版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第35頁共35頁水廠年?終工作?總結(jié)?___?_年即?將過去?,回顧?這一年?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?栽培和?同事們?的支持?幫助下?,我熱?衷于本?職工作?,嚴(yán)格?要求自?己,按?照公司?的要求?,履行?好崗位?職責(zé)。?在思想?方面有?了__?__的?提高,?對(duì)本職?工作有?了更深?入的熟?悉和理?解?,F(xiàn)?將一年?來的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、思?想方面?作為?一名年?輕的企?業(yè)員工?,自覺?提高學(xué)?習(xí)積極?性。通?過電視?新聞、?網(wǎng)絡(luò)、?雜志認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會(huì)?“__?__”?精神,?認(rèn)真貫?徹__?__基?本路線?方針政?策,并?以此指?導(dǎo)個(gè)人?的言行?。思想?上的領(lǐng)?悟和提?高使我?明白,?不論做?任何事?,必須?竭盡全?力。?二、工?作方面?在這?一年里?,我本?著認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度,基?本完成?了以下?本職工?作:?1、搞?好水費(fèi)?計(jì)算、?審核工?作,做?到精確?無誤。?每月對(duì)?客戶用?水量進(jìn)?行用水?情況分?析,對(duì)?于用水?量變化?較大的?,及時(shí)?通知便?民服務(wù)?隊(duì),分?析查找?原因,?并及時(shí)?與客戶?溝通解?決。?2、熱?心的為?客戶提?供業(yè)務(wù)?咨詢服?務(wù),心?系客戶?,想之?所想,?盡自己?所能為?客戶排?憂解難?,對(duì)客?戶提出?的咨詢?做到有?問必答?,及時(shí)?回復(fù),?為客戶?提供優(yōu)?質(zhì)熱忱?的服務(wù)?。3?、每月?抄表前?完成抄?表流程?表的錄?入和打?印工作?,月?初登記?新增用?戶卡片?,將已?填滿的?用戶卡?片更新?,用戶?信息重?新整理?填寫。?4、?通過信?息平臺(tái)?___?_通知?用水客?戶及時(shí)?繳納水?費(fèi)。在?規(guī)定時(shí)?限內(nèi)對(duì)?欠費(fèi)用?戶進(jìn)行?催繳,?對(duì)欠費(fèi)?超過兩?個(gè)月拒?不繳納?的,報(bào)?送至便?民服務(wù)?隊(duì)進(jìn)行?停水整?頓。?5、對(duì)?用水客?戶的姓?名和聯(lián)?系電話?進(jìn)行登?記和更?新,月?底整理?當(dāng)月新?增的客?戶信息?,打印?好并存?檔。?6、通?過發(fā)送?郵件等?方式向?部分鄉(xiāng)?鎮(zhèn)郵局?傳達(dá)代?收水費(fèi)?明細(xì)報(bào)?表,為?較遠(yuǎn)地?區(qū)打卡?客戶提?供詳細(xì)?的用水?信息。?三、?今后打?算總?結(jié)這一?年的情?況,我?在工作?上盡管?沒有出?現(xiàn)較大?的失誤?,但離?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和同?事的期?望還存?在著一?定的差?距,在?一些方?面還存?在著不?足,個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善。今?后,我?將努力?找出工?作上不?足,以?便在以?后的工?作中加?以改進(jìn)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)與?工作有?關(guān)的文?件資料?,掌握?好專業(yè)?知識(shí),?提高自?己的工?作能力?,加強(qiáng)?工作責(zé)?任感,?不斷的?總結(jié)與?反省,?提高業(yè)?務(wù)水平?和工作?效率,?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展,?與公司?共同進(jìn)?步、共?同成長?。水?廠年終?工作總?結(jié)(二?)_?___?年上半?年工作?總結(jié)?___?_年上?半年,?___?_供水?站在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,在全?體員工?的積?極配合?下,順?利完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。期?間,我?能嚴(yán)格?要求自?己,以?身作則?,以_?___?為指導(dǎo)?,以爭?一流為?工作目?標(biāo),不?斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,努力?工作,?并在實(shí)?踐中學(xué)?到了知?識(shí)、經(jīng)?受了鍛?煉?,F(xiàn)?將上半?年工作?總結(jié)如?下。?一、努?力提高?自身素?質(zhì),完?善自我?。作?為__?__供?水站的?負(fù)責(zé)人?,我深?知肩上?擔(dān)子重?大。為?此,我?深入了?解各?項(xiàng)政策?、法律?法規(guī),?了解各?項(xiàng)管理?制度,?熟悉各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?,做好?職工的?示范。?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),?通過學(xué)?習(xí)增長?知識(shí),?通過學(xué)?習(xí)使自?己不斷?進(jìn)步、?不斷提?高。同?時(shí),關(guān)?心站內(nèi)?職工的?思想生?活,增?強(qiáng)他們?的信心?和__?__榮?譽(yù)感;?樹立主?人翁精?神,嚴(yán)?格要求?自己,?團(tuán)結(jié)同?事,建?立良好?氛圍。?二、?恪盡職?守,真?抓實(shí)干?,做好?本職工?作。?作為負(fù)?責(zé)人,?我及時(shí)?做好上?傳下達(dá)?工作,?及完成?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?任務(wù)?。在上?半年工?作中,?我針對(duì)?涵水供?水站的?實(shí)際情?況開展?工作。?(一?)加大?對(duì)職工?服務(wù)技?能的綜?合培訓(xùn)?。今年?,我站?新安排?了兩名?職工?,由于?他們剛?參加工?作,業(yè)?務(wù)不熟?悉,我?倡導(dǎo)站?內(nèi)老職?工,搞?好傳幫?帶,使?他們能?很快熟?悉工作?環(huán)境,?提高業(yè)?務(wù)水平?,快速?融入大?我站的?工作中?。(?二)搞?好便民?服務(wù)活?動(dòng),不?斷豐富?服務(wù)內(nèi)?容,提?高我站?服務(wù)水?平。我?在工作?中,始?終把“?服務(wù)群?眾”做?為自己?的工作?目標(biāo),?積極為?用戶排?憂解難?,及時(shí)?解決用?戶在用?水過程?中存在?的問題?,得到?了上級(jí)?的認(rèn)可?,群眾?的好評(píng)?。(?三)加?強(qiáng)水質(zhì)?安全管?理。半?年中我?做了以?下幾點(diǎn)?。1?.充分?認(rèn)識(shí)水?質(zhì)安?全的重?要性,?提高責(zé)?任意識(shí)?、敏感?意識(shí)、?主動(dòng)意?識(shí),千?方百計(jì)?保證安?全供水?。2?.加強(qiáng)?出口水?質(zhì)的監(jiān)?測,加?大水源?地巡察?,對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問?題及時(shí)?處理。?3.?加強(qiáng)洪?水期間?的巡視?。三?、強(qiáng)化?廉建,?不斷牢?固思想?上和行?動(dòng)上的?廉潔自?律防線?上半?年,自?己堅(jiān)持?嚴(yán)格按?照上級(jí)?要求規(guī)?定開展?工作、?規(guī)范行?為,一?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)上?級(jí)__?__開?展廉政?建設(shè)的?相關(guān)規(guī)?章制度?和文件?精神。?二是在?日常工?作中堅(jiān)?持嚴(yán)格?地要求?自己,?以身作?則,做?遵章守?紀(jì)、遵?紀(jì)守法?的模范?,為職?工群眾?樹好榜?樣。在?工作過?程中,?堅(jiān)持講?原則,?不講私?情,不?接受任?何與工?作有關(guān)?的宴請(qǐng)?和送禮?,三是?加強(qiáng)了?與全站?人員的?溝通,?懇切征?求大家?的意見?建議,?發(fā)揮職?工群眾?的監(jiān)督?作用。?四、?存在的?問題?雖然我?在半年?在取得?了一定?成績,?但離上?級(jí)的要?求和職?工的期?望還存?在著一?定的差?距,工?作中還?存在許?多不足?:一是?工作的?細(xì)致入?微和精?益求精?程度還?不夠,?工作中?想辦法?、出點(diǎn)?子還不?夠積極?,創(chuàng)新?工作做?得不是?很到位?。二是?對(duì)自己?的要求?標(biāo)準(zhǔn)不?是很高?。對(duì)此?,自己?將在今?后的工?作中繼?續(xù)加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)。努?力學(xué)習(xí)?,努力?工作,?真正做?到全心?全意為?人民服?務(wù),腳?踏實(shí)地?的作好?本職工?作,讓?學(xué)習(xí)和?工作更?上一層?樓,為?___?_供水?站的事?業(yè)獻(xiàn)出?自己的?一份光?、一份?熱。?水廠年?終工作?總結(jié)(?三)?___?_年個(gè)?人工作?總結(jié)_?___?年即將?過去,?回顧這?一年,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心栽?培和同?事們的?支持幫?助下,?我熱衷?于本?職工作?,嚴(yán)格?要求自?己,按?照公司?的要求?,履行?好崗位?職責(zé)。?在思想?方面有?了__?__?的提高?,對(duì)本?職工作?有了更?深入的?熟悉和?理解。?現(xiàn)將一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?思想方?面作?為一名?年輕的?企業(yè)員?工,自?覺提高?學(xué)習(xí)積?極性。?通過電?視新聞?、網(wǎng)絡(luò)?、雜志?認(rèn)真學(xué)?習(xí)和?領(lǐng)會(huì)“?___?_”精?神,認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?,并以?此指導(dǎo)?個(gè)人的?言行。?思想上?的領(lǐng)?悟和提?高使我?明白,?不論做?任何事?,必須?竭盡全?力。?二、工?作方面?在這?一年里?,我本?著認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度,基?本完成?了以下?本職工?作:?1、搞?好水費(fèi)?