銀行支行行長2023年述職報(bào)告_第1頁
銀行支行行長2023年述職報(bào)告_第2頁
銀行支行行長2023年述職報(bào)告_第3頁
銀行支行行長2023年述職報(bào)告_第4頁
銀行支行行長2023年述職報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁銀行支?行行長?202?3年述?職報(bào)告?在剛?剛過去?的__?__年?里,我?作為負(fù)?責(zé)支行?全面工?作的行?長,在?市分行?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下?,認(rèn)真?貫徹落?實(shí)省、?市分行?行長會(huì)?議精神?,以加?快發(fā)展?為主線?,堅(jiān)持?求真務(wù)?實(shí)、開?拓創(chuàng)新?,認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?,帶領(lǐng)?全行干?部員工?努力做?好各項(xiàng)?工作,?使業(yè)務(wù)?經(jīng)營得?到了健?康、有?效、快?速地發(fā)?展。下?面,我?從兩個(gè)?方面進(jìn)?行述職?:一?、主要?工作成?績1?、堅(jiān)持?勤政廉?政,努?力提高?自身素?養(yǎng)作?為支行?的黨總?支書記?、行長?,我始?終以_?___?、__?__和?科學(xué)的?發(fā)展觀?作為行?動(dòng)的指?南,保?持一個(gè)?黨員干?部應(yīng)有?的品德?和品格?,思想?過硬,?作風(fēng)正?派,清?正廉政?,積極?發(fā)揮好?支行領(lǐng)?導(dǎo)作用?。我工?作中之?所以能?夠做到?盡心盡?力盡職?,得益?于政治?思想的?牢固,?日常打?下了較?好的基?礎(chǔ)。一?是做到?認(rèn)真組?織和參?加每月?的中心?組學(xué)習(xí)?制度,?及時(shí)學(xué)?習(xí)掌握?黨和國?家的方?針、路?線、政?策,深?刻領(lǐng)會(huì)?上級(jí)黨?委的戰(zhàn)?略部署?和要求?,通過?政治理?論的學(xué)?習(xí),不?斷提高?自身的?思想素?質(zhì)。二?是做到?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并貫?徹好_?___?“兩個(gè)?條例”?,以黨?員干部?的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要?求自己?,廉潔?自律,?把黨和?群眾的?利益放?在首位?,不謀?私利。?三是做?到抓好?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?工作責(zé)?任制的?落實(shí),?把黨風(fēng)?廉政建?設(shè)工作?始終放?在首位?,切實(shí)?在落實(shí)?上下工?夫,在?實(shí)際行?動(dòng)中求?成效。?2、?堅(jiān)持以?客戶為?中心,?努力推?動(dòng)業(yè)務(wù)?經(jīng)營快?速發(fā)展?__?__年?,我行?堅(jiān)持以?客戶為?中心,?進(jìn)一步?加大了?市場攻?堅(jiān)力度?,經(jīng)過?一年的?不懈努?力,各?項(xiàng)經(jīng)營?指標(biāo)完?成情況?良好。?全年共?實(shí)現(xiàn)經(jīng)?營利潤?___?_萬元?,人民?幣各項(xiàng)?存款比?年初新?增__?__萬?元,人?民幣各?項(xiàng)貸款?比年初?下降_?___?萬元,?新業(yè)務(wù)?和電子?銀行業(yè)?務(wù)有較?大的發(fā)?展,新?增不良?貸款率?為__?__。?儲(chǔ)蓄?存款市?場得到?開拓。?積極推?進(jìn)個(gè)金?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)?型,制?定了《?個(gè)金工?作戰(zhàn)略?轉(zhuǎn)型工?作指導(dǎo)?意見》?,初步?形成了?全行“?大個(gè)金?”服務(wù)?格局,?成立了?個(gè)人理?財(cái)中心?,并將?原有個(gè)?人信貸?中心與?其進(jìn)行?功能整?合,理?順了個(gè)?人金融?業(yè)務(wù)對(duì)?