查擺剖析材料

#查擺剖析材料查擺剖析材料今年我市開展的＂作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)＂活動，給全市帶來了一股清新務(wù)實之風(fēng)，給各項工作注入了新的生機(jī)和活力。在這次活動中我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自參加工作以來在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的突出問題，并希望以此為契機(jī)，洗滌思想上的塵埃，更好地將＂作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)＂活動精神運用到實際工作當(dāng)中。一、認(rèn)真查擺，認(rèn)清自身存在的問題和不足（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作和生活當(dāng)中，個人學(xué)習(xí)不夠，對新聞、時事關(guān)注時間不足，沒有形成按時學(xué)習(xí)的習(xí)慣，導(dǎo)致對一些新的政策、信息理解不夠透徹、不夠及時，不能準(zhǔn)備把握時事脈搏和社會趨向。（二）工作方式不夠靈活。工作方法以及處理事情的方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作還不夠扎實，有時對問題不作深層次的分析，思考不夠深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。（三）服務(wù)意識不夠強。對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二、深刻剖析，查找產(chǎn)生這些問題的根源存在上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：一是自我要求不高，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，大多時候只是滿足完成本職工作，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。二是業(yè)務(wù)用的著就多學(xué)一點，用不上的就少學(xué)一些，有滿足于一般的思想。三是工作方法以及處理事情的方法比較簡單。三、努力整改，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部（一）加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，做終身學(xué)習(xí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí)，始終堅持理論聯(lián)系實際，不斷地增強各方面的能力，更好地為黨和人民工作。（二）改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)意識。發(fā)揚務(wù)實求真的作風(fēng)，破除急躁情緒，迎難而上，對自己要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。（三）解放思想，適應(yīng)工作要求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，保持積極向上、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)新時期、新形勢工作的要求?！鞠嚓P(guān)文章】個人查擺剖析材料為認(rèn)真貫徹落實好中共中央＂八項規(guī)定＂，牢固樹立＂兩個至上＂行業(yè)共同價值觀，扎實開展作風(fēng)年建設(shè)活動，根據(jù)國家局和省局（公司）的決策部署，XX市局（公司）積極謀劃，制定了《＂改進(jìn)作風(fēng)年＂活動實施方案》。按照實施方案的有關(guān)要求，下面就本人出現(xiàn)的問題進(jìn)行查擺、剖析及整改。一、查擺問題一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于事務(wù)性工作較多，自己在學(xué)習(xí)上有所松懈，主要表現(xiàn)為對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、＂三個代表＂重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入，未能領(lǐng)會精髓，沒有做到時時、事事用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦。二是工作作風(fēng)不夠扎實。在日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠和藹。處事有時還過于急躁，在任務(wù)重、事情雜、頭緒多的情況下，一心想盡早解決問題，主觀上想干好工作，看到工作進(jìn)展緩慢時，難免脾氣急躁，批評下屬有時語氣過于生硬。四是自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想還存在于頭腦中，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。五是聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠，沒有真正同群眾打成一片，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻想群眾之所想，急群眾之所急。二、剖析原因一是缺乏積極主動的學(xué)習(xí)意識。對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對其科學(xué)的觀點理解得不深透，對建設(shè)中國特色社會主義的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬列主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。二是管理水平有待提升，創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。面對煙葉發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與安全生產(chǎn)隱患排查等方面的管理工作，自己做到了不斷調(diào)整適應(yīng)，積極謀劃，但應(yīng)對措施有時仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化，工作前瞻性及突發(fā)事件應(yīng)變能力還不夠強。在具體工作中，自己能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高，還沒有完全脫離過去的老路子，一定程度上束縛了思想。三是工作方法上有待改進(jìn)。主觀上想干好工作，但不免存在急于求成的心理，想盡早做完工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。對待下屬在工作中出現(xiàn)的錯誤，缺乏耐心說教，沒能認(rèn)真指出問題的所在，有時批評語氣過于生硬，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方式方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn)。四是缺乏＂警鐘長鳴＂的思想意識。由于平時致力于完成各項管理工作，沒有經(jīng)常學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，沒有充分認(rèn)識到強化執(zhí)行力，保持過硬作風(fēng)的重要性，在主觀上沒有樹立作風(fēng)建設(shè)時時抓的意識，走入了＂只要完成本職工作就是合格領(lǐng)導(dǎo)干部＂的誤區(qū)。五是深入基層不夠多。受工作性質(zhì)決定，在辦公室處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作的時候較多，深入基層了解情況、開展工作、解決實際問題的機(jī)會較少，缺乏調(diào)查研究，對基層情況掌握不細(xì)，掌握不深。三、整改措施針對查擺出的問題，經(jīng)過仔細(xì)剖析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭從根本上解決問題，化解矛盾，進(jìn)一步提升個人綜合素質(zhì)。一是堅持勤奮學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平。當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，擺在班子面前的難題和問題層出不窮，只有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，才能把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動行業(yè)發(fā)展的動力。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，了解和掌握先進(jìn)技術(shù)與管理手段的發(fā)展趨勢，借鑒成功經(jīng)驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，通過加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、業(yè)務(wù)研討等不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，加強工作創(chuàng)新，努力提升管理水平。模范執(zhí)行國家局、省局（公司）和市局（公司）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。抓住工作重點，掌握工作規(guī)律，找準(zhǔn)切合點，大膽破除陳規(guī)舊習(xí)，用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題，善于總結(jié)工作的得與失，增強工作的前瞻性和預(yù)見性，注意解放思想，以適應(yīng)新時期工作的需求。三是從提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法入手,通過學(xué)習(xí)鉆研領(lǐng)導(dǎo)技藝,努力掌握作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。培養(yǎng)和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情緒，學(xué)會換位思考，多想想別人，多想想事情的結(jié)果，說話委婉,注意傾聽，工作方法講究藝術(shù)性。四是進(jìn)一步加強自身建設(shè)。以改進(jìn)作風(fēng)年活動為契機(jī)，牢固樹立五種意識：一是共產(chǎn)黨人先鋒模范意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)意識;四是嚴(yán)以待已，廉潔自律意識;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會意識。五是認(rèn)真踐行＂兩個至上＂，增強服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾。自己在工作中要多從基層和服務(wù)對象角度思考問題，要將推進(jìn)工作與基層單位、干部群眾的實際相結(jié)合，找準(zhǔn)工作