下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全生產(chǎn)五同時管理制度一、目的與范圍1、為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,增強事故的預防和預控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制度。2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的方法和內(nèi)容。3、本制度適用于總公司內(nèi)所有單位。二、職責1、安全科是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門,負責制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法,檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。2、技術質檢生產(chǎn)部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。3、各子(分)公司負責在本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。三、經(jīng)營計劃中的安全管理3、企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內(nèi)容。1)長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中,應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容,納入總體規(guī)劃中。2)規(guī)劃針對性強,有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應有診斷總結。規(guī)劃中的目標指標要科學合理,盡可能量化,且有認證分析的支撐材料。2、企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。1)企業(yè)年度工作計劃中,應建立完整的安全健康目標、指標考核體系,以及具體的管理措施和安全技術改造措施,確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。3、年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中,由安全科依據(jù)各職能部門、各子(分)公司目標、指標完成情況進行考核。4、年度各類先進評比實行“一票否決制”,凡在本年度內(nèi)發(fā)生死亡事故的單位,一律不得評為任何先進單位,其單位領導不準獲得任何先進稱號;凡在本年度內(nèi)發(fā)生重傷事故的單位,其單位領導不準獲得任何先進稱號。四、生產(chǎn)組織中的安全管理1、企業(yè)在組織生產(chǎn),安排任務中要堅持“安全第一”原則,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,也要堅持“安全第一”的原則。2、各部室、子彈(分)公司在本單位組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時,應同時進行安全條件認證,制定安全防范措施,確認無誤后方可組織實施。五、設備檢修工作中安全管理1、所有設備的檢修項目要有安全負責人,負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。2、設備檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品。在適當位置懸掛安全警示標志。3、多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮,避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。4、設備檢修保養(yǎng)時,設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施(如:必要時可以切斷電源、氣源等)防止設備誤動作。5、設備檢修保養(yǎng)驗收時,安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。六、考核對因忽視安全生產(chǎn),不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)''五同時”規(guī)定,給公司造成事故或損失的按總公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣西柳州市柳江區(qū)發(fā)展和改革局招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市事業(yè)單位考試招聘工作人員1985人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市中醫(yī)醫(yī)院中高級人才招聘52人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西來賓市忻城縣定向招聘事業(yè)單位人員4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西廣電網(wǎng)絡公司梧州分公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西崇左市統(tǒng)計局招聘2人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西崇左市天等縣政協(xié)辦公室招聘3人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西國土資源規(guī)劃院事業(yè)單位招聘15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事局招聘2人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西南寧市青秀區(qū)民政局外聘人員招聘4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床業(yè)務知識考試題庫及答案(共三套)
- 2014新PEP小學英語六年級上冊-Unit5-What-does-he-do復習課件
- 建筑材料供應鏈管理服務合同
- 孩子改名字父母一方委托書
- 2024-2025學年人教版初中物理九年級全一冊《電與磁》單元測試卷(原卷版)
- 江蘇單招英語考綱詞匯
- 2024年事業(yè)單位財務工作計劃例文(6篇)
- 2024年工程咨詢服務承諾書
- 青桔單車保險合同條例
- 車輛使用不過戶免責協(xié)議書范文范本
- 2023-2024學年天津市部分區(qū)九年級(上)期末物理試卷
評論
0/150
提交評論