質(zhì)檢員個(gè)人工作總結(jié)參考范本（18篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)質(zhì)檢員?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?本從?事質(zhì)檢?員工作?崗位已?經(jīng)四年?，回顧?這幾年?的質(zhì)檢?工作，?令我受?益匪淺?，在擔(dān)?任質(zhì)檢?員的這?四年中?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?并實(shí)踐?公司質(zhì)?量管理?控制流?程，透?過(guò)四年?的工作?與學(xué)習(xí)?，工作?潛力都?有了必?須水平?的提高?。對(duì)于?工程中?的質(zhì)量?問(wèn)題的?處理，?都有很?大程度?的的進(jìn)?步，有?了必須?的決定?、分析?潛力。?以下，?對(duì)于四?年的工?作狀況?，進(jìn)行?總結(jié)。?施工?準(zhǔn)備階?段的質(zhì)?量控制?是指項(xiàng)?目正式?施工活?動(dòng)開(kāi)始?前，對(duì)?各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作?及影響?質(zhì)量的?各因素?和有關(guān)?方面進(jìn)?行的質(zhì)?量控制?，是為?保證施?工生產(chǎn)?正常進(jìn)?行而務(wù)?必事先?做好的?工作，?故亦稱?為事前?控制。?施工準(zhǔn)?備工作?不僅僅?是在工?程開(kāi)工?前要作?好，而?且貫穿?于整個(gè)?施工過(guò)?程。施?工準(zhǔn)備?的基本?任務(wù)就?是為施?工項(xiàng)目?建立一?切必要?的施工?條件，?確保施?工生產(chǎn)?順利進(jìn)?行，確?保工程?質(zhì)量貼?合要求?。施工?前做好?質(zhì)量控?制工作?對(duì)保證?工程質(zhì)?量具有?很重要?的好處?。它包?括審查?施工隊(duì)?伍的技?術(shù)資質(zhì)?，采購(gòu)?和審核?對(duì)工程?有重大?影響的?施工機(jī)?械、設(shè)?備等。?1.?建立質(zhì)?量控制?系統(tǒng)?2.進(jìn)?行質(zhì)量?檢查與?控制?在從事?質(zhì)檢員?的工作?中，我?始終本?著“干?一行，?愛(ài)一行?，專一?行”工?作態(tài)度?和敬業(yè)?精神，?熱愛(ài)水?利水電?建設(shè)事?業(yè)，刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)，?努力實(shí)?踐，用?心向工?人師傅?、同事?學(xué)習(xí)，?工作勤?勤懇懇?，勇于?開(kāi)拓創(chuàng)?新，以?孜孜不?倦的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?職業(yè)道?德以及?高度的?職責(zé)感?和強(qiáng)烈?的事業(yè)?心，努?力拓寬?知識(shí)面?，用心?學(xué)習(xí)、?掌握水?利水電?施工中?出現(xiàn)的?新工藝?、新技?術(shù)、新?材料、?新觀念?，從而?使我不?斷地改?造和完?善，在?工作、?學(xué)習(xí)、?生活等?各方面?有了長(zhǎng)?足的發(fā)?展。?在工作?、生活?中，我?努力提?高自身?思想水?平。透?過(guò)認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)了?在重大?問(wèn)題處?理上的?決定潛?力，在?解決問(wèn)?題時(shí)能?夠避免?搞片面?性;在?工作中?與同事?互相幫?忙，共?同提高?;在生?活中廉?潔自律?，遵紀(jì)?守法。?質(zhì)檢?工作是?一項(xiàng)常?做常新?、永無(wú)?止境的?工作。?社會(huì)在?發(fā)展，?時(shí)代在?前進(jìn)，?工程的?特點(diǎn)和?更新問(wèn)?題也在?發(fā)生著?不斷的?變化。?作為有?職責(zé)感?的質(zhì)檢?工作者?，務(wù)必?以高度?的敏感?性和自?覺(jué)性，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)、研?究和解?決工程?質(zhì)量和?管理工?作中的?新?tīng)顩r?、新問(wèn)?題，掌?握其特?點(diǎn)、發(fā)?現(xiàn)其規(guī)?律，盡?職盡責(zé)?地做好?工作，?以完成?我們肩?負(fù)的神?圣建筑?使命。?一份?春華，?一份秋?實(shí)，在?建筑工?程的道?路上我?付出的?是汗水?，然而?我收獲?的卻是?那一份?份充實(shí)?，那沉?甸甸的?建筑情?感。我?用我的?心去專?注于我?的工作?，我用?我的情?去提升?我的工?作潛力?，我無(wú)?愧于我?心，我?無(wú)悔于?我的事?業(yè)。讓?我把一?生矢志?建筑的?心愿化?為熱愛(ài)?建筑事?業(yè)的一?團(tuán)火，?將自己?最珍貴?的愛(ài)奉?獻(xiàn)給水?利建設(shè)?事業(yè)。?質(zhì)檢?員個(gè)人?工作總?結(jié)參考?范本（?二）?___?_年在?緊張有?序的工?作中走?向了歷?史。?回顧_?___?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?下，以?部長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)計(jì)?劃為中?心，較?圓滿的?完成了?本職工?作。并?積極有?效的完?成部長(zhǎng)?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?一、工?作完成?情況?1、試?驗(yàn)工作?本著?實(shí)事求?是的原?則，積?極努力?的做好?試驗(yàn)工?作。_?___?年全年?共計(jì)完?成試驗(yàn)?170?批次，?及時(shí)出?具實(shí)驗(yàn)?報(bào)告，?及時(shí)總?結(jié)匯報(bào)?。①?完成生?產(chǎn)部送?檢的半?成品膠?料試驗(yàn)?109?批，出?現(xiàn)異常?3次。?②完?成蓋片?密封參?與蓋片?密封爆?破試驗(yàn)?850?片（4?2批）?。③?槍口罩?頂破試?驗(yàn)13?批。?④炮口?塞拔出?試驗(yàn)6?批。?⑤參與?領(lǐng)導(dǎo)指?派的其?他試驗(yàn)?3次。?2、?檢驗(yàn)工?作工?作中以?公司利?益為前?提，以?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解?決問(wèn)題?為目的?。對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)?反饋匯?報(bào)，爭(zhēng)?取盡早?解決，?減少浪?費(fèi)。?①全年?完成外?協(xié)件檢?驗(yàn)20?批次，?其中5?批不符?合驗(yàn)收?規(guī)范要?求，及?時(shí)反饋?信息，?讓步接?收。完?成新產(chǎn)?品測(cè)量?24種?2種不?符合圖?紙要求?。《物?資進(jìn)廠?檢驗(yàn)記?錄》完?成74?份。?②__?__月?份根據(jù)?部門(mén)計(jì)?劃每天?0.5?小時(shí)進(jìn)?行生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的?巡檢及?記錄。?___?_月份?以后，?根據(jù)要?求對(duì)白?班生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)生?產(chǎn)的產(chǎn)?品進(jìn)行?首模檢?查及記?錄每天?需用1?-1.?5小時(shí)?。③?參與檢?驗(yàn)的產(chǎn)?品有槍?口罩、?彈頭、?包覆殼?體、密?封蓋片?、三防?塞、炮?口塞、?軍備件?密封圈?等批量?較大的?產(chǎn)品。?3、?原材料?倉(cāng)庫(kù)?___?_年嚴(yán)?格按公?司要求?加嚴(yán)了?對(duì)原材?料、輔?助用料?及物資?的控制?，認(rèn)真?做好倉(cāng)?庫(kù)的管?理工作?，能做?到及時(shí)?出具報(bào)?表。全?年涉及?出入庫(kù)?的原材?料和生?產(chǎn)用物?資12?2種，?同比上?年增加?了61?種。?4、其?他工作?工作?中，努?力提高?工作效?率，服?從分配?、聽(tīng)從?指揮。?凡有關(guān)?重大決?策的，?必先請(qǐng)?示部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)，?經(jīng)批準(zhǔn)?后方執(zhí)?行。?①全年?完成條?形碼打?印21?萬(wàn)個(gè)，?同比上?年增加?了11?0%，?并且在?打印速?度及質(zhì)?量上有?了較大?進(jìn)步，?如：小?條形碼?在保證?質(zhì)量的?前提下?提高了?20%?左右。?②準(zhǔn)?備非軍?檢產(chǎn)品?大合格?證及材?料報(bào)告?382?份。?③完成?了__?__年?軍檢產(chǎn)?品交驗(yàn)?單的分?批整理?的工作?;成品?檢驗(yàn)的?記錄工?作。?④物資?進(jìn)廠檢?驗(yàn)記錄?完成7?4份。?⑤其?他輔助?工作：?裁割包?裝紙、?準(zhǔn)備包?裝袋，?各訂單?的需用?物資的?統(tǒng)計(jì)工?作，以?及羅列?采購(gòu)計(jì)?劃等。?⑥全?程參與?安全標(biāo)?準(zhǔn)化審?核的資?料準(zhǔn)備?工作。?二、?忠于職?守1?、積極?主動(dòng)參?加公司?組織的?各項(xiàng)活?動(dòng)。忠?于職守?，愛(ài)護(hù)?公司財(cái)?物，發(fā)?揚(yáng)主人?翁精神?，從自?我做起?注意環(huán)?境細(xì)節(jié)?、節(jié)約?資源，?并能做?到主動(dòng)?提醒他?人。?2、工?作中，?加強(qiáng)對(duì)?技術(shù)文?件的，?并結(jié)合?實(shí)際情?