




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
日化業(yè)薪調(diào)查告職:力源監(jiān)行:化省/市:州編:職描一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報??偨?jīng)理二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國和行業(yè)有關(guān)法、方針、政策。三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。六、根據(jù)市變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)??焖鲾?shù)
福分
享者例%
全國本年平均年薪(元)城市本年平均年薪(元)本行業(yè)本年平均年薪(元)預(yù)計年幅(%)本科以上學(xué)歷比例(%)70%平均工作年數(shù)本行業(yè)總數(shù)本數(shù)85
培訓(xùn)計劃補(bǔ)充醫(yī)療、人身、養(yǎng)老保險房帖/補(bǔ)充住房公積金住房基金股票期權(quán)分紅轎車有薪假期(天)
本業(yè)酬平公性分公司性質(zhì)中位值
第75個百分位值50個百分位值
平均值
相當(dāng)于平均年薪的倍數(shù)外商獨資(歐美)188856255643外商獨資(非歐美)176548合資合作(歐美)136785158456合資合作(非歐美)1002342045631.06民營私營企業(yè)57658國有企業(yè)568751058640.85行業(yè)平均1255801733702310651.23薪組分公司性質(zhì)薪資項目名稱
外商獨資(歐美企業(yè))享有者比)平值
匯享有者比例
總平均值(%)月基本工資月固定津貼(房
15533
貼、交通、通信補(bǔ)貼等)月獎金收入(獎金、傭金、提成
1567
1876等)月總收入年獎金收入(年底、傭金、提成等)總年薪
2856478綜分
公司性質(zhì)元*年
………
……外商獨資平值(歐美企業(yè))中專中值第個百分位值第個百分位值平均值
--5634076845125687125856--5468886572102463105634-----78546135764143254-----86572204153--6634056845165856
大專本科碩士
中位值第個百分位值第個百分位值平均值中位值第個百分位值第個百分位值平均值中位值第個百分位值第個百分位值平均值
--6468856572122452135634-----88546-----56572254153--76340124845174687158856--75688152572157634-----55546-----106572256875--175340253845--84688136572255634-----188546276854-----122572486875--143524184573178587156856所有學(xué)歷
中位值第個百分位值第個百分位值
--65688213452-----135546186854-----85675357153所有公司性質(zhì)
平均值
--37340566457566775656中專大專本科碩士
中位值第個百分位值第個百分位值平均值中位值第個百分位值第個百分位值平均值中位值第個百分位值第個百分位值平均值中位值第個百分位值第個百分位值平均值
--336664357262452-----4654675764-----56572124153--6634056645155667165656--6466656572122452135634-----66546-----56572254153--76340124645174667156656--75666152572157634-----55546-----106572256675--175340253645--64666136572255634-----166546276654-----122572466675--143524164573176567156656所有學(xué)歷
中位值第個百分位值
--65666213452-----135546166654
第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 溫室施工方案
- 現(xiàn)場實行豬舍施工方案
- 明渠導(dǎo)流施工方案
- 機(jī)場塔臺結(jié)構(gòu)施工方案
- 斜槽帆布更換施工方案
- 2025年度特色輔導(dǎo)班家長責(zé)任協(xié)議
- 二零二五年度歷年合同法司考備考資料定制合同
- 2025年度車輛抵押消費貸款合同范本
- 2025年度租賃合同解除與合同解除解除爭議訴訟起訴狀
- 二零二五年度農(nóng)家樂房屋租賃與鄉(xiāng)村旅游生態(tài)保護(hù)合同
- 常用臨床檢驗結(jié)果解讀
- 小學(xué)語文文學(xué)閱讀與創(chuàng)意表達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)群教學(xué)實踐研究
- 2025年臨床醫(yī)師定期考核試題中醫(yī)知識復(fù)習(xí)題庫及答案(280題)
- 港珠澳大橋及背后的故事中國建造課程組30課件講解
- 2025年吉林長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位招聘16人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 初中歷史七年級上冊第8課 百家爭鳴
- 第18課排序計算有方法(教案)四年級全一冊信息技術(shù)人教版
- 規(guī)?;i場生物安全
- 2025年春節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案及安全技術(shù)措施
- 維修基金使用合同范例
- 幼兒園小班美術(shù)欣賞《漂亮的糖紙》課件
評論
0/150
提交評論