財(cái)務(wù)出納個(gè)人年度工作總結(jié)

第12頁共12頁財(cái)務(wù)出?納個(gè)人?年度工?作總結(jié)?__?__年?，根據(jù)?單位工?作安排?，我從?辦公室?調(diào)至財(cái)?務(wù)室擔(dān)?任出納?一職，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，我個(gè)?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?提高，?現(xiàn)將本?人一年?以來的?工作、?學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)?如下：?一、?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自身政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平?具備良?好的政?治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?是做好?本職工?作的前?提和必?要條件?。作為?財(cái)務(wù)工?作的新?人，一?年來，?始終把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?努力在?提高自?身綜合?素質(zhì)上?下功夫?。一是?以__?__、?___?_和_?___?為行動(dòng)?指南，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治?理論知?識(shí)，領(lǐng)?會(huì)__?__會(huì)?傳達(dá)的?精神，?參加有?益的政?治活動(dòng)?，堅(jiān)持?___?_;二?是學(xué)習(xí)?了與財(cái)?務(wù)部門?相關(guān)的?政策、?法規(guī)和?條例等?，遵紀(jì)?守法自?覺維護(hù)?國家和?單位的?合法利?益;三?是隨領(lǐng)?導(dǎo)下基?層時(shí)注?意聯(lián)系?實(shí)際學(xué)?習(xí);四?是盡可?能地向?周圍理?論水平?高、業(yè)?務(wù)能力?強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)?，努力?豐富自?己、充?實(shí)自己?、提高?自己。?同時(shí)也?積極參?加單位?組織的?各種政?治學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?通過實(shí)?踐有效?地提高?了理論?水平和?思想政?治素質(zhì)?。二?、盡心?盡力，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用。?1.?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)。嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)人?員的相?關(guān)制度?和條例?，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管?理，現(xiàn)?金收付?，憑證?的審核?以及現(xiàn)?金日記?帳登記?等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)?致不出?差錯(cuò)，?能夠確?保做到?現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)?確無誤?，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)?計(jì)主管?審核的?原始憑?證數(shù)量?，金額?計(jì)算與?金額是?否一致?，逐筆?登記現(xiàn)?金日記?帳，保?證了現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性。?2.?銀行業(yè)?務(wù)。日?常與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系緊密?，根據(jù)?單位需?要正確?開具支?票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，?提取現(xiàn)?金備用?，井然?有序地?完成了?職工日?常報(bào)銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭，帳?號，用?途是否?一致，?認(rèn)真填?寫銀行?結(jié)算憑?證，保?證金額?填寫準(zhǔn)?確，認(rèn)?真審查?收款結(jié)?算憑證?的真?zhèn)?性，及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時(shí)認(rèn)真?登記所?有帳戶?的銀行?存款日?記帳，?每月按?帳號與?銀行對?帳，落?實(shí)并督?促未達(dá)?帳項(xiàng)及?時(shí)入帳?。3?.國庫?支付業(yè)?務(wù)。嚴(yán)?格按照?規(guī)章制?度使用?國庫支?付系統(tǒng)?，遵守?工作流?程依次?進(jìn)行申?請、計(jì)?劃、支?付、清?算。熟?練操作?國庫支?付系統(tǒng)?中的用?款計(jì)劃?管理，?政府采?購管理?，支付?及公務(wù)?卡管理?等功能?，作為?單位系?統(tǒng)的具?體操作?員，熟?悉單位?資金的?分類及?來源，?按照規(guī)?定編報(bào)?用款計(jì)?劃，在?批復(fù)的?用款計(jì)?劃額度?內(nèi)提出?用款申?請，并?對支付?的款項(xiàng)?用途進(jìn)?行準(zhǔn)確?的判斷?，避免?產(chǎn)生轉(zhuǎn)?賬不及?時(shí)或因?為工作?錯(cuò)誤造?成重復(fù)?勞動(dòng)。?4.?其他工?作。從?質(zhì)和量?上完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)性工?作。維?護(hù)并保?持了與?各銀行?之間的?良好合?作關(guān)系?，認(rèn)真?處理好?與其他?單位財(cái)?務(wù)人員?的合作?關(guān)系，?另外，?對于本?職工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?及時(shí)將?現(xiàn)金存?入銀行?，從無?坐支現(xiàn)?金。根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放員工?報(bào)銷和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?在工作?中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手__?__出?納年終?工作總?結(jié)人、?審核人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?三、?遵紀(jì)守?