



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁教育教?學工作?要點總?結(jié)學?期即將?結(jié)束,?回顧本?學期中?一班孩?子、老?師的變?化,我?們感到?欣慰與?自豪,?因為我?們看到?了老師?在不斷?的進步?、天真?可愛的?孩子們?在天天?快樂、?幸福的?成長。?回顧?這學期?的工作?,我們?在園領?導的正?確指導?、支持?幫助下?,在我?們中一?班的兩?位教師?的齊心?配合下?,依據(jù)?《規(guī)程?》圍繞?園里各?項教育?教學的?工作要?點,結(jié)?合本班?實際情?況,采?取各種?教育形?式、方?法、手?段,以?實際發(fā)?展水平?開展了?各項工?作,使?幼兒的?各個方?面在原?有的基?礎上取?得了較?大的進?步,現(xiàn)?將總結(jié)?如下:?一、?提高幼?兒的自?理能力?,使幼?兒身心?健康成?長跨?入中班?孩子們?明顯的?長大了?,生活?自理能?力提高?了,首?先我們?對幼兒?在了解?的基礎?上,進?行個別?的__?__和?幫助:?(一?)進餐?方面:?對進餐?慢、挑?食的幼?兒在日?常生活?中多和?他們講?一些有?關各種?蔬菜對?人身體?的好處?,身體?的成長?離不開?這種食?物等,?進餐過?程中多?注意,?從不愛?吃到少?吃,最?后到愛?吃,使?幼兒身?體健康?得到了?良好的?發(fā)展;?(二?)盥洗?方面。?幼兒便?后洗手?總是要?教師提?醒才能?做到,?后來我?們采用?只要有?幼兒入?廁出來?后,就?請他伸?出小手?來,讓?值日生?聞一聞?,誰的?小手最?香。通?過這個?活動也?使幼兒?能較自?覺的養(yǎng)?成便后?洗手的?良好習?慣;?(三)?整理衣?著方面?。本學?期著重?對幼兒?的衣著?整理進?行了重?點培養(yǎng)?,因為?這學期?要面臨?冬天的?來臨,?而幼兒?有許多?人不會?也不愿?意主動?整理好?自己的?褲子,?總是隨?意一提?,小肚?皮總是?露在外?面,針?對這一?問題,?我們在?___?_月份?就開始?對幼兒?進行這?個方面?的培養(yǎng)?,首先?我們從?樹立小?榜樣開?始,把?幾個衣?著整齊?的小朋?友請上?來,請?幼兒觀?看他們?的小上?衣和小?褲子都?是整整?齊齊的?,并為?這幾個?小朋友?帶上小?紅花,?使其他?幼兒從?羨慕到?模仿,?其次教?師在幼?兒大小?便后或?隨機檢?查、提?醒幼兒?的小肚?皮是不?是露出?來了,?時時刻?刻讓幼?兒記住?衣服要?整齊利?索,經(jīng)?過這三?個月的?不斷培?養(yǎng),有?一大部?分幼兒?不用教?師的提?醒而做?到,并?且我們?在進行?這個方?面的培?養(yǎng)的同?時也得?到了家?長的大?力配合?和支持?,使幼?兒得到?不斷的?進步。?通過?這幾個?方面的?培養(yǎng)和?鍛煉,?使幼兒?的自理?能力得?到了良?好的發(fā)?展,并?且更加?適應幼?兒園的?___?_生活?。二?、不斷?開展教?育教學?工作,?增強幼?兒的素?質(zhì)教育?本學?期我們?兩位老?師以園?的指導?方針全?面加特?色的教?育工作?目標,?結(jié)合本?班幼兒?發(fā)展情?況,通?過一日?活動各?個環(huán)節(jié)?來促進?每個幼?兒富有?個性的?發(fā)展;?開展了?多種方?式來引?導幼兒?認識、?體驗并?理解基?本的社?會行為?規(guī)則,?學會了?自律,?樹立了?規(guī)則意?識;并?結(jié)合了?日常生?活,開?展安全?教育,?提高了?幼兒的?自我保?護的意?識和能?力;幫?助幼兒?學習正?確的閱?讀方法?,培養(yǎng)?幼兒閱?讀的興?趣;引?導幼兒?在人際?交往中?,懂得?尊重他?人,對?人有禮?貌,誠?實、守?信;培?養(yǎng)了幼?兒積極?主動參?加各項?體育活?動;在?創(chuàng)建了?棋類特?色班中?,培養(yǎng)?了幼兒?喜歡下?棋的興?趣,使?每位幼?兒都學?會了三?至六種?以上的?棋類游?戲。?教育教?學工作?要點總?結(jié)(二?)學?期即將?結(jié)束,?回顧本?學期中?一班孩?子、老?師的變?化,我?們感到?欣慰與?自豪,?因為我?們看到?了老師?在不斷?的進步?、天真?可愛的?