干部人事檔案工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)干部人?事檔案?工作總?結(jié)一?、領(lǐng)導(dǎo)?重視，?強(qiáng)化責(zé)?任1?.主要?領(lǐng)導(dǎo)重?視親自?抓，保?證干部?人事檔?案達(dá)標(biāo)?升級(jí)工?作順利?實(shí)施。?把干部?人事檔?案達(dá)標(biāo)?升級(jí)工?作作為?單位規(guī)?范化建?設(shè)的一?項(xiàng)重要?內(nèi)容來(lái)?抓，成?立以縣?委常委?、組織?部長(zhǎng)為?組長(zhǎng)的?干部人?事檔案?工作目?標(biāo)管理?領(lǐng)導(dǎo)小?組，落?實(shí)一名?分管副?部長(zhǎng)具?體抓，?配備一?名專職?的人事?檔案工?作人員?和一名?兼職的?人事檔?案工作?人員。?領(lǐng)導(dǎo)小?組成立?后，多?次召開(kāi)?干部人?事檔案?工作會(huì)?議，加?強(qiáng)了對(duì)?干部人?事檔案?目標(biāo)管?理工作?的領(lǐng)導(dǎo)?和協(xié)調(diào)?，宣傳?干部人?事檔案?材料的?重要性?，明確?各單位?的干部?人事檔?案材料?補(bǔ)缺任?務(wù)和補(bǔ)?缺時(shí)間?，要求?各單位?要以對(duì)?黨負(fù)責(zé)?、對(duì)干?部負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，做好?干部人?事檔案?材料補(bǔ)?缺工作?，使檔?案材料?補(bǔ)缺工?作得以?全面完?成，保?證干部?人事檔?案目標(biāo)?管理工?作的順?利和深?入開(kāi)展?。2?.分管?領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)?格要求?，奠定?干部人?事檔案?達(dá)標(biāo)升?級(jí)工作?扎實(shí)基?礎(chǔ)。分?管干部?人事檔?案的部?領(lǐng)導(dǎo)意?識(shí)強(qiáng)，?對(duì)干部?人事檔?案工作?嚴(yán)格要?求，每?月聽(tīng)取?干部人?事檔案?達(dá)標(biāo)升?級(jí)工作?情況匯?報(bào)，切?實(shí)解決?干部人?事檔案?工作中?的實(shí)際?問(wèn)題，?提出下?一階段?工作要?求;并?親自與?縣直相?關(guān)單位?協(xié)調(diào)，?抽調(diào)_?___?名干部?到檔案?室參加?干部人?事檔案?整理工?作。?3.管?檔干部?履職專?責(zé)，確?保干部?人事檔?案達(dá)標(biāo)?升級(jí)穩(wěn)?步推進(jìn)?。我部?注重干?部人事?檔案管?理干部?的相對(duì)?穩(wěn)定性?和工作?延續(xù)性?。對(duì)管?檔干部?做到先?培訓(xùn)后?上崗，?不定期?參加上?級(jí)組織?、人事?部門組?織的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?;工作?上實(shí)行?專職專?責(zé)，一?般情況?下不抽?調(diào)參與?其他工?作和不?進(jìn)行輪?崗交流?;對(duì)工?作取得?一定成?效的予?以提拔?使用，?使干部?人事檔?案管理?干部工?作有沖?勁，能?認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，履?職盡責(zé)?做好工?作，積?極主動(dòng)?研究探?索干部?人事檔?案工作?中的新?情況、?新問(wèn)題?，認(rèn)真?制定好?干部人?事檔案?___?_年發(fā)?展規(guī)劃?和每年?工作計(jì)?劃，嚴(yán)?格按照?規(guī)劃目?標(biāo)和年?度計(jì)劃?實(shí)施。?二、?加強(qiáng)建?設(shè)，規(guī)?范管理?1.?健全制?度，確?保干部?人事檔?案工作?規(guī)范化?。我部?認(rèn)真履?行干部?人事檔?案管理?部門十?項(xiàng)職責(zé)?，完善?和健全?了查（?借）閱?制度、?收集制?度、鑒?別歸檔?制度、?轉(zhuǎn)遞制?度、檢?查核對(duì)?制度、?保管保?密制度?、管理?人員制?度、送?交檔案?材料歸?檔制度?等八項(xiàng)?制度建?設(shè)，并?嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)?制度，?堅(jiān)持按?制度辦?事，使?檔案材?料的建?立和管?理工作?有章可?循、有?據(jù)可可?依，實(shí)?現(xiàn)了制?度化、?規(guī)范化?管理。?2.?加強(qiáng)硬?件建設(shè)?，確保?干部人?事檔案?做到安?全管護(hù)?。在辦?公場(chǎng)所?緊張的?情況下?，我部?爭(zhēng)取縣?委的大?力支持?，專門?安排了?___?