住家保姆雇傭合同協(xié)議

住家保姆雇傭合同協(xié)議

住家保姆雇傭合同協(xié)議

住家保姆雇傭合同協(xié)議11

編號：___________

甲方(經(jīng)營者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住宅：__________________

乙方(消費者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號：__________________

丙方(效勞人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方商定家政效勞事項

1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔當乙方的第()項效勞：

(1)一般家務;(2)孕產(chǎn)婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應到達_____________________工作標準。

2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點：____________________

5.效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(含家政效勞員丙方工資和甲方治理費)：

___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應家政效勞的，效勞費用當日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用;按月結(jié)算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參與商業(yè)意外損害保險。

二、甲方權(quán)利和義務

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞力量的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓證》，方可從事家政效勞。

2.甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方擔當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組織其參與商業(yè)意外損害保險，費用由丙方擔當。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脫離甲方治理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納效勞費;

(4)住址或效勞地址變更后未準時通報甲方或私自將丙方帶離商定效勞地;

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安治理條例;

(6)刁難、虐待、打罵家政效勞員;

(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理供應必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務

1.乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，照實說明對家政效勞員的詳細要求，以及與家政效勞員安康安全有關(guān)的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的治理和指導。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞

類別要求有所轉(zhuǎn)變，應準時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達相應效勞標準的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進展體檢，費用由乙方擔當;如體檢不合格則由丙方自行擔當。

4.乙方應公平待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準虐待和卑視，并負有愛護丙方在效勞期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細要求由乙方與丙方商定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得實行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政效勞方面的要求和進展相應指導，乙方應妥當保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應向丙方供應與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應效勞;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞治理規(guī)定的事項。

10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的安全負責，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設施、設備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應擔當相關(guān)責任，并應馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時，乙方應實行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生愛護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議;

3.乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政效勞。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從乙方的治理;

6.仔細完成乙方對工作的安排，并到達效勞協(xié)議規(guī)定的各項指標。

五、違約責任

1.甲乙丙三方應遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2.有關(guān)違約的其他商定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的效勞費。

七、當事人三方商定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

協(xié)商解決;

______________仲裁委員會仲裁;

______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權(quán)益愛護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：__________

____年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：__________

____年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：__________

____年___月___日

住家保姆雇傭合同協(xié)議22

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的職務為保姆。

其次條乙方受聘于甲方期間，應依據(jù)甲方工作安排履行工作職責。

1、

2、

3、

4、做中餐和晚餐整理房屋、清掃衛(wèi)生使房屋時刻保持潔凈干凈幫助仆人照看照看小孩仆人交待的其他機動家務事宜

第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方力量及甲方需要進展安排。

第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予以協(xié)作。

第六條由于乙方為供應勞務方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

第七條甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切損害事故由乙方自行擔當，甲方對此不負任何責任。

第十條乙方應盡職盡責，假如造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

乙方：

姓名

身份證號碼住址

聯(lián)系方式定

住家保姆雇傭合同協(xié)議33

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、效勞內(nèi)容：乙方的效勞內(nèi)容主要包括：

照看孩子(讓寶寶安康歡樂成長)，接送孩子上學放學：抱孩子前應當先洗手，對孩子說話應當小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應當保持肯定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不行以讓孩子親吻你的嘴巴;照看孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進展消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應當先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣潔凈，必需依據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布

大便后應當立刻更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應當準時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要嚴厲，進展中應當與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應當給孩子多喝潔凈的溫白開水

也許每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆假如身體有不舒適應當向仆人說明，假如自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應當?shù)谝粫r間告知仆人，盡量少接觸孩子

萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要常常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，假如鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應當用潔凈的棉簽沾幾滴潔凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要常常摸摸孩子的額頭，準時了解孩子的體溫狀況。每天向仆人匯報孩子當天的狀況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水狀況，睡覺狀況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平常有什么不同等等;

做家務(日常家務)，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅凳子，冰箱，飲水機，窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)

每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗潔凈，飯后應當把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，全部的玻璃清洗潔凈。家里的東西應當擺放整齊，保持清潔光明。

孩子的衣服應當用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務應當在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進展，假如是小孩睡覺時做家務，應當留意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，假如仆人沒有時間或者不在家，則應當立刻停頓家務，洗潔凈手，照看小孩;甲方不得給乙方隨便增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應與乙方協(xié)商，并適當增加酬勞。

2、效勞期限：

年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

3、效勞費用：

甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，其次個月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方商定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方嘉獎。(特殊說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方賜予的嘉獎，全由甲方把握，乙方無權(quán)干預。)

4、保證金：

乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得效勞費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方賜予向乙方一次性1200元保證金。

如無正值理由，任何一方不得在協(xié)議期