統(tǒng)計個人總結(jié)

第頁統(tǒng)計個人總結(jié)統(tǒng)計個人總結(jié)1

xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)切、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務(wù)實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作實力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將xx年的工作狀況總結(jié)如下：

(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助BW系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，剛好完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和呈現(xiàn)，為經(jīng)營決策供應(yīng)強有力的數(shù)據(jù)支撐。

二是堅持內(nèi)限制度日常化，精彩完成總部內(nèi)控檢查任二是務(wù)。首先加強省市兩級公司的溝通，多溝通，多探討，發(fā)覺問題早解決、早處理;其次留意和省外兄弟公司的溝通，多吸取珍貴閱歷，彌補自身不足;第三實行以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)限制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn)，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個限制點的執(zhí)行狀況;最終在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行狀況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以限制點101分的成果完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成果。

三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù)。20xx年，銷售公司第一次三是實行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的親密協(xié)作下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學(xué)習(xí)，抓緊訓(xùn)練，主動應(yīng)戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成果。

四是在工作上堅持“事事保持主動主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能剛好調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入驚慌工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟識，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡潔的分析、調(diào)整工作。

五是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配xx年元月1日BW系統(tǒng)上線，根據(jù)銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，剛好開展系統(tǒng)培訓(xùn)，保證BW按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易ERP，再到BW的新的跨越。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù)。為落實內(nèi)限制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務(wù)，20xx年上半年實行抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關(guān)鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且剛好彌補了日常工作的不足。

七是落實08年新版內(nèi)限制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。為了落實08年新版內(nèi)限制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、精確、剛好、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存狀況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置狀況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理方法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，剛好做好自查工作。

(二)加強自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作實力加強自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻留意自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，注意理論學(xué)問與業(yè)務(wù)實踐的結(jié)合。多次參與同級培訓(xùn)和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的相識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。

1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，充溢、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機構(gòu)，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導(dǎo)力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)實力，確保基層各項統(tǒng)計任務(wù)的順當組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力氣;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。

2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務(wù)水平。一是進一步增加服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增加服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)，剛好反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。主動拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。二是進一步增加服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要滿意肯定的數(shù)量要求的同時，更要注意分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要精確，服務(wù)的內(nèi)容要充溢。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，仔細選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增加服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預(yù)料，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)料并重轉(zhuǎn)變，變更過去單純反映狀況、供應(yīng)信息的做法，在深化探討問題、供應(yīng)好用有效的產(chǎn)品上下工夫。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，主動學(xué)習(xí)，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。盡管有了肯定的進步和成果，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注意細微環(huán)節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位，有時會忽視一些東西，對狀況改變不夠敏感，沒能完全領(lǐng)悟有些工作的要領(lǐng);三是須要進一步拓寬業(yè)務(wù)學(xué)問、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結(jié)。

統(tǒng)計個人總結(jié)2

農(nóng)機機務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)

20xx年的農(nóng)機工作已經(jīng)結(jié)束。一年來，在場農(nóng)機科的正確指導(dǎo)下，在管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體機務(wù)工作者的努力下，我們第一管理區(qū)取得了較大的豐收，糧食單產(chǎn)創(chuàng)下了歷史同期最高，人均收入最高，為“十二五”規(guī)劃開了個好頭。這是一件令人非常興奮的事兒，當然，這里面也有我本人的一份成果。下面將一年來個人工作狀況總結(jié)如下，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)指責指正。

一、學(xué)習(xí)狀況

黑龍江省墾區(qū)已經(jīng)進入了一個前所未有的大發(fā)展快發(fā)展時期，已經(jīng)成為了全國大型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的領(lǐng)頭雁，已經(jīng)成為了一個現(xiàn)代化的農(nóng)機展示中心。因此，我們引進了大批現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機械，這些設(shè)備與以往的設(shè)備相比，基本沒有任何可比性，這就要求我們必需重新學(xué)習(xí)。我是統(tǒng)計，雖然我不干脆操縱這些機車，但我也必需懂得這些機車的性能，因此，我就仔細鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)。不但我個人學(xué)，還帶領(lǐng)大家一塊學(xué)。通過一年來的努力學(xué)習(xí)，我們新引進的設(shè)備基本上都做到了心中有數(shù)。除此之外，我還注意理論修養(yǎng)，時刻以高度的政治敏銳度關(guān)注時事，關(guān)注政治，關(guān)切黨和國家的大事，每天堅持看新聞，學(xué)習(xí)黨的新時期政治理論。通過學(xué)習(xí)，個人在思想上、素養(yǎng)上、業(yè)務(wù)上都有了肯定的提高。

二、工作狀況

1、堅持跟班作業(yè)。為駕馭第一手統(tǒng)計資料，駕馭最佳作業(yè)時期，無論是春種還是秋收，我都堅持跟班作業(yè)，仔細踏查地號，每一個地號面積大小，地形狀況，每一個種植戶都種了什么作物，面積以及長勢我都做到了心中有數(shù)。這樣，給我的統(tǒng)計工作也帶來了不少便利，使我的作業(yè)量統(tǒng)計達到101%的精確無誤，種植戶也非常認可。雖然自己付出了很多，但廣闊有機戶滿足，廣闊種植戶滿足是我最大的心愿。

2、日常工作。統(tǒng)計是為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)第一手資料的參謀和助手，我因為駕馭了祥實的耕地狀況，機車狀況，因此，我的報表做到了精確剛好、無誤。

3、其他工作。除完成好本職工作外，我還剛好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性其它工作。工作中不分份內(nèi)份外，與班子人員相處做到了以大局為重，我也因此受到了大家的好評。

