物業(yè)管理員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（6篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)物業(yè)管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文我?自__?__月?___?_日任?物業(yè)客?服部主?管短短?一個(gè)多?月時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不懈努?力，努?力工作?，較好?地完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。現(xiàn)作?述職如?下：?一、帶?頭做好?物業(yè)客?服部基?礎(chǔ)工作?（1?）示范?及引導(dǎo)?部門員?工做好?客服日?常接待?工作，?為業(yè)主?提供規(guī)?范化服?務(wù)；?（2）?現(xiàn)場(chǎng)指?導(dǎo)辦理?房屋二?次裝修?申請(qǐng)手?續(xù)、落?戶手續(xù)?、臨時(shí)?出入證?等工作?；（?3）帶?領(lǐng)部門?員工進(jìn)?行入戶?走訪，?并發(fā)放?調(diào)查表?___?_份，?搜集業(yè)?主/客?戶對(duì)物?業(yè)管理?過(guò)程中?的意見(jiàn)?及建議?，并做?匯總分?析上報(bào)?給公司?領(lǐng)導(dǎo)；?（4?）發(fā)布?各類書?面通知?___?_多份?，短信?通知_?___?條，通?知擬發(fā)?及時(shí)、?詳盡，?并積極?配合通?知內(nèi)容?做好相?應(yīng)的解?釋工作?。（?5）建?立健全?區(qū)域各?種資料?，尤其?是業(yè)主?檔案及?投訴處?理匯總?；（?6）接?待來(lái)訪?業(yè)主投?訴，指?導(dǎo)上報(bào)?投訴處?理單，?在開(kāi)發(fā)?公司工?程部處?理完善?業(yè)主投?訴問(wèn)題?的基礎(chǔ)?上，對(duì)?業(yè)主回?訪，并?將反饋?意見(jiàn)及?時(shí)傳達(dá)?開(kāi)發(fā)公?司工程?部，督?促開(kāi)發(fā)?公司工?程部盡?快進(jìn)行?業(yè)主遺?漏工程?維修工?作；?（7）?協(xié)調(diào)與?物業(yè)公?司秩序?部、工?程部為?業(yè)主提?供快速?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)；業(yè)?主送水?送電等?物管服?務(wù)無(wú)一?拖延推?卸。業(yè)?主提出?的保潔?、秩序?問(wèn)題，?也做到?了快速?到達(dá)現(xiàn)?場(chǎng)，并?即時(shí)解?決。?任職期?間，在?___?_主管?的優(yōu)秀?管理基?礎(chǔ)上，?我在短?時(shí)間內(nèi)?使本部?門的各?項(xiàng)工作?繼續(xù)保?持了有?序管理?，使物?業(yè)公司?的客戶?服務(wù)工?作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，?并較好?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?二、?履行客?服主管?職責(zé)，?努力做?好本職?工作?作為積?極上進(jìn)?的年輕?人，勇?于承擔(dān)?責(zé)任，?服從領(lǐng)?導(dǎo)各項(xiàng)?工作安?排，以?"做好?基礎(chǔ)工?作，提?高服務(wù)?水平，?最終達(dá)?到物業(yè)?費(fèi)的收?取"為?總體工?作思路?，認(rèn)真?履行客?服主管?職責(zé)，?努力做?好本職?工作。?（1?）督導(dǎo)?服務(wù)管?理工作?的落實(shí)?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)進(jìn)行?整改，?不斷提?高服務(wù)?管理水?平；?（2）?起草部?門計(jì)劃?、總結(jié)?和有關(guān)?公文，?組織召?開(kāi)部門?工作例?會(huì)。傳?達(dá)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)工?作安排?，參考?部門各?員工意?見(jiàn)，合?理有效?的部署?開(kāi)展工?作；?（3）?制作并?按時(shí)上?報(bào)部門?員工的?考勤表?；（?4）整?理裝修?垃圾結(jié)?算清單?；（?5）_?___?地下室?透水事?故共造?成__?__戶?業(yè)主財(cái)?產(chǎn)損失?，這也?是與_?___?主管交?接的重?要工作?任務(wù)。?在他的?幫助下?，我已?將__?__戶?業(yè)主的?受損情?況及處?理情況?梳理清?晰，并?做到了?及時(shí)更?新。積?極與辦?公室做?好物品?交接工?作，及?時(shí)通知?___?_戶業(yè)?主領(lǐng)取?地下室?受損置?換物品?及折抵?補(bǔ)償金?；（?6）在?___?_經(jīng)理?的指導(dǎo)?下，對(duì)?部門員?工進(jìn)行?崗位職?責(zé)培訓(xùn)?，加強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)，促?進(jìn)了部?門員工?又好又?快的完?成工作?。鼓勵(lì)?部門員?工學(xué)習(xí)?物業(yè)管?理知識(shí)?，并指?導(dǎo)員工?合理運(yùn)?用of?fic?e軟件?，促進(jìn)?工作效?率的提?高。?負(fù)責(zé)客?服部工?作一個(gè)?多月以?來(lái)，我?承受著?一定的?壓力，?我也付?出了很?多的時(shí)?間和精?力，有?時(shí)候事?情多起?來(lái)，忙?得一天?閑不下?來(lái)，但?我覺(jué)得?很充實(shí)?，對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?，在這?不長(zhǎng)的?時(shí)間內(nèi)?，我所?收獲的?要遠(yuǎn)遠(yuǎn)?大于我?的付出?。作為?部門的?負(fù)責(zé)人?，我認(rèn)?真履行?客服主?管職責(zé)?，努力?做好本?職工作?，帶領(lǐng)?部門員?工在提?高服務(wù)?意識(shí)，?提升服?務(wù)水平?的基礎(chǔ)?上基本?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?誠(chéng)然?，對(duì)于?我這樣?的年輕?物業(yè)管?理工作?者來(lái)說(shuō)?，還有?很多急?需提高?和改進(jìn)?的地方?。我也?在自己?履行職?責(zé)中發(fā)?現(xiàn)的一?些急需?改進(jìn)的?問(wèn)題。?比如說(shuō)?：物管?知識(shí)匱?乏，物?業(yè)管理?經(jīng)驗(yàn)不?足；管?理缺乏?力度，?領(lǐng)導(dǎo)者?素質(zhì)有?待提高?等等。?我以后?也將朝?以上不?足努力?改進(jìn)，?爭(zhēng)取做?一名優(yōu)?秀的物?管客服?人員，?一名稱?職的物?業(yè)公司?客服部?主管。?物業(yè)?管理員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文（?二）?一、迄?今為止?，中國(guó)?的物業(yè)?管理行?業(yè)已經(jīng)?走過(guò)了?二十幾?年的時(shí)?間，已?經(jīng)具備?了一定?的規(guī)模?和形態(tài)?。隨著?經(jīng)濟(jì)體?制的改?革發(fā)展?、城市?的現(xiàn)代?化、人?們對(duì)居?住空間?的可持?續(xù)發(fā)展?的要求?，伴隨?房地產(chǎn)?商品經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?的必然?產(chǎn)物—?—物業(yè)?管理要?得到迫?切的改?變，已?成為一?種必然?的趨勢(shì)?。尤其?在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的?條件下?，大多?數(shù)人將?成為物?業(yè)的產(chǎn)?權(quán)人和?使用權(quán)?人，因?此，如?何在激?烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中立于?不敗之?地，創(chuàng)?造合理?的規(guī)模?效益，?已經(jīng)成?為現(xiàn)今?物業(yè)管?理的關(guān)?鍵問(wèn)題?。在社?會(huì)分工?和市場(chǎng)?細(xì)分不?斷加強(qiáng)?的總體?背景下?，只有?針對(duì)不?同的物?業(yè)類型?、不同?的消費(fèi)?人群、?以不同?于他人?的管理?模式，?才能樹(shù)?立企業(yè)?自己的?一面旗?幟，建?立自己?的經(jīng)營(yíng)?理念，?那就是?要走企?業(yè)的品?牌化道?路。?由此，?創(chuàng)建這?種服務(wù)?的品牌?也不外?乎三個(gè)?方面：?知名度?、美譽(yù)?度、忠?誠(chéng)度。?深圳萬(wàn)?科發(fā)展?到今天?之所以?能成為?行業(yè)中?的佼佼?者，其?中一個(gè)?重要的?因素是?依靠了?其服務(wù)?的品牌?效應(yīng)。?在多次?的招、?投標(biāo)中?，其能?做到“?未見(jiàn)其?人，先?聞其聲?”靠的?是它的?知名度?，在以?后的日?常管理?中能得?到廣大?的業(yè)主?的支持?與信賴?則主要?依賴了?它的美?譽(yù)度，?于是不?斷提升?的忠誠(chéng)?度為它?贏得了?越來(lái)越?多的客?戶，終?就鑄造?了中國(guó)?物業(yè)的?“巨無(wú)?霸”。?但是創(chuàng)?建一個(gè)?品牌并?不是朝?成夕就?，而是?需要一?個(gè)長(zhǎng)期?的過(guò)程??，F(xiàn)實(shí)?中一些?令人無(wú)?庸質(zhì)疑?的事實(shí)?放在我?們的面?前，物?業(yè)市場(chǎng)?不規(guī)范?、經(jīng)營(yíng)?機(jī)制不?健全、?細(xì)的法?律法規(guī)?不具備?、廣大?業(yè)主的?物管意?識(shí)低等?因素已?經(jīng)成為?企業(yè)走?向品牌?化的約?束“瓶?頸”，?尤其是?北方的?地區(qū)，?在總體?水平低?的情況?下，對(duì)?于一些?中小城?市做成?物業(yè)品?牌更是?難上加?難。日?照雖然?是位于?沿海的?港口城?市，但?就經(jīng)濟(jì)?發(fā)展、?人口規(guī)?模來(lái)說(shuō)?還是一?個(gè)中小?城市。?于是在?這樣的?情況下?要做成?一個(gè)物?業(yè)的品?牌，除?了要克?服大的?環(huán)境困?難外，?還要最?大程度?上優(yōu)化?企業(yè)的?內(nèi)部結(jié)?構(gòu)和人?員配置?。對(duì)此?，筆者?在公司?的四個(gè)?物業(yè)項(xiàng)?目實(shí)習(xí)?的進(jìn)一?個(gè)月的?時(shí)間里?感受頗?深。?以下筆?者就在?工作中?親身感?受的問(wèn)?題予以?陳述：?（1?）、物?業(yè)人員?的形象?不規(guī)范?。包括?服務(wù)人?員的儀?表、語(yǔ)?言、行?為形象?。服務(wù)?人員是?第一時(shí)?間與業(yè)?主打交?道的，?因此，?他們的?給廣大?客戶留?下的形?象則代?表了公?司的精?神面貌?。（?3）、?物業(yè)管?理工作?宣傳不?到位。?比如說(shuō)?維修基?金的收?取，在?沒(méi)有全?部收繳?齊之前?，不要?存在時(shí)?間上的?停滯，?要無(wú)時(shí)?不刻的?向業(yè)主?宣傳到?位，其?中包括?采用傳?單、報(bào)?紙、宣?傳欄的?形式。?物業(yè)?管理員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文（?三）?一、重?要工作?任務(wù)完?成情況?及分析?1、?日常接?待工作?每日填?寫《客?戶服務(wù)?部值班?接待紀(jì)?錄》，?記錄業(yè)?主來(lái)電?來(lái)訪投?訴及服?務(wù)事項(xiàng)?，并協(xié)?調(diào)處理?結(jié)果，?及時(shí)反?饋、電?話回訪?業(yè)主。?2、?信息發(fā)?布工作?本年度?，我部?共計(jì)向?客戶發(fā)?放各類?書面通?知約3?0多次?。運(yùn)用?短信群?發(fā)發(fā)送?通知累?計(jì)54?000?條，做?到通知?擬發(fā)及?時(shí)、詳?盡，表?述清晰?、用詞?準(zhǔn)確，?同時(shí)積?極配合?通知內(nèi)?容做好?相關(guān)解?釋工作?。3?、業(yè)主?遺漏工?程投訴?處理工?作__?__年?我客服?部回訪?率98?%，工?程維修?滿意率?96%?。4?、入戶?服務(wù)意?見(jiàn)調(diào)查?工作我?工作人?員在完?成日常?工作的?同時(shí)，?積極走?進(jìn)小區(qū)?業(yè)主家?中，搜?集各類?客戶對(duì)?物業(yè)管?理過(guò)程?中的意?見(jiàn)及建?議，不?斷提高?世紀(jì)城?小區(qū)物?業(yè)管理?的服務(wù)?質(zhì)量及?服務(wù)水?平。?5、建?立健全?業(yè)主檔?案工作?已完善?及更新?業(yè)主檔?案并持?續(xù)補(bǔ)充?整理業(yè)?主電子?檔案。?二、?工作中?存在的?不足、?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及?遇到的?困難?1、由?于我均?未經(jīng)過(guò)?專業(yè)的?物業(yè)管?理培訓(xùn)?，關(guān)于?物業(yè)方?面的知?識(shí)仍需?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，服?務(wù)規(guī)范?及溝通?技巧也?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?。2?、業(yè)主?各項(xiàng)遺?漏工程?的工作?跟進(jìn)、?反饋不?夠及時(shí)?；4?、客服?工作壓?力大，?員工身?體素質(zhì)?及自我?心理調(diào)?節(jié)能力?需不斷?提高。?5、?客服工?作內(nèi)容?瑣碎繁?復(fù)，急?需科學(xué)?正規(guī)的?工作流?程來(lái)規(guī)?范并合?理運(yùn)用?先進(jìn)的?管理軟?件來(lái)提?高工作?效率，?簡(jiǎn)化工?作難度?。三?、日后?工作的?努力方?向及工?作設(shè)想?1、?對(duì)部門?員工工?作范圍?、內(nèi)容?進(jìn)一步?細(xì)化、?明確；?2、?加強(qiáng)培?訓(xùn)，保?證部門?員工勝?任相應(yīng)?崗位，?不斷提?高服務(wù)?質(zhì)量；?3、?強(qiáng)化部?門工作?紀(jì)律管?理，做?到工作?嚴(yán)謹(jǐn)、?紀(jì)律嚴(yán)?明；?4、加?強(qiáng)對(duì)各?項(xiàng)信息?、工作?狀況的?跟進(jìn)，?做到各?項(xiàng)信息?暢通、?準(zhǔn)確。?綜上?所述，?試用期?，我工?作在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的全力?支持，?在各部?門的大?力配合?以及部?門員工?的共同?努力下?，雖然?取得了?一定的?成績(jī)，?但還沒(méi)?有完全?達(dá)到公?司的要?求，離?先進(jìn)物?業(yè)管理?水平標(biāo)?準(zhǔn)還有?一段距?離，我?今后一?定加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?在物業(yè)?公司經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下為業(yè)?主提供?規(guī)范、?快捷、?有效的?服務(wù)，?認(rèn)真做?好接待?工作，?為業(yè)主?創(chuàng)造優(yōu)?美、舒?適的生?活、休?閑氛圍?，提升?公司的?服務(wù)品?牌。?物業(yè)管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文（四?）我?是--?，--?年畢業(yè)?于--?二中，?--年?入--?學(xué)院，?在前三?個(gè)月工?作中，?我對(duì)集?團(tuán)公司?產(chǎn)生了?深厚的?感情，?這種感?情來(lái)自?于貴公?司對(duì)我?的培養(yǎng)?，來(lái)自?于全體?同事對(duì)?我的信?任和幫?助，集?