_平方?米的辦?公場(chǎng)所?作為檔?案庫(kù)，?完善了?“一庫(kù)?三室”?;把干?部人事?檔案工?作所需?經(jīng)費(fèi)列?入部的?財(cái)務(wù)計(jì)?劃，積?極向上?級(jí)爭(zhēng)取?資金支?持，投?入了_?___?多萬(wàn)元?，按照?一級(jí)檔?案庫(kù)的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行了裝?修，購(gòu)?置了配?套設(shè)備?設(shè)施：?更新一?批檔案?盒、檔?案皮、?分類紙?;安裝?滅火器?、空調(diào)?機(jī)、排?氣扇、?抽濕機(jī)?、溫濕?度表等?相關(guān)設(shè)?施，防?盜、防?火、防?潮、防?蛀、防?光、防?高溫等?“六防?”措施?得到有?效的落?實(shí);此?外，還?按規(guī)定?專門為?檔案室?配置了?切紙機(jī)?、打孔?機(jī)、復(fù)?印機(jī)以?及滅菌?殺蟲(chóng)機(jī)?等設(shè)備?，使檔?案的保?管與保?護(hù)工作?得到有?效加強(qiáng)?。3?.集中?管理，?提升干?部人事?檔案安?全和質(zhì)?量。我?部針對(duì)?各鎮(zhèn)、?縣直各?單位檔?案室硬?件設(shè)施?不完備?、檔案?管理不?夠規(guī)范?的情況?，今年?已對(duì)全?縣管理?公務(wù)員?人事檔?案50?卷以下?的單位?的公務(wù)?員人事?檔案，?全部收?歸我部?檔案室?集中代?管，對(duì)?管理公?務(wù)員人?事檔案?50卷?以上的?單位（?縣公安?局、縣?財(cái)政局?），我?部專門?派出工?作人員?對(duì)單位?檔案庫(kù)?和檔案?管理情?況進(jìn)行?檢查，?對(duì)不符?合要求?的提出?了整改?要求和?整改時(shí)?限，并?實(shí)行跟?蹤管理?。4?.動(dòng)態(tài)?管理，?確保干?部人事?檔案規(guī)?范轉(zhuǎn)遞?和合理?利用。?為了使?管理走?上規(guī)范?化、制?度化的?軌道，?我部制?定了《?查（借?）閱干?部檔案?制度》?，嚴(yán)格?按查（?借）閱?制度提?供利用?，憑查?（借）?閱檔案?審批表?查閱或?借閱檔?案，并?辦理登?記手續(xù)?。檔案?一般不?借出，?特殊情?況要借?出，須?經(jīng)部領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?，且規(guī)?定借期?不超過(guò)?___?_天。?轉(zhuǎn)遞的?檔案填?寫(xiě)轉(zhuǎn)遞?材料通?知單，?造冊(cè)登?記，并?通過(guò)機(jī)?要交通?轉(zhuǎn)遞或?派專人?送取，?調(diào)動(dòng)人?員的檔?案及時(shí)?轉(zhuǎn)出，?接收新?檔案及?時(shí)退回?回執(zhí)。?此外，?配備了?專用電?腦、掃?描儀和?打印機(jī)?，把所?管轄的?副科級(jí)?以上的?干部人?事檔案?的有關(guān)?信息全?部錄入?電腦，?檔案信?息查詢?、檢索?迅速，?檔案員?利用信?息數(shù)據(jù)?對(duì)干部?隊(duì)伍進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?分析方?便快捷?，能較?好地為?領(lǐng)導(dǎo)提?供信息?和決策?依據(jù)。?三、?認(rèn)真組?織，確?保達(dá)標(biāo)?1.?加強(qiáng)歸?檔和整?理，確?保干部?人事檔?案符合?有關(guān)要?求。為?了做好?歸檔和?整理工?作，把?好裝訂?整理質(zhì)?量關(guān)，?我部重?點(diǎn)抓了?幾方面?工作。?一是把?好參加?整理檔?案同志?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)關(guān)?。集中?參加檔?案整理?的人員?學(xué)習(xí)如?何分類?、如何?辨別材?料，并?具體操?作示范?，嚴(yán)格?要求參?加整理?檔案的?同志必?須樹(shù)立?質(zhì)量第?一的思?想，時(shí)?間服從?質(zhì)量，?并由一?名熟悉?業(yè)務(wù)的?同志進(jìn)?行復(fù)查?，把好?分類準(zhǔn)?確的質(zhì)?量關(guān)。?二是把?好目錄?打印關(guān)?。由_?___?名熟悉?電腦且?責(zé)任心?比較強(qiáng)?的同志?專門負(fù)?責(zé)目錄?打印工?作。三?是把好?裝訂關(guān)?。由一?名責(zé)任?心強(qiáng)、?認(rèn)真細(xì)?致的同?志專門?進(jìn)行裝?訂工作?，使檔?案裝訂?規(guī)范，?做到四?面整齊?。四是?把好入?庫(kù)關(guān)。?對(duì)已整?理裝訂?完畢的?檔案逐?本驗(yàn)收?入庫(kù)，?發(fā)現(xiàn)不?符合要?求的，?翻工重?新整理?。通過(guò)?