孩子們?在天天?快樂、?幸福的?成長。?回顧?這學期?的工作?,我們?在園領?導的正?確指導?、支持?幫助下?,在我?們中一?班的兩?位教師?的齊心?配合下?,依據(jù)?《規(guī)程?》圍繞?園里各?項教育?教學的?工作要?點,結(jié)?合本班?實際情?況,采?取各種?教育形?式、方?法、手?段,以?實際發(fā)?展水平?開展了?各項工?作,使?幼兒的?各個方?面在原?有的基?礎上取?得了較?大的進?步,現(xiàn)?將總結(jié)?如下:?一、?提高幼?兒的自?理能力?,使幼?兒身心?健康成?長跨?入中班?孩子們?明顯的?長大了?,生活?自理能?力提高?了,首?先我們?對幼兒?在了解?的基礎?上,進?行個別?的__?__和?幫助:?(一?)進餐?方面:?對進餐?慢、挑?食的幼?兒在日?常生活?中多和?他們講?一些有?關各種?蔬菜對?人身體?的好處?,身體?的成長?離不開?這種食?物等,?進餐過?程中多?注意,?從不愛?吃到少?吃,最?后到愛?吃,使?幼兒身?體健康?得到了?良好的?發(fā)展;?(二?)盥洗?方面。?幼兒便?后洗手?總是要?教師提?醒才能?做到,?后來我?們采用?只要有?幼兒入?廁出來?后,就?請他伸?出小手?來,讓?值日生?聞一聞?,誰的?小手最?香。通?過這個?活動也?使幼兒?能較自?覺的養(yǎng)?成便后?洗手的?良好習?慣;?(三)?整理衣?著方面?。本學?期著重?對幼兒?的衣著?整理進?行了重?點培養(yǎng)?,因為?這學期?要面臨?冬天的?來臨,?而幼兒?有許多?人不會?也不愿?意主動?整理好?自己的?褲子,?總是隨?意一提?,小肚?皮總是?露在外?面,針?對這一?問題,?我們在?___?_月份?就開始?對幼兒?進行這?個方面?的培養(yǎng)?,首先?我們從?樹立小?榜樣開?始,把?幾個衣?著整齊?的小朋?友請上?來,請?幼兒觀?看他們?的小上?衣和小?褲子都?是整整?齊齊的?,并為?這幾個?小朋友?帶上小?紅花,?使其他?幼兒從?羨慕到?模仿,?其次教?師在幼?兒大小?便后或?隨機檢?查、提?醒幼兒?的小肚?皮是不?是露出?來了,?時時刻?刻讓幼?兒記住?衣服要?整齊利?索,經(jīng)?過這三?個月的?不斷培?養(yǎng),有?一大部?分幼兒?不用教?師的提?醒而做?到,并?且我們?在進行?這個方?面的培?養(yǎng)的同?時也得?到了家?長的大?力配合?和支持?,使幼?兒得到?不斷的?進步。?通過?這幾個?方面的?培養(yǎng)和?鍛煉,?使幼兒?的自理?能力得?到了良?好的發(fā)?展,并?且更加?適應幼?兒園的?___?_生活?。二?、不斷?開展教?育教學?工作,?增強幼?兒的素?質(zhì)教育?本學?期我們?兩位老?師以園?的指導?方針全?面加特?色的教?育工作?目標,?結(jié)合本?班幼兒?發(fā)展情?況,通?過一日?活動各?個環(huán)節(jié)?來促進?每個幼?兒富有?個性的?發(fā)展;?開展了?多種方?式來引?導幼兒?認識、?體驗并?理解基?本的社?會行為?規(guī)則,?學會了?自律,?樹立了?規(guī)則意?識;并?結(jié)合了?日常生?活,開?展安全?教育,?提高了?幼兒的?自我保?護的意?識和能?力;幫?助幼兒?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事故池施工方案
- 道路護欄施工方案
- 鋼結(jié)構加固施工方案
- 涪陵二層別墅施工方案
- 裝飾砂漿施工方案
- 增城加裝電梯施工方案
- 吸頂排氣扇安裝施工方案
- 泰州青砂石欄桿施工方案
- 許昌預制化糞池施工方案
- 幼兒園代表發(fā)言稿
- 森林防火安全生產(chǎn)工作
- 《服裝市場營銷》課件
- 【MOOC】實驗室安全學-武漢理工大學 中國大學慕課MOOC答案
- 網(wǎng)絡安全風險評估報告模板
- DB32T 2836-2015 雙孢蘑菇工廠化生產(chǎn)技術規(guī)程
- 蘋果種植養(yǎng)護培訓課件
- 什么是法律談判課件
- 成考教材-數(shù)學教程(文史財經(jīng)類)
- 保安服務管理制度范文
- 汽車行業(yè)維修記錄管理制度
- 老年護理團隊建設方案
評論
0/150
提交評論