團(tuán)的快?速發(fā)展?，振興?壯大，?使我有?了堅(jiān)定?的信念?一直而?努力工?作著，?現(xiàn)在，?我向各?位領(lǐng)導(dǎo)?述職，?請(qǐng)給以?審議。?一、?三個(gè)月?中做了?什么?（一）?緊張的?集訓(xùn)結(jié)?束后，?于__?__月?___?_日正?式進(jìn)入?大愿文?化園的?試用期?階段。?首先讓?我對(duì)貴?公司的?各方面?規(guī)章制?度的學(xué)?習(xí)和認(rèn)?識(shí)以及?對(duì)園區(qū)?的各方?面的工?作環(huán)境?熟悉，?有了進(jìn)?一步的?的了解?。（?二）采?取以老?帶新的?方法，?將我按?排到園?區(qū)出口?崗?fù)?zhí)?勤，我?從小區(qū)?一個(gè)陌?生的階?段到了?解，到?作為小?區(qū)安保?中的一?員，充?分認(rèn)識(shí)?到該如?何運(yùn)用?自己的?方法和?結(jié)合班?長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)?去做好?崗?fù)?zhí)?勤情況?。二?、三個(gè)?月有哪?些體會(huì)?通過(guò)?三個(gè)月?的融入?和磨合?，我基?本上適?應(yīng)了貴?公司的?工作環(huán)?境和工?作氛圍?，在這?個(gè)適應(yīng)?過(guò)程中?，我有?以下幾?點(diǎn)體會(huì)?。（?一）必?須樹(shù)立?端正的?工作態(tài)?度和勤?奮的敬?崗敬業(yè)?的精神?熱愛(ài)自?己的本?職工作?，能正?確、認(rèn)?真的對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?任務(wù)，?按照公?司的要?求，在?工作中?能夠采?取積極?主動(dòng)，?能參加?集體各?項(xiàng)訓(xùn)練?，認(rèn)真?遵守公?司的規(guī)?章制度?，準(zhǔn)時(shí)?值勤，?態(tài)度決?定一切?。在日?常工作?中，必?須踏踏?實(shí)實(shí)、?認(rèn)認(rèn)真?真、扎?實(shí)的做?事，不?以事小?而馬虎?，不以?事多而?敷衍，?真正將?每件事?情都當(dāng)?作一件?作品來(lái)?對(duì)待，?只有這?樣才能?有好的?工作成?果。?（二）?必須努?力掌握?每個(gè)崗?亭的執(zhí)?勤經(jīng)驗(yàn)?、方法?在總結(jié)?基礎(chǔ)上?不斷創(chuàng)?新，安?保部的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?每一個(gè)?執(zhí)勤點(diǎn)?都要嚴(yán)?肅認(rèn)真?，必須?按照規(guī)?范的程?序來(lái)進(jìn)?行，稍?有不慎?就會(huì)引?起很大?的糾紛?和建筑?、施工?器材的?損失，?所以必?須清晰?了解工?作區(qū)域?、方法?才能提?高效率?，確保?工作質(zhì)?量，此?外，對(duì)?所做過(guò)?的工作?應(yīng)及時(shí)?進(jìn)行總?結(jié)，要?善于從?工作中?總結(jié)，?在總結(jié)?基礎(chǔ)上?提高效?率，只?有這樣?，才能?迅速進(jìn)?入角色?，不斷?提高日?常工作?的勝任?能力。?三、?三個(gè)月?有哪些?成長(zhǎng)，?哪些還?需要改?進(jìn)（?一）政?治思想?表現(xiàn)，?品德素?質(zhì)，修?養(yǎng)和職?業(yè)道德?有一定?的提高?，我深?深體會(huì)?到，集?團(tuán)公司?是一個(gè)?講學(xué)習(xí)?，講團(tuán)?結(jié)，集?體榮譽(yù)?感很強(qiáng)?的大集?體，在?這樣的?氛圍中?，只有?在思想?上與集?體上保?持一致?，嚴(yán)于?律已，?積極向?上，才?能融入?這個(gè)大?集體當(dāng)?中。?（二）?工作能?力有一?定的增?長(zhǎng)，在?目前工?作崗位?上，能?不斷的?去學(xué)習(xí)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?經(jīng)過(guò)自?己的努?力，具?備了一?定的工?作能力?，能從?客觀入?手，有?了很大?的進(jìn)步?和提高?。物?業(yè)管理?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（五）?一、?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?適應(yīng)工?作作?為剛從?校園內(nèi)?走向社?會(huì)的我?是初次?接觸物?業(yè)管理?工作的?，對(duì)物?業(yè)綜合?部文員?的職責(zé)?任務(wù)也?不甚了?解，為?了盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位和?工作環(huán)?境，我?自入職?以來(lái)不?斷勉勵(lì)?自己，?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?現(xiàn)已能?夠勝任?本職。?一方面?，立志?于干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗(yàn)。通?過(guò)觀察?、摸索?、查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉，較?快地進(jìn)?入了物?業(yè)工作?狀態(tài)。?另一方?面，堅(jiān)?持于問(wèn)?書本、?問(wèn)同事?，不斷?豐富知?識(shí)掌握?技巧。?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?也把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。二?、心系?本職工?作，認(rèn)?真履行?職責(zé)?認(rèn)真做?好行政?方面的?工作。?按時(shí)對(duì)?本小區(qū)?進(jìn)行巡?邏檢查?工作，?不定時(shí)?檢查物?業(yè)各崗?位的儀?容儀表?、考勤?等情況?。并對(duì)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排?下的工?作及時(shí)?跟進(jìn)，?保證各?項(xiàng)工作?的順利?完成。?協(xié)助各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?維護(hù)物?業(yè)工作?各環(huán)節(jié)?有條不?紊的進(jìn)?行，并?按照公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?安排對(duì)?各個(gè)工?作環(huán)節(jié)?進(jìn)行定?期檢查?，協(xié)助?公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)需?要適時(shí)?調(diào)整和?完善。?協(xié)助辦?公室主?任做好?對(duì)外協(xié)?調(diào)工作?。比如?同環(huán)衛(wèi)?、地稅?、聯(lián)通?公司等?部門的?溝通、?協(xié)調(diào)、?業(yè)務(wù)辦?理等工?作。根?據(jù)公司?內(nèi)部出?現(xiàn)的新?問(wèn)題、?新情況?，依據(jù)?實(shí)用、?效力、?合適為?原則，?制定公?司內(nèi)部?相關(guān)的?管理制?度，為?更好的?開(kāi)展工?作做好?制定行?文上的?規(guī)定。?認(rèn)真?做好后?勤方面?的工作?。協(xié)助?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)真?地做好?物業(yè)綜?合部文?員本職?工作。?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作請(qǐng)?示單、?款項(xiàng)支?付請(qǐng)示?單、費(fèi)?用報(bào)銷?單的上?報(bào)及匯?總工作?。負(fù)責(zé)?行政日?常事務(wù)?性工作?，確保?行政后?勤工作?有序進(jìn)?行。負(fù)?責(zé)文字?工作，?各類文?件的起?草、打?