干部人?事檔案?的整理?，達(dá)到?了材料?齊全、?分類準(zhǔn)?確、編?排有序?、加工?合理、?目錄清?楚、裝?訂整齊?、新型?檔案夾?和目錄?紙用品?符合有?關(guān)要求?。2?.加強(qiáng)?自查自?糾，確?保干部?人事檔?案材料?的真實(shí)?性和完?備性。?從__?__年?開(kāi)始，?我部從?縣直有?關(guān)單位?抽調(diào)_?___?名思想?素質(zhì)好?，責(zé)任?心強(qiáng)的?組織人?事干部?，按照?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?每一個(gè)?干部人?事檔案?認(rèn)真地?進(jìn)行查?漏補(bǔ)缺?，本著?對(duì)每一?個(gè)干部?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?堅(jiān)持實(shí)?事求是?的原則?，嚴(yán)格?按照《?干部人?事檔案?材料收?集歸檔?規(guī)定》?，對(duì)收?集到的?每一份?材料進(jìn)?行嚴(yán)格?的審查?鑒別，?做到手?續(xù)完備?，組織?上形成?的材料?有形成?材料的?時(shí)間和?組織印?章，個(gè)?人撰寫(xiě)?的材料?有形成?時(shí)間和?本人簽?名;對(duì)?不屬于?干部人?事檔案?歸檔范?圍的材?料及時(shí)?轉(zhuǎn)遞或?按有關(guān)?規(guī)定銷?毀，力?求使每?份干部?人事檔?案材料?達(dá)到完?整、真?實(shí)、符?合規(guī)定?;對(duì)所?欠缺的?材料逐?一登記?進(jìn)行追?收及嚴(yán)?格把關(guān)?，確保?每一份?材料的?真實(shí)性?、完備?性，目?前共追?收欠缺?材料_?___?多份。?3.?加強(qiáng)聯(lián)?系，及?時(shí)領(lǐng)會(huì)?和執(zhí)行?上級(jí)的?有關(guān)政?策，自?覺(jué)接受?上級(jí)的?監(jiān)督、?檢查和?指導(dǎo)。?我部能?按時(shí)參?加上級(jí)?部門召?開(kāi)的有?關(guān)會(huì)議?、學(xué)習(xí)?有關(guān)的?文件，?認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)和貫?徹執(zhí)行?上級(jí)部?門對(duì)干?部人事?檔案工?作的有?關(guān)精神?和要求?，積極?派人參?加上級(jí)?部門安?排的各?種學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。?加強(qiáng)與?上級(jí)部?門聯(lián)系?，每半?年向上?級(jí)部門?報(bào)告一?次工作?情況，?平時(shí)與?上級(jí)部?門的業(yè)?務(wù)人員?加強(qiáng)溝?通聯(lián)系?，經(jīng)常?向上級(jí)?部門的?業(yè)務(wù)人?員請(qǐng)教?工作過(guò)?程中遇?到的各?種困難?和問(wèn)題?，并邀?請(qǐng)上級(jí)?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?業(yè)務(wù)人?員前來(lái)?檢查指?導(dǎo)。?4.加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，?確保全?縣干部?人事檔?案工作?總體水?平有明?顯的提?高。加?強(qiáng)干部?人事檔?案管理?干部的?培訓(xùn)工?作，狠?抓干部?人事檔?案信息?管理建?設(shè)，對(duì)?干部人?事檔案?管理干?部嚴(yán)格?要求，?每年結(jié)?合組織?工作會(huì)?議對(duì)干?部人事?檔案管?理干部?進(jìn)行一?次思想?的教育?和業(yè)務(wù)?知識(shí)的?培訓(xùn)。?平時(shí)經(jīng)?常深入?各鎮(zhèn)、?縣直各?單位進(jìn)?行干部?人事檔?案工作?檢查和?指導(dǎo)，?對(duì)存在?的問(wèn)題?提出建?議和要?求，對(duì)?個(gè)別素?質(zhì)較低?的管理?人員建?議有關(guān)?單位進(jìn)?行調(diào)整?，使全?縣干部?人事檔?案管理?工作有?明顯的?提高。?幾年?來(lái)，我?縣的干?部人事?檔案管?理工作?，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和支持?下，在?上級(jí)組?織部門?的幫助?和具體?指導(dǎo)下?取得了?一定成?績(jī)，但?離上級(jí)?的要求?還有一?定的距?離。今?后，我?部將更?加注重?干部人?事檔案?工作，?繼續(xù)加?大人力?、物力?、財(cái)力?、精力?的投入?，加強(qiáng)?對(duì)干部?人事檔?案干部?的培訓(xùn)?，切