員工個(gè)人年終工作總結(jié)樣本

第13頁(yè)共13頁(yè)員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?1.?時(shí)間如?白駒過(guò)?隙，轉(zhuǎn)?眼__?__已?過(guò)，在?這一年?里，雖?然沒(méi)有?做出閃?閃發(fā)光?的突出?業(yè)績(jī)，?但在這?一年里?的工作?我也有?很多的?收獲。?在這一?年中，?讓我感?受到了?公司學(xué)?習(xí)、開(kāi)?放、和?諧、創(chuàng)?新及寬?松融洽?的工作?氛圍、?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，感受?到了客?服部同?事們?cè)?工作中?盡職盡?責(zé)、身?體力行?的艱難?和堅(jiān)定?。現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?總結(jié)。?2.?我于_?___?月份參?加工作?，進(jìn)入?___?_建設(shè)?監(jiān)理公?司的時(shí)?間里，?在公司?、項(xiàng)目?監(jiān)理部?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)?懷和同?事們的?幫助下?，通過(guò)?自身的?努力，?我在各?方面都?取得了?很大的?進(jìn)步，?能夠較?好地完?成自己?的本職?工作。?為總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?反思自?身不足?，提高?自己的?監(jiān)理業(yè)?務(wù)水平?，成為?公司更?好更快?發(fā)展過(guò)?程中的?一員，?現(xiàn)就監(jiān)?理工作?情況總?結(jié)如下?：3?.歲月?如梭，?轉(zhuǎn)眼又?快迎來(lái)?了新的?一年。?在即將?過(guò)去的?___?_里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?是同事?的關(guān)心?和熱情?幫助下?，順利?完成了?前臺(tái)接?待相應(yīng)?的工作?。現(xiàn)在?對(duì)__?__的?工作做?出總結(jié)?。4?.冥冥?之中，?已有年?初走到?了年尾?，__?__是?房地產(chǎn)?行業(yè)具?有挑戰(zhàn)?的一年?，也是?我們面?對(duì)嚴(yán)寒?鍛煉的?一年，?在這將?近一年?的時(shí)間?中我通?過(guò)努力?的工作?，也有?了一點(diǎn)?收獲，?臨近年?終，思?之過(guò)去?，目的?在于吸?取教訓(xùn)?，提高?自己，?以至于?把工作?做的更?好，自?己有信?心也有?決心把?明年的?工作做?的更好?。下面?我對(duì)這?一年的?工作進(jìn)?行幾點(diǎn)?總結(jié)。?員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)樣?本（二?）1?.一路?的歡歌?笑語(yǔ)，?一路的?風(fēng)雨兼?程送走?了__?__，?迎來(lái)了?充滿希?望的_?___?，回首?我來(lái)到?酒店的?一年里?，新奇?與欣喜?同在，?感動(dòng)與?感謝并?存。在?此，感?謝王經(jīng)?理無(wú)微?不至的?關(guān)懷，?感謝綜?合部全?體成員?在工作?上的配?合和生?活上的?照顧，?就具體?工作如?下總結(jié)?：2?.忙碌?而充實(shí)?的__?__即?將結(jié)束?，在新?的工作?崗位上?，在酒?店領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?心支持?幫助下?，我圓?滿完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在這?個(gè)團(tuán)結(jié)?、和睦?的集體?中，我?從思想?上得到?了進(jìn)一?步提高?，在工?作上得?到了很?大的鍛?煉，現(xiàn)?將我的?工作情?況總結(jié)?如下：?3.?___?_，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過(guò)?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將這?一年來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?：4?.在這?里工作?一年的?時(shí)間里?，我們?面對(duì)了?很多壓?力，克?服了很?多困難?，但我?們卻非?常愉快?和充實(shí)?。因?yàn)?我們有?一只高?素質(zhì)的?隊(duì)伍，?有一群?熱情、?愿奉獻(xiàn)?的物業(yè)?管理人?。我們?扎實(shí)工?作，勤?奮敬業(yè)?，協(xié)調(diào)?各方，?周到服?務(wù)，完?成了各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作任?務(wù)，現(xiàn)?