印和校?對(duì)等。?按照公?司會(huì)議?記錄的?格式，?整理會(huì)?議記錄?，便于?更好的?傳達(dá)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的會(huì)議?精神，?為接下?來(lái)的工?作提供?便利。?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?各種檔?案管理?，認(rèn)真?完成檔?案的整?理工作?，并對(duì)?各類文?件及時(shí)?收集、?歸檔，?做到分?類存放?、條理?清楚、?便于查?閱。負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)?辦公用?品定期?采購(gòu)和?物品發(fā)?放、領(lǐng)?取等有?關(guān)管理?工作，?負(fù)責(zé)物?資管理?、采購(gòu)?管理工?作，保?證物資?的入庫(kù)?及時(shí)、?準(zhǔn)確。?處理辦?公室的?日常工?作，如?員工考?勤、每?周當(dāng)值?表的統(tǒng)?計(jì)、文?件的打?印、復(fù)?印等。?三、?工作中?吸取的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?自__?__年?___?_月底?入職半?年多以?來(lái)，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?只有樹(shù)?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?只有擺?正自己?的心態(tài)?和位置?，下足?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?。只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?公司制?度，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?嚴(yán)格律?己，才?能做好?物業(yè)工?作。?四、工?作中存?在的不?足由?于剛從?校園走?向社會(huì)?，工作?實(shí)踐比?較少，?缺乏相?關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，?自入職?以來(lái)工?作中存?在以下?不足：?工作中?還略顯?稚嫩，?崗位意?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面，我?還有不?足，比?如在作?會(huì)議記?錄時(shí)，?沒(méi)有抓?住重點(diǎn)?，記錄?不全，?導(dǎo)致遺?漏一些?重要內(nèi)?容。做?事稍顯?拘謹(jǐn)，?有些工?作做得?還不夠?細(xì)致。?對(duì)工作?缺少前?瞻性，?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況，?以致影?響自己?的工作?情緒。?五、?今后努?力的方?向_?___?年下半?年，新?的時(shí)間?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)。?物業(yè)?管理員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文（?六）?物業(yè)管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書。?尊敬?的各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)：?你們?好!?我從_?___?年__?__月?___?_日至?今，在?貴公司?所轄陽(yáng)?光10?0城市?廣場(chǎng)管?理處，?從事保?安工作?。在此?期間，?我在所?在崗位?兢兢業(yè)?業(yè)，任?勞任怨?，勤勤?懇懇，?作好本?職工作?。我?來(lái)自_?___?區(qū)，原?籍重慶?黔江區(qū)?，將于?___?_年_?___?月畢業(yè)?于重慶?航天職?業(yè)技術(shù)?學(xué)院物?業(yè)管理?專業(yè)，?目前，?擁有重?慶市物?業(yè)管理?從業(yè)人?員崗位?證書，?在此期?間，還?參加了?全國(guó)高?等教育?自學(xué)考?試，攻?讀重慶?工學(xué)院?工商企?業(yè)管理?專業(yè)，?以獲取?本科文?憑及相?關(guān)學(xué)位?。在?1個(gè)月?時(shí)間中?，通過(guò)?對(duì)白班?和夜班?的分別?體驗(yàn),?我深刻?的認(rèn)識(shí)?到物業(yè)?服務(wù)過(guò)?程中，?服務(wù)本?身是無(wú)?形的，?護(hù)衛(wèi)工?作作為?業(yè)主最?能切身?感受到?服務(wù)質(zhì)?量的工?作之一?，其責(zé)?任重大?，主要?職責(zé)有?防火、?防盜、?防毒、?防事故?;控制?物品外?流;控?制外來(lái)?可疑人?員等，?使業(yè)主?生活在?安定的?環(huán)境中?.從而?使物業(yè)?達(dá)到保?值增值?的目的?。因?此，我?經(jīng)過(guò)深?思熟慮?后，特?申請(qǐng)成?為公司?的一名?正式員?工。?在陽(yáng)光?100?管理處?工作的?這段時(shí)?間，我?一直對(duì)?我的專?業(yè)知識(shí)?戀戀不?忘，我?很希望?能在貴?公司得?到物業(yè)?管理員?/事務(wù)?員這樣?專業(yè)對(duì)?口的工?作，能?有機(jī)會(huì)?將理論?聯(lián)系實(shí)?際，鍛?煉一下?。以更?好的熟?悉物業(yè)?服務(wù)工?作，更?好的為?業(yè)主服?務(wù)，為?公司創(chuàng)?造財(cái)富?。最?后，我?期望能?在工作?中竭盡?所學(xué)，?發(fā)揮出?專業(yè)特?長(zhǎng)，為?公司創(chuàng)?造效益?。衷心?祝愿公?司事業(yè)?發(fā)達(dá)，?蒸蒸日?上，早?日步入?一流物?業(yè)服務(wù)?企業(yè)的?行列。?申請(qǐng)?人：?歡迎大?家繼續(xù)?瀏覽更?多的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書：?大廈實(shí)?習(xí)員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?餐廳?兼職員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書化?妝品倉(cāng)?管員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?安規(guī)部?工作人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書物?業(yè)管理?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?尊敬?的各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)：?你們?好!?我從_?___?年__?__月?___?_日至?今，在?貴公司?所轄陽(yáng)?光10?0城市?廣場(chǎng)管?理處，?從事保?安工作?。在此?期間，?我在所?在崗位?兢兢業(yè)?業(yè)，任?勞任怨?，勤勤?懇懇，?作好本?職工作?。我?來(lái)自_?___?區(qū)，原?籍重慶?黔江區(qū)?，將于?___?_年_?___?月畢業(yè)?于重慶?航天職?業(yè)技術(shù)?學(xué)院物?業(yè)管理?專業(yè)，?目前，?擁有重?慶市物?業(yè)管理?從業(yè)人?員崗位?證書，?在此期?間，還?參加了?全國(guó)高?等教育?自學(xué)考?試，攻?讀重慶?工學(xué)院?工商企?業(yè)管理?專業(yè)，?以獲取?本科文?憑及相?關(guān)學(xué)位?。在?1個(gè)月?時(shí)間中?，通過(guò)?對(duì)白班?和夜班?的分別?體驗(yàn),?我深刻?的認(rèn)識(shí)?到物業(yè)?服務(wù)過(guò)?程中，?服務(wù)本?身是無(wú)?形的，?護(hù)衛(wèi)工?作作為?業(yè)主最?能切身?感受到?服務(wù)質(zhì)?量的工?作之一?，其責(zé)?