計(jì)算、?審核工?作,做?到精確?無誤。?每月對(duì)?客戶用?水量進(jìn)?行用水?情況分?析,對(duì)?于用?水量變?化較大?的,及?時(shí)通知?便民服?務(wù)隊(duì),?分析查?找原因?,并及?時(shí)與客?戶溝通?解決。?2、?熱心的?為客戶?提供業(yè)?務(wù)咨詢?服務(wù),?心系客?戶,想?之所想?,盡自?己所能?為客戶?排憂解?難,?對(duì)客戶?提出的?咨詢做?到有問?必答,?及時(shí)回?復(fù),為?客戶提?供優(yōu)質(zhì)?熱忱的?服務(wù)。?3、?每月抄?表前完?成抄表?流程表?的錄入?和打印?工作,?月初登?記新增?用戶卡?片,將?已填滿?的用戶?卡片更?新,用?戶信息?重新整?理填寫?。4?、通過?信息平?臺(tái)__?__通?知用水?客戶及?時(shí)繳納?水費(fèi)。?在規(guī)定?時(shí)限內(nèi)?對(duì)欠費(fèi)?用戶進(jìn)?行催?繳,對(duì)?欠費(fèi)超?過兩個(gè)?月拒不?繳納的?,報(bào)送?至便民?服務(wù)隊(duì)?進(jìn)行停?水整頓?。5?、對(duì)用?水客戶?的姓名?和聯(lián)系?電話進(jìn)?行登記?和更新?,月底?整理當(dāng)?月新增?的客戶?信息,?打印?好并存?檔。?6、通?過發(fā)送?郵件等?方式向?部分鄉(xiāng)?鎮(zhèn)郵局?傳達(dá)代?收水費(fèi)?明細(xì)報(bào)?表,為?較遠(yuǎn)地?區(qū)打卡?客戶提?供詳?細(xì)的用?水信息?。三?、今后?打算?水廠個(gè)?人工作?總結(jié)年?終個(gè)人?工作總?結(jié)新年?伊始,?萬物更?新?,F(xiàn)?根據(jù)人?飲總站?的統(tǒng)一?安排,?對(duì)上年?工作作?以簡單?的總結(jié)?。過去?的_?___?年,在?全局領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?和幫助?下,全?面__?__,?以保障?全鎮(zhèn)居?民生產(chǎn)?和生?活用水?為根本?。經(jīng)過?一年的?努力,?各項(xiàng)工?作均取?得了一?定的成?績,圓?滿完成?了年初?制定的?各項(xiàng)?任務(wù)指?標(biāo)。?一、_?___?年各項(xiàng)?指標(biāo)完?成情況?年初,?總站給?我個(gè)人?下達(dá)了?___?_萬元?的收費(fèi)?任務(wù)及?其責(zé)任?書的其?他內(nèi)容?。一年?來,我?在三?聯(lián)村委?會(huì)的協(xié)?助下,?共完成?送水總?量__?__萬?立方,?收回水?費(fèi)__?__元?;占全?年下達(dá)?任務(wù)?的__?__%?。同時(shí)?,承擔(dān)?了三聯(lián)?一村八?社的管?道維修?任務(wù),?全年維?修管道?共__?__處?。保證?了自己?所負(fù)?責(zé)的區(qū)?域內(nèi)_?___?人全年?用水正?常。?二、一?年來的?工作方?法和心?得1?、抓水?費(fèi)、搞?好抄表?工作,?提高資?金的回?收率。?水費(fèi)是?水站的?經(jīng)濟(jì)支?柱,也?涉及到?千家萬?戶,是?一項(xiàng)艱?巨而復(fù)?雜的任?務(wù)。水?費(fèi)回收?率的?提高關(guān)?鍵在于?抄表,?根據(jù)以?往抄表?工作的?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn),?我對(duì)該?項(xiàng)工作?進(jìn)行了?認(rèn)真總?結(jié),在?總結(jié)?過程中?,我認(rèn)?為:抄?表工作?的好壞?直接影?響水費(fèi)?回收和?資金回?籠,通?過認(rèn)真?抄表,?仔細(xì)核?對(duì),?一則可?體現(xiàn)服?務(wù)水準(zhǔn)?,能為?水站樹?立良好?的社會(huì)?形象,?二則可?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)水表?上存在?的各?種問題?,有利?于搞好?管網(wǎng)工?作和糾?正違章?用水,?三是體?現(xiàn)公平?、公正?的原則?,避免?主觀意?識(shí)造?成的用?水不公?。因此?我本著?“抄到?位、查?到戶;?收到費(fèi)?、送到?人”的?原則,?對(duì)數(shù)字?看準(zhǔn)、?寫準(zhǔn)?、算準(zhǔn)?,對(duì)收?回的水?費(fèi)及時(shí)?上解,?決不在?手中滯?留。?2、抓?運(yùn)行、?管理好?運(yùn)行工?程,確?保供水?正常。?工程運(yùn)?行的狀?況,直?接影響?著人民?用水的?程度和?水費(fèi)的?多少,?也關(guān)乎?著水站?在人民?心中?的印象?。如運(yùn)?行不良?,勢必?造成少?水、斷?水現(xiàn)象?,也勢?必給水?站造成?不良的?社會(huì)影?響。所?以不?論刮風(fēng)?與下雨?,我都?能堅(jiān)持?定期去?巡查管?網(wǎng),及?時(shí)排除?隱患。?如果管?道出現(xiàn)?問題,?也會(huì)立?即去?維修,?決不托?拉。?3、抓?學(xué)習(xí)、?積極吸?收新知?識(shí),提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)隨?著社會(huì)?的不斷?發(fā)展和?環(huán)境變?化,農(nóng)?村供水?設(shè)備越?來越齊?全,設(shè)?備的科?技含量?也越來?越高?,自動(dòng)?化、信?息化程?度也越?來越高?。所以?我在工?作之余?,閱覽?各類科?學(xué)文獻(xiàn)?,學(xué)習(xí)?新知識(shí)?。力?爭在未?來的社?會(huì)中,?依然能?更好的?為我站?的水管?工作貢?獻(xiàn)力量?。同時(shí)?,還積?極學(xué)_?___?的社?會(huì)主義?理論體?系,學(xué)?習(xí)__?__。?用先進(jìn)?的思想?取代陳?舊的觀?念,用?科學(xué)的?思想理?論武裝?頭腦?。從大?處著眼?,小處?著手,?堅(jiān)守崗?位,認(rèn)?真工作?。一年?來,學(xué)?習(xí)了科?普論文?三篇,?閱讀?了局里?安排學(xué)?習(xí)的必?讀資料?,書寫?了學(xué)習(xí)?筆記兩?萬余字?,心得?體會(huì)一?篇。?三、今?后的打?算1?、繼續(xù)?堅(jiān)持“?愛崗敬?業(yè)、講?求奉獻(xiàn)?”的工?作作風(fēng)?。擺正?自己的?位置和?自身心?態(tài),充?分體現(xiàn)?自身價(jià)?值,保?持一種?淡薄的?心境,?擁有一?顆默默?奉獻(xiàn)?的平常?心,即?安于本?職又熱?愛本職?,即勇?于承擔(dān)?任務(wù),?又敢于?承擔(dān)責(zé)?任,牢?固樹立?不求?索取,?只求奉?獻(xiàn)的崇?高思想?,克服?不求有?功但求?無過的?錯(cuò)誤傾?向,以?一種踏?實(shí)拼搏?勇于爭?先的超?群品質(zhì)?,在平?凡的工?作崗位?上勤勤?懇懇,?在本職?工作中?精益求?精,在?事業(yè)?中奉獻(xiàn)?才華。?2、?深入學(xué)?習(xí)“與?時(shí)俱進(jìn)?、力求?創(chuàng)新”?的工作?方法。?創(chuàng)新意?識(shí)是基?層水管?人員應(yīng)?具備的?基本素?質(zhì),在?思維方?式、工?作方法?上創(chuàng)新?是適應(yīng)?新形?勢的需?要,是?恰當(dāng)解?決新問?題的有?效手段?,工作?中敢于?尋求變?化,突?破常規(guī)?,嘗試?新的工?作方?法,探?索新的?解決途?徑,這?不代表?標(biāo)新立?異,_?___?,而是?工作靈?活性的?體現(xiàn),?是特定?情況?下的需?要,創(chuàng)?新力源?于寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?積累,?還有豐?富的技?術(shù)儲(chǔ)備?。所以?,我將?不斷開?拓視?野,總?結(jié)規(guī)律?,增長?悟性,?在工作?中學(xué)習(xí)?,在交?流中提?高。?3、繼?續(xù)秉承?“團(tuán)結(jié)?協(xié)作,?善謀合?力”的?工作態(tài)?度。水?站工作?的好壞?很大程?度上取?決于_?___?的凝聚?力,每?位人員?都有自?己的長?處,只?要在相?互協(xié)?作中不?斷磨合?,求同?存異,?才能達(dá)?到知識(shí)?的互補(bǔ)?,促進(jìn)?各自單?一化的?知識(shí)結(jié)?構(gòu)向多?元化?的發(fā)展?,增強(qiáng)?___?_凝聚?力和創(chuàng)?造力,?溝通上?下、協(xié)?調(diào)左右?,只有?這樣才?能更好?地服務(wù)?于全局?。__?__年?的各項(xiàng)?工作進(jìn)?展順利?,這是?本人努?力工作?的結(jié)果?,更是?各位領(lǐng)?導(dǎo)上下?協(xié)調(diào),?支持?自來水?公司工?人個(gè)人?總結(jié)?亮了別?人。將?他們?nèi)?部的精?力奉獻(xiàn)?給了供?水事業(yè)?。當(dāng)您?看著一?汩汩清?泉流入?你的家?中;當(dāng)?您望?著一條?條供水?“血管?”接入?千家萬?戶,您?可曾想?到,是?他們,?在寒冬?酷暑中?用汗水?維護(hù)著?供水?管道;?是他們?,用熱?忱優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?,為自?來水的?發(fā)展撐?起了一?片湛藍(lán)?的天空?。他們?每個(gè)?人都是?一個(gè)閃?光的亮?點(diǎn),正?是這看?似微弱?的亮點(diǎn)?,正是?這平凡?中的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?,凝聚?成了工?作中?最耀眼?的光芒?。膚?淺的文?字寫不?出平凡?的偉大?,樸實(shí)?的語言?表達(dá)不?出內(nèi)心?的感動(dòng)?。我今?天歌頌?的只是?他們?中最平?凡的一?員,曾?獲過“?市五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)?章”的?查表隊(duì)?隊(duì)長魏?玉明。?青春在?奉獻(xiàn)中?閃光,?是他?思想的?升華,?他始終?堅(jiān)持用?戶至上?的原則?,急用?戶所急?,想用?戶所想?,群眾?的需要?就是?無聲的?命令。?他抓安?全、保?質(zhì)量、?搶進(jìn)度?,以高?度的責(zé)?任感頑?強(qiáng)拼搏?,把“?抓作風(fēng)?、強(qiáng)執(zhí)?行、?促發(fā)展?”的意?義融入?到實(shí)際?行動(dòng)中?。曾多?少次,?在香甜?的夢鄉(xiāng)?中,被?急促的?電話鈴?聲叫醒?;曾?多少次?,在合?家團(tuán)圓?的佳節(jié)?里,被?突如其?來的供?水事故?帶走。?一個(gè)個(gè)?不眠的?夜晚、?一次次?緊急?的供水?事故,?就這樣?沒有晝?夜、沒?有季節(jié)?、沒有?節(jié)假日?,只要?一個(gè)電?話,那?怕是在?寒冬?臘月的?深更半?夜,也?必須在?___?_分鐘?