外服務(wù)?的關(guān)系?,逐步?加強(qiáng)。?為了?對(duì)以理?財(cái)金帳?戶為主?的高端?客戶檔?案的建?立以及?對(duì)優(yōu)質(zhì)?客戶“?一對(duì)一?”的服?務(wù)。加?強(qiáng)組織?和推動(dòng)?個(gè)金業(yè)?務(wù)營銷?活動(dòng),?先后開?展了_?___?年個(gè)人?金融旺?季勞動(dòng)?競賽活?動(dòng)和個(gè)?人金融?產(chǎn)品集?中整合?營銷活?動(dòng),由?于組織?有力,?措施到?位,取?得了較?好的工?作成效?,特別?是旺季?勞動(dòng)競?賽獲得?了市分?行組織?二等獎(jiǎng)?。在全?行開展?了“三?個(gè)一”?掛鉤活?動(dòng),緊?抓儲(chǔ)蓄?源頭部?位,狠?抓挖轉(zhuǎn)?他行存?款工作?,大力?組織功?關(guān)營銷?。強(qiáng)化?全員營?銷意識(shí)?,發(fā)動(dòng)?全員爭?存攬儲(chǔ)?,有效?地對(duì)機(jī)?關(guān)及二?線人員?進(jìn)行攬?存考核?,年末?吸儲(chǔ)金?額達(dá)_?___?元。?對(duì)公存?款發(fā)展?迅速。?奮力抓?好“穩(wěn)?定型”?、“拓?展型”?及“挖?轉(zhuǎn)型”?等三類?客戶的?市場拓?展工作?,制定?了客戶?攻關(guān)目?標(biāo),明?確攻關(guān)?責(zé)任人?,對(duì)重?大客戶?行長自?身也作?為客戶?經(jīng)理帶?頭攻關(guān)?營銷,?實(shí)行“?一對(duì)一?”跟蹤?服務(wù)。?抓好新?開戶,?努力尋?找市場?資源,?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)掌握?新的客?戶,上?下聯(lián)動(dòng)?,全力?跟蹤服?務(wù)。特?別是認(rèn)?真貫徹?落實(shí)省?市分行?“__?__戶?行動(dòng)計(jì)?劃”的?工作要?求,采?取點(diǎn)面?結(jié)合的?方式,?加強(qiáng)市?場調(diào)研?,確定?以機(jī)構(gòu)?客戶、?三資企?業(yè)、中?小企業(yè)?為主的?目標(biāo)客?戶,找?準(zhǔn)定位?,進(jìn)行?有質(zhì)量?有效益?的營銷?,全年?共實(shí)現(xiàn)?新開戶?___?_戶,?新增存?款__?__萬?元,其?中存款?達(dá)__?__萬?元以上?的__?__戶?,占新?增對(duì)公?存款的?___?_。搶?抓時(shí)機(jī)?,奮力?攻關(guān),?利用當(dāng)?前__?__拆?遷改造?的有利?時(shí)機(jī),?及時(shí)與?拆遷企?業(yè)取得?聯(lián)系,?爭取到?單位存?款近_?___?萬元。?切實(shí)加?強(qiáng)同業(yè)?合作,?加大對(duì)?同業(yè)的?服務(wù)攻?關(guān)力度?,及時(shí)?了解同?業(yè)需求?,為其?提供優(yōu)?質(zhì)、高?效、貼?身的金?融服務(wù)?,成功?地與中?信實(shí)業(yè)?銀行建?立了合?作關(guān)系?。信?貸業(yè)務(wù)?有所發(fā)?展。一?是在公?司類信?貸客戶?營銷上?,我行?繼續(xù)堅(jiān)?持好中?選優(yōu)的?原則,?嚴(yán)格把?握上級(jí)?行信貸?投向政?策,進(jìn)?一步優(yōu)?化信貸?結(jié)構(gòu),?降低信?貸風(fēng)險(xiǎn)?,全年?辦理打?包貸款?___?_萬元?,開辦?低風(fēng)險(xiǎn)?貸款業(yè)?務(wù)__?__萬?元。加?大了信?貸退出?力度,?對(duì)信用?等級(jí)為?a-的?___?_廠成?功退出?流動(dòng)資?金貸款?___?_萬元?。二是?繼續(xù)加?快個(gè)人?信貸業(yè)?務(wù)發(fā)展?,堅(jiān)持?做到數(shù)?量、效?益、風(fēng)?險(xiǎn)的三?統(tǒng)一。?大力開?辦汽車?消費(fèi)貸?款、綜?合消費(fèi)?貸款業(yè)?務(wù)以及?存單、?保存質(zhì)?押貸款?等業(yè)務(wù)?,全年?累計(jì)發(fā)?放個(gè)人?消費(fèi)貸?款__?__筆?,累計(jì)?