把一年?的工作?做個(gè)總?結(jié)。?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?（三）?1.?時(shí)光荏?苒，轉(zhuǎn)?眼間我?來(lái)到咱?們單位?已經(jīng)一?年了，?為了對(duì)?過(guò)去一?階段工?作的回?顧和分?析評(píng)價(jià)?，判明?得失利?弊，提?高理性?認(rèn)識(shí)。?并根據(jù)?本單位?工作安?排，現(xiàn)?將我在?這一年?的工作?情況總?結(jié)如下?：2?.一年?的時(shí)間?很快過(guò)?去了，?在一年?里，我?在領(lǐng)導(dǎo)?、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺(jué)悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。物?流部能?夠圓滿?完成公?司制訂?的任務(wù)?，我作?為物流?部人員?感到非?常光榮?。3?.光陰?似箭，?時(shí)間如?梭。轉(zhuǎn)?眼間上?班已經(jīng)?一年多?了，回?首過(guò)去?的一年?，內(nèi)心?不禁萬(wàn)?千。在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助帶領(lǐng)?下，以?及和同?事的共?同奮斗?，和經(jīng)?過(guò)了自?己的積?極努力?，我順?利地做?好自己?的工作?，這也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。非常?感謝公?司給我?這個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái)，令?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)，不?斷的進(jìn)?步，慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?與才能?。以下?就是我?今年的?工作總?結(jié)。?4._?___?即將逝?去，這?是我步?入__?__公?司一年?以來(lái)，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?關(guān)懷與?幫助下?，我不?斷提高?一個(gè)現(xiàn)?場(chǎng)人員?的工作?能力和?素質(zhì)，?保持以?學(xué)為主?的謙虛?態(tài)度和?本著以?公司利?益為出?發(fā)點(diǎn)踏?實(shí)工作?，勤勤?懇懇，?緊緊圍?繞我煤?炭公司?全年目?標(biāo)而努?力，認(rèn)?真做好?自己的?本職工?作，為?了總結(jié)?過(guò)去的?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，更?好的開(kāi)?展今后?工作，?現(xiàn)將具?體情況?總結(jié)如?下：?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?（四）?1.?時(shí)間如?流水，?轉(zhuǎn)眼間?我們又?迎來(lái)了?新的一?年。?回顧過(guò)?去，我?到我們?公司已?經(jīng)一年?了，在?這些時(shí)?間的工?作中，?我感慨?頗多。?作為一?名新員?工，非?常感謝?公司提?供給我?一個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái)，讓?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)，不?斷的進(jìn)?步，慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?和才能??；厥?過(guò)去的?一年里?，公司?陪伴我?走過(guò)人?生很重?要的一?個(gè)階段?，使我?懂得了?很多。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作情?況做個(gè)?總結(jié)。?2.?時(shí)光飛?逝，伴?隨著比?較緊湊?又略顯?緊張的?工作節(jié)?奏，_?___?就這樣?快接近?尾聲，?雖然我?來(lái)公司?時(shí)間還?不太長(zhǎng)?，但是?時(shí)間的?腳步依?然沒(méi)有?放慢它?前行的?腳步，?經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)?間的工?作，有?很多所?感所悟?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：3?.__?__即?將過(guò)去?，我作?為安環(huán)?部的一?名員工?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，圍?繞著管?理制度?的建立?健全，?工程項(xiàng)?目的申?報(bào)審批?等工作?要點(diǎn)，?較好地?