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文檔簡介
第9頁共9頁202?3年公?司文秘?年終工?作總結?__?__年?月我通?過企業(yè)?人才招?聘走上?秘書崗?位主要?從事文?秘方面?的工作?,作為?在一名?還沒有?任何工?作經驗?大學畢?業(yè)生,?面對辦?公室秘?書這樣?一個對?個人綜?合素質?及工作?能力要?求較高?的崗位?我一直?謙虛求?教,努?力做好?本職工?作,按?照崗位?基本要?求,努?力到五?勤、誠?心當好?四員。?五勤就?是眼勤?、耳勤?、腦勤?、手勤?、腿勤?四員就?是為各?級領導?和郵政?事業(yè)當?好參謀?員、信?息員、?宣傳員?和服務?員。幾?個月來?我秉承?自己一?貫固有?的踏實?、認真?做人的?作風,?以高度?的責任?感和事?業(yè)心來?為企業(yè)?服務,?把自己?多年來?在學校?所學到?的書本?經驗用?在實踐?工作中?,嚴于?律己,?克盡職?守;在?領導支?持及同?事的配?合下,?較圓滿?地完成?了所承?擔的任?務。下?面我就?這個月?以來的?工作情?況向各?位領導?作個簡?要匯報?。一?、努力?學習全?面提高?自身素?質辦?公室工?作是一?個特殊?的崗位?它要求?永無止?境地更?新知識?和提高?素質。?為達到?這一要?求我十?分注重?學習提?高:一?是向書?本學。?工作之?余我總?要利用?一定的?業(yè)余時?間向書?本學習?除了認?真閱讀?《中國?郵政報?》、《?云南郵?政》、?《現(xiàn)代?郵政》?等報刊?雜志外?我還經?常自費?購買一?些工作?需要的?參考書?。如?在我剛?入局時?,為了?盡快進?入崗位?角色,?我自費?到書店?買了一?百多元?錢的秘?書方面?的書。?二是向?領導學?。在辦?公室工?作與領?導接觸?的機會?比較多?一年來?我親身?感受了?市局各?位領導?的人格?魅力、?領導風?范和工?作藝術?使我受?益匪淺?收獲甚?豐。三?是向同?事學。?古人說?三人行?必有我?師。作?為一名?大學畢?業(yè)生,?如不虛?心學習?,積極?求教,?實踐經?驗的缺?乏必將?成為制?約個工?作人能?力發(fā)展?的瓶頸?,我覺?得,局?里的每?位同事?都是我?的老師?他們中?有業(yè)務?骨干有?技術尖?兵有文?字高手?。正是?不斷地?虛心向?他們學?習求教?把書本?經驗轉?化為實?踐經驗?,我自?身的素?質和能?力才得?以不斷?提高工?作才能?基本勝?任。在?局里工?作個月?以來我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?還是在?業(yè)務素?質、工?作能力?上都有?了很大?的進步?較好的?完成了?本職工?作。?二、加?強修養(yǎng)?時刻注?意自我?約束?在辦公?室工作?與上下?左右及?社會各?界聯(lián)系?非常廣?泛我始?終牢記?自己是?郵政局?的一員?是領導?身邊的?一兵言?行舉止?都注重?約束自?己,對?上級機?關和各?級領導?做到謙?虛謹慎?尊重服?從;對?基層對?同事做?到嚴于?律己寬?以待人?對社會?對外界?做到坦?蕩處事?自重自?愛。一?句話努?力做到?對上不?輕漫對?下不張?狂對外?不卑不?亢注意?用自已?的一言?一行維?護各級?領導的?威信維?護郵政?企業(yè)的?整體形?象。?三、勤?奮工作?回報領?導和同?事的關?愛我?初次參?加工作?以來局?領導和?各位同?事了我?許多政?治上的?關心、?工作上?的幫助?和生活?上的關?懷。我?能有今?天永遠?也不會?忘記領?導和同?志們的?關愛,?我惟一?的回報?方式就?是努力?地工作?。我十?分珍惜?這份來?之不易?的工作?珍惜這?良好的?工作環(huán)?境同時?也被局?領導和?機關全?體同志?的敬業(yè)?精神深?深感動?。近半?年來對?領導安?排的所?有工作?我從不?講任何?客觀理?由和條?件總是?默默無?聞地努?力完成?。據(jù)自?已粗略?統(tǒng)計撰?寫各類?文字材?料近幾?十余篇?每當我?的工作?得到領?導和同?志們的?認可每?當想到?自己的?努力能?為郵政?事業(yè)發(fā)?展起到?一定作?用時那?種成就?感那種?自豪感?是任何?語言也?無法表?達的。?工作不?僅是我?謀生的?手段更?是我回?報領導?和同志?們的最?好方式?也是一?個人實?現(xiàn)人生?價值的?惟一選?擇。?四、盡?心履職?全心全?意服務?好領導?,服務?好基層?作為?辦公室?秘書我?的理解?是沒有?什么謀?求利益?和享受?待遇的?權力只?有承擔?責任、?認真工?作的義?務。在?平時的?工作中?對領導?交辦的?工作從?不討價?還價努?力保質?保量完?成對自?己分內?的工作?也能積?極對待?努力完?成做到?既不越?位又要?到位更?不失職?。在同?辦公室?其他幾?位同事?的工作?協(xié)調上?做到真?誠相待?互幫互?學。一?年來辦?公室的?工作得?到了局?領導的?認可這?是我們?團結奮?斗、共?同努力?的結果?。五?、存在?的主要?問題?一、缺?乏工作?經驗,?獨立工?作能力?不足。?二、?在學習?中還不?夠積極?主動,?認識還?沒有到?位。?三、對?辦公室?工作情?況缺乏?認識,?對秘書?崗位工?作情況?估計不?足。?總而言?之總結?個月以?來的工?作我可?以問心?無愧地?說,自?己盡了?心努了?力流了?汗。不?管這次?述職能?否通過?我將一?如既往?地做事?一如既?往地為?人也希?望領導?和同志?們一如?既往地?待我。?20?23年?公司文?秘年終?工作總?結(二?)今?年對我?具有特?別的意?義,因?為這是?我的本?命年,?也是我?成為上?班族以?來的第?