況，5?次發(fā)現(xiàn)?技術(shù)文?件要求?問(wèn)題不?統(tǒng)一、?相互矛?盾、實(shí)?際操作?不適用?的問(wèn)題?。對(duì)發(fā)?現(xiàn)的異?常問(wèn)題?能及時(shí)?、主動(dòng)?的向部?長(zhǎng)匯報(bào)?并提出?可行性?建議（?如：《?發(fā)泡膠?片入廠?驗(yàn)收規(guī)?范》與?實(shí)際產(chǎn)?品要求?膠片厚?度相互?矛盾、?《原材?料驗(yàn)收?規(guī)范》?的適用?性修改?建議、?《加固?板作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)?》與圖?紙要求?不統(tǒng)一?等）。?三、?工作不?足和?1、熱?情有余?，耐心?不足?2、認(rèn)?真有余?，缺乏?堅(jiān)持?3、積?極有余?，學(xué)習(xí)?不足?四、_?___?年的工?作方向?1、?發(fā)揮主?觀能動(dòng)?性，認(rèn)?真的對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?。4?、堅(jiān)持?不懈地?克服自?身的缺?點(diǎn)，彌?補(bǔ)自己?的不足?。4?、要熱?愛(ài)公司?、熱愛(ài)?工作，?做好信?息溝通?和主動(dòng)?匯報(bào)工?作。?5、每?日做好?檢查筆?錄及工?作記錄?，認(rèn)真?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，促進(jìn)?工作改?進(jìn)?？?之在今?后的工?作中要?不斷的?學(xué)習(xí)，?努力提?高工作?技能。?相信我?們的公?司會(huì)越?來(lái)越好?。質(zhì)?檢員個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范本?（三）?經(jīng)歷?了半年?的質(zhì)檢?工作，?作為一?名質(zhì)檢?員的我?，為使?自己成?長(zhǎng)的更?快，工?作中得?到更大?提高，?做了如?下的質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?：時(shí)?光飛逝?，不知?不覺(jué)中?___?_已過(guò)?了半年?，自進(jìn)?廠至今?，本人?一直擔(dān)?任巡檢?員。雖?然性格?偏內(nèi)向?，但是?能將領(lǐng)?導(dǎo)布置?的任務(wù)?獨(dú)立、?有條不?紊的完?成，因?此與廠?里大部?分員工?相處融?洽，回?憶在這?半年當(dāng)?中既忙?碌著也?收獲著?。作?為質(zhì)檢?員，不?但要掌?握專業(yè)?的檢測(cè)?知識(shí)，?還需要?認(rèn)真仔?細(xì)，才?能發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?找出問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?。所以?這半年?的現(xiàn)場(chǎng)?的質(zhì)量?工作使?我受益?匪淺。?在檢?驗(yàn)之前?，要學(xué)?會(huì)看懂?工藝圖?紙，做?好事中?監(jiān)督工?作，發(fā)?現(xiàn)及糾?正檢驗(yàn)?過(guò)程中?存在的?問(wèn)題。?配合操?員對(duì)產(chǎn)?品質(zhì)量?作全面?的檢查?，對(duì)產(chǎn)?品中出?現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)?提出、?糾正。?對(duì)特?殊工序?的加工?工藝的?進(jìn)行全?過(guò)程跟?蹤檢查?，確保?每道工?序合格?。對(duì)進(jìn)?場(chǎng)的產(chǎn)?品每道?工序嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)，對(duì)?事后結(jié)?果進(jìn)行?總結(jié)分?析，以?便于工?作的持?續(xù)改進(jìn)?。每天?下班后?對(duì)檢驗(yàn)?過(guò)程找?出往后?容易出?現(xiàn)的問(wèn)?題可取?之處，?不斷地?提高個(gè)?人的專?業(yè)檢驗(yàn)?水平;?將現(xiàn)場(chǎng)?存在的?質(zhì)量問(wèn)?題及須?公司協(xié)?調(diào)解決?的問(wèn)題?認(rèn)真反?映出來(lái)?。在?這年的?工作中?，本人?也深深?地體會(huì)?到個(gè)人?的不足?：現(xiàn)場(chǎng)?檢驗(yàn)技?術(shù)不足?、檢驗(yàn)?過(guò)程不?是很仔?細(xì)。前?幾個(gè)月?心態(tài)不?能調(diào)整?過(guò)來(lái)，?覺(jué)得做?質(zhì)檢員?學(xué)不到?東西，?開(kāi)始對(duì)?工作失?去信心?，使用?也不能?好好的?上班。?后來(lái)?我才發(fā)?現(xiàn)我錯(cuò)?了，人?在外面?很難找?到一份?稱心如?意的工?作，我?們必須?干一行?就得敬?一行，?為現(xiàn)在?的工作?負(fù)責(zé)，?也是為?企業(yè)負(fù)?責(zé)。為?此，在?未來(lái)的?工作中?，我將?繼續(xù)認(rèn)?真工作?，虛心?學(xué)習(xí)，?提高檢?驗(yàn)水平?，掌握?更深的?知識(shí)。?我是一?個(gè)善于?面對(duì)困?難、接?受挑戰(zhàn)?的人，?我也希?望公司?能提供?各種挑?戰(zhàn)的機(jī)?會(huì)，讓?我們得?到不同?的鍛煉?。公?司的人?性化管?理，注?重員工?技能的?培養(yǎng)，?和團(tuán)隊(duì)?的精神?，以及?積極上?班的熱?情，我?相信，?我一定?會(huì)在公?司大家?庭的發(fā)?展中，?我們誠(chéng)?基一定?會(huì)壯大?起來(lái)!?質(zhì)檢?員個(gè)人?工作總?結(jié)參考?范本（?四）?時(shí)間荏?苒，歲?月穿梭?，轉(zhuǎn)眼?間__?__月?就要在?緊張和?忙碌中?過(guò)去了?，回顧?在進(jìn)人?公司的?這五個(gè)?月來(lái)，?我從一?名倉(cāng)庫(kù)?主材管?理員進(jìn)?步到質(zhì)?檢部的?一名質(zhì)?檢員，?學(xué)習(xí)到?了很多?也有很?多進(jìn)步?，但是?也存在?一些不?足之處?。進(jìn)入?公司的?五個(gè)月?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?本人就?五個(gè)月?的工作?總結(jié)為?以下幾?項(xiàng)一?，工作?收獲?在倉(cāng)庫(kù)?主材管?理中我?學(xué)習(xí)到?了很多?材料相?關(guān)的知?識(shí)，經(jīng)?過(guò)學(xué)習(xí)?，后面?公司把?我安排?在質(zhì)量?部我也?收獲到?了很多?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?2、?在具備?專業(yè)技?術(shù)技能?是開(kāi)展?質(zhì)檢工?作的基?礎(chǔ)。一?個(gè)合格?的質(zhì)檢?員必須?看懂圖?紙、熟?悉規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)、?掌握質(zhì)?量管理?條例規(guī)?章。一?個(gè)連圖?紙都看?不懂的?人不可?能做一?個(gè)合格?的質(zhì)檢?員。一?個(gè)只看?懂圖紙?而不知?道工藝?標(biāo)準(zhǔn)、?操作要?點(diǎn)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?的質(zhì)檢?員也無(wú)?法進(jìn)行?有效的?過(guò)程檢?查與控?制。?質(zhì)檢員?需要和?工人直?接打交?道，就?一定要?知道該?怎么干?，干好?的尺度?標(biāo)準(zhǔn)是?什么，?這樣才?能夠真?正去管?理，才?容易讓?人接受?你的管?理。?二、質(zhì)?檢員要?堅(jiān)持原?則，要?有勤懇?的工作?態(tài)度。?三、?感想及?體會(huì)?1、態(tài)?度決定?一切?工作時(shí)?一定要?一絲不?茍，仔?細(xì)認(rèn)真?。不能?老是出?錯(cuò)，有?必要時(shí)?檢測(cè)一?下自己?的工作?結(jié)果，?以確定?自己的?工作萬(wàn)?無(wú)一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?，不斷?提高工?作效率?，并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)。雖?然工作?中我會(huì)?犯一些?錯(cuò)誤，?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評(píng)，但?是我并?不認(rèn)為?這是一?件可恥?的事，?因?yàn)槲?認(rèn)為這?些錯(cuò)誤?和批評(píng)?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類(lèi)似?錯(cuò)誤，?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長(zhǎng)?起來(lái)。?在和大?家工作?的這段?時(shí)間里?，他們?嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真的?工作作?風(fēng)給我?留下了?深刻的?印象，?我也從?他們身?上學(xué)到?了很多?自己缺?少的東?西。?3、不?斷學(xué)習(xí)?要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識(shí)和?技能，?這會(huì)使?我的工?作更加?得心應(yīng)?手。?一個(gè)人?要在自?己的職?位上有?所作為?，就必?須要對(duì)?職位的?專業(yè)知?識(shí)熟知?，并在?不斷的?