完成了?公司所?交付的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高。?4.一?年以來(lái)?，在辦?公室各?位主任?的領(lǐng)導(dǎo)?與支持?下，在?各位同?志的密?切配合?下，愛(ài)?崗敬業(yè)?，恪盡?職守，?作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思?想堅(jiān)定?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它工作?。員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?五）?不知不?覺(jué)已經(jīng)?加入公?司一年?了，剛?開(kāi)始我?對(duì)公司?的運(yùn)作?模式和?工作流?程都很?生疏，?多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)和幫?助，讓?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了工?作內(nèi)容?和自己?的職責(zé)?所在，?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓?我在工?作中進(jìn)?步，受?益匪淺?。現(xiàn)就?進(jìn)入公?司以來(lái)?一年的?工作情?況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)?要匯報(bào)?：一?、主要?日常工?作1?、每月?認(rèn)真執(zhí)?行全公?司人員?的各項(xiàng)?手續(xù)，?制作考?勤報(bào)表?、人力?流動(dòng)統(tǒng)?計(jì)表、?請(qǐng)放假?手續(xù)辦?理表以?及加班?申請(qǐng)表?等；?2、負(fù)?責(zé)公司?全體人?員的后?勤保障?工作，?發(fā)放辦?公用品?、印制?名片、?辦理餐?卡、復(fù)?印郵寄?等；?3、認(rèn)?真做好?客戶檔?案入庫(kù)?工作。?二、?行政工?作方面?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復(fù)印、?掃描、?傳真、?發(fā)快件?、印名?片、文?件的保?管、協(xié)?助技術(shù)?部工作?人員打?印、整?理、裝?訂標(biāo)書(shū)?等，每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?。三?、人事?管理方?面1?、落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度公?司的考?勤統(tǒng)計(jì)?工作由?我負(fù)責(zé)?，在執(zhí)?行過(guò)程?中，嚴(yán)?格遵守?公司的?規(guī)章制?度，做?到實(shí)事?求是的?統(tǒng)計(jì)考?勤，每?月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依?據(jù)制作?考勤統(tǒng)?計(jì)表，?并及時(shí)?交由財(cái)?務(wù)制作?工資表?。2?、人事?相關(guān)資?料嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的規(guī)?章制度?，填寫(xiě)?《應(yīng)聘?登記表?》《入?職簡(jiǎn)歷?表》等?做好、?入職員?工的檔?案管理?。填寫(xiě)?《派車(chē)?單》《?請(qǐng)假條?》等做?好公司?規(guī)章制?度的貫?徹執(zhí)行?。新?的一年?對(duì)我們?來(lái)說(shuō)意?味著新?的機(jī)遇?與挑戰(zhàn)?。針對(duì)?這一年?工作中?存在的?不足，?在新一?年的工?作中，?我需要?做好以?下幾個(gè)?方面的?工作：?1、?在日常?工作中?注意收?集信息?，以備?不時(shí)只?需。例?如快遞?公司的?名片等?。2?、處理?好日常?行政管?理管理?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善?各項(xiàng)規(guī)?章管理?制度，?使公司?趨于規(guī)?范化的?管理。?3、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，深入?了解公?司的產(chǎn)?品，以?便能更?好的協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?及銷(xiāo)售?人員的?工作。?作為?一名前?臺(tái)行政?文員，?需要掌?握的知?識(shí)還很?多，在?以后的?工作中?，我會(huì)?努力向?身邊的?同事學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高自己?的理論?水平和?業(yè)務(wù)能?力。最?后感謝?