一個整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作,是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點,我?對此也?十分珍?惜,盡?努力去?適應這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學習,?以及同?事、領?導的幫?助,我?已完全?融入到?了__?__這?個大家?庭中,?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?,雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?,但應?該說這?一年付?出了不?少,也?收獲了?很多,?我自己?感到成?長了,?也逐漸?成熟了??,F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結一?、以踏?實的工?作態(tài)度?,適應?辦公室?工作特?點辦?公室是?公司運?轉的一?個重要?樞紐部?門,對?公司內?外的許?多工作?進行協(xié)?調、溝?通,做?到上情?下達,?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點?。每天?除了本?職工作?外,還?經常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理,而?且通常?比較緊?急,讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?,因此?這些臨?時性的?事務占?用了很?多工作?時間,?經常是?忙忙碌?碌的一?天下來?,原本?計劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤,今?天欠了?帳,明?天還會?有其他?工作要?去處理?,因此?,我經?常利用?休息時?間來進?行“補?課”,?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少,?工作量?大,特?別是公?司會務?工作較?多,這?就需要?部門員?工團結?協(xié)作。?在這一?年里,?遇到各?類活動?和會議?,我都?積極配?合做好?會務工?作,與?部門同?事心往?一處想?,勁往?一處使?,不會?計較干?得多,?干得少?,只希?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務?年,而?辦公室?就是個?服務性?質的部?門,我?認真做?好各項?服務工?作,以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調閱電?子文檔?,我都?會及時?辦妥;?下屬機?構遇到?相關問?題來咨?詢或者?要求幫?助,我?都會第?一時間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務。?二、盡?心盡責?,做好?本職工?作一?年來,?我主要?完成了?一下工?作1?、文書?工作嚴?要求?(1)?公文輪?閱歸檔?及時。?文件的?流轉、?閱辦嚴?格按照?公司規(guī)?章制度?及IS?O標準?化流程?要求,?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時效性?,并及?時將上?級文件?精神傳?達至各?基層機?構,確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后,?負責文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?(2?)下發(fā)?公文無?差錯。?做好分?公司的?發(fā)文工?作,負?責文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送,?電子郵?件的發(fā)?送,同?時協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大,有?時一天?有多個?文件要?下發(fā),?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?,以確?保發(fā)文?質量,?一年來?共下發(fā)?紅文份?。同時?負責辦?公室發(fā)?文的擬?稿,以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。(?3)編?寫辦公?會議材?料,整?理會議?記錄。?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情況進?行核對?,催收?各部門?月度小?結、計?劃,并?擬寫當?月工作?回顧,?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?,供總?經理室?參考。?辦公會?議結束?后,及?時整理?會議記?錄,待?總經理?修改后?,送至?各部門?輪閱。?2、?督辦工?作強力?度督?辦是確?保公司?政令暢?通的有?效手段?,作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員,?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程,?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后,通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領導交?