法，樹?立財(cái)務(wù)?人員良?好形象?。在?平時(shí)的?工作中?，學(xué)習(xí)?和把握?相關(guān)的?法律法?規(guī)知識(shí)?，做到?知法依?法、知?章偱章?。加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員職業(yè)?道德教?育和建?設(shè)，熟?悉財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)、?規(guī)章和?國家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)?制度，?做到秉?公執(zhí)法?、清正?廉潔。?在實(shí)際?工作中?，將民?政工作?與財(cái)務(wù)?工作相?結(jié)合，?把好執(zhí)?法和財(cái)?務(wù)關(guān)口?，實(shí)踐?“嚴(yán)格?執(zhí)法，?熱情服?務(wù)”的?宗旨，?全心全?意為人?民服務(wù)?，樹立?財(cái)務(wù)工?作者的?良好形?象。?在新的?一年里?，我會(huì)?更加努?力，讓?自己的?學(xué)習(xí)和?工作都?更上一?層樓。?財(cái)務(wù)?出納個(gè)?人年度?工作總?結(jié)（二?）_?___?年__?__月?份我有?幸成為?公司的?一員，?主要是?在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納工?作，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對?，手寫?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對和?發(fā)放。?回顧?這幾個(gè)?月來的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工?作狀態(tài)?，我的?缺點(diǎn)也?是不可?掩飾的?，我的?工作總?結(jié)請大?家評議?，歡迎?大家提?出寶貴?意見。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和e?rp的?出納知?識(shí)及操?作，利?用er?p使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過去的?幾個(gè)月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門對我?公司賬?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高工?作效率?。對業(yè)?務(wù)的熟?悉，必?須通過?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?請教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事增強(qiáng)?分析問?題、解?決問題?的能力?，努力?學(xué)習(xí)，?爭取在?明年取?得會(huì)計(jì)?從業(yè)資?格證書?。綜?上所述?，在過?去的一?年中，?付出過?努力，?也得到?過回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來的?___?_年，?我會(huì)揚(yáng)?長避短?，更好?的完成?本職工?作。?財(cái)務(wù)出?納個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（三）?經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?我被分?到財(cái)務(wù)?管理部?任出納?，開始?了緊張?和繁忙?的工作?。我的?崗位工?作職責(zé)?是負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收?付、銀?行結(jié)算?、貨幣?資金的?核算、?開具增?殖稅發(fā)?票和現(xiàn)?金及各?種有價(jià)?證券的?保管等?重要任?務(wù)。剛?剛開始?的時(shí)候?，讓我?擔(dān)任出?納工作?，我感?到很委?屈，我?簡單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡單，?不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作。?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?，我對?出納工?作的認(rèn)?識(shí)和了?解是錯(cuò)?誤的，?其實(shí)不?然，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?政策技?術(shù)問題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?并且剛?剛從學(xué)?校走出?來，畢?竟理論?和實(shí)踐?是有一?定的差?距的，?理論很?難和實(shí)?踐相結(jié)?合，這?就對實(shí)?際工作?造成了?很大的?困難，?很是我?以前很?難完全?意料到?的。況?且我對?公司的?情況不?是完全?的了解?，對公?司的運(yùn)?作方式?也還不?熟悉，?處理起?來不是?很順暢?，因此?，工作?的效率?很一般?，對工?作形成?了難度?，還好?的是，?在各位?公司領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和指?導(dǎo)老師?的指導(dǎo)?下，知?道了如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據(jù)?的收入?，保證?自己經(jīng)?手的貨?幣資金?和票據(jù)?的安全?與完整?，如何?填制和?審核許?多原始?憑證，?以及如?何進(jìn)行?帳務(wù)處?理等問?題，通?過在實(shí)?踐中指?導(dǎo)，業(yè)?務(wù)技能?得到了?很快的?提升和?鍛煉，?工作水?平得以?迅速的?提高。?經(jīng)過?了將近?___?_個(gè)月?緊張的?工作實(shí)?踐和總?結(jié)，知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，出納?工作絕?非“雕?蟲小技?”，更?不是可?有可無?的一個(gè)?無足輕?重的崗?位，出?納工作?是會(huì)計(jì)?工作不?可缺少?的一個(gè)?部分，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，因?此，它?要求出?納員要?有全面?精通的?政策水?平，熟?練高超?的業(yè)務(wù)?技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?，作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?一、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?政策水?