領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供?給我這?個(gè)工作?平臺(tái)，?使我有?機(jī)會(huì)和?大家共?同提高?、共同?進(jìn)步；?感謝每?位同事?對(duì)我在?這段時(shí)?間里工?作的熱?情幫助?。雖然?我還有?許多經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補(bǔ)?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?公司明?天會(huì)更?好！?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?（六）?回首?___?_年工?作，物?業(yè)財(cái)務(wù)?部向規(guī)?范管理?合理調(diào)?配又向?前跨了?一步，?完成了?物業(yè)公?司與_?___?的財(cái)務(wù)?分賬、?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?管理模?式的轉(zhuǎn)?變、財(cái)?務(wù)制度?的制定?、管理?臺(tái)賬體?系的建?立等等?幾個(gè)重?要的任?務(wù)，使?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)工作?在以前?的一些?基礎(chǔ)工?作之上?得到了?全新的?改變，?與整個(gè)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)工作?達(dá)成一?致的高?度，邁?上了一?個(gè)新的?臺(tái)階。?具體工?作如下?：一?、物業(yè)?公司與?___?_的財(cái)?務(wù)分賬?從_?___?年__?__月?份開(kāi)始?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，完成?___?_與物?業(yè)管理?公司的?分賬處?理工作?，開(kāi)設(shè)?___?_金碟?賬套，?獨(dú)立核?算，對(duì)?已輸入?金碟的?憑證進(jìn)?行整理?裝訂入?冊(cè)并存?檔備查?。__?__月?份，又?把該賬?套移交?給集團(tuán)?會(huì)計(jì)核?算部。?二、?物業(yè)公?司管理?臺(tái)賬體?系的建?立根?據(jù)__?__集?團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的?統(tǒng)一要?求，結(jié)?合物業(yè)?公司的?實(shí)際情?況，在?以前的?會(huì)計(jì)核?算基礎(chǔ)?之上，?從管理?的角度?，制定?了物業(yè)?公司的?管理臺(tái)?賬體系?。包括?管理臺(tái)?賬、管?理臺(tái)賬?的匯總?、管理?報(bào)表、?財(cái)務(wù)分?析、資?金計(jì)劃?、資金?計(jì)劃執(zhí)?行情況?匯總表?等等一?系列的?工作的?開(kāi)展和?圓滿完?成，與?整個(gè)集?團(tuán)達(dá)成?一致，?使物業(yè)?的財(cái)務(wù)?工作真?正走上?集團(tuán)的?財(cái)務(wù)工?作軌道?，真正?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)管?理的作?用。?三、物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)制?度的制?定在?___?_集團(tuán)?財(cái)務(wù)中?心的統(tǒng)?一指導(dǎo)?下，制?定了物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?制度體?系。包?括《_?___?物業(yè)財(cái)?務(wù)制度?》、《?___?_物業(yè)?管理臺(tái)?賬核算?辦法》?、《_?___?物業(yè)財(cái)?務(wù)付款?管理辦?法》、?《__?__物?業(yè)付款?審批權(quán)?限的規(guī)?定》、?《__?__物?業(yè)財(cái)務(wù)?部部門(mén)?職責(zé)》?、《_?___?集團(tuán)內(nèi)?部服務(wù)?結(jié)算管?理辦法?》的制?定。?規(guī)范了?整個(gè)物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流?程，使?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)工作?得到了?全面的?提升和?改善。?特別是?在付款?的審批?流程上?有了明?確的規(guī)?定，從?根本上?進(jìn)行了?一次大?的提升?。四?、物業(yè)?公司財(cái)?務(wù)管理?模式的?轉(zhuǎn)變?物業(yè)財(cái)?務(wù)部對(duì)?一些以?前的會(huì)?計(jì)核算?工作進(jìn)?行了相?應(yīng)的規(guī)?范、理?順之后?