員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文2022

員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文2022新員工在入職一家單位后,試用期滿后接近轉(zhuǎn)正,在轉(zhuǎn)正時須要向單位提交轉(zhuǎn)正申請書,這時由你向行政部門申領(lǐng)或者行政部門給你一張員工轉(zhuǎn)正申請表。下面我給大家?guī)韱T工工作轉(zhuǎn)正申請書，點擊“轉(zhuǎn)正申請”查看更多職業(yè)的轉(zhuǎn)正申請書吧。

員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文1

敬重的領(lǐng)導：

我于20__年__月__日來到__公司，起先我的實習工作生活，于七月份起先試用期。時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和相識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的開展產(chǎn)生無限期盼。從中我經(jīng)驗了很多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的缺乏，用我的熱忱為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。

這一個月來，我全身心投入工作。工作謹慎、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;

踴躍學習新學問、技能，注意自身開展和進步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于學問要求比擬高，比擬全，所以學習對于我是甚為重要!

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我堅信靠著自己高度的責任心和自信念，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想方法學習!

這是我的第一份工作，這一個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速開展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。

我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文2

敬重的領(lǐng)導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶效勞人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它變更了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來干脆的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時刻打算著，打算將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要謹慎對待。

我還記得當我剛到__辦事處時，x主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的實力。學習實力，面對壓力的實力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的實力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習實力是指你在工作工程中所駕馭的嫻熟程度，所積累的經(jīng)歷，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓實力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指__方提出要求后，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌實力是指在須要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完本錢不是自己的內(nèi)容。

沒有學習實力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應(yīng)壓實力，相當于沒有心臟，擔當不了責任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌實力，相當于沒有軀干，處不了關(guān)系。一個勝利的工程人員，應(yīng)當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。

同時作為一名客戶效勞人員，既要從局方的角度啟程，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造__的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定根底，時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，剛好精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。

做工程要的是行動，不是口號。我情愿在__這個大家庭提升自己，申請轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文3

敬重的領(lǐng)導：

您好!

我到__公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的開展與壯大。很有開展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的開展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸相識到，__公司對員工的要求是全面的，從工作看法到業(yè)務(wù)實力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面開展的，假如員工個人的開展跟不上企業(yè)開展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的缺乏，例如在業(yè)務(wù)學問和溝通實力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力，更好地融入集體。

__公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文4

敬重的領(lǐng)導：

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的協(xié)助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情效勞、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地協(xié)助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，幸免和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都遵照公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也時時關(guān)懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。

工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在__這個大舞臺上展示自己，能為__的輝煌奉獻自己的一份力氣。

盼望領(lǐng)導能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工工作轉(zhuǎn)正申請書范文5

敬重的領(lǐng)導：

您好!

本人于20__年__月__日通過聘請到__公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識變更和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參加野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建立，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)開展中表達不誕生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結(jié)并踴躍創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、虛心務(wù)實，堅信自己終究能為企業(yè)締造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情，承受野外工作的考驗，起先了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠締造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱辛，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克制困難，踏實工作，公司盡己所能供應(yīng)一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的相識。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)學問和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的學問，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是很多個第一次，還有調(diào)整踴躍的心態(tài)，突破個人的極限。外表上工作生活好像離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日華蜜的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不必須令企業(yè)滿足的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，須要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多困難，須要有可行性的打算支配和協(xié)調(diào)實力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣須要老誠實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更相識了自身的缺乏。礦業(yè)相關(guān)學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進展工作，下一步須要個人從書本學問和實際工作當中積累專業(yè)學問，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，謹慎學習。另一方面，如何與不同層次的人