轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告標(biāo)準(zhǔn)范本

第16頁共16頁轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報告標(biāo)?準(zhǔn)范本?在工?作過程?中，全?心全意?為病人?服務(wù)的?思想，?待病人?勝親人?，始終?堅持以?病人為?中心，?在院領(lǐng)?導(dǎo)、科?主任、?多位上?級醫(yī)師?的指導(dǎo)?下，我?努力工?作、學(xué)?習(xí)，將?書本理?論與臨?床實踐?相結(jié)合?，努力?鉆研外?科專業(yè)?知識體?系，在?實踐過?程中我?取得了?不少成?績，同?時也逐?漸認(rèn)識?到臨床?工作的?復(fù)雜性?、多樣?性，了?解到了?一些內(nèi)?科疾病?的診療?新進(jìn)展??，F(xiàn)將?本人這?這三個?月來的?思想、?工作、?學(xué)習(xí)情?況作簡?要總結(jié)?：一?、思想?上自?覺加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，努?力提高?政治思?想素質(zhì)?首先，?我主動?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?，除了?經(jīng)?？?電視、?看報紙?、關(guān)心?時事政?治外，?自覺樹?立高尚?的世界?觀、人?生觀，?樹立社?會社會?主義價?值榮辱?觀，用?先進(jìn)的?思想武?裝自己?。其?次理論?學(xué)習(xí)還?要在行?動上落?實，注?重其對?實踐的?指導(dǎo)意?義，時?刻約束?自身行?為，改?正不良?習(xí)慣，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)優(yōu)秀?傳統(tǒng)。?另外，?除了干?好自己?的本職?工作外?，積極?參加與?配合醫(yī)?院組織?的各項?活動，?維護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?，工作?任勞任?怨、積?極主動?，取得?了同事?們的一?致好評?與認(rèn)可?。通過?努力，?我感到?自己的?政治素?質(zhì)有了?長足進(jìn)?步。?二、在?業(yè)務(wù)上?在內(nèi)?科實踐?工作中?，我深?切體會?到作為?內(nèi)科臨?床醫(yī)生?的應(yīng)具?備的素?質(zhì)和條?件，在?上級醫(yī)?師的指?導(dǎo)下，?我逐漸?對內(nèi)科?常見病?、多發(fā)?病的診?斷、治?療有了?較多的?認(rèn)識，?作為住?院醫(yī)師?對病人?從入院?—住院?—診斷?—治療?及出院?—復(fù)查?有了很?好的掌?握，經(jīng)?過不斷?的學(xué)習(xí)?和訓(xùn)練?，我已?能熟練?掌握本?科室常?見病、?多發(fā)病?的診療?。內(nèi)?科工作?是復(fù)雜?多樣的?，在工?作中也?產(chǎn)生了?一些經(jīng)?驗教訓(xùn)?，如對?于一些?不常見?的病狀?缺少認(rèn)?識，這?些經(jīng)歷?教訓(xùn)我?視為寶?貴的經(jīng)?驗，更?對自己?以后的?診治水?平有了?清醒的?認(rèn)識，?提出了?的要求?，在以?后的工?作中要?更細(xì)心?全面詢?問查體?，積極?學(xué)習(xí)先?進(jìn)的臨?床知識?，爭取?早日成?為病人?心目中?滿意放?心的醫(yī)?師。?三、學(xué)?習(xí)生活?上完?成了學(xué)?生角色?的轉(zhuǎn)變?，完全?進(jìn)入工?作狀態(tài)?，努力?開展工?作由于?進(jìn)入了?一個完?全陌生?的工作?環(huán)境和?生活狀?態(tài)，曾?經(jīng)很擔(dān)?心不知?該怎么?與人共?處，該?如何做?好工作?。但是?醫(yī)院里?寬松融?洽的工?作氛圍?、良好?的醫(yī)療?環(huán)境及?學(xué)習(xí)發(fā)?展機(jī)遇?以及在?各級領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的關(guān)?心和幫?助下，?讓我很?快完成?了從醫(yī)?學(xué)生到?醫(yī)生的?轉(zhuǎn)變。?工作中?能夠始?終保持?一種積?極向上?的心態(tài)?，努力?開展工?作。?通過近?一年的?體驗已?經(jīng)逐漸?適應(yīng)了?這邊的?工作狀?況，對?于領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?心和關(guān)?懷，我?感到了?很大的?動力和?壓力，?爭取在?以后的?工作生?活中以?更加努?力的優(yōu)?秀成績?來回報?。不僅?能夠彌?補(bǔ)自己?耽誤的?工作學(xué)?