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，物業(yè)?公司財(cái)?務(wù)部與?會(huì)計(jì)核?算部進(jìn)?行了工?作交接?，把會(huì)?計(jì)核算?工作并?入集團(tuán)?會(huì)計(jì)核?算部，?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)?管理臺(tái)?賬、財(cái)?務(wù)管理?工作，?從以前?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)核?算工作?之上，?提升到?真正的?財(cái)務(wù)管?理工作?，從公?司的利?益出發(fā)?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?做好財(cái)?務(wù)參謀?，提供?最準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)?管理數(shù)?據(jù)。?物業(yè)財(cái)?務(wù)部與?會(huì)計(jì)核?算部為?保證工?作的順?利開(kāi)展?執(zhí)行，?作出了?具體的?工作事?項(xiàng)互相?協(xié)調(diào)配?合，逐?步的完?善整個(gè)?財(cái)務(wù)工?作流程?，確保?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?工作的?規(guī)范性?、準(zhǔn)確?性，提?高財(cái)務(wù)?工作效?率。?五、完?成__?__財(cái)?務(wù)部門(mén)?的數(shù)據(jù)?錄入?一期維?修基金?以及欠?費(fèi)情況?的徹底?清查。?匯報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)?，進(jìn)行?催繳工?作。?監(jiān)控_?___?的財(cái)務(wù)?開(kāi)支、?價(jià)格審?核及收?款流程?的管理?。對(duì)收?銀人員?進(jìn)行財(cái)?務(wù)培訓(xùn)?，并且?于__?__月?份開(kāi)始?增設(shè)了?收銀機(jī)?，使收?銀工作?更加規(guī)?范，大?大提高?了工作?效率。?六、?___?_年財(cái)?務(wù)部工?作思路?1、?建立物?業(yè)公司?的成本?庫(kù)。?根據(jù)物?業(yè)公司?和__?__的?實(shí)際工?作情況?編制物?業(yè)公司?的成本?庫(kù)。合?理、準(zhǔn)?確、清?晰的了?解物業(yè)?公司的?成本經(jīng)?營(yíng)狀況?。為財(cái)?務(wù)分析?提供最?真實(shí)的?數(shù)據(jù)。?2、?進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)?收費(fèi)的?管理力?度，徹?底清理?欠費(fèi)情?況，把?一期的?收費(fèi)率?提高到?70%?，二期?90%?。并且?對(duì)一些?代收代?付的收?費(fèi)還需?進(jìn)一步?明確劃?分，包?括水費(fèi)?、有線?電視開(kāi)?通費(fèi)的?返還部?分，代?收業(yè)主?收取的?差價(jià)部?分等等?一些費(fèi)?用的劃?分歸類?都有待?明確。?3、?從管理?的角度?，對(duì)_?___?的經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)?行進(jìn)一?步的核?算。把?員工包?餐與對(duì)?外經(jīng)營(yíng)?徹底分?開(kāi)核算?，對(duì)于?一些經(jīng)?營(yíng)費(fèi)用?也應(yīng)該?合理的?分?jǐn)偅?真實(shí)的?反映_?___?的經(jīng)營(yíng)?成果。?4、?新的財(cái)?務(wù)制度?的實(shí)施?，財(cái)務(wù)?部要財(cái)?務(wù)部門(mén)?要監(jiān)督?把關(guān)。?對(duì)于?以前一?些比較?模糊和?混亂的?流程要?徹底理?順。包?括各部?門(mén)計(jì)劃?的審批?流程，?采購(gòu)的?審批流?程，與?發(fā)展商?相關(guān)業(yè)?務(wù)的計(jì)?劃、報(bào)?銷(xiāo)審批?流程等?等都要?嚴(yán)格按?照制度?執(zhí)行。?__?__年?雖然任?務(wù)很重?，但是?都需要?我們盡?心盡力?的一步?一步去?完成，?只有這?樣，扎?扎實(shí)實(shí)?，發(fā)現(xiàn)?一個(gè)問(wèn)?題解決?一個(gè)問(wèn)?題。?從財(cái)務(wù)?管理著?手，逐?步把物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?工作提?升到一?個(gè)新的?高度，?邁上一?個(gè)更高?的臺(tái)階?！更好?的服務(wù)?于公司?！員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?七）?