處勞動(dòng)紀(jì)律整頓總結(jié)模板

第5頁(yè)共5頁(yè)處勞動(dòng)?紀(jì)律整?頓總結(jié)?模板?“整頓?勞動(dòng)紀(jì)?律，轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)”?工作總?結(jié)根?據(jù)公司?___?_月份?開(kāi)展的?“整頓?勞動(dòng)紀(jì)?律，轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)”?專(zhuān)項(xiàng)活?動(dòng)安排?，企管?科__?__人?員學(xué)習(xí)?了相關(guān)?會(huì)議精?神和公?司有關(guān)?制度，?現(xiàn)將此?次活動(dòng)?以來(lái)的?整改內(nèi)?容、整?改措施?和整改?成效等?情況總?結(jié)如下?：一?、及時(shí)?___?_、有?效發(fā)動(dòng)?在接?到公司?相關(guān)通?知后，?企管科?立即_?___?員工學(xué)?習(xí)了相?關(guān)規(guī)定?，將這?次勞動(dòng)?紀(jì)律整?頓專(zhuān)項(xiàng)?活動(dòng)的?內(nèi)容精?神傳達(dá)?到每一?位員工?，將“?遵章守?紀(jì)、愛(ài)?崗敬業(yè)?”內(nèi)化?為每一?位員工?的自覺(jué)?行動(dòng)，?同時(shí)強(qiáng)?化考勤?管理，?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?有關(guān)勞?動(dòng)紀(jì)律?的規(guī)章?制度，?有錯(cuò)必?糾、違?反必罰?，做到?不遷就?，不姑?息，不?放任；?要求領(lǐng)?導(dǎo)必須?模范遵?守，自?查自糾?。通過(guò)?宣傳動(dòng)?員，廣?大員工?認(rèn)清了?形勢(shì)，?提高了?認(rèn)識(shí)，?都能從?思想上?和行動(dòng)?上積極?加入到?這次勞?動(dòng)紀(jì)律?專(zhuān)項(xiàng)整?頓活動(dòng)?中來(lái)。?二、?對(duì)照規(guī)?章、仔?細(xì)檢查?自開(kāi)?展整頓?勞動(dòng)紀(jì)?律專(zhuān)項(xiàng)?活動(dòng)以?來(lái)，要?求所有?員工重?新學(xué)習(xí)?公司《?考勤管?理制度?》、《?勞動(dòng)紀(jì)?律管理?制度》?等規(guī)章?制度，?進(jìn)一步?明確了?這些規(guī)?章制度?的具體?規(guī)定。?在全面?整頓、?全員參?與的基?礎(chǔ)上，?重點(diǎn)從?以下幾?個(gè)方面?查找問(wèn)?題：一?是是否?本人打?卡，有?無(wú)代打?卡現(xiàn)象?；二是?請(qǐng)銷(xiāo)假?制度是?否嚴(yán)格?執(zhí)行，?是否有?超越權(quán)?限審批?假別；?三是是?否有不?履行任?何請(qǐng)假?手續(xù)，?科室有?意隱瞞?；四是?是否有?弄虛作?假開(kāi)病?假的情?況。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行?，狠抓?落實(shí)?通過(guò)自?查自糾?，我們?發(fā)現(xiàn)在?過(guò)去執(zhí)?行勞動(dòng)?紀(jì)律制?度中，?在一些?方面有?這樣或?那樣的?問(wèn)題，?如：請(qǐng)?假中存?在事后?補(bǔ)請(qǐng)、?請(qǐng)少用?多、銷(xiāo)?假不及?時(shí)等現(xiàn)?象，出?差時(shí)存?在事后?補(bǔ)填出?差申請(qǐng)?單等問(wèn)?題。究?其原因?，主要?是對(duì)勞?動(dòng)紀(jì)律?重要性?認(rèn)識(shí)不?到位，?制度執(zhí)?行不嚴(yán)?，領(lǐng)導(dǎo)?管理缺?失的因?素，當(dāng)?然也有?員工自?身自由?散漫的?問(wèn)題。?整頓?勞動(dòng)紀(jì)?律專(zhuān)項(xiàng)?活動(dòng)以?來(lái)，廣?大員工?積極參?與，對(duì)?勞動(dòng)紀(jì)?律重要?性的認(rèn)?識(shí)和遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律制?度的規(guī)?范化程?度都有?了提高?，遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律、工?作紀(jì)律?的風(fēng)氣?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?要求員?工認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，要求?員工嚴(yán)?格遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律和工?作紀(jì)律?，提倡?員工上?班“早?到點(diǎn)、?多干點(diǎn)?、干好?點(diǎn)”，?進(jìn)一步?形成了?良好的?工作氛?圍。同?時(shí)堅(jiān)持?勞動(dòng)紀(jì)?律前人?人平等?，干部?職工一?視同仁?，不搞?因人而?異。做?到了違?規(guī)必查?、有查?必果。?四、?持之以?恒、堅(jiān)?持不懈?這次?勞動(dòng)紀(jì)?律整頓?專(zhuān)項(xiàng)活?動(dòng)中，?我們雖?取得了?一定成?果，但?若在今?后的工?作中有?所放松?，則前?期工作?都將付?諸流水?。處?