




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁老職員辭職報(bào)告老職員辭職報(bào)告1
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是_______部門某某某,我在_______部門已經(jīng)工作超過_______個(gè)多月,在工作中我竭盡自己的全力來為公司創(chuàng)建價(jià)值,但是我實(shí)際的付出,已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實(shí)際收入成正比,而且我應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY,并沒有足額發(fā)放,應(yīng)當(dāng)?shù)玫降募有降娜兆右策t遲沒有到來。因此我對(duì)自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景不抱任何希望。
為了自己以后長(zhǎng)期良好的發(fā)展,也為了維護(hù)自己切身的權(quán)益不再受到損害,同時(shí)也是出于對(duì)公司利益著想,寧愿辭職也不消極怠工,這是我做人的原則,所以我正式向公司提交自己的辭職報(bào)告。
此致
敬禮!
老職員辭職報(bào)告2
敬重的xxxxxxx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxxxxxx單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等),不能在xxxxxxx單位接著發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要確定離開了,我懇請(qǐng)單位寬恕我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為xxxxxxx單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在xxxxxxx辛勤工作的員工工作順當(dāng),事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
老職員辭職報(bào)告3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先致以我深深地歉意,很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向您們提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由,不能在這里接著發(fā)展!
在過去的近一年多里您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),這里的工作使我真正從校內(nèi)踏上了社會(huì),自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)驗(yàn)帶給了我許多開心的記憶,也帶給我人生閱歷的增長(zhǎng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了許多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會(huì)上去遭受挫折,在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位,找尋人生的下一步選擇。不論以后的勝利與否,至少努力過,也給自己有過勝利或者失敗的機(jī)會(huì)。
特別的愧疚,在工作的近一年多時(shí)間里,我并沒有為您們創(chuàng)建多大的價(jià)值。非常感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來對(duì)我的培育,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有缺憾,沒有怨言,雖然我并未勝利,但是我努力了。
很榮幸曾身為您們的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部同事工作順當(dāng),事業(yè)有成!
誠(chéng)祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭,更進(jìn)一步!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
老職員辭職報(bào)告4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先很缺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
自20xx年高校一畢業(yè)進(jìn)入公司以來,已整整13年個(gè)年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員,并在這個(gè)充溢機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和熬煉。在公司的13年,從財(cái)務(wù)部到信息化部,再到市場(chǎng)部,做了不同類型的工作,使自己實(shí)力得到了提高,我很珍惜和酷愛這份工作,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的培育和關(guān)懷,讓我在人生炫耀的舞臺(tái)上每一次都能夠得到充分展示的機(jī)會(huì)。
隨著時(shí)間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的緣由,許多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的.感覺。雖然自始至終我覺得,一個(gè)人要發(fā)展,就須要不斷的適應(yīng)和變更,而最大的變更無非就是學(xué)會(huì)適應(yīng),適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力之后,我發(fā)覺自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn),也發(fā)覺自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發(fā)展,考慮了許久,我確定辭去現(xiàn)在的工作。
我的懇求,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!同時(shí)特別感謝公司13年來對(duì)我的信任,感謝身邊的每一位同事對(duì)我的關(guān)切和幫助。請(qǐng)人力資源部多多諒解!誠(chéng)心的祝福公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,取得更大勝利!
人生最大的意義在于做自己想做的事!
老職員辭職報(bào)告5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先致以我深深地歉意,懷著及其困難而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報(bào)告,很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很華蜜,很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長(zhǎng),一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特殊在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)–做部長(zhǎng),并在過往我工作過程中賜予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感華蜜。
在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長(zhǎng),一起把我們的工作做好,汗水終得到回報(bào),我們的廣纜越來越壯大,和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合,我很興奮六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的華蜜的經(jīng)驗(yàn),我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢,我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)驗(yàn)和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培育和寵愛,感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個(gè)人的緣由和身體健康緣由,向公司提出辭職,請(qǐng)批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的緣由我還是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《商業(yè)插畫創(chuàng)意與表現(xiàn)》課件-【2】商業(yè)插畫的發(fā)展歷程
- 《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷》課件-第7章 國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格策略
- 瑜伽館改造粉刷施工合同
- 內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)表
- 銀行行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新方案
- 企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)方案
- 農(nóng)業(yè)防治病蟲害的方法有哪些
- 三農(nóng)養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)手冊(cè)
- 基地建設(shè)可行性報(bào)告
- 跨部門協(xié)同工作活動(dòng)策劃方案
- 《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》
- JT∕T 795-2023 事故汽車修復(fù)技術(shù)規(guī)范
- 預(yù)防接種門診驗(yàn)收表4-副本
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫(kù)及完整答案(典優(yōu))
- 數(shù)智時(shí)代的AI人才糧倉(cāng)模型解讀白皮書(2024版)
- (2024年)高中化學(xué)校本課程教材《綠色化學(xué)》
- 中醫(yī)-血家藥方四物湯
- 2024年北師大版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第二章綜合檢測(cè)試卷及答案
- 2024年電廠講解直流系統(tǒng)PPT通用課件
- 企業(yè)國(guó)防動(dòng)員教育培訓(xùn)方案
- 必修一第三單元 單元挑戰(zhàn) 探究密碼安全問題課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論