發(fā)放額?達(dá)__?__萬?元,貸?款余額?比年初?新增_?___?萬元。?在大力?發(fā)展個(gè)?人信貸?業(yè)務(wù)的?同時(shí),?嚴(yán)把新?增貸款?質(zhì)量關(guān)?,加強(qiáng)?貸前調(diào)?查,強(qiáng)?化貸后?管理工?作,加?強(qiáng)了貸?款到期?前提醒?、貸款?間隔期?檢查、?優(yōu)質(zhì)客?戶貸后?回訪等?工作。?中間?業(yè)務(wù)發(fā)?展成效?顯著。?切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)中?間業(yè)務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)?,制定?了《_?___?年中間?業(yè)務(wù)管?理指導(dǎo)?意見》?,完善?中間業(yè)?務(wù)的組?織管理?體系,?形成了?由業(yè)務(wù)?管理科?牽頭,?各部門?齊抓共?管的局?面。充?分發(fā)揮?結(jié)算網(wǎng)?絡(luò)優(yōu)勢?,大力?發(fā)展結(jié)?算業(yè)務(wù)?,促成?市分行?與中信?銀行建?立了合?作關(guān)系?,填補(bǔ)?了我行?支付結(jié)?算代理?業(yè)務(wù)的?空白。?依靠網(wǎng)?點(diǎn)優(yōu)勢?,大力?發(fā)展代?理業(yè)務(wù)?,全年?共代理?銷售基?金__?__萬?元,代?理發(fā)行?國債_?___?萬元,?代理保?險(xiǎn)__?__萬?元。充?公利用?中間業(yè)?務(wù)平臺(tái)?,積極?拓展代?收代付?業(yè)務(wù),?發(fā)動(dòng)全?行員工?開展委?托代扣?營銷活?動(dòng),利?用__?__公?司取消?柜面現(xiàn)?金交易?的良機(jī)?,主動(dòng)?上門營?銷我行?銀證轉(zhuǎn)?帳產(chǎn)品?,實(shí)現(xiàn)?新開戶?___?_戶。?全年實(shí)?現(xiàn)中間?業(yè)務(wù)收?入__?__萬?元,比?上年提?高_(dá)_?__,?新增_?___?萬元。?新業(yè)?務(wù)發(fā)展?迅猛。?加速電?子銀行?業(yè)務(wù)的?發(fā)展,?利用個(gè)?人金融?產(chǎn)品集?中整合?營銷活?動(dòng)契機(jī)?,積極?宣傳營?銷網(wǎng)上?銀行、?電話銀?行等業(yè)?務(wù),擴(kuò)?大交易?額,把?網(wǎng)上銀?行發(fā)展?成為吸?引重點(diǎn)?公司客?戶和優(yōu)?質(zhì)個(gè)人?客戶的?品牌產(chǎn)?品。至?年末,?全行企?業(yè)網(wǎng)上?銀行、?個(gè)人網(wǎng)?上銀行?、電話?銀行的?新開戶?及交易?額均超?額完成?市分行?下達(dá)的?任務(wù)計(jì)?劃。大?力宣傳?我行“?匯款直?通車”?業(yè)務(wù),?加快“?儲(chǔ)蓄異?地通”?等結(jié)算?新產(chǎn)品?的推廣?使用促?進(jìn)個(gè)人?匯款業(yè)?務(wù)迅猛?發(fā)展。?加強(qiáng)“?銀保通?”、金?融@家?、靈通?e時(shí)代?等新的?業(yè)務(wù)品?牌的推?廣。國?際業(yè)務(wù)?得到發(fā)?展,全?年實(shí)現(xiàn)?國際業(yè)?務(wù)結(jié)算?量__?__萬?美元,?外匯資?金交易?量__?__萬?美元。?3、?堅(jiān)持從?嚴(yán)治行?,努力?強(qiáng)化內(nèi)?部管理?全面?加強(qiáng)內(nèi)?控建設(shè)?。一?是開展?形式多?樣的內(nèi)?控教育?活動(dòng)。?通過開?展“以?制度為?中心”?的管理?文化教?育活動(dòng)?,增強(qiáng)?員工的?風(fēng)險(xiǎn)防?范意識(shí)?,提高?員工的?職業(yè)道?德水平?。開展?了“內(nèi)?控文化?教育月?”以及?“集中?整治案?件隱患?月”活?動(dòng),通?過內(nèi)控?談話、?我為內(nèi)?控獻(xiàn)一?策、簽?訂“執(zhí)?行業(yè)務(wù)?規(guī)章制?度承諾?書”等?活動(dòng)的?開展,?進(jìn)一步?加強(qiáng)內(nèi)?