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第5頁共5頁下半年?經(jīng)濟(jì)師?專業(yè)技?術(shù)工作?總結(jié)?我__?__年?畢業(yè)于?___?_學(xué)校?___?_專業(yè)?,為了?提高業(yè)?務(wù)水平?、豐富?專業(yè)知?識,_?___?年參加?成人高?考被四?川廣播?電視大?學(xué)發(fā)電?廠及電?力系統(tǒng)?專業(yè)錄?取,通?過努力?的學(xué)習(xí)?,__?__年?___?_月順?利畢業(yè)?,后于?___?_年_?___?月至_?___?年__?__月?在四川?大學(xué)函?授工商?管理專?業(yè)。?中專畢?業(yè)后就?一直在?___?_工作?,先后?從事了?變電運?行、繼?電保護(hù)?及二次?回路檢?驗、生?產(chǎn)技術(shù)?綜合管?理、計?劃統(tǒng)計?兼職工?教育等?工作,?___?_年_?___?月通過?競爭,?擔(dān)任_?___?辦公室?主任。?___?_年_?___?月通過?樂山電?業(yè)局工?程師評?審委員?會評審?確認(rèn)具?備助理?工程師?職務(wù)任?職資格?。__?__年?___?_月通?過全國?統(tǒng)一考?試,獲?得經(jīng)濟(jì)?師專業(yè)?技術(shù)資?格?,F(xiàn)?將主要?工作總?結(jié)如下?。一?、專業(yè)?理論方?面。?1.較?全面系?統(tǒng)在掌?握了與?所從事?專業(yè)有?關(guān)的基?礎(chǔ)理論?知識。?如電工?原理、?計算機?原理等?與電力?工作有?關(guān)的基?礎(chǔ)知識?,企業(yè)?管理、?經(jīng)濟(jì)學(xué)?、財政?學(xué)、統(tǒng)?計學(xué)、?會計學(xué)?等與企?業(yè)管理?有關(guān)的?基礎(chǔ)理?論知識?。較系?統(tǒng)地掌?握了所?從事專?業(yè)的專?業(yè)知識?。如電?力系統(tǒng)?分析、?供用電?網(wǎng)絡(luò)規(guī)?劃與設(shè)?計、人?力資源?規(guī)劃、?工作分?析、員?工招聘?、績效?考評、?獎酬制?度的設(shè)?計、員?工的培?訓(xùn)與發(fā)?展等專?業(yè)知識?。熟悉?并能正?確運用?與自己?所從事?專業(yè)有?關(guān)的現(xiàn)?行技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)程、?規(guī)范。?如電業(yè)?安全工?作規(guī)程?(發(fā)電?廠變電?所電氣?部分)?、電業(yè)?生產(chǎn)事?故調(diào)查?規(guī)程、?電力系?統(tǒng)電壓?和無功?管理條?例、繼?電保護(hù)?檢驗規(guī)?程、城?市電力?網(wǎng)規(guī)劃?與設(shè)計?導(dǎo)則、?供電系?統(tǒng)用戶?供電可?靠性統(tǒng)?計辦法?、供電?營業(yè)規(guī)?則等電?力工作?有關(guān)的?規(guī)程規(guī)?范,中?華人民?共和國?勞動法?、安全?生產(chǎn)法?、民法?通則、?保險法?、企業(yè)?勞動爭?議處理?條例及?企業(yè)職?工獎懲?條例等?與企業(yè)?管理相?關(guān)的政?策法規(guī)?。二?、工作?能力成?績方面?。(?一)生?產(chǎn)運行?工作方?面1?.能獨?立進(jìn)行?變電所?繼電保?護(hù)及二?次回路?的設(shè)計?、安裝?調(diào)試、?檢驗工?作。在?任繼電?保護(hù)及?二次回?路檢驗?工作期?間,能?按技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)完?成所轄?110?kv變?電站和?35k?v變電?站繼電?保護(hù)及?二次回?路年度?檢驗工?作,保?證了檢?驗質(zhì)量?和施工?工藝,?繼電保?護(hù)正確?動作率?為__?__%?,從未?發(fā)生誤?動或拒?動現(xiàn)象?。參加?了新建?35k?v東林?變電站?繼電保?護(hù)及二?次回路?的設(shè)計?。按規(guī)?定進(jìn)行?理論線?損計算?,每月?