董波浪講師：優(yōu)秀員工心態(tài)與自動自發(fā)

生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。優(yōu)秀員工心態(tài)與自動自發(fā)課程背景 主講：董波浪講師當下企業(yè)生存壓力巨大，商業(yè)環(huán)境舉步維艱，前行艱難，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，競爭惡劣化，線上互聯(lián)網(wǎng)的沖擊力，使企業(yè)如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，企業(yè)的生存環(huán)境比十年前復雜的

2.5倍，利潤逐年遞減，每一百家企業(yè)三年倒閉率是

68%以上，而內(nèi)部環(huán)境，員工不知其難，不思進取，不求上進，自顧自利，不顧企業(yè)生死存亡，企業(yè)如何突出重圍，是企業(yè)家，總經(jīng)理，人力總監(jiān)重要深思之事 !如何安內(nèi)成外，是我們高度重視的方向 !--如何提高內(nèi)部員工的正能量，提高人才的危機意識， 自動自發(fā)的工作態(tài)度， 結(jié)果意識，形成一股勁，一股心，一股事，干到位，做到位 !培訓對象企業(yè)參訓人員 ,全體人員，總經(jīng)理到基層課程收獲【課程收益】激發(fā)人才動力，激活人才巔峰狀態(tài)，調(diào)整好員工好心態(tài)！學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀特質(zhì)，完善自我工作的能動性！學習以結(jié)果說話，以價值觀交換思維導向性！轉(zhuǎn)化觀念從心認知工作意義與價值導向性！希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。提高學員工作中執(zhí)行力，學習力，責任力！提高學員積極主動的工作態(tài)度和職責意愿！凝聚團隊精神提升員工忠誠度明白我是一切的根源，不再抱怨工作，抱怨環(huán)境!激活心中的正能量，轉(zhuǎn)化工作效率，執(zhí)行工作到位！喚醒員工責任心，做事盡職，盡責，盡力，盡心！..【課程特色】提升學員的心智思維，激發(fā)學員的心智動力！感化員工的感恩意識，對企業(yè)的主人翁精神，！培訓方式希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、現(xiàn)場練習、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演(課程演講 65% 、現(xiàn)場情景練習 20%、視頻音樂 5%、現(xiàn)場情感分享 5%)訓練加體驗式模式課程大綱優(yōu)秀員工心態(tài)與自動自發(fā)主講：董波浪時間：2天（12H） 。課程對象：全體人員、中基層【課程背景】我國大部分當下企業(yè)生存壓力巨大，商業(yè)環(huán)境舉步維艱，前行艱難，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，競爭惡劣化，線上互聯(lián)網(wǎng)的沖擊力， 使企業(yè)如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢， 企業(yè)的生存環(huán)境比十年前復雜的2.5倍，利潤逐年遞減，每一百家企業(yè)三年倒閉率是 68%以上，而內(nèi)部環(huán)境，員工不知其難，不思進取，不求上進，自顧自利，不顧企業(yè)生死存亡，企業(yè)如何突出重圍，是企業(yè)家，總經(jīng)理，人力總監(jiān)重要深思之事！如何安內(nèi)成外，是我們高度重視的方向！ ------何提高內(nèi)部員工的正能量，提高人才的危機意識， 自動自發(fā)的工作態(tài)度，結(jié)果意識，形成一股勁，一股心，一股事，干到位，做到位！課程探索1、 為什么員工心態(tài)不好，效率不好，事業(yè)心不強？2、 為什么工作總是力不從心，沒有激情活力？