三、存在的不足

一是理論學(xué)習(xí)因生產(chǎn)忙時有時就忽視了；二是業(yè)務(wù)學(xué)問還待進一步加強；三是工作方法上還缺少創(chuàng)新。

針對以上存在的不足，今后的工作中肯定要仔細加以克服，學(xué)習(xí)做到擠時間，業(yè)務(wù)學(xué)問的提高我會通過專業(yè)對口培訓(xùn)或參與學(xué)習(xí)班解決，還要通過參觀與學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提升工作效率，更好地為三農(nóng)服務(wù)。

二O一一年十一月五日

統(tǒng)計個人總結(jié)3

回顧20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，充溢希望的20xx年已經(jīng)來到?，F(xiàn)就20xx年度重要工作狀況的個人工作總結(jié)如下：

一、心系本職工作，仔細履行職責，做好日常對外英文統(tǒng)計工作：

1、制作對外英文書目，并給境外分社發(fā)送郵件；

2、完成英文采納錄入統(tǒng)計工作；

3、每季度參加制作稿件被國外媒體采納集萃；

二、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)。

在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法積累閱歷。注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，在工作之余，我通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，加強對photoshop的學(xué)習(xí)，在工作中能較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，把握住了工作重點，解決工作中的難點。

三、主要閱歷和收獲

1、只有端正工作看法，扎實工作、不怕困難、下功夫熟識業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習(xí)，才能更好的適應(yīng)工作崗位。

2、只有主動融入集體，加強溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作才能把工作做得精彩。

3、樹立服務(wù)意識，工作中應(yīng)當發(fā)揚革命英雄主義精神和革命奉獻主義精神。

四、存在的不足。

對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上憑以往的工作閱歷處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新...

統(tǒng)計個人總結(jié)4

一、強化經(jīng)濟調(diào)查監(jiān)測，全力提高統(tǒng)計調(diào)查水平

始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門供應(yīng)了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。

（一）圓滿完成了各項制度性調(diào)查工作

根據(jù)國家調(diào)查方法制度的要求，從新余實際動身，主動部署，周密支配，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推動，做到了工作進度與時間完備對接。

1、扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。

上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，根據(jù)國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點；編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣揚工作已全面綻開。

2、規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是主動、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。

3、全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。

接著做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。仔細執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種緣由失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。

4、主動推動規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的協(xié)助調(diào)查員培訓(xùn)工作，具體解讀了定期報表中的變動指標；加強對縣區(qū)的檢查、指導(dǎo)，剛好、高效、精確地完成了XX年報、XX年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務(wù)；繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印、運用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪（查詢）記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實牢靠。

5、不斷強化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

一是強化樣本維護。為確保有效樣本，對被納入調(diào)查樣本的54家企業(yè)的基本信息進行全面核對，確保企業(yè)有效樣本的上報率；二是強化數(shù)據(jù)評估、審核。加強現(xiàn)場登記數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的對比，保證數(shù)據(jù)的連貫性和一樣性，對上報數(shù)據(jù)實行“三審”措施，做到“企業(yè)調(diào)查員初審、專業(yè)負責人二審、分管領(lǐng)導(dǎo)三審”，確保源頭數(shù)據(jù)真實可信。三是強化現(xiàn)場調(diào)查。6月初，對部分已上報報表企業(yè)進行了實地調(diào)查，重點核實企業(yè)人均月工資狀況，利潤總額小于營業(yè)利潤狀況，固定資產(chǎn)原價削減狀況。經(jīng)核查，更正了部分數(shù)據(jù)，保證了上報數(shù)據(jù)能真實反映企業(yè)的實際運行狀況；

（二）充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查的監(jiān)測預(yù)警職能

1、加強了對價格改變狀況的調(diào)查監(jiān)測。

為駕馭新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”干脆調(diào)查，每月10、20日對商店（場）的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，剛好報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教化收費等，為黨委政府及有關(guān)部門穩(wěn)定物價供應(yīng)了決策依據(jù)。()同時，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。

2、加強了對三農(nóng)狀況的監(jiān)測預(yù)警。

一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災(zāi)難對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，形成了災(zāi)情報告；二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調(diào)查”，對農(nóng)夫工勞動力轉(zhuǎn)移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”緣由分析及對策建議》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很剛好，分析的比較到位，對黨政領(lǐng)導(dǎo)有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”；三是加強對農(nóng)夫收入形成過程的跟蹤反映。

3、加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預(yù)警。

圍繞中央關(guān)于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，剛好反映民計民民生，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策供應(yīng)服務(wù)。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)夫建房推動作用的專項調(diào)查，形成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣揚力度，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委常委、常務(wù)副市長何萍高批示強調(diào)：“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步實行建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的建議?！?/p>

統(tǒng)計個人總結(jié)5

過去的三個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

三個月來本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況。近三個月來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能剛好的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱難的工作。通過對成本的核算就能更清晰的知道從哪些方面限制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、仔細地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

三個月來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足：

1、很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高

經(jīng)過這樣驚慌有序的三個月，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這三個月，又從無限輕松中走出這三個月，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這三個月的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

20xx年，是全新的三個月，也是自我挑戰(zhàn)的三個月，我會接著努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷，把新的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計個人總結(jié)6

為了推動統(tǒng)計法制建設(shè)，增加全社會的統(tǒng)計法律意識，依據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，縣統(tǒng)計局細心組織，仔細開展統(tǒng)計法制宣揚月活動。月初，縣統(tǒng)計局下發(fā)了文件《關(guān)于在全縣開展統(tǒng)計法制宣揚月活動的通知》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)，對宣揚新《統(tǒng)計法》進行了部署。本次活動范圍廣，力度大，普法宣揚效果明顯?，F(xiàn)將活動開展狀況小結(jié)如下：