平。?二、出?納工作?需要很?強(qiáng)的操?作技巧?。打算?盤、用?電腦、?填支票?、點(diǎn)鈔?票等都?需要深?厚的基?本功。?作為專?職的出?納員，?不但要?具備處?理一般?會(huì)計(jì)事?物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基?本知識(shí)?，還要?具備較?高的處?理出納?事務(wù)的?出納專?業(yè)知識(shí)?水平和?較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)?算能力?。三?、做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。四?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制；也?要有對?外的保?安措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。五?、出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹?立為人?民服務(wù)?的思想?。以?上都是?我將近?3個(gè)月?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將理?論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?的一個(gè)?過程。?在工作?中學(xué)習(xí)?和努力?提高業(yè)?務(wù)技能?，使自?身的工?作能力?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自己?的本職?工作，?為公司?和全體?職工服?務(wù)，和?公司和?全體員?工一起?共同發(fā)?展！在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?財(cái)務(wù)出?納個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（四）?轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過一?個(gè)年度?。從_?___?月底接?手骨科?醫(yī)院財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?以來，?迄今為?止任職?已有7?個(gè)多月?的時(shí)間?，回首?過去的?7個(gè)多?月，內(nèi)?心感慨?萬千。?在此期?間我所?負(fù)責(zé)的?的財(cái)務(wù)?工作得?到了各?位領(lǐng)導(dǎo)?、各位?同事和?各科室?的大力?支持和?熱情幫?助，借?此機(jī)會(huì)?我表示?衷心的?感謝。?會(huì)計(jì)?工作職?責(zé)是對?全院財(cái)?務(wù)資金?活動(dòng)進(jìn)?行核算?管理和?監(jiān)督。?會(huì)計(jì)工?作是一?項(xiàng)婆婆?媽媽的?工作，?事情繁?雜，又?不像其?它臨床?科室能?夠用數(shù)?字和成?果來說?話。但?我自任?職以來?，熱愛?本職工?作，立?足自身?崗位，?踏踏實(shí)?實(shí)做人?、勤勤?懇懇干?事，恪?盡職守?，忠實(shí)?履行自?已的工?作職責(zé)??，F(xiàn)將?本年度?的工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、愛崗?敬業(yè)，?扎實(shí)搞?好醫(yī)院?財(cái)務(wù)核?算及管?理工作?，不怕?困難，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮應(yīng)有?的作用?隨著?醫(yī)院業(yè)?務(wù)量不?斷攀升?，會(huì)計(jì)?核算和?工作量?也隨之?不斷加?大，接?手以來?我加班?加點(diǎn)認(rèn)?真對_?___?月份的?賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)?真處理?并及時(shí)?做完。?迅速熟?悉自已?的工作?任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理?方案，?并按要?求對一?季度浮?動(dòng)工資?進(jìn)行核?算按時(shí)?發(fā)放。?我每月?___?_號開?始對結(jié)?帳出院?病人逐?個(gè)分項(xiàng)?目分科?室錄入?匯總完?成后打?印出來?交由各?科護(hù)士?長、藥?房、醫(yī)?療股長?每人一?份進(jìn)行?核對，?確認(rèn)無?誤后方?記入住?院收入?。每月?___?_號之?前要把?上個(gè)月?的賬務(wù)?處理完?畢，打?印出記?賬憑證?、財(cái)務(wù)?報(bào)表后?裝訂成?冊然后?歸檔保?管。_?___?號之前?向主管?局上報(bào)?上月財(cái)?務(wù)收支?月報(bào)表?，向院?領(lǐng)導(dǎo)提?交上月?業(yè)務(wù)收?入報(bào)表?及收入?匯總對?比表。?同時(shí)對?新增的?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?錄入，?保持固?定資產(chǎn)?管理軟?件中的?固定資?產(chǎn)和財(cái)?務(wù)賬上?一致，?年終要?及時(shí)向?縣國資?局上報(bào)?固定資?產(chǎn)年報(bào)?。每季?度要統(tǒng)?計(jì)各科?室收入?和個(gè)人?收入，?根據(jù)醫(yī)?院管理?方案真?實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事?求是地?進(jìn)行各?科室人?員浮動(dòng)?工資的?核算，?形成草?案后交?由院領(lǐng)?導(dǎo)審批?后按時(shí)?兌現(xiàn)全?院人員?浮動(dòng)工?資。?在做好?以上工?作的同?時(shí)，加?強(qiáng)對票?據(jù)的管?理，對?收款室?、護(hù)理?部、出?納等領(lǐng)?購發(fā)票?嚴(yán)格實(shí)?行繳銷?管理。?對學(xué)生?交來的?學(xué)費(fèi)按?票及時(shí)?錄入電?腦備查?，學(xué)生?領(lǐng)證時(shí)?逐個(gè)核?清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。?對每一?個(gè)查詢?學(xué)費(fèi)的?學(xué)生我?都熱情?接待，?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。時(shí)?刻把自?已的崗?位作為?醫(yī)院一?個(gè)服務(wù)?的窗口?。財(cái)務(wù)?部的工?作象年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是作?為醫(yī)院?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命?脈，我?深深地?感到自?己崗位?