學(xué)習(xí)中?拓寬自?己的知?識(shí)面。?四、?___?_月的?工作規(guī)?劃在?新的_?___?月里，?我決心?認(rèn)真提?高工作?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的一?份力量?。在今?后的工?作中要?虛心向?其他同?事學(xué)習(xí)?工作方?面的經(jīng)?驗(yàn)，借?鑒好的?工作方?法不?斷提高?自身的?素質(zhì)，?使自己?的全面?素質(zhì)再?有一個(gè)?新的提?高，以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會(huì)的需?要。要?進(jìn)一步?強(qiáng)化敬?業(yè)精神?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)，提?高完成?工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?質(zhì)檢?員個(gè)人?工作總?結(jié)參考?范本（?五）?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下，業(yè)?務(wù)水平?有了進(jìn)?一步提?升，工?作能力?方面有?了長(zhǎng)足?的進(jìn)步?。特別?對(duì)出現(xiàn)?的質(zhì)量?問(wèn)題的?處理，?有了明?顯的進(jìn)?步，有?一定的?判斷分?析能力?。以下?我對(duì)一?年來(lái)的?工作情?況進(jìn)行?一個(gè)簡(jiǎn)?單的工?作總結(jié)?：一?、工作?時(shí)必須?做到四?個(gè)字：?認(rèn)真細(xì)?心。?因?yàn)槲?們所做?的保質(zhì)?保量，?關(guān)系到?全公司?生產(chǎn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。如果?所做的?質(zhì)量在?某個(gè)地?方出了?差錯(cuò)，?公司利?益會(huì)受?到影響?，那么?必將造?成不小?的危害?。生?產(chǎn)車(chē)間?也會(huì)因?為質(zhì)量?問(wèn)題而?停止生?產(chǎn);這?樣到了?發(fā)貨日?期不能?按時(shí)發(fā)?貨，必?將引起?客戶抱?怨，降?低公司?信譽(yù)，?給公司?造成不?可估量?的損失?。所以?我每天?工作時(shí)?都盡量?保持清?醒地頭?腦，確?保每一?份計(jì)劃?都能準(zhǔn)?確無(wú)誤?，把工?作效率?提高到?最高點(diǎn)?。二?、工作?時(shí)必須?要有堅(jiān)?定不移?、不厭?其煩的?精神。?有人?說(shuō)：看?看差不?多就行?了，其?實(shí)不然?，要想?成為一?個(gè)合格?的質(zhì)檢?員，必?須要有?耐心、?堅(jiān)持的?態(tài)度。?但要經(jīng)?常到各?個(gè)崗位?查看這?些產(chǎn)品?是否合?格。倘?若已經(jīng)?出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題?，而其?他操作?人員沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?或及時(shí)?處理的?情況下?，就一?定要督?促他們?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并?與其保?持良好?的溝通?，以保?證生產(chǎn)?計(jì)劃能?順利進(jìn)?行。所?以質(zhì)檢?是非常?重要的?。三?、工作?時(shí)必須?要與各?部門(mén)這?間處理?好人際?關(guān)系。?一個(gè)?人的力?量是有?限的，?但一個(gè)?團(tuán)隊(duì)的?力量卻?是巨大?的。工?作過(guò)程?中，同?事之間?磕磕碰?碰有時(shí)?也在所?難免，?但我始?終抱著?一種平?和的心?態(tài)來(lái)對(duì)?待這些?問(wèn)題，?并找出?問(wèn)題關(guān)?鍵所在?，解除?誤會(huì)，?化解矛?盾，從?而營(yíng)造?一個(gè)和?諧的工?作環(huán)境?。只有?心情好?，才能?在工作?中發(fā)揮?自己最?大的潛?能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，最重?要的就?是同心?協(xié)力，?只有做?到這一?點(diǎn)，公?司的發(fā)?展才能?越來(lái)越?好。?回顧過(guò)?去，雖?然有了?一些可?喜的成?績(jī)，但?同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)自?身存在?的問(wèn)題?。在工?作中，?有的時(shí)?候開(kāi)拓?、創(chuàng)新?意識(shí)不?夠，事?業(yè)的發(fā)?展需要?不斷地?創(chuàng)新，?但自己?卻總是?求穩(wěn)怕?亂，在?有些問(wèn)?題的處?理上瞻?前顧后?，不夠?果斷。?另外在?生產(chǎn)過(guò)?程中出?現(xiàn)突發(fā)?狀況時(shí)?，有時(shí)?卻未能?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。?針對(duì)自?身存在?的這些?問(wèn)題，?我將認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)和工?作實(shí)踐?，不斷?地提高?自己的?工作能?力和管?理水平?。質(zhì)?檢員個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范本?（六）?一、?求真務(wù)?實(shí)、任?勞任怨?，不斷?提高自?身的工?作能力?二、?開(kāi)拓創(chuàng)?新、提?高技術(shù)?，不斷?突破工?作新業(yè)?績(jī)作?為一名?質(zhì)檢員?，我的?工作職?能主要?是嚴(yán)把?外購(gòu)原?材料入?廠質(zhì)量?、車(chē)間?生產(chǎn)過(guò)?程中的?產(chǎn)品檢?驗(yàn)、成?品檢驗(yàn)?，將生?產(chǎn)質(zhì)量?控制在?了生產(chǎn)?第一線?。我始?終牢記?自己的?檢驗(yàn)的?職責(zé)，?確保了?每一件?產(chǎn)品質(zhì)?量都達(dá)?到規(guī)定?的要求?。質(zhì)檢?工作的?展開(kāi)離?不開(kāi)原?材料、?產(chǎn)品生?產(chǎn)等相?關(guān)信息?，及時(shí)?獲取有?價(jià)值的?產(chǎn)品信?息是確?保質(zhì)檢?工作順?利開(kāi)展?的根本?保證。?我首先?采用的?是網(wǎng)上?查詢，?每天都?上網(wǎng)查?看，不?遺漏任?何一條?有價(jià)值?的信息?，并對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)?量進(jìn)行?科學(xué)分?析。時(shí)?刻掌握?其他產(chǎn)?品的質(zhì)?量動(dòng)態(tài)?，為公?司在原?材料的?購(gòu)買(mǎi)、?產(chǎn)品生?產(chǎn)過(guò)程?中質(zhì)量?監(jiān)督提?供豐富?的資料?。其次?是創(chuàng)建?產(chǎn)品質(zhì)?量檢驗(yàn)?庫(kù)，為?更好的?完成公?司產(chǎn)品?質(zhì)檢工?作創(chuàng)造?了有利?的條件?。我?不斷搜?尋新儀?器測(cè)量?技術(shù)，?提高本?公司儀?器測(cè)量?技術(shù)水?平，確?保儀器?在測(cè)量?產(chǎn)品尺?寸大小?、功率?電流電?阻時(shí)能?夠準(zhǔn)確?無(wú)誤。?從產(chǎn)品?質(zhì)量入?手，按?照產(chǎn)品?技術(shù)和?產(chǎn)品質(zhì)?量要求?相匹配?，加強(qiáng)?各個(gè)環(huán)?節(jié)負(fù)責(zé)?人之間?的溝通?交流，?認(rèn)真做?好原材?料入庫(kù)?檢驗(yàn)、?產(chǎn)品生?產(chǎn)過(guò)程?中質(zhì)量?監(jiān)督、?成品檢?驗(yàn)工作?。用高?質(zhì)量的?碳晶電?熱板產(chǎn)?品維護(hù)?了本公?司的聲?譽(yù)，最?大限度?的提高?了我們?公司自?身產(chǎn)品?的盈利?能力，?提升了?競(jìng)爭(zhēng)力?。三?、今后?努力方?向質(zhì)?檢員個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范本?（七）?__?__年?，在我?廠各領(lǐng)?導(dǎo)的有?力組織?下，通?過(guò)各部?門(mén)密切?配合，?隨著新?產(chǎn)品的?不斷開(kāi)?發(fā)成功?，使得?___?_年上?半年成?為了防?盜門(mén)廠?有力的?進(jìn)步的?半年。?面對(duì)市?場(chǎng)，我?廠更加?的重視?產(chǎn)品的?質(zhì)量，?將“王?力以質(zhì)?量為主?導(dǎo)，人?人注重?品質(zhì)，?確保：?制造精?良產(chǎn)品?，符合?標(biāo)準(zhǔn)要?求，提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，?滿足客?戶要求?，王力?不斷改?進(jìn)，直?至卓越?超群”?深入到?日常生?產(chǎn)中。?做為承?擔(dān)公司?質(zhì)量控?制的職?能部門(mén)?，我部?雖然進(jìn)?行過(guò)成?員調(diào)整?，但全?體成員?仍然保?持原有?的團(tuán)隊(duì)?精神，?努力在?平凡的?崗位上?做好自?己的工?作，各?項(xiàng)工作?都以公?司的質(zhì)?量方針?為指導(dǎo)?中心，?并且堅(jiān)?持貫徹?ISO?質(zhì)量管?理體系?，半年?來(lái)，部?門(mén)各項(xiàng)?工作有?條不穩(wěn)?的進(jìn)行?，主要?有以下?方面的?工作：?1、?加強(qiáng)了?質(zhì)檢人?員工作?