采購員的工作總結(jié)模板

第7頁共7頁采購員?的工作?總結(jié)模?板這?一年的?時(shí)間過?得太快?了，在?___?_公司?又不知?不覺的?度過了?一年，?在這一?年里我?對我工?作表現(xiàn)?并不是?十分的?滿意，?但是總?得來說?還是找?不出什?么太大?的瑕疵?，就是?沒有達(dá)?到去年?的目標(biāo)?，本來?想在今?年的工?作中更?加的努?力，讓?公司領(lǐng)?導(dǎo)看到?我的工?作能力?，給予?我更高?的期望?，升職?我為采?購組組?長的，?但是看?來還是?沒有達(dá)?到公司?的期望?，并沒?有給我?任何的?升職，?又是跟?往年一?樣，平?凡普通?的一年?，但是?我還是?得對我?這一年?的工作?，做一?個(gè)工作?總結(jié)：?我們?做采購?的就必?須意識?到一點(diǎn)?，我們?是拿著?公司的?巨額公?款去購?買東西?的，但?是怎么?花最少?的錢得?到的東?西，那?就得看?我們采?購員的?能力了?，我們?剩下來?的每一?筆錢都?將是我?們對公?司的貢?獻(xiàn)。領(lǐng)?導(dǎo)告知?我，雖?然我對?公司的?忠心以?及貢獻(xiàn)?完全可?以讓我?升職，?但是我?在我們?公司采?購部待?了才兩?年，工?作時(shí)間?、工作?經(jīng)驗(yàn)還?不是那?么的全?面，如?果給予?我升職?會引起?其他員?工的抗?議的。?我能聽?到領(lǐng)導(dǎo)?這么評?價(jià)我，?我這一?年的工?作的勞?累奔波?就沒白?費(fèi)，能?得到領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可就是?我的工?作動力?。我會?在來年?繼續(xù)努?力工作?，為公?司盡自?己的可?能去做?貢獻(xiàn)，?我要在?來年被?公司評?為最有?價(jià)值員?工，這?是我來?年的目?標(biāo)，一?定不能?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對我?期望。?采購?員的工?作總結(jié)?模板（?二）?一、熟?練操作?采購流?程。?從接單?到詢價(jià)?，到審?批購買?再到跟?蹤收貨?，我堅(jiān)?持每個(gè)?細(xì)節(jié)都?經(jīng)手，?熟悉每?個(gè)供應(yīng)?商及供?貨方式?。讓自?己在第?一時(shí)間?了解物?品到貨?情況。?在到貨?出現(xiàn)差?異或質(zhì)?量問題?時(shí)，第?一時(shí)間?與供應(yīng)?商溝通?，進(jìn)行?退換貨?，保證?酒店的?利益不?受損失?。供?應(yīng)工作?是企業(yè)?創(chuàng)造效?益的第?一道閘?門，事?關(guān)企業(yè)?利益得?失，也?是容易?發(fā)生問?題、倍?受別人?關(guān)注的?工作。?對此，?我會不?斷提高?思想認(rèn)?識，永?遠(yuǎn)牢記?自己的?職責(zé)，?堅(jiān)持對?領(lǐng)導(dǎo)和?職工負(fù)?責(zé)的原?則。?二、堅(jiān)?持詢價(jià)?和比價(jià)?原則，?堅(jiān)持把?性價(jià)比?的物品?購入酒?店。?作為采?購，最?重要的?是把好?進(jìn)貨關(guān)?口，讓?酒店能?夠在低?成本的?前提下?創(chuàng)造高?收入。?這就要?求采購?要把的?產(chǎn)品以?最低的?價(jià)格夠?入酒店?。通過?貨比三?家，篩?選的供?應(yīng)商，?保證所?有物品?都有依?可詢，?有據(jù)可?依。逐?步加強(qiáng)?對材料?、設(shè)備?價(jià)格信?息的管?理。每?一次材?料設(shè)備?的計(jì)劃?、詢比?價(jià)都進(jìn)?行了復(fù)?印留底?，保持?了信息?資料的?完整，?建立采?供部材?料、設(shè)?備信息?庫，以?備隨時(shí)?查閱、?對比。?在市?場經(jīng)濟(jì)?條件下?，很多?賣方市?場已經(jīng)?逐步轉(zhuǎn)?變?yōu)橘I?方市場?，在這?種情況?下，供?應(yīng)商使?出了渾?身解數(shù)?，五花?八門的?促銷手?段和技?巧也很?多。對?此，我?堅(jiān)持對?自己的?崗位負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，擺?正心態(tài)?，，堅(jiān)?持原則?，公正?處事。?在與供?應(yīng)商打?交道的?過程中?我始終?堅(jiān)持三?點(diǎn)原則?：一是?要優(yōu)質(zhì)?的產(chǎn)品?;二是?要優(yōu)惠?的價(jià)格?;三是?保證能?夠得到?周到的?售后服?務(wù)。在?這三點(diǎn)?的基礎(chǔ)?上與供?應(yīng)商建?立良好?的合作?關(guān)系。?采購?員的工?作總結(jié)?模板（?三）?新的一?年已經(jīng)?開始，?為了更?好的完?成__?__年?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將我過?去一年?中工作?情況作?一個(gè)匯?報(bào)。在?過去的?一年里?，嚴(yán)格?按照采?購管理?制度，?極力控?制采購?成本，?保質(zhì)保?量的完?成了各?項(xiàng)采購?任務(wù)。?在今后?的工作?中繼續(xù)?努力學(xué)?習(xí)，不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)技?能，征?