任重大?，主要?職責(zé)有?防火、?防盜、?防毒、?防事故?;控制?物品外?流;控?制外來(lái)?可疑人?員等，?使業(yè)主?生活在?安定的?環(huán)境中?.從而?使物業(yè)?達(dá)到保?值增值?的目的?。因?此，我?經(jīng)過(guò)深?思熟慮?后，特?申請(qǐng)成?為公司?的一名?正式員?工。?在陽(yáng)光?100?管理處?工作的?這段時(shí)?間，我?一直對(duì)?我的專?業(yè)知識(shí)?戀戀不?忘，我?很希望?能在貴?公司得?到物業(yè)?管理員?/事務(wù)?員這樣?專業(yè)對(duì)?口的工?作，能?有機(jī)會(huì)?將理論?聯(lián)系實(shí)?際，鍛?煉一下?。以更?好的熟?悉物業(yè)?服務(wù)工?作，更?好的為?業(yè)主服?務(wù)，為?公司創(chuàng)?造財(cái)富?。最?后，我?期望能?在工作?中竭盡?所學(xué)，?發(fā)揮出?專業(yè)特?長(zhǎng)，為?公司創(chuàng)?造效益?。衷心?祝愿公?司事業(yè)?發(fā)達(dá)，?蒸蒸日?上，早?日步入?一流物?業(yè)服務(wù)?企業(yè)的?行列。?申請(qǐng)?人：?請(qǐng)大家?繼續(xù)瀏?覽更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?：工?程渠道?管理員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)部職?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?市場(chǎng)?業(yè)務(wù)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書格式?施工?圖設(shè)計(jì)?師的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?物業(yè)?管理員?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書格?式尊?敬的各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?：你?們好!?我從?___?_年_?___?月__?__日?至今，?在貴公?司所轄?陽(yáng)光1?00城?市廣場(chǎng)?管理處?，從事?保安工?作。在?此期間?，我在?所在崗?位兢兢?業(yè)業(yè)，?任勞任?怨，勤?勤懇懇?，作好?本職工?作。?我來(lái)自?重慶江?北區(qū)，?原籍重?慶黔江?區(qū)，將?于__?__年?___?_月畢?業(yè)于重?慶航天?職業(yè)技?術(shù)學(xué)院?物業(yè)管?理專業(yè)?，目前?，擁有?重慶市?物業(yè)管?理從業(yè)?人員崗?位證書?，在此?期間，?還參加?了全國(guó)?高等教?育自學(xué)?考試，?攻讀重?慶工學(xué)?院工商?企業(yè)管?理專業(yè)?，以獲?取本科?文憑及?相關(guān)學(xué)?位。?在1個(gè)?月時(shí)間?中，通?過(guò)對(duì)白?班和夜?班的分?別體驗(yàn)?,我深?刻的認(rèn)?識(shí)到物?業(yè)服務(wù)?過(guò)程中?，服務(wù)?本身是?無(wú)形的?，護(hù)衛(wèi)?工作作?為業(yè)主?最能切?身感受?到服務(wù)?質(zhì)量的?工作之?一，其?責(zé)任重?大，主?要職責(zé)?有防火?、防盜?、防毒?、防事?故;控?制物品?外流;?控制外?來(lái)可疑?人員等?，使業(yè)?主生活?在安定?的環(huán)境?中.從?而使物?業(yè)達(dá)到?保值增?值的目?的。?因此，?我經(jīng)過(guò)?深思熟?慮后，?特申請(qǐng)?成為公?司的一?名正式?員工。?在陽(yáng)?光10?0管理?處工作?的這段?時(shí)間，?我一直?對(duì)我的?專業(yè)知?識(shí)戀戀?不忘，?我很希?望能在?貴公司?得到物?業(yè)管理?員/事?務(wù)員這?樣專業(yè)?對(duì)口的?工作，?能有機(jī)?會(huì)將理?論聯(lián)系?實(shí)際，?鍛煉一?下。以?更好的?熟悉物?業(yè)服務(wù)?工作，?更好的?為業(yè)主?服務(wù)，?為公司?創(chuàng)造財(cái)?富。?最后，?我期望?能在工?作中竭?盡所學(xué)?，發(fā)揮?出專業(yè)?特長(zhǎng)，?為公司?創(chuàng)造效?益。衷?心祝愿?公司事?業(yè)發(fā)達(dá)?，蒸蒸?日上，?早日步?入一流?物業(yè)服?務(wù)企業(yè)?的行列?。申?請(qǐng)人：?請(qǐng)大?家繼續(xù)?來(lái)欣賞?更多的?文章：?后勤?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?大廈實(shí)?習(xí)員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?倉(cāng)管保?管員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書格?式物?業(yè)管理?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?物業(yè)?管理員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?（一）?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?叫張_?___?，于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前在?物業(yè)管?理（部?門）工?作。本?人工作?認(rèn)真且?具有較?強(qiáng)進(jìn)取?心，工?作熱情?性格開(kāi)?朗活潑?，樂(lè)于?和他人?溝通，?具有良?好的溝?通能力?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?較強(qiáng)按?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠良?好溝通?合作，?關(guān)系相?處融洽?和睦，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項(xiàng)?工作;?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步。?我每?天工作?都是一?環(huán)扣一?環(huán)，我?知道每?一個(gè)人?每天都?要必須?認(rèn)認(rèn)真?真的在?崗才能?確保工?作的質(zhì)?量，在?這樣的?一個(gè)部?門里，?我學(xué)習(xí)?了很多?，領(lǐng)悟?了很多?：首先?，我非?常敬佩?領(lǐng)導(dǎo)的?能力。?在其他?公司我?也做過(guò)?，公司?給我們?培訓(xùn)的?領(lǐng)導(dǎo)、?我們部?門的領(lǐng)?導(dǎo)甚至?我們實(shí)?習(xí)時(shí)所?在部門?的領(lǐng)導(dǎo)?的專業(yè)?精神讓?我敬佩?，和他?們?cè)谝?起天天?都有我?要學(xué)習(xí)?的，好?像從他?們的身?上上我?永遠(yuǎn)都?有取之?不盡用?之不絕?的知識(shí)?。其次?工作時(shí)?各個(gè)部?門的銜?接非常?到位。?在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，當(dāng)然?在工作?中我也?有不足?之處，?部門領(lǐng)?導(dǎo)也及?時(shí)給我?指出，?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性。?如果說(shuō)?剛來(lái)的?那幾天?僅僅是?從員工?的口中?了解公?司，對(duì)?公司的?認(rèn)識(shí)僅?僅是皮?毛的話?，那么?隨著時(shí)?間的推?移，我?對(duì)公司?也有了?更為深?刻的了?解。利?德奧物?業(yè)公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?進(jìn)入到?了工作?角色中?來(lái)。這?就好比?一輛正?