員工保密及在職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議參考2篇

員工保密及在職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方：乙方：身份證號(hào)碼：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，故乙方在職期間負(fù)有對(duì)甲方保守公司商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。為充分保障公司商業(yè)秘密及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序，乙方聲明已充分知悉甲方《保密制度》和《在職期間競(jìng)業(yè)規(guī)定》的各項(xiàng)內(nèi)容，并自愿遵守。依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：乙方有為公司保守商業(yè)秘密的義務(wù)，在職期間及離職后均不得從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，其不得有下列行為：為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。為與甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)?？赡苤苯踊蜷g接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。其他有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方離職之后仍對(duì)其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。本協(xié)議所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：技術(shù)信息：本協(xié)議所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議所稱經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、采購計(jì)劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。管理信息：本協(xié)議所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的；本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。乙方確認(rèn)已知曉甲方為保護(hù)前條所述的商業(yè)秘密已采取了保密措施。保密措施包括：建立內(nèi)部保密規(guī)章制度、采取了警戒保衛(wèi)措施、在公司與職工的勞動(dòng)合同中訂立有保密條款。6、乙方應(yīng)當(dāng)保守上述第5條所述商業(yè)秘密，除因工作需要和善意履行對(duì)公司的義務(wù)，不得向他人披露、使用、或者允許他人使用。對(duì)因工作所產(chǎn)生、保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，不得私自攜帶外出，并不得私自傳借、復(fù)制、披露。乙方嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)域。乙方接受甲方的委派為甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，所獲得的商業(yè)秘密，如無特別約定，其權(quán)利歸該關(guān)聯(lián)企業(yè)。乙方因此或因其他工作上的需要而接觸的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)遵守關(guān)聯(lián)企業(yè)相應(yīng)的保密規(guī)定，對(duì)該關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔(dān)等同于本協(xié)議的保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)等同于本協(xié)議的違約責(zé)任。乙方執(zhí)行甲方保密制度表現(xiàn)優(yōu)秀，積極揭發(fā)或有效制止侵犯公司商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)行為的，甲方將給予必要獎(jiǎng)勵(lì)。本條所稱的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)，指與甲方因投資關(guān)系、或業(yè)務(wù)上的緊密聯(lián)系，而與甲方存在厲害關(guān)系的企業(yè)。如供貨商、委外合作商、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)合體內(nèi)的公司等。違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除；乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方共同簽字蓋章之日起發(fā)生法律效力。本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表簽名：本人手?。耗暝氯漳暝氯崭?jìng)業(yè)禁止協(xié)議書甲方：新成立的科技公司法定代表人：乙方：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼：住址：鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守：一、乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)乙方競(jìng)業(yè)禁止期為從甲方離職并與甲方解除、終止勞動(dòng)合同之日起壹年。乙方無論因何種原因從甲方離職并與甲方解除、終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)日內(nèi)向甲方移交所有其掌握的，關(guān)于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及重要經(jīng)營(yíng)信息的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），以及甲方客戶的相關(guān)商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)。甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及重要經(jīng)營(yíng)信息均為甲方完全享有的財(cái)產(chǎn)。乙方保證不得將上述資料、文件等以任何形式向第三方披露，并不得以任何形式留存。競(jìng)業(yè)禁止期間乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)的行業(yè)相同或相近的單位以及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)工作（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等工作），也不得由新單位派遣到與甲方經(jīng)營(yíng)的行業(yè)相同或相近的單位以及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)工作。競(jìng)業(yè)禁止期間，乙方不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者經(jīng)營(yíng)與甲方相同或相近行業(yè)。自辦的形式包括但不限于：以自己或/和直系親屬的名義開辦、以自己或/和近親屬的名義和/或與他人作為投資人開辦以及雖不能體現(xiàn)自己或/和直系親屬名義但卻為企業(yè)的實(shí)際投資人、控制人等。競(jìng)業(yè)禁止期間，乙方不得以任何形式為自己或/和第三方使甲方其他成員從甲方離職并與甲方解除、終止勞動(dòng)合同。上述競(jìng)業(yè)禁止的期限和范圍，使用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)。作為乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)XX元/月（人民幣大寫：XX元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方連續(xù)六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi)，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。甲乙雙方約定的競(jìng)業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。違約責(zé)任乙方未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，除全額返還甲方已經(jīng)實(shí)際支付的補(bǔ)償費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)一次性按協(xié)議期應(yīng)支付的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)總額的XX倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸甲方所有。此外，乙方還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。乙方因違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)向甲方支付違約金后，并不免除乙方競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，乙方仍應(yīng)按照合同約定履行。爭(zhēng)議解決1.因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。其他1.本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。2.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。3.本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后30日內(nèi)，甲方有