一、高度重視，仔細部署

為仔細實行國家統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于仔細學(xué)習(xí)貫徹〈中華人民共和國統(tǒng)計法〉的通知》(國統(tǒng)辦字〔〕162號)和國家統(tǒng)計局、司法部、全國普法辦公室關(guān)于仔細學(xué)習(xí)宣揚《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及市統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計法制宣揚月活動的通知》饒統(tǒng)字[]65號文件精神，推動統(tǒng)計法制宣揚教化工作進一步貼近基層、貼近群眾，12月初，我局向全縣各單位印發(fā)了《縣統(tǒng)計局在全縣開展統(tǒng)計法制宣揚月活動工作方案》》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)(以下簡稱《方案》)，確定集中一個月時間在全縣范圍內(nèi)廣泛開展統(tǒng)計法律進機關(guān)、進系統(tǒng)、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進住戶的“統(tǒng)計法律六進”活動。

《方案》明確了本次活動的指導(dǎo)思想、活動時間、活動內(nèi)容，提出了詳細活動要求?！斗桨浮芬蟾鲉挝粚Ρ敬位顒右叨戎匾暋⒆屑毥M織、加強領(lǐng)導(dǎo),要結(jié)合實際，大膽探究，主動實踐，堅持求真務(wù)實，注意實效，剛好上報活動開展狀況。

二、主動推動，注意實效

依據(jù)《方案》要求，我縣各單位快速著手打算，結(jié)合各地實際發(fā)文部署，主動落實經(jīng)費、細心策劃方案并仔細組織實施。

1、統(tǒng)計法律進機關(guān)?？h統(tǒng)計局緊緊抓住黨校這一宣揚陣地，向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)宣揚統(tǒng)計和統(tǒng)計法，講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性和宣揚依法統(tǒng)計的理念。一是在全縣局級干部培訓(xùn)班上特地開設(shè)了《縣情分析及統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)問》一課，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律意識;此外，還在經(jīng)委、農(nóng)業(yè)、建委、糧食系統(tǒng)開展了統(tǒng)計法專題講座，針對部門特點進行了相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)的講解;二是利用年報機會多次召開部門統(tǒng)計人員統(tǒng)計法制工作會，對統(tǒng)計法律相關(guān)學(xué)問進行了講解，要求各單位統(tǒng)計人員必需持證上崗，依法統(tǒng)計。

2、統(tǒng)計法律進系統(tǒng)。以“統(tǒng)計法制宣揚月”活動為契機，縣統(tǒng)計局注意開展系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)學(xué)問培訓(xùn)。利用每周例會組織全局干部職工學(xué)習(xí)了新統(tǒng)計法以及相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)問。

3、統(tǒng)計法律進社區(qū)。召開了街道統(tǒng)計工作會,對來自各街道統(tǒng)計負責人及統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)問培訓(xùn)，并就如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制建設(shè)，依法履行職能職責進行了宣揚動員，對基層統(tǒng)計職能職責、統(tǒng)計法基礎(chǔ)學(xué)問、統(tǒng)計執(zhí)法檢查應(yīng)留意的問題進行了講解，此外，還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計法制學(xué)習(xí)等考核內(nèi)容作了支配部署。

4、統(tǒng)計法律進企業(yè)。為了促進統(tǒng)計法律“六進”活動的深化開展，更加廣泛地宣揚統(tǒng)計法，各社區(qū)和工業(yè)園區(qū)都主動實行各種形式走進企業(yè)，把統(tǒng)計法學(xué)問送到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員手中。

5、統(tǒng)計法律進鄉(xiāng)村。青板、葛源、司鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化鎮(zhèn)村舉辦統(tǒng)計法制講座，向該鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員、村社領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計人員、規(guī)模以上統(tǒng)計報表單位統(tǒng)計人員、農(nóng)調(diào)記帳戶共計101余人講解了統(tǒng)計法學(xué)問，介紹了近年來縣統(tǒng)計局通報、查處的統(tǒng)計違法案件，并對鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部加強統(tǒng)計工作提出了建議;龍門鄉(xiāng)實行群眾喜聞樂見的腰鼓隊、快板等形式，開展大張旗鼓的統(tǒng)計法律進鄉(xiāng)村活動;縣統(tǒng)計局和縣司法局等部門一起，利用12.4法制宣揚日還組織宣揚車到全縣主要街道、全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要交通要道開展法制宣揚活動，并將宣揚資料發(fā)放到企業(yè)和馬路沿線的農(nóng)戶手中。

統(tǒng)計個人總結(jié)7

三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，仔細貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的主動努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

（一）三年來度統(tǒng)計工作開展狀況

1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增加。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、剛好性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

依據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理方法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行狀況進行了仔細自查，自查率達101%。統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理方法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

（二）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的相識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎應(yīng)付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場。加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面綻開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

（三）看法和建議

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息溝通，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作閱歷溝通會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析實力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

統(tǒng)計個人總結(jié)8

20xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)切、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務(wù)實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作實力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下：

（一）愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；另一方面借助BW系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，剛好完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和呈現(xiàn)，為經(jīng)營決策供應(yīng)強有力的數(shù)據(jù)支撐。

