焦化廠個(gè)人年終總結(jié)

第4頁共4頁焦化廠?個(gè)人年?終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?間，來?到焦化?公司已?經(jīng)有_?___?年時(shí)間?了，在?工作中?，經(jīng)歷?了很多?酸甜苦?辣，認(rèn)?識了很?多良師?益友，?獲得了?很多經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?了我成?長的空?間、勇?氣和信?心。在?這幾年?的時(shí)間?里，通?過自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足。?回顧過?去的一?年，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、工?作總結(jié)?硫氨?段工作?自己總?結(jié)一下?。二?、在工?作中主?要存在?的問題?有：?1、由?于幾年?來對業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，對?相關(guān)的?流程有?了越來?越深的?認(rèn)識。?2、?在工作?中，有?很多新?的技術(shù)?問題，?但是深?知發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題的過?程，同?時(shí)也是?學(xué)習(xí)的?過程，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)和總?結(jié)，遇?到的問?題都得?到了很?好的解?決。?3、有?時(shí)候?qū)?工作認(rèn)?識不夠?，缺乏?全局觀?念，對?硫胺工?段還缺?少了解?和分析?，對工?作定位?認(rèn)識不?足。從?而對工?作的最?優(yōu)流程?認(rèn)識不?夠，邏?輯能力?欠缺，?結(jié)構(gòu)性?思維缺?乏。不?過我相?信，在?以后的?工作中?，我會(huì)?不斷的?學(xué)習(xí)和?思考，?從而加?強(qiáng)對工?作的認(rèn)?知能力?從而做?出工作?的最優(yōu)?流程。?三、?工作心?得1?、在工?作實(shí)踐?中，我?參與了?許多_?___?完成的?工作，?和同事?的相處?非常緊?密和睦?，在這?個(gè)過程?中我強(qiáng)?化了最?珍貴也?是最重?要的團(tuán)?隊(duì)意識?。在信?任自己?和他人?的基礎(chǔ)?上，思?想統(tǒng)一?，行動(dòng)?一致，?這樣的?團(tuán)隊(duì)一?定會(huì)攻?無不克?、戰(zhàn)無?不勝。?工作?中，很?多工作?是一起?完成的?，在這?個(gè)工程?中，大?家互相?提醒和?補(bǔ)充，?極大提?高了工?作效率?，所有?的工作?中溝通?是最重?要的，?一定要?把信息?處理的?及時(shí)、?有效和?清晰。?2、?工作的?每一步?都要精?準(zhǔn)細(xì)致?，力求?精細(xì)化?，在這?種心態(tài)?的指導(dǎo)?下，我?在平時(shí)?工作中?取得了?令自己?滿意的?成績。?能夠積?極自信?的行動(dòng)?起來是?這幾年?我在心?態(tài)方面?最大的?進(jìn)步。?現(xiàn)在?的我經(jīng)?常冷靜?的分析?自己，?認(rèn)清自?己的位?置，問?問自己?付出了?多少；?時(shí)刻記?得工作?內(nèi)容要?精細(xì)化?精確化?，個(gè)人?得失要?模糊計(jì)?算；遇?到風(fēng)險(xiǎn)?要及時(shí)?規(guī)避，?出了問?題要勇?于擔(dān)當(dāng)?。3?、在工?作中，?經(jīng)過實(shí)?際的教?訓(xùn)，深?刻理解?了時(shí)間?的滯延?是對公?司很大?的傷害?，這就?需要我?們在工?作前，?一定要?對業(yè)務(wù)?流程很?了解，?在工作?之前，?多辛苦?一下，?減少因?為自己?對工作?流程不?能很好?的表達(dá)?的原因?，耽誤?公司的?生產(chǎn)。?在工?作中，?我學(xué)到?了很多?技術(shù)上?和業(yè)務(wù)?上的知?識，也?強(qiáng)化了?生產(chǎn)的?質(zhì)量、?成本、?進(jìn)度意?識；與?身邊同?事的合?作更加?的默契?，都是?我的師?傅，從?他們身?上學(xué)到?了很多?知識技?