崗位管?理和培?訓(xùn)工作?：適?當(dāng)加強(qiáng)?思想溝?通工作?，發(fā)揚(yáng)?工作熱?情，把?生產(chǎn)的?輔助工?作做好?，同時(shí)?，加強(qiáng)?各崗位?相互間?的在職?培訓(xùn)工?作，使?部門(mén)各?人員都?掌握多?種質(zhì)檢?技能，?并與_?___?年__?__月?組織2?位人員?到金華?培訓(xùn)I?SO9?000?質(zhì)量體?系認(rèn)證?，并取?得相關(guān)?證書(shū)，?要求部?門(mén)人員?，盡力?做到一?專多能?，彌補(bǔ)?了工作?量大時(shí)?人力不?足的缺?陷，保?證了部?門(mén)的工?作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?2、?在生產(chǎn)?流程的?控制方?面：?嚴(yán)格控?制原材?料、半?成品、?成品的?檢驗(yàn)，?注重過(guò)?程體系?的監(jiān)控?。生產(chǎn)?能夠正?確銜接?往往需?要各部?門(mén)間的?緊密與?合作，?加強(qiáng)與?技術(shù)中?心，生?產(chǎn)部，?經(jīng)銷(xiāo)部?等部門(mén)?的溝通?工作，?排除溝?通不及?時(shí)現(xiàn)象?，產(chǎn)品?控制過(guò)?程做好?質(zhì)量檢?驗(yàn)報(bào)表?，實(shí)現(xiàn)?生產(chǎn)過(guò)?程中產(chǎn)?品的可?追溯性?，以顧?客為主?，為產(chǎn)?品的售?后服務(wù)?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)，在?產(chǎn)品檢?驗(yàn)工作?的過(guò)程?中，對(duì)?流程的?控制，?主要采?取全面?的質(zhì)量?質(zhì)量的?管理方?式，包?括工作?質(zhì)量，?以及全?面的過(guò)?程管理?和全員?參與的?方式，?不僅在?生產(chǎn)過(guò)?程，而?且向前?后兩側(cè)?延伸，?包括對(duì)?產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)，?生產(chǎn)，?儲(chǔ)存過(guò)?程的監(jiān)?控，來(lái)?提高產(chǎn)?品的質(zhì)?量，加?強(qiáng)生產(chǎn)?所的現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督?，對(duì)生?產(chǎn)所的?監(jiān)督主?要是對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)成?品和半?成品以?及廢品?的管理?。3?、對(duì)監(jiān)?視和測(cè)?量裝置?進(jìn)行校?準(zhǔn)，根?據(jù)《測(cè)?量設(shè)備?校準(zhǔn)》?多公司?的檢測(cè)?工具進(jìn)?行了送?檢，以?確保其?精度，?充分保?證了質(zhì)?檢工作?的正常?進(jìn)行。?產(chǎn)品?質(zhì)量安?全作為?一項(xiàng)長(zhǎng)?抓不懈?的工作?，只有?良好的?質(zhì)量產(chǎn)?品的品?質(zhì)，才?能經(jīng)受?得市場(chǎng)?的考驗(yàn)?。質(zhì)檢?部作為?為生產(chǎn)?服務(wù)、?為產(chǎn)品?服務(wù)的?部門(mén)，?為迎接?我廠的?快速發(fā)?展，我?部門(mén)人?員必須?及時(shí)提?高自身?技術(shù)，?來(lái)適應(yīng)?產(chǎn)品多?樣性、?復(fù)雜性?日益增?加的新?產(chǎn)品。?質(zhì)檢?員個(gè)人?工作總?結(jié)參考?范本（?八）?時(shí)間荏?苒，歲?月穿梭?，轉(zhuǎn)眼?間__?__年?就要在?緊張和?忙碌中?過(guò)去了?，回顧?這一年?來(lái)，我?作為公?司質(zhì)檢?部一名?檢驗(yàn)員?，有很?多進(jìn)步?，但是?也存在?一些不?足之處?。半年?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，本?人就上?半年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?：一?、工作?時(shí)必須?做到四?個(gè)字：?認(rèn)真細(xì)?心。?因?yàn)槲?們所做?的保質(zhì)?保量，?關(guān)系到?全公司?生產(chǎn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。如果?所做的?質(zhì)量在?某個(gè)地?方出了?差錯(cuò)，?公司利?益會(huì)受?到影響?，那么?必將造?成不小?的危害?。生產(chǎn)?車(chē)間也?會(huì)因?yàn)?質(zhì)量問(wèn)?題而停?止生產(chǎn)?;這樣?到了發(fā)?貨日期?不能按?時(shí)發(fā)貨?，必將?引起客?戶抱怨?，降低?公司信?譽(yù)，給?公司造?成不可?估量的?損失。?所以我?每天工?作時(shí)都?盡量保?持清醒?地頭腦?，確保?每一份?計(jì)劃都?能準(zhǔn)確?無(wú)誤，?把工作?效率提?高到最?高點(diǎn)。?二、?其次，?工作時(shí)?必須要?有堅(jiān)定?不移、?不厭其?煩的精?神。?有人說(shuō)?：看看?差不多?就行了?，其實(shí)?不然，?要想成?為一個(gè)?合格的?質(zhì)檢員?，必須?要有耐?心、堅(jiān)?持的態(tài)?度。但?要經(jīng)常?到各個(gè)?崗位查?看這些?產(chǎn)品是?否合格?。倘若?已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題，?而其他?操作人?員沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)或?及時(shí)處?理的情?況下，?就一定?要督促?他們認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，并與?其保持?良好的?溝通，?以保證?生產(chǎn)計(jì)?劃能順?利進(jìn)行?。所以?質(zhì)檢是?非常重?要的。?三、?最后，?工作時(shí)?必須要?與各部?門(mén)這間?處理好?人際關(guān)?系。?一個(gè)人?的力量?是有限?的，但?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)的力?量卻是?巨大的?。工作?過(guò)程中?，同事?之間磕?磕碰碰?有時(shí)也?在所難?免，但?我始終?抱著一?種平和?的心態(tài)?來(lái)對(duì)待?這些問(wèn)?題，并?找出問(wèn)?題關(guān)鍵?所在，?解除誤?會(huì)，化?解矛盾?，從而?營(yíng)造一?個(gè)和諧?的工作?環(huán)境。?只有心?情好，?才能在?工作中?發(fā)揮自?己最大?的潛能?。一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?最重要?的就是?同心協(xié)?力，只?有做到?這一點(diǎn)?，公司?的發(fā)展?才能越?來(lái)越好?。質(zhì)?檢員個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范本?（九）?隨著?一季度?的結(jié)束?，我們?即將迎?來(lái)新的?旅程。?新的氣?息，新?的目標(biāo)?，在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?相信我?們第二?季度會(huì)?取得很?好的業(yè)?績(jī)。?回顧第?一季度?的工作?我的總?結(jié)如下?：一?、踏踏?實(shí)實(shí)工?作，一?步一個(gè)?腳印?作為一?名老員?工，我?深知遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度的是?我個(gè)人?對(duì)待工?作的底?線，三?年來(lái)，?我做到?不遲到?，不早?退，不?曠工，?有事事?先請(qǐng)假?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?積極改?進(jìn)。?三年的?工作經(jīng)?驗(yàn)，使?我懂得?作為一?名檢驗(yàn)?人員，?我身上?肩負(fù)的?責(zé)任，?如果因?為我的?疏忽會(huì)?給公司?帶來(lái)的?嚴(yán)重影?響，所?以在工?作中我?積極認(rèn)?真完成?每一項(xiàng)?檢驗(yàn)工?作，當(dāng)?然我今?天的成?績(jī)離不?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?的支持?與栽培?，日后?在工作?中，我?會(huì)不斷?努力和?完善工?作任務(wù)?，積極?和領(lǐng)導(dǎo)?同事溝?通交流?，提高?工作質(zhì)?量，不?斷學(xué)習(xí)?適應(yīng)公?司的發(fā)?展。?二、生?活上滿?足，對(duì)?企業(yè)有?強(qiáng)烈的?歸屬感?公司?每年組?織我們?帶薪旅?游，開(kāi)?展許多?集體活?動(dòng)，體?現(xiàn)公司?對(duì)廣大?員工的?人文關(guān)?懷。我?認(rèn)為在?一個(gè)成?功的企?業(yè)工作?，不僅?僅是解?決生活?上的溫?飽問(wèn)題?，更重?要的是?人生價(jià)?值觀的?一種體?現(xiàn)，是?實(shí)現(xiàn)人?生價(jià)值?的舞臺(tái)?，公司?將為每?位員工?提供發(fā)?展的舞?臺(tái)和成?就事業(yè)?的機(jī)會(huì)?”。感?謝公司?給我這?個(gè)展示?自己的?機(jī)會(huì)，?這樣的?企業(yè)，?使我對(duì)?它有了?強(qiáng)烈的?歸屬感?，我必?然會(huì)好?好珍惜?，我會(huì)?遵循“?探索、?創(chuàng)新、?團(tuán)結(jié)、?提高”?的企業(yè)?