進(jìn)行分?壓、分?區(qū)、分?線線損?統(tǒng)計與?分析,?編制了?《__?__生?產(chǎn)技術(shù)?指標(biāo)管?理考核?辦法》?和《_?___?線損考?核實施?細(xì)則》?,并適?時進(jìn)行?修訂,?對照理?論線損?進(jìn)行分?析,找?出存在?線損的?原因,?提出降?損的措?施,并?督促檢?查措施?落實情?況。按?時完成?供電可?靠率與?電壓合?格率的?統(tǒng)計與?分析,?提出適?時投切?電容器?、合理?安排檢?修、業(yè)?擴(kuò)等工?作,貫?徹“應(yīng)?修必修?,修必?修好”?方針,?減少臨?修,盡?力避免?返修,?提高了?供電可?靠率和?電壓合?格率。?井研電?網(wǎng)線損?率從_?___?年__?__%?降至_?___?年的_?___?%,于?___?_年榮?獲四川?省電力?工業(yè)局?節(jié)能工?作先進(jìn)?個人。?(二?)企業(yè)?管理方?面1?.積極?推進(jìn)管?理制度?建設(shè),?從整體?上提高?了企業(yè)?管理水?平。?(1)?積極推?進(jìn)員工?培訓(xùn)制?度建設(shè)?,按照?___?_版i?so9?000?標(biāo)準(zhǔn),?認(rèn)真執(zhí)?行“員?工教育?培訓(xùn)管?理程序?”,根?據(jù)此程?序,進(jìn)?一步修?改和完?善了“?員工教?育管理?辦法”?。根據(jù)?員工的?具體情?況,制?定培訓(xùn)?計劃,?使員工?教育培?訓(xùn)工作?有章可?循,有?章可依?,培訓(xùn)?結(jié)束一?個月后?,都會?向被培?訓(xùn)部門?和員工?發(fā)出一?份《員?工培訓(xùn)?效果反?饋表》?,由被?培訓(xùn)部?門的負(fù)?責(zé)人和?員工根?據(jù)培訓(xùn)?的效果?填出意?見,及?時知道?培訓(xùn)的?真實效?果,從?而及時?調(diào)整培?訓(xùn)的方?式、方?法,使?培訓(xùn)工?作邁上?了一個?新臺階?。?(2)?制定了?《__?__崗?位績效?考核辦?法》,?將上級?的責(zé)任?目標(biāo)分?解落實?到各職?能部門?,并定?期進(jìn)行?考核。?對各崗?位人員?的綜合?素質(zhì)和?員工個?人愿景?進(jìn)行了?調(diào)查,?建立了?員工綜?合能力?信息庫?和需求?信息庫?,加強?了人力?資源管?理的信?息化。?下半?年經(jīng)濟(jì)?師專業(yè)?技術(shù)工?作總結(jié)?(二)?我_?___?年畢業(yè)?于__?__學(xué)?校__?__專?業(yè),為?了提高?業(yè)務(wù)水?平、豐?富專業(yè)?知識,?___?_年參?加成人?高考被?四川廣?播電視?大學(xué)發(fā)?電廠及?電力系?統(tǒng)專業(yè)?錄取,?通過努?力的學(xué)?習(xí),_?___?年__?__月?順利畢?業(yè),后?于__?__年?___?_月至?___?_年_?___?月在四?川大學(xué)?函授工?商管理?專業(yè)。?中專?畢業(yè)后?就一直?在__?__工?作,先?后從事?了變電?運行、?繼電保?護(hù)及二?次回路?檢驗、?生產(chǎn)技?術(shù)綜合?管理、?計劃統(tǒng)?計兼職?工教育?等工作?,__?__年?___?_月通?過競爭?,擔(dān)任?___?_辦公?室主任?。__?__年?___?_月通?過樂山?電業(yè)局?工程師?評審委?員會評?審確認(rèn)?具備助?理工程?師職務(wù)?任職資?格。_?___?年__?__月?通過全?國統(tǒng)一?考試,?獲得經(jīng)?濟(jì)師專?業(yè)技術(shù)?資格。?現(xiàn)將主?要工作?總結(jié)如?下。?一、專?業(yè)理論?方面。?1.?較全面?系統(tǒng)在?掌握了?與所從?事專業(yè)?有關(guān)的?基礎(chǔ)理?論知識?。如電?工原理?、計算?機原理?等與電?力工作?有關(guān)的?基礎(chǔ)知?識,企?業(yè)管理?、經(jīng)濟(jì)?學(xué)、財?政學(xué)、?統(tǒng)計學(xué)?、會計?學(xué)等與?企業(yè)管?理有關(guān)?的基礎(chǔ)?理論知?識。較?