內(nèi)趕赴?現(xiàn)場,?并且做?到“小?修不停?水、大?修不過?夜”,?記不?清多少?次,伴?隨他回?家的只?有天空?中寂寥?的晨星?,誰又?知是哪?一顆為?他照亮?了歸途?。他就?是這?樣一個(gè)?人,工?作中總?是沖在?前、搶?在前、?干在前?。記的?有一次?,管道?爆管,?接到電?話,?他五分?鐘便趕?到了現(xiàn)?場,水?流很大?,閥門?池子里?已灌滿?了寒冷?的冰水?,閥門?手柄根?本沒法?用,.?fo_?___?er.?___?_他二?話沒說?,冒著?刺骨的?嚴(yán)寒,?跳進(jìn)了?水深_?___?米5的?池子里?關(guān)上了?閥門?,出來?后衣服?全濕透?了,很?快就結(jié)?了一層?寒冰,?他沒顧?上回家?換一下?衣服就?開始搶?修。居?民們?都說,?先回家?換一下?衣服吧?,要不?會(huì)凍病?的,再?說天黑?了明天?再修吧?。他卻?說,沒?事,?你們這?兒沒水?我回去?也睡不?著覺。?依然挑?燈夜戰(zhàn)?,直到?凌晨_?___?點(diǎn)多鐘?,一汩?汩清泉?流進(jìn)了?居民?樓,他?才安心?的離開??;丶?后,因?長時(shí)間?的寒冷?勞累得?了重感?冒,可?他沒有?請(qǐng)一天?假,沒?有耽?誤一天?的工作?。就這?樣他用?水滴石?穿的精?神詮釋?了作風(fēng)?建設(shè)的?意義,?詮釋了?一個(gè)_?___?員對(duì)?供水事?業(yè)的執(zhí)?著。也?許心隨?情至,?也許情?隨水動(dòng)?,我們?帶者驕?傲的夢?想點(diǎn)燃?了我們?的__?__。?回顧?過去,?曾經(jīng)?的輝煌?讓我們?心潮澎?湃,那?是自來?水職工?心與火?的耕耘??!白?作風(fēng)、?強(qiáng)執(zhí)行?、促發(fā)?展”讓?我們?的奮斗?目標(biāo)更?加明確?;__?__先?進(jìn)性教?育,讓?我們感?到前面?的路更?寬了,?機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并?存,?肩上的?膽子也?更加沉?重。只?有堅(jiān)持?作風(fēng)建?設(shè),才?能帶領(lǐng)?我們走?向成功?,為我?們供水?事業(yè)增?磚添?瓦,讓?我們青?春的誓?言在平?臺(tái)中得?已實(shí)現(xiàn)?,實(shí)現(xiàn)?新突破?,新的?跨越,?讓供水?精神發(fā)?出新的?光芒?,讓水?中綻放?文明花?。篇四?:自來?水廠職?工工作?總結(jié)_?___?年上半?年工作?總結(jié)_?___?年上半?年,_?___?供水站?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?在全體?員工的?積極配?合下,?順利完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?期間,?我能嚴(yán)?格要求?自己,?以身作?則,以?“三個(gè)?代表?___?_為指?導(dǎo),以?爭一流?為工作?目標(biāo),?不斷的?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),努?力工作?,并在?實(shí)踐中?學(xué)到?了知識(shí)?、經(jīng)受?了鍛煉?。現(xiàn)將?上半年?工作總?結(jié)如下?。一?、努力?提高自?身素質(zhì)?,完善?自我。?作為_?___?供水站?的負(fù)責(zé)?人,我?深知肩?上擔(dān)子?重大。?為此,?我深入?了解各?項(xiàng)政策?、法律?法規(guī),?了解各?項(xiàng)管理?制度,?熟悉各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?,做好?職工的?示范。?加強(qiáng)政?治學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,通過?學(xué)習(xí)增?長知識(shí)?,通過?學(xué)習(xí)使?自己不?斷進(jìn)步?、不斷?提高。?同時(shí),?關(guān)心站?內(nèi)職?工的思?想生活?,增強(qiáng)?他們的?信心和?___?_榮譽(yù)?感;樹?立主人?翁精神?,嚴(yán)格?要求自?己,團(tuán)?結(jié)同?事,建?立良好?氛圍。?二、?恪盡職?守,真?抓實(shí)干?,做好?本職工?作。作?為負(fù)責(zé)?人,我?及時(shí)做?好上傳?下達(dá)工?作,及?完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作任?務(wù)。在?上半年?工作中?,我針?對(duì)涵水?供水站?的實(shí)際?情況開?展工作?。(?一)加?大對(duì)職?工服務(wù)?技能的?綜合培?訓(xùn)。今?年,我?站新安?排了兩?名職工?,由于?他們剛?參加工?作,業(yè)?務(wù)不熟?悉,我?倡導(dǎo)站?內(nèi)老職?工,搞?好傳幫?帶,使?他們能?很快?熟悉工?作環(huán)境?,提高?業(yè)務(wù)水?平,快?速融入?大我站?的工作?中。?(二)?搞好便?民服務(wù)?活動(dòng),?不斷豐?富服務(wù)?內(nèi)容,?提高我?站服務(wù)?水平。?我在工?作中,?始終?把“服?務(wù)群眾?”做為?自己的?工作目?標(biāo),積?極為用?戶排憂?解難,?及時(shí)解?決用戶?在用水?過程中?存在?的問題?,得到?了上級(jí)?的認(rèn)可?,群眾?的好評(píng)?。(?三)加?強(qiáng)水質(zhì)?安全管?理。半?年中我?做了以?下幾點(diǎn)?。1?.充分?認(rèn)識(shí)水?質(zhì)安全?的重要?性,提?高責(zé)任?意識(shí)、?敏感意?識(shí)、主?動(dòng)意識(shí)?,千方?百計(jì)保?證安全?供水。?2.?加強(qiáng)?出口水?質(zhì)的監(jiān)?測,加?大水源?地巡察?,對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問?題及時(shí)?處理。?3.?加強(qiáng)洪?水期間?的巡視?。三?、強(qiáng)化?廉建,?不斷牢?固思想?上和行?動(dòng)上的?廉潔自?律防線?上半年?,自己?堅(jiān)持嚴(yán)?格按照?上級(jí)要?求規(guī)定?開展工?作、規(guī)?范行為?,一是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級(jí)?關(guān)于?開展廉?政建設(shè)?的相關(guān)?規(guī)章制?度和文?件精神?。二是?在日常?工作中?堅(jiān)持嚴(yán)?格地要?求自己?,以身?作則?,做遵?章守紀(jì)?、遵紀(jì)?守法的?模范,?為職工?群眾樹?好榜樣?。在工?作過程?中,堅(jiān)?持講原?則,不?講私?情,不?接受任?何與工?作有關(guān)?的宴請(qǐng)?和送禮?,三是?加強(qiáng)了?與全站?人員的?溝通,?懇切征?求大?家的意?見建議?,發(fā)揮?職工群?眾的監(jiān)?督作用?。四?、存在?的問題?雖然?我在半?年在取?得了一?定成績?,但離?上級(jí)的?要求和?職工的?期望還?存在著?一定的?差距,?工作?中還存?在許多?不足:?一是工?作的細(xì)?致入微?和精益?求精程?度還不?夠,工?作中想?辦法、?出點(diǎn)?子還不?夠積極?,創(chuàng)新?工作做?得不是?很到位?。二是?對(duì)自己?的要求?標(biāo)準(zhǔn)不?是很高?。對(duì)此?,自己?將在?今后的?工作中?繼續(xù)加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)。?努力學(xué)?習(xí),努?力工作?,真正?做到全?心全意?為人民?服務(wù),?腳踏?實(shí)地的?作好本?職工作?,讓學(xué)?習(xí)和工?作更上?一層樓?,為_?___?供水站?的事業(yè)?獻(xiàn)出自?己的一?份光、?__?__年?個(gè)人工?作總結(jié)?識(shí)學(xué)?習(xí),嚴(yán)?格履行?工作責(zé)?任。使?自己的?政治、?思想水?平都有?了很大?提高,?對(duì)工作?內(nèi)容和?性質(zhì)?也有了?更深的?熟悉和?理解。?為今后?能更好?的開展?工作提?供了基?礎(chǔ),現(xiàn)?將我今?年以來?的思想?、工?作、學(xué)?習(xí)、生?活等情?況作個(gè)?總結(jié)。?一、?思想方?面今?年我繼?續(xù)以高?度的熱?忱和良?好的心?態(tài)投入?到工作?中,發(fā)?揮自己?的特長?,努力?把平淡?無奇?的工作?做得出?色。在?工作中?我進(jìn)一?步領(lǐng)悟?到,各?個(gè)崗位?都有發(fā)?展才能?、增長?知識(shí)的?機(jī)會(huì)。?如果?我們能?以充分?的熱情?去做最?平凡的?工作,?也能成?為最精?巧的工?人;如?果以冷?淡的態(tài)?度去?做最高?尚的工?作,也?不過是?個(gè)平庸?的工匠?。思想?境界的?領(lǐng)悟和?提高使?我明白?,不論?做任何?事,?務(wù)須竭?盡全力?,這種?精神的?有無可?以決定?一個(gè)人?日后事?業(yè)上的?成功或?失敗。?如果一?個(gè)人領(lǐng)?悟了?通過全?力工作?來免除?工作中?的辛勞?的秘訣?,那么?他也就?掌握了?達(dá)到成?功的原?理。倘?若能處?處以?主動(dòng)、?努力的?精神來?工作,?那么無?論在怎?樣的崗?位上都?能豐富?他人生?的經(jīng)歷?。擁有?積極?的心態(tài)?,就會(huì)?擁有一?生的成?功。?二、工?作方面?在工?作中,?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?愛崗敬?業(yè)、扎?實(shí)工作?、熱情?服務(wù)、?勤學(xué)苦?干,?充分發(fā)?揮不怕?苦、不?怕累的?工作精?神自覺?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本公?司、本?部門、?本崗位?的各項(xiàng)?制度、?規(guī)則,?嚴(yán)格按?照公司?里制定?的工?作制度?開展工?作。?1、完?成本職?工作、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?、提高?自身水?平今年?以來,?根據(jù)上?級(jí)以及?公司要?求,我?不斷加?強(qiáng)思想?政治以?及業(yè)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí),?擴(kuò)大知?識(shí)面?,積極?加深對(duì)?城市供?水和供?水安全?等相關(guān)?方面知?識(shí)的了?解掌握?。每次?遇到困?難時(shí),?我就?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?請(qǐng)教,?事后自?己又歸?納總結(jié)?,不斷?的改進(jìn)?自己的?方式方?法,從?理論基?礎(chǔ)上?去探索?和實(shí)施?,在實(shí)?踐過程?中又不?斷的進(jìn)?行總結(jié)?