精神，?不斷提?高自我?，與東?大共進(jìn)?步。?三、未?來(lái)打算?一年?之計(jì)在?于春，?春天是?新的開(kāi)?始，是?努力是?的季節(jié)?。我會(huì)?時(shí)刻樹(shù)?立時(shí)不?待我的?緊迫感?鞭策自?己不斷?努力，?拓寬知?識(shí)面，?提高自?己的專?業(yè)技能?和綜合?素質(zhì)，?做到學(xué)?以致用?，發(fā)揮?自己的?最大潛?能為公?司發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?質(zhì)檢員?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?本（十?）春?去冬來(lái)?，寒暑?更替，?轉(zhuǎn)眼之?間，_?___?年已經(jīng)?悄然走?到盡頭?，我們?又將邁?入一個(gè)?暫新的?年頭，?回首即?將成為?過(guò)去的?___?_年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我們質(zhì)?量部全?體工作?人員，?團(tuán)結(jié)一?致，奮?發(fā)拼搏?，克服?了種種?困難，?確保了?食品安?全管理?體系的?認(rèn)證及?后續(xù)的?發(fā)展，?一年來(lái)?質(zhì)量部?在困境?中謀發(fā)?展，在?挑戰(zhàn)中?尋找機(jī)?遇，各?項(xiàng)工作?中實(shí)現(xiàn)?了新的?突破，?現(xiàn)就一?年來(lái)的?工作總?結(jié)如下?：一?、__?__年?質(zhì)量部?主要工?作回顧?__?__年?是公司?非常不?平凡的?一年，?是難忘?的一年?，也是?質(zhì)量部?面臨工?作任務(wù)?最為繁?重和艱?巨的一?年，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)正確?的領(lǐng)導(dǎo)?下，質(zhì)?量部全?體工作?人員圍?繞著食?品安全?管理體?系的認(rèn)?證和產(chǎn)?品質(zhì)量?為中心?，著力?構(gòu)建食?品安全?管理體?系，積?極認(rèn)真?履行食?品安全?管理體?系的職?責(zé)，努?力提高?監(jiān)管和?技術(shù)服?務(wù)能力?，為公?司食品?安全管?理體系?的認(rèn)證?和生產(chǎn)?質(zhì)量管?理制度?的建設(shè)?發(fā)揮了?不可替?代的作?用，生?產(chǎn)質(zhì)量?監(jiān)管和?服務(wù)明?顯取得?了名顯?的成效?。二?、當(dāng)前?質(zhì)量部?存在的?問(wèn)題?質(zhì)量管?理部門(mén)?是公司?的核心?部門(mén)，?食品安?全管理?體系賦?予其獨(dú)?立的質(zhì)?量否決?權(quán)，在?質(zhì)量管?理體系?運(yùn)行中?處于十?分重要?的地位?，由于?諸多客?觀因素?的制約?，影響?了其職?能的充?分發(fā)揮?，總體?表現(xiàn)如?下：?（一）?機(jī)構(gòu)改?革和能?力建設(shè)?人處于?發(fā)展和?完善的?初步階?段公?司剛剛?通過(guò)了?食品安?全管理?體系的?認(rèn)證，?但要真?正從思?想上更?新傳統(tǒng)?管理的?舊觀念?、接受?和領(lǐng)會(huì)?并牢固?樹(shù)立食?品安全?管理體?系的新?觀念，?依然是?今后長(zhǎng)?期而艱?巨的任?務(wù)，因?為工作?的標(biāo)準(zhǔn)?化、程?序化一?方面需?要員工?主動(dòng)自?覺(jué)的完?成，另?一方面?需要外?在管理?制度的?約束，?以規(guī)范?其行為?。目前?質(zhì)量監(jiān)?管能力?、技術(shù)?服務(wù)水?平、研?發(fā)創(chuàng)新?能力都?與同行?業(yè)相比?還有一?定距離?，體制?機(jī)制改?革和能?力建設(shè)?人處于?不斷摸?索和完?善的初?級(jí)階段?。（?二）管?理全限?的微弱?，缺乏?活力?質(zhì)量管?理是公?司管理?活動(dòng)的?重要內(nèi)?容，監(jiān)?管責(zé)任?重大，?是公司?職能發(fā)?揮和技?術(shù)支撐?的關(guān)鍵?部門(mén)，?但擔(dān)當(dāng)?的責(zé)任?與賦予?的權(quán)力?不對(duì)等?，重義?務(wù)、輕?權(quán)利的?管理模?式，明?顯影響?了工作?效率。?（三?）人員?整體素?質(zhì)需要?進(jìn)一步?提高?公司對(duì)?檢驗(yàn)員?的操作?技能和?整體素?質(zhì)提出?了更高?的要求?，而我?們的檢?驗(yàn)員還?需進(jìn)一?步提高?操作技?能和自?身素質(zhì)?。工作?人員實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?不足，?生產(chǎn)質(zhì)?量管理?過(guò)程中?獨(dú)立判?斷和分?析解決?問(wèn)題的?能力不?強(qiáng)，工?作創(chuàng)新?能力缺?乏。?（四）?獨(dú)立履?行質(zhì)量?否決權(quán)?不到位?公司?對(duì)質(zhì)量?管理部?的監(jiān)管?工作支?持不夠?，偶有?只考慮?公司眼?前經(jīng)濟(jì)?效益而?放棄質(zhì)?量原則?，使質(zhì)?量管理?部的日?常監(jiān)管?中存在?漏洞而?傾與形?式。?三、_?___?年的重?點(diǎn)工作?（一?）提高?質(zhì)量管?理工作?人員的?素質(zhì)?一是建?立定期?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)機(jī)制?，提高?檢驗(yàn)員?的;二?是繼續(xù)?穩(wěn)定質(zhì)?量檢驗(yàn)?人員的?隊(duì)伍，?使其嚴(yán)?把產(chǎn)品?及物料?檢驗(yàn)質(zhì)?量關(guān)，?杜絕不?合格物?料投入?生產(chǎn)和?不合格?中間產(chǎn)?品流入?下道工?序，防?止不合?格產(chǎn)品?出廠銷(xiāo)?售。?（二）?加強(qiáng)監(jiān)?督管理?嚴(yán)格?按照《?食品安?全管理?法》和?《藥品?生產(chǎn)質(zhì)?量管理?規(guī)范》?的規(guī)定?，加大?對(duì)生產(chǎn)?過(guò)程中?的日常?監(jiān)督檢?查的力?度，督?促和監(jiān)?督嚴(yán)格?按照食?品安全?管理體?系要求?組織生?產(chǎn)，加?強(qiáng)各采?購(gòu)、生?產(chǎn)、檢?驗(yàn)和銷(xiāo)?售環(huán)節(jié)?的質(zhì)量?控制，?把質(zhì)量?管理落?實(shí)到實(shí)?處，確?保產(chǎn)品?質(zhì)量。?（三?）堅(jiān)持?GMP?的培訓(xùn)?，為提?高公司?管理水?平和提?高員工?素質(zhì)發(fā)?揮作用?。質(zhì)?量管理?工作使?命關(guān)榮?，責(zé)任?重大。?質(zhì)檢?員個(gè)人?工作總?結(jié)參考?范本（?十一）?參加?工作以?來(lái)，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并實(shí)?踐公司?質(zhì)量管?理控制?流程。?通過(guò)堅(jiān)?持不懈?的學(xué)習(xí)?，工作?能力有?了一定?的提高?。特別?對(duì)于工?程質(zhì)量?問(wèn)題的?管控與?處理，?都有明?顯的進(jìn)?步，有?了一定?的判斷?、分析?能力。?以下是?對(duì)我個(gè)?人工作?情況進(jìn)?行的總?結(jié)。?一、努?力學(xué)習(xí)?，提高?自身知?識(shí)含量?為了?更好的?了解本?職工作?，我參?加了“?施工過(guò)?程中容?易出現(xiàn)?的質(zhì)量?問(wèn)題”?的培訓(xùn)?。會(huì)上?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)，?會(huì)后仔?細(xì)的研?究，讓?自己深?刻體會(huì)?到工程?質(zhì)檢員?的重要?性。為?了能夠?勝任這?份工作?我認(rèn)真?的研究?了工程?圖紙，?并且仔?細(xì)學(xué)習(xí)?了與工?程有關(guān)?的施工?技術(shù)規(guī)?范。使?自己在?平時(shí)的?工作中?，能夠?及時(shí)、?有效的?做出判?定。?二、努?力工作?，積極?主動(dòng)完?成工作?任務(wù)?我工程?局今年?開(kāi)工的?___?_工程?共計(jì)開(kāi)?工x個(gè)?項(xiàng)目，?現(xiàn)在已?經(jīng)完成?了__?__的?投資與?建設(shè)目?標(biāo)。在?工程過(guò)?程當(dāng)中?我深刻?認(rèn)識(shí)到?自己責(zé)?任的重?大，“?質(zhì)量問(wèn)?題無(wú)小?事”時(shí)?刻記在?心頭。?在做努?力做好?本職工?作的前?提下，?積極主?動(dòng)的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?其他工?作。雖?然過(guò)程?是辛苦?的，但?結(jié)果卻?是圓滿?的。今?年開(kāi)工?的項(xiàng)目?沒(méi)有發(fā)?生質(zhì)量?問(wèn)題，?完工的?項(xiàng)目也?順利的?通過(guò)了?竣工驗(yàn)?收。充?實(shí)的工?作不僅?增加了?我的閱?歷，還?豐富了?我的工?作經(jīng)驗(yàn)?。三?、默契?配合，?利用團(tuán)?隊(duì)力量?在與?部門(mén)其?他同事?的工作?協(xié)調(diào)上?，做到?互幫互?助、互?相理解?、互相?學(xué)習(xí)。?所有成?績(jī)的背?后都有?我們工?程部全?體工員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?我們不?僅圓滿?的完成?了工作?任務(wù)，?更因此?增加了?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?