文員實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)范本

第7頁(yè)共7頁(yè)文員實(shí)?習(xí)報(bào)告?總結(jié)范?本_?___?月__?__日?至__?__月?___?_日近?一個(gè)半?月時(shí)間?，我在?溫州_?___?集團(tuán)有?限公司?行政部?辦公室?文員崗?位實(shí)習(xí)?。以下?是我的?文員實(shí)?習(xí)報(bào)告?，敬請(qǐng)?各位領(lǐng)?導(dǎo)提出?寶貴意?見(jiàn)及建?議。?實(shí)習(xí)，?顧名思?義，在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)。?在經(jīng)過(guò)?一段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)之后?，或者?說(shuō)當(dāng)學(xué)?習(xí)告一?段落的?時(shí)候，?我們需?要了解?自己的?所學(xué)需?要或應(yīng)?當(dāng)如何?應(yīng)用在?實(shí)踐中?。文員?實(shí)習(xí)報(bào)?告范文?。因?yàn)?任何知?識(shí)源于?實(shí)踐，?歸于實(shí)?踐。所?以要付?諸實(shí)踐?來(lái)檢驗(yàn)?所學(xué)。?現(xiàn)在即?將面臨?畢業(yè)，?實(shí)習(xí)對(duì)?我們?cè)?發(fā)重要?起來(lái)。?剛結(jié)束?的這段?實(shí)習(xí)時(shí)?間可以?說(shuō)是我?大學(xué)四?年來(lái)最?辛苦也?是最充?實(shí)的一?段時(shí)間?。辛苦?是因?yàn)?剛踏上?工作崗?位，有?很多方?面不能?很快適?應(yīng)；而?充實(shí)則?是在這?段時(shí)間?里，我?學(xué)到在?校園無(wú)?法學(xué)到?的知識(shí)?和技能?，更提?高了自?己各方?面的素?質(zhì)。同?時(shí)實(shí)習(xí)?也給了?我一定?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?為將來(lái)?謀求一?份好職?業(yè)打下?了基礎(chǔ)??，F(xiàn)將?這些日?子在工?作中取?得的成?績(jī)和不?足做個(gè)?小結(jié)。?一來(lái)總?結(jié)一下?經(jīng)驗(yàn)，?二來(lái)也?對(duì)自己?的工作?情況有?個(gè)系統(tǒng)?的認(rèn)識(shí)?。一?、單位?簡(jiǎn)介?___?_集團(tuán)?有限公?司前身?___?_皮鞋?廠創(chuàng)建?于19?___?_年，?19_?___?年組建?集團(tuán)公?司，現(xiàn)?已發(fā)展?成為擁?有員工?380?0余名?，集制?鞋、房?地產(chǎn)、?對(duì)外貿(mào)?易、酒?店、娛?樂(lè)、網(wǎng)?絡(luò)科技?于一體?的無(wú)區(qū)?域企業(yè)?集團(tuán)。?目前作?為主業(yè)?的__?__鞋?業(yè)生產(chǎn)?基地位?于鞋都?工業(yè)園?___?_路_?___?號(hào)，占?地面積?近10?0畝，?建筑面?積12?萬(wàn)平方?米，年?生產(chǎn)能?力達(dá)1?000?萬(wàn)雙，?產(chǎn)品銷(xiāo)?往德、?法、美?、西班?牙、俄?羅斯、?日本等?國(guó)家。?__?__集?團(tuán)是在?溫州民?營(yíng)企業(yè)?中最早?聘請(qǐng)海?外職業(yè)?經(jīng)理人?擔(dān)任公?司高管?的企業(yè)?，在產(chǎn)?品研發(fā)?及技術(shù)?創(chuàng)新上?也主動(dòng)?尋求與?國(guó)際接?軌，從?___?_開(kāi)始?，公司?每年都?聘請(qǐng)西?歐國(guó)家?的一流?設(shè)計(jì)師?對(duì)__?__產(chǎn)?品進(jìn)行?同步研?發(fā)，在?制鞋行?業(yè)開(kāi)發(fā)?