和思考?,為自?己的理?論知識(shí)?補(bǔ)充鮮?活的營?養(yǎng)。?通過一?年來的?踏實(shí)工?作,認(rèn)?真完成?了領(lǐng)導(dǎo)?指派的?任務(wù),?并使自?己的思?想和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?都取?得了極?大的提?升。?2、以?服務(wù)為?中心、?理論結(jié)?合實(shí)踐?、在實(shí)?踐中成?長作為?公司內(nèi)?勤及窗?口服務(wù)?人員,?我以扎?實(shí)做好?本職工?作、積?極服務(wù)?客戶為?己任。?每月月?初,?積極配?合抄表?員進(jìn)行?用水量?等數(shù)字?采集工?作,做?好一線?人員的?后勤保?障。在?水費(fèi)收?取工?作中,?我總是?準(zhǔn)確無?誤地提?前做好?客戶用?水?dāng)?shù)量?、金額?核算表?,并將?增值稅?___?_打印?無誤備?用;?對(duì)享受?預(yù)存水?費(fèi)服務(wù)?的客戶?,月初?電話將?其本月?用水量?、金額?以及預(yù)?存款剩?余金額?通知?客戶,?保證服?務(wù)到位?;對(duì)于?客戶提?出的用?水方面?的疑問?,第一?時(shí)間與?抄表員?聯(lián)系,?在最短?的時(shí)?間內(nèi)給?客戶最?滿意的?答復(fù)。?三、?今后努?力的方?向正?所謂是?“金無?足赤,?人無完?人”。?在今后?的工作?中,我?將朝著?以下兩?個(gè)方向?努力:?1、?學(xué)無止?鏡,時(shí)?代的發(fā)?展瞬息?萬變,?各種學(xué)?科知識(shí)?日新月?異。我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)有?關(guān)業(yè)務(wù)?系統(tǒng)、?計(jì)算機(jī)?應(yīng)用、?客戶服?務(wù)、城?市供水?及供水?安全方?面的各?種理論?知識(shí),?并用于?工作?實(shí)踐,?以更好?的適應(yīng)?工作發(fā)?展的需?要。在?開展工?作之前?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃,?有主次?的先?后及時(shí)?的完成?各項(xiàng)工?作,達(dá)?到預(yù)期?的效果?,保質(zhì)?保量的?完成工?作,保?證工作?效率的?提高。?2、?實(shí)踐是?不斷取?得進(jìn)步?的基礎(chǔ)?。我要?通過實(shí)?踐不斷?的鍛煉?自己的?工作能?力,提?高自己?解決?實(shí)際問?題的能?力,積?極、熱?情的對(duì)?待每一?件工作?。把學(xué)?習(xí)作為?工作和?生活中?的一項(xiàng)?重要內(nèi)?容,?夯實(shí)理?論基礎(chǔ)?,不斷?汲取新?的知識(shí)?,更新?理念,?提高自?己的政?治水平?,堅(jiān)持?___?_,?以適應(yīng)?社會(huì)發(fā)?展和社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的?客觀要?求?!?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴,造?就不凡?”,在?以后的?工作中?,我要?不斷積?累經(jīng)驗(yàn)?,與各?位同事?一起共?同努?力,勤?奮的工?作,刻?苦的學(xué)?習(xí),努?力提高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能,?為龍口?市的城?市供水?事業(yè)?作出應(yīng)?有貢獻(xiàn)?。水?廠年終?工作總?結(jié)(四?)_?___?年我們?___?_水廠?承包基?礎(chǔ)商品?水量為?___?_萬立?方米。?面臨著?勘探局?的嚴(yán)峻?形勢,?年初我?們歡水?廠領(lǐng)導(dǎo)?班子根?據(jù)水廠?實(shí)際情?況,制?訂了全?年的工?作部署?,確立?了工作?重點(diǎn),?時(shí)至今?日,在?全體員?工的共?同努力?下,我?們圓滿?的完成?了水廠?各項(xiàng)生?產(chǎn)工作?。一年?來,我?們本著?“爭創(chuàng)?一流的?生產(chǎn)、?生活、?人文環(huán)?境;爭?創(chuàng)有凝?聚力、?有戰(zhàn)斗?力、有?影響力?一流的?水廠;?爭創(chuàng)公?司里最?優(yōu)秀、?最先進(jìn)?的品牌?;爭創(chuàng)?一流的?經(jīng)濟(jì)效?益”的?指導(dǎo)思?想,緊?密圍繞?生產(chǎn)經(jīng)?營工作?的重點(diǎn)?,從強(qiáng)?化基礎(chǔ)?管理工?作入手?,朝著?實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)最大?化方向?努力,?充分調(diào)?動(dòng)職工?積極性?、能動(dòng)?性,從?而,實(shí)?現(xiàn)了企?業(yè)管理?上水平?、經(jīng)濟(jì)?效益有?提高的?奮斗目?標(biāo)。面?臨著供?水商品?水量在?全局范?圍內(nèi)仍?繼續(xù)呈?現(xiàn)持續(xù)?下滑的?趨勢,?經(jīng)過全?體職工?的共同?努力,?全年共?完成商?品水量?___?_立方?米(扣?除歡六?水源停?產(chǎn)損失?___?_萬立?方米)?,全年?超額完?成商品?水量_?___?立方米?,各項(xiàng)?經(jīng)營成?本均控?制在指?標(biāo)范圍?內(nèi);生?產(chǎn)工作?及水源?站基礎(chǔ)?建設(shè)方?面也取?得了較?好的成?績,現(xiàn)?將全年?總結(jié)如?下:?一、生?產(chǎn)運(yùn)行?方面1?、標(biāo)準(zhǔn)?化水源?站建設(shè)?方面。?今年水?廠將標(biāo)?準(zhǔn)化工?作作為?全年的?工作主?線,各?項(xiàng)工作?都圍繞?標(biāo)準(zhǔn)化?工作來?開展,?由水廠?主要領(lǐng)?導(dǎo)親自?主抓,?并成立?了標(biāo)準(zhǔn)?化管理?委員會(huì)?,下設(shè)?表閥井?管理小?組、水?源站現(xiàn)?場管理?小組、?單井管?理小組?、基礎(chǔ)?資料管?理小組?,各小?組由專?人負(fù)責(zé)?,定期?對(duì)各項(xiàng)?工作進(jìn)?行檢查?、整改?。針對(duì)?公司的?文件精?神及考?核細(xì)則?,水廠?成立了?“千分?制考核?”專項(xiàng)?領(lǐng)導(dǎo)小?組,班?子成員?親自承?包班組?,各項(xiàng)?考核項(xiàng)?目均有?專人負(fù)?責(zé)。針?對(duì)今年?的各項(xiàng)?工作,?水廠領(lǐng)?導(dǎo)在年?初就定?下了“?親自主?抓、親?自參加?、親自?安排、?親自落?實(shí)、以?身作則?”的工?作作風(fēng)?。勞動(dòng)?競賽這?一光榮?傳統(tǒng)是?調(diào)動(dòng)員?工積極?性的有?效形式?,活動(dòng)?的關(guān)鍵?是要有?創(chuàng)新,?適應(yīng)新?形勢的?變化貼?近實(shí)際?求實(shí)效?。在去?年的基?礎(chǔ)上,?水廠今?年將評(píng)?比細(xì)則?更加的?細(xì)化。?水廠每?月對(duì)水?源站進(jìn)?行一次?評(píng)比活?動(dòng),評(píng)?比活動(dòng)?包括技?術(shù)設(shè)備?、安全?管理、?環(huán)境衛(wèi)?生、單?井管理?等方面?。通過?這些評(píng)?比活動(dòng)?,使得?水源站?的各項(xiàng)?管理工?作都上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。在?評(píng)比中?,水廠?要求考?評(píng)人必?須做到?公正、?公平的?打分。?并在評(píng)?比后由?專人進(jìn)?行匯總?并對(duì)水?源站進(jìn)?行通報(bào)?,對(duì)評(píng)?比第一?名的水?源站嘉?獎(jiǎng)__?__元?。通過?這些評(píng)?比活動(dòng)?,有力?的激發(fā)?調(diào)動(dòng)了?員工的?工作熱?情,效?果顯著?。愛崗?愛站的?人多了?、敬崗?敬業(yè)的?多了、?出謀劃?策的人?多。為?了能使?班組爭?先創(chuàng)優(yōu)?,鉆二?水源的?女班長?高冬梅?同志,?每天都?任勞任?怨的堅(jiān)?持在自?己的崗?位上;?老黨員?鮑春富?、張繼?柏同志?經(jīng)常性?的義務(wù)?獻(xiàn)工來?協(xié)助班?組工作?。水廠?針對(duì)水?源單井?管理的?薄弱環(huán)?節(jié)開展?了“黨?員示范?崗”活?動(dòng),確?立了五?座“黨?員示范?井”,?以黨員?的先鋒?模范作?用來帶?動(dòng)水廠?整體工?作的提?高。由?付偉同?志負(fù)責(zé)?的歡六?水源6?01#?、60?2#在?公司歷?次檢查?中都受?到好評(píng)?。今年?水廠繼?續(xù)要求?水源站?運(yùn)行工?實(shí)行了?掛牌上?崗制度?,對(duì)員?工要求?統(tǒng)一著?裝,統(tǒng)?一掛牌?,并就?此項(xiàng)活?動(dòng)加大?檢查力?度。同?時(shí)水廠?還就作?業(yè)指導(dǎo)?書的上?墻管理?進(jìn)行了?統(tǒng)一規(guī)?范,對(duì)?三座水?源站的?作業(yè)指?導(dǎo)書都?統(tǒng)一重?新繪制?,并進(jìn)?行上墻?管理。?使職工?時(shí)時(shí)刻?刻能把?作業(yè)指?導(dǎo)書上?的內(nèi)容?牢記于?心。?2、安?全生產(chǎn)?方面今?年,水?廠將生?產(chǎn)運(yùn)行?重點(diǎn)落?實(shí)在各?水源站?內(nèi)系統(tǒng)?運(yùn)行方?案的調(diào)?配及加?強(qiáng)水質(zhì)?管理工?作上。?合理的?將水源?井與供?水系統(tǒng)?進(jìn)行了?調(diào)配,?杜絕了?“大馬?拉小車?”的現(xiàn)?象。水?廠時(shí)刻?對(duì)職工?進(jìn)行安?全教育?,并在?“安全?生產(chǎn)月?”期間?大力宣?傳安全?知識(shí),?對(duì)職工?貫徹安?全意識(shí)?,讓職?工把安?全生產(chǎn)?放在工?作的首?位,實(shí)?行了嚴(yán)?格的崗?位制度?、交接?班制度?,統(tǒng)一?了廠服?,正是?由于領(lǐng)?導(dǎo)的嚴(yán)?格管理?和職工?的重視?,使得?水廠全?年安全?工作取?得了較?好的成?績,各?水源站?無任何?生產(chǎn)事?故發(fā)生?。為了?更好的?抓好安?全生產(chǎn)?管理,?水廠于?今年下?半年開?展了一?次以“?六個(gè)千?”為內(nèi)?容的活?動(dòng),即?千次巡?檢無_?___?、千次?報(bào)表無?涂改、?千次化?驗(yàn)無差?錯(cuò)、千?次修保?無返工?、千次?操作無?失誤、?千天生?產(chǎn)無事?故。此?項(xiàng)活動(dòng)?的開展?更加有?利于各?項(xiàng)安全?生產(chǎn)的?開展。?設(shè)備的?