二是堅持內(nèi)限制度日?；?，精彩完成總部內(nèi)控檢查任二是務(wù)。首先加強省市兩級公司的溝通，多溝通，多探討，發(fā)覺問題早解決、早處理；其次留意和省外兄弟公司的溝通，多吸取珍貴閱歷，彌補自身不足；第三實行以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)限制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn)，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個限制點的執(zhí)行狀況；最終在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行狀況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以限制點101分的成果完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成果。

三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù)。

20xx年，銷售公司第一次三是實行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的親密協(xié)作下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學(xué)習(xí)，抓緊訓(xùn)練，主動應(yīng)戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成果。

四是在工作上堅持“事事保持主動主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。

無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能剛好調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入驚慌工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟識，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡潔的分析、調(diào)整工作。

五是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。

一是為協(xié)作20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線，根據(jù)銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，剛好開展系統(tǒng)培訓(xùn)，保證BW按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易ERP，再到BW的新的跨越。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù)。

為落實內(nèi)限制度《12、3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務(wù)，20xx年上半年實行抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關(guān)鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且剛好彌補了日常工作的不足。

七是落實**年新版內(nèi)限制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。

為了落實08年新版內(nèi)限制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、精確、剛好、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存狀況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置狀況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理方法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，剛好做好自查工作。

加強自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作實力加強自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻留意自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，注意理論學(xué)問與業(yè)務(wù)實踐的結(jié)合。多次參與同級培訓(xùn)和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的相識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。

統(tǒng)計個人總結(jié)9

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度確定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度干脆關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工面前的一項而艱難的政治任務(wù)。工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作相識。

一、基層基礎(chǔ)工作的問題

（一）調(diào)查的相識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依舊在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的肅穆性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，有意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當接近報表送審，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就起先電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

（二）基層統(tǒng)計機構(gòu)力氣薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)擔當?shù)慕y(tǒng)計任務(wù)與人員力氣過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)擔當了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設(shè)后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的狀況下，擔當局、隊支配的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力氣與統(tǒng)計工作量之間沖突。

（三）基層統(tǒng)計人員素養(yǎng)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的須要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)料的復(fù)合型人才更是稀有。

（四）基層經(jīng)費驚慌制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的須要舉步維艱。

（五）統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對懲罰，某受到，勢必有來自各的。

二、對基層基礎(chǔ)工作建議思索

1、強基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。

健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)，、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu)，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導(dǎo)，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計實力，基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力氣；統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔。

2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的狀況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息運用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復(fù)統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清楚、明白，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求狀況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的沖突。，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務(wù)。

服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，服務(wù)，反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生活。服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。服務(wù)的性。在統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注意分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要，服務(wù)的內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預(yù)料，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)料并重轉(zhuǎn)變，單純反映狀況、信息的做法，在問題、好用的產(chǎn)品上下工夫。

4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。

以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢，宣揚《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系，理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的關(guān)系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。

5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計人員素養(yǎng)。

基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應(yīng)當和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢；和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。，培訓(xùn)教化的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教化相、請進來教與送出去學(xué)相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓(xùn)和溝通，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，嫻熟運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，、和，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持。

6、信息化統(tǒng)計服務(wù)手段。

信息化建設(shè)是是工作、服務(wù)功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源，、開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)資源，統(tǒng)計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動平臺，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。向"統(tǒng)計信息標準化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化，電子化，信息服務(wù)社會化"的邁進。

統(tǒng)計個人總結(jié)10

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義民主法制的健全，社會對司法鑒定的需求日益擴大，鑒定的業(yè)務(wù)范圍逐步拓寬，鑒定機構(gòu)和人員大量增加，但隨之而來的司法鑒定工作中存在的問題也暴露得越來越明顯，法院司法鑒定。因此，近年來，對司法鑒定進行立法調(diào)整始終是鑒定界、法學(xué)界所談?wù)摰囊粋€焦點問題，也是廣闊老百姓關(guān)注的一個熱點問題，但對以后司法鑒定的發(fā)展方向和模式則眾說紛紜，莫衷一是。其中有的專家學(xué)者在不完全了解人民法院司法鑒定工作的狀況下，認為法院自己設(shè)立鑒定機構(gòu)、自己鑒定，屬“自審自鑒”，與法院作為國家審判機關(guān)，應(yīng)處于中立的地位不符，因此，法院應(yīng)當撤銷司法鑒定機構(gòu)。并且，最高人民法院于20xx年底、20xx年初先后出臺的《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》、《人民法院對外托付司法鑒定管理規(guī)定》這種規(guī)范、理順人民法院內(nèi)部司法鑒定體制的重大的符合法制潮流的舉措在前述觀點的影響下也遭到了一些同志的非議。我們作為法院系統(tǒng)的司法鑒定工作人員，也在這場大探討中進行了深深的思索。在此，就我們對司法鑒定的一些看法闡明我們的觀點，期望能夠?qū)⒁M行的司法鑒定立法、對我國的司法鑒定事業(yè)和法制建設(shè)貢獻一份微薄之力。

一、人民法院的司法鑒定工作為我國的司法鑒定事業(yè)和法制建設(shè)做出了不行磨滅的貢獻

從改革開放初期國家為加強法制建設(shè)，復(fù)原人民法院建制，1979年頒布《人民法院組織法》規(guī)定“地方各級人民法院設(shè)法醫(yī)”到三大訴訟法的相繼頒布和修訂，從11016年最高人民法院下發(fā)《關(guān)于加強人民法院法醫(yī)工作的通知》到20xx年、20xx年最高人民法院關(guān)于《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》、《人民法院對外托付司法鑒定管理規(guī)定》的出臺，人民法院的司法鑒定工作經(jīng)驗了機構(gòu)從無到有的組建、業(yè)務(wù)從小到大的發(fā)展、范圍從窄到寬的壯大的不平凡的發(fā)展歷程。在這20多年發(fā)展的風風雨雨中，人民法院司法鑒定工作隨著共和國法制建設(shè)的發(fā)展而不斷進步，為我國的法制建設(shè)和司法鑒定事業(yè)做出了卓越的貢獻。應(yīng)當說，我們重慶法院的司法鑒定工作就是全國法院司法鑒定工作的一個縮影。