新品種?方面始?終保持?領(lǐng)先地?位，并?建立了?標(biāo)準(zhǔn)化?實(shí)驗(yàn)室?。__?__，?公司還?通過(guò)與?德國(guó)_?___?公司的?合作，?實(shí)現(xiàn)了?民外合?璧，借?梯登高?，并率?先在全?省民營(yíng)?企業(yè)中?通過(guò)了?sa8?000?社會(huì)責(zé)?任國(guó)際?標(biāo)準(zhǔn)體?系認(rèn)證?，使企?業(yè)的用?工環(huán)境?、勞動(dòng)?權(quán)益保?障、產(chǎn)?品環(huán)保?等均達(dá)?到國(guó)際?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，從?而打破?貿(mào)易壁?壘，為?企業(yè)更?好地進(jìn)?軍國(guó)際?市場(chǎng)鋪?平道路?。公?司本著?“以人?為本”?、構(gòu)建?和諧勞?動(dòng)關(guān)系?的理念?，逐年?加大員?工福利?待遇和?文化生?活設(shè)施?的投入?，積極?為員工?辦理合?作醫(yī)療?、工傷?等各種?勞動(dòng)保?險(xiǎn)，_?___?斥資1?000?萬(wàn)打造?面積近?200?0平米?的員工?活動(dòng)中?心，放?映廳、?ktv?、健身?房、臺(tái)?球室、?乒乓球?室、網(wǎng)?吧等一?應(yīng)俱全?。并創(chuàng)?辦了_?___?報(bào)，廣?播站，?滿(mǎn)足員?工日益?增長(zhǎng)的?精神文?化需求?。二?、辦公?室文員?工作總?結(jié)在?這一個(gè)?多月中?，我的?主要工?作內(nèi)容?是協(xié)助?辦公室?人員做?好行政?部的各?項(xiàng)人事?及日常?行政工?作。在?這一過(guò)?程中，?我采用?了看、?問(wèn)、學(xué)?等方式?，初步?了解了?公司辦?公室文?員的具?體業(yè)務(wù)?知識(shí)，?拓展了?所學(xué)的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。首?先總結(jié)?一下我?的所有?具體工?作內(nèi)容?：1?、接應(yīng)?聘者來(lái)?電，給?應(yīng)聘者?進(jìn)行簡(jiǎn)?單初始?，通過(guò)?者送往?各部門(mén)?經(jīng)理處?進(jìn)行復(fù)?試；?2、開(kāi)?試工單?通知復(fù)?試通過(guò)?者試工?，并做?好登記?；3?、協(xié)助?做好新?員工入?職培訓(xùn)?、階段?性培訓(xùn)?等培訓(xùn)?工作；?4、?送文件?至各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)，?簽收文?件；?5、整?理及保?管補(bǔ)卡?條、請(qǐng)?假條；?整理員?工檔案?，以備?隨時(shí)出?檔和歸?檔；?6、復(fù)?印、速?印辦公?文件，?發(fā)傳真?，領(lǐng)辦?公表格?等；?7、協(xié)?助辦理?新進(jìn)人?員入職?手續(xù)，?員工調(diào)?職、離?職手續(xù)?；8?、計(jì)算?管理人?員月考?勤，并?將考勤?明細(xì)送?至各部?門(mén)核對(duì)?簽字；?9、?錄入月?罰款單?與獎(jiǎng)勵(lì)?單，錄?入員工?養(yǎng)老保?險(xiǎn)資料?；1?0、制?作__?__全?廠管理?人員年?休表；?11?、協(xié)助?接待最?大客戶(hù)?德國(guó)_?___?客人。?12?、領(lǐng)導(dǎo)?安排的?其他工?作，做?好辦公?室工作?計(jì)劃。?三、?收獲及?體會(huì)?以上是?我的實(shí)?習(xí)報(bào)告?，回想?起自己?的這一?個(gè)半月?的工作?經(jīng)歷，?雖然有?眼淚也?有辛酸?，但最?多的還?是歷練?與收獲?。記得?剛到公?司的第?一天，?我被安?排在一?個(gè)辦公?室文員?身邊學(xué)?習(xí)。真?的，第?一天是?最難熬?的，從?學(xué)校到?社會(huì)的?