習(xí)而且?能夠有?所成就?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?們的期?望。過?去的幾?個月里?，是不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?充實、?積極探?索、逐?步成長?的幾個?月。?我也深?知，在?業(yè)務(wù)知?識上，?與自己?本職工?作要求?還存在?有一定?的差距?。在今?后更加?正式的?工作和?學(xué)習(xí)中?，自己?要更進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?加強(qiáng)思?想政治?、業(yè)務(wù)?知識方?面的學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，克?服不足?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，通?過不懈?地努力?，加強(qiáng)?我的自?身能力?。更好?的為人?民服務(wù)?。轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)報?告標(biāo)準(zhǔn)?范本（?二）?現(xiàn)__?__業(yè)?務(wù)是我?們公司?今年新?開展的?業(yè)務(wù)，?也是公?司今年?的重點?工作。?我在以?前審計?工作中?雖然也?曾接觸?過結(jié)算?中心、?財務(wù)公?司等相?類似業(yè)?務(wù)，但?現(xiàn)__?__還?是第一?次接觸?。我在?接手現(xiàn)?___?_工作?后，經(jīng)?過向同?事請教?、網(wǎng)絡(luò)?搜索現(xiàn)?___?_相關(guān)?資料，?盡快了?解了它?的業(yè)務(wù)?原理和?操作流?程，并?起草了?公司《?現(xiàn)__?__管?理和操?作辦法?》;進(jìn)?取與工?行聯(lián)絡(luò)?溝通，?查找部?分子公?司賬戶?未掛靠?上公司?主賬戶?的原因?，及時?補(bǔ)簽授?權(quán)協(xié)議?，目前?23家?單位順?利掛靠?;同時?辦理了?現(xiàn)__?__專?用賬戶?開設(shè)的?工作，?基本解?決了現(xiàn)?___?_主業(yè)?務(wù)與其?他業(yè)務(wù)?在一個?賬戶中?核算導(dǎo)?致現(xiàn)_?___?收支余?核算不?便的問?題。此?外及時?做好現(xiàn)?___?_臺賬?，保證?每周一?次以電?子郵件?形式發(fā)?到子公?司進(jìn)行?核對。?財務(wù)?工作最?基本是?做賬，?這也是?一個財?務(wù)人員?最基本?的技能?。我的?工作涉?及到財?務(wù)浪潮?軟件、?國資信?息收集?平臺和?財政局?的經(jīng)濟(jì)?效益快?報三套?軟件的?操作。?以前在?審計工?作中雖?然也操?作過同?類型軟?件，但?那時僅?僅使用?查詢功?能，操?作比較?簡單，?此刻是?真刀實?槍要實?際操作?了，我?不禁也?心里沒?底，一?怕操作?失誤，?影響財?務(wù)數(shù)據(jù)?庫數(shù)據(jù)?的正確?性;二?怕操作?不熟練?手腳慢?，影響?整個部?門工作?進(jìn)度。?但部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?給予的?真摯幫?忙和耐?心指導(dǎo)?，使我?完全打?消了這?些顧慮?，以較?快的速?度熟悉?和掌握?了這些?軟件。?異常是?出三季?度報告?過程中?，在領(lǐng)?導(dǎo)的有?效帶領(lǐng)?下，大?家齊心?協(xié)力、?加班加?點，在?要求的?時間內(nèi)?順利完?成。經(jīng)?過這次?的實戰(zhàn)?演練，?我也清?楚認(rèn)識?到財務(wù)?部好比?是個產(chǎn)?品裝配?車間，?財務(wù)報?告就是?我們的?產(chǎn)成品?，每個?人雖然?承擔(dān)的?工序不?一樣，?但僅有?每道工?序都保?證質(zhì)量?，才能?保證最?終成品?的品質(zhì)?，這絕?不是一?個人的?工作，?而是整?個團(tuán)隊?合作的?成果，?需要財?務(wù)部每?個人都?盡心盡?力，盡?職盡責(zé)?。此?外，我?還擔(dān)任?了部分?工會經(jīng)?費審計?工作，?審計是?我的老?本行，?但做工?會經(jīng)費?審計還?是第一?次，我?經(jīng)過查?閱以前?經(jīng)費審?計檔案?、熟悉?工會相?關(guān)財務(wù)?會計制?、與區(qū)?總工會?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)取?聯(lián)系、?向工會?財務(wù)請?教等方?式盡快?融入了?工作，?并順利?完成區(qū)?總工會?對公司?本級工?會的經(jīng)?費審計?工作，?