(一)設(shè)立了比較完善的司法鑒定機構(gòu)，建立了一支高水平的司法鑒定隊伍

重慶市共設(shè)有1個高級法院，4個中級法院和40個基層法院。在直轄之初，市高院與各中院就設(shè)立了與本院庭處室平級的司法鑒定機構(gòu)。有32個基層法院也設(shè)立了獨立的法醫(yī)技術(shù)室或在辦公室、刑庭、立案庭等相關(guān)部門設(shè)立法醫(yī)鑒定人員，從事法醫(yī)學(xué)鑒定工作，這占整個基層法院的80%。11018年，《中共重慶市委辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市高級人民法院職能配置，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案的通知》中明確規(guī)定“司法鑒定技術(shù)處負責對刑事、民事、行政等案件有關(guān)的活體(人身)、尸體、物證、書證、視聽資料、痕跡、毒物、房地產(chǎn)資產(chǎn)評估、會計、審計等進行檢驗鑒定和復(fù)核鑒定，以及為社會服務(wù)等其他特地性技術(shù)工作，為案件審判供應(yīng)認定事實的依據(jù)，指導(dǎo)下級人民法院的相關(guān)工作”，這對司法鑒定技術(shù)處職能作了比較全面的規(guī)定。除第四中院外，其它3個中院也把內(nèi)設(shè)獨立機構(gòu)“法醫(yī)技術(shù)室”更名為“司法鑒定技術(shù)室”。全市三級法院初步形成了以高院為中心，中院為骨干，基層法院為基礎(chǔ)的司法鑒定網(wǎng)絡(luò)。

司法鑒定工作科學(xué)性、技術(shù)性、專業(yè)性很強，沒有高水平的特地人才，就不會有高水平的司法鑒定工作。各級法院領(lǐng)導(dǎo)非常重視對司法鑒定特地人才的引進和培育。先后從華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大、同濟醫(yī)大、三軍醫(yī)大和西南政法高校等高等院校招進了一大批法醫(yī)學(xué)、文檢專業(yè)高校畢業(yè)生、碩士探討生，充溢法院司法鑒定隊伍，司法鑒定《法院司法鑒定》。到目前為止，全市法院從事法醫(yī)學(xué)鑒定、文檢鑒定的67名專業(yè)人員中，9人有高級職稱，36人有中級職稱，22人有初級職稱，具有高校專科以上學(xué)歷的有62人，占92.5%。這些鑒定人員除搞好自身鑒定工作外，還主動參與相關(guān)學(xué)科研討會、培訓(xùn)班，以提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。據(jù)高院統(tǒng)計，從11017年重慶直轄以來，全市法院司法鑒定人員共參與國家級、省級司法鑒定研討會13次，共在省級以上刊物上發(fā)表論文21篇，應(yīng)當說，我市法院已經(jīng)建立了一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、富有朝氣活力和潛力的司法鑒定隊伍。

(二)司法鑒定范圍穩(wěn)步拓寬，辦理了大量高水平的法醫(yī)學(xué)鑒定、文檢鑒定案件

人民法院的法醫(yī)學(xué)鑒定，從建立之初的單純損傷、傷殘程度評定逐步擴大到醫(yī)療費用審查、醫(yī)療糾紛鑒定、司法精神病鑒定(11017年刑訴法修改之前)、性功能鑒定、家庭暴力傷情鑒定、親子鑒定、醫(yī)療時限鑒定、后期醫(yī)療費用評估、外傷與疾病共同存在時的參加度判定等多個法醫(yī)學(xué)鑒定領(lǐng)域。上世紀90年頭初，為解決訴訟中越來越多的涉及筆跡、印章印文、書寫材料、書寫時間等相關(guān)問題，人民法院又從相關(guān)高校引進了一些文檢特地人才，起先文檢鑒定工作。人民法院司法鑒定領(lǐng)域接著得到拓寬。同時，人民法院司法鑒定案件的數(shù)量和質(zhì)量得到了進一步提高。據(jù)市高院統(tǒng)計，11018年-20xx年五年間，全市各級法院共受理法醫(yī)學(xué)鑒定、文檢鑒定共計51010余件，涉及刑事、民事、行政和執(zhí)行等各個領(lǐng)域，人均每年辦案超過150件，解決了大量訴訟中的特地性問題，為查清案件事實，維護當事人各方的合法權(quán)益發(fā)揮著巨大的作用。其中通過司法鑒定訂正影響較大、社會關(guān)注的重大案件不乏其例。

二、最高人民法院關(guān)于司法鑒定的兩個規(guī)定系司法體制改革的一項重要成果，在規(guī)范法院內(nèi)部司法鑒定工作方面發(fā)揮著重要作用。

