貨車駕駛員管理制度完整

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貨車司機(jī)崗位職責(zé)貨車駕駛員管理制度(優(yōu)質(zhì)文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件.每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。司機(jī)每天出車完畢后，及時清理車廂及駕駛室，每周清洗一次車輛，保持車輛(包括車內(nèi)，車外和車廂）干凈、整潔.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整.出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告直屬上級或部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷.車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)(在公司指定地點(diǎn)）,愛護(hù)車輛設(shè)備及工具，掌握簡單的車輛故障排除方法，服從調(diào)度，按時完成運(yùn)輸任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕安全事故發(fā)生。出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好車輛,防止車輛被盜。司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，禁止酒后駕車。司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車,不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）.對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責(zé)任及損失由司機(jī)自負(fù).司機(jī)應(yīng)建立車輛檔案，及時保養(yǎng)、維護(hù)、年檢、審驗各種證件，因司機(jī)個人原因所造成的逾期,所產(chǎn)生的費(fèi)用的費(fèi)用由司機(jī)個人承擔(dān)。司機(jī)的言行代表公司，對接貨方要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明，在不違反原則的前提下盡量服務(wù)客戶，讓客戶滿意.發(fā)貨前需與對方提前聯(lián)系,提前出車，不得誤點(diǎn)，上貨時必須清點(diǎn)數(shù)量,發(fā)貨時需檢查發(fā)貨單、核對收貨人信息及所發(fā)貨物信息的準(zhǔn)確性。上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車.有要事確需離開時,要告知上級主管去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開.司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知上級主管，并說明原因。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答.情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月使用補(bǔ)貼費(fèi)。司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期,車型及駕照真實性）。及時做好每一次出車的記錄,執(zhí)行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應(yīng)停放到指定位置;外出停車,不得長時間遠(yuǎn)離車輛,注意防盜,防破壞。晚上不得有貨品在車上過夜。在倉庫拉貨時點(diǎn)清貨物對應(yīng)的數(shù)量，并簽字確認(rèn)；外出接貨人也必須點(diǎn)清所到數(shù)量并簽字確認(rèn)。對于攜帶的其他物品必須在運(yùn)輸單上確認(rèn)。由行政人事部門每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，考核與當(dāng)月的績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。費(fèi)用報銷：自覺節(jié)約用油，愛護(hù)車輛，所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內(nèi)整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。駕駛員職責(zé)考核細(xì)則凡是違反本崗位職責(zé)中的任何一條,第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責(zé)任及損失由司機(jī)自負(fù)。以下情形之一的,對責(zé)任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。酒后駕車，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償損失外罰款500元，并給予開除。車輛需自行維護(hù)，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當(dāng)月績效工資、福利及獎金，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。有違法行為的扣除當(dāng)月績效工資、公里補(bǔ)貼及福利并處罰100元。有嚴(yán)重?fù)p害公司形象行為的罰款200元，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的還應(yīng)予以賠償。本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字與用工合同一起存檔。本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會話時予以補(bǔ)充。1/31．0目的1/31．1加強(qiáng)本公司貨運(yùn)車輛的保管、有效運(yùn)用及駕駛員的管理，保證貨運(yùn)車輛的行車安全。2．0適應(yīng)范圍:2．1物流部貨運(yùn)車輛、駕駛員。3．0權(quán)限和責(zé)任：3．1物流部貨運(yùn)車輛駕駛員有權(quán)限和責(zé)任嚴(yán)格遵守貨運(yùn)車輛及駕駛員管理規(guī)范開展運(yùn)輸＆配送工作.4．0貨運(yùn)車輛及駕駛員管理規(guī)范：4．1公司貨運(yùn)車輛由物流部安排運(yùn)輸&配送并指定物流部司機(jī)駕駛，其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛。4．2貨運(yùn)車輛除執(zhí)行運(yùn)輸&配送、維護(hù)保養(yǎng)等任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離公司，更不得私用轉(zhuǎn)借他人。4．