得到了?審計小?組同志?的肯定?。回?顧這兩?個月的?工作，?有收獲?也有不?足。首?先，工?作還不?夠細(xì)心?，在求?速度的?同時還?要保證?高質(zhì)量?;其次?，工作?還不夠?大膽主?動;此?外，解?決問題?、處理?問題的?本事和?管理本?事還有?待提高?。財務(wù)?工作和?審計工?作一樣?，需要?不斷學(xué)?習(xí)，要?學(xué)會在?學(xué)中思?，在思?中學(xué)，?努力提?高自我?的業(yè)務(wù)?水平。?這兩?個月以?來，公?司舉辦?了形形?色色、?豐富多?彩的活?動，使?我深深?感受到?了公司?的勃勃?生機(jī)和?活力，?體會到?了公司?團(tuán)結(jié)和?諧的氛?圍，看?到了公?司的迅?速發(fā)展?的潛力?，我為?能成為?一名_?___?公司員?工感到?驕傲和?自豪，?也期望?能和_?___?一齊奮?斗、一?齊發(fā)展?。今后?我會繼?續(xù)以飽?滿的工?作熱情?和勤懇?的工作?態(tài)度做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價?值，為?公司更?輝煌的?明天而?奮斗。?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)報告?標(biāo)準(zhǔn)范?本（三?）我?于__?__月?___?_日成?為公司?全球編?輯設(shè)計?中心教?研室一?名試用?員工，?現(xiàn)三個?月忙碌?而充實?的實習(xí)?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?雖然是?第一次?接觸編?輯這個?職業(yè)，?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?精神，?讓我很?快喜歡?上了這?份工作?。同時?，公司?提供的?一系列?完整的?培訓(xùn)課?程以及?公司許?多老同?事和資?深編輯?的無私?幫助和?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了編?輯出版?的流程?，為以?后能快?速地上?手工作?打下了?基礎(chǔ)。?這三?個月來?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多??？吹?公司的?迅速發(fā)?展和美?好前景?，我感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一起成?長。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機(jī)會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報告標(biāo)?準(zhǔn)范本?（四）?一、?綜合辦?的職責(zé)?作為?一名應(yīng)?屆畢業(yè)?生，辦?公室對?我來說?可謂是?一個全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?公司的?行政人?員，自?己也清?楚地認(rèn)?識到行?政崗位?的工作?職責(zé)。?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、提?供資料?、項目?申請等?方面要?求甚高?。此外?，還需?兼顧檔?案管理?、文件?批傳、?會議安?排、迎?來送往?等事務(wù)?。面對?復(fù)雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，需要?行政人?員能夠?做到強(qiáng)?化自我?工作意?識、注?意加快?工作節(jié)?奏、努?力提高?工作效?率、冷?靜辦理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?二、?做的到?位的地?方雖?說辦公?室對我?來說是?個全新?的領(lǐng)域?，但進(jìn)?入公司?以來，?同事的?熱情和?良好的?工作氛?圍給了?我很大?的鼓勵?。辦公?室工作?做的最?多的是?文字工?作。自?進(jìn)入公?司以來?，草擬?了幾項?綜合性?文件和?些許關(guān)?于公司?的申報?工作。?每月員?工大會?時負(fù)責(zé)?會議的?記錄、?整理。?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件、郵?件和快?遞的收?發(fā)工作?。協(xié)同?研發(fā)部?和財務(wù)?部處理?一些瑣?碎工作?。每月?給各地?區(qū)教師?充值話?費。及?時傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。組?織公司?舉辦小?型趣味?活動，?讓大家?在繁忙?的工作?之余放?松身心?。此外?，也認(rèn)?真做好?公司各?種會議?