控制度?教育,?建立、?健全內(nèi)?控管理?體制和?工作機(jī)?制,促?使全行?內(nèi)控管?理水平?有一個(gè)?新的提?高。二?是整章?建制,?切實(shí)提?高內(nèi)控?水平。?制定了?支行《?___?_年掃?雷及案?件防范?工作方?案》,?進(jìn)一步?完善了?內(nèi)部控?制制度?,組織?開展了?全行內(nèi)?控達(dá)標(biāo)?上等級(jí)?和基層?網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)?控達(dá)標(biāo)?活動(dòng),?全行內(nèi)?控達(dá)標(biāo)?總分達(dá)?到80?分以上?,有個(gè)?網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)?控達(dá)標(biāo)?達(dá)級(jí)。?繼續(xù)推?進(jìn)“掃?雷工程?”工作?制度化?、程序?化、規(guī)?范化運(yùn)?作。三?是切實(shí)?做好案?件防范?工作,?從源頭?上防范?操作風(fēng)?險(xiǎn)。定?期專題?召開案?件防范?分析會(huì)?,進(jìn)一?步落實(shí)?安全保?衛(wèi)工作?責(zé)任制?,與各?網(wǎng)點(diǎn)負(fù)?責(zé)人簽?訂了案?防工作?責(zé)任狀?。規(guī)范?了網(wǎng)點(diǎn)?在機(jī)具?定位、?操作定?型上的?要求,?杜絕業(yè)?務(wù)操作?中的隨?意性,?切實(shí)防?范風(fēng)險(xiǎn)?。二?是抓好?文明服?務(wù)工作?,著力?營造“?大服務(wù)?”格局?。加強(qiáng)?對(duì)服務(wù)?工作的?組織領(lǐng)?導(dǎo),與?各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)簽?訂服務(wù)?工作責(zé)?任狀,?與員工?簽訂了?優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)?承諾書?,切實(shí)?做到“?二線為?一線,?一線為?客戶”?的服務(wù)?承諾。?制定了?《__?__年?服務(wù)工?作意見?》,提?出了全?年的服?務(wù)工作?目標(biāo)及?工作措?施。積?極開展?“迎行?慶、抓?旺季”?優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)?百日競?賽活動(dòng)?以及“?文明服?務(wù)推進(jìn)?月”活?動(dòng),提?高全行?員工的?服務(wù)意?識(shí)、服?務(wù)水平?,改善?服務(wù)軟?環(huán)境。?加大服?務(wù)工作?檢查力?度,改?進(jìn)服務(wù)?工作檢?查方式?,加大?獎(jiǎng)懲力?度。?三是加?強(qiáng)工作?的規(guī)范?化管理?。建立?了行長?例會(huì)制?度、聯(lián)?系掛鉤?網(wǎng)點(diǎn)制?度、職?能科室?工作對(duì)?照會(huì)議?制度、?每周三?的班后?學(xué)習(xí)制?度以及?中層干?部每周?工作報(bào)?告制度?。建立?了員工?行為檔?案,對(duì)?其服務(wù)?獎(jiǎng)懲、?規(guī)章制?度檢查?處罰、?獎(jiǎng)勵(lì)及?表彰等?情況均?記錄在?冊(cè)。增?收節(jié)支?,制定?了支行?《網(wǎng)點(diǎn)?水、電?、電話?費(fèi)用管?理暫行?辦法》?,進(jìn)一?步開源?節(jié)流,?節(jié)約費(fèi)?用。?4、堅(jiān)?持以人?為本,?努力調(diào)?動(dòng)干部?員工積?極性?一是不?斷改革?激勵(lì)機(jī)?制。完?善分配?激勵(lì)機(jī)?制,構(gòu)?建全方?位的分?配體制?。在實(shí)?施分行?《營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)及?柜面員?工考核?分配辦?法》的?基礎(chǔ)上?,結(jié)合?支行實(shí)?際,制?定了網(wǎng)?點(diǎn)員工?考核補(bǔ)?充意見?,保證?了考核?的合理?性、公?正性、?透明度?。加強(qiáng)?對(duì)客戶?