的價(jià)值?，所以?在實(shí)際?工作中?，本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?我養(yǎng)成?了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?。在辦?理每一?筆會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)?做到實(shí)?事求是?、細(xì)心?審核、?加強(qiáng)監(jiān)?督，對?要求我?簽字審?核的支?出進(jìn)行?認(rèn)真審?核，確?保會(huì)計(jì)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。二?、工作?中存在?的不足?之處?1、在?業(yè)務(wù)知?識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)?上與自?已的本?職工作?要求還?存有一?定的差?距。?2、開?展工作?的思路?還不夠?寬廣，?缺乏創(chuàng)?新精神?。3?、日常?工作中?有些做?的不夠?細(xì)致、?深化，?管理只?停留在?表面，?沒有起?到真正?的作用?，針對?這種情?況以后?如何將?工作做?細(xì)做深?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理?職能，?應(yīng)是我?今后工?作中的?重點(diǎn)。?三、?明年的?工作打?算1?、繼續(xù)?做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?及核算?工作，?同時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?科與各?科室之?間的溝?通聯(lián)系?工作，?積極參?與到醫(yī)?院的經(jīng)?營活動(dòng)?中去，?做到事?前了解?、事后?分析，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?預(yù)測和?分析工?作，發(fā)?現(xiàn)問題?及差異?時(shí)及時(shí)?與各科?室溝通?并查明?原因予?以糾正?。2?、創(chuàng)新?思路，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?和監(jiān)督?工作，?查疏堵?漏，把?工作做?深做細(xì)?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)收?支監(jiān)管?力度，?確保醫(yī)?院收入?不外流?，醫(yī)院?資金能?夠合理?有效的?運(yùn)轉(zhuǎn)使?用，使?醫(yī)院效?益化。?財(cái)務(wù)?出納個(gè)?人年度?工作總?結(jié)（五?）_?___?年中，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，我個(gè)?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績?，現(xiàn)將?本人一?年以來?的個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?如下：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個(gè)人修?養(yǎng)一?是通過?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?___?___?_、_?___?_、_?___?_，深?入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)_?___?、__?__、?___?_，努?力踐行?___?_，不?斷提高?了政治?理論水?平。加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、?廉政方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事，?三是努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，嚴(yán)?格按照?___?_提出?的“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻(xiàn)”的?要求，?堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則；始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ)；?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作；?四是不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)、?讓知識(shí)?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé)，?扎實(shí)做?好本職?工作，?做好會(huì)?計(jì)工作?計(jì)劃?一年來?，本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體情?況，按?時(shí)間性?，全年?的工作?如下：?一季度?，完成?___?_年財(cái)?務(wù)決算?收尾工?作，辦?好相關(guān)?事宜，?辦理事?業(yè)年檢?。認(rèn)真?總結(jié)去?年的財(cái)?務(wù)工作?，并為?___?_年訂?下了財(cái)?務(wù)工作?設(shè)想。?對各類?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。對?財(cái)務(wù)專?用軟件?進(jìn)行了?清理、?殺毒和?備份。?完成_?___?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?；二季?度，按?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立_?___?年新賬?，處理?日常發(fā)?生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工?資報(bào)表?要求建?立工資?統(tǒng)計(jì)賬?目，以?便于分?項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)?時(shí)向主?管部門?報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?季報(bào)；?充分發(fā)?揮了會(huì)?計(jì)核算?、監(jiān)督?職能。?及時(shí)向?相關(guān)單?位、站?領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)?信息、?資料，?以便正?確決策?。主動(dòng)?與局計(jì)?財(cái)科及?時(shí)保持