或培訓(xùn)?的后勤?服務(wù)工?作，保?證會議?或培訓(xùn)?能夠順?利進(jìn)行?。由于?社會經(jīng)?驗尚不?豐富，?在做每?一件事?之前都?努力思?考周全?，盡量?避免錯?誤發(fā)生?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向作?為一名?經(jīng)驗尚?且不足?的畢業(yè)?生，剛?剛走出?校園踏?入復(fù)雜?的社會?，需要?一個適?應(yīng)的過?程。進(jìn)?入公司?的近三?個月來?，本人?能做到?愛崗敬?業(yè)、腳?踏實地?地開展?工作，?取得了?一些進(jìn)?步，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：?第一、?所有的?工作對?我而言?都是一?個新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?像其他?員工那?樣游刃?有余，?很多時?候也不?能做到?面面俱?到，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二、有?些工作?還不夠?過細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三、自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，經(jīng)常?在小問?題上出?現(xiàn)錯漏?，不能?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意，?為此，?要常在?自身找?問題，?要更加?努力提?升自己?。在?接下來?的日子?里，決?心認(rèn)真?提高工?作水平?，為公?司今后?更好的?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)作為?公司的?行政人?員應(yīng)該?要做的?的工作?內(nèi)容，?明確崗?位職責(zé)?。第?二、本?著實事?求是的?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報;?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?;第三?、注重?公司的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)?管理，?團(tuán)結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進(jìn)辦?公室對?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?我知?道,上?面的工?作表現(xiàn)?也許不?能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到?滿意,?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和自我?要求尚?有很大?差距。?如果公?司認(rèn)為?我試用?期內(nèi)尚?算合格?并予以?轉(zhuǎn)正，?我將有?信心進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?努力克?服不足?，加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，爭?取提高?工作能?力，積?極、熱?情、認(rèn)?真地完?成好每?一項工?作。?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報告標(biāo)?準(zhǔn)范本?（五）?我是?___?_年_?___?月進(jìn)入?公司，?時間過?的很快?轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)兩個?月了。?首先我?要感謝?我的部?門經(jīng)理?及各位?同事對?我工作?的支持?與幫助?，在你?們大家?的嚴(yán)格?要求下?，我按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過這?兩個月?來的學(xué)?習(xí)與工?作，我?從工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?我的工?作情況?總結(jié)如?下：?1、計?算機(jī)的?日常維?護(hù)工作?2、?辦公設(shè)?備的日?常維護(hù)?工作：?主要?是打印?機(jī)的維?護(hù)工作?，安裝?打印機(jī)?驅(qū)動程?序、安?裝網(wǎng)絡(luò)?打印機(jī)?，以求?在最短?的時間?內(nèi)以最?快的速?度解決?員工發(fā)?現(xiàn)的問?題，確?保員工?