詢產(chǎn)品?信息，?加強(qiáng)溝?通，更?好的保?質(zhì)保量?完成各?項(xiàng)采購?工作，?使各項(xiàng)?工作正?確、準(zhǔn)?確率力?爭達(dá)到?100?%為了?更好的?完善采?購工作?，確保?做好下?一年的?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將我之?工作做?以下總?結(jié)：?一、在?工作中?要多跑?、多對?比、多?總結(jié)，?邊學(xué)習(xí)?邊實(shí)踐?，不斷?提高自?己的采?購業(yè)務(wù)?水平，?加強(qiáng)與?供應(yīng)商?溝通，?及時(shí)做?好跟催?工作，?讓他們?能主動?爭取配?合我們?工作，?及時(shí)解?決問題?尤其是?按時(shí)、?按質(zhì)、?按量提?供好所?需的各?種輔料?二、?跟現(xiàn)場?，逐步?加強(qiáng)與?各部門?的溝通?，嚴(yán)格?控制采?購時(shí)間?和采購?周期，?保證各?種輔料?的購進(jìn)?科學(xué)合?理，極?力配合?各項(xiàng)財(cái)?產(chǎn)運(yùn)營?工作，?當(dāng)不同?的物品?及輔料?進(jìn)廠前?，要及?時(shí)的和?有關(guān)部?門做好?協(xié)調(diào)與?溝通。?三、?在倡導(dǎo)?制度做?好每日?計(jì)劃與?總結(jié)的?前提，?也是完?成日事?日畢的?重要保?障，每?天寫好?每天所?要做的?工作，?處理的?`事，?對所做?的情況?做一總?結(jié)，對?沒有處?理好的?事，緊?接處理?，盡量?做到問?題不推?遲，盡?最快解?決。?四、我?們的采?購工作?就是服?務(wù)于生?產(chǎn)，就?是以最?低的成?本滿足?高質(zhì)量?嚴(yán)要求?的生產(chǎn)?所需輔?料，一?定要對?要采購?的輔料?細(xì)心的?，在做?信價(jià)比?，始終?堅(jiān)持做?好以質(zhì)?論價(jià)，?貨比三?家，多?快好省?的采購?原則。?五、?學(xué)會主?動與人?溝通，?交流：?經(jīng)常與?車間，?倉庫，?質(zhì)檢部?的相關(guān)?人員接?觸，這?樣便于?自己了?解產(chǎn)品?，跟蹤?需要，?減少工?作失誤?，提高?工作效?率。?綜上所?述，在?以后的?工作中?，我會?更加努?力的學(xué)?習(xí)，不?斷地積?累豐富?采購經(jīng)?驗(yàn)，高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求的?完成各?項(xiàng)工作?，總之?，所有?的工作?結(jié)果都?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助和支?持分不?開的，?在此表?示感謝?!爭取?在新的?一年里?能取得?更大的?進(jìn)步!?采購?員的工?作總結(jié)?模板（?四）?我于_?___?年__?__月?___?_日開?始到上?班，從?來的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?，不知?不覺已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，現(xiàn)將?這三個(gè)?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習(xí)，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學(xué)習(xí)?，以較?快的速?度熟悉?著的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購核對?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利;?并協(xié)助?采購帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個(gè)來不?久的尚?在試用?期的新?員工，?但在_?___?月份，?還是積?極主動?的協(xié)助?采購帶?新人，?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問題都?教給_?___?，教會?她如何?記賬袋?，如何?查錯，?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬，并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬，除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對?外，大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。五?、在工?作中，?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題，便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級?經(jīng)理，?同時(shí)提?出自己?的意見?提供參?考。?六、接?手及分?的手工?庫存明?細(xì)賬（?外部）?。七?、接手?運(yùn)費(fèi)的?登記工?作。由?于開始?時(shí)未交?待明白?，所以?前段時(shí)?間一直?延用前?期的做?法，對?