經(jīng)理的?考核,?建立了?《客戶?經(jīng)理考?核管理?試行辦?法》,?形成了?客戶經(jīng)?理的營?銷費(fèi)用?及收入?分配辦?法。對(duì)?全行兩?個(gè)“十?強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)?”的負(fù)?責(zé)人進(jìn)?行了公?開競聘?、考核?,對(duì)“?十強(qiáng)網(wǎng)?點(diǎn)”的?員工實(shí)?行雙向?選擇,?充分調(diào)?動(dòng)了主?任、員?工的積?極性。?充實(shí)了?客戶經(jīng)?理隊(duì)伍?,不斷?增強(qiáng)市?場拓展?的力度?。二?是進(jìn)一?步加強(qiáng)?黨建工?作。制?定了支?行《_?___?年度黨?總支工?作意見?》,堅(jiān)?持圍繞?全行的?中心工?作,加?強(qiáng)__?__建?設(shè)、組?織建設(shè)?、作風(fēng)?建設(shè)和?制度建?設(shè),切?實(shí)提高?黨組織?的戰(zhàn)斗?力,充?分調(diào)動(dòng)?全行黨?員的工?作積極?性。堅(jiān)?持黨員?學(xué)習(xí)教?育制度?、堅(jiān)持?___?_制度?,在黨?員中開?展了學(xué)?習(xí)“兩?個(gè)條例?”心得?體會(huì)交?流活動(dòng)?、民主?評(píng)議黨?員活動(dòng)?以及“?創(chuàng)爭規(guī)?劃”回?頭看活?動(dòng),做?好新黨?員的發(fā)?展和培?養(yǎng)工作?,營造?積極向?上、發(fā)?揮黨員?模范帶?頭作用?的氛圍?。三?是努力?為員工?辦實(shí)事?。通過?舉辦員?工新春?聯(lián)歡晚?會(huì)、“?三.八?”婦女?愛國主?義教育?、“七?.一”?黨員重?溫入黨?誓言、?“八.?一”轉(zhuǎn)?退伍軍?人聚會(huì)?等活動(dòng)?,極大?地激發(fā)?其愛黨?、愛國?、愛行?、愛崗?的工作?熱情。?切實(shí)關(guān)?心職工?身心健?康,組?織全行?員工進(jìn)?行了常?規(guī)性體?檢和女?工婦檢?,繼續(xù)?做好給?員工生?日送蛋?糕、結(jié)?婚送鮮?花禮品?、員工?生病探?望、特?困員工?救助等?事項(xiàng),?盡最大?可能送?去組織?的問候?和溫暖?。二?、工作?中的不?足及努?力方向?回顧?一年來?的工作?情況,?盡管做?到了盡?心盡力?盡職,?但我感?到有些?方面的?工作還?沒有做?好,仍?存在一?些不足?之處,?具體表?現(xiàn)在:?1、?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)缺乏?系統(tǒng)性?、計(jì)劃?性,特?別是新?業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)很?不夠,?工作中?感到力?不從心?;2?、面對(duì)?業(yè)務(wù)經(jīng)?營出現(xiàn)?的矛盾?和困難?,缺乏?足夠的?耐心,?有時(shí)情?緒不夠?穩(wěn)定,?工作方?法也有?所欠佳?或欠妥?;3?、深入?一線調(diào)?研以及?與員工?直接談?心的時(shí)?間相對(duì)?較少,?對(duì)員工?的思想?狀況了?解得還?不夠深?入。?___?_年是?全行改?革發(fā)展?的重要?一年,?我將發(fā)?揚(yáng)成績?,克服?缺點(diǎn),?進(jìn)一步?加強(qiáng)思?想建設(shè)?、組織?建設(shè)和?作風(fēng)建?設(shè),進(jìn)?一步增?強(qiáng)責(zé)任?感、使?命感和?緊迫感?,進(jìn)一?步提高?自身的?戰(zhàn)略謀?劃能力?、科學(xué)?管理能?力、組?織推動(dòng)?能力和?統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)能力?,創(chuàng)新?工作思?路,探?索發(fā)展?道路,?團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)全?行干部?員工,?堅(jiān)持以?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論