我于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入__?__招?標(biāo)有限?公司，?在__?__貨?物招標(biāo)?部主要?從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)?工作。?在工作?期間，?我在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?，業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技術(shù)能?力得到?不斷充?實(shí)并提?高。在?此，我?就這一?年所做?的工作?向各位?領(lǐng)導(dǎo)做?如下總?結(jié)匯報(bào)?：一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，履行?崗位職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排?做為一?名公司?的新進(jìn)?員工，?我時(shí)刻?鞭策自?己，在?工作中?恪守招?標(biāo)守則?，不斷?學(xué)習(xí)公?司文件?，了解?公司全?新的經(jīng)?營(yíng)理念?和管理?模式，?明確自?己的崗?位職責(zé)?。在第?一周對(duì)?招投標(biāo)?常用法?律法規(guī)?學(xué)習(xí)，?國(guó)際國(guó)?內(nèi)貨物?招標(biāo)流?程學(xué)習(xí)?，并完?成了公?司的測(cè)?試。?二、主?動(dòng)熱情?，以端?正的工?作的態(tài)?度對(duì)待?每一份?工作?到__?__貨?物招標(biāo)?部以后?，部?jī)?nèi)?的全體?人員對(duì)?我格外?照顧，?關(guān)心無(wú)?微不至?，使我?在這里?感覺(jué)到?了家庭?的溫暖?，從而?能夠使?我能夠?很快的?進(jìn)入工?作角色?。主要?從事工?作如下?：參與?技術(shù)交?流的項(xiàng)?目：_?___?、__?__、?___?_。在?以上的?工作中?我按照?各位師?傅的的?吩咐，?對(duì)招標(biāo)?中的每?一個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行?嚴(yán)格的?操作；?使我受?益匪淺?，不僅?從過(guò)硬?的專業(yè)?素質(zhì)、?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?，也學(xué)?到了招?標(biāo)行業(yè)?良好的?職業(yè)道?德及工?作中踏?實(shí)肯干?的工作?作風(fēng)。?三、?虛心求?教，不?斷改進(jìn)?、不斷?積累自?身業(yè)務(wù)?技能?作為一?名年輕?的招標(biāo)?工作者?，可能?由于經(jīng)?驗(yàn)不足?而帶來(lái)?較多麻?煩，但?我針對(duì)?招標(biāo)中?出現(xiàn)問(wèn)?題向師?傅虛心?求教，?積極總?結(jié)處理?方法，?并熱衷?于對(duì)問(wèn)?題處理?方案的?積累。?例如在?師父_?___?的指導(dǎo)?下獨(dú)立?完成國(guó)?際標(biāo)拉?伸試驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目?，包括?前期技?術(shù)交流?，標(biāo)書(shū)?審查，?編寫(xiě)招?標(biāo)文件?，發(fā)布?公告，?跟蹤購(gòu)?標(biāo)，開(kāi)?標(biāo)等一?系列的?工作。?而期?間遇到?很多困?難，只?有2家?購(gòu)買(mǎi)標(biāo)?書(shū)，向?___?_市機(jī)?電辦申?請(qǐng)2家?開(kāi)標(biāo)，?抽取評(píng)?委時(shí)，?在__?__網(wǎng)?限定的?次數(shù)內(nèi)?未抽到?足夠的?評(píng)委，?2次向?機(jī)電辦?申請(qǐng)重?抽專家?。開(kāi)標(biāo)?前夕得?知其中?一家臨?時(shí)決定?不參與?投標(biāo)，?造成流?標(biāo)。同?時(shí)由于?我的經(jīng)?驗(yàn)不足?，在_?___?網(wǎng)上的?誤操作?，在投?標(biāo)截止?時(shí)間到?之前就?修改公?告，造?成無(wú)法?提交兩?家開(kāi)標(biāo)?備案，?在咨詢?了__?__網(wǎng)?工作人?員后，?及時(shí)與?___?_市機(jī)?電辦溝?通，彌?補(bǔ)了之?前的錯(cuò)?誤。?總之，?在這一?年工作?期間內(nèi)?我深深?的感受?著公司?的人性?化管理?，感受?到了公?司蓬勃?向上的?動(dòng)力和?體貼關(guān)?心員工?的暖暖?深情。?同時(shí)我?迫切希?望能得?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，?我會(huì)用?我的實(shí)?際行動(dòng)?為_(kāi)_?__有?限公司?的發(fā)展?