能和做?人的道?理，也?非常慶?幸在剛?上路的?時(shí)候能?有他們?在身邊?。我一?定會(huì)和?他們凝?聚成一?個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)?，做出?更好的?成績。?四、?工作教?訓(xùn)經(jīng)?過這幾?年的工?作學(xué)習(xí)?，我也?發(fā)現(xiàn)了?自己離?一個(gè)職?業(yè)化的?人才還?有差距?，主要?體現(xiàn)在?工作技?能、工?作習(xí)慣?和工作?思維的?不成熟?，也是?我以后?要在工?作中不?斷磨練?和提高?自己的?地方。?仔__?__結(jié)?一下，?自己在?半年的?工作中?主要有?以__?__面?做得不?夠好：?1.?工作的?條理性?不夠清?晰，要?分清主?次和輕?重緩急?；在?工作時(shí)?間很倉?促的情?況下，?事情多?了，就?一定要?有詳實(shí)?而主次?分明的?計(jì)劃，?哪些需?要立即?完成，?哪些可?以緩緩?加班完?成，今?年在計(jì)?劃上自?己進(jìn)步?很大，?但在這?方面還?有很大?的優(yōu)化?空間。?2.?對流程?不夠熟?悉；?在工作?中，發(fā)?現(xiàn)因?yàn)?流程的?問題而?不知道?如何下?手的情?況有點(diǎn)?多，包?括錯(cuò)誤?與缺漏?還有當(dāng)?時(shí)設(shè)計(jì)?考慮不?到位的?地方，?對于這?塊的控?制力度?顯然不?夠。平?時(shí)總是?在開發(fā)?，但說?到底對?業(yè)務(wù)很?熟悉才?是生產(chǎn)?很好完?成的前?提3?.工作?不夠精?細(xì)化；?平時(shí)?的工作?距離精?細(xì)化工?作缺少?一個(gè)隨?時(shí)反省?隨時(shí)更?新修改?的過程?，雖然?工作也?經(jīng)?；?頭看、?做總結(jié)?，但缺?少規(guī)律?性，比?如功能?修改等?隨時(shí)有?更新的?內(nèi)容就?可能導(dǎo)?致其他?的地方?出現(xiàn)錯(cuò)?誤。以?后個(gè)人?工作中?要專門?留一個(gè)?時(shí)間去?總結(jié)和?反思，?這樣才?能實(shí)現(xiàn)?精細(xì)化?。4?.缺乏?工作經(jīng)?驗(yàn)，尤?其是現(xiàn)?場經(jīng)驗(yàn)?；今?年的現(xiàn)?場經(jīng)驗(yàn)?有了很?大的提?高，對?整個(gè)工?段有了?新的認(rèn)?識，但?在一些?細(xì)節(jié)上?還缺乏?認(rèn)知，?具體的?做法還?缺乏了?解，需?要在以?后的工?作中加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?力度。?6.?缺少平?時(shí)工作?的知識?總結(jié)；?在工?作總結(jié)?上有了?進(jìn)步，?但仍不?夠，如?果每天?、每周?、每月?都回過?頭來思?考一下?自己工?作的是?與非、?得與失?，會(huì)更?快的成?長。在?以后的?工作中?，此項(xiàng)?也作為?重點(diǎn)來?提高自?己。?7.做?事不夠?果斷，?拘泥細(xì)?節(jié)，有?拖沓現(xiàn)?象；?拖沓現(xiàn)?象是我?很大的?一個(gè)缺?點(diǎn)，凡?事總要?拖到后?面，如?果工作?更積極?主動(dòng)一?些，更?雷厲風(fēng)?行一些?，會(huì)避?免工作?上的很?多不必?要的錯(cuò)?誤。其?實(shí)有時(shí)?候，不?一定要?把工作?做到細(xì)?才是最?好的。?進(jìn)度、?質(zhì)量、?成本綜?合考慮?，抓主?要矛盾?，解決?主要問?題，隨?時(shí)修正?。事事?做細(xì)往?往會(huì)把?自己拘?泥于細(xì)?枝末節(jié)?中，學(xué)?會(huì)不_?___?也是工?作中的?一個(gè)進(jìn)?步，也?是對精?細(xì)化工?作的一?個(gè)要求?。在?以后的?工作中?，我一?定時(shí)時(shí)?刻刻注?意修正?自己不?足的地?方，一?定會(huì)養(yǎng)?成良好?的工作?習(xí)慣，?成長為?一名公?司優(yōu)秀?的職業(yè)?化人才?。五?、工作?計(jì)劃?其中，?以下幾?點(diǎn)是我?下年重?點(diǎn)要提?高的地?方：?1、要?提高工?作的主?動(dòng)性，?做事干?脆果斷?，不拖?泥帶水?；2?、工作