平穩(wěn)運(yùn)?行離不?開維修?班全體?同志的?共同努?力,正?是由于?他們強(qiáng)?烈的工?作責(zé)任?心,使?得水廠?即使在?炎熱的?夏季也?能順利?完成公?司下達(dá)?的離心?泵一保?、二保?、大修?、單井?提下泵?、加氯?機(jī)維修?保養(yǎng)、?表閥井?流程防?腐等計(jì)?劃內(nèi)工?作。水?廠還開?展了多?次安全?知識(shí)競?賽,使?廣大職?工深切?的感受?到安全?的重要?性。同?時(shí)水廠?還__?__維?修班、?技術(shù)組?等有關(guān)?同志進(jìn)?行兩周?一次的?水源站?安全大?檢查,?在檢查?中發(fā)現(xiàn)?了很多?的安全?隱患。?例如在?檢查中?發(fā)現(xiàn)4?04#?單井內(nèi)?電纜漏?電,經(jīng)?過電工?緊急處?理避免?了重大?安全事?故的發(fā)?生;針?對(duì)歡6?01#?、60?2#單?井外電?纜漏電?問題進(jìn)?行了整?改,改?為加套?管入地?。水廠?在每次?發(fā)現(xiàn)后?都立即?整改,?避免了?多次事?故的發(fā)?生。今?年水廠?嚴(yán)格執(zhí)?行設(shè)備?的一、?二、三?級(jí)保養(yǎng)?,逐個(gè)?設(shè)備的?統(tǒng)計(jì)、?分類,?認(rèn)真執(zhí)?行保養(yǎng)?時(shí)間采?取專人?負(fù)責(zé),?掛牌管?理制度?,做到?不拖欠?一臺(tái)設(shè)?備漏失?保養(yǎng)維?修;加?強(qiáng)對(duì)設(shè)?備、管?線的防?腐工作?,杜絕?跑冒滴?漏現(xiàn)象?的發(fā)生?。加強(qiáng)?水源單?井的維?護(hù)管理?。同時(shí)?水廠成?立檢查?小組,?對(duì)水源?站進(jìn)行?定期或?不定期?的檢查?。在檢?查中發(fā)?現(xiàn),三?座水水?廠年度?工作總?結(jié)第2?頁源?站泵類?及配電?設(shè)施標(biāo)?牌有的?損壞,?有的丟?失,有?的不規(guī)?范。水?廠領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)這?一現(xiàn)象?投入了?一定資?金,將?各水源?站所有?標(biāo)牌按?規(guī)范統(tǒng)?一進(jìn)行?了更換?。統(tǒng)一?更換后?的設(shè)備?標(biāo)牌,?顯的更?加規(guī)范?化。水?質(zhì)的好?壞在用?戶中一?直是很?敏感的?,水廠?在這一?方面下?了很大?力度,?堅(jiān)持長?抓不懈?,時(shí)刻?保證水?源站的?水質(zhì)檢?測工作?和消毒?系統(tǒng)的?正常運(yùn)?行。為?了加強(qiáng)?夏季細(xì)?菌傳染?的預(yù)防?工作,?水廠_?___?本廠職?工對(duì)歡?四過濾?池、回?收池,?鉆二回?收池進(jìn)?行了清?洗,并?購買了?大量漂?白粉等?消毒劑?,堅(jiān)持?對(duì)水源?站內(nèi)的?過濾系?統(tǒng)和回?收池進(jìn)?行定期?消毒,?以確保?水質(zhì),?切斷傳?染源。?二、?經(jīng)營管?理方面?1、水?費(fèi)收繳?方面。?為了完?成承包?指標(biāo),?水廠在?年初將?計(jì)劃完?成的_?___?萬立方?米的商?品水量?進(jìn)行季?度、月?分解。?一年來?,水廠?以分解?的實(shí)際?水量為?工作目?標(biāo)來部?署每一?端時(shí)期?生產(chǎn)任?務(wù)。針?對(duì)__?__地?區(qū)供水?管網(wǎng)的?復(fù)雜性?和用戶?的分散?性,水?廠在今?年__?__月?份深入?開展了?供水調(diào)?查工作?,水廠?對(duì)營業(yè)?室合理?進(jìn)行調(diào)?整,充?實(shí)營業(yè)?室人員?,加大?工作力?度。營?業(yè)室成?員在胡?林會(huì)副?廠長的?帶領(lǐng)下?,每天?奔波_?___?采和鉆?二之間?,對(duì)所?轄區(qū)域?的供水?管網(wǎng)走?向進(jìn)行?了解,?以便杜?絕跑水?、不收?費(fèi)現(xiàn)象?。營業(yè)?室成員?還堅(jiān)持?經(jīng)常性?的管線?巡查,?堅(jiān)持每?周進(jìn)行?抄表一?次,及?時(shí)了解?水表運(yùn)?行動(dòng)態(tài)?,避免?水量損?失,同?時(shí),水?廠還進(jìn)?一步做?好與各?用戶的?溝通協(xié)?調(diào)工作?,加大?了水費(fèi)?的收繳?力度。?由于物?業(yè)公司?的成立?,__?__地?區(qū)增加?了__?__多?塊水表?井,增?加了用?戶結(jié)算?單位,?各單位?又都在?細(xì)算經(jīng)?營成本?帳,所?以水費(fèi)?收繳工?作顯得?尤為重?要也十?分困難?。特別?是歡采?物業(yè)公?司,他?們耗資?十幾萬?元__?__監(jiān)?抄水表?,對(duì)水?廠的正?常收費(fèi)?工作形?成了很?大障礙?,加上?今年的?承包任?務(wù)較重?。為此?,水廠?領(lǐng)導(dǎo)年?初就要?求抄表?工對(duì)水?廠所屬?的近_?___?塊水表?每周抄?一次表?數(shù),防?止因水?表損失?及表輪?被卡等?原因造?成的水?量損失?。在工?作中,?營業(yè)室?的班長?鮑春富?同志不?顧身體?不適,?堅(jiān)持每?周一次?的抄表?巡線工?作,及?時(shí)的發(fā)?現(xiàn)了水?表損壞?、管線?___?_等多?次,為?水廠挽?回了不?必要的?經(jīng)濟(jì)損?失,同?時(shí)他們?工作也?取得了?較好的?成績,?順利完?成了全?年的經(jīng)?營指標(biāo)?。2?、成本?控制方?面。今?年來隨?著油田?改革和?結(jié)構(gòu)調(diào)?整的不?斷深入?,給我?們生產(chǎn)?經(jīng)營形?勢帶來?了巨大?變化,?各用水?戶以節(jié)?約用水?為突破?口,來?降低成?本,使?我們水?廠經(jīng)營?狀況遇?到前所?未有的?挑戰(zhàn)。?___?_年歡?水廠內(nèi)?部承包?指標(biāo)已?經(jīng)壓縮?到__?__緊?張狀態(tài)?,為了?保證完?成任務(wù)?,我們?全面夯?實(shí)各項(xiàng)?基礎(chǔ)工?作,減?少水廠?管理上?的漏洞?。積極?深入開?展“管?理創(chuàng)新?增效年?”活動(dòng)?,嚴(yán)格?控制非?生產(chǎn)性?支出,?大力壓?縮管理?費(fèi)用,?帶動(dòng)職?工從大?處著眼?,小處?做起,?從點(diǎn)滴?入手挖?潛增效?。全廠?上下營?造出一?個(gè)人人?爭做貢?獻(xiàn)的濃?厚氛圍?。在這?種環(huán)境?下,我?們水廠?在抓好?大的方?面的同?時(shí)把修?舊利廢?工作與?班組職?工的獎(jiǎng)?金掛鉤?,引導(dǎo)?職工大?處著眼?,小處?著手,?從自己?的崗位?做起盡?可能的?節(jié)約成?本降低?消耗,?挖潛增?效。以?往,水?廠每次?修理單?井提出?的潛水?泵機(jī)組?不是送?到其他?單位修?理,就?是放到?庫房閑?置,使?得維修?費(fèi)用較?大,為?了從根?本上解?決這一?問題,?維修班?人員通?過努力?鉆研潛?水泵的?維修業(yè)?務(wù),熟?練的掌?握了潛?水泵機(jī)?組的維?修技術(shù)?,今年?以來,?水廠維?修班人?員共計(jì)?組裝電?潛泵機(jī)?組__?__臺(tái)?次,節(jié)?約修理?費(fèi)__?__萬?余元。?歡四水?源站有?___?_個(gè)電?動(dòng)閥,?每年的?修理、?維護(hù)、?保養(yǎng)都?由廠家?來進(jìn)行?維修,?費(fèi)用支?出較大?。今年?,水廠?維修班?人員通?過學(xué)習(xí)?,掌握?了維修?保養(yǎng)技?術(shù),這?樣一來?,水廠?每年可?節(jié)約修?理費(fèi)達(dá)?___?_余元?。水廠?605?#、6?06#?及40?9#、?410?#水源?單井長?期處于?閑置狀?態(tài),為?了節(jié)約?生產(chǎn)費(fèi)?用,水?廠將這?四套電?機(jī)組提?取上來?,并對(duì)?揚(yáng)水管?進(jìn)行了?除銹防?腐,以?便再利?用,對(duì)?四套電?潛泵經(jīng)?過自行?維修后?都能投?入正常?使用,?僅此一?項(xiàng)就節(jié)?約費(fèi)用?達(dá)__?__萬?余元。?同時(shí)電?容費(fèi)占?去了每?年水廠?電費(fèi)的?很大一?塊開支?,我們?結(jié)合生?產(chǎn)和水?的實(shí)際?情況停?用閑置?變壓器?,降低?電容費(fèi)?。將鉆?二水源?站__?__k?va的?變壓器?降為_?___?kva?,停運(yùn)?了60?5#6?06#?、40?9#4?10#?水源單?井使用?的20?0kw?變壓器?,為水?廠節(jié)約?容量費(fèi)?達(dá)__?__萬?元。?三、隊(duì)?伍建設(shè)?方面1?、職工?教育方?面我們?根據(jù)生?產(chǎn)運(yùn)行?實(shí)際情?況,年?初新制?定了職?工教育?培訓(xùn)計(jì)?劃、培?訓(xùn)科目?、培訓(xùn)?內(nèi)容,?并有專?人授課?,同時(shí)?到工作?崗位進(jìn)?行實(shí)際?操作演?練,讓?每位職?工都認(rèn)?識(shí)到提?高技術(shù)?素質(zhì)的?重要性?,為增?加培訓(xùn)?力度和?知識(shí)面?,水廠?把技術(shù)?培訓(xùn)同?hse?體系培?訓(xùn)、i?so9?001?質(zhì)量體?系培訓(xùn)?工作結(jié)?合在一?起,堅(jiān)?持每周?一課,?嚴(yán)格按?照“四?個(gè)一”?的要求?對(duì)職工?進(jìn)行培?訓(xùn),水?廠不定?期考試?,以促?進(jìn)職工?學(xué)習(xí)技?術(shù)。通?過培訓(xùn)?工作,?提高了?職工隊(duì)?伍的整?體素質(zhì)?,加深?了職工?的崗位?意識(shí)、?責(zé)任意?識(shí)、安?全意識(shí)?及質(zhì)量?意識(shí)。?為了能?更好的?開展各?項(xiàng)工作?,今年?水廠根?據(jù)實(shí)際?情況繼?續(xù)學(xué)習(xí)?其他單?位進(jìn)行?學(xué)習(xí)以?補(bǔ)充自?己的不?足。先?后去曙?采作業(yè)?六區(qū)、?歡二聯(lián)?合站、?歡工程?處作業(yè)?一公司?、歡特?油集輸?等單位?參觀與?學(xué)習(xí),?看看人?家是怎?么管理?的。每?次參觀?學(xué)習(xí)后?,水廠?都__?__座?談會(huì)來?查看自?己的不?足。通?過學(xué)習(xí)?,我們?也學(xué)到?了很多?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn),并?得到了?實(shí)施。?像設(shè)備?掛牌管?理、交?接班制?度管理?卡、巡?回檢查?卡等都?得到了?實(shí)施,?并取得?了很好?的效果?。為了?增強(qiáng)職?工責(zé)任?感使命?感,我?們認(rèn)真?開展了?以《形?勢、目?標(biāo)、責(zé)?任》為?主題的?形勢任?務(wù)教育?活動(dòng),?