最高人民法院于20xx年年底、20xx年年初相繼出臺了《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》、《人民法院對外托付司法鑒定管理規(guī)定》，應(yīng)當說，這是最高人民法院深化法院體制改革，落實《人民法院五年改革綱要》提出的“改革、理順人民法院司法鑒定體制”目標的重要舉措，是自最高人民法院法發(fā)[11016]34號文《關(guān)于加強人民法院法醫(yī)工作的通知》后又一個關(guān)于人民法院司法鑒定工作的重要規(guī)范性文件。最高人民法院的這兩個規(guī)定，通過建立統(tǒng)一對外托付鑒定等制度，把司法鑒定納入法制化軌道，是保證人民法院司法鑒定工作規(guī)范化、提高審判工作效率、保障審判人員中立、廉潔的一項重要措施，是特別重要的一項制度創(chuàng)新，是司法體制改革的一項重要成果，它對我們法院系統(tǒng)內(nèi)部司法鑒定工作的有效理順發(fā)揮著重要作用。

最高法院兩個《規(guī)定》依據(jù)三大訴訟法給予人民法院對訴訟證據(jù)進行調(diào)查核實、實施托付鑒定的職能，對人民法院開展司法鑒定及其對外托付和組織鑒定工作進行了詳細規(guī)范。建立了以下一些重大的司法鑒定制度。

第一，人民法院內(nèi)部實行審鑒分立和統(tǒng)一對外托付和組織司法鑒定的制度。

最高人民法院的兩個規(guī)定明確了人民法院內(nèi)部實行審鑒分立和統(tǒng)一對外托付和組織司法鑒定的制度。人民法院的司法鑒定機構(gòu)是與審判庭室分立的獨立部門，由人民法院司法鑒定機構(gòu)統(tǒng)一對外托付和組織鑒定的規(guī)定，變更了以往由審判人員干脆對外托付的做法。司法鑒定機構(gòu)不參加案件的審理，審判人員不參加司法鑒定托付管理，這樣在審判人員與當事人、鑒定人之間形成隔離帶，從制度上防止不良因素相互干擾。既保證審判人員集中精力辦案，又建立了為審判工作供應(yīng)剛好、便捷、高效的司法鑒定服務(wù)通道，同時，通過實施鑒定監(jiān)督管理和錯鑒追究制度以確保鑒定質(zhì)量。

其次、建立鑒定人名冊和當事人協(xié)商與人民法院指定相結(jié)合確定鑒定機構(gòu)的制度。

兩個《規(guī)定》明確了人民法院對外托付司法鑒定管理規(guī)則，提出了建立鑒定人名冊制度。人民法院建立社會鑒定機構(gòu)和鑒定人名冊，是為審判工作服務(wù)而先期進行的事前審查制度，一是為了保證對外托付司法鑒定的質(zhì)量，二是便于當事人協(xié)商和隨機指定，體現(xiàn)了公允公正和透亮度原則。建立鑒定人名冊，實行當?shù)胤ㄔ簩徍巳雰再Y格，報上一級法院批準，并報最高法院備案，最終在《人民法院報》公告的`管理方法。這樣，當有關(guān)鑒定問題在下級法院鑒定人名冊中的鑒定機構(gòu)解決不了的，可以從上級法院鑒定人名冊中選擇鑒定機構(gòu)，本市解決不了的，可以從最高人民法院建立的鑒定人名冊中選擇鑒定機構(gòu)或從其它盛市、區(qū)法院建立的鑒定人名冊中選擇鑒定機構(gòu)進行鑒定，進而可以達到全市鑒定資源乃至全國鑒定資源共享。

統(tǒng)計個人總結(jié)11

今年以來，貿(mào)易統(tǒng)計始終是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、力發(fā)展服務(wù)業(yè)，xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。現(xiàn)將我區(qū)今年的貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)狀況總結(jié)如下：

1、扎實開展基本單位名錄庫建設(shè)

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù)，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采納集中饋、全面摸底、上門核實等方式，剛好更新了基本單位名錄庫，新增了xxx家貿(mào)易限上企業(yè)。我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本狀況和字典庫完全一樣，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。

2、進一步加企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù)，質(zhì)量如何干脆關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此，我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣揚教化，讓廣統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦；另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估，從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動酬勞、納稅狀況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營狀況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)

我區(qū)注意對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論學(xué)問和技能的培訓(xùn)，制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、工作閱歷溝通會等多種形式，通過以會代訓(xùn)的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平，增加了協(xié)調(diào)協(xié)作的意識，為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。

4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)

隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重，貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年我局開展針對擔當絕部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備狀況的調(diào)研活動?；顒又校瑢Ω鹘值蕾Q(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)看法，各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔當協(xié)助統(tǒng)計員，進一步充溢壯了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。

對統(tǒng)計“雙基”建設(shè)，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專（兼）職統(tǒng)計人員3—4名，進一步完善鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟園區(qū)）的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

5、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題

全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素養(yǎng)不高，統(tǒng)計力氣相對薄弱。統(tǒng)計法制宣揚廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。新增企業(yè)過多，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家，盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn)，但仍存在一些問題。

統(tǒng)計個人總結(jié)12

時間如水，歲月若箭。轉(zhuǎn)瞬間，自己調(diào)到商業(yè)銀行支行已經(jīng)半年的時間了。時間雖然不長，但是自己已經(jīng)愛上了商行。在銀行各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，在我自己的努力下，扎實做好了各項支行內(nèi)部工作，作為一個新商行人，通過系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換，很快的熟識了自己的工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、個人的工作總結(jié)

（一）仔細學(xué)習(xí)，個人素養(yǎng)不斷提高

到公司工作以來，我始終注意加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，加強對商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)檔案管理整理學(xué)問、支行內(nèi)務(wù)、清算、辦理客戶資料等的學(xué)習(xí)；增加商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)的駕馭嫻熟程度，以成為一個合格的商業(yè)銀行員為標準。加快銀行業(yè)務(wù)學(xué)問更新力度，不被銀行的其他員工拋到后面。半年在自己的不斷努力下已經(jīng)很快的就適應(yīng)了我在商行負責的工作，很快的熟識了商行的業(yè)務(wù)運作。