的正常?使用。?3、?網(wǎng)絡(luò)的?日常維?護(hù)工作?：路?由器及?交換機(jī)?的維護(hù)?管理，?確保公?司網(wǎng)絡(luò)?運(yùn)行正?常，公?司內(nèi)可?以正常?利用網(wǎng)?絡(luò)資源?。已完?成修改?及登記?各部門?計算機(jī)?的“計?算機(jī)名?”和“?IP地?址”，?達(dá)到統(tǒng)?一規(guī)范?化管理?各部門?計算機(jī)?。對網(wǎng)?絡(luò)信息?共享方?面作出?根本的?改變，?使之更?方便、?快捷、?安全。?4、?協(xié)助流?程部工?作：?由于公?司業(yè)務(wù)?比較忙?，流程?部人員?比較少?，所以?，我在?處理好?本職工?作的前?提下會?協(xié)助流?程部干?一些比?較瑣碎?的事情?，具體?工作由?當(dāng)天臨?時決定?。我在?對待這?個工作?時候都?是積極?主動、?認(rèn)真的?去完成?。現(xiàn)?也將不?足之處?總結(jié)如?下：?1）負(fù)?責(zé)管理?和保證?公司電?腦、辦?公設(shè)備?（打印?機(jī)、復(fù)?印機(jī)、?投影儀?和碎紙?機(jī)）等?基礎(chǔ)設(shè)?施的安?全性、?穩(wěn)定性?運(yùn)行。?3）?管理公?司辦公?系統(tǒng)（?OA、?中軟、?千里馬?、天王?和用友?U8系?統(tǒng)等）?，以及?軟件升?級優(yōu)化?、軟件?故障的?排除與?恢復(fù)。?具體?職責(zé)也?不一一?說明了?，主要?是近三?個月來?，最大?的感觸?還是發(fā)?現(xiàn)自己?工作中?的不足?：1?、與領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?協(xié)作、?交流欠?主動性?，兩個?月來跟?本部門?同事的?交流、?協(xié)作不?少，相?處融洽?，但與?其他部?門的部?分領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的協(xié)?作、交?流很少?，由此?也給相?關(guān)工作?的順利?開展帶?來一定?的負(fù)面?影響。?2、?對于辦?公系統(tǒng)?和公司?網(wǎng)絡(luò)拓?撲圖的?生疏，?直接影?響到處?理問題?的速度?，也影?響到同?事的工?作效率?。3?、對于?專業(yè)知?識了解?有待提?高。在?今后的?工作中?，我會?不斷加?強(qiáng)對專?業(yè)知道?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的工?作能力?;加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的交?流和協(xié)?作，互?尊互助?，共同?進(jìn)步;?對公司?的工作?流程盡?快了解?，提高?工作效?率。?總之，?三個月?來，雖?然離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求尚有?一定差?距，但?今后，?我將進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，扎實?工作，?充分發(fā)?揮個人?所長，?以更好?的技術(shù)?、更高?的效率?、更扎?實的作?風(fēng)做好?本職工?作，為?公司再?創(chuàng)佳績?作出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報告標(biāo)?準(zhǔn)范本?（六）?一、?電編部?工作?本以為?畢業(yè)參?加工作?后，這?種人際?關(guān)系的?距離感?、層次?感只可?能加強(qiáng)?，但在?電編部?工作讓?我驚喜?地發(fā)現(xiàn)?自己原?先的判?斷錯了?。電編?部領(lǐng)導(dǎo)?都對我?們這些?新人親?切有加?，其他?大部分?的老同?事對我?們這些?新人投?以真摯?友情的?目光，?在工作?中，只?要你需?要，他?們隨時?給予熱?情地指?導(dǎo);工?作之余?，大家?開懷談?笑，不?分彼此?。記得?剛到一?周的時?間，電?編部新?老同事?以及三?位領(lǐng)導(dǎo)?就已經(jīng)?打成一?片，給?我的感?覺是上?下同心?。正因?為如此?，在電?編部工?作，讓?我體會?了在愉?快中完?成工作?的歡欣?。我?在工作?上的收?獲主要?有：基?本學(xué)會?使用和?維護(hù)攝?影機(jī);?基本掌?握會議?新聞與?社會新?聞的拍?攝和采?寫的區(qū)?別;基?本了解?并初步?學(xué)會編?輯新聞?攝像帶?;基本?學(xué)會電?視新聞?稿的一?些寫作?方法和?技巧等?。在這?期間我?不僅可?以較好?地配合?各位師?兄一同?出去采?訪拍攝?工作，?還可以?自己獨?立外出?采寫完?成具體?的新聞?作品。?在這?期間，?工作上?最大的?不足主?