，為今?后的順?利工作?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?四、?反躬自?省，更?進(jìn)一步?雖然?在工作?中積極?努力的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?給的工?作。但?是仍然?有許多?地方需?要改進(jìn)?和完善?，表現(xiàn)?主要是?：在工?作中由?于經(jīng)驗(yàn)?不足，?對(duì)待一?些問(wèn)題?的分析?方法過(guò)?于單純?，看待?問(wèn)題有?時(shí)比較?片面;?在一些?問(wèn)題的?處理上?不夠冷?靜、準(zhǔn)?確。所?以要吸?取今年?的教訓(xùn)?總結(jié)今?年的經(jīng)?驗(yàn)，在?明年的?工作中?杜絕出?現(xiàn)類(lèi)似?情況，?更出色?的完成?自己的?工作。?五、?規(guī)劃?1、積?累經(jīng)驗(yàn)?，學(xué)以?致用。?利用所?學(xué)知識(shí)?，靈活?的運(yùn)用?到工作?當(dāng)中。?解決分?析問(wèn)題?時(shí)，運(yùn)?用專業(yè)?知識(shí)，?多角度?分析可?能影響?問(wèn)題的?原因，?從而找?到準(zhǔn)確?的結(jié)果?。2?、虛心?請(qǐng)教，?強(qiáng)化自?身。向?領(lǐng)導(dǎo)和?其他同?事虛心?學(xué)習(xí)工?作和管?理方面?的經(jīng)驗(yàn)?，借鑒?好的工?作方式?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)，提?高完成?工作的?質(zhì)量和?標(biāo)準(zhǔn)。?3、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，自?強(qiáng)不息?。工作?上要做?到仔細(xì)?認(rèn)真，?不能麻?痹大意?。質(zhì)量?問(wèn)題關(guān)?系重大?，要時(shí)?刻牢記?自己的?職責(zé)。?發(fā)揚(yáng)自?強(qiáng)不息?，艱苦?奮斗的?精神，?爭(zhēng)取在?以后的?工作中?發(fā)揮更?大的作?用。?質(zhì)檢員?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?本（十?二）?___?_即將?過(guò)去，?轉(zhuǎn)眼間?我在成?長(zhǎng)中又?渡過(guò)一?年?；?首這走?過(guò)的一?年，得?到大家?不少的?幫助，?我也在?大家的?身上學(xué)?到不少?的知識(shí)?。一年?以來(lái)我?心中的?感受便?是要做?一名合?格的質(zhì)?檢員不?難，但?要做一?名優(yōu)秀?的質(zhì)檢?員就不?那么簡(jiǎn)?單了。?我認(rèn)為?：一名?好的質(zhì)?檢員不?僅要為?人謙和?正直，?對(duì)事業(yè)?對(duì)工作?認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)?。而且?在思想?政治上?、工作?技能上?更要專?研。我?，作為?一名年?輕的質(zhì)?檢員需?要學(xué)習(xí)?的東西?還很多?很多。?作為?一名質(zhì)?檢員，?我無(wú)時(shí)?無(wú)刻得?不感受?到自己?肩上責(zé)?任的重?大。所?以，我?在實(shí)際?工作中?，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要?求自己?，做到?謹(jǐn)小慎?微。首?先必須?具備始?終以質(zhì)?量方針?為指標(biāo)?，明確?產(chǎn)品質(zhì)?量責(zé)任?。在?工作中?，我認(rèn)?真投入?，并在?空余時(shí)?間學(xué)習(xí)?其它產(chǎn)?品，多?看產(chǎn)品?圖紙，?能對(duì)產(chǎn)?品圖紙?的理解?，構(gòu)造?的原理?性能等?有一定?的認(rèn)識(shí)?。并認(rèn)?真聽(tīng)取?經(jīng)驗(yàn)，?仔細(xì)記?錄。在?今后的?工作中?，我會(huì)?加倍的?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?掌握多?種技能?，做到?一專多?能，彌?補(bǔ)了工?作量大?時(shí)人力?不足的?缺陷，?保證了?部門(mén)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。“?人非圣?賢，孰?能無(wú)過(guò)?”我在?工作中?也出現(xiàn)?過(guò)一些?錯(cuò)誤，?但我敢?于面對(duì)?。通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?批評(píng)、?幫助及?自己的?努力來(lái)?改正，?決不允?許自己?在同樣?的地方?跌倒兩?次。正?是由于?在勝利?面前不?驕傲，?在失敗?面前不?低頭，?我才會(huì)?在奮斗?中迅速?的成長(zhǎng)?和提高?。此外?，火車(chē)?跑的快?還靠車(chē)?頭帶，?無(wú)論從?工作能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足。在?這些方?面我都?得到了?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)及本?部門(mén)的?員工的?正確引?導(dǎo)和幫?助，使?我在工?作能力?提高，?方向明?確，態(tài)?度端正?。從而?，對(duì)我?的發(fā)展?打下了?良好的?基矗。?通過(guò)?這一年?的工作?，我很?幸運(yùn)學(xué)?到了不?少東西?。但這?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?尤其在?多元化?技能方?面上還?顯得稚?嫩。同?時(shí)，隨?著公司?業(yè)務(wù)的?增多，?新產(chǎn)品?的開(kāi)發(fā)?，可以?預(yù)料我?們的工?作將更?加繁重?，要求?也更高?，需掌?握的知?識(shí)更高?更廣。?為此，?我將以?嶄新的?精神狀?態(tài)投入?到工作?當(dāng)中，?將更加?勤奮的?工作，?刻苦的?學(xué)習(xí)，?努力提?高各種?工作技?能，工?作效率?。做好?本職工?作，做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。質(zhì)?檢員個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范本?（十三?）在?我廠各?領(lǐng)導(dǎo)的?有力組?織下，?通過(guò)各?部門(mén)密?切配合?，隨著?新產(chǎn)品?的不斷?開(kāi)發(fā)成?功，使?得某某?年上半?年成為?了防盜?門(mén)廠有?力的進(jìn)?步的半?年。面?對(duì)市場(chǎng)?，我廠?更加的?重視產(chǎn)?品的質(zhì)?量，將?“__?__以?質(zhì)量為?主導(dǎo)，?人人注?重品質(zhì)?，確保?：制造?精良產(chǎn)?品，符?合標(biāo)準(zhǔn)?要求，?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，滿足?客戶要?求，_?___?不斷改?進(jìn)，直?至卓越?超群”?深入到?日常生?產(chǎn)中。?做為承?擔(dān)公司?質(zhì)量控?制的職?能部門(mén)?，我部?雖然進(jìn)?行過(guò)成?員調(diào)整?，但全?體成員?仍然保?持原有?的團(tuán)隊(duì)?精神，?努力在?平凡的?崗位上?做好自?己的工?作，各?項(xiàng)工作?都以公?司的質(zhì)?量方針?為指導(dǎo)?中心，?并且堅(jiān)?持貫徹?質(zhì)量管?理體系?，半年?來(lái)，部?門(mén)各項(xiàng)?工作有?條不穩(wěn)?的進(jìn)行?，主要?有以下?方面的?工作：?1、?加強(qiáng)了?質(zhì)檢人?員工作?崗位管?理和培?訓(xùn)工作?適當(dāng)?加強(qiáng)思?想溝通?工作，?發(fā)揚(yáng)工?作熱情?，把生?產(chǎn)的輔?助工作?做好，?同時(shí)，?加強(qiáng)各?崗位相?互間的?在職培?訓(xùn)工作?，使部?門(mén)各人?員都掌?握多種?質(zhì)檢技?能，并?與__?__月?組織x?位人員?到__?__培?訓(xùn)質(zhì)量?體系認(rèn)?證，并?取得相?關(guān)證書(shū)?，要求?部門(mén)人?員，盡?力做到?一專多?能，彌?補(bǔ)了工?作量大?時(shí)人力?不足的?缺陷，?保證了?部門(mén)的?工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。2?、在生?產(chǎn)流程?的控制?方面?嚴(yán)格控?制原材?料、半?成品、?成品的?檢驗(yàn)，?注重過(guò)?程體系?的監(jiān)控?。生產(chǎn)?能夠正?確銜接?往往需?要各部?門(mén)間的?緊密與?合作，?加強(qiáng)與?技術(shù)中?心，生?產(chǎn)部，?經(jīng)銷(xiāo)部?等部門(mén)?的溝通?工作，?排除溝?通不及?時(shí)現(xiàn)象?，產(chǎn)品?控制過(guò)?程做好?質(zhì)量檢?驗(yàn)報(bào)表?，實(shí)現(xiàn)?生產(chǎn)過(guò)?程中產(chǎn)?品的可?追溯性?，以顧?客為主?，為產(chǎn)?品的售?后服務(wù)?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)，在?產(chǎn)品檢?驗(yàn)工作?的過(guò)程?中，對(duì)?流程的?控制，?主要采?取全面?的質(zhì)量?質(zhì)量的?管理方?式，包?括工作?質(zhì)量，?以及全?面的過(guò)?程管理?和全員?參與的?方式，?不僅在?生產(chǎn)過(guò)?程，而?且向前?后兩側(cè)?延伸，?