廣州市勞動(dòng)合同范本參考

合同編號(hào)：__________廣州市勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2勞動(dòng)合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件，安排乙方在_______（部門(mén)/崗位）從事_______（工種/職務(wù)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的_______（工作時(shí)間制度/考勤制度）執(zhí)行。3.2乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方加班，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成。4.2乙方試用期工資為_(kāi)______元/月，試用期為_(kāi)______個(gè)月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，合理確定乙方的工資。4.4甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為次月的_______日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。5.4甲方為乙方提供豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，增進(jìn)乙方對(duì)甲方的認(rèn)同感和歸屬感。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.2乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予乙方紀(jì)律處分。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書(shū)面通知乙方。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。8.3任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的基本信息，包括名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫(xiě)勞動(dòng)者的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話等。4.合同類(lèi)型和期限：明確合同的類(lèi)型（固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）和期限起止時(shí)間。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位、工種和職責(zé)。6.工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間和加班規(guī)定，遵守國(guó)家法定工作時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成、試用期工資和支付時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和乙方的休假待遇等。9.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：明確乙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。10.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序。11.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。12.其他約定：明確合同的補(bǔ)充協(xié)議和簽字日期。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的個(gè)人。試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所獲得的額外報(bào)酬。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期延長(zhǎng)：如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方希望延長(zhǎng)試用期，但不超過(guò)原試用期的二分之一。2.項(xiàng)目式工作：如果乙方的工作是以完成某個(gè)具體項(xiàng)目為期限，合同中需要明確項(xiàng)目的起始和結(jié)束時(shí)間。3.工作地點(diǎn)變更：如果甲方因業(yè)務(wù)需要，需變更乙方的工作地點(diǎn)，合同中應(yīng)明確變更后的工作地點(diǎn)。4.技能培訓(xùn)：如果乙方工作需要接受特殊技能培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及費(fèi)用承擔(dān)。5.保密協(xié)議：如果乙方工作中涉及到甲方商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議5.項(xiàng)目任務(wù)書(shū)合同補(bǔ)充條款：關(guān)于試用期的延長(zhǎng)：甲乙雙方同意，在試用期內(nèi)，如乙方的工作表現(xiàn)未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期，但延長(zhǎng)后的試用期不得超過(guò)原試用期的二分之一。關(guān)于項(xiàng)目式工作：甲乙雙方明確，本勞動(dòng)合同的期限以完成_______項(xiàng)目為期限，項(xiàng)目起始時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日，結(jié)束時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。關(guān)于工作地點(diǎn)變更：甲乙雙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并承擔(dān)乙方的交通費(fèi)用。關(guān)于技能培訓(xùn)：甲乙雙方明確，乙方工作需要接受特殊技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年______