要有：?新聞拍?攝技術(shù)?相對落?后，畫?面的穩(wěn)?定性不?夠;新?聞的采?寫比較?古板，?缺乏新?意;新?聞的敏?感性相?對較差?，特別?是對與?會議新?聞相關(guān)?聯(lián)的社?會性新?聞把握?不足等?。二?、辦公?室工作?顯然?，辦公?室的工?作環(huán)境?與電編?部迥然?相異。?辦公室?特有的?按部就?班的沉?靜環(huán)境?讓我喜?歡熱鬧?的性格?有些不?很適應(yīng)?。幸好?有主任?以及其?他幾位?同事的?友情關(guān)?心幫助?下，我?較早地?克服了?波動的?心思，?全身心?投入到?辦公室?的日常?工作環(huán)?境中。?經(jīng)過?一個月?的工作?學(xué)習(xí)，?我做出?了一定?的成績?：配合?辦公室?其他同?事開展?日常接?待、后?勤服務(wù)?和衛(wèi)生?清理工?作，并?具體負(fù)?責(zé)辦公?室的衛(wèi)?生打理?;負(fù)責(zé)?部分公?文打字?和復(fù)印?登記工?作;在?主任的?具體指?導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)擬?寫相關(guān)?公文，?如較好?的完成?了自查?自糾工?作總結(jié)?。在?辦公室?工作不?足主要?有：缺?乏基本?的辦公?室工作?知識，?在開展?具體工?作中，?常常表?現(xiàn)生澀?，甚至?有時還?覺得不?知所措?;對我?局各部?門的工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?，從而?影響到?相關(guān)公?文寫作?的進(jìn)行?;對電?腦知識?的掌握?度較低?，這直?接影響?到相應(yīng)?的工作?質(zhì)量;?工作細(xì)?心度不?夠，經(jīng)?常在小?問題上?出現(xiàn)錯?漏;辦?事效率?不夠快?，對領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會?不夠到?位等。?就總?體的工?作感受?來說，?我覺得?這里的?工作環(huán)?境是比?較令我?滿意的?。首先?是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛?以及工?作條件?在不斷?改善給?了我工?作的動?力;其?次是同?事間的?友情關(guān)?懷以及?協(xié)作互?助給了?我工作?的舒暢?感和踏?實感;?第三就?是目前?正在營?造形成?我們局?特有的?“企業(yè)?文化”?氛圍給?了我工?作的信?心。?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報告標(biāo)?準(zhǔn)范本?（七）?一、?文字工?作辦?公室的?工作是?瑣碎而?繁雜的?，許多?東西要?學(xué)要把?握，而?我學(xué)的?是英文?專業(yè)，?與辦公?室的業(yè)?務(wù)毫不?相干，?怎樣才?能干好?它干一?行愛一?行，領(lǐng)?導(dǎo)是這?么教誨?我的，?師傅們?是這么?說的。?只要工?夫深，?鐵杵磨?成針。?我積極?努力地?工作著?，不懂?就問，?不會就?學(xué)，不?好就練?。以一?個戰(zhàn)斗?者的姿?態(tài)，迎?接著這?種全新?的挑戰(zhàn)?。二?、人事?、勞資?工作?此外，?我還認(rèn)?真抓好?人事、?勞資工?作，負(fù)?責(zé)辦理?總廠人?事、勞?資、醫(yī)?保、統(tǒng)?籌基金?及離退?休人員?管理服?務(wù)等，?這對我?來說是?全新的?領(lǐng)域，?而涉及?職工利?益的事?更來不?得半點?差錯。?為此，?我在業(yè)?余找來?相關(guān)的?書籍進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，并向?有經(jīng)驗?的人請?教，將?理論實?際緊密?結(jié)合，?認(rèn)真做?好各項?勞資醫(yī)?療報銷?和工資?臺帳以?及供暖?費、藥?費報銷?等工作?，及時?編報人?事、勞?資報表?并立卷?歸檔，?在各項?工資統(tǒng)?計、資?料管理?及分析?工作中?做到一?絲不茍?、精益?求精，?圓滿完?成了每?一筆報?銷、統(tǒng)?計以及?人事勞?資管理?業(yè)務(wù)。?我以孜?孜以求?的態(tài)度?、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?作風(fēng)贏?得了職?工的好?評，大?家稱我?是信得?過的好?管家。?三、?其他工?作我?積極參?與工會?的各項?工作，?包括準(zhǔn)?備工會?建家基?礎(chǔ)材料?、慰問?困難職?工等，?并積極?參加總?公司及?區(qū)公司?工會組?織的各?項活動?，受到?了職工?的歡迎?和好評?。在完?成好本?職工作?的同時?，我還?積極發(fā)?揮年輕?人的優(yōu)?勢，熱?情幫助?其他同?