包括對(duì)?產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)，?生產(chǎn)，?儲(chǔ)存過(guò)?程的監(jiān)?控，來(lái)?提高產(chǎn)?品的質(zhì)?量，加?強(qiáng)生產(chǎn)?所的現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督?，對(duì)生?產(chǎn)所的?監(jiān)督主?要是對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)成?品和半?成品以?及廢品?的管理?。3?、對(duì)監(jiān)?視和測(cè)?量裝置?進(jìn)行校?準(zhǔn)根?據(jù)《測(cè)?量設(shè)備?校準(zhǔn)》?多公司?的檢測(cè)?工具進(jìn)?行了送?檢，以?確保其?精度，?充分保?證了質(zhì)?檢工作?的正常?進(jìn)行。?質(zhì)檢部?某某年?下半年?的目標(biāo)?是：顧?客滿意?度__?__%?以上，?在用檢?測(cè)設(shè)備?合格率?為10?0%且?檢測(cè)設(shè)?備均在?合格有?效期內(nèi)?，質(zhì)檢?部在今?年的質(zhì)?量體系?的運(yùn)作?中，能?嚴(yán)格按?照相關(guān)?體系文?件做好?各項(xiàng)工?作，對(duì)?產(chǎn)品生?產(chǎn)過(guò)程?我們嚴(yán)?格按相?關(guān)文件?做到嚴(yán)?格把關(guān)?，對(duì)出?現(xiàn)不合?格項(xiàng)及?時(shí)通知?生產(chǎn)部?，分析?原因，?并采取?糾正措?施，凡?出現(xiàn)產(chǎn)?品不合?格，定?期對(duì)產(chǎn)?品質(zhì)量?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，在?針對(duì)主?要不合?格內(nèi)容?制定糾?正預(yù)防?措施，?對(duì)客戶?的投訴?的處理?要求有?糾正預(yù)?防措施?，而這?些措施?均得到?有效的?實(shí)施。?產(chǎn)品?質(zhì)量安?全作為?一項(xiàng)長(zhǎng)?抓不懈?的工作?，只有?良好的?質(zhì)量產(chǎn)?品的品?質(zhì)，才?能經(jīng)受?得市場(chǎng)?的考驗(yàn)?。質(zhì)檢?部作為?為生產(chǎn)?服務(wù)、?為產(chǎn)品?服務(wù)的?部門(mén)，?為迎接?我廠的?快速發(fā)?展，我?部門(mén)人?員必須?及時(shí)提?高自身?技術(shù)，?來(lái)適應(yīng)?產(chǎn)品多?樣性、?復(fù)雜性?日益增?加的新?產(chǎn)品。?質(zhì)檢?員個(gè)人?工作總?結(jié)參考?范本（?十四）?過(guò)去?的半年?年，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，業(yè)務(wù)?水平有?了進(jìn)一?步提升?，工作?能力方?面有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步。?特別對(duì)?出現(xiàn)的?質(zhì)量問(wèn)?題的處?理，有?了明顯?的進(jìn)步?，有一?定的判?斷分析?能力。?以下我?對(duì)一年?來(lái)的工?作情況?進(jìn)行一?個(gè)簡(jiǎn)單?的工作?總結(jié)：?一、?工作時(shí)?必須做?到四個(gè)?字：認(rèn)?真細(xì)心?因?yàn)?我們所?做的保?質(zhì)保量?，關(guān)系?到全公?司生產(chǎn)?工作的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。如?果所做?的質(zhì)量?在某個(gè)?地方出?了差錯(cuò)?，公司?利益會(huì)?受到影?響，那?么必將?造成不?小的危?害。?生產(chǎn)車(chē)?間也會(huì)?因?yàn)橘|(zhì)?量問(wèn)題?而停止?生產(chǎn);?這樣到?了發(fā)貨?日期不?能按時(shí)?發(fā)貨，?必將引?起客戶?抱怨，?降低公?司信譽(yù)?，給公?司造成?不可估?量的損?失。所?以我每?天工作?時(shí)都盡?量保持?清醒地?頭腦，?確保每?一份計(jì)?劃都能?準(zhǔn)確無(wú)?誤，把?工作效?率提高?到最高?點(diǎn)。?二、工?作時(shí)必?須要有?堅(jiān)定不?移、不?厭其煩?的精神?有人?說(shuō)：看?看差不?多就行?了，其?實(shí)不然?，要想?成為一?個(gè)合格?的質(zhì)檢?員，必?須要有?耐心、?堅(jiān)持的?態(tài)度。?但要經(jīng)?常到各?個(gè)崗位?查看這?些產(chǎn)品?是否合?格。倘?若已經(jīng)?出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題?，而其?他操作?人員沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?或及時(shí)?處理的?情況下?，就一?定要督?促他們?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并?與其保?持良好?的溝通?，以保?證生產(chǎn)?計(jì)劃能?順利進(jìn)?行。所?以質(zhì)檢?是非常?重要的?。三?、工作?時(shí)必須?要與各?部門(mén)這?間處理?好人際?關(guān)系?一個(gè)人?的力量?是有限?的，但?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)的力?量卻是?巨大的?。工作?過(guò)程中?，同事?之間磕?磕碰碰?有時(shí)也?在所難?免，但?我始終?抱著一?種平和?的心態(tài)?來(lái)對(duì)待?這些問(wèn)?題，并?找出問(wèn)?題關(guān)鍵?所在，?解除誤?會(huì)，化?解矛盾?，從而?營(yíng)造一?個(gè)和諧?的工作?環(huán)境。?只有心?情好，?才能在?工作中?發(fā)揮自?己最大?的潛能?。一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?最重要?的就是?同心協(xié)?力，只?有做到?這一點(diǎn)?，公司?的發(fā)展?才能越?來(lái)越好??；?顧過(guò)去?，雖然?有了一?些可喜?的成績(jī)?，但同?時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身?存在的?問(wèn)題。?在工作?中，有?的時(shí)候?開(kāi)拓、?創(chuàng)新意?識(shí)不夠?，事業(yè)?的發(fā)展?需要不?斷地創(chuàng)?新，但?自己卻?總是求?穩(wěn)怕亂?，在有?些問(wèn)題?的處理?上瞻前?顧后，?不夠果?斷。另?外在生?產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)?突發(fā)狀?況時(shí)，?有時(shí)卻?未能及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?。針?對(duì)自身?存在的?這些問(wèn)?題，我?將認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?進(jìn)一步?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?和工作?實(shí)踐，?不斷地?提高自?己的工?作能力?和管理?水平。?生活每?一天都?在繼續(xù)?，公司?在發(fā)展?，我也?會(huì)通過(guò)?學(xué)習(xí)不?斷地完?善自己?，為公?司發(fā)展?盡自己?微薄之?力。我?相信，?只要肯?付出，?只要有?著堅(jiān)定?的信念?，無(wú)論?環(huán)境如?何改變?，也阻?擋不了?前進(jìn)的?步伐，?愿公司?的明天?更加美?好質(zhì)?檢員個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范本?（十五?）作?為一名?質(zhì)檢員?，我時(shí)?刻謹(jǐn)記?自己身?上的責(zé)?任。在?日常工?作中，?我認(rèn)真?執(zhí)行上?級(jí)部門(mén)?的工作?方針政?策，依?托先進(jìn)?技術(shù)優(yōu)?勢(shì)，不?斷創(chuàng)新?質(zhì)檢方?法。以?產(chǎn)品的?高質(zhì)量?為標(biāo)準(zhǔn)?，確保?每一件?產(chǎn)品質(zhì)?量達(dá)標(biāo)?。對(duì)提?高公司?產(chǎn)品業(yè)?績(jī)把好?了質(zhì)量?關(guān)，較?好的完?成了自?己的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?取得了?較好的?工作成?績(jī)，現(xiàn)?將個(gè)人?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?求真務(wù)?實(shí)、任?勞任怨?，不斷?提高自?身的工?作能力?在工?作中，?我不斷?加強(qiáng)自?己業(yè)務(wù)?素質(zhì)培?養(yǎng)，嚴(yán)?格按照?產(chǎn)品質(zhì)?量規(guī)格?展開(kāi)工?作。堅(jiān)?持“干?一行、?愛(ài)一行?、鉆一?行、精?一行”?，充分?利用業(yè)?余時(shí)間?對(duì)產(chǎn)品?圖紙、?產(chǎn)品構(gòu)?造原理?性進(jìn)行?深入了?解，并?且認(rèn)真?聽(tīng)取經(jīng)?驗(yàn)，仔?細(xì)做好?記錄。?這樣通?過(guò)在日?常崗位?上不斷?積累，?做到了?理論聯(lián)?系實(shí)際?，已經(jīng)?具備了?較為熟?練的質(zhì)?檢操作?流程，?能夠從?容的應(yīng)?