3貨運(yùn)車輛外出，必須憑主管(含主管）以上人簽字確認(rèn)的《派車申請單》外出,否則當(dāng)班保安有權(quán)拒絕放行。4．4貨運(yùn)車輛外出，必須憑主管（含主管）以上人簽字確認(rèn)的《派車申請單》外出，否則當(dāng)班保安有權(quán)拒絕放行。4．5司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。4．6貨運(yùn)司機(jī)發(fā)現(xiàn)車輛發(fā)生故障,當(dāng)班司機(jī)應(yīng)立即停止使用，立即進(jìn)行檢修，不會檢修的及時向上級報告，以便及時安排指定維修點(diǎn)進(jìn)行檢修。4．7貨運(yùn)司機(jī)完成任務(wù)，及時將貨運(yùn)車輛開回公司停車場地并鎖好保險鎖，防止車輛被盜，不得以任何擅自驅(qū)車外出停放。4．8貨運(yùn)司機(jī)出車回來途中,要檢查油量，發(fā)現(xiàn)存油接近只有一格時，應(yīng)立即到公司指定的加油站加油,不得執(zhí)行任務(wù)出車時臨時去加油。4．9貨運(yùn)司機(jī)對待貨主（客戶）要文明有禮,努力提高服務(wù)質(zhì)量。4．10貨運(yùn)司機(jī)出車回來時，要檢查車輛駕駛室、車頭車箱外圍清潔衛(wèi)生并不定期的清洗與定期每月15號~18號對所有貨運(yùn)車輛進(jìn)行清洗，以確保車輛保持清潔衛(wèi)生。4．11貨運(yùn)司機(jī)、跟車裝卸搬運(yùn)工執(zhí)行運(yùn)輸&配送任務(wù)過程中嚴(yán)禁私拉、私卸、倒賣公司貨品。4．12貨運(yùn)司機(jī)必須積極學(xué)習(xí)及嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全、文明駕車。嚴(yán)禁飲酒、醉酒駕車、疲勞駕車（下班后要注意休息好,上班時要精神狀態(tài)良好)、帶病駕車.嚴(yán)禁穿拖鞋駕車、開斗氣車、“英雄車".嚴(yán)禁超速、亂搶道等危險違行車行為。4．13駕駛員對車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況保持“四清”,即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。防止“四漏”,即防止漏水、漏電、漏氣、漏油。4．14貨運(yùn)車輛違規(guī)與事故處理4．14．1在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故由駕駛員負(fù)擔(dān)，公司并視情節(jié)予以處罰或辭退處理。無照駕駛，證件過期、偽造。出車前不檢查證件時效及證件攜帶不齊。不聽從交警、路政等部門人員指揮。2/32/3禁行路段、禁行時間驅(qū)車闖入。未按以上第4.13條款執(zhí)行，被公司管理人員抽查發(fā)現(xiàn)，且由于任務(wù)需要出車導(dǎo)致沒有時間處理，在出車途中被罰款的。駕駛員人為造成違反交通規(guī)則（如闖紅燈、超速、不系安全帶等）。未經(jīng)許可將車借交他人駕駛。貨運(yùn)車輛輪胎光頭，未及時提出更換申請而出車途中被罰款的。貨運(yùn)車輛后輪爆胎，導(dǎo)致阻礙交通而被處罰的。3/33/3經(jīng)駕駛員隊長確認(rèn)或物流主管確認(rèn)駕駛員嚴(yán)格按第4。13條款執(zhí)行，貨運(yùn)車輛在途中燈光失靈、接確不良等原因造成燈光問題罰款的。貨運(yùn)車輛輪胎光頭，已及時提出更換申請，但由于任務(wù)緊急或車輛緊張而安排出車,在途中被處罰的.貨運(yùn)車輛前輪爆胎，導(dǎo)致阻礙交通而被處罰的。（前輪爆胎后如繼續(xù)移動容易導(dǎo)致前輪胎報廢)裝載貨物超重、超高、超長、超寬被處罰的。由于工作需要，駕駛室乘坐人數(shù)超載被處罰的。4．14．3貨運(yùn)車輛交通事故處理貨運(yùn)車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒因素(地震、泥石流自然災(zāi)害等）造成的交通事故所產(chǎn)生的損失由公司負(fù)擔(dān).意外事故發(fā)生時，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機(jī)關(guān)報案，并立即通知公司物流部、行政部。意外事故發(fā)后經(jīng)交警等政府部門確認(rèn)是我司貨運(yùn)司機(jī)責(zé)任時,如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由司機(jī)與公司共同負(fù)擔(dān)。意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由貨運(yùn)司機(jī)與公司共同負(fù)擔(dān)。編制審核批準(zhǔn)附表一：貨車駕駛員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分安全行駛（A)乘員反饋直接上級40%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責(zé)任100發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任91～99發(fā)生交通事故負(fù)對半責(zé)任81～90發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任71~80發(fā)生交通事故負(fù)全部責(zé)任0~70費(fèi)用執(zhí)行情況（B)統(tǒng)計資料直接上級20%說明：B＝實際費(fèi)用/額定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間B<0。9596～1001〉B0.9591～951.05〉B186～901。1〉B1。0581～85B〉1.10～80車輛保養(yǎng)狀況（C)乘員反饋直接上級20%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間車輛完好清潔96～100車輛完好不清潔91~95車輛清潔不完好86～90車輛不完好不清潔81～8520〉C0～80領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度（通用指標(biāo))直接上級直接上級10％說明:直接上級對其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益96～100超出計劃要求，超過公司預(yù)期目標(biāo)91～96達(dá)到計劃的基本要求,完成了基本目標(biāo)86～90未能達(dá)到計劃的要求，但尚未給公司帶來較大損失81～85遠(yuǎn)未完成計劃，給公司的正常工作開展帶來較大消極影響81分以下態(tài)度指標(biāo):態(tài)度得分直接上級直接上級10％最終績效得分人力資源部評語簽字：日期：生產(chǎn)副總評語簽字：日期：附表二：貨車駕駛員績效考核表（年度）編號： 部門： 年姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50％工作態(tài)度20％工作能力30%綜合得分考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作業(yè)績：安全無事故（E）直接上級80％本部門員工滿意度(通用指