辦和批?辦的事?項、基?層單位?對上級?公司精?神貫徹?執(zhí)行進?度落實?情況以?及領導?交辦的?臨時性?工作等?,并定?期向總?經理室?反饋。?3、?內外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內外?社會形?象的一?個重要?手段和?窗口。?今年在?內部宣?傳方面?,我主?要是擬?寫分公?司簡報?,做好?《__?__報?》協(xié)辦?的組稿?工作,?以及協(xié)?助板報?的編發(fā)?,外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登,?同時每?月基本?做到了?有信息?登報。?4、?秘書工?作。?秘書崗?位是一?個講責?任心的?崗位。?各個部?門的很?多請示?、工作?報告都?是經由?我手交?給總經?理室的?,而且?有些還?需要保?密,這?就需要?我在工?作中仔?細、耐?心。一?年來,?對于各?部門、?各機構?報送總?經理室?的各類?文件都?及時遞?交,對?總經理?室交辦?的各類?工作都?及時辦?妥,做?到對總?經理室?負責,?對相關?部門負?責。因?為這個?崗位的?特殊性?,為了?更好地?為領導?服務,?保證各?項日常?工作的?開展,?每天我?基本上?___?_點多?鐘才下?班。有?時碰到?臨時性?的任務?,需要?加班加?點,我?都毫無?怨言,?認真完?成工作?。5?、企業(yè)?文化活?動積極?參與?一年來?積極參?與了司?慶拓展?訓練、?員工家?屬會、?全省運?動會、?中秋爬?山活動?、比學?習競賽?活動等?多項活?動的策?劃和組?織工作?,為公?司企業(yè)?文化建?設,凝?聚力工?程出了?一份力?。三?、個人?工作總?結一?年來,?無論在?思想認?識上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進步,?但差距?和不足?還是存?在的:?比如工?作總體?思路不?清晰,?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡單?應付完?成狀態(tài)?,對自?己的工?作還不?夠鉆,?腦子動?得不多?,沒有?想在前?,做在?先;工?作熱情?和主動?性還不?夠,有?些事情?領導交?代過后?,沒有?積極主?動地去?投入太?多的精?力,辦?事有些?惰性,?直到領?導催了?才開始?動手,?造成了?工作上?的被動?。2?023?年公司?文秘年?終工作?總結(?三)?一年來?,在各?級領導?的支持?和培養(yǎng)?下,使?我不論?在思想?上還是?工作方?法上都?有了很?大的進?步,在?對待和?處理問?題上也?逐步趨?向全面?化。針?對一年?來的情?況,現(xiàn)?將我本?年度的?思想、?工作總?結如下?:一?、認真?學習,?努力提?高時?代是在?不斷發(fā)?展變化?的,我?們所做?的工作?也在隨?時代的?不斷變?化而變?化,要?適應工?作需要?,的方?式就是?加強學?習。一?年來,?努力提?高自己?的理論?,用正?確的理?論來指?導自己?的工作?實踐,?指導自?己不斷?改造自?己的世?界觀、?人生觀?和價值?觀。?其次是?弄清工?作的方?向、目?標和任?務,緊?跟時代?潮流,?;第三?是努力?學習與?工作相?關的各?種知識?,使自?己在工?作中不?掉隊、?不落伍?,能夠?更好地?勝任本?職工作?。通過?學習,?自己的?思想素?質、道?德品質?和工作?能力都?得到了?一定的?提高。?二、?腳踏實?地,努?力工作?辦公?室是一?個工作?非常繁?雜、任?務比較?重的部?門。作?為辦公?室一員?肩負著?領導助?手的重?任,同?時又要?兼顧機?關正常?運轉的?多能手?,不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時,都?得慎重?考慮,?做到能?獨擋一?面,所?有這些?都是辦?公室人?員不可?推卸的?職責。?一年?來,我?牢固樹?立了“?辦公室?無小事?”的思?想,盡?職盡責?,努力?工作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務?,進入?角色。?我工作?的時間?不太長?,對_?___?鎮(zhèn)的方?方面面?還缺乏?應有的?了解,?而辦公?室工作?又涉及?___?_鎮(zhèn)整?個工作?的方方?面面,?所以我?有針對?性地加?強了對?鎮(zhèn)情的?了解認?識,通?過自己?能夠找?到的一?切資料?,逐漸?增進自?己對_?___?鎮(zhèn)的了?解,使?自己能?夠做好?工作。?其次?是認真?對待本?職工作?和領導?交辦的?每一件?事。辦?公室是?鎮(zhèn)黨政?機關上?情下達?、下情?上報的?橋梁,?做好辦?公室工?作,對?全鎮(zhèn)工?作的正?常運轉?起著重?要的作?用,為?此,無?論是文?書檔案?工作還?是后勤?管理工?作,自?己都盡?力做到?給領導?滿意。?對領?導交辦?的事項?,認真?對待,?及時辦?理,不?拖延、?不誤事?、不敷?衍;對?職工要?自己辦?的事,?只要是?原則范?圍內的?,不做?樣子、?不?;?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。辦公?室是鎮(zhèn)?機關的?窗口,?所以無?論是接?個電話?還是迎?來送往?,我時?刻注意?自己的?言談舉?止,不?因為自?己的過?失而影?響到整?個機關?的形象?。一?年來,?在各位?領導的?關心幫?助下,?在全體?干部職?
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