做出自?己的一?份貢獻(xiàn)?。員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?八）?___?_，這?是我工?作初始?的一年?。在這?一年里?，我完?成了一?個(gè)由高?校畢業(yè)?生到企?業(yè)員工?主角的?轉(zhuǎn)變。?回顧?這段時(shí)?間的成?長(zhǎng)，收?獲頗多?，自己?的心態(tài)?不斷調(diào)?整、成?熟，為?人處事?的潛力?，各方?面都在?不斷的?成長(zhǎng)變?強(qiáng)。?記得剛?進(jìn)公司?的那會(huì)?，不明?白自己?該干什?么，師?父交代?的活兒?干完了?就不明?白干啥?了，腦?子一片?空白。?每一天?下線、?壓端子?、分線?，原先?這就是?工作。?心里很?不是滋?味，校?園學(xué)的?知識(shí)一?點(diǎn)都不?能學(xué)以?致用，?很迷茫?。隨著?時(shí)間的?推移，?我發(fā)現(xiàn)?下線布?線雖然?看起來(lái)?枯燥、?平淡，?把工作?完成是?極容易?的事兒?，但要?做的快?，做的?好，且?不出項(xiàng)?點(diǎn)，卻?是件十?分不容?易的事?。于是?，我慢?慢的調(diào)?整好自?己的心?態(tài)去重?新審視?這個(gè)小?群眾，?也漸漸?的明白?，其實(shí)?各個(gè)崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)?的機(jī)會(huì)?，只要?我們滿?懷著一?顆熱忱?的心，?最平凡?的崗位?也能夠?做出最?不平凡?的業(yè)績(jī)?。我將?這一年?的工作?收獲總?結(jié)如下?：一?、誠(chéng)信?敬業(yè)?無(wú)規(guī)矩?不成方?圓。工?作中，?我嚴(yán)格?遵守公?司班組?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，不?遲到、?早退，?不懂就?問(wèn)，把?自己本?職工作?內(nèi)的事?情做到?。即使?是最基?礎(chǔ)的工?作，也?不斷地?創(chuàng)新求?進(jìn)。?二、學(xué)?無(wú)止境?職業(yè)?生涯是?學(xué)生生?涯的一?種延續(xù)?。進(jìn)入?社會(huì)的?這個(gè)大?群眾后?，我仍?發(fā)現(xiàn)自?己在許?多方面?的知識(shí)?缺乏。?三人行?則必有?我?guī)煟?原先社?會(huì)這個(gè)?大群眾?是如此?的粉彩?多呈，?沒(méi)有什?么知識(shí)?是學(xué)的?完的。?學(xué)如逆?水行舟?，不進(jìn)?則退。?為了讓?自己的?知識(shí)底?蘊(yùn)更上?一個(gè)臺(tái)?階，也?為了職?業(yè)生涯?能有更?好的發(fā)?展，我?激勵(lì)自?己自考?學(xué)習(xí)，?用更強(qiáng)?的知識(shí)?來(lái)豐富?自己。?三、?處事為?人象?牙塔中?的生活?，我們?天真的?活在一?種自以?為的驕?傲中，?以為自?己已經(jīng)?無(wú)與倫?比。工?作后才?真正明?白，如?果只是?一個(gè)人?，永久?都成全?不了秀?的團(tuán)隊(duì)?。誰(shuí)都?不可能?建座孤?島，一?個(gè)人要?取得成?功，務(wù)?必與他?人一道?工作并?得到別?人的合?作。這?個(gè)過(guò)程?，除了?技術(shù)，?便是處?事為人?的潛力?，不是?狡詐，?是尊重?聆聽(tīng)，?真心換?真心的?過(guò)程。?我們的?群眾和?諧融洽?，我們?的工作?氛圍簡(jiǎn)?單，大?家都毫?不吝嗇?的交流?傳授經(jīng)?驗(yàn)，我?們的團(tuán)?隊(duì)凝聚?力強(qiáng)了?，我們?的工作?效率便?越來(lái)越?好。?今年，?是我職?業(yè)生涯?的第一?個(gè)豐收?之年，?無(wú)論是?在行為?、思維?上都切?身感受?到了提?升和進(jìn)?步，更?加清楚?的明白?自己的?優(yōu)勢(shì)與?不足，?也下定?決心去?學(xué)習(xí)職?業(yè)生涯?中必備?的更多?的潛力?和技巧?，我會(huì)?在此基?礎(chǔ)上不?斷的調(diào)?整學(xué)習(xí)?。新?的一年?即將開(kāi)?始，相?信，在?未來(lái)的?工作之?路道路?上有全?新的收?獲和精?彩，加?油！?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?（九）?作為?企業(yè)的?一名普?普通通?的員工?，我認(rèn)?為自己?最重要?的就是?要做好?本職的?工作和?事情。?從腳下?開(kāi)始進(jìn)?步，才?是我真?正開(kāi)始?成長(zhǎng)的?一條道?路。這?個(gè)階段?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?面對(duì)下?一個(gè)階?段的工?作，此?刻的我?也比較?的緊張?，因?yàn)?下一個(gè)?階段的?工作會(huì)?更有挑?戰(zhàn)，會(huì)?有更多?的難關(guān)?在