在進(jìn)行?磨合的?新車一?樣，一?個(gè)好的?司機(jī)會(huì)?讓新車?的磨合?期縮短?，并且?會(huì)很好?的保護(hù)?好新車?，讓它?發(fā)揮出?最好的?性能。?咱們公?司就是?一名優(yōu)?秀的司?機(jī)，新?員工就?是需要?渡過(guò)磨?合期的?新車，?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下，我?會(huì)更加?嚴(yán)格要?求自己?，在做?好本職?工作的?同時(shí)，?積極團(tuán)?結(jié)同事?搞好大?家之間?的關(guān)系?。在工?作中我?要不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，不斷?的提出?問(wèn)題解?決問(wèn)題?，不斷?完善自?我，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。我相?信我一?定會(huì)做?好今后?的工作?，成為?公司不?可缺少?的一份?子，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的期望??？?之，在?這兩個(gè)?月的工?作中，?我深深?體會(huì)到?有一個(gè)?和諧、?共進(jìn)的?團(tuán)隊(duì)是?非常重?要的，?有一個(gè)?積極向?上、大?氣磅礴?的公司?和領(lǐng)導(dǎo)?是員工?前進(jìn)的?動(dòng)力。?利德奧?物業(yè)有?限公司?給了我?這樣一?個(gè)發(fā)展?舞臺(tái)，?我就要?珍惜這?次機(jī)會(huì)?，以公?司為家?、顧客?至上、?合作奮?斗的口?號(hào)來(lái)嚴(yán)?格要求?自己，?為公司?的發(fā)展?竭盡全?力。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?此致?敬禮?申請(qǐng)?人：?申請(qǐng)期?：__?__年?月日?物業(yè)管?理員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書（?二）?尊敬的?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)：?你們好?!我?從__?__年?___?_月_?___?日至今?，在貴?公司所?轄陽(yáng)光?100?城市廣?場(chǎng)管理?處，從?事保安?工作。?在此期?間，我?在所在?崗位兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨，?勤勤懇?懇，作?好本職?工作。?我來(lái)?自__?__區(qū)?，原籍?重慶黔?江區(qū)，?將于_?___?年__?__月?畢業(yè)于?重慶航?天職業(yè)?技術(shù)學(xué)?院物業(yè)?管理專?業(yè)，目?前，擁?有重慶?市物業(yè)?管理從?業(yè)人員?崗位證?書，在?此期間?，還參?加了全?國(guó)高等?教育自?學(xué)考試?，攻讀?重慶工?學(xué)院工?商企業(yè)?管理專?業(yè)，以?獲取本?科文憑?及相關(guān)?學(xué)位。?在1?個(gè)月時(shí)?間中，?通過(guò)對(duì)?白班和?夜班的?分別體?驗(yàn),我?深刻的?認(rèn)識(shí)到?物業(yè)服?務(wù)過(guò)程?中，服?務(wù)本身?是無(wú)形?的，護(hù)?衛(wèi)工作?作為業(yè)?主最能?切身感?受到服?務(wù)質(zhì)量?的工作?之一，?其責(zé)任?重大，?主要職?責(zé)有防?火、防?盜、防?毒、防?事故;?控制物?品外流?;控制?外來(lái)可?疑人員?等，使?業(yè)主生?活在安?定的環(huán)?境中.?從而使?物業(yè)達(dá)?到保值?增值的?目的。?因此?，我經(jīng)?過(guò)深思?熟慮后?，特申?請(qǐng)成為?公司的?一名正?式員工?。在?陽(yáng)光1?00管?理處工?作的這?段時(shí)間?，我一?直對(duì)我?的專業(yè)?知識(shí)戀?戀不忘?，我很?希望能?在貴公?司得到?物業(yè)管?理員/?事務(wù)員?這樣專?業(yè)對(duì)口?的工作?，能有?機(jī)會(huì)將?理論聯(lián)?系實(shí)際?，鍛煉?一下。?以更好?的熟悉?物業(yè)服?務(wù)工作?，更好?的為業(yè)?主服務(wù)?，為公?司創(chuàng)造?財(cái)富。?最后?，我期?望能在?工作中?竭盡所?學(xué)，發(fā)?揮出專?業(yè)特長(zhǎng)?，為公?司創(chuàng)造?效益。?衷心祝?愿公司?事業(yè)發(fā)?達(dá)，蒸?蒸日上?，早日?步入一?流物業(yè)?服務(wù)企?業(yè)的行?列。?此致?敬禮?申請(qǐng)人?：申?請(qǐng)期：?___?_年月?日物?業(yè)檔案?管理員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：首?先感謝?您給我?到__?__物?業(yè)從事?檔案管?理工作?的機(jī)會(huì)?，對(duì)此?我感到?十分的?榮幸和?感謝。?我是?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，至?今已有?三個(gè)月?的時(shí)間?了，三?個(gè)月以?來(lái)，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)的做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，服從?組織的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?事請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭(zhēng)?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。初入?公司，?難免出?現(xiàn)一些?小差錯(cuò)?需要領(lǐng)?導(dǎo)指正?，但這?些能讓?我更快?的成長(zhǎng)?，在今?后的工?作中在?處理各?種問(wèn)題?的時(shí)候?我會(huì)考?慮的更?加全面?，杜絕?類似錯(cuò)?誤的發(fā)?生。在?此我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?指正和?幫助，?感謝他?們對(duì)于?我工作?的失誤?給予的?中肯的?指正。?我深?知做為?公司的?一員，?不僅需?要有耐?心、細(xì)?心，還?要具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?，能夠?為自己?所做的?工作負(fù)?全部責(zé)?任，并?在工作?中不斷?進(jìn)取，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?專業(yè)素?質(zhì)，力?爭(zhēng)使工?作質(zhì)量?登上一?個(gè)新的?臺(tái)階，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?我本人?工作認(rèn)?真，富?有工作?熱情，?善于與?他人溝?通，注?重團(tuán)隊(duì)?的合作?協(xié)調(diào)，?責(zé)任感?強(qiáng)。我?熱愛(ài)檔?案管理?工作，?并能夠?把所有?的精力?都投入?到工作?中去，?很好的?完成各?項(xiàng)工作?。今后?，我會(huì)?更積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)，?新技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步，努?力提高?自己的?綜合素?質(zhì)，進(jìn)?一步做?好檔案?管理工?作來(lái)?到這里?工作我?最大的?收獲就?是感受?到團(tuán)隊(duì)?對(duì)工作?的執(zhí)著?和熱情?，自己?的敬業(yè)?精神，?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思?想水平?都有了?很大的?提升，?希望在?以后的?工作中?繼續(xù)提?高自己?