勞動(dòng)紀(jì)?律整頓?總結(jié)模?板（二?）勞?動(dòng)紀(jì)律?、現(xiàn)場(chǎng)?管理集?中整頓?方案?為了貫?徹執(zhí)行?交通廳?“迎國(guó)?慶、保?全運(yùn)、?促和諧?”的指?示精神?，自_?___?月__?__日?起，在?公司范?圍內(nèi)全?面開(kāi)展?勞動(dòng)紀(jì)?律、現(xiàn)?場(chǎng)管理?專(zhuān)項(xiàng)治?理活動(dòng)?，通過(guò)?活動(dòng)的?開(kāi)展，?達(dá)到提?___?_部職?工的業(yè)?務(wù)水平?和服務(wù)?質(zhì)量的?目的。?一、?活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組?：組?長(zhǎng)副?組長(zhǎng)?成員?二、職?工勞動(dòng)?紀(jì)律實(shí)?行質(zhì)量?信譽(yù)考?核，每?罰款_?___?元記_?___?分，以?此作為?年終獎(jiǎng)?罰依據(jù)?，達(dá)到?___?_分者?免去評(píng)?優(yōu)資格?，達(dá)到?31—?___?_分者?，扣發(fā)?___?_%年?終獎(jiǎng)，?達(dá)到5?1—_?___?分者，?扣發(fā)_?___?%年終?獎(jiǎng)，達(dá)?到81?—__?__分?者，扣?除全部?年終獎(jiǎng)?，超過(guò)?___?_分者?，除扣?發(fā)年終?獎(jiǎng)外，?加罰_?___?元。?三、勞?動(dòng)紀(jì)律?考核：?1、?營(yíng)調(diào)科?、經(jīng)營(yíng)?科、票?務(wù)中心?必須參?加行管?片5：?20?、11?。__?__點(diǎn)?名。?2、任?何人不?準(zhǔn)無(wú)故?曠工，?曠工一?天罰款?___?_元，?連續(xù)曠?工__?__天?或至年?底曠工?___?_天者?，停職?檢查，?本科室?主管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分、誡?免三個(gè)?月。?3、點(diǎn)?名結(jié)束?不到者?為遲到?，遲到?罰款_?___?元，點(diǎn)?名結(jié)束?___?_分鐘?不到者?視為曠?工，口?頭請(qǐng)假?，無(wú)請(qǐng)?假、休?班條和?不在現(xiàn)?場(chǎng)者視?為不參?加點(diǎn)名?。4?、工作?時(shí)要嚴(yán)?肅認(rèn)真?，嚴(yán)禁?工作時(shí)?間上網(wǎng)?聊天、?看電影?、打游?戲，有?嘻笑、?打鬧、?吃零食?、干私?活、帶?孩子上?班者，?每次罰?___?_元，?本科室?主管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分。?5、行?管人員?外出開(kāi)?展業(yè)務(wù)?，必須?到企管?辦登記?，一線?人員外?出必須?向本科?室領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假，?有串崗?、中溜?、早退?和值班?期間外?出購(gòu)物?者，每?次罰款?___?_元，?本科室?主管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分。?6、工?作期間?不準(zhǔn)喝?酒或酒?后上班?，違者?每次罰?款__?__元?，本科?室主管?領(lǐng)導(dǎo)扣?___?_分；?如影響?工作或?造成不?良影響?的，罰?款__?__元?，停職?檢查等?處理，?本科室?主管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分。?7、因?公出發(fā)?，必須?經(jīng)主管?或分管?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，并?到企管?辦登記?，不能?及時(shí)登?記的，?由主管?或分管?領(lǐng)導(dǎo)電?話告知?企管辦?，否則?按曠工?處理，?主管或?分管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分。?8、堅(jiān)?持旅客?至上的?服務(wù)理?念，對(duì)?待旅客?要熱情?周到，?耐心解?答問(wèn)題?，如和?旅客發(fā)?生爭(zhēng)吵?，罰款?___?_元，?本科室?主管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分；造?成不良?影響和?嚴(yán)重后?果者，?罰款_?___?元，調(diào)?離工作?崗位，?本科室?主管領(lǐng)?導(dǎo)扣_?___?分。?9、其?他參觀?、學(xué)習(xí)?、會(huì)議?、衛(wèi)生?掃除等?集中活?動(dòng)，有?違紀(jì)者?參照以?上2?、3?、__?__條?處理。?10?、凡不?參加點(diǎn)?名的職?工，請(qǐng)?假、休?班不提?前交請(qǐng)?假、休?班條，?查崗時(shí)?不在者?，一律?按曠工?處理。?三、?現(xiàn)場(chǎng)管?理：?1、現(xiàn)?場(chǎng)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)按?《管理?制度》?執(zhí)行。?2、?凡衛(wèi)生?區(qū)衛(wèi)生?不達(dá)標(biāo)?者，每?次罰款?___?_元，?通知整?改后衛(wèi)?生仍不?達(dá)標(biāo)者?加罰_?___?元，通?知后不?整改者?，罰款?___?_元。?3、?上班期?間不穿?