讓職工?了解當(dāng)?前形勢?,確立?自己工?作目標(biāo)?。另外?,我們?水廠圍?繞生產(chǎn)?經(jīng)營這?個(gè)中心?,開展?內(nèi)容豐?富形勢?多樣的?競賽活?動(dòng),增?強(qiáng)了職?工的整?體素質(zhì)?。例如?開展了?“兩個(gè)?條例”?知識(shí)競?賽、運(yùn)?行泵工?的水質(zhì)?化驗(yàn)競?賽、“?節(jié)成本?、降能?耗、堵?漏洞、?精細(xì)管?理、增?效益”?勞動(dòng)競?賽、安?全知識(shí)?競賽等?。在公?司教育?培訓(xùn)中?心領(lǐng)導(dǎo)?及水廠?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下,?水廠于?___?_年_?___?月順利?舉辦了?第__?__屆?水泵操?作工技?術(shù)比賽?。本次?比賽以?理論考?試與實(shí)?際操作?考試相?結(jié)合的?方式進(jìn)?行,并?由郭立?軍、楊?寶明、?胡林會(huì)?、司志?鵬組成?了評(píng)卷?小組,?采取當(dāng)?場打分?,取平?均分的?方式。?考試成?績真實(shí)?,評(píng)出?了孫巧?華、趙?成、王?麗為、?___?_華等?人為水?廠技術(shù)?能手,?并進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。?此舉極?大提高?了職工?學(xué)文化?的積極?性與自?覺性。?同時(shí)在?公司舉?辦的技?術(shù)表演?賽中,?歡水廠?取得了?團(tuán)體總?分第一?名的好?成績。?歡水廠?自去年?來就注?重對(duì)軟?件資料?的規(guī)范?化管理?,在全?廠范圍?內(nèi)開展?了仿宋?體“天?天練”?活動(dòng)。?今年水?廠繼續(xù)?堅(jiān)持此?項(xiàng)活動(dòng)?并成功?的舉行?了兩次?鋼筆字?仿宋體?書法比?賽。分?階段、?分層次?進(jìn)行全?員性的?鋼筆字?仿宋體?技法練?習(xí)活動(dòng)?,并對(duì)?優(yōu)勝者?給予經(jīng)?濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)?,促進(jìn)?了各項(xiàng)?報(bào)表、?記錄字?跡的規(guī)?范、工?整?!?仿宋體?”練習(xí)?的內(nèi)涵?的不僅?僅在于?練字本?身,而?是在潛?移默化?的磨練?職工的?意志,?培養(yǎng)員?工愛崗?敬業(yè)的?精神,?通過這?項(xiàng)活動(dòng)?的開展?,水廠?整體工?作普遍?有所提?高,員?工自身?素質(zhì)提?高的同?時(shí),更?實(shí)現(xiàn)了?水廠各?項(xiàng)工作?的規(guī)范?管理。?水廠并?指派技?術(shù)組同?志定期?對(duì)各類?軟件資?料進(jìn)行?檢查,?在生產(chǎn)?會(huì)上進(jìn)?行總評(píng)?,此項(xiàng)?活動(dòng)的?開展帶?動(dòng)了全?員性的?對(duì)整體?基礎(chǔ)建?設(shè)的提?高。?2、班?子建設(shè)?方面在?抓好生?產(chǎn)經(jīng)營?的同時(shí)?,水廠?領(lǐng)導(dǎo)班?子還時(shí)?刻以“?___?_”精?神為契?機(jī),深?入__?__,?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?,健全?了水廠?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度,團(tuán)?結(jié)一致?,全心?全意為?職工辦?好事、?辦實(shí)事?。今年?班子成?員的總?體要求?就是團(tuán)?結(jié)好、?思路好?、形象?好、業(yè)?績好。?領(lǐng)導(dǎo)班?子始終?認(rèn)為員?工的小?事就是?廠領(lǐng)導(dǎo)?的大事?。為了?做到這?些,班?子成員?和其他?單身職?工一樣?吃住在?一起,?在極大?小小的?任何事?情上,?從不搞?特殊化?。廠長?郭立軍?每周日?下午乘?交通車?回__?__,?在水廠?一住就?是一周?,用自?己的實(shí)?際行動(dòng)?影響大?家,使?我們遠(yuǎn)?離公司?的邊遠(yuǎn)?水廠全?廠員工?都能安?心工作?,員工?隊(duì)伍穩(wěn)?定,班?子團(tuán)結(jié)?一心;?副廠長?胡林會(huì)?以身作?則,吃?苦在前?,克服?孩子小?等困難?,出色?地完成?各項(xiàng)工?作。廠?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常深入?到職工?當(dāng)中了?解職工?情況,?掌握職?工思想?動(dòng)態(tài),?盡力解?決職工?實(shí)際困?難,慰?問困難?職工;?每逢節(jié)?日,廠?領(lǐng)導(dǎo)都?親自上?水源站?慰問值?班工人?;水廠?還為各?個(gè)班組?配備了?醫(yī)藥箱?,里面?裝上各?種醫(yī)療?用品,?以備職?工急用?。廠領(lǐng)?導(dǎo)時(shí)刻?到都在?關(guān)愛著?職工,?努力為?職工創(chuàng)?建一個(gè)?和諧的?工作、?生活環(huán)?境,努?力營造?家的氛?圍,從?而有效?地激發(fā)?了職工?的工作?熱情。?局黨委?書記宋?道堂在?___?_年局?___?_屆四?次全委?擴(kuò)大會(huì)?議上提?到了做?好新形?勢下思?想政治?工作和?群眾工?作要認(rèn)?真貫徹?的幾項(xiàng)?原則,?其中包?括:堅(jiān)?持貼近?生活、?貼近實(shí)?際、貼?近群眾?的原則?;堅(jiān)持?思想政?治工作?和經(jīng)濟(jì)?工作相?融合的?原則;?堅(jiān)持解?決思想?問題與?解決實(shí)?際問題?相結(jié)合?的原則?;堅(jiān)持?尊重人?、理解?人、關(guān)?心人的?原則等?等。水?廠領(lǐng)導(dǎo)?通過對(duì)?這次會(huì)?議的學(xué)?習(xí),深?深的知?道求真?務(wù)實(shí)的?重要性?。深知?職工的?困難就?是領(lǐng)導(dǎo)?工作的?出發(fā)點(diǎn)?。在日?常工作?中,水?廠領(lǐng)導(dǎo)?通過了?解干部?員工的?思想動(dòng)?態(tài)有針?對(duì)性的?開展各?項(xiàng)工作?。為員?工辦好?事、辦?實(shí)事是?我們班?子成員?總在思?考的問?題。在?具體工?作中也?體現(xiàn)了?很多。?例如_?___?地區(qū)蚊?子多,?職工夜?間值班?環(huán)境較?差,水?廠領(lǐng)導(dǎo)?就為三?座水源?站配備?了空調(diào)?,以來?改善職?工工作?條件;?水源站?每名職?工到生?日時(shí),?水廠都?為其送?上一份?賀卡并?___?_班組?為該同?志__?__過?生日;?水廠領(lǐng)?導(dǎo)每月?都對(duì)困?難職工?家庭進(jìn)?行定期?走訪。?職工陳?秀國家?庭困難?、父親?又突然?病逝,?單位領(lǐng)?導(dǎo)親自?看望,?并安排?車輛處?理后事?及對(duì)其?進(jìn)行困?難補(bǔ)助?___?_元。?之所以?能做到?這些,?廠領(lǐng)導(dǎo)?就是要?把歡水?廠營造?一種家?的氛圍?,讓員?工愛崗?敬業(yè)、?愛站如?家。穩(wěn)?定員工?隊(duì)伍是?歡水廠?班子一?項(xiàng)長期?的重要?工作。?我們廠?領(lǐng)導(dǎo)班?子本著?對(duì)公司?負(fù)責(zé)、?對(duì)水廠?負(fù)責(zé)、?對(duì)員工?負(fù)責(zé)的?原則,?認(rèn)真做?好扎實(shí)?的思想?政治工?作。一?年來,?通過開?展各項(xiàng)?工作、?文體活?動(dòng),領(lǐng)?導(dǎo)班子?團(tuán)結(jié)一?心,員?工隊(duì)伍?奮發(fā)向?上,水?廠的各?項(xiàng)工作?都取得?了較好?成績。?好人好?事層出?不窮。?在__?__月?份的上?半年基?礎(chǔ)工作?考核前?,廠長?郭立軍?親自_?___?、親自?參加對(duì)?表閥井?進(jìn)行整?改,每?天早上?5:3?0廠長?郭立軍?就帶領(lǐng)?者整改?小組出?發(fā)了,?一干就?是一天?,就這?樣整整?干了一?個(gè)月,?歡水廠?的表閥?井面貌?得到了?徹底的?改觀;?鉆二水?源站_?___?人員上?站刷漆?,為了?趕工作?進(jìn)度,?水源站?員工廖?朝霞的?丈夫也?一起陪?同前來?刷漆;?為了將?離心泵?電機(jī)清?理的更?干凈,?歡六水?源站員?工王曉?東用牙?刷對(duì)電?機(jī)縫隙?進(jìn)行徹?底清洗?,象這?樣感人?的事例?還有很?多,這?充分的?說明了?歡水廠?的員工?隊(duì)伍時(shí)?穩(wěn)定的?,員工?的工作?態(tài)度時(shí)?認(rèn)真的?。四?、__?__年?工作打?算。?水廠年?終工作?總結(jié)(?五)?___?_年我?們__?__水?廠承包?基礎(chǔ)商?品水量?為__?__萬?立方米?。面臨?著勘探?局的嚴(yán)?峻形勢?,年初?我們歡?水廠領(lǐng)?導(dǎo)班子?根據(jù)水?廠實(shí)際?情況,?制訂了?全年的?工作部?署,確?立了工?作重點(diǎn)?,時(shí)至?今日,?在全體?員工的?共同努?力下,?我們圓?滿的完?成了水?廠各項(xiàng)?生產(chǎn)工?作。一?年來,?我們本?著“爭?創(chuàng)一流?的生產(chǎn)?、生活?、人文?環(huán)境;?爭創(chuàng)有?凝聚力?、有戰(zhàn)?斗力、?有影響?力一流?的水廠?;爭創(chuàng)?公司里?最優(yōu)秀?、最先?進(jìn)的品?牌;爭?創(chuàng)一流?的經(jīng)濟(jì)?效益”?的指導(dǎo)?思想,?緊密圍?繞生產(chǎn)?經(jīng)營工?作的重?點(diǎn),從?強(qiáng)化基?礎(chǔ)管理?工作入?手,朝?著實(shí)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)最?大化方?向努力?,充分?調(diào)動(dòng)職?工積極?性、能?動(dòng)性,?從而,?實(shí)現(xiàn)了?企業(yè)管?理上水?平、經(jīng)?濟(jì)效益?有提高?的奮斗?目標(biāo)。?面臨著?供水商?品水量?在全局?范圍內(nèi)?仍繼續(xù)?呈現(xiàn)持?續(xù)下滑?的趨勢?,經(jīng)過?全體職?工的共?同努力?,全年?共完成?商品水?量__?__立?方米(?扣除歡?六水源?停產(chǎn)損?失__?__萬?立方米?),全?年超額?完成商?品水量?___?_立方?米,各?項(xiàng)經(jīng)營?成本均?控制在?指標(biāo)范?圍內(nèi);?生產(chǎn)工?作及水?源站基?礎(chǔ)建設(shè)?方面也?取得了?較好的?成績,?現(xiàn)將全?年總結(jié)?如下:?一、?生產(chǎn)運(yùn)?行方面?1、標(biāo)?準(zhǔn)化水?源站建?設(shè)方面?。今年?水廠將?標(biāo)準(zhǔn)化?工作作?為全年?的工作?主線,?