大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變?，身邊?接觸的?人也完?全換了?角色，?老師變?成老板?，同學(xué)?變成同?事，相?處之道?完全不?同，大?家把你?當(dāng)成隱?形人的?感受只?有親身?經(jīng)歷過(guò)?的人才?能體會(huì)?。幸好?宿舍的?女孩子?們對(duì)我?很好，?告訴我?他們剛?出來(lái)工?作的經(jīng)?歷，也?是從被?當(dāng)成隱?形人開(kāi)?始的，?從打雜?的過(guò)來(lái)?的，勸?我要挺?得住，?堅(jiān)持走?過(guò)來(lái)就?好了。?我剛?開(kāi)始接?觸的工?作就是?招聘，?我自己?還是一?個(gè)剛剛?走上工?作崗位?的新手?，卻要?去招人?，有點(diǎn)?緊張也?有點(diǎn)興?奮。我?們公司?是以鞋?業(yè)為主?的，有?很多有?關(guān)鞋業(yè)?的專(zhuān)有?名詞是?我以前?從來(lái)沒(méi)?有接觸?過(guò)的，?所以也?就有很?多我不?熟悉的?工種，?如開(kāi)發(fā)?部的做?包，車(chē)?包，品?質(zhì)部的?成型品?檢、巡?檢，針?車(chē)品檢?、巡檢?；總倉(cāng)?的劃料?，下料?等。這?些有關(guān)?鞋業(yè)的?崗位，?聽(tīng)的多?了，問(wèn)?的多了?，也自?然就明?白一些?了。來(lái)?應(yīng)聘的?人員多?了，我?發(fā)現(xiàn)了?一個(gè)差?別，就?是北方?與南方?的差別?。在南?方，大?多數(shù)2?0歲左?右就出?來(lái)找工?作了，?就連我?們辦公?室就有?兩個(gè)女?孩是_?___?年的，?他們均?已工作?一年；?而北方?大多二?十三四?才剛剛?大學(xué)畢?業(yè)步入?社會(huì)。?從北方?到南方?找工作?的年輕?人就是?年齡大?，經(jīng)驗(yàn)?少。所?以為了?盡快融?入南方?這個(gè)快?節(jié)奏快?腳步的?社會(huì)中?，我要?更加虛?心的努?力的吸?收這里?的一切?。文?員實(shí)習(xí)?報(bào)告總?結(jié)范本?（二）?一、?實(shí)習(xí)目?的：鞏?固文秘?專(zhuān)業(yè)的?主業(yè)知?識(shí)，提?高實(shí)際?操作技?能，豐?富實(shí)際?工作和?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)，掌?握操作?技能，?將所學(xué)?知識(shí)用?于實(shí)際?工作。?二、?實(shí)習(xí)時(shí)?間：_?___?月__?__日?至__?__月?___?_日。?三、?實(shí)習(xí)單?位：_?___?公司辦?公室。?四、?實(shí)習(xí)主?要內(nèi)容?：按?照老師?的安排?，我制?定了相?應(yīng)的實(shí)?習(xí)計(jì)劃?。注重?在實(shí)習(xí)?階段對(duì)?所學(xué)的?文秘理?論知識(shí)?進(jìn)行進(jìn)?一步的?鞏固和?提高，?以期達(dá)?到根據(jù)?理論知?識(shí)，指?導(dǎo)日常?的工作?實(shí)踐的?目的。?收到了?較好的?效果。?主要實(shí)?習(xí)情況?報(bào)告如?下：?不同的?辦公室?具有不?同的工?作和不?同的職?責(zé)范圍?。而作?為一個(gè)?企業(yè)的?廠長(zhǎng)辦?公室，?是一個(gè)?綜合性?的部門(mén)?，由廠?長(zhǎng)直接?領(lǐng)導(dǎo)，?工作范?圍大，?任務(wù)也?比較繁?雜。在?實(shí)習(xí)階?段，我?主要的?側(cè)重點(diǎn)?是文秘?工作。?秘書(shū)?工作是?辦公室?的主體?工作，?領(lǐng)導(dǎo)要?做到?jīng)Q?策科學(xué)?化，離?不開(kāi)秘?書(shū)人員?的協(xié)助?。因?yàn)?秘書(shū)人?員一方?面處理?著大量?的日常?事務(wù)工?作，使?得領(lǐng)導(dǎo)?能集中?精力考?慮大問(wèn)?題。?另外，?還能發(fā)?揮他們?了解全?面情況?，掌握?多方面?信息的?