得天昏地暗。

人們馬上把他送到最近的醫(yī)院搶救。

沒用，人最終還是去世了，年僅36歲。

他的背后，是一個(gè)全職太太，兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子，還有一個(gè)老母親。他去世了，他們從今沒了依靠，天塌了。

這位工程師，去世之前，已經(jīng)連續(xù)工作22個(gè)月：

出事前一周，他給妻子發(fā)短信：“我挺不了了?！?/p>

出事前2天，他通宵熬夜加班

她的妻子寫下了一封信：

我的小家，從今破裂了。八歲和三歲半的孩子，恒久地失去了愛護(hù)他們的爸爸。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛人，年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。

人生至痛，情何以堪？

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇8

社會(huì)上做人做事，看到要想到，想到要做到。意思就是說，眼里看到什么事，腦子要轉(zhuǎn)起來，手要?jiǎng)悠饋恚纫芷饋?，不能什么事都后知后覺。

其實(shí)這樣的習(xí)慣不光是在社會(huì)上要做到，包括在平常與摯友相處，我們也要有這樣的習(xí)慣。

這就是我常常說的，眼里要有別人，時(shí)時(shí)刻刻考慮到別人的需求，照看到別人的感受，這樣的人其實(shí)才是一個(gè)真正的情商高的人。

眼里只有自己，沉醉在自己的世界里，眼里只看得到自己的'一畝三分地，只考慮自己感受的人，是不行能情商很高的。

所以，社會(huì)上混，你沒有關(guān)系，沒有背景，沒有資源，你就努力把自己打造成一個(gè)成熟、穩(wěn)重、機(jī)智、有禮貌、懂得感恩的形象，一樣可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

我的寫作老師曾說：“千萬不要小看那些敢吃虧的人。不愿吃虧是精明，敢于吃虧卻是才智?！?/p>

吃虧并不是一件蠢事，有時(shí)候，它是成長的必經(jīng)之路。

學(xué)徒大多有一段廉價(jià)的勞動(dòng)史，職場小白吃虧也是常事，創(chuàng)業(yè)的人也幾乎沒有不交學(xué)費(fèi)的。

雖然不是全部的虧后面都跟著機(jī)遇，但是，只要不怕吃虧，耐性地將各種“虧”轉(zhuǎn)化為生存和成長的利器，就沒有什么虧可以吃一輩子。

等到學(xué)徒成長為師傅，小白成長為精英的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)覺，那些最能與別人拉開差距的閱歷，其實(shí)都是從我們多吃的“虧”里得來的。

正所謂“將軍趕路，不追小兔”，與我們的成長目標(biāo)相比，眼下的吃虧受累不過是小事一樁，根本不值得我們?nèi)シ稚⒘粢饬Α?/p>

不計(jì)較眼前一城一池的得失，才能集中精力接著趕路。

而天下也沒有白吃的虧，那些看似白費(fèi)的力氣，最終也會(huì)在某一時(shí)刻成為我們的鎧甲，讓我們變得更加強(qiáng)大。

有不怕吃虧的格局，才有力氣趕更遠(yuǎn)的路。

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇9

月薪過萬是一種怎樣的體驗(yàn)？

許多達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人會(huì)告知你，就那樣，沒什么特殊的，甚至有人會(huì)說，感覺很不好。

但是，沒嘗過那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美妙，總認(rèn)為那種感覺應(yīng)當(dāng)是很爽的才對(duì)。

人就是如此，得不到的恒久在騷動(dòng)，就似乎劉強(qiáng)東說自己是臉盲，看不出奶茶妹妹是否美麗。

月薪過萬是一種怎樣的感覺，先把這個(gè)流氓的問題放一邊，其實(shí)月薪過萬在北上廣深這樣的城市里，只是剛剛解決溫飽，屬于低收入人群。

所以，我們聊一個(gè)很正經(jīng)的操作：如何成為一個(gè)高收入的人？

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇10

狄更斯在《雙城記》的開頭寫道：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代。

我對(duì)北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。

我在石家莊誕生，始終長到18歲。

18年的時(shí)間，我對(duì)這座城市了如指掌，我們就像愛情之火熄滅后的戀人，它再也無法激起我對(duì)它的愛好與熱忱，只剩厭煩與倦怠。

高三時(shí)，大家探討著今后報(bào)哪個(gè)高校。

我當(dāng)時(shí)想，要去就去最好的城市，最繁華、最喧鬧、最有前途的城市。

最終我報(bào)了北京的一所高校。

剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。

我拖著行李在學(xué)校門口下車，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。

我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣，這就是北京？那個(gè)首都、國際都市北京？光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢！

作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現(xiàn)，我才真正見識(shí)到了北京奇麗的一面。

羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來，剛進(jìn)門就聽到一個(gè)中年男子中氣十足地說：

你們宿舍也忒小了，這兒住得開嗎？

他一手叉腰，看著床上的男生整理床鋪。

那男生不客氣地回嘴：

又不是你住，哪兒那么多廢話。

看到我們進(jìn)來，中年男子熱忱地打招呼：

嚯！這幾個(gè)小伙子，夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧？

床上的男生微笑道：

你們好，我是羅子京，這是我爸。

我們自報(bào)了家門，羅爸爸豪氣地招呼我們：

走走走，給你們帶了吃的在車上，去拿去拿。

一看到羅爸爸的車，我跟室友驚呼，賓利！豪車！

后來我們才知道，那輛車是羅子京的，他爸開的是另一輛勞斯萊斯。

知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn)，這一切也就不足為奇了。

第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺有點(diǎn)不真實(shí)，而且有讓人自慚形穢的壓迫。

職場勵(lì)志心得體會(huì)12篇11

相識(shí)一個(gè)摯友，她曾經(jīng)是一名行政人員，但經(jīng)過自身的努力，盡然成了老板的助理。

其實(shí)論實(shí)力和實(shí)力，她完全沒有競爭優(yōu)勢(shì)，因?yàn)楣纠?，業(yè)務(wù)水平比她高、思維比她更靈敏、比她更優(yōu)秀的人，比比皆是。但她之所以有這樣的好運(yùn)，跟她的工作看法，有莫大的關(guān)系。

比如有一次老板須要一份公司的全年規(guī)劃，剛好那段時(shí)