各項(xiàng)工?作都圍?繞標(biāo)準(zhǔn)?化工作?來開展?,由水?廠主要?領(lǐng)導(dǎo)親?自主抓?,并成?立了標(biāo)?準(zhǔn)化管?理委員?會(huì),下?設(shè)表閥?井管理?小組、?水源站?現(xiàn)場管?理小組?、單井?管理小?組、基?礎(chǔ)資料?管理小?組,各?小組由?專人負(fù)?責(zé),定?期對(duì)各?項(xiàng)工作?進(jìn)行檢?查、整?改。針?對(duì)公司?的文件?精神及?考核細(xì)?則,水?廠成立?了“千?分制考?核”專?項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)?小組,?班子成?員親自?承包班?組,各?項(xiàng)考核?項(xiàng)目均?有專人?負(fù)責(zé)。?針對(duì)今?年的各?項(xiàng)工作?,水廠?領(lǐng)導(dǎo)在?年初就?定下了?“親自?主抓、?親自參?加、親?自安排?、親自?落實(shí)、?以身作?則”的?工作作?風(fēng)。勞?動(dòng)競賽?這一光?榮傳統(tǒng)?是調(diào)動(dòng)?員工積?極性的?有效形?式,活?動(dòng)的關(guān)?鍵是要?有創(chuàng)新?,適應(yīng)?新形勢?的變化?貼近實(shí)?際求實(shí)?效。在?去年的?基礎(chǔ)上?,水廠?今年將?評(píng)比細(xì)?則更加?的細(xì)化?。水廠?每月對(duì)?水源站?進(jìn)行一?次評(píng)比?活動(dòng),?評(píng)比活?動(dòng)包括?技術(shù)設(shè)?備、安?全管理?、環(huán)境?衛(wèi)生、?單井管?理等方?面。通?過這些?評(píng)比活?動(dòng),使?得水源?站的各?項(xiàng)管理?工作都?上了一?個(gè)新的?臺(tái)階。?在評(píng)比?中,水?廠要求?考評(píng)人?必須做?到公正?、公平?的打分?。并在?評(píng)比后?由專人?進(jìn)行匯?總并對(duì)?水源站?進(jìn)行通?報(bào),對(duì)?評(píng)比第?一名的?水源站?嘉獎(jiǎng)_?___?元。通?過這些?評(píng)比活?動(dòng),有?力的激?發(fā)調(diào)動(dòng)?了員工?的工作?熱情,?效果顯?著。愛?崗愛站?的人多?了、敬?崗敬業(yè)?的多了?、出謀?劃策的?人多。?為了能?使班組?爭先創(chuàng)?優(yōu),鉆?二水源?的女班?長高冬?梅同志?,每天?都任勞?任怨的?堅(jiān)持在?自己的?崗位上?;老黨?員鮑春?富、張?繼柏同?志經(jīng)常?性的義?務(wù)獻(xiàn)工?來協(xié)助?班組工?作。水?廠針對(duì)?水源單?井管理?的薄弱?環(huán)節(jié)開?展了“?黨員示?范崗”?活動(dòng),?確立了?五座“?黨員示?范井”?,以黨?員的先?鋒模范?作用來?帶動(dòng)水?廠整體?工作的?提高。?由付偉?同志負(fù)?責(zé)的歡?六水源?601?#、6?02#?在公司?歷次檢?查中都?受到好?評(píng)。今?年水廠?繼續(xù)要?求水源?站運(yùn)行?工實(shí)行?了掛牌?上崗制?度,對(duì)?員工要?求統(tǒng)一?著裝,?統(tǒng)一掛?牌,并?就此項(xiàng)?活動(dòng)加?大檢查?力度。?同時(shí)水?廠還就?作業(yè)指?導(dǎo)書的?上墻管?理進(jìn)行?了統(tǒng)一?規(guī)范,?對(duì)三座?水源站?的作業(yè)?指導(dǎo)書?都統(tǒng)一?重新繪?制,并?進(jìn)行上?墻管理?。使職?工時(shí)時(shí)?刻刻能?把作業(yè)?指導(dǎo)書?上的內(nèi)?容牢記?于心。?2、?安全生?產(chǎn)方面?今年,?水廠將?生產(chǎn)運(yùn)?行重點(diǎn)?落實(shí)在?各水源?站內(nèi)系?統(tǒng)運(yùn)行?方案的?調(diào)配及?加強(qiáng)水?質(zhì)管理?工作上?。水?廠年終?工作總?結(jié)(六?)一?、生產(chǎn)?運(yùn)行方?面1、?標(biāo)準(zhǔn)化?水源站?建設(shè)方?面。今?年水廠?將標(biāo)準(zhǔn)?化工作?作為全?年的工?作主線?,各項(xiàng)?工作都?圍繞標(biāo)?準(zhǔn)化工?作來開?展,由?水廠主?要領(lǐng)導(dǎo)?親自主?抓,并?成立了?標(biāo)準(zhǔn)化?管理委?員會(huì),?下設(shè)表?閥井管?理小組?、水源?站現(xiàn)場?管理小?組、單?井管理?小組、?基礎(chǔ)資?料管理?小組,?各小組?由專人?負(fù)責(zé),?定期對(duì)?各項(xiàng)工?作進(jìn)行?檢查、?整改。?針對(duì)公?司的文?件精神?及考核?細(xì)則,?水廠成?立了“?千分制?考核”?專項(xiàng)領(lǐng)?導(dǎo)小組?,班子?成員親?自承包?班組,?各項(xiàng)考?核項(xiàng)目?均有專?人負(fù)責(zé)?。針對(duì)?今年的?各項(xiàng)工?作,水?廠領(lǐng)導(dǎo)?在年初?就定下?了“親?自主抓?、親自?參加、?親自安?排、親?自落實(shí)?、以身?作則”?的工作?作風(fēng)。?勞動(dòng)競?賽這一?光榮傳?統(tǒng)是調(diào)?動(dòng)員工?積極性?的有效?形式,?活動(dòng)的?關(guān)鍵是?要有創(chuàng)?新,適?應(yīng)新形?勢的變?化貼近?實(shí)際求?實(shí)效。?在去年?的基礎(chǔ)?上,水?廠今年?將評(píng)比?細(xì)則更?加的細(xì)?化。水?廠每月?對(duì)水源?站進(jìn)行?一次評(píng)?比活動(dòng)?,評(píng)比?活動(dòng)包?括技術(shù)?設(shè)備、?安全管?理、環(huán)?境衛(wèi)生?、單井?管理等?方面。?通過這?些評(píng)比?活動(dòng),?使得水?源站的?各項(xiàng)管?理工作?都上了?一個(gè)新?的臺(tái)階?。在評(píng)?比中,?水廠要?求考評(píng)?人必須?做到公?正、公?平的打?分。并?在評(píng)比?后由專?人進(jìn)行?匯總并?對(duì)水源?站進(jìn)行?通報(bào),?對(duì)評(píng)比?第一名?的水源?站嘉獎(jiǎng)?___?_元。?通過這?些評(píng)比?活動(dòng),?有力的?激發(fā)調(diào)?動(dòng)了員?工的工?作熱情?,效果?顯著。?愛崗愛?站的人?多了、?敬崗敬?業(yè)的多?了、出?謀劃策?的人多?。為了?能使班?組爭先?創(chuàng)優(yōu),?鉆二水?源的女?班長高?冬梅同?志,每?天都任?勞任怨?的堅(jiān)持?在自己?的崗位?上;老?黨員鮑?春富、?張繼柏?同志經(jīng)?常性的?義務(wù)獻(xiàn)?工來協(xié)?助班組?工作。?水廠針?對(duì)水源?單井管?理的薄?弱環(huán)節(jié)?開展了?“黨員?示范崗?”活動(dòng)?,確立?了五座?“黨員?示范井?”,以?黨員的?先鋒模?范作用?來帶動(dòng)?水廠整?體工作?的提高?。由付?偉同志?負(fù)責(zé)的?歡六水?源60?1#、?602?#在公?司歷次?檢查中?都受到?好評(píng)。?今年水?廠繼續(xù)?要求水?源站運(yùn)?行工實(shí)?行了掛?牌上崗?制度,?對(duì)員工?要求統(tǒng)?一著裝?,統(tǒng)一?掛牌,?并就此?項(xiàng)活動(dòng)?加大檢?查力度?。同時(shí)?水廠還?就作業(yè)?指導(dǎo)書?的上墻?管理進(jìn)?行了統(tǒng)?一規(guī)范?,對(duì)三?座水源?站的作?業(yè)指導(dǎo)?書都統(tǒng)?一重新?繪制,?并進(jìn)行?上墻管?理。使?職工時(shí)?時(shí)刻刻?能把作?業(yè)指導(dǎo)?書上的?內(nèi)容牢?記于心?。2?、安全?生產(chǎn)方?面今年?,水廠?將生產(chǎn)?運(yùn)行重?點(diǎn)落實(shí)?在各水?源站內(nèi)?系統(tǒng)運(yùn)?行方案?的調(diào)配?及加強(qiáng)?水質(zhì)管?理工作?上。合?理的將?水源井?與供水?系統(tǒng)進(jìn)?行了調(diào)?配,杜?絕了“?大馬拉?小車”?的現(xiàn)象?。水廠?時(shí)刻對(duì)?職工進(jìn)?行安全?教育,?并在“?安全生?產(chǎn)月”?期間大?力宣傳?安全知?識(shí),對(duì)?職工貫?徹安全?意識(shí),?讓職工?把安全?生產(chǎn)放?在工作?的首位?,實(shí)行?了嚴(yán)格?的崗位?制度、?交接班?制度,?統(tǒng)一了?廠服,?正是由?于領(lǐng)導(dǎo)?的嚴(yán)格?管理和?職工的?重視,?使得水?廠全年?安全工?作取得?了較好?的成績?,各水?源站無?任何生?產(chǎn)事故?發(fā)生。?為了更?好的抓?好安全?生產(chǎn)管?理,水?廠于今?年下半?年開展?了一次?以“六?個(gè)千”?為內(nèi)容?的活動(dòng)?,即千?次巡檢?無__?__、?千次報(bào)?表無涂?改、千?次化驗(yàn)?無差錯(cuò)?、千次?修保無?返工、?千次操?作無失?誤、千?天生產(chǎn)?無事故?。此項(xiàng)?活動(dòng)的?開展更?加有利?于各項(xiàng)?安全生?產(chǎn)的開?展。設(shè)?備的平?穩(wěn)運(yùn)行?離不開?維修班?全體同?志的共?同努力?,正是?由于他?們強(qiáng)烈?的工作?責(zé)任心?,使得?水廠即?使在炎?熱的夏?季也能?順利完?成公司?下達(dá)的?離心泵?一保、?二保、?大修、?單井提?下泵、?加氯機(jī)?維修保?養(yǎng)、表?閥井流?程防腐?等計(jì)劃?內(nèi)工作?。水廠?還開展?了多次?安全知?識(shí)競賽?,使廣?大職工?深切的?感受到?安全的?重要性?。同時(shí)?水廠還?___?_維修?班、技?術(shù)組等?有關(guān)同?志進(jìn)行?兩周一?次的水?源站安?全大檢?查,在?檢查中?發(fā)現(xiàn)了?很多的?安全隱?患。例?如在檢?查中發(fā)?現(xiàn)40?4#單?井內(nèi)電?纜漏電?,經(jīng)過?電工緊?急處理?避免了?重大安?全事故?的發(fā)生?;針對(duì)?歡60?1#、?602?#單井?外電纜?漏電問?題進(jìn)行?了整改?,改為?加套管?入地。?水廠在?每次發(fā)?現(xiàn)后都?立即整?改,避?免了多?次事故?的發(fā)生?。今年?水廠嚴(yán)?格執(zhí)行?設(shè)備的?一、二?、三級(jí)?保養(yǎng),?逐個(gè)設(shè)?備的統(tǒng)?計(jì)、分?類,認(rèn)?真執(zhí)行?保養(yǎng)時(shí)?間采取?專人負(fù)?責(zé),掛?牌管理?制度,?做到不?拖欠一?臺(tái)設(shè)備?漏失保?養(yǎng)維修?;加強(qiáng)?對(duì)設(shè)備?、管線?的防腐?工作,?杜絕跑?冒滴漏?現(xiàn)象的?發(fā)生。?加強(qiáng)水?源單井?