優(yōu)勢(shì)，?輔助領(lǐng)?導(dǎo)決策?，提供?合理的?建議。?秘書(shū)工?作頭緒?多，任?務(wù)重，?但必須?抓好以?下幾個(gè)?方面：?第一?、主動(dòng)?做好領(lǐng)?導(dǎo)之間?、部門(mén)?之間的?協(xié)調(diào)工?作，幫?助領(lǐng)導(dǎo)?有計(jì)劃?、有步?驟、有?重點(diǎn)的?抓好各?項(xiàng)工作?，做到?忙而不?亂。并?從過(guò)去?偏重辦?文辦事?，轉(zhuǎn)變?到既辦?文辦事?，又出?謀劃策?。第?二、開(kāi)?展調(diào)查?研究，?了解基?層群眾?的學(xué)習(xí)?、思想?、工作?、生活?情況，?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反?映，并?提出合?理的建?議。對(duì)?一些急?需解決?的問(wèn)題?，應(yīng)及?時(shí)與有?關(guān)部門(mén)?協(xié)商解?決。?第三、?檢查督?促各種?行政法?規(guī)和本?單位的?各項(xiàng)決?議、制?度、辦?法、規(guī)?定的執(zhí)?行，驗(yàn)?證決策?是否科?學(xué)合理?，是否?符合實(shí)?際。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?反映，?防止并?糾正偏?差。?第四、?組織起?草本單?位的工?作計(jì)劃?、報(bào)告?、總結(jié)?、規(guī)劃?、決議?和規(guī)章?制度，?對(duì)需上?報(bào)、下?發(fā)的文?稿進(jìn)行?政策、?文字上?的把關(guān)?。第?五、對(duì)?上級(jí)機(jī)?關(guān)的來(lái)?文和下?設(shè)部門(mén)?的報(bào)告?，要及?時(shí)轉(zhuǎn)給?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的批示?，具體?落實(shí)承?辦單位?和負(fù)責(zé)?人，并?負(fù)責(zé)催?辦，如?期上報(bào)?辦理結(jié)?果。文?秘人員?除了需?要具備?以上工?作人員?的基本?條件外?，還應(yīng)?有自己?特殊的?知識(shí)修?養(yǎng)、技?能修養(yǎng)?、品德?修養(yǎng)、?作風(fēng)修?養(yǎng)。因?此，文?秘人員?要自覺(jué)?、全面?地加強(qiáng)?這四個(gè)?方面的?修養(yǎng)，?努力把?自己造?就成為?德才兼?備，既?合格又?稱(chēng)職的?工作人?員。并?注重掌?握以下?原則。?1、?要有充?分的政?策依據(jù)?和事實(shí)?依據(jù)。?秘書(shū)人?員辦文?辦事，?絕大部?分都是?針對(duì)現(xiàn)?實(shí)狀況?的，或?是為了?解決某?個(gè)問(wèn)題?，或是?指導(dǎo)某?項(xiàng)工作?。因?此，必?須以黨?和國(guó)家?的政策?和客觀?事實(shí)為?依據(jù)，?堅(jiān)持實(shí)?事求是?的原則?。實(shí)事?求是是?我__?__路?線和傳?統(tǒng)作風(fēng)?，是秘?書(shū)部門(mén)?一切工?作的準(zhǔn)?則，也?是秘書(shū)?人員必?須具備?的品質(zhì)?。如?果有些?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不符合?黨和國(guó)?家的方?針政策?，秘書(shū)?人員應(yīng)?有勇氣?提出意?見(jiàn)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)重?新考慮?，以保?證正確?貫徹上?級(jí)的指?示精神?，把工?作做好?。2?、要有?準(zhǔn)確性?。準(zhǔn)確?，是對(duì)?工作質(zhì)?量的要?求。文?秘管理?的準(zhǔn)確?性是指?正確體?現(xiàn)政策?，正確?表達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，正確?地辦文?辦事