如希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。3、工作效率總是上不去，沒有自主意識，服務意識？4、工作總是讓人操心，工作落實不到位，執(zhí)行不徹底？5、很多簡單的問題總是重復出現(xiàn)，又沒有化解的方法？6、為什么員工總是感覺到身心累，沒有工作的動力？7、為什么企業(yè)人才流失率很大，又沒有后備人才補上？？？？？？？？？？關(guān)鍵如何解決！??！【課程收益】激發(fā)人才動力，激活人才巔峰狀態(tài)，調(diào)整好員工好心態(tài)！學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀特質(zhì)，完善自我工作的能動性！學習以結(jié)果說話，以價值觀交換思維導向性！轉(zhuǎn)化觀念從心認知工作意義與價值導向性！提高學員工作中執(zhí)行力，學習力，責任力！提高學員積極主動的工作態(tài)度和職責意愿！凝聚團隊精神提升員工忠誠度8. 明白我是一切的根源，不再抱怨工作，抱怨環(huán)境 !激活心中的正能量，轉(zhuǎn)化工作效率，執(zhí)行工作到位！喚醒員工責任心，做事盡職，盡責，盡力，盡心！..【課程特色】提升學員的心智思維，激發(fā)學員的心智動力！感化員工的感恩意識，對企業(yè)的主人翁精神，！希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命?！菊n程大綱】第一部分：優(yōu)秀人才心智成長當下為什么68%員工沒有了活力，是什么讓員工提不起精神！心智思維影響一個人的行為，調(diào)整心智思維才能改變行為！思維啟示：鏡子原理大樹理論．優(yōu)秀人才的心智動力行為的冰山理論人才失去動力的五感（安全感，成就感，歸屬感，快樂感，幸福感）人性行為背后的動機解析：人性的力量干好工作的三大動力目標（看到希望）責任（肩負大任）被需要（身心價值）影響動力的三大思維否定思維自卑思維恐懼思維希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。案例：《不！可能》激活心智成長動力覺醒心智積極的認知觀心智成長的知行合一l 1%的心智決定 100%的人生心智成長的六字真言第二部分：優(yōu)秀人才自動自發(fā)性一.影響工作心態(tài)的三大殺手凡事不要抱怨，凡事要學會感激凡事不要依懶，凡事要學會自強凡事不要攀比，凡事要學會惜福案例/總論:心態(tài)影響成敗 (被辭退的小紅 ) (等待).....二.優(yōu)秀人才的三大態(tài)度學習的態(tài)度l 合作的態(tài)度 .服務的態(tài)度l 一流的員工擁有一流的態(tài)度 ,態(tài)度決定成敗三.優(yōu)秀人才的六大特質(zhì)(認真,負責,堅守承諾,決不放棄,全力以赴,不找任何借口 )凡事用心做，追求零失誤，凡事高標準嚴要求l 負責是員工的第一本領(lǐng) ,有責任感才有價值感希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。說到做到,決不失信,言而有信,當眾承諾放棄不是英雄的舉動,成功者決不放棄,放棄者決不成功l 全身心投入才是提高的開始 ,要想人前顯貴 ,先人后受罪l 不為失敗找借口 ,只為成功找方法四.優(yōu)秀人才的職業(yè)意識主動的機會意識職業(yè)的形象意識用心服務的意識工作的價值意識工作的結(jié)果意識五．工作中五種心態(tài)害人害己l拿多少錢干多少事------沒有盡才（簡稱：自裁）l我是打工的又不是老板--沒有盡心（簡稱：自滅）l做一天和尚撞一天鐘----沒有盡力（簡稱：自了）l這個事跟我沒關(guān)系------沒有盡責（簡稱：自廢）l差不多就行了------沒有盡職（簡稱：自毀）解析：心態(tài)的扭曲直接影響工作績率，造成不可小視的可怕性，只有清除負面的思維，轉(zhuǎn)化積極的心態(tài)，才是積極的工作心態(tài)！六.優(yōu)秀人才的五大心態(tài)事業(yè)的心態(tài)付出的心態(tài)希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。上進的心態(tài)服務的心態(tài)感恩的心態(tài)七．優(yōu)秀人才從“心”開始從“心”開始從“薪”開始從“欣”開始從“馨”開始從“新”開始八．從新做一個有價值的人一技之長保身，一心之力保全能力是練出來的，智慧是修行出來的l 改變從每天進步 1% 開始鷹的蛻變九．優(yōu)秀人才五大能力提升溝通力對內(nèi)、對外客戶如何溝通溝通必備的基本能力對上溝通要點對下溝通要點平行溝通要點希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。溝通能力五項修煉執(zhí)行力執(zhí)行人才結(jié)果思維執(zhí)行力的三要素執(zhí)行力二個標準執(zhí)行力4R管理思考力凡是主動思考凡是思考有三種答案凡是思考都精神集中思考力的三要素學習力學習的空杯態(tài)度每天進步1%力行學習力的五字經(jīng)學習力的成功公式責任力責任來自100%的覺醒責任自于100%認真承擔責任力提高五大修煉案例：什么是執(zhí)行力希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。第三部分：引爆團隊精神，鑄造精英團隊解決難題：團隊沒有士氣，沒有戰(zhàn)斗力，沒有凝聚力，沒有狼性，沒有團隊集體榮譽感！此部分激活團隊活力，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力，戰(zhàn)斗力！卓越團隊三大思維集體思維共贏思維結(jié)果思維解析：集體思維的重要性職場，市場，道場是如何煉“心”法l 問題就是機會 （積極的人看到機會）l 市場就是老師 （一線是最好的老師）l 困難就是歷練 （歷練才是成長）l 工作就是修行 (成長自我過程 )我就是團隊團隊就是我小成功靠個人，大成功靠團隊沒有個人的英雄，只有團隊的英才小力量在于聚焦，大力量在于聚核團隊合作五大關(guān)鍵共同價值觀信任溝通希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。生命賜給我們，我們必須奉獻生命，才能獲得生命。共贏忠誠．團隊五大精神力量團隊的使命感團隊的神圣感抱團的精神付出的精神共贏的精神榜樣的力量三“關(guān)”的力量感恩的力量世界上最大的力量就是愛和感恩課程內(nèi)容，會在課程中專業(yè)的呈現(xiàn)出來！重點解析團隊合作意識，合作思維，增加團隊的神圣感，團隊共贏精神！通相信是能量之源