贏在汽車(chē)4s店之總經(jīng)理卓越力訓(xùn)練營(yíng)_第1頁(yè)
贏在汽車(chē)4s店之總經(jīng)理卓越力訓(xùn)練營(yíng)_第2頁(yè)
贏在汽車(chē)4s店之總經(jīng)理卓越力訓(xùn)練營(yíng)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

贏在汽車(chē)4S店之總經(jīng)理卓越 歸所有違 【課程背景】。2010年中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)雙超1800萬(wàn)輛,再次蟬聯(lián)世界第一汽車(chē)保有量已超過(guò)8700萬(wàn)何完善和提高汽車(chē)4S店總經(jīng)理的自身卓越的力以及4S店運(yùn)營(yíng)架構(gòu)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實(shí)現(xiàn)策略?我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新創(chuàng)造最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、獲取利潤(rùn)?。KPI4S4S店運(yùn)營(yíng)能力。【課程長(zhǎng)度】:18小時(shí)(3天1、4S5、4S6、4S店遠(yuǎn)景分析及思考第二講:4S2“因崗設(shè)人”4、4S5、4S店要素分析與案例分6、4S店員工與職業(yè)生涯幫7、4S9、4S10、有效運(yùn)用人力資源工具第三講:4S3、4S5、4S店能力分析第四講:4S店經(jīng)營(yíng)管1、制定目標(biāo)與進(jìn)5KPI第五講:4S第六講:4S12、:提升團(tuán)隊(duì)凝聚力第七講:4S店市場(chǎng)活動(dòng)1、市場(chǎng)活動(dòng)組8、策第八講:提升4S店運(yùn)營(yíng)執(zhí)行3、管理及關(guān)系維

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論