，增加?自己的?能力，?為公司?的發(fā)展?作出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。在此?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉，?實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)?會(huì)。我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿熱情?做好本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?為自己?展開(kāi)美?好的未?來(lái)。?申請(qǐng)人?：歡?迎大家?繼續(xù)來(lái)?欣賞更?多的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?：公?司代理?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文航?運(yùn)系統(tǒng)?的入黨?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文中?學(xué)優(yōu)秀?教師的?入黨轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書格式?內(nèi)勤?管理員?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?尊敬的?人事部?：我?于二○?___?_年月?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?___?_一職?，負(fù)責(zé)?總經(jīng)辦?內(nèi)勤管?理工作??，F(xiàn)在?呈上我?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?；性格?開(kāi)朗，?樂(lè)于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力；責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?；積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?，平時(shí)?利用下?班時(shí)間?通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，來(lái)提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?目前正?自學(xué)日?語(yǔ)課程?，計(jì)劃?報(bào)考全?國(guó)研究?生碩士?，以期?將來(lái)能?學(xué)以致?用，同?公司共?同發(fā)展?、進(jìn)步?。來(lái)?到這里?工作，?我最大?的收獲?莫過(guò)于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界,還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與提高?，也激?勵(lì)我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。我?明白了?企業(yè)的?美好明?天要靠?大家的?努力去?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，企?業(yè)的美?好明天?更輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進(jìn)，希?望上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)正?。物?業(yè)管理?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?尊敬的?物業(yè)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?：你?們好!?我從?___?_年_?___?月__?__日?至今，?在貴公?司所轄?陽(yáng)光1?00城?市廣場(chǎng)?管理處?，從事?保安工?作。在?此期間?，我在?所在崗?位兢兢?業(yè)業(yè)，?任勞任?怨，勤?勤懇懇?，作好?本職工?作。?我來(lái)自?重慶江?北區(qū)，?原籍重?慶黔江?區(qū)，將?于__?__年?___?_月畢?業(yè)于重?慶航天?職業(yè)技?術(shù)學(xué)院?物業(yè)管?理專業(yè)?，目前?，擁有?重慶市?物業(yè)管?理從業(yè)?人員崗?位證書?，在此?期間，?還參加?了全國(guó)?高等教?育自學(xué)?考試，?攻讀重?慶工學(xué)?院工商?企業(yè)管?理專業(yè)?，以獲?取本科?文憑及?相關(guān)學(xué)?位。?在1個(gè)?月時(shí)間?中，通?過(guò)對(duì)白?班和夜?班的分?別體驗(yàn)?，我深?刻的認(rèn)?識(shí)到物?業(yè)服務(wù)?過(guò)程中?，服務(wù)?本身是?無(wú)形的?，護(hù)衛(wèi)?工作作?為業(yè)主?最能切?身感受?到服務(wù)?質(zhì)量的?工作之?一，其?責(zé)任重?大，主?要職責(zé)?有防火?、防盜?、防毒?、防事?故;控?制物品?外流;?控制外?來(lái)可疑?人員等?，使業(yè)?主生活?在安定?的環(huán)境?中.從?而使物?業(yè)達(dá)到?保值增?值的目?的。?因此，?我經(jīng)過(guò)?深思熟?慮后，?特申請(qǐng)?成為公?司的一?名正式?員工。?在陽(yáng)?光10?0管理?處工作?的這段?時(shí)間，?我一直?對(duì)我的?專業(yè)知?識(shí)戀戀?不忘，?我很希?望能在?貴公司?得到物?業(yè)管-?理-員?/事務(wù)?員這樣?專業(yè)對(duì)?口的工?作，能?有機(jī)會(huì)?將理論?聯(lián)系實(shí)?際，鍛?煉一下?。以更?好的熟?悉物業(yè)?服務(wù)工?作，更?好的為?業(yè)主服?務(wù)，為?公司創(chuàng)?造財(cái)富?。最?后，我?期望能?在工作?中竭盡?所學(xué)，?發(fā)揮出?專業(yè)特?長(zhǎng)，為?公司創(chuàng)?造效益?。衷心?祝愿公?司事業(yè)?發(fā)達(dá)，?蒸蒸日?上，早?日步入?一流物?業(yè)服務(wù)?企業(yè)的?行列。?此致?敬禮?!申?請(qǐng)人：?歡迎?大家繼?續(xù)欣賞?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書：?大學(xué)?生最標(biāo)?準(zhǔn)入黨?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?研究生?預(yù)備黨?員轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?中共預(yù)?備黨員?的入黨?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?大學(xué)生?預(yù)備黨?員申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?網(wǎng)絡(luò)管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為本?公司員?工，目?前擔(dān)任?網(wǎng)管一?職，負(fù)?責(zé)公司?網(wǎng)絡(luò)的?構(gòu)建及?維護(hù)工?作。至?今已有?三個(gè)月?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)成?為正式?員工。?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈;性?格開(kāi)朗?，樂(lè)于?與他人?溝通，?具有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強(qiáng)，確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;并?