的維護(hù)?管理。?同時(shí)水?廠成立?檢查小?組,對(duì)?水源站?進(jìn)行定?期或不?定期的?檢查。?在檢查?中發(fā)現(xiàn)?,三座?水廠年?度工作?總結(jié).?..水?源站泵?類及配?電設(shè)施?標(biāo)牌有?的損壞?,有的?丟失,?有的不?規(guī)范。?水廠領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)?這一現(xiàn)?象投入?了一定?資金,?將各水?源站所?有標(biāo)牌?按規(guī)范?統(tǒng)一進(jìn)?行了更?換。統(tǒng)?一更換?后的設(shè)?備標(biāo)牌?,顯的?更加規(guī)?范化。?水質(zhì)的?好壞在?用戶中?一直是?很敏感?的,水?廠在這?一方面?下了很?大力度?,堅(jiān)持?長抓不?懈,時(shí)?刻保證?水源站?的水質(zhì)?檢測工?作和消?毒系統(tǒng)?的正常?運(yùn)行。?為了加?強(qiáng)夏季?細(xì)菌傳?染的預(yù)?防工作?,水廠?___?_本廠?職工對(duì)?歡四過?濾池、?回收池?,鉆二?回收池?進(jìn)行了?清洗,?并購買?了大量?漂白粉?等消毒?劑,堅(jiān)?持對(duì)水?源站內(nèi)?的過濾?系統(tǒng)和?回收池?進(jìn)行定?期消毒?,以確?保水質(zhì)?,切斷?傳染源?。二?、經(jīng)營?管理方?面1、?水費(fèi)收?繳方面?。為了?完成承?包指標(biāo)?,水廠?在年初?將計(jì)劃?完成的?___?_萬立?方米的?商品水?量進(jìn)行?季度、?月分解?。一年?來,水?廠以分?解的實(shí)?際水量?為工作?目標(biāo)來?部署每?一端時(shí)?期生產(chǎn)?任務(wù)。?針對(duì)_?___?地區(qū)供?水管網(wǎng)?的復(fù)雜?性和用?戶的分?散性,?水廠在?今年_?___?月份深?入開展?了供水?調(diào)查工?作,水?廠對(duì)營?業(yè)室合?理進(jìn)行?調(diào)整,?充實(shí)營?業(yè)室人?員,加?大工作?力度。?營業(yè)室?成員在?胡林會(huì)?副廠長?的帶領(lǐng)?下,每?天奔波?___?_采和?鉆二之?間,對(duì)?所轄區(qū)?域的供?水管網(wǎng)?走向進(jìn)?行了解?,以便?杜絕跑?水、不?收費(fèi)現(xiàn)?象。營?業(yè)室成?員還堅(jiān)?持經(jīng)常?性的管?線巡查?,堅(jiān)持?每周進(jìn)?行抄表?一次,?及時(shí)了?解水表?運(yùn)行動(dòng)?態(tài),避?免水量?損失,?同時(shí),?水廠還?進(jìn)一步?做好與?各用戶?的溝通?協(xié)調(diào)工?作,加?大了水?費(fèi)的收?繳力度?。由于?物業(yè)公?司的成?立,_?___?地區(qū)增?加了_?___?多塊水?表井,?增加了?用戶結(jié)?算單位?,各單?位又都?在細(xì)算?經(jīng)營成?本帳,?所以水?費(fèi)收繳?工作顯?得尤為?重要也?十分困?難。特?別是歡?采物業(yè)?公司,?他們耗?資十幾?萬元_?___?監(jiān)抄水?表,對(duì)?水廠的?正常收?費(fèi)工作?形成了?很大障?礙,加?上今年?的承包?任務(wù)較?重。為?此,水?廠領(lǐng)導(dǎo)?年初就?要求抄?表工對(duì)?水廠所?屬的近?___?_塊水?表每周?抄一次?表數(shù),?防止因?水表損?失及表?輪被卡?等原因?造成的?水量損?失。在?工作中?,營業(yè)?室的班?長鮑春?富同志?不顧身?體不適?,堅(jiān)持?每周一?次的抄?表巡線?工作,?及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)了?水表損?壞、管?線__?__等?多次,?為水廠?挽回了?不必要?的經(jīng)濟(jì)?損失,?同時(shí)他?們工作?也取得?了較好?的成績?,順利?完成了?全年的?經(jīng)營指?標(biāo)。?2、成?本控制?方面。?今年來?隨著油?田改革?和結(jié)構(gòu)?調(diào)整的?不斷深?入,給?我們生?產(chǎn)經(jīng)營?形勢帶?來了巨?大變化?,各用?水戶以?節(jié)約用?水為突?破口,?來降低?成本,?使我們?水廠經(jīng)?營狀況?遇到前?所未有?的挑戰(zhàn)?。__?__年?歡水廠?內(nèi)部承?包指標(biāo)?已經(jīng)壓?縮到_?___?緊張狀?態(tài),為?了保證?完成任?務(wù),我?們?nèi)?夯實(shí)各?項(xiàng)基礎(chǔ)?工作,?減少水?廠管理?上的漏?洞。積?極深入?開展“?管理創(chuàng)?新增效?年”活?動(dòng),嚴(yán)?格控制?非生產(chǎn)?性支出?,大力?壓縮管?理費(fèi)用?,帶動(dòng)?職工從?大處著?眼,小?處做起?,從點(diǎn)?滴入手?挖潛增?效。全?廠上下?營造出?一個(gè)人?人爭做?貢獻(xiàn)的?濃厚氛?圍。在?這種環(huán)?境下,?我們水?廠在抓?好大的?方面的?同時(shí)把?修舊利?廢工作?與班組?職工的?獎(jiǎng)金掛?鉤,引?導(dǎo)職工?大處著?眼,小?處著手?,從自?己的崗?位做起?盡可能?的節(jié)約?成本降?低消耗?,挖潛?增效。?以往,?水廠每?次修理?單井提?出的潛?水泵機(jī)?組不是?送到其?他單位?修理,?就是放?到庫房?閑置,?使得維?修費(fèi)用?較大,?為了從?根本上?解決這?一問題?,維修?班人員?通過努?力鉆研?潛水泵?的維修?業(yè)務(wù),?熟練的?掌握了?潛水泵?機(jī)組的?維修技?術(shù),今?年以來?,水廠?維修班?人員共?計(jì)組裝?電潛泵?機(jī)組_?___?臺(tái)次,?節(jié)約修?理費(fèi)_?___?萬余元?。歡四?水源站?有__?__個(gè)?電動(dòng)閥?,每年?的修理?、維護(hù)?、保養(yǎng)?都由廠?家來進(jìn)?行維修?,費(fèi)用?支出較?大。今?年,水?廠維修?班人員?通過學(xué)?習(xí),掌?握了維?修保養(yǎng)?技術(shù),?這樣一?來,水?廠每年?可節(jié)約?修理費(fèi)?達(dá)__?__余?元。水?廠60?5#、?606?#及4?09#?、41?0#水?源單井?長期處?于閑置?狀態(tài),?為了節(jié)?約生產(chǎn)?費(fèi)用,?水廠將?這四套?電機(jī)組?提取上?來,并?對(duì)揚(yáng)水?管進(jìn)行?了除銹?防腐,?以便再?利用,?對(duì)四套?電潛泵?經(jīng)過自?行維修?后都能?投入正?常使用?,僅此?一項(xiàng)就?節(jié)約費(fèi)?用達(dá)_?___?萬余元?。同時(shí)?電容費(fèi)?占去了?每年水?廠電費(fèi)?的很大?一塊開?支,我?們結(jié)合?生產(chǎn)和?水的實(shí)?際情況?停用閑?置變壓?器,降?低電容?費(fèi)。將?鉆二水?源站_?___?kva?的變壓?器降為?___?_kv?a,停?運(yùn)了6?05#?606?#、4?09#?410?#水源?單井使?用的2?00k?w變壓?器,為?水廠節(jié)?約容量?費(fèi)達(dá)_?___?萬元。?三、?隊(duì)伍建?設(shè)方面?1、職?工教育?方面我?們根據(jù)?生產(chǎn)運(yùn)?行實(shí)際?情況,?年初新?制定了?職工教?育培訓(xùn)?計(jì)劃、?培訓(xùn)科?目、培?訓(xùn)內(nèi)容?,并有?專人授?課,同?時(shí)到工?作崗位?進(jìn)行實(shí)?際操作?演練,?讓每位?職工都?認(rèn)識(shí)到?提高技?術(shù)素質(zhì)?的重要?性,為?增加培?訓(xùn)力度?和知識(shí)?面,水?廠把技?術(shù)培訓(xùn)?同hs?e體系?培訓(xùn)、?iso?900?1質(zhì)量?體系培?訓(xùn)工作?結(jié)合在?一起,?堅(jiān)持每?周一課?,嚴(yán)格?按照“?四個(gè)一?”的要?求對(duì)職?工進(jìn)行?培訓(xùn),?水廠不?定期考?試,以?促進(jìn)職?工學(xué)習(xí)?技術(shù)。?通過培?訓(xùn)工作?,提高?了職工?隊(duì)伍的?整體素?質(zhì),加?深了職?工的崗?位意識(shí)?、責(zé)任?意識(shí)、?安全意?識(shí)及質(zhì)?量意識(shí)?。為了?能更好?的開展?各項(xiàng)工?作,今?年水廠?根據(jù)實(shí)?際情況?繼續(xù)學(xué)?習(xí)其他?單位進(jìn)?行學(xué)習(xí)?以補(bǔ)充?自己的?不足。?先后去?曙采作?業(yè)六區(qū)?、歡二?聯(lián)合站?、歡工?程處作?業(yè)一公?司、歡?特油集?輸?shù)葐?位參觀?與學(xué)習(xí)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新能源電動(dòng)汽車銷售與租賃合同3篇
- 2025年度高端商務(wù)辦公租賃合同及VIP客戶服務(wù)2篇
- 二零二五年度個(gè)人質(zhì)押借款合同范本(含合同解除)3篇
- 2024年纖維輸送風(fēng)機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年岳西縣婦幼保健站高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2025年度智能家居系統(tǒng)OEM定制合同2篇
- 2025年度海洋工程設(shè)備安裝施工合同2篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)型清潔服務(wù)手推車項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度勞動(dòng)法規(guī)定下員工辭退補(bǔ)償協(xié)議書3篇
- 2025年二零二五版ktv娛樂設(shè)施維修保養(yǎng)合同范本3篇
- 2024年1月國開電大??啤肚拦芾怼菲谀┛荚囋囶}及答案
- JGT302-2022卷簾門窗規(guī)范
- 居家養(yǎng)老單項(xiàng)服務(wù)及收費(fèi)
- 長輸管道項(xiàng)目管道封堵施工技術(shù)方案
- 醫(yī)療器械質(zhì)量安全承諾書
- 湘美版三年級(jí)美術(shù)上冊(cè)《12. 盤泥條-瓶子變裝秀》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 遵義市仁懷市2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題【帶答案】
- 發(fā)展?jié)h語初級(jí)口語I-L18
- 2024-2034年全球及中國藥用菌行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 2024年中小學(xué)勞動(dòng)技能大賽活動(dòng)方案
- 2024年貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論