事解決?工作中?的困難?，如解?答電腦?網(wǎng)絡(luò)方?面的問?題和文?件打印?等工作?。在去?年年底?給退休?職工發(fā)?放慰問?品的工?作當(dāng)中?，我負(fù)?責(zé)打印?五百多?名退休?職工的?名單，?并逐一?電話通?知領(lǐng)取?，受到?了大家?的好評?，這使?我越來?越感到?幫助別?人的樂?趣。?回首過?去，我?深感欣?慰，我?從一名?不諳世?事的學(xué)?生，成?長為一?名要求?進(jìn)步的?企業(yè)職?工，各?種滋味?只有自?己體會?。人生?的道路?剛剛開?始，這?工作第?一年所?給予我?的啟示?將會成?為我不?斷前行?的堅實?動力!?我會不?斷思索?和尋求?，用全?部的青?春和熱?血，為?總廠的?發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)?自己的?一份力?量，書?寫我的?人生中?濃墨重?彩的一?頁!?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報告標(biāo)?準(zhǔn)范本?（八）?工夫?老是轉(zhuǎn)?眼即逝?，正在?___?_公司?任務(wù)的?三個月?，我的?播種以?及感受?都良多?，任職?以來，?我積極?順應(yīng)任?務(wù)情況?以及前?臺這個?簇新的?任務(wù)崗?亭，仔?細(xì)地實?行了本?人的任?務(wù)職責(zé)?，較好?地實現(xiàn)?了各項?任務(wù)義?務(wù)?，F(xiàn)?將三個?月來的?進(jìn)修、?任務(wù)狀?況總結(jié)?以下：?都說?前臺是?公司對?于形狀?象的窗?口，短?短的三?個月也?讓我對?于這句?話有了?新的看?法以及?領(lǐng)會。?前臺沒?有是花?瓶，一?言一行?都代表?著公司?，歡迎?公司來?訪的主?人要以?禮相迎?，接聽?以及轉(zhuǎn)?接德律?風(fēng)要立?場粗暴?，處置?辦公樓?的一樣?平常事?件要仔?細(xì)細(xì)心?，看待?共事要?謙虛樸?拙點點?滴滴都?讓我正?在任務(wù)?中進(jìn)修?，正在?進(jìn)修中?提高，?收獲頗?豐。?2、進(jìn)?修公司?企業(yè)文?明，晉?升自我?。參加?到__?__這?個年夜?個人，?才真正?領(lǐng)會了?勤勞，?業(yè)余，?自傲，?生機(jī)，?立異這?十個字?的外延?文明的?精華，?我想也?是鼓勵?___?_每一?個員工?行進(jìn)的?能源，?我從指?導(dǎo)以及?共事的?敬業(yè)中?感觸感?染到了?這類文?明，正?在如許?好的任?務(wù)氣氛?中，我?也以這?十個字?為原則?來請求?本人，?以主動?悲觀的?任務(wù)立?場投進(jìn)?到任務(wù)?中，腳?踏實地?地做好?本職任?務(wù)，實?時發(fā)明?任務(wù)中?的缺乏?，實時?地以及?部分相?同，奪?取把任?務(wù)做好?，做一?個及格?，稱職?的員工?。這也?不斷是?此后任?務(wù)積極?的目的?以及標(biāo)?的目的?。這?段任務(wù)?過程讓?我學(xué)到?了良多?，感悟?了良多?，看到?公司的?疾速開?展，我?深感自?豪，正?在此后?的任務(wù)?中，我?會積極?進(jìn)步自?我涵養(yǎng)?以及外?延，補(bǔ)?償任務(wù)?中的缺?乏，正?在新的?進(jìn)修中?不時的?總結(jié)經(jīng)?歷，用?謙遜的?立場以?及豐滿?的熱忱?做好我?的本職?任務(wù)，?發(fā)揚(yáng)本?人的后?勁為公?司的建?立與開?展奉獻(xiàn)?本人的?力氣!?轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)報告?標(biāo)準(zhǔn)范?本（九?）我?自__?__年?___?_月_?___?日來到?___?_公司?上班，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?的時間?即將期?滿，在?這段時?間，無?論是在?工作中?還是學(xué)?習(xí)中，?公司同?事嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度和?優(yōu)秀的?工作作?風(fēng)一向?影響著?我、指?導(dǎo)著我?，讓我?從中學(xué)?到了很?多。現(xiàn)?將兩個?月的學(xué)?習(xí)和工?作做如?下匯報?。一?、對規(guī)?章制度?的學(xué)習(xí)?和體會?在試?用期期?間，學(xué)?習(xí)了以?下規(guī)章?制度：?《員工?行為規(guī)?范》;?《關(guān)于?杜絕“?無效上?班”的?管理制?度》;?《關(guān)于?考勤及?工資管?理制度?的實施?細(xì)則》?;《關(guān)?于公司?集中培?訓(xùn)、周?例會制?度的調(diào)?整與補(bǔ)?充的通?知》;?《關(guān)于?