用日常?質(zhì)檢工?作中出?現(xiàn)的各?種問(wèn)題?。二?、開(kāi)拓?創(chuàng)新、?提高技?術(shù)，不?斷突破?工作新?業(yè)績(jī)?作為一?名質(zhì)檢?員，我?的工作?職能主?要是嚴(yán)?把外購(gòu)?原材料?入廠質(zhì)?量、車(chē)?間生產(chǎn)?過(guò)程中?的產(chǎn)品?檢驗(yàn)、?成品檢?驗(yàn)，將?生產(chǎn)質(zhì)?量控制?在了生?產(chǎn)第一?線。我?始終牢?記自己?的檢驗(yàn)?的職責(zé)?，確保?了每一?件產(chǎn)品?質(zhì)量都?達(dá)到規(guī)?定的要?求。質(zhì)?檢工作?的展開(kāi)?離不開(kāi)?原材料?、產(chǎn)品?生產(chǎn)等?相關(guān)信?息，及?時(shí)獲取?有價(jià)值?的產(chǎn)品?信息是?確保質(zhì)?檢工作?順利開(kāi)?展的根?本保證?。我?首先采?用的是?網(wǎng)上查?詢，每?天都上?網(wǎng)查看?，不遺?漏任何?一條有?價(jià)值的?信息，?并對(duì)產(chǎn)?品質(zhì)量?進(jìn)行科?學(xué)分析?。時(shí)刻?掌握其?他產(chǎn)品?的質(zhì)量?動(dòng)態(tài)，?為公司?在原材?料的購(gòu)?買(mǎi)、產(chǎn)?品生產(chǎn)?過(guò)程中?質(zhì)量監(jiān)?督提供?豐富的?資料。?其次是?創(chuàng)建產(chǎn)?品質(zhì)量?檢驗(yàn)庫(kù)?，為更?好的完?成公司?產(chǎn)品質(zhì)?檢工作?創(chuàng)造了?有利的?條件。?我不?斷搜尋?新儀器?測(cè)量技?術(shù)，提?高本公?司儀器?測(cè)量技?術(shù)水平?，確保?儀器在?測(cè)量產(chǎn)?品尺寸?大小、?功率電?流電阻?時(shí)能夠?準(zhǔn)確無(wú)?誤。從?產(chǎn)品質(zhì)?量入手?，按照?產(chǎn)品技?術(shù)和產(chǎn)?品質(zhì)量?要求相?匹配，?加強(qiáng)各?個(gè)環(huán)節(jié)?負(fù)責(zé)人?之間的?溝通交?流，認(rèn)?真做好?原材料?入庫(kù)檢?驗(yàn)、產(chǎn)?品生產(chǎn)?過(guò)程中?質(zhì)量監(jiān)?督、成?品檢驗(yàn)?工作。?用高質(zhì)?量的碳?晶電熱?板產(chǎn)品?維護(hù)了?本公司?的聲譽(yù)?，最大?限度的?提高了?我們公?司自身?產(chǎn)品的?盈利能?力，提?升了競(jìng)?爭(zhēng)力。?三、?今后努?力方向?在不?斷發(fā)展?的社會(huì)?環(huán)境中?，隨著?公司業(yè)?務(wù)不斷?增多、?新產(chǎn)品?開(kāi)發(fā)不?斷，我?深刻知?道今后?質(zhì)檢工?作的重?要性。?因此，?我需要?以嶄新?的精神?狀態(tài)投?入到質(zhì)?檢工作?中，以?不斷學(xué)?習(xí)、勤?奮工作?來(lái)有效?提高自?身的工?作水平?。我?想我應(yīng)?該努力?做到：?第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)最新?的質(zhì)檢?專業(yè)知?識(shí)和相?關(guān)法律?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?產(chǎn)品質(zhì)?檢工作?走向的?了解，?加強(qiáng)周?圍環(huán)境?、同行?業(yè)發(fā)展?的了解?、學(xué)習(xí)?，要對(duì)?公司新?開(kāi)發(fā)的?產(chǎn)品質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行統(tǒng)?籌規(guī)劃?，努力?做到心?中有數(shù)?;第?二，圍?繞單位?總體目?標(biāo)，努?力完成?公司制?定的工?作任務(wù)?，保證?各項(xiàng)產(chǎn)?品的質(zhì)?量能夠?達(dá)到相?應(yīng)的標(biāo)?準(zhǔn)。?第三，?遵守單?位內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值把?好產(chǎn)品?質(zhì)量關(guān)?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?，為我?們公司?更好發(fā)?展貢獻(xiàn)?一份微?薄的力?量。?質(zhì)檢員?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?本（十?六）?時(shí)間荏?苒，歲?月穿梭?，轉(zhuǎn)眼?間__?__年?在緊張?和忙碌?中過(guò)去?了，回?顧一年?來(lái)，我?作為公?司質(zhì)量?部一名?檢驗(yàn)員?，有很?多進(jìn)步?，但是?也存在?一些不?足之處?。在?質(zhì)量部?一年來(lái)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下，在?同事的?支持幫?助下，?我不但?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?職工作?，而且?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?臨時(shí)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升。為?了更好?地做好?今后的?工作，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)?，本人?就一年?的工作?總結(jié)為?以下幾?項(xiàng)：?1、努?力學(xué)習(xí)?，全面?學(xué)習(xí)新?知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一?個(gè)特殊?的崗位?，它要?求永無(wú)?止境的?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?和提高?技能，?為達(dá)到?這一要?求，所?以我們?必須要?注重學(xué)?習(xí)（學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，學(xué)?習(xí)新的?工藝，?學(xué)習(xí)新?的圖紙?等）?2、努?力工作?，完成?上面各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過(guò)?半年以?來(lái)，面?對(duì)非專?業(yè)學(xué)習(xí)?機(jī)械加?工質(zhì)量?工作，?工作起?來(lái)難度?比較大?，但是?我積極?的應(yīng)對(duì)?困難的?挑戰(zhàn)，?我完成?了領(lǐng)導(dǎo)?給予的?任務(wù)。?3、?日常生?活，工?作態(tài)度?積極端?正一?年以來(lái)?，我能?自覺(jué)遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，在?工作中?，不遲?到、不?早退、?有事主?動(dòng)請(qǐng)假?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?事，待?人真誠(chéng)?，任勞?任怨。?努力做?到了：?一是按?規(guī)章自?律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定?不準(zhǔn)做?的我絕?對(duì)不做?，領(lǐng)導(dǎo)?要求達(dá)?到的我?爭(zhēng)取達(dá)?到，不?違章、?違紀(jì)，?不犯規(guī)?、犯法?，做個(gè)?稱職的?質(zhì)檢員?。二是?用制度?自律。?我嚴(yán)格?按公司?制定的?各項(xiàng)制?度辦事?。在質(zhì)?量方面?，堅(jiān)決?做不該?用的堅(jiān)?決不用?，不搞?人情主?義。對(duì)?自己分?內(nèi)的工?作也能?積極對(duì)?待，努?力完成?，做到?既不越?位，又?要到位?。在同?部門(mén)其?他同事?的工作?協(xié)調(diào)上?，做到?互相理?解、互?幫互學(xué)?、真誠(chéng)?相待，?建立了?友誼，?也獲得?了許多?有益的?啟示。?我深知?成績(jī)的?背后有?我們質(zhì)?量部門(mén)?全體人?員的共?同努力?和辛勤?的汗水?。今后?，我仍?然會(huì)以?平常之?心對(duì)待?不平常?的`事?，勇于?進(jìn)取，?一如既?往地做?好每一?件事情?。4?、存在?的主要?問(wèn)題?回顧檢?查自身?存在的?問(wèn)題，?雖能敬?業(yè)愛(ài)崗?、積極?主動(dòng)開(kāi)?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但仍然?有許多?需要不?斷的改?進(jìn)和完?善的地?方，我?一直在?努力，?并且力?求做好?。在工?作中由?于專業(yè)?知識(shí)較?少，經(jīng)?驗(yàn)不足?，對(duì)待?一些問(wèn)?題的解?決方法?過(guò)于單?純，工?作方法?過(guò)于簡(jiǎn)?單；看?待問(wèn)題?有時(shí)比?較片面?，以點(diǎn)?蓋面，?在一些?問(wèn)題的?處理上?顯得還?不夠冷?靜。在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上，發(fā)?揮自身?優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高各?項(xiàng)檢驗(yàn)?技能。?5、?下一年?的工作?規(guī)劃?在新的?一年里?，我決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)?的力量?。在下?一步的?工作中?，我要?虛心向?其他同?行和同?事學(xué)