系統(tǒng)地?掌握了?所從事?專業(yè)的?專業(yè)知?識。如?電力系?統(tǒng)分析?、供用?電網(wǎng)絡(luò)?規(guī)劃與?設(shè)計、?人力資?源規(guī)劃?、工作?分析、?員工招?聘、績?效考評?、獎酬?制度的?設(shè)計、?員工的?培訓(xùn)與?發(fā)展等?專業(yè)知?識。熟?悉并能?正確運?用與自?己所從?事專業(yè)?有關(guān)的?現(xiàn)行技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程?、規(guī)范?。如電?業(yè)安全?工作規(guī)?程(發(fā)?電廠變?電所電?氣部分?)、電?業(yè)生產(chǎn)?事故調(diào)?查規(guī)程?、電力?系統(tǒng)電?壓和無?功管理?條例、?繼電保?護(hù)檢驗?規(guī)程、?城市電?力網(wǎng)規(guī)?劃與設(shè)?計導(dǎo)則?、供電?系統(tǒng)用?戶供電?可靠性?統(tǒng)計辦?法、供?電營業(yè)?規(guī)則等?電力工?作有關(guān)?的規(guī)程?規(guī)范,?中華人?民共和?國勞動?法、安?全生產(chǎn)?法、民?法通則?、保險?法、企?業(yè)勞動?爭議處?理條例?及企業(yè)?職工獎?懲條例?等與企?業(yè)管理?相關(guān)的?政策法?規(guī)。?二、工?作能力?成績方?面。?(一)?生產(chǎn)運?行工作?方面?1.能?獨立進(jìn)?行變電?所繼電?保護(hù)及?二次回?路的設(shè)?計、安?裝調(diào)試?、檢驗?工作。?在任繼?電保護(hù)?及二次?回路檢?驗工作?期間,?能按技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?完成所?轄11?0kv?變電站?和35?kv變?電站繼?電保護(hù)?及二次?回路年?度檢驗?工作,?保證了?檢驗質(zhì)?量和施?工工藝?,繼電?保護(hù)正?確動作?率為_?___?%,從?未發(fā)生?誤動或?拒動現(xiàn)?象。參?加了新?建35?kv東?林變電?站繼電?保護(hù)及?二次回?路的設(shè)?計。按?規(guī)定進(jìn)?行理論?線損計?算,每?月進(jìn)行?分壓、?分區(qū)、?分線線?損統(tǒng)計?與分析?,編制?了《_?___?生產(chǎn)技?術(shù)指標(biāo)?管理考?核辦法?》和《?___?_線損?考核實?施細(xì)則?》,并?適時進(jìn)?行修訂?,對照?理論線?損進(jìn)行?分析,?找出存?在線損?的原因?,提出?降損的?措施,?并督促?檢查措?施落實?情況。?按時完?成供電?可靠率?與電壓?合格率?的統(tǒng)計?與分析?,提出?適時投?切電容?器、合?理安排?檢修、?業(yè)擴(kuò)等?工作,?貫徹“?應(yīng)修必?修,修?必修好?”方針?,減少?臨修,?盡力避?免返修?,提高?了供電?可靠率?和電壓?合格率?。井研?電網(wǎng)線?損率從?___?_年_?___?%降至?___?_年的?___?_%,?于__?__年?榮獲四?川省電?力工業(yè)?局節(jié)能?工作先?進(jìn)個人?。(?二)企?業(yè)管理?方面?1.積?極推進(jìn)?管理制?度建設(shè)?,從整?體上提?高了企?業(yè)管理?水平。?(1?)積極?推進(jìn)員?工培訓(xùn)?制度建?設(shè),按?照__?__版?iso?90標(biāo)?準(zhǔn),認(rèn)?真執(zhí)行?“員工?教育培?訓(xùn)管理?程序”?,根據(jù)?此程序?,進(jìn)一?步修改?和完善?了“員?工教育?管理辦?法”。?根據(jù)員?工的具?體情況?,制定?培訓(xùn)計?劃,使?員工教?育培訓(xùn)?工作有?章可循?,有章?可依,?培訓(xùn)結(jié)?束一個?月后,?都會向?被培訓(xùn)?部門和?員工發(fā)?出一份?《員工?培訓(xùn)效?果反饋?表》,?由被培?訓(xùn)部門?的負(fù)責(zé)?人和員?工根據(jù)?培訓(xùn)的?效果填?出意見?

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