運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水?登記。?運(yùn)費(fèi)管?理修正?后，根?據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管?理的要?求，重?新設(shè)計(jì)?了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表?格，我?想在以?后的工?作中再?根據(jù)需?要進(jìn)行?相應(yīng)的?調(diào)整。?八、?熱心回?答同事?詢問的?問題。?由于自?己以前?接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用多一?點(diǎn)兒，?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?工作中?，經(jīng)常?會有同?事詢問?，我總?是會把?自己知?道的分?享給大?家。?我認(rèn)為?大家的?能力都?提高了?，我們?的才會?整體的?提高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點(diǎn)看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對。?要強(qiáng)化?月末盤?點(diǎn)的概?念，盤?點(diǎn)就是?要進(jìn)行?賬實(shí)核?對，目?的是要?達(dá)到賬?實(shí)相符?。賬面?數(shù)和實(shí)?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點(diǎn)時(shí)?一定要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達(dá)?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?，庫存?核對就?無法有?效的進(jìn)?行，更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點(diǎn)前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們在?處理單?據(jù)是會?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個(gè)月的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合的要?求來展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會?一如繼?往，對?人：與?人為善?，對工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。采?購員的?工作總?結(jié)模板?（五）?來到?公司后?勤部做?采購已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，而今?雖然轉(zhuǎn)?正，但?我知道?，我要?學(xué)習(xí)，?要進(jìn)步?的空間?還有很?多，同?時(shí)我也?要對我?之前試?用期的?工作好?好的總?結(jié)下。?一、?學(xué)習(xí)階?段學(xué)?習(xí)公司?各種制?度，了?解公司?采購的?流程，?明白我?們公司?需要采?購的物?資是哪?些，在?剛進(jìn)入?公司的?時(shí)候，?我都是?認(rèn)真的?去學(xué)習(xí)?，跟同?事一起?工作，?在同事?的指導(dǎo)?下，逐?步的上?手，到?而今能?獨(dú)自的?做好采?購的工?作。這?期間，?我也是?認(rèn)真的?去學(xué)，?采購的?工作雖?然我之?前也是?做過，?有一定?的經(jīng)驗(yàn)?，但是?每個(gè)公?司的情?況是不?一樣的?，不能?所有的?都按照?自己的?經(jīng)驗(yàn)去?做事情?，不然?很容易?出問題?，而且?作為后?勤部門?的人員?，為公?司節(jié)約?成本也?是我們?采購人?員該做?的，公?司有自?己的一?個(gè)采購?要求，?我也是?要在公?司的要?求下，?盡可能?的找到?更合適?的物資?，在預(yù)?算范圍?確保采?購的物?資是質(zhì)?量好的?。二?、工作?階段?當(dāng)進(jìn)入?公司經(jīng)?過培訓(xùn)?，以及?試崗之?后，我?也是開?始嘗試?自己去?采購物?資，對?于有些?我比較?熟悉的?物資，?我就從?這些工?作開始?做起，?有些供?應(yīng)商我?也是之?前有打?過交道?，所以?更清楚?該如何?的去做?，做了?幾次之?后，我?也開始?嘗試采?購之前?沒采購?過的物?資，認(rèn)?識新的?供應(yīng)商?，雖然?這些供?應(yīng)商公?司的同?事認(rèn)識?，但是?我確實(shí)?第一次?打交道?，同時(shí)?我也要?根據(jù)情?況對比?幾家供?應(yīng)商，?找到更?合適的?，不能?什么都?按部就?班按照?之前學(xué)?到的，?覺得老?的供應(yīng)?商有了?，就不?去找新?的，那?樣的話?，雖然?工作簡?單輕松?了，但?是卻不?會有進(jìn)?步，自?己也不?能多知?道一些?供應(yīng)商?。在?采購的?過程中?我也是?多家的?對比，?在預(yù)算?內(nèi)采購?質(zhì)的物?資，為?公司省?錢，無?論是什?么物資?，只有?多去了?解市場?，多觀?察，多?和供應(yīng)?商