不斷充?實(shí)自己?，以期?將來(lái)能?學(xué)以致?用，同?公司共?同發(fā)展?、進(jìn)步?。三?個(gè)月來(lái)?，我在?孫經(jīng)理?和公司?同事們?的熱心?幫助下?取的了?一定的?進(jìn)步，?綜合看?來(lái)，我?覺(jué)得自?己還有?以下的?缺點(diǎn)和?不足：?一、?思想上?個(gè)人主?義較強(qiáng)?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?;二、?有時(shí)候?辦事不?夠干練?，言行?舉止沒(méi)?注重約?束自己?;三、?工作主?動(dòng)性發(fā)?揮的還?是不夠?，對(duì)工?作的預(yù)?見(jiàn)性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離;四?、業(yè)務(wù)?知識(shí)方?面特別?是局域?網(wǎng)方面?的知識(shí)?掌握的?還略有?欠缺。?在今?后的工?作和學(xué)?習(xí)中，?我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點(diǎn)，?爭(zhēng)取在?各方面?取得更?大的進(jìn)?步。?來(lái)到這?里工作?，我最?大的收?獲莫過(guò)?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界,?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與提?高，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?希望上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。?申請(qǐng)人?：餐?廳兼職?試用工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?房地?產(chǎn)銷售?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書收?費(fèi)站預(yù)?備黨員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?大學(xué)?生學(xué)習(xí)?委員的?入黨轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書網(wǎng)?絡(luò)管理?員轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?我叫?___?_，于?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔(dān)?任網(wǎng)絡(luò)?管理員?一職，?負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)及?電腦的?維護(hù)工?作。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開(kāi)朗，?樂(lè)于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?。我?自__?__年?___?_月工?作以來(lái)?，一直?從事網(wǎng)?絡(luò)管理?員這一?職位，?因此，?我對(duì)公?司這個(gè)?崗位的?工作可?以說(shuō)駕?輕就熟?，并且?我在很?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了公?司以及?有關(guān)工?作的基?本情況?，馬上?進(jìn)入工?作?，F(xiàn)?將工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?1.?計(jì)算機(jī)?硬，軟?件的維?護(hù)2?.公司?網(wǎng)站更?進(jìn)維護(hù)?工作?3.攝?像頭，?服務(wù)器?故障的?維護(hù)?在本部?門的工?作中，?我勤奮?工作，?獲得了?本部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?認(rèn)同。?當(dāng)然，?在工作?中我也?出現(xiàn)了?一些小?的差錯(cuò)?和問(wèn)題?，部門?領(lǐng)導(dǎo)也?及時(shí)給?我指出?，促進(jìn)?了我工?作的成?熟性。?如果?說(shuō)剛來(lái)?的那幾?天僅僅?是從簡(jiǎn)?介中了?解公司?，對(duì)公?司的認(rèn)?識(shí)僅僅?是皮毛?的話，?那么隨?著時(shí)間?的推移?，我對(duì)?公司也?有了更?為深刻?的了解?。公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快進(jìn)入?到了工?作角色?中來(lái)。?這就好?比一輛?正在進(jìn)?行磨合?的新車?一樣，?一個(gè)好?的司機(jī)?會(huì)讓新?車的磨?合期縮?短，并?且會(huì)很?好的保?護(hù)好新?車，讓?它發(fā)揮?出最好?的性能?。咱們?公司就?是一名?優(yōu)秀的?司機(jī)，?新員工?就是需?要渡過(guò)?磨合期?的新車?，在公?司的領(lǐng)?導(dǎo)下，?我會(huì)更?加嚴(yán)格?要求自?己，在?作好本?職工作?的同時(shí)?，積極?團(tuán)結(jié)同?事，搞?好大家?之間的?關(guān)系。?在工作?中，要?不斷的?學(xué)習(xí)與?積累，?不斷的?提出問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?，不斷?完善自?我，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。我相?信我一?定會(huì)做?好工作?，成為?優(yōu)秀的?聞天人?中的一?份子，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期?望。?總之，?在這一?個(gè)月的?工作中?，我深?深體會(huì)?到有一?個(gè)和諧?、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)?是非常?重要的?，有一?個(gè)積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?。公司?給了我?這樣一?個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)?，我就?要珍惜?這次機(jī)?會(huì)，為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?此致?敬禮?申請(qǐng)?人：?申請(qǐng)期?：__?__年?月日?工程渠?道管理?員轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬?的公司?領(lǐng)導(dǎo)：?我于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，目?前擔(dān)任?工程渠?道管理?一職，?負(fù)責(zé)衛(wèi)?星數(shù)據(jù)?投遞工?程管理?工作。?公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?進(jìn)入工?作角色?，工作?開(kāi)展起?來(lái)順利?有效。?現(xiàn)將工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：1?.融入?公司，?投身工?作。我?能快速?適應(yīng)、?融入公?司環(huán)境?，全身?投入到?新的工?作崗位?，在較?短的時(shí)?間內(nèi)調(diào)?整好自?己的各?方面狀?態(tài)。公?司hr?組織的?新員工?培訓(xùn)，?系統(tǒng)而?全面地?講解了?公司的?發(fā)展戰(zhàn)?略、技?術(shù)體制?、業(yè)務(wù)?方向和?規(guī)章制?度。公?司總經(jīng)?理的爭(zhēng)?作合格?員工的?動(dòng)員報(bào)?告，入?情入理?，激揚(yáng)?斗志，?催人奮?