公司業(yè)績(jī)合同表

“管理人”平臺(tái)使用指南歡迎使用中國(guó)最大的管理者平臺(tái)——“管理人”?！癕anaren”為中國(guó)管理者提供了全方位的管理內(nèi)容服務(wù)。◆如果您想獲取豐富的管理知識(shí)，增加先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)到“、、、、、、、、、◆如果您想下載更多有用的管理資料，請(qǐng)到“、、、、◆如果您想使您的生活、商務(wù)活動(dòng)更方便、更快捷，請(qǐng)到“”欄目中查看；◆如果您想廣結(jié)管理界的朋友，切磋管理經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)到“”和”和“總之，中國(guó)管理者的需要就是“Manaren”的任務(wù)。http://tool.******/data?type=tool&data_id=1080709844公司業(yè)績(jī)合同合同編號(hào):受約人姓名：發(fā)約人姓名：職位：職位：合同有效期：年月日至年月日為使公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位年度目標(biāo)效益類(lèi)A%B%。。。%營(yíng)運(yùn)類(lèi)A%B%。。。%組織類(lèi)A%事故類(lèi)A%B%發(fā)約人將依據(jù)本業(yè)績(jī)合同對(duì)受約人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，年實(shí)際完成數(shù)以年度公司財(cái)務(wù)決算為準(zhǔn)。發(fā)約人根據(jù)合同完成情況，按《公司薪酬設(shè)計(jì)方案》給予獎(jiǎng)罰。受約人簽名：__________發(fā)約人簽名：_________簽署時(shí)間：______年____月____日歡迎您參加對(duì)此篇管理資料的評(píng)論和討論活動(dòng)眾多“Manaren”用戶(hù)已經(jīng)對(duì)此資料發(fā)表了個(gè)人見(jiàn)解。您的參加，不僅有助于加深您對(duì)此資料的了解，更好地使用此資料，還能相應(yīng)地增加您的積分。【現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)，發(fā)表您的評(píng)論，讓管理者共同分享，共同進(jìn)步】http://tool.******/data?type=tool&data_id=1080709844版權(quán)聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于