（二）高標準嚴要求，扎實做好了本職工作

1、是踏實工作、高標準完成工作

我是今年六月份調(diào)過來的，平常工作都是學(xué)習(xí)今年的檔案管理整理，支行的內(nèi)務(wù)工作，每天清算，有時候去總部辦理客戶資料等等。剛起先工作是感覺銀行工作相對我以前的工作來說工作雜亂，我感到對銀行的工作全無頭緒，再加上銀行業(yè)務(wù)多，責任重，我也擔當了繁重的工作壓力。通過半年我漸漸學(xué)會了壓力為動力，很快的對所做工作進行了駕馭。在此間我嚴格根據(jù)銀行員工工作職責，扎實工作，高標準的完成了各項工作。在我負責的檔案管理整理、支行的內(nèi)務(wù)、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都有順當?shù)耐瓿伞０肽陙硎冀K堅持把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

2、加強學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)新崗位

在今年的六月我被調(diào)到商行工作，在這半年內(nèi)我要主要完成的檔案管理整理、支行的內(nèi)務(wù)、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都低我以前負責的工作要困難些，為了更快適應(yīng)新的崗位我每天堅持提前上班打算當天的工作，下班后接著嫻熟業(yè)務(wù)實力以能更快更好的做好新的工作。

二、工作中存在的不足

在半年的時間內(nèi)，我在商業(yè)銀行對于檔案管理整理、支行的內(nèi)務(wù)、每天清算、總部辦理客戶資料等工作中有取得了良好的成果，但也存在一些不足，沒能達到作為一個商業(yè)銀行人員的要求。主要表現(xiàn)在工作中有時顯的不夠細心，還須要有更嚴謹耐性細致的作風等等，這些我將在明年的工作中加強努力，不斷克服工作中的不足，將工作做的更好。

三、20xx年工作

準備我要在總結(jié)的基礎(chǔ)上，針對自己存在的不足，要細致分析，找出差距，找出問題的根源，進行切實改進提高，使自己的工作符合公司的要求，能得到職工群眾的滿足。一是我要接著加強學(xué)習(xí)，在檔案管理整理方面，將檔案進行性質(zhì)或時間的分類，削減找查找資料時間；在支行內(nèi)務(wù)上，每天清算做好賬目的分類；在辦理客戶資料時，加強自己對業(yè)務(wù)的熟識程度。二是要解放思想，與銀行的各種目標保持一樣，使做的工作符合銀行的要求。要端正看法，對工作不厭煩，仔細細致、精益求精地去做好。要立足本職，仔細努力工作，爭取為公司的快速發(fā)展和壯大作出自己應(yīng)有的努力。

總之，回顧這一年多的工作，收獲頗豐，我現(xiàn)在在營運部從事現(xiàn)金出納管理工作，盡管在高校里，學(xué)習(xí)的是會計學(xué)，在以前的工作中主要從事審計工作，接觸過一些金融學(xué)問和銀行業(yè)務(wù)，但從來沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過金融理論和銀行基礎(chǔ)技能。一踏入銀行這個全新的工作環(huán)境，首先就面對了我行核心系統(tǒng)的測試工作，緊接著就參加到了金庫的啟用及運作，離行自助設(shè)備的運作，各項現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)制度、流程的制定，憑證管理系統(tǒng)的開發(fā)及試運行等工作。在驚慌勞碌的工作中，深感自己以往所學(xué)離現(xiàn)在的工作要求還有肯定差距，自己以往的理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在銀行的發(fā)展，深深感覺到只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能逐步提高自己，只有通過工作中的實踐才能完善自己。現(xiàn)將這段時間的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、加強技能學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)

首先，加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，主動參與行里組織的各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進的銀行理念；主動參與各類系統(tǒng)的測試，學(xué)習(xí)需求手冊和運用說明，加深對銀行業(yè)務(wù)的相識；加強對銀行制度，業(yè)務(wù)流程的自學(xué)，提高自身的理論水平；并且在工作過程中的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高了自己實踐操作實力。

其次，加強基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí)，現(xiàn)金出納工作是銀行的基礎(chǔ)工作，只有具備了肯定的技能才可以做好現(xiàn)金出納工作。我能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，多看多想多做多練，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，考到了人民幣反假資格證，駕馭了肯定的外幣防偽學(xué)問，并且能夠嫻熟的完成自助設(shè)備的清機等一系列金庫后臺集中業(yè)務(wù)。

二、腳踏實地、仔細勤奮的工作

在這一年多的工作中，盡管遇到了不少困難和挫折，但我始終都能做到勤勤懇懇，任勞任怨，始終能夠保證高度的工作責任心。在金庫啟用后，由于人手緊、工作多、任務(wù)緊，在將近半年的時間里，沒有享受過一天休息，金庫運轉(zhuǎn)正常后，也仍舊常常加班，沒有一絲的馬虎和放松，曾在夜里，連續(xù)六次到金庫，處理監(jiān)控誤報警。

對待新入行的員工，也能在工作中對他們高標準、嚴要求。一方面將自己學(xué)到的理論和技能細心教授給他們，讓他們盡快的從事起銀行工作，一方面不斷的提示和訂正他們的工作方式，提高工作的責任心，規(guī)范工作流程，一方面關(guān)切他們，幫助他們盡快的融入集體。