鼓勵員?工個人?拓展新?的客戶?業(yè)務(wù)按?比例提?取費用?的規(guī)定?》等。?以下是?自我學(xué)?習(xí)規(guī)章?制度的?幾點體?會，分?別就幾?個制度?為例說?明。?首先學(xué)?習(xí)了《?員工行?為規(guī)范?》。當(dāng)?今社會?，隨著?經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，?市場的?開放，?企業(yè)競?爭日益?激烈，?一個好?的企業(yè)?形象顯?得愈發(fā)?重要。?而一個?好的企?業(yè)形象?，與企?業(yè)的每?一個員?工形象?是密不?可分的?，所以?我們時?刻要注?意自我?的一言?一行。?本制度?主要從?崗位規(guī)?范、形?象規(guī)范?、語言?規(guī)范、?社交規(guī)?范、會?議規(guī)范?、人際?關(guān)系等?幾個方?面規(guī)定?的，大?多數(shù)都?是最基?本的行?為規(guī)范?，這樣?更使得?我們要?注意小?細(xì)節(jié)，?小事才?能成就?大事，?細(xì)節(jié)才?能成就?完美。?學(xué)習(xí)?《關(guān)于?杜絕“?無效上?班”的?管理制?度》的?文件。?此制度?對培養(yǎng)?員工良?好的職?業(yè)習(xí)慣?，促進(jìn)?員工遵?章守紀(jì)?，提高?工作效?率，確?保公司?各項工?作都能?夠順利?進(jìn)行起?到了進(jìn)?取作用?。時間?在流逝?，所以?我們每?個人都?要把握?住擁有?的每一?分鐘，?我們要?在有限?的時間?內(nèi)，做?出有效?率的事?情，要?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷鍛煉?，讓自?我的本?事再提?高一步?，要讓?每一分?鐘都過?的有價?值，因?為僅有?珍惜時?間的人?才能處?處都占?據(jù)主導(dǎo)?作用。?二、?對業(yè)務(wù)?工作的?學(xué)習(xí)及?實踐?以上業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，經(jīng)?過反復(fù)?練習(xí)我?已基本?掌握，?并能基?本獨立?操作，?有待于?在以后?的工作?中進(jìn)一?步操作?和熟練?。在?整理擔(dān)?保項目?檔案方?面，經(jīng)?過整理?___?_房地?產(chǎn)開發(fā)?有限公?司和_?___?投資有?限公司?等的合?同、保?函、承?諾書等?擔(dān)保項?目文件?，對每?個出具?了保函?的項目?都進(jìn)行?編號，?并按順?序存放?擔(dān)保項?目檔案?，這樣?更便于?以后的?查找。?我將在?以后的?工作中?總結(jié)和?吸取經(jīng)?驗，便?于資料?管理更?加條理?清楚，?一目了?然。?來到公?司已三?個月，?我對公?司的文?化和發(fā)?展有了?清晰的?認(rèn)識，?但很多?問題依?然需要?改正：?有時候?辦事不?夠干練?;對工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠;?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有必?須的距?離。針?對以上?問題，?我決心?在今后?的工作?中努力?加以改?善和解?決，使?自我更?好的做?好本職?工作，?服務(wù)公?司。?經(jīng)過三?個月的?學(xué)習(xí)和?工作生?活，我?感覺到?公司的?管理很?規(guī)范，?各部門?之間、?員工之?間工作?進(jìn)取配?合，就?公司整?體而言?，公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?的適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境。?在此次?公司組?織的旅?游活動?中，整?個過程?之所以?這么圓?滿，這?與公司?領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心和?研究問?題的全?面是分?不開的?。員工?之間團(tuán)?結(jié)友愛?，互相?尊重，?整個公?司一派?其樂融?融的景?象。?在這段?時間，?我要異?常感激?葉總，?感激您?給了我?這個和?大家一?齊相互?了解、?彼此熟?悉的機(jī)?會;感?激王總?，感激?您對我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正，?每件事?都無比?清楚認(rèn)?真地交?待;感?激張主?任，感?激您在?剛來的?這段日?子里對?我的入?職指引?和幫忙?;感激?涂師傅?，感激?他在工?作中不?厭其煩?的幫忙?和支持?;最終?還要感?激大家?這段時?間對我?的關(guān)心?和照顧?。我感?覺這是?一個充?滿活力?和融洽?的團(tuán)