三、存在的不足

一年多來，我在學(xué)習(xí)和工作中有了肯定的進步，但還存在許多不足，特殊是工作的主動性不夠。在以后的工作中，我將堅持不懈的改正自己的缺點，努力做好以下幾點：

1、加強金融理論和基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí)，提高工作實力。不斷開拓思路，學(xué)習(xí)先進的銀行理念，逐步提高自身的素養(yǎng)，滿意將來工作的須要。

2、加強合規(guī)意識，不斷提高工作責任心。金庫業(yè)務(wù)是高操作風險的工作，只有規(guī)定動作，沒有自選動作，只有嚴格按制度和流程操作，才能限制風險。

3、提高工作的主動性和創(chuàng)建性，不是去被動的應(yīng)付問題，而是要主動的發(fā)覺問題，解決問題，同時不怕多做事，不怕做小事，不斷在實踐中完善自己。

統(tǒng)計個人總結(jié)13

20xx年一季度以來，在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局的干脆指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，仔細履行統(tǒng)計職責，完成各項目標任務(wù)。

一、一季度全縣主要經(jīng)濟指標完成基本狀況

據(jù)各部門初步預(yù)料，納入統(tǒng)計的全縣地區(qū)生產(chǎn)總值約13.34億元，增速7.0%；全社會固定資產(chǎn)投資，預(yù)料累計完成15.1億元，同比上升23.1%；社會消費品零售總額，預(yù)料累計完成10.64億元，同比增長12.0%；規(guī)上工業(yè)增加值，預(yù)料累計完成4.1億元，同比增長11.0%；城鎮(zhèn)居民可支配收入預(yù)料8510元，同比增長8.5%；農(nóng)村居民可支配收入預(yù)料4359元，同比增長9.0%。

二、一季度工作完成狀況

(一)完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門統(tǒng)計考核。根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一支配，完成了對21鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作及首席統(tǒng)計員的考核工作，并按要求完成了開發(fā)區(qū)和縣直相關(guān)部門統(tǒng)計工作考核，通過考核，促進統(tǒng)計工作上臺階。

(二)加強與省市統(tǒng)計局、考核辦的對接溝通。對接落實省市縣域經(jīng)濟考核工作，追蹤各項考核數(shù)據(jù)。此項工作，目前正在進行中。

(三)扎實做好第三次農(nóng)業(yè)普查工作。在做好前期打算工作的基礎(chǔ)上，今年1月1日農(nóng)業(yè)普查入戶登記正式啟動，各項工作有序推動。一是完成了農(nóng)戶表、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶表、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位表入戶登記；二是完成了普查數(shù)據(jù)質(zhì)量復(fù)查審核上報工作；三是完成縣級農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)進行驗收。

(三)仔細開展各項統(tǒng)計調(diào)查工作。按部就班開展對核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)居民收支、勞動工資、月度勞動力等方面統(tǒng)計調(diào)查工作，各項數(shù)據(jù)按時上報、如期公布。

(四)接著加強經(jīng)濟形勢研判。由統(tǒng)計局牽頭，召集財政局、商務(wù)局、招商局、發(fā)改委、旅委、房管中心等縣直7部門首席統(tǒng)計員，分別于2月、3月底前，召開2次月度經(jīng)濟形勢研判聯(lián)席會議，對主要經(jīng)濟指標完成狀況進行科學(xué)預(yù)料分析，并匯總形成書面材料剛好精確上報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并主動跟蹤對接，對反饋后的問題仔細分析，強化對全縣經(jīng)濟運行狀況的有效監(jiān)測和研判。

三、下一步工作準備：

一是接著加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。仔細落實統(tǒng)計工作“三個規(guī)范”，大力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，努力夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，切實做到數(shù)出有據(jù)，真實可信。

二是接著跟蹤市政府目標考核工作。加大與市局經(jīng)濟運行考核辦公室對接溝通力度，主動主動匯報，剛好精確了解，隨時保持親密聯(lián)系，爭取第一時間了解第一手狀況，爭取考核的最好結(jié)果。

三是接著做好第三次農(nóng)業(yè)普查工作。細心組織、有序?qū)嵤?，按時間節(jié)點完成好農(nóng)業(yè)普查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村表上報審核和普查事后質(zhì)量抽查等工作。

四是接著加強部門協(xié)作，做好統(tǒng)計服務(wù)。剛好召集縣直相關(guān)部門，精確研判全縣經(jīng)濟形勢，分析存在問題，提出可行建議。同時，剛好了解省同類縣，市三區(qū)四縣經(jīng)濟發(fā)展狀況，做到知己知彼，為縣委、政府當好參謀，供應(yīng)統(tǒng)計服務(wù)。

五是做好投資統(tǒng)計改革試點工作。按上級要求仔細組織實施好固定資產(chǎn)投資及房地產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作。完成試點培訓(xùn)、試點數(shù)據(jù)上報、試點數(shù)據(jù)聯(lián)審等工作，做到有序推動、有條不紊。

六是仔細完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

統(tǒng)計個人總結(jié)14

轉(zhuǎn)瞬間，半年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法駕馭，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，半年就這么過去了。但是我半年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我始終非常努力。我要寫出我半年來的工作總結(jié)，讓我在過去半年的工作在新的半年得到接著的發(fā)揮和努力。

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自xx年起先從事本崗位以來，每年都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配精確、剛好地完成任務(wù)。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教化自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷，并每年按時參與會計人員接著教化，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，努力提高自己的工作實力。

20xx上半年對我公司來